12/08/07 20:54:11.64 P71XhEpK0
>>58
＞技術から営業に飛ばされれば
そんなに愛してた技術からなんでまた、冷たく放り出されたの？
普通、組織は、出て行ってもらっては絶対に困る人材は
たとえそれが社長命令で人を出せと言われても何かと屁理屈つけて囲い込みに入ります。で、一番に出されるのが直属上司とそりの合わない使い辛い部下。
その次の候補が、いてもいなくてもその組織の業務遂行に殆ど影響のない奴
有能な人材は誰も手放したくないのがサラリーマン社会の組織の論理です
12/08/07 20:54:11.64 P71XhEpK0
>>58
＞技術から営業に飛ばされれば
そんなに愛してた技術からなんでまた、冷たく放り出されたの？
普通、組織は、出て行ってもらっては絶対に困る人材は
たとえそれが社長命令で人を出せと言われても何かと屁理屈つけて囲い込みに入ります。で、一番に出されるのが直属上司とそりの合わない使い辛い部下。
その次の候補が、いてもいなくてもその組織の業務遂行に殆ど影響のない奴
有能な人材は誰も手放したくないのがサラリーマン社会の組織の論理です