【食品館アプロ】カノーについてat COMPANY
【食品館アプロ】カノーについて - 暇つぶし2ch351:従業員
14/06/17 07:25:28.82 MGZvj8Ac0
カリスマ性副社長(笑)どこが?
・人材教育は、労働時間が安定してから行うものです。
 (慢性疲労の体調では、人材教育に投ずる資金も無駄金です)
教育!教育!教育!馬鹿のひとつ覚えみたいに・・・優越感に浸ってる、
○原、○西、○野に天罰を!!
従業員は疲れ果てている。
誰か反乱を起こすのを静かに待っている。


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