12/07/14 12:52:41.52 k0IW55MB0
>>489
＞AKBもスタッフ側の構造改革・意識改革が必要
具体的には？
あなたの意見はアイディアにはなってるけどプランまで練りこまれてないから
採用されない。
例えばプロジェクトマネージャー云々の件
日々成果物をチェックして成果があがらない者に声をかけろ
と言うけど全然具体的じゃないよね？
仮にあなたのいう事を実践しよう「としても
いつどこでどのようにというのが練れてないし
プロジェクトマネージャーは出来てない人間にどう声をかけるの？
結局、大事なところは全て個々がオンデマンドに自分の裁量で
やらざるを得なくなるのがあなたの意見です。
無責任に投げっぱなすのは誰でも出来る。
これまでは外部の人間だから好き勝手言えたけど
中に入ってもしがらみとか全く無視して同じスタンスで物申すと
間違いなく日立製作所に勤めてた時と同じ末路を辿る。
ドイツに居る間はipadもスマホも捨ててゆっくり休んで
元気になったら日本に帰ってくればいい。