12/12/08 00:22:49.22 EcIwuAheO
主任でもピンからキリまでいる。
仕事が多いとゆうより、下の者への割り振りができるかどうかが肝心。
人の管理をするのがマネージャーの仕事。それを出来ずに、何でも自分でしようとするのは、仕事熱心なのではなく、仕事出来ないマネージャーだと言うことなのです。勘違いしているマネージャーがうちの部署にいますよ。
自分の評価は他人が見て決める事なのではないかと思う。
12/12/08 00:22:49.22 EcIwuAheO
主任でもピンからキリまでいる。
仕事が多いとゆうより、下の者への割り振りができるかどうかが肝心。
人の管理をするのがマネージャーの仕事。それを出来ずに、何でも自分でしようとするのは、仕事熱心なのではなく、仕事出来ないマネージャーだと言うことなのです。勘違いしているマネージャーがうちの部署にいますよ。
自分の評価は他人が見て決める事なのではないかと思う。