12/06/09 18:39:07.71 +SWDnOaC0
>>511
説明してって何回書いても絶対書いてくれないよ。
自分も聞いても大西は教えてくれないし、佐山認定される。
そもそも、大西の件については同情書き込みが上がってきているけれど、それは仕事を干される点に関してであって、情報漏洩の件ではない。
悲しいけれど、どこの会社でもそういう”干される”自体は存在すると思う。
後、入社以降初日から、仕事を干されていたのか、ある時期から干されたのか？原因を考えたか（上長が替わった以外に。）？
あと、やたらプライバシーマークの件、個人情報の件って言うのが今回の問題なのだろうと思うが、大西個人の情報が社内で漏洩した以外になにかあるのか？
組織ぐるみで”お客様の情報を流すルート”が確率していたり、アンケート目的の個人情報を別件で利用したりとか。
あぁ、また、社内e-Leaningで個人情報の取り扱いが出てくるんだろうな。