12/06/03 00:27:23.63 cHRRFWxL0
東芝にも勝てず 三菱にも勝てず
営業赤字にも特別損失にも恥じぬ 丈夫な面の皮を持ち
反省はなく 決して検証せず いつも淡々と損失を出している
決算対策に有望子会社と 土地と多額の証券を売り
あらゆることを全体を視野に入れずに よく考えず理解せず約束したことは忘れる
茨城の北の外れの小さな木造の小屋を自慢し
東に病気の原発あれば行って数値を捏造してやり
西に疲れたクラリオンあれば行ってその赤字を負い
南に死にそうなプラズマ工場あれば行ってこわがらなくてもいいといい
北に軍事増強する中国あれば新幹線技術を差し上げますという
身内の不祥事には目をつぶり赤字の決算は見てみぬふり
みんなにでくのぼーと呼ばれ
褒められもせず
頼りにもされず
そういう会社に
我が社は
なってた
■前スレ
【101年目も暮れ】日立製作所の裏事情68【集大成】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
2:名無しさん
12/06/03 00:27:43.38 cHRRFWxL0
■過去スレ１
【101年目も暮れ】日立製作所の裏事情68【集大成】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【101年目突入】日立製作所の裏事情67【精神崩壊】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【100周年】日立製作所の裏事情66【そして消滅へ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【(-人-)合掌】日立製作所の裏事情65【享年100歳】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【JALの】日立製作所の裏事情64【二の舞？】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【四分五裂で】日立製作所の裏事情 63【各個撃破】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【古臭く】日立製作所の裏事情 62【ダサい】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【めざせ縮小均衡】日立製作所の裏事情 61
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【7000億】日立製作所の裏事情 60【ボッシュート】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【働きやすい会社ﾗﾝｷﾝｸﾞ3位】日立製作所の裏事情 59
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
3:名無しさん
12/06/03 00:27:49.11 cHRRFWxL0
■過去スレ２
【メタボなポスター】日立製作所の裏事情 58らしい
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【SNS乱立中】日立製作所の裏事情 54くらい
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【HDD撤退？】日立製作所の裏事情53ぐらい
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【技術の日立は】日立製作所の裏事情【過去のもの】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【地獄の果て】日立製作所の裏事情【P2P禁止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【営業停止】日立製作所の裏事情55【花見も自粛？】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【此比日立ニ】日立製作所の裏事情54【ハヤル物】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【大廈將顛】日立製作所の裏事情53【非一木所支也】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【田沼先生に那珂出し】日立製作所の裏事情【５２】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【くたばれ】日立製作所の裏事情52【情経営】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
4:名無しさん
12/06/03 00:27:54.25 cHRRFWxL0
■過去スレ３
【本家】日立製作所の裏事情５２【悪は滅ぶ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【本家】日立製作所の裏事情51【悪は滅ぶ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【関西ネタは】日立製作所の裏事情50【一応禁止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【田沼先生のｱﾅﾙ】日立製作所の裏事情【49】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【うんこ・田沼禁止】日立製作所の裏事情【48】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【調子元信】日立製作所の裏事情(47)【立命館】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【うんこ・田沼禁止】日立製作所の裏事情【46】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【田沼先生のﾇｰﾄﾞ】日立製作所の裏事情【45】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【うんこ部長誕生】日立製作所の裏事情【44】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ナこぬまさんとｹｺｰﾝ】日立製作所の裏事情【43】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
5:名無しさん
12/06/03 00:27:59.41 cHRRFWxL0
■過去スレ４
【島崎・負け組】日立製作所の裏事情【Part42】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【美しいえみ】日立製作所の裏事情【Part41】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【引きこもり】日立製作所の裏事情【Part４０】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【37歳独身雌豚】日立製作所の裏事情【Part39】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【えみちゃん】日立製作所の裏事情【Part３８】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情【Ｐａｒｔ３７だっけ？】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情ver.３４
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情３３
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ﾒﾝﾍﾙ】日立製作所の裏事情３２【ﾈｸｽﾄは中国製?】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【2ch版商耶麻ｵﾝﾗｲﾝ】日立製作所の裏事情３１
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
6:名無しさん
12/06/03 00:28:04.51 cHRRFWxL0
■過去スレ５
【この木】日立製作所の裏事情30【何の木】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ＭＨ】日立製作所の裏事情29【ソフト】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
株式会社日立製作所って、どうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
☆日立製作所の裏事情２７
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【NEXT】日立製作所26【MADE IN JAPAN】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ここでも日立が】日立製作所25【活躍している】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【真夏の】日立製作所の裏事情24【ｵｰｽﾄﾗﾘｱ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【春闘】日立製作所の裏事情23【腰砕け】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【i.e.HITACHIプﾗﾝII】日立製作所の裏事情22
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ﾎﾞｰﾅｽ2割】日立製作所の裏事情 21【ﾎﾞｯｼｭｰﾄ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
7:名無しさん
12/06/03 00:28:09.39 cHRRFWxL0
■過去スレ６
【ﾍﾞﾗﾝﾀﾞに】日立製作所の裏事情 20【鳩が来ます】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
[Next計画]日立製作所の裏事情V19[次はあるのか？]
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ＰＲＰ】日立製作所の裏事情Ｖｅｒ．18【Ｃプロ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【来期予算】日立製作所の裏事情Ver.17【捏造必至】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【会社】日立製作所の裏事情 Ver.16【分割】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【赤字】日立製作所の裏事情 Ver.15【崩壊】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【業績Ｖ】日立製作所の裏事情Ｖｅｒ14【給与Ｌ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver13
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver12
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver11
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
8:名無しさん
12/06/03 00:28:14.17 cHRRFWxL0
■過去スレ７
日立製作所の裏事情Ver10
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver9
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver8
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver7
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver6
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情Ver5
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情ver4
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情ver3
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所の裏事情ver2
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
日立製作所はどうしてここまで腐っているのか。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
9:.
12/06/03 00:46:13.29 VBb52H9g0
いちょつ
10:.
12/06/03 01:36:19.10 VBb52H9g0
前スレのラストや1、2週間前にも書かれてたけど、
思想的にもさながら一人オウム真理教だな。
大西も政界介入の話まではしてたけど、
次なる話題は武装化か?
いや、既に実力行使に出てたんだっけか。
11:
12/06/03 01:36:44.13 Ixsu4VR00
しかしご両親は息子が会社で言われない虐めを受けていると思ってるんだろうな。
息子がそういう行動に出る根本は会社がPCを使用できなくしたり仕事を干したりするからだと思ってるんだろう。
まあ本人が言うように最初の上司が別の人だったらこうはならなかったのかも
12:.
12/06/03 02:07:32.76 VBb52H9g0
>>11
根本的にこういう奴なんだから、今まで雇ってくれただけでも御の字だろ。
今までの上司の皆さんは、大西なんぞが知らんとこで苦労されてただろうな。
上司も部下を選べないから。
529:hidenobu onishi[]
2012/05/27(日) 00:18:14.06 ID:iA7TXKhc0
で，や，日立製作所。
面接で担当の主任技師さんがおらず，たまたま部長の東原敏昭さんが面接に来られた。
そして，その時は東原さんそんなにイメージ良くなかったらしいけど，ワタシこういう性格やから
熱烈なメールを東原さんに送ったら，気に入ってもらってん。
ワタシの入社，勤労は嫌がったらしいねん。けど，東原さんに入れてもらった。
13:
12/06/03 02:34:41.93 mJNCxkm70
事前打ち合わせで認めておいて懲戒処分を言い渡された際に
「証拠を出せ」と言うのはもともと計算づくなのか？
14:hidenobu onishi
12/06/03 03:36:04.45 4Pt96oK50
>>13
とか全員，オマエらどこまで会社の味方やねん？
たとえばやで，ワタシが女の子にやで，結婚してください！って言って，
はい！あなたのことが大好きなので，結婚します！
なんて言われたからワタシもう有頂天や。
で，１週間たって，明日から結婚生活始めますから一緒に住みましょう！
ついては貯金通帳とかぜんぶ私にあずけてね！
って言われたら，
おいおい，婚姻届どないしたん？ワタシ書いた記憶ないけど？
って聞きたくなるやん？けど女の子は，
私のことが好きって言ったんでしょう？なら婚姻届なんて要らないじゃない？
じゃ，私に向かって言ったことは嘘だったの？
婚姻届なんかなくたって，２人の間で結婚するって言ったんだからそれは結婚でしょ？
って言われとるのがいまの状態なんや。
この女の子が，ワタシの財産持ち逃げせんって保障どこにもないやんか？
そらワタシ，婚姻届一緒に書いて，役所に持ってくとこまで見とらな，
惚れたはええけど結婚詐欺に捕まってもたんちゃうか，って心配になるわな？
ワタシの気持ち分からんか？
15:名無しさん
12/06/03 04:13:33.73 mJNCxkm70
>>14
全然わからない。
というか、例えが下手すぎw
事実を事前の面談で認めていたのであれば、
次の面談では懲戒の内容を宣告されて終わり。
抗弁したかったなら、事前面談（事情聴取）の際にきちんと説明しなきゃ。
16:名無しさん
12/06/03 04:27:25.87 mJNCxkm70
>>14
ID被ったけど、13さんとは別人です。
陰謀でもなんでもないです。
懲戒に関しては、その処分内容は会社が決定権を持っていて、
従業員がその中身に口出し出来る訳じゃ無い。
事実認定の際に抗弁をすることまでは認められているけど、
お互い合意した事実に対して、どのように処分を行うかは、
会社が決めるべきもの。
会社と大西さんを並列にして例えている時点で無理がある。
17:hidenobu onishi
12/06/03 06:35:59.23 4Pt96oK50
>>15
ちゃう，ちゃんとした企業ならばこそ，法に触れないからといって
法すれすれのことしてええんか？って聞いとるんや。
明らかに社会通念としておかしいやん。
なら，そこでも言うたけど，顧客に口約束はあかん，文書で取れって口をすっぱく言ってるのはどうなったん？
最後の契約は文書かもやけど，やって！おねがい！レベルはなんで口頭じゃないといかんの？
って，これなんかもネタにして言われるぞ？
とにかく顧客と社内とで言うとること変えとるのがめっちゃまずいと思う。
まあ，言うても無駄っぽいから，解雇のときに争うよ。
尤も，解雇が先か，ゲロが先かやけどなあ。
仮に解雇が先でも，すぐゲロしたら，それも社会から非難浴びることになるぞ？
18:hidenobu onishi
12/06/03 07:57:58.57 tB33hWhEi
>>15
あとさあ、出勤停止15日は、5/30に言い渡されて一切抗弁聞いてもらってない。
本当は訓告とかで済むとこが15日かもしれんやろ？
だからこそ、なにがなにに当たるか教えなアカンし、それにも抗弁認めなアカンと思うねん。
19:名無しさん
12/06/03 08:06:07.12 mJNCxkm70
>>18
16に書いてる。
事実に関しての抗弁は認めても、
懲戒内容に関して抗弁は認めてない。
これに納得出来ないなら、労基署に相談するなりするしかない。
20:mas
12/06/03 08:22:03.33 eV4VRtF80
>>18
>>16をもう一回読むよーに
21:hidenobu onishi
12/06/03 09:38:02.05 tB33hWhEi
>>16 について
じゃ、合意した事実を書面に残さなくていいの？
あと、今回は、合意した事実自体が個人情報保護法に違反して取得された資料と思われるのですが
それについて書面で確認させてくれという訴えは認められないのでしょうか？
ワタシは、個人情報保護法に違反して取得した資料であり、その有効性が極めて微妙と思っています。
それは、Yahoo!ファイナンス上に、極めて短期間に掲載された資料についていくつも、
通報があったとしてコピーを取っていたためです。
通報があって閲覧はいいでしょうが、コピーを取って証拠としていいのか？
それ以前に、本当に通報などあったのか？
この2点に疑問を感じます。
22:hidenobu onishi
12/06/03 09:41:56.19 tB33hWhEi
ちなみに労働基準監督署には既に報告してます。
最初強気だったのが、次の日に弱気になり、ワタシの話してない事実(？)を話された
ので、会社から裏で話しが回ったと推測してます。
まあ、労働問題はシロクロつけにくいようだから、後まわしにします。
23:名無し
12/06/03 09:52:44.40 740TtZWl0
いつまでもダラダラと糞スレだね。
この決断の遅さ、理論武装しておけばいい口だけ番長な感じが日立クオリティを象徴してるわ。
24:名無しさん
12/06/03 10:02:26.30 mJNCxkm70
>>21
合意した事実について書面に残すことを法律で定めている訳ではない。
後々の争い時に事実関係を明確にするために、のこしておいたほうがよい、という程度。
会社側は、当然本件を綿密に文書化しているはずですし、それは法的に何ら問題ない。
大西さんは事情聴取の際に事実を認めたことに関する署名等を求められませんでしたか？
また、懲戒に際して、事実関係を記載した顛末書の提出をしませんでしたか？
会社は、仮に本件が労働審判等に付された場合はこれを証拠として提出するでしょう。当然のことです。
個人情報保護法云々については、大西さんは前から何度も書いてくれていますが、
さっぱり意味が解りません。もう少しわかりやすく記載してください。
２ちゃんねるやヤフーに記載したあなたの書き込みは、あなたの書き込みなのかどうか。
それを、あなたが会社に対して認めたのかどうか。
会社は、恐らく最初は決めつけたのではなく、これはあなたが書いたものかどうか確認したはずですが、それをあなたが認めたのであれば、
それに基づいて処分されるのは
違法でもなんでもありません。
なお、これらの疑いがある段階でその資料（各種の書き込み）を会社が閲覧し、資料化すること自体は何ら問題は無いでしょう。
25:名無し
12/06/03 10:11:36.39 ssR2uBoF0
多少なりと勝ち目があるとすれば、パワハラ受けて躁鬱になったのは会社の責任、というストーリーだろうな
まずは自分の病気を認めることから始めないとね
26:名無しさん
12/06/03 10:15:23.82 mJNCxkm70
>>25
そう、それを書こうかずっと迷ってました。
精神疾患の発症を会社の責任として争うなら、まだ多少は筋が通ってる。
個人情報保護法云々は全く意味不明。
ただ、既にこの状態に至っては、
大西さんの違反事実の方が圧倒的に多すぎて、
勝ち目はないように感じます。
27:hidenobu onishi
12/06/03 10:20:35.23 tB33hWhEi
>>24
2ちゃんねるの件はおくびにも出さなかったよん。
出しても、知らぬ存ぜぬを通すつもりでしたし。
疑いがあるから会社が資料を収集してもよい、なんて個人情報保護法に書いてありましたっけ？
疑いがあろうとも、合法的に収集できる資料を纏めて、それでも問題が解決しないなら、
あとは警察など捜査機関の仕事では？
なお、ワタシが上司の机から書類を盗んだとされる件は、ワタシは本資料を元に不可解な査定が
なされているのを目の前で確認し、上司に提示を求めても提示しなかったので
仕方なく盗みました。
完全にワタシに非があるとは思っていません。
しかも、本内容にて会社からは懲戒処分を受けてますので、別途裁判所から
本件に関する裁決を受けるとは思っていません。
28:hidenobu onishi
12/06/03 10:26:01.46 tB33hWhEi
>>25
いや、そっちは時効なんやなあ。
てか個人情報保護法違反のがホンマに意味不明なら、なんで経済産業省が、
ウチは関係ないです！って返して来んかったん？
相手の反応とかからも考えろよ。
提示された事実をぜんぶ引っ付けて考えることをせず、自分にとって都合のいい情報ばかり集めて、
わからないからわからない、はあかんぞ。
29:名無しさん
12/06/03 10:31:45.08 mJNCxkm70
>>28
経済産業省を含め、官公庁、行政組織は、
争いのある事実について明確な判断をその場でするはずがない。
判断をするのはあくまでも裁判所です。
無下に断られなかったから、脈があるかも、と勘違いしているのかもしれませんが。
30:
12/06/03 10:35:17.96 Oy8V98cg0
産業医面談以外全部聞かせていただきました。
結論から言うと会社側は大西氏を懲戒解雇するのは難しい。
裁判になると会社側としてデメリットの方が大きい。
懲戒については会社のローカルルールですから
覆る事はありませんが懲戒が重なっての懲戒解雇となった場合
いろいろ問題あります。
問題となるのは大西氏の主張している部分で
まず5/23の面談に至る経緯において本人確認の以前に
大西氏の書き込みであるという前提で進んでいたのは
まずいのではと思いました。
IT戦略室が収集して上長に送る前の段階で
大西氏に通達し本人の書き込みであるという
のを書面で取り交わして証拠とすべきだったと考えます。
大西氏の主張するように他人がまっすぐ見てくれない。
横の人が大西はこういう人間だとレッテル貼るから他の人も
そういう目で見る。
という主張は極端に言うと
「入社後の上司からのパワハラを皮切りに会社側から虐めを受けていたので
このような行動をとるに至った」という事につながります。
又、匿名のネットへの書き込みを収集して本人断定した部分については
なりすまし、誤認等いろいろなケースを考えるといささか勇み足だったのでは
ないでしょうか。
31:.
12/06/03 11:32:08.98 VBb52H9g0
>>14
喩えが下手だと既に言われてるが、
まず、婚約も口約束で成り立ち得ると認められてる。次に、懲戒の内容を示した文書はあった方が会社としても良いかもね、に対して、
婚姻届は公文書だから種類からして異なる。
いかに知らないで喩えに出したか、よく判るな。w
>>27
> 疑いがあるから会社が資料を収集してもよい、なんて個人情報保護法に書いてありましたっけ？
広く一般に公開されてる情報は個人情報に当たらないから、
当然、可も不可も規定されてない。w
> 本内容にて会社からは懲戒処分を受けてますので、別途裁判所から
> 本件に関する裁決を受けるとは思っていません。
1つの事実に対する懲戒のやり直しは出来ないから
その事実に対する改めての懲戒処分はないけど、
社内の処分と法による裁定は別物だから、
お前がどう思おうが知ったこっちゃねーわ。
> てか個人情報保護法違反のがホンマに意味不明なら、なんで経済産業省が、
> ウチは関係ないです！って返して来んかったん？
迂濶に無下に扱うと電凸されたりマンドクサイからな。
>>30
随分と大西寄りに振ってやったな。w
解釈の1例に過ぎないって、大西が理解出来るか考えてやれよ。www
32:hidenobu onishi
12/06/03 12:26:45.09 tB33hWhEi
>>29
争いのある事実である以前に、法律違反。
法律違反についてはその法律を所轄する省庁が、公益通報を受けたなら、
それに従って行政処分するんですよね？
>>30
ありがとうございます。
おっしゃる通りで、私は2000年4月、情報制御システム社交通システム設計部に入社し、
来る上長来る上長全てに虐められました。
長井も、前上長からいろいろ言われたらしく、来てすぐ、それが出来なければ仕事は与えられない、
みたいなことや、イヤミ攻撃して来ました。
それから、社内SNSには運営事務局の仕事も行っている五十嵐和香が、
個人で登録しているのですが、彼女はワタシに対して理由も示さずアクセスブロックしてました。
そして、ワタシを排除するコミュニティ"imo"を作成し(管理者は違う人でしたが実態は五十嵐主導の可能性濃厚)、
ワタシが入りたいと言っても、入れてもらえませんでした。
それについて、こもれび運営事務局に問い合わせたところ、なにも問題はないとして
取り合っていただけませんでした。
ワタシは、こもれび運営事務局の人間が、こもれび上で、特定の人物を排除して動き、
運営事務局自体が、いじめを黙認していたとすれば、これはこれで大問題と思います。
なお、"imo"、ワタシのこもれび退会直後に消えたそうです。
ここからも、"imo"が、大西排除のためのコミュニティであったと類推されます。
33:hidenobu onishi
12/06/03 12:35:41.61 tB33hWhEi
>>31
例えが下手だと言いながら、趣旨は伝わってるでしょ？
それで目的達成。枝葉末節はどうでもいい。
広く一般に公開されてる情報であっても、個人情報取扱事業者が、
本人に対して取得の旨を明示もしてないのに、取得してよかったんでしたっけ？
と聞いています。
しかも、twitterの情報なんて、>>30 さんも別件で書かれているとおり、大西の書き込みと
断定さえできない。
それを、これ大西のもの！って言った段階で、思想の収集にも当てはまりますよね？
少なくとも、プライバシーマークでは、思想の収集は禁止してますよ。
で、経済産業省を、押して押して押しまくったら、なんて言って来るかなあ？
34:q
12/06/03 13:49:27.30 8Q0c5DhqP
>>33
> で、経済産業省を、押して押して押しまくったら、なんて言って来るかなあ？
貴重なご意見をお寄せいただきありがとうございました。
くらいじゃないかな、返答は。
35:hidenobu onishi
12/06/03 14:35:44.69 tB33hWhEi
>>35
まあ、明日録音して聞かせたるわ。
36:.
12/06/03 14:44:34.64 VBb52H9g0
> 公益通報を受けたなら、
> それに従って行政処分するんですよね？
その自称「公益通報」が公益通報として成り立ってるか、事実確認ができたら、な訳だが。
事実確認をしたらじゃなくて、事実確認ができたら、だからな。
> 前上長からいろいろ言われたらしく、
憶測かよ。
> それが出来なければ仕事は与えられない。
初見のヤツの能力を見極めるため、上司として至極全うな進め方だな。
> ワタシに対して理由も示さずアクセスブロック
道義的には示した方が良いだろうが、求めるのは筋違い。
> 管理者は違う人でしたが実態は五十嵐主導の可能性濃厚
憶測かよ。
> なにも問題はないとして
問題ないからな。
> 類推されます。
「類」を示せよ。
37:.
12/06/03 14:45:09.05 VBb52H9g0
> 枝葉末節はどうでもいい
幹から違うから。w
> 広く一般に公開されてる情報であっても、個人情報取扱事業者が、
> 本人に対して取得の旨を明示もしてないのに、取得してよかったんでしたっけ？
いい、全く問題なし。
「個人情報取扱事業者」って、一般名詞じゃねーぞ?
twitterならtwitterの運営、ぐぐたすならGoogle、日立はどこにも噛んでないし。
Pマークにも抵触しようがない。w
38:hidenobu onishi
12/06/03 15:15:18.29 tB33hWhEi
>>37
オマエ単に反論することしか考えてないよなあ？
個人情報取扱事業者に日立製作所が入ってないなら、なんでこんなページがあるんだっけ？
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
ワタシ、まぼろし見とるんか？
39:mas
12/06/03 15:56:01.72 eV4VRtF80
>>38
ん？日立は個人情報取扱事業者で間違いないぞ？
単純に、おーにっちゃんがツイやら2ちゃんやらでぶちまけた情報は、
個人情報保護法上の個人情報に当たらないってだけの話だ
40:.
12/06/03 16:02:32.54 VBb52H9g0
> 個人情報取扱事業者に日立製作所が入ってないなら、
関係ない話を持ち出すなよ。
「個人情報取扱事業者」が何を指すかぐらい調べろ。
個人情報とされる情報を業務の一環で取り扱うことがある事業者
って意味 じゃねー から。
前から何度も問われてるように、
日立がtwitterやGoogle+の運営主体な訳でもなければ、
twitterやGoogle+から非公開な情報を引っこ抜いた訳でもない。
例えば、お前が大西秀宜個人として、
日立が運営主体となって社外向けに提供したサービスとかアンケートとかに、
非公開だと注釈の付けられてた自由記述欄に書いた内容を、
該サービスの向上やアンケートの結果収集以外に転用されたら、
初めてお前の言う個人情報保護法違反に問える要件が揃う。
SNSは社内向けだし、運営が内容を監視してる旨も規約にあんだろ?
お前が日本の個人情報保護法をどう勝手解釈しようが、
独りで言ってろってだけで、誰も知ったこっちゃねーの。
41:名無しさん
12/06/03 16:13:29.37 mJNCxkm70
>>40
とてもわかりやすい。
多分大西さんには都合が悪いので、
きっと解ってもらえないような気がするけどw
大西さんは、社内SNSでの出来事を逆恨みして、勝手にその他の案件含めて個人情報保護法違反だと解釈しているが、全く的外れ。
42:hidenobu onishi
12/06/03 16:31:14.48 tB33hWhEi
>>40 >>41
経済産業省情報経済課に出向いたときに、そんな回答受けたよ。
社内だから第二者になる、と。
けど、いくら社内SNSであろうが、そこから第三者提供しません！ってIT戦略本部の運営事務局自身が
提供したらおかしいよなあ？
もしそれが許せてまうなら、IT戦略本部、社長の通信ぜんぶ管理しとるから、
「社長、あんたこんなことやってますけど、家族に知られたらどうなりますかね？」
なんて耳打ちしてもええことになってまうぞ？
そう信じて、口頭で否定はされたけど、経済産業省に公益通報書を送ったら、
情報経済課が、最初消費者庁かも。。。って言ってたにもかかわらず、受け取ったんや。
そこから言えること、
経済産業省の情報経済課でさえ、法の運用を間違えてた可能性がある。
もしかしたら、プライバシーマーク事務局と同様、企業従業員の訴えに対して
意図的に嘘をついて、企業を守っとった疑惑さえ出て来る。
ちゃうか？
43:名無しさん
12/06/03 16:39:06.74 cHRRFWxL0
あなたが第一者なら、会社が第二者
社内SNSを労務情報とすればあなたの上長以上の人間は、当然労務情報は共有する
人に耳打ちされて困る事を会社でやらないのは、社会人として当然
それをやるのは犯罪者か精神病患者
44:名無しさん
12/06/03 16:44:44.72 mJNCxkm70
>>42
大西さんは、仮に会社が個人情報保護法に違反していたとして、
結局どんな不利益を被ったんですか？
懲戒で出勤停止になったこととは関係無いんですよね？
全てごっちゃにして論じているから、第三者が読んでて良くわからなくなる。
45:hidenobu onishi
12/06/03 16:50:14.54 tB33hWhEi
>>43
だから、社内SNSは誰がどう見ても労務管理情報ちゃうでしょ？
って言ってるの。
前提が違う。
で、ヒトに耳打ちされて困ることを、会社でやってまうことだってあるぞ。
たとえばうんこや。
何時何分にどこそこの便所で、おっきいオナラを3発もこいてうんこをした！
なんて言われてマズくないか？
フツウのヒトはマズイよなあ？特に上司が女性やったらどないや？
おーにっちゃんは、それもネタのヒトツと思うから、どんどん言うて欲しいけどなあ。
あ、どんどんって、公衆の閲覧はええと思うねん。
勤労とか上司がツルんで、ココでうんこするのは許せん！ってヒソヒソ話するのはお断りや。
46:hidenobu onishi
12/06/03 16:53:12.27 tB33hWhEi
>>44
出た！佐山嘉美！オマエ知らんわ。
他のヒトは、わざと分かりたくないってのが読めるけど、
佐山だけは心の底から分かってない。
これだけは言いたくなかったけど。。。いっかい精神科かカウンセラー行った方がええで？
47:あ
12/06/03 16:54:18.13 avsM6FpN0
SE経験してから、コンサルへのステップ考えているんだが、系列の日立コンサルティングや日立総合研究所には本体から行けるのかな。
48:名無しさん
12/06/03 17:01:08.75 mJNCxkm70
>>46
出た、佐山認定w
オレは男なんだけどな…
49:hidenobu onishi
12/06/03 17:07:20.36 tB33hWhEi
全て一つの件で、それをいっこいっこ説明してるとごっちゃになってまうねん。
てか、個人情報保護法違反で漏らしたらあかん情報を上司に漏らされて、
それが最終的に軽そう状態として休職判定されるという不利益被ったって
なんべん書いたらわかるねん？それ人権侵害って。
けど、佐山のミジンコより小さい脳みそでは、大西軽そう状態やから休職判定アタリマエ！
って思いよるで？
なんでその後精神科医が休職判定実行できんのに、佐山が医者でもないのに
病気判定できるのかがワカランねん。
まあ佐山は、この件がニュースで報道されてやっと分かるねん。
佐山、てか日本の多くのヒト、目の前で怒っていることを信じず
テレビが伝えることを信じるねん。
テレビだって、それがカネになるから報道しとることに気がついてない。
50:()
12/06/03 17:10:44.10 KP9WYL3n0
>>47
本体でSE経験を積んでいれば、日立コンサルティングへは行けると思う。ウチの部署でも行こうとしている人がいる。
研究所はよくわからないなぁー。
51:.
12/06/03 17:15:17.27 qySTDm980
全くわからないのだけど。
第一者がこのヒトで、第二者が会社だったら、第三者って誰なんだ？
そして目的外取得されたとする情報って個人情報なのか？
Ｗｅｂ上の書き込みが個人情報なのか？
52:名無しさん
12/06/03 17:21:35.66 mJNCxkm70
>>49
後段のネットにゴロゴロ書いてあるようなことは置いといてさ、
どうしても違法行為が存在したと思うなら、民事なり労働審判なりで
さっさと訴えればいいんじゃないかな？
相手は会社でもいいし直属上司でもいいし。
個人情報保護法云々は、やっぱり
違法性を問うことは難しそうに私には思えます。
結局、会社のインフラ、会社のSNSの中で起こった出来事で、
会社がその内容を労務管理に使用することには妥当性があると思うのです。
53:名無しさん
12/06/03 17:23:04.84 mJNCxkm70
>>47
前に、社内ＦＡの募集があったような気がします。
54:生温く
12/06/03 17:58:06.95 iYQs2Zkn0
いやあ、会社の壁にデカデカと何か書いておいて、それを見たら個人情報の窃取だ、と言うようなことをいってるんでしょ？
普通は、はあ？となるわ。
55:hidenobu onishi
12/06/03 18:06:15.48 tB33hWhEi
>>54
こもれび運営事務局に対する苦情のメールをやなあ、
運営事務局が、大西ハラタツ！ってやりとり編集して、上司に投げたんやで？
ええと思うんか？それ壁に書いとることになるんか？
>>52
だから公益通報って手段もあるし、上に書いたのがなんで違法ちゃうねん？
あかん、佐山佐山。
ダサいの意味は今日から、だって佐山もの。
56:hidenobu onishi
12/06/03 18:14:23.71 tB33hWhEi
いやほんまに佐山ってどこまでもアカンなあ。
労務管理情報だからって、佐山はたんまに会社に遅れて来ることがある、
これは前の日に生理が重かったからちゃうんか？とか、
ダンナと2人で退勤遅かったぞ、これは2人でこれからデートしてホテルでエッチしよるな？
とか、あることないこと書かれてても、それは労務管理って言うんやな？
佐山のヤツ、そんなことを会社がやるわけがない！って否定する。
けど、社外の情報を勝手に収集し、想像まで加えるという意味で一般化すると、
それをワタシがやられとるねん。
それでも個人情報保護法違反を問うのは難しいって言うんか？
57:hidenobu onishi
12/06/03 18:16:26.94 tB33hWhEi
ホンマに佐山ええかげんにせい。
だから病院に行けって言うねん。
人間として本来備わるべき正常な判断ができてない。
58:生温く
12/06/03 18:16:52.27 uLw1J0Vj0
上長に対して職制を通じて送ったのなら、送り元も送り先も同一の会社内で当事者だろうよ。
とにかく、時系列でまとめて他人が分かるように説明してくれ。
事実と、貴方の見解は分離してさ。
59:名無しさん
12/06/03 18:18:00.31 voP+mkbG0
>>55
メールを転送された事がダメだと思ってるの？
社内のメール転送がアカンかったら、この世の会社は全てアカンことになるで
60:
12/06/03 18:24:50.93 evJlldI/0
カテゴリ雑談の弧板から来ました。
社内で不当な扱いを受けるという部分については自分も経験者なので
気持ちはわかります。自分は敗北して退職しましたが。
同じミスをしても他人は口頭で軽い注意なのに自分がやるとなぜか
大事になり始末書を書かされたり明らかに何をやったかではなく
誰がやったかで判断される。
自分は「俺だからか！」と切れてオフィスの机とかぐちゃぐちゃにして暴れて担当医の勧めで休職になりました。
その後自分ではもう休まなくてもいいと思っても担当医が復職にOKを出さず
最終的に会社から「これ以上休んだら解雇せざるを得ない。今辞表を書いて自己都合にしたら退職金も出る」と言われ大西さんのように知識が無い自分はそのまま
退職に同意して今に至っています。
自分も在職中は仲間はずれや仕事の成果を頭越しに否定される等いろいろ
ありましたが社内とはいえ公共のSNSでアクセスブロックやコミュニティに入れない
というのはありませんでした。
61:q
12/06/03 18:25:37.92 8Q0c5DhqP
会社って言っても所詮は人間の集団なんだから、悪意のある対応をされることもある。
そこんところを忘れん様にせんとね。
後に残したくないものは電話で、とか当り前の配慮じゃない。
電話でクレーム怒鳴っても、メールでは相手が誰にcc入れて返信してくるか分からんのだから
「毎々お世話になっております」と低姿勢。サラリーマンなら当然の対応でしょ。
62:わ
12/06/03 18:50:46.02 cjJk01Cii
>>61
だよね。
最悪はここのキチガイみたいにこんな掲示板に実名書かれる訳で。
基本は丁寧に対応するのは自分を守るためでもある。
ここ見てる新人にはいい勉強かな。
63:.
12/06/03 18:54:10.18 VBb52H9g0
>>60
あんたがどんな人か知らんけど、
> 同じミスをしても他人は口頭で軽い注意なのに自分がやるとなぜか
> 大事になり始末書を書かされたり明らかに何をやったかではなく
> 誰がやったかで判断される。
それまでの積み重ねはないの?
「同じ」とは?
職位や経験年数にも差がなかった?
客観的に論じるには事実が少な過ぎるよ。
> 自分は「俺だからか！」と切れてオフィスの机とかぐちゃぐちゃにして暴れて
そ う い う こ と を す る 人
なのね。じゃあ味方についてくれる人もいないでしょ。
> 会社から「これ以上休んだら解雇せざるを得ない。今辞表を書いて自己都合にしたら退職金も出る」と言われ
懲戒解雇だと一銭も出ないし、次の職に就くにも影響するから、
最後の温情なんだけど、あんたは悪くしか受け止めてないんだ。
その会社も可哀想なこった。w
> 社内とはいえ公共のSNSでアクセスブロックやコミュニティに入れない
> というのはありませんでした。
アクブロは個人の判断、コミュも基本的にコミュ管理人の判断。
64:hidenobu onishi
12/06/03 20:18:55.27 tB33hWhEi
あのう、ここ、経済産業省のヒトが見るとアタマ抱えるぞ？
期待値的に50%くらいは日立製作所員やろ？
その所員が揃いも揃って個人情報のなんたるかを知らんねんで？
あ、ここにあること、GEとかシーメンスとか、競合他社の日本法人に書いて送ったろか？
本国から、日本企業のプライバシーなってないみたいやぞ？
本来ちゃんと教育受けてなければならないはずの、社員とおぼしきヒトが、
揃いも揃って間違った認識記載しとるぞ！って、指摘してもらわな。
65:.
12/06/03 20:34:04.73 VBb52H9g0
どうぞどうぞ。
66:_
12/06/03 20:35:13.68 3OsC19ds0
おまえの対応をしてる人（せざるを得ない人）が頭かかえるだけｗ
67:_
12/06/03 20:38:22.59 3OsC19ds0
面倒なやっちゃなー！どんだけなんや！ええ加減にせえよ！このかまってちゃんが！！
とみんな思いながら対応してんだろｗ
68:名無しさん
12/06/03 20:40:56.80 voP+mkbG0
ワロタｗ
産業機械課さん本当にお疲れ様です
69:_
12/06/03 20:45:58.42 3OsC19ds0
どんどん相手にされなくなって阻害されて最後はショウコウ
70:あ
12/06/03 20:46:39.93 avsM6FpN0
>>50
コメントありがとうございます。
ちなみに何年目くらいの方がコンサルに行こうとしているのでしょうか。
当方、実はまだ内定したての学生なもので。。。
参考までに知りたいです。
71:()
12/06/03 20:57:49.09 KP9WYL3n0
>>70
ウチの部の例だけれど10年目位かな？SEの経験を積みながら、気がつけばコンサル的な仕事を
している奴だよ。彼ならコンサルに行っても大丈夫だと思う。
コンサルだから、基礎知識は勿論、お客をリーディングしていく事が大事だから、すぐにコンサル
になるよりは、SE経験で、お客の思いをきちんと把握する方がいいコンサルになれる近道かもしれないね。
72:_
12/06/03 21:00:08.09 3OsC19ds0
現場や実践を踏んで、グレーの判断ができるコンサルが一番
73:名無し
12/06/03 21:03:25.50 2KO4kMs90
客の前でええカッコしてSEの足を引張るコンサルは最低。
他社コンサル、日立SEだとほぼこうなる。
そして日立コンサルにも少なからずいる。
74:_
12/06/03 21:04:47.15 3OsC19ds0
机上の理論だけ振り回すカッコつけコンサルはサイテイだなｗ
75:()
12/06/03 21:10:54.62 KP9WYL3n0
みんな、コンサルにいいイメージを持ってないね
。俺もその一人だけれど。
無責任に発言するコンサルはクソ。
実装する事を何も考えないとSEが苦労する。
パッケージとかなら尚更。
76:名無しさん
12/06/03 21:29:43.86 xt7mF8740
大西さんは、仮に会社が個人情報保護法に違反していたとして、
結局どんな不利益を被ったんですか？
懲戒で出勤停止になったこととは関係無いんですよね？
全てごっちゃにして論じているから、第三者が読んでて良くわからなくなる。
77:あ
12/06/03 21:46:58.32 avsM6FpN0
皆様コメントありがとうございます。
あまり書くと特定されそうで怖いですが、業種によって日立コンサルティングに行きにくいとかありますか?
実は公共系SEの予定です。公共コンサルもあるみたいなので、あまり関係ないと思っているのですが。。。
78:…
12/06/03 21:50:49.03 MUwKMOCiO
大西さんが躁鬱を患ったのは、上司からの扱いのせいであって、個人情報保護違反が原因ではないんじゃなかったっけ？
あと、業務中にこもれびとやらへと長文かつ大量な投稿をしていたという事は、通常業務はその間疎かになっていたという事ですよね？
79:
12/06/03 21:59:47.02 Qi4IzqQY0
初っ端の投稿を無視されたのに腹を立ててエスカレートした
みたいですね
80:名無し
12/06/03 22:01:21.86 2KO4kMs90
上司のいじめなんて屁みたいなもんだろ。
わしら前線の人間は客にクソミソに言われ、周りが次々メンタルで倒れながら、
なんとか生き残ってきとる。
81:_
12/06/03 22:06:22.07 3OsC19ds0
といっても本人要因で統失を発症してれば入院させる必要がある
82:hidenobu onishi
12/06/03 22:06:54.94 4Pt96oK50
>>60
> その後自分ではもう休まなくてもいいと思っても担当医が復職にOKを出さず
これが気になる。担当医って産業医でしょ？
産業医は会社とグルやから，会社に有利な判断下すねんて。
なんで産業医が会社とグルって？そりゃ，定時内はぜんぶ給料が"会社から"出るから。
それもけっこうええ金額らしいで？
私たちは，産業医に対して自分の診察代しか払わないからうっかり気づかないけど，
産業医とはあくまで会社に雇われたお医者さん。
実際に診た数ではなく，一定の給料が会社から支払われる。
83:hidenobu onishi
12/06/03 22:07:27.89 4Pt96oK50
とするとどうなるか。
開業して腕のいい一流のお医者さんは，当然商売繁盛でひっきりなしに患者が来る。
けど，二流のお医者さんは，商売繁盛してないから，どっかいい職のアテを探す。
そこで，産業医は結構給料弾むらしいねん。
で，二流のお医者さんは産業医になる。
産業医だって解雇もあるから，そのうち会社に都合のいいカルテ書きよる。
それが，ワタシを誤診に至らしめたからくりや。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)産業医
でや，この労働安全衛生法，読むと，第一に原発の労働者を対象としていることが分かる。
なにを言うとるかというと，電力会社とかが雇った労働者，これを産業医が，
一見親切そうに診断し，労働者を都合よく休職や退職に追い込んで，
原発の不当労働みたいなことを防いどることだって考えられる。
あくまで想定やけど，ニンゲンは法の網の目をくぐるのが得意やからなあ，
それに原発で利益を得るためにやなあ，これはまず間違いなくやられている。
経済産業省，厚生労働省，ちゃんと調べろ。
そして，こんな悪法廃止しろ。みんな市井の医者に行こう。
84:_
12/06/03 22:09:44.33 3OsC19ds0
おまえが行け一人でじゃなく家族や周りと一緒にｗ
85:hidenobu onishi
12/06/03 22:13:22.60 4Pt96oK50
>>78
> あと、業務中にこもれびとやらへと長文かつ大量な投稿をしていたという事は、通常業務はその間疎かになっていたという事ですよね？
疎かもなにも，上司と毎週進捗の打ち合わせしててなにも言われんかったんや，
それで文句言うなら上司の後出しじゃんけんちゃうんか？
それと，こもれびは業務中に書いてもいいことになっている。
そして，ワタシがAKBについて書いたこと，これはAKBとして括れば遊びになるかもですが，
人の育て方として括ればこれは立派なナレッジだ。
単にAKBだと思い，ナレッジと思わなかったこもれびなり会社が悪い。
だって，これが，こもれびに書く難しい抽象的な理論なら許されてまうんでしょ？
社長のメッセージとか，あんなん全部遊びなんですね？って言われんでしょ？
けど，伝えたい核は一緒やん。
なんでそこに"AKB"っていう修飾語が入ったからといって，遊びにされてまわなあかんねん？
86:_
12/06/03 22:14:57.83 3OsC19ds0
あまりにもKYだからじゃね？ｗ
87:hidenobu onishi
12/06/03 22:22:33.08 4Pt96oK50
だいたい，横須賀靖，あいつくるくるぱーやからなあ。
12月に横須賀がエクセルの資料作って，上司の川端に確認依頼送っとるねん。
それccでもらったよ。
で，見たらエクセルの計算使わんと自分で打ちこんどるから，途中で値を間違えとるねん。
そんな箇所いっぱいあってん。
だから，横須賀しゃあないなあ・・・と思って，エクセルの計算式を全部修正して，
あとはこれを川端に送ればいいだけですよ，って付け加えて送付したのに，
横須賀，それ印刷してまた自分で打ち直して，
ぜんぶ修正し切れんと，中途半端なので送りよるねんwww
もう，どないしたんですか？？？って言うて，また修正点言うたけど，
またそれを自分のファイルで一個一個確認して直しよるねん。
それで，部下のことを，裏で勝手に作った資料で
"40歳にも手が届こうとしているのに，子供のだだをこねている"なんて
書いとったヤツやで？
３月ごろなんか，ワタシが挨拶しても，質問しても無視しよるねんで？
オマエこそ55とかになって恥ずかしいやろ？って言うたりたいわ。てかいま書くわwww
どんな上司やねんwww
88:_
12/06/03 22:25:22.04 3OsC19ds0
＞"40歳にも手が届こうとしているのに，子供のだだをこねている"
まさにそのとおりやんｗ
89:＿
12/06/03 22:35:03.84 FdTC5MlJ0
コピー－形式を選択して貼り付け－値
90:hidenobu onishi
12/06/03 22:36:39.04 4Pt96oK50
これらにより，
入社以来，変わる職場変わる職場で執拗ないじめを受けていた。
そのため双極性障害により休職するに至った。
救いを求めるため，社内SNSに登録したが，そこでも運営事務局・IT戦略本部に
属する人間により，執拗ないじめを受けた。
しかたなく，業務の合間を縫って，AKBに関する情報を纏め，日々の平安を得た。
その日々の平安は，ナレッジとして体系化され，AKBメンバーの活躍として具体化した。
そしてそれをこもれびに利益還元するために記載したが，それでさえIT戦略本部により糾弾を受けた。
会社から懲戒解雇を受けたとして，会社による組織的な，
１従業員の人権を無視したいじめとして，逆に訴えようかな。
いや，懲戒解雇がなくても訴えよう。
真実は晒すほうが，社会のためになる。
91:_
12/06/03 22:38:37.70 3OsC19ds0
病名の誤診を疑いなさいｗ
92:()
12/06/03 22:41:07.74 KP9WYL3n0
>>90
>しかたなく，業務の合間を縫って，AKBに関する情報を纏め，日々の平安を得た。
業務の合間と言うのは就業時間以外ですよね？
>その日々の平安は，ナレッジとして体系化され，AKBメンバーの活躍として具体化した。
このナレッジと具体化ってのが、イマイチ理解できません。
あなたの功績がAKBの活躍に直接繋がっているなら、無視する日立なんか捨ててAKBのブレインになった方がよいのでは？
93:hidenobu onishi
12/06/03 22:41:46.07 4Pt96oK50
会社による組織的ないじめが，個人情報保護法違反として発露し，
最後はコンプライアンス違反までも引き起こした。
なんかすごいなあ。壮大な物語やなあ。
われながら出来すぎやなあ。
94:_
12/06/03 22:43:20.32 3OsC19ds0
誇大妄想症状がでとるでｗ
95:大西かれん
12/06/03 22:44:56.68 lrrfOEwb0
大西さんこんばんは。
そういえば、原宿の母の鑑定はどうでしたか？
96:hidenobu onishi
12/06/03 22:46:10.45 4Pt96oK50
>>92
> あなたの功績がAKBの活躍に直接繋がっているなら、無視する日立なんか捨ててAKBのブレインになった方がよいのでは？
秋元康，首をたてに振るかと思ったら，アクセスブロックや。
それに，Googleとつるんで怪しい裏設定(ワタシのIDからのみ書き込みが見えて，
ログインしない状態では見えない)作っとってん。
いまこっちもいろんなとこに相談してる。法務省人権擁護局が興味を持ってくれた。
AKBもそうやけど，Googleが省庁から指導受けるとすると，こっちもおおごとやぞ？
まあ，メンバーの子のこともあるし，こっちは穏便に済ませる気が秋元康にあるなら
穏便に済ませたいけどなあ。
とはいえ，総選挙明けには行動起こすぞ。
97:_
12/06/03 22:47:54.91 3OsC19ds0
実力があるんなら自分で会社つくれよｗ
98:_
12/06/03 22:51:17.48 3OsC19ds0
秋元に対抗してメンバーの子をヘッドハンティングすればいいじゃんｗ
99:()
12/06/03 22:51:20.66 KP9WYL3n0
>>90
念のため。
>しかたなく，業務の合間を縫って，AKBに関する情報を纏め，日々の平安を得た。
業務の合間と言うのは就業時間以外ですよね？
これは正しいですよね？
誤解する人が多いと思うので。
100:名無しさん
12/06/03 22:53:17.48 mJNCxkm70
>>85
ホントにクルクルパーだね。
上司が文句を言わなければ何をやってもいいのかね。
すべて大西さんは後出しじゃんけんの言い訳ばっかり。
そりゃあ、こんな態度じゃその年まで評価されないよ。
こもれびへの記載内容も、単に空気読めてないだけでしょ。
色々と業務外の書き込みは散見されたとしても、大西さんが度を超してたんでしょ？
人に認められたいなら相手の言い分を聞けばいいし、自分の好きにやりたいなら組織から出ればいい。
あなたはワガママばかり言ってるよ。
やっぱり子供なんだよね。
こうやって大西さんのイヤなことを書くと、また、見知らぬ人認定されるとおもうけどさ。
101:hidenobu onishi
12/06/03 22:53:55.14 4Pt96oK50
>>95
なるほど，これはゼッタイ伊達娘とはちゃうなあ。
彼女にはファンレターに書いて送ったからなあ。
てか，さすがに原宿の母の業務に支障が出そうやから，ここには書かん。
てか，この前伊達娘に間違われたくないって必死で書いたのに，
それをワタシが逆に，それこそが伊達娘って理由ちゃうんか？って説明したのに，
なんでまた"大西かれん"出てくるねん？
アヤシイ。アヤシスギル。
ワタシは運営の工作の可能性が高いと見た。
もしそうじゃないとしても，もんのすごいワタシに興味あるヤツやなあ。
原宿の母のハナシってどこに書いたっけ？２ちゃんに書いたっけ？
102:名無しさん
12/06/03 22:57:25.67 lrrfOEwb0
すみません。
名前が「大西かれん」で入ったままでした。。。
消えないんですね。。。
103:_
12/06/03 22:57:38.96 3OsC19ds0
被害妄想念慮がでてるぞｗ
104:hidenobu onishi
12/06/03 23:00:23.63 4Pt96oK50
>>100
出た佐山！
> こうやって大西さんのイヤなことを書くと、また、見知らぬ人認定されるとおもうけどさ。
この"また"が曲者やねん。
てか， ID:mJNCxkm70 が，"また"って書いてくるの待っとったんや。
またってことは，IDが変わる前にも何回か書いとるっちゅうことやな？
で，そいつには，オマエ佐山やろ！って言ったら，執拗に佐山ではないと言い
挙句，"佐山さんは絶対ここを見ていない"なんて言い切ったんや。
"絶対"なんて言いきれるのは，オマエが佐山やからやろ？
オマエ，人のことにはゼンゼン興味示さず，自分のことだけむきになるやん？
"また"が出てきたから，オマエも自動的に佐山や。
105:()
12/06/03 23:03:24.88 KP9WYL3n0
ってーか、佐山って誰？
よく、いろんな人の書き込みが佐山さんの書き込みと断定されてるけどw
106:…
12/06/03 23:07:47.88 MUwKMOCiO
あなたの応援(笑)とやらでAKBメンバーが活躍したなんて、思い上がりも良いところでは？
あなたみたいな素人さんが気付いて指摘できる事なんて、身近なスタッフさん達がもっと早く気付いて指導するでしょう。
本当にあなたのその応援(笑)に効果があるなら、研究生や正規になったばかりのメンバーではなくて、古くからいるメンバーに応用してみて欲しいです。
107:名無しさん
12/06/03 23:09:38.78 mJNCxkm70
>>104
ホントに面白いなぁ。
ここで証明する術はないけど、
別人だって言ってるじゃん。
ここには何度か書き込んでるし、一通り流れを見てるけど、
大西さんは俺以外にも何人もの人に対して佐山さん認定してるよ。
佐山さんに対して強烈な感情を抱いてるのはわかるけど、
これ全て佐山さんに対する人権侵害にならないの？
大西さんのやることは、なぜ人権侵害にならないの？
108:名無しさん
12/06/03 23:10:54.58 4FZzC7tH0
日立のコンサルって、自社製品売る営業と変わらなくね？
109:_
12/06/03 23:12:24.07 3OsC19ds0
病気による妄想でしょうな
110:_
12/06/03 23:21:11.35 3OsC19ds0
>>101
原宿の母とかｗ なにそれｗ
111:名無しさん
12/06/03 23:22:12.34 voP+mkbG0
完全に子供だな
自分の言いたい事だけ言って、評価されなければ文句を言う
挙句の果てには、世間から評価されたモノが自分の成果だと勝手に言い張る
そんな姿勢では組織の中では邪魔になるだけ
自分で会社興すしかないよ、企業人としての最低限の資質が欠けている
112:hidenobu onishi
12/06/03 23:26:19.26 4Pt96oK50
>>107
ひとつに，ここは２ちゃんねるだ。
もうひとつに，佐山こそ人権侵害めちゃくちゃ書いとるやんか。
そんで今回も，逆上しよったやろ？佐山やからや。
大西の人権侵害なんかゼンゼン気にも留めんヤツが，気にも留めるのは佐山自身のことやからや。
というわけで，佐山は論理的に分かりやすいけど，
大西かれんは誰かなあ？？？
伊達娘のスレで，さっきワタシがちょこっと触れたのを見て出てきたのは
たぶん間違いないと思う。
大西かれん，ワタシのこと観察しすぎやもん。
けど，今回のは伊達娘やったら知っとることやしなあ。
ただいっこ，最初の"大西かれん"が書いたのを，次に一生懸命修正したのが
別のＰＣからの"大西かれん"で，今回最初の"大西かれん"がまた出てきたから
名前修正し忘れたってのも，可能性としてなくはない。
113:名無しさん
12/06/03 23:28:09.23 lrrfOEwb0
原宿の母の事は、確か岩田華怜さんのスレでした。
岩田さんが行かれたという「原宿の母」に行ってきたと
報告されてました。
114:_
12/06/03 23:29:31.45 3OsC19ds0
どんだけストーカーなんだよｗ
115:名無しさん
12/06/03 23:32:23.69 mJNCxkm70
>>112
いやいや、全然逆上なんてしてないってば。
色々妄想し過ぎ。自分の良いように何でも解釈し過ぎ。
もうちょっと落ち着いてよ。
多少は人事系の知識あるから、
少しでも大西さんの役に立てればって思ってるよ。
116:hidenobu onishi
12/06/03 23:36:10.78 4Pt96oK50
>>106
> あなたみたいな素人さんが気付いて指摘できる事なんて、身近なスタッフさん達がもっと早く気付いて指導するでしょう。
そう思うやろ？
なら，AKBの超選抜メンバーの歌とかダンス観てみ？そんなに上手くないぞ？
個人的に評価してるのは，柏木由紀はダンス上手くて歌もまずまず。
前田敦子は歌まずまずかなあ。渡辺麻友は歌個人的に好きでダンスもまずまずかなあ(あんま観たことないけど)
板野友美，歌下手って言う人いるけどワタシはまずまずと思う。
あとはそんなに，かなあ。
けっきょく，スタッフが基本を教えてなかってん。
歌なんかいまだにカラオケレベル以下のメンバーおるぞ。ボイトレの最初の授業で言われることが直せてない。
だから，ワタシ，秋元康に，文句書いて送ってん。
とはいっても，ファンに教えさせるシステムはいい。
ただし，よく教えてくれたファンを認めずに疎外するのは，どういうこっちゃねん？？って。
"推し変"システムで，ファンの誰もアイドルなんか教えられんやろうと思うてしまって，
ファンも誰も教えてなかった。
それをいいことに，AKB運営はAKBをレベルが低いままにほっとったんや。
ワタシは，秋元康の功績も大きいけど，罪もそれなりに大きいと思っている。
> 本当にあなたのその応援(笑)に効果があるなら、研究生や正規になったばかりのメンバーではなくて、古くからいるメンバーに応用してみて欲しいです。
だから秋元才加とか宮澤佐江，柏木由紀とか宮崎美穂，水を得た魚みたいに良くなったぞ。
まだ全員とは言わんけどなあ。
あくまでワタシは新しいメンバーを見ながら，古いメンバーには，
新しいメンバーを参考にしてほしいと思っている。
会社も一緒やぞ。
117:
12/06/03 23:36:45.20 vsNW6jCc0
＞あなたの応援(笑)とやらでAKBメンバーが活躍したなんて
切れのあるダンスをするように言われた研究生が
今年に入って自主練等に精を出してパフォーマンスが格段に上がり
公演の出演回数が増えたという事例があります。
いずれにしても常軌を逸していると誰もが思うほど大西さんは研究生に
チョッカイ出してるんですが大西さんとの因果関係は置いておくとしても
成果が出てるのは事実ですね。
ただの厄介でマイナス面しか生み出さないのであれば
出入り禁止になるんですがそうはならないということは
何かあるのかもしれません。
そういう意味で言うとこもれびに記載したナレッジが頭越しに
否定される内容なのか見てみたい気がします。
118:hidenobu onishi
12/06/03 23:43:13.93 4Pt96oK50
みんな信じんやろけど，ワタシ３月からボイトレで歌のレッスン行き始めた。
最初の授業でそこの先生，ワタシの歌を聞いてからちょっと考えて，ワタシを見て，
大西さん，楽器なんかやってました？って聞いた。→そんなんやってない。
なら，整体とか通ってます？→カイロプラクティックってのに通ってます。
だからか，って教えてくれたのは，人間は普通楽器をやって音程を整えるんやって。
だけれども，姿勢を正すことで音程を整えることも出来る。
大西さんは姿勢がきれいなのでよく整っている。珍しい。とのこと。
どれくらい珍しいんですか？って聞いたら，私はこの仕事を始めてから数百人見てますが，
初めてです。って言われた。
それからワタシ，自分の音感に自信を持って，AKBのメンバーにむちゃくちゃ言いまくってる。
そのあたりから，AKBの研究生，ボイトレに行き始めて，みんな歌上手くなった。
まあワタシの行くちょっと前から，10期でボイトレに行きはじめたメンバーがいて，
おお，これいいなあ，ワタシもいこう！と思ったのが，ワタシが行くきっかけやけど。
119:
12/06/03 23:46:24.16 H8oka0MK0
>>90
入社以来からの2行は自分と全く同じ
ここに書いてある事が事実なら裁判になるのはマイナスだから
会社は懲戒解雇せずにあくまで自分から退職するように
持っていくと思う。
120:hidenobu onishi
12/06/03 23:48:58.31 4Pt96oK50
てか >>117 詳しいなあ。
AKBのヲタにも，いや，本を出すようなヒトにもそんなに詳しいヒトいないぞ。
ちなみに，なぁな(藤田奈那)のこと言うとるんかなあ？？
だからこそ，秋元康ちゃうかと思うねん。
いや，とがちゃんがこの前ワタシにシラ切った裏で書いとるかもやけどなあ。
ただ，名前でこの前書いてた"あ"，あほの"あ"として書いてた人もいるっぽいけど，
このAKBに詳しい人は，秋元康の"あ"ちゃうかと思うねん。
121:_
12/06/04 00:04:10.96 GgpRNYaM0
はい妄想。ばいばい
122:hidenobu onishi
12/06/04 00:07:17.94 3iN/XgQg0
>>117
ほんまに，AKBのファンは最近まで私のことを，ナニアイツって思うとったんや。
いやいまでも思うとるヤツがいる。
> いずれにしても常軌を逸していると誰もが思うほど大西さんは研究生に
> チョッカイ出してるんですが大西さんとの因果関係は置いておくとしても
って言えるってAKB運営しか・・・と書こうとして，いや，グッピーの書き込みなら
みんな知ってるか，とも思う。
とはいえ，
> ただの厄介でマイナス面しか生み出さないのであれば
> 出入り禁止になるんですがそうはならないということは
> 何かあるのかもしれません。
コレ変やなあ？
出入り禁止について言及できるって，もう自分運営ですって言うとるやんなあ？
だいたいワタシが出入り禁止相当かどうかってみんな知らんやろし。
むしろワタシ，AKB運営んとこで毎回怒鳴り散らしとるから，的を射てなかったら即刻出入り禁止言い渡せる。
だから，出入り禁止にできない人間ってのを知ってて書いとると読み取れる。
ところで，出入り禁止って，どういう法律に基づいて可能なんやろ？？？
単なる慣習やったらまずくないか？
123:…
12/06/04 00:11:43.97 gvZLkEyXO
>>117は大西さん本人の自演だと思いましたが。
124:名無しさん
12/06/04 00:15:27.52 UIcQI8GL0
大西さんほどの人が自演するなら、単発は有り得ないと思います
まあ前スレで自演失敗したのがありましたけどｗ
125:.
12/06/04 02:53:13.69 w2A7tT1e0
> というわけで，佐山は論理的に分かりやすいけど，
は? はぁぁぁ!?
126:名無しさん
12/06/04 06:17:43.19 Ear9nLeF0
> というわけで，佐山は論理的に分かりやすいけど，
む・・・矛盾してやがる！
127:hidenobu onishi
12/06/04 08:21:59.09 3iN/XgQg0
経産省への公益通報書
下記にアップロードしてます。(前に書かなかったっけ？)
URLﾘﾝｸ(plus.google.com)
後ろのほうに，問題とした個人情報保護法違反の可能性が極めて濃い
メール内容なんかあるのですが，
ずっと前に新聞社にも送付してるにも関わらず音沙汰なしなのが
カルテルでも結んでいるようで怪しいと思います。
128:hidenobu onishi
12/06/04 08:27:20.90 3iN/XgQg0
>>125 >>126
ちゃんと文意を読め。
佐山は，佐山であることの証明は，論理的に分かりやすいけど，
といったまで。
佐山ってバレてまうねん。
けど大西かれんはそこまでではない。
この期に及んで岩田華怜の可能性は少ないしなあ。
知ってる内容わざわざ聞いて来んし，怒られるリスクむちゃくちゃ大きい。
けど，そんなにワタシのこと気にしてくれてる女の子おったっけ？
もしかしたらという方２名ほどいるけど，頭脳明晰でしょうもないミスは
せんしなあ？？
知らないところで注目されとったんやろか？
129:hidenobu onishi
12/06/04 08:34:32.88 3iN/XgQg0
"雇用管理情報の開示等の請求書"によりまして、4/27に回答いただきました内容が、大西が要求しました内容と異なりました。
このため、5/8に社内便にて、再度の要求をいたしました。
これは、個人情報保護法第29条2項
個人情報取扱事業者は、本人が容易かつ的確に開示等を求めをすることができるよう、当該保有個人データの特定に資する情報の提供その他本人の利便を考慮した適切な措置をとらなければならない。
により、"本人の利便を考慮した適切な措置"を要求するものです。
5/30に，勤労より，IT戦略本部よりとして，個人情報の資料はこれ以上ない，
と伺いました。
嘘をつくな！
先の投稿にもあるメール資料，IT戦略本部鞍掛担当部長が書き，
前・玉城本部長にもcc送付され，了承されているものだ。
大西のメールを収集したものだ。
これが大西の個人情報ではないというのですか？
あなたがたはそう主張する。
けど，社会はそう思ってくれるでしょうか？
130:
12/06/04 09:40:07.83 Ytuoem6T0
社内SNSの書き込み及び運営事務局とのやり取りはともかく
外部の書き込みであるTwitterまで添付されているのは
問題かと
131:hidenobu onishi
12/06/04 09:49:17.90 f0gNF4Nvi
>>130
せやんなあ？
だいたいワタシって断定できんはずやのに断定しとる。
>>115
いくら人事の知識があっても、そのベースとなる、
論理だてた考え方、ヒトを理解しようとする意思、人権擁護を前提としたココロ
これらが佐山にはないからいらん。帰れ。
オマエ、論理ムチャクチャ、都合いいとこしか引用せず理解する気皆無、人権なんて自分にしか適用されないと思っている。
0点
132:hidenobu onishi
12/06/04 11:14:55.28 f0gNF4Nvi
私は、日立製作所従業員の、大西秀宜です。
日立製作所の組織ぐるみによる個人情報保護法違反に遭いまして、産業医の意図的と思える誤診により、危うく休職にまで追い込まれるところでした。
その内容を、既に社内機関などさまざまなところに通報しましたが、会社の息のかかっているところは問題なしと返って来ました。
経済産業省ほか数省庁に公益通報し、現在経済産業省の回答を1ヶ月半待っている状態です。
下記を見ていただければ、大まかなことは分かると思います。
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
特に問題と思うのは、社内のプライバシー(個人情報保護)遵守の考え方が、プライバシーマーク事務局はもとより、経済産業省情報経済課でさえも明確にはできておらず、その結果、日本国内部にて従業員のプライバシーが守られていないと考えます。
プライバシーマーク事務局など、監督官庁がないのをいいことに、企業寄りの好き勝手な判断をしていると考えています。(詳細は上記URLに記載)
御社におかれましては、本国に連絡いただき、本国から日本国に対して、日本企業のプライバシーは守られていないんじゃないか、と言っていただければ、
日本企業のプライバシー不遵守体質が暴露され、ひいては御社の利益に貢献するのではないかと思います。
よろしくご検討のほどお願い申し上げます。
133:hidenobu onishi
12/06/04 11:51:08.46 f0gNF4Nvi
>>95
の大西かれん、いまふと思ったけど、ココの掲示板でわざと鑑定の結果とか経過
書かせようと考えたとしたら、伊達娘の可能性もあるなあ。
それ聞いたらココのヒト、笑うヒトと怖がるヒトがいる。
そこまで考えて伊達娘が書いたとしたら、JCとしては並外れた策略家であるとともに、
"大西かれん"はあり得ない凡ミスやなあ。
まあでもアイツならあり得るなあ。。。
134:.
12/06/04 12:20:49.46 w2A7tT1e0
>>130
ただ大西の場合、思想とか信教とかの自由の範囲を超えて、
会社に対する背信が明らかで、
かつ、信用失墜を当座の目的として明示してる。
加えて、投稿時刻及び投稿内容、投稿量に基づく、証拠たる信憑性の高さ、
そして、その後に本人からも、いずれも本人であるのを認めている。
>>130は、言うなれば強いて大西の弁護をするなら、の解釈の1つであって、
これら以外にも大西が数々の実力行使に出てることから、
訴訟沙汰に持ち込んでも、大西は著しく不利だろうな。
罪状は相殺され得るものではないとはいえ、裁くのは人間だ。
135:hidenobu onishi
12/06/04 12:36:06.52 f0gNF4Nvi
>>134
背信行為なんかどうやって証明すんねん？
しかも、最初はAKBで覚えたことをネタにした、ナレッジの共有やから、
当座の目的でさえないぞ。ワタシのことをさんざ、決めつけるとかナントカ言いながら、
いっちゃん肝心なとこがオマエ決めつけになっとるやんか。勝手に考えるなよ。
136:q
12/06/04 13:11:04.87 oyBfHJOhP
>>134
あなたは、この件について門外漢のようだから、あまりレスしない方が良いよ。
彼が妙な誤解をしかねない。
137:mas
12/06/04 14:01:05.38 DWlTOkt90
>>132
すごーく大雑把に言うと、個人情報保護法ってのは、顧客の個人情報を保護するためのものであって、従業員の個人情報を保護するためのものじゃないんだよね
そこんところを取り違うとおーにっちゃんみたいに見当違いのところに突っかかることになる
最初からパワハラを訴え出てたほうがおーにっちゃんにとってはいい結果になってたかもね、いまさらもう遅いけど(´・ω・`)
138:hidenobu onishi
12/06/04 15:06:15.62 f0gNF4Nvi
>>137
ウソつけ。
さっきも解説書読んできたけど、個人情報保護法の対象に従業員が含まれないと
勘違いしている人がいまだに多いって書いてあったぞ？
139:q
12/06/04 15:16:52.65 oyBfHJOhP
>>137
あんたも余計なことを言わんとき。
なんか言いたいんなら厚労省のガイドライン位は読んでおいで。
140:hidenobu onishi
12/06/04 16:56:42.59 f0gNF4Nvi
経済産業省、誰かの書き込みご名答！やなあ。
産業機械課、電話で思いっきり突いたったら、これから体制を。。。なんか言いやがった。
だから、二度目で、交換手に「もっと上の人を」って言ったら、かなり待たされたあげくに
「人事に回します」なんてトンチンカンなこと言いよるねん。
チガウ！職制上の上！いっちゃんトップが枝野！枝野でもええで！って言うたら、大臣官房広報ですか？って。
アホ！ちゃんと仕事やってくれるところや！って言うたら、回り回って、やっぱ産業機械課やねん。
なんで産業機械課やねん？ココとハナシ通じんから電話しとるんやんか！って言うたら、
いや、話すことがあるそうですので、って言うねん。
で、産業機械課のヤツと話すやろ、なんも話すことはない！ってwww
ならなんで出たんですか？って聞いたら、大西から電話って言われた、って。←ガキか！
コイツに、ハナシにならん、交換手に回してください！って言っても、回せませんの一点張りや。
仕方ないから切ったった。
三度目で交換手に、上の人を、職制上の上！って言ったら、また待たされたあげくに
また、人事ですか？ってトンチンカンなこと言うねん。
経済産業省あかんなあ。おーにっちゃん敵認定した！ココと戦争する！
で、違うって延々説明して、産業機械課の上とハナシさせろって言ったら、
製造産業局の参与室？とかナントカが、やっぱ産業機械課と話して欲しいって。。。
で、産業機械課、おんなじヤツか違うヤツか、失礼にも名乗りもせんからワカランけど、
若いのが出てきて、回答一緒や。
課長とか、もっとジジイおるやろ？
これは経済産業省全体で隠蔽しようとしとるな！
そう思って、大臣官房広報にもさらに電話かけて、めっちゃ文句言ったよ。
あとは、首相官邸やなあ。
それを毎日やったるで。
141:.
12/06/04 17:13:59.60 w2A7tT1e0
>>137は本当の事だし、
>>138で大西画面読んだ本に書いてあった事も本当、
大西が理解を誤ってる。w
大西も自分の理解を信じて疑ってないだけだから、
誰も嘘なんかついてない。www
142:＠
12/06/04 17:21:22.23 GPhcRyJsi
>>140
あーあ、またおーにっちゃん戦う相手間違ってる…
ムカついた相手とそのたびに戦ってたら弾いくらあってもたりないでしょーが…
143:hidenobu onishi
12/06/04 17:44:24.68 f0gNF4Nvi
>>142
それがなあ、弾って考えに考えたらいくらでも出て来るねん。
ホンマやで？
なんでかというと、既に個人情報保護法違反っていう核心はコッチが持ってるから、
それを実行してくれるとこが現れるまで、そのボールは止まることなく飛び続けるねん。
しかも、雪だるま式に大きくなる。
1/27にワタシがこもれび運営事務局の怠慢を指摘したときに、ちゃんと対応しとったら、
こんなことにはならんかったのになあ。
ボール、どっかで止めてくれるヒトがいるはず、と思いながら、いまだに飛び続けてる。
そうそう、さっき首相官邸に電話して、むっちゃ声を張り上げたった。
ワタシ野田首相嫌いやもん。アホみたいな顔しとるやん。
首相官邸のヒト、ハナシ聞き流しやがった。
あんなんで首相官邸の電話番が務まるかい！
あれなら佐山でも小貫でもできる。
こちらはご意見を承るだけですから、なんべん言われても同じですよ！って言われたけど
ワタシは、雨だれ石をもうがつ、って言いますから、毎日電話します！って切った。
144:生温く
12/06/04 18:01:18.63 NOfapchU0
そのうちお役所に業務妨害で対応されたりな。
145:hidenobu onishi
12/06/04 18:22:51.37 f0gNF4Nvi
いま、スリープクリニックで、
会社ちゃんと行ってます？→ハイ！
仕事ちゃんと来てます？→もちろん！
いまのとこあまり波風立てないようにね！→了解！
って言うたった！
146:.
12/06/04 18:27:04.03 w2A7tT1e0
>>141
× 大西画面
○ 大西が
予測変換でしくった。w
147:あ
12/06/04 18:45:18.96 cakuQ2TeO
こいつの頭には自分のキチガイ行動で嫌われてハブられた、という頭はないのか？
お得意の変換脳で自分には悪いところなんて一つもないと言い張るのだろうか。
ある意味ポジティブ過ぎて羨ましい。
148:q
12/06/04 18:49:37.71 oyBfHJOhP
>>141
いやいや、雇用管理情報は、事業への影響に配慮して事業者の裁量範囲が広いというだけで、保護対象から外れているように書いたらいかんよ。
彼がエキサイトしてしまうやん。
149:hidenobu onishi
12/06/04 18:56:26.92 f0gNF4Nvi
>>95
が、もしかしたら伊達娘ちゃうか？と思う理由はな、岩田華怜スレのこの書き込み
ーーーーーーーー
315 : hidenobu onishi : 2012/05/15(火) 18:42:56.83 ID:HyX9b6T40 [7/12回発言]
>>313
おーにっちゃんもキチガイ登録してな！
伊達娘が行ったという、原宿の母に行ってきたぞ。
さすがに、伊達娘との恋愛運とかはハズカシくて聞けんかったwww
しかしワタシあまりにもキャラが濃いからか、母がいってくれることを、
いやそれは違ってこうなるんですよ！ゼッタイこうなる！
って頑として譲らなかったから、母も困ったみたいで、総合診断のつもりがけっきょく
20分くらいで終わってもた！wwwww
仕方ないから、原宿のパスタ食べ放題なう。ここ炭水化物ばっかやなあ。。。
で、20時からボイトレ♪
ーーーーーーーー
ワタシのことを執拗に追跡している >>95 は、コレを確実に読んどるねん。
ふつうコレでじゅうぶんちゃうかと思うねん。
それを敢えて聞いて来るって？しかも占いやで？
占いなんか、オトコはいっこも興味ないぞ？
ワタシのことを興味ないって言うたのとまるで逆の行為や。
しかも、コレ以上のことが聞きたいって、どんだけワタシのことが好きやねん？
・・・って思われ兼ねんのを女性は知っとるから、書きたくても書けん話題やと思うねん。
この前だって、田中麗奈とLUNAのハナシ聞いたもんなあ。
ワタシのアタマの中で、伊達娘じゃなかったらこの人が書いたかなあ？
って思うヒトたちは、占いなんか興味ないぞ。
150:＠
12/06/04 19:02:45.18 TGTIJO0w0
>>145
ちゃんと事実を申告したうえで診断うけないと。
ウソ話して貰った診断書はそこ突っつかれたら証拠能力なくなるよ
151:a
12/06/04 19:05:49.15 ncttQdR90
こんなキチガイ、さっさと理由付けてクビにしないなんて、
日立は優しい会社だねえ
152:名無しさん
12/06/04 19:10:53.94 0dV730dP0
>>95です。
>>145
大西さんて、嘘つくんですね。大西さんだけは他の人と違うと思っていたので、
なんだかがっかりです。。。
153:hidenobu onishi
12/06/04 19:17:18.04 f0gNF4Nvi
>>152
いまさら感満載やし、ちゃうなあ。なりすましやなあ。
そんな一瞬でキライになるわけない。
いや、冗談で書いてるなら別やで。
ちなみに、ウソなんていっぱいついとるで？
たとえば、この子あんまり好みちゃうなあ。。。と思うたって、そんなん言うたらかわいそうやなあ？
今日の伊達娘はイケてないなあ、と思うたって、それ言うて嫌われたらイヤやしなあ？
・・・まあいまではずけずけと書いとるけど。それもネタやし。
154:.
12/06/04 19:20:56.49 w2A7tT1e0
>>148
すてきやん。
>>151
ボーナスまでくれてまうんやで。
155:hidenobu onishi
12/06/04 19:36:32.16 f0gNF4Nvi
>>148
いや、だから、いっくら裁量範囲が広くても、ITインフラ管掌部署が収集したり
漏らしたりしたらアカンやろ？
しかも、こもれびには、ちゃんと第三者には漏らしません！とか言う規約まであるんやで？
それで、実は社内やから、上司に筒抜けでした！って？
それでええんかいなあ？
まあ、仮に良しとしても、JISQ15001のプライバシーマーク、これは日立製作所が積極的に
取ったんやから、コレに違反したらアカンよなあ？
とはいえ、プライバシーマーク事務局が、処罰してくれんかったら、闇に葬り去られる可能性さえある。
だからこそ、先週、プライバシーマーク事務局をなんとか処罰できるよう、
省庁7つ駆けずり回ったんや。
コレで処罰できんかったら、ホンマに日本の国を挙げた犯罪の隠蔽工作や。
ワタシはゼッタイ、白日に晒す。晒されるまで攻撃の手を緩める気はない。
156:hidenobu onishi
12/06/04 19:49:20.81 f0gNF4Nvi
ワタシ、たまったま、戸次に嫌われて放り出されて、国際標準化の仕事やっとるから、
JIS規格とかどういう目的でできとるのか分かるし、規格書も買ってきて読んだ。
その規格が、ワタシの自信の源で、欠格判定10で1年間プライバシーマーク剥奪！
プライバシーマークないと日立製作所潰れたも同然！
って会社を追い詰められるんやから、ワタシどこまでも強運やなあ。
ついてなかった過去まで、今回の件ですべて清算できるし、すごいなあ。
無駄なことばっかやって、なかなか芽が出ずこのまま終わりか。。。
と、思うとった9ヶ月前からは信じられん展開や。
無駄なとこがいっこもなくなってもた！
いろんな奇跡がいっぱい起こったけど、やっぱいちばんの奇跡は、岩田華怜がいたことやなあ。
それも、カンペキな子かと思うとった(完璧と評されていた)ら、そうちゃうかったことが驚きや。
それを発見したワタシも我ながらスゴイよなあ。
157:.
12/06/04 19:57:35.77 w2A7tT1e0
で、第三者に晒した事実とやらをまだ示してくれないのは、どうしてかなあ。
あと、「攻撃の手を緩めない」ってことは、
「白日の(下に)晒す」のが目的じゃなくて、
攻撃することが目的な訳だな。
また1ついいネタを追加してくれたなあ。
158:q
12/06/04 20:06:55.12 oyBfHJOhP
威力業務妨害罪に問われないようにね。
159:..
12/06/04 20:33:23.77 rly/vjaS0
>>156
お前ホントに救えない奴だな。
出勤停止じゃ満足できず、自分から
懲戒解雇のネタ振りまいてさ。
心底気味の悪い人間だよ。
寂しがりの構ってちゃんだから、
自分に少しでも感心向けてもらえると嬉しくて仕方ないんだろうな。
勘違いしてストーカーになるタイプだな。
まともな恋愛もしたこと無いんだろ？
人間として終わってるな。
160:名無しさん
12/06/04 20:45:29.49 0dV730dP0
大西さん、岩田さんと両思いなんですよね・・・？
161:hidenobu onishi
12/06/04 21:18:33.39 f0gNF4Nvi
>>160
ちゃうなあ。
肯定なんかしたら、AKB辞めさされてまうからなあ。
まあここ2chやし、ワタシの戯言なんかだれも信用せんと思うけど、
けど、確認したわけちゃうし、たとえ握手会で確認しても
ハイなんて言えるわけないわなあ。
だから確認もせんし、照れ隠しでえれたのTシャツなんか着てきたりする。
162:細川徳生＠チャンスイット
12/06/04 21:21:03.94 1p29EOS+0
東京・築地のすし店店主から計６４００万円を脅し取ったとして、
警視庁組織犯罪対策３課は８日、恐喝の疑いで、東京都港区六本木、
「エヌ・エス・アール」社長、細川徳生（５１）と東京都世田谷区瀬田、
同社取締役、藤剛（５０）の両容疑者を逮捕した。同課によると、
いずれも「保証人から金を返してもらっただけ」などと容疑を否認。
被害者のすし店主が保証人になった事実はないという。
同課によると、細川容疑者は福岡県北九州市を拠点とする指定暴力団
工藤会と関係が深いという。
逮捕容疑は平成１８年５月～２３年１１月ごろまで、東京都中央区の
すし店経営者の男性（４０）を「お前から紹介された者に２億円を
貸したら返せなくなった。お前が返せ。貴様の店なんか潰すの訳ねえ」
などと脅し、計６４００万円を脅し取ったとしている。
同課によると、細川容疑者らは１７年ごろ、男性のすし店で知り合った
会社経営者の５０代の男性に２億円を貸し付けて株の運用などを任せたが、
この会社が倒産。２億円の返済が滞っていた。
URLﾘﾝｸ(tokumei10.blogspot.jp)
163:名無しさん
12/06/04 21:24:07.25 0dV730dP0
やっぱり両思いなんだ・・・
164:
12/06/04 21:28:11.03 G7KpLzkx0
妄想が根拠の両想いwww
かれんちゃんがかわいそすぐるwwwww
165:hidenobu onishi
12/06/04 21:29:50.90 f0gNF4Nvi
>>157
オマエの目は節穴やなあ。
>>127 見てみい。
攻撃の手を緩めないって、白日の下に晒しても晒しても、たとえそれを新聞社に送っても、
誰も信じようとしないから、何時の間にか攻撃になってもうとるんやないかい！
ホンマなら、日立製作所の上司横須賀が、
IT戦略本部、オマエらこんな資料作りやがって、こんなん部下の人権侵害やぞ！
って吠えなあかんところを、アイツ企業の犬やから、へーこらへーこら、言われた通りに
ワタシを処分しよったんや。
それがどんどん歯止めがかからずこのありさまや。
日立製作所に企業倫理なんか、なんもないぞ。トップがアカンねやから。
だから、こんな会社、いつ潰れてもおかしくない状態やったんやから、ひと思いに潰してまえよ！
って経済産業省に言うとるんやけど、経済産業省はあくまで大西が静かになればいい、
そればっかり考えとるねん。
だからこそ、半永久的にデータが残る、2ちゃんねるにこうして書いとるんや。
ワタシがガンガン言って書けば、いまは気づかんヒトも、どっかで気づきよる。
既に証拠はそこらじゅうにバラまいとるんや。逃げられんぞ。
なんでそれが、経済産業省ワカランかなあ？
166:hidenobu onishi
12/06/04 21:31:11.18 f0gNF4Nvi
>>163
おまえ遊んどるやろ？しゃあないヤツやなあ。www
167:.
12/06/04 21:35:16.05 w2A7tT1e0
>>158
諸官庁や新聞社についても、ないことないこと書いてるから、
偽計業務妨害に問われるかもな。
もっとも明らかに気違いの妄言だからバカらしくて、
実際に問われることはないだろうけど。
で、大西は更にエスカレートする予感。w
うは、ドキがムネムネする展開だわ。www
>>159
真正のマゾかつペドなんだろ。
ただ、今の岩田華怜って子を見てると、
ペドの対象扱いするのは、本人がちょっと可哀想な気もするが。w
168:完璧に嫌われてるよpgr
12/06/04 21:37:05.58 G7KpLzkx0
【AKB48】岩田華怜応援スレ★23【伊達娘】
ｽﾚﾘﾝｸ(akb板:447-番)
447:hidenobu onishi :2012/06/03(日) 12:46:42.95 ID:z/2e7m74i
ワタシにはなんも言ってくれんかったなあ。
たのちゃんレーンから見とったら、たんまたんましのたんが握手しとったけど、
両手で取ってめっちゃうれしそうにしとったやん。
なのにワタシは、手も握ってくれんねやで！？
どんな対応やねん！？ってめっちゃ突っ込んだけど、まあ怒ったら可哀想やから、
犬の鳴きまねしたら、係員さんから静止されたwww
係員さんの心象悪かったのかスグ剥がされたヽ(；▽；)ノ
知らぬうちに～ 胸の奥に～ そう (だっだっだっだっだっ！) ジェラシー♪www
・・・まあ、伊達娘の塩対応いまに始まったことちゃうし。
僕は死にましぇ～ん！www
169:..
12/06/04 21:48:43.95 rly/vjaS0
大西の妄想対象は全方位だなあ。
マトモに見えてるものあるのか？
170:.
12/06/04 21:54:22.36 w2A7tT1e0
半永久的にネットに流したかったら、削除人や当局に消されることのない、
ファイル交換ソフトの海に投げるだろ、常識的に考えて。
ファイルのアップロード先にしても、そう、
人間としてのスキルやリテラシーもだけど、
ITスキルやITリテラシーまで低いとなると、
多可町中区に帰っても潰しが効かないな。
吉牛のバイトだって勤まんねーよ。
あ、これじゃ吉牛の方々に申し訳ないわ、ｻｰｾﾝ。
171:hidenobu onishi
12/06/04 21:59:43.39 f0gNF4Nvi
>>168
お言葉やけどなあ、それ、ホンマに嫌われとると思うか？
言うても握手会やで、ヘンなうわさ巻き散らかされたらアカンし、
やっぱ言うてもヒトとの触れ合いやからなあ、キライなヤツが来ても
適当に処理するんちゃうんか？
自分を振り返ってみな？
キライな先生に対してキライって言うか？ (ワタシは言うた気がするけどwww)
小さいときに、親に向かってスネてみせたことはないか？
まあ、ゼッタイそうとは言わんし、どうせまた妄想って言われるのがオチやけど、
とにかくキライだから塩対応する・・・わけではないことは、頭の片隅に入れといてもええと思う。
172:..
12/06/04 22:00:56.48 rly/vjaS0
>>165
手段が幼稚すぎる。
法律の知識も聞きかじり、
実務能力皆無であることが明白。
173:hidenobu onishi
12/06/04 22:01:41.86 f0gNF4Nvi
>>170
ファイル交換ソフトの海？ええこと聞いたぞ！
で、どうやるん？
まあ教えてくれんでも調べるけど。
174:..
12/06/04 22:04:04.66 rly/vjaS0
>>171
ま、妄想させるのが奴らの商売だから
良いんじゃないの。
お前の場合、世の中全てが妄想だけどな。
175:..
12/06/04 22:06:08.76 rly/vjaS0
>>170
乗せるの上手いなw
実現すれば、懲戒解雇一発成立だな。
176:hidenobu onishi
12/06/04 22:11:20.09 f0gNF4Nvi
>>172
法律の知識聞きかじりやったって、法律の基本は、人権擁護やろ？
人権侵害されとるから、それを処罰してくれる法を探してとりあえず公益通報してみたら、
省庁の担当者さん親切やからいっぱい教えてくれるぞ。
それで間違えとったら直したらええねん。
みんな、ワタシが間違い認めん！って言うけど、実は間違いいくつか認めとる。
自信満々に見えるから気づかんねん。
みんなの方が、ワタシの指摘を、
"ワタシを気づかせるために、のらりくらりと"
佐山みたいに、認めようとしてないねん。
気づかせるって何やねん？
自分自身が、異なる考えを受け入れようとせず、気づいても修正する気もないヤツが、
なにをヒトサマに気づかせられるねん？
実務能力皆無なら、なんで横須賀はその実務能力皆無にエクセル2回も指摘されるねん？
177:..
12/06/04 22:15:26.80 rly/vjaS0
>>176
> 自分自身が、異なる考えを受け入れようとせず、気づいても修正する気もないヤツが、
> なにをヒトサマに気づかせられるねん？
つ鏡
> 実務能力皆無なら、なんで横須賀はその実務能力皆無にエクセル2回も指摘されるねん？
知るかw
おおにっちゃん、お笑いの才能はあるかもな、真面目に。
へこたれないその精神力は認めるよ。
178:,
12/06/04 22:15:54.26 ObJrWUiO0
まあいいじゃん。果報は寝て待てだよ。
反論必死すぎるな。
179:.
12/06/04 22:20:27.73 5ItGUahY0
ROMってたけど、何か俺のこと言われてるみたいなので白状するわ。
俺の名前も佐山なんだ。
まぁ、このスレには無関係だけどな。
180:.
12/06/04 22:22:23.10 w2A7tT1e0
> ヘンなうわさ巻き散らかされたらアカンし、
> キライな先生に対してキライって言うか？ (ワタシは言うた気がするけどwww)
「ヘンなうわさ巻き散らか」すってのが、
一手段として常に考えにあるんだな、やっぱり。
会社や諸官庁はさて置いても、
好きだったはずのアイドルに対しても、そういう行動をとるんだな。
こりゃ、遅かれ早かれストーカーや婦女暴行やらかすわ。
それとも、次のAKB最年少(またはタメの学年)の子を
見繕って、+αをやらかしてくれるかな、フヒヒ。
181:hidenobu onishi
12/06/04 22:26:36.04 f0gNF4Nvi
もっかい、佐山のナニがアホか書いたろ。
アイツ、とにかく常識的に考えるとか、空気を読むとか、大人になるとか、
そういうのに対してなにも疑問に思ってない。
常識は常識、って固定観念でガチガチに凝り固まってて、剥がしても剥がしても取れんねん。
常識だって、むかしむかしのヒトが、試行錯誤の上に築き上げてきたもの、っていう認識がないねん。
もしそういう考えが少しでもあれば、
「この常識は、むかしむかしのヒトが揃いも揃って勘違いしてきた成れの果てやなあ」
ってことにも気づく。
それこそが、ホンマもんの気づきやと思う。
佐山は、そんなこと考えたことすらないねん。
で、や。例えば、
1.AKBは水商売である。
2.水商売からは得られるものがない。
佐山は1.2.ともに常識と考えている。
けど、1.は、AKBは単なる女の子の集まり、と考えた方が正しい。水商売とやらに見える側面はあるかもやけど。
2.は、前も書いたけど、その水商売の女の子が外国人で、その子に入れ込んで、
英語がむちゃくちゃ上手くなれるようなことは考えられないか？
もしそれがあるなら、下手な学習教材よりよっぽど効果的やで。
常識なんか、クソクラエや。
自分がどう考えるか。
その中に、常識とやらが当てはまってるかどうかの検証をしたらええだけやないか。
182:hidenobu onishi
12/06/04 22:31:20.68 f0gNF4Nvi
>>178 佐山やなあ。
反論必死って、ちゃんと来たものを説得したらそうなるんやろが。
オマエみたいに、"のらりくらりと"なんて言わへんねん。
"のらりくらりと"なんて、憲法の言論の自由違反やぞ。
なんでか。言論はヒトリではできんから。
2人いて、ちゃんと相手の言うことを受け取らん。それこそが人権侵害の最たるもんや。
オマエはそれが分かってない。
183:,
12/06/04 22:32:51.65 ObJrWUiO0
うはっ。オイラもついに佐山認定もらえた！
184:.
12/06/04 22:33:53.44 w2A7tT1e0
> "のらりくらりと"なんて、憲法の言論の自由違反やぞ。
そろそろ大西語録でも編纂しようかしら
185:hidenobu onishi
12/06/04 22:34:37.46 f0gNF4Nvi
カチンとこさせるために、ヒトツ言うたろ。
佐山、オマエ豚みたいな顔しとるなあ？
ようそれで、しかも真心さえもなくて、全くのええとこなしで、結婚できたよなあ？
186:,
12/06/04 22:34:50.94 ObJrWUiO0
だれもそんなこと書いてないのにね。
187:..
12/06/04 22:35:22.26 rly/vjaS0
>>181
パラダイムシフトね。みんな知ってるからそんなに泡吹いて話さなくても大丈夫。
おーにっちゃんさ、ほんと吉本行けば？
懲戒解雇になったら失業保険も支給制限あるし、しばらく苦しいよ。
吉本行ってナマポもらって、ついでにAKBにお近づきになれれば一石何鳥だろ？
188:..
12/06/04 22:36:17.69 rly/vjaS0
>>183
おめでとう、オレは２日前にもらったから先輩ねw
189:..
12/06/04 22:37:55.79 rly/vjaS0
>>185
> オマエ豚みたいな顔しとるなあ？
つ鏡
> ようそれで、しかも真心さえもなくて、全くのええとこなしで、結婚できたよなあ？
お前は結婚どころかセックスもまだだろw
190:,
12/06/04 22:40:32.86 ObJrWUiO0
>>188
こうも認定を乱発されちゃあ、価値が下がっちゃいますね、先輩ｗ
191:..
12/06/04 22:44:40.30 rly/vjaS0
>>190
認定者集まってオフ会出来るレベルw
秋葉原でおーにっちゃん復職当日にでもやるかね。
帰ってこれるか疑問だけどw
192:名無しさん
12/06/04 22:57:05.79 0dV730dP0
大西さんが、岩田さんの生誕祭の時、委員に入れなかったので、
岩田さんの具合が悪くなって？生誕祭の日にちが伸びればいい？
というようなニュアンスの事を言っていたのがびっくりした。
そうすれば、生誕祭をやりなおせるから？自分が生誕委員になれるかも
しれないから？自分が仕切りたい為？
仮にも結婚を考えている女の子の不幸を、自分の欲望のために
一瞬でも思うとは。
193:hidenobu onishi
12/06/04 23:08:00.03 f0gNF4Nvi
書けるかな？
194:名無し
12/06/04 23:09:14.01 mRd0lMXo0
>>185
ええーー、大西くん他人の顔のこと言うか！！
検索かけて見せてもっらったけど、君の顔もたいがい人外ものやで！！
195:hidenobu onishi
12/06/04 23:11:08.59 f0gNF4Nvi
コラ！2ちゃん運営！
なんでこの期に及んでPCからアクセス禁止になんねん？
オモロイとこやんか。アクセス解除しろ。オネガイ！
この文章を読んで2ちゃん運営が実行したからと言って、ワタシはこの文章に関しては
個人情報保護法の行使を放棄します。
196:q
12/06/04 23:11:58.91 oyBfHJOhP
>>176
> 実務能力皆無なら、なんで横須賀はその実務能力皆無にエクセル2回も指摘されるねん？
マニュアル通りに作業できるだけでは実務能力有りとは言えんわな。
197:.
12/06/04 23:14:03.98 w2A7tT1e0
>>183
裏山歯科。
俺、まだ、微妙な認定しかされたことねーわ。w
198:,
12/06/04 23:24:12.47 ObJrWUiO0
>>197
もっと精進したまえ（先輩ﾂﾞﾗ97%）！
199:hidenobu onishi
12/06/04 23:26:13.06 f0gNF4Nvi
>>192
まあ、わがまま言っても許してよ。悪かったよ。
ワタシもむちゃくちゃ言いすぎとは思ったけど、それくらい判断が狂うくらい好きってことやねん。
>>192 は、ここで敢えて書くくらいやから、おーにっちゃんがそんなに判断誤らんと
思うてくれとると思うけど、それくらい岩田華怜は判断を誤らせる存在やねん。
というのも表したかった、って書いたら信じる？
・・・後から言うても信じんよなあ。
やっぱ >>192 ワタシのいっちゃん痛いとこに少しづつ肉薄して、正確に突いて来るよなあ。
さすがや。ワタシの目に狂いはない。
200:hidenobu onishi
12/06/04 23:29:16.16 f0gNF4Nvi
>>194
ワタシ、世界中から鏡がなくなったらええと思うねん。
てかオトコはみんな木村拓哉でええやん。
・・・え、まずいか？
201:..
12/06/04 23:33:05.84 rly/vjaS0
>>199
妄想オナニー終わったら他の書き込みにもコメよろ。
202:,
12/06/04 23:34:12.91 ObJrWUiO0
こっちの佐山もよろしくな。
203:hidenobu onishi
12/06/04 23:35:19.89 f0gNF4Nvi
てかここほんまに、大西製作所とかにしようよ？ワタシの話題がほとんどやんwww
大西性裂処。
性は性交の性。
裂は処女膜が裂けるの裂。
処は処女膜の処。
けどそれ、日立→H立→勃起の連想で、勃起性裂処ってのもええなあ。
卑猥すぎるwww
ゴメン壊れたwww いまの撤回←遅い
204:,
12/06/04 23:36:23.88 ObJrWUiO0
ごめん、おやすみ。あした会社あるから。
205:名無し
12/06/04 23:54:43.98 mRd0lMXo0
>>200
ここで鏡を持ち出すのは大西くんらしいな。
鏡なんてなくても他人から大西くんは見えてるんだよ。
そして今、君はこころの鏡を失っている。
206:.
12/06/05 00:19:56.31 D89x1wRMi
犬酉は女に飢えているだけの童貞
207:@
12/06/05 00:22:38.10 dOaz7UZK0
あはは
208:'
12/06/05 00:25:02.29 D89x1wRMi
ククク…
209:あ
12/06/05 00:28:35.50 R6lOvExPi
>犬酉は童貞
そりゃそうだろ！
>犬酉は童貞
そりゃそうだろ！
>犬酉は童貞
そりゃそうだろ！
>犬酉は童貞
そりゃそうだろ！
>犬酉は童貞
そりゃそうだろ！
210:名無しさん
12/06/05 00:34:43.56 v/fwqFwe0
これはまた大きく出たな
大西さんの本来の力をもってすれば
吹けば飛ぶ羽虫に過ぎない分際で
211:.
12/06/05 02:54:31.59 d2E7q3rX0
@oonichan0721 ワタシの持ってる武器最強やから。最強の武器で相手の誤った一手引き出したからこそ，法務省まで検討してもらってる。それから，プライバシーマーク事務局も動いとるぞ。カイシャ絶体絶命のはずや。
2012/04/24 22:22:49 webでﾂｲｰﾄ
その割には1ヶ月以上、何も起きてないよね
212:
12/06/05 07:29:09.01 nvRuBOYd0
>>170
放流元は容易に特定出来るから一発懲戒解雇&損害賠償請求
できるから楽しいよなw
情弱が転落崩壊するのをライブで見ることが出来るとわwww
213:hidenobu onishi
12/06/05 08:51:14.68 CEU09JROi
>>211
会社がゲロせんから、ハナシが大きくなっとるんやないかい。
暴露されたときにマジで収拾つかなくなっとるで。
てか、ここに書いとる工作員何人かと、その裏でこっそり覗いとる奴らは気づいとるはずや。
てかなんで昨日からプレイヤー増えた？
どんどん窮地に立ったと感じとるんやろ？
もしかして、経済産業省のヤツとかもおらんか？
>>212
べつにワタシ、6/21出勤直後に懲戒解雇になってもええ。てかそういう筋書きやろ？
損害賠償請求って、裁判なくてもできるんか？
とうぜんワタシは、個人情報漏洩させられたことで損害賠償請求するけどなあ。
214:.
12/06/05 09:04:00.56 d2E7q3rX0
>>175、>>212
大西が実行してから書けよ馬鹿
215:hidenobu onishi
12/06/05 09:09:31.64 CEU09JROi
>>192
再度で悪いけど、しっかしキミねえ、田中麗奈とLUNAのこと聞いてきたときは
ワタシのことが気になってるのかと思ったけど、 >>192 で岩田華怜 のことは、
アイドルなのにホンマに好きなの？大丈夫？あり得ない！
なんて初歩的な疑問がわかず、むしろ結婚前提のハナシをしている。
一連の書き込み、一般人と明らかに感覚が違うねん。
ついでに岩田華怜の件はTwitterの投稿読んだやろ？どこまで大西のことリサーチしまくっとるねん。
>>192 の疑問、もう生誕委員になれるのはあり得んかったから、とにかく劇場の中に
入りたかったんや。
3月の田野生誕のときに伊達娘ちゃんと見てなかったの、5月の生誕でちゃんと見たろと
思うとったから。だから入れなくてものすごく悔しかった。
運営にめっちゃ文句言いたかった。まあでもこれは決まりごとやから仕方ない。
てか、運営には、ワタシを伊達娘から離そうという意思を感じる。
それはおかしいと思うから、総選挙後に仕掛けるぞ。
>>192 に逆に質問や。
大西は生誕委員に入らない方がいいと思ったか？
ワタシは、委員に入りたい人間は全員入るべきだと思う。ファンが勝手に決めたらあかん。
伊達娘はプレゼントあげてもなんも言及してこない。ありがとうとさえ言わない。
モノをもらってありがとう、普通のことと思うけど、なんで言わないんだろう？
自分から言及するな、とでも言われているのか？
216:hidenobu onishi
12/06/05 09:10:33.57 CEU09JROi
>>214
大丈夫、実行するから。
ワタシ嘘つかない。
217:.
12/06/05 09:43:24.54 d2E7q3rX0
世の中が自分の思い通りにならないと、
叶えるために災厄を期待したり手段を選ばない行動に出る
っていうのは、危険極まりない精神構造だな。
このスレ、犯罪心理に興味持ってる友人らに紹介すっかな。
218:hidenobu onishi
12/06/05 10:29:37.36 CEU09JROi
>>218
いいぞ、どんどん紹介しろ。
そして、あれ Σ(￣。￣ﾉ)ﾉ 日立製作所ってホンマに正しいことやってるの？
ってヒトが出て来ることを信じよう。
まあ期待薄やけど。
大企業ってだけで、正しいことやってるという先入観のカタマリ多すぎるから。
219:.
12/06/05 12:12:44.09 d2E7q3rX0
> まあ期待薄やけど。
世界中、俺以外は皆アホ、ですね、わかります。
> 大企業ってだけで、正しいことやってるという先入観のカタマリ多すぎるから。
男ってだけで、占いに興味あるはずがないって先入観持ってるヤツに言われてもな。
220:hidenobu onishi
12/06/05 13:17:29.39 CEU09JROi
>>219
占いに興味ないヤツが多いって言ったの。全員が全員ってわけちゃう。
だってワタシ、興味津々で行ったやん。
先入観あっても、例外もあり得るって心の底に持っといたらええねん。
みんなその考えがない。
個人情報の利用目的について、例えば、こんな文があった。
Q&A 個人情報保護法解説 三宅弘 三省堂P64
(3)利用目的による制限
目的の範囲内か否かを判断するうえで参考になる事例が、「通産省ガイドライン」の
解説に載っています。
企業内のある部門が収集した情報を同一企業内の他の部門が利用する場合には、
『収集目的』の記載内容にもよるが、一般的に情報主体が想定しないような部門が
利用する場合には、たとえ同一企業内であっても収集目的の範囲外として改めて
情報主体の事前の了解を得ることが必要であると考えられる。
ある部門(社内SNSこもれび運営事務局・IT戦略本部)が取得した大西の、メールによる
運営事務局への苦情のやり取りが、一般的にワタシが想定できない、上司に漏らされたのは、
"たとえ同一企業内であっても収集目的の範囲外として改めて情報主体の事前の了解を
得ることが必要であると考えられる。"
とは思いませんか？
しかも、運営事務局は、抗弁の機会も与えず、3回問題行動を行ったら上長に連絡等の
措置を取る、と書いてきました。
一般的に、社員に制裁を与えたい場合に、このような高圧的な態度を取っていたことが
濃厚であり、監督官庁等には厳しい処置をお願いしたいです。