12/05/21 21:04:09.19 /kXUVAmh0
>>148
去年辞めた人達の多くはまだ失業保険が貰えているので、
熱心にで就職活動していない人が多いのもあるのでは。
恥ずかしながら、私もその一人ですが。
151:！
12/05/21 21:27:49.84 5mQMlorK0
私は10月1日より転職先が決まっています。年収は1.5倍。
やりがいもある仕事に就けました。といっても半分引抜みたいなものですが。
3ヶ月ほど丸々休みになるので国内外を旅行します＾＾
152:_
12/05/21 21:34:32.70 JCDdlW+T0
>149
外注に直接送信するのでリコーの誰も本人特定出来ないと、匿名化についてくどくど書いてあるが、
外注を使う時点で逆に危うくないか？一応アンケートには正直に答えるが・・・
153:149
12/05/21 23:10:24.01 fUmPVAuE0
>>152
俺は思ったことを正直に、会社はバッチリOK大好きと書かせていただきました。
匿名化の説明をクドクドしないと正直に回答してもらえないアンケートって時点でry
おまけに英語を直訳したような「私は～」ってフレーズが実に外注の社名にマッチしていましたね。
資金の外部流出を防ぐために～とか色々なところで何度も聞かされる割には、単なる宣誓書に近い内容の「アンケート」を外注に出すあたり、やはり社内の人間は信用ならないのですかね。
総務の派遣さんあたりに作らせたほうが安いし正確だと思うけどね。
いつもどおり、何かハクがほしいんだね。
154:にゃ～
12/05/21 23:17:19.51 4pLT6MPA0
>>118
組織再編で部署数を減らし１つの部署に人数を集めて膨張した上に、
内向けのマネジメント業務が増えた。その業務に関する依頼ばかり増えたが
本来の業務の邪魔とかで後回しにされ事が片付かず末端が大企業化して
しまっている。
Ｒ内の他部署も顧客だが、顧客の比率がＲ＞＞＞＞外部になっている。
155:1
12/05/21 23:22:04.09 LX6rBSVa0
正直、リコー、リコージャパンは、これから、
先、どう思いますか？特に、営業の方の意見を
教えてください。
156:しさん
12/05/21 23:32:19.03 wPScUXV30
>150
雇用保険ギリギリまで粘らにゃ損と思ってグダグダすごした挙句に
再就職に失敗して割増金を食いつぶすバカが多いと聞く
7月になったら人増えるから気をつけてね
40過ぎで管理職経験ない人なんてどこも欲しがらないから
Rで管理職といっても見向きもされないんだけどね
157:”管理”職
12/05/21 23:43:07.21 BKPRCsAt0
Rの管理職ではゴマスリ能力の証明にしかならない
158:名無しさん
12/05/21 23:46:29.11 TWanb8Uu0
もうダメダメじゃんこの会社
シローになってから
159:。
12/05/22 00:17:44.16 j6bthi2l0
>>149
去年までの完全に無意味な質問のオンパレードのアンケートより、まともになったと思う。
社員がどこに不満を持っているのかがわかりそう。
去年までは、楽しいかどうかとか、誇りを持ってるかとか、そんなイメージの質問だけだった。
160:！
12/05/22 06:12:01.61 OgYwp+Su0
>>>156
辞めたいんだけど妻子があって八方塞りな感じですね？＾＾；
それか勇気が持てずしがみついてるのかな？
まぁどちらの判断が正しいかはまだわかりませんがどちらも
よい選択肢だったことを願いましょう。
161:名無し
12/05/22 06:16:34.86 JSVGhh1J0
>>159
斬首のあとにあんなアンケート取ったって誰もまともに相手にしないだろうから、転職に自信のある奴以外は不満点なんて書けないのでは？
162:！
12/05/22 06:20:43.08 OgYwp+Su0
アンケート集計したところで改善されたためしもないしね。
プラスの回答が出せる人なんていないんじゃないの？
一番書きたいのはなぜ混同はじめ経営陣が責任をとらないかということを
書きたいんだが項目がなかった。
163:アホ
12/05/22 06:43:22.48 NR4oVsYj0
メンヘラアンケートもそうだが、ネガティブな回答、できねーよ、この会社。怖すぎwww隙を見せたら負け。負けっつーかクビか。シンヨーできねーーーーーwwwwwwwww
金の無駄だしやめろよ、こんなの。
164:な
12/05/22 08:12:52.99 3WXWptfxO
全体残業削減で難易度高いもしくは業務量多い人だけ働かされて、挙げ句に残業多いと怒られ評価も下がる。
なるべくぬるい仕事を担当するか、よくわからん調整係で定時までのんびり過ごした方が勝ちだな。
165:150
12/05/22 08:32:53.93 GsNfqQJc0
>>156
私の事でしたら、雇用保険が切れた後の再就職先は決まってますので
ご安心ください。
全盛期のここ程の年収は無理ですが、今のこことならそん色ない年収です。
166:羨ましいです
12/05/22 14:42:50.91 xhHVUtFci
転職できるのであれば辞めてリセットしたい。妻子いる身だと難しい
167:R
12/05/22 21:09:13.98 LeKWRCCi0
どうしようアンケートに辞める予定みたいな記述欄、馬鹿正直に3年以内って書いてしまったｗ
しかも殆ど"非常に悪い"ばかりにチェック入れてしまった
168:名無しさん
12/05/22 22:06:29.39 ZlgewO620
>>167
実際に辞める予定ならいいじゃないですか。
私も辞める予定ですし、アンケートは悪い項目ばかりですよ。
169:R
12/05/22 22:09:34.39 LeKWRCCi0
>>168
確実に来年の3月末で辞めるんだが3年以内に辞めるなら今辞めさせても一緒と思われて年内に斬られても困る
170:にゃ～
12/05/22 22:12:39.53 7yIDEMGZ0
社長が営業が点数稼ぎで大企業病に至っていると公言。社長就任４年半でこのコメント。
その間の監督、管理責任は誰が担っているのだろうか？
171:1
12/05/22 22:17:42.21 JKM3Pkt+0
アンケートは、本当に匿名性はたもたれる
のかな？今度、辞めるので、いろいろ書こう
とおもってるんですが。
172:名無し
12/05/22 22:18:17.74 JSVGhh1J0
良いなぁ有能な人達は。
辞めても何とかなるから好きなこと堂々と書けて。
173:1
12/05/22 22:21:53.77 JKM3Pkt+0
匿名性が本当にたもたれるなら、好きなこと、
言いたい事、堂々と書いてください。
174:R
12/05/22 22:23:56.86 ZQcNVAW10
ビビり過ぎ。
175:名無しさん
12/05/22 23:04:46.77 ogoH1UEb0
ちょっと甘い
もちろん集計もされるが
所属年齢資格情報込みで
しっかり報告される
もし同じ部署に同じ年齢で同じ役職が
数人いないのなら注意しろ
それを見て上司に
ああ、やっぱこいつ俺に反感持ってるね
って思われて好待遇望めると思うか？
176:い
12/05/22 23:07:49.59 9Py640bf0
ちゃんと書いたよ。
ペンタックス買ったのが正しい経営方針なんて思えないしなぁ。
177:名無しさん
12/05/22 23:08:17.77 ogoH1UEb0
それから、鬱のアンケートも注意しろ
あれも鬱の気がある社員はしっかり報告される
去年の人選はそれも選択基準の一つだった
178:名無し
12/05/22 23:10:33.38 JSVGhh1J0
なんか一昨日辺りから人事のやつが紛れ込んでないか？
179:三十四
12/05/22 23:12:27.05 XQl7kQE70
鬱製造者も人選の選択基準だよ。
180:名無しさん
12/05/22 23:13:11.02 ogoH1UEb0
何か聞いたいことがあればある程度はリークしてやる
181:名無しさん
12/05/22 23:15:25.88 ogoH1UEb0
>>179
それは無い
その上司を上の階層がどう評価いているかだけだ
182:もうだめだこりゃ
12/05/22 23:38:30.88 PTqqOQwr0
休職中なんだが、リストラ対象になってるだろうな～。2回目だし・・・。
復帰したらどうなるんだろうか？
オラ、なんだかワクワクしてきたぞ！
183:sago
12/05/22 23:45:24.05 NR4oVsYj0
アンケート取りたいならここを読めっつー感じだな。
184:R
12/05/23 00:03:16.49 Ifgm/Xwm0
アンケートの目的は次期首切り対象者の選定でしょ。真面目に書いてもムダ。
185:ねずみの如く半沈没船から逃げるぜ
12/05/23 00:10:06.66 t2+Iibyk0
今年度入って、すぐに退職届出したんだが今日ようやく受理されて
６月末での退職が決まったヽ(´ー｀)ノ
今半端なく忙しいから６月ぎりぎりまで出て欲しいとか言われたけど、
引継ぎ終わってるしすっぱりと今週いっぱいで終わって残り有給消化することにした。
失業保険貰いきったら、実家に帰って家業の野菜農家になるぜ！
186:新横浜
12/05/23 00:41:00.17 QtO+BgOFO
室長がメールをチェックしてるという噂 ホント？
187:あ
12/05/23 04:09:16.83 RDI0ALc70
この会社は上司の不正を内部告発したら告発者が不利益を被ると思いますか?
パワハラ・モラハラ・背任罪で告発したいんだが、、。
相手が部長クラスだったら揉み消されるかな。
188:愚の骨頂
12/05/23 04:40:56.38 XWPZjS4v0
組合という組織を許す事も出来ずにいる
土壌の組織で人が育つわけがない。
189:！
12/05/23 06:18:44.06 092/FZIw0
昨日、無事ロジに島流しにあった同期がハローワークでキャリアサポート利用退職で会社都合扱いで
120日支給から240日になったそうです＾＾
すぐもらえるのもいいですね。
190:名無し
12/05/23 08:28:07.41 k9uuHDtN0
ほんと最低の会社ですね
191:ミノコニ
12/05/23 08:37:46.75 q4G/PD3v0
>>190
> ほんと最低の会社ですね
もっと最低なのは、広告費欲しさに報道しない大手マスコミだけど。
東大出身の奴が家出少女を泊めて淫行した事件を思い出したよ。
あの時も、ほとんどの大手マスコミは沈黙だったけどね。
192:rrr
12/05/23 08:53:23.40 Lb+QqF3ui
>>191
マスコミは社会正義ではないからね。
そりゃ、スポンサー様の都合の悪いことは報道しないでしょ。
193:元社員
12/05/23 10:34:54.59 95RQXbmY0
昔はいい会社だったのにな！
ずっと増収増益で、勝ち組みとかってもてはやされて。
（遠くを見る目）
194:負け組
12/05/23 12:20:53.71 GFg0VIFri
開発も進んでいるわけでもなく既に傾いている状態のようですね。負け組の代表でしょう
195:3104
12/05/23 13:22:49.08 SDqLt7jb0
リコー会社説明会
17次中計最終目標の下方修正を発表
スライドの９ページ目やね。
URLﾘﾝｸ(www.c-hotline.net)
196:名無し
12/05/23 17:06:06.46 k9uuHDtN0
この目標すら達成は無理かと
197:名無し
12/05/23 18:15:48.92 t2+Iibyk0
うはっw 退職が決まったと同時に上司から無視されるようになったw
その上退職まで、まだ一月以上あるのにメールの一括送信リストから外されてるしw
198:名無し
12/05/23 18:42:16.96 k9uuHDtN0
>>197
まさにリコークオリティ
沼津？勘違い高専卒管理職の臭いがするわ
199:名無し
12/05/23 20:09:22.88 9AbW1HO/O
いったい、近藤さんは社内の誰を信用するのだろう？
社外に頼る限り金を吸いとられるだけなのに。
200:は
12/05/23 21:16:33.72 8gD9OCh3O
サビ残過労死殺人企業
201:名無し
12/05/23 21:30:37.59 qfejSbvL0
>>191
その程度の事件がメディアに大々的に取り上げられるべきだとは到底思えないけどな
悪意のある3流メディアが、ここぞとばかりに東大院卒を叩くにはうってつけのネタだったかも知れないが。
でも、yahooのニュースではしっかり記事になってたよ
202:困った
12/05/23 21:31:51.27 RGGi+C4d0
労働審判も裁判に移行しましたね
203:名無しさん
12/05/23 21:33:30.32 hGEOTK4O0
島流し出向は”無効”との労働審判。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
裁判になったとしても無効になる見込みしかないよなぁ。
これから定期的に「リコーはブラック企業です」と社会に発信されるわけだ。
実際、人切らないと赤字になるだろうけど、
人切れば違法だと言われて、もうどん詰まりだな。
204:r
12/05/23 21:38:46.20 xRKA3Qpb0
オールブラックスだっけ？名前どおりで良いじゃん
205:信賞必罸
12/05/23 21:52:14.69 ASEI/NFlO
リコーは伝統的に上に行くほど責任を取らないし、内部に対して非も認めんからね
そりゃ不満もでるわ
206:崩壊
12/05/23 22:05:38.61 DfQwtdtA0
あと1年ちょっとで5000人以上をクビにします
人員削減頑張って目標以上を達成してみせます
207:名無しさん
12/05/23 22:19:29.97 D4LOQa3a0
>>203
とりあえず、裁判まで持っていける金と体力があれば、ただやめさせられるより精神的に良いかもね。
貯金しててよかったよ。
208:名無しさん
12/05/23 22:21:41.59 YO25YivP0
>>206
この調子じゃあと5000人切ったところで全然ダメだろ
収益にあった人数を考えると全然多い
209:R
12/05/23 22:36:54.82 DD34zpkb0
何かに乗っ取られたように転落の一途ですね。
リストラも、納得できる理由もなく
リストラありき、人斬りまずありきという感じ。
悪魔に魂を売った状態ですかね。
210:名無しさん
12/05/23 22:50:50.59 YO25YivP0
意気込みというか、掛け声だけで具体的な数字に信憑性がない
間違いないのは10000人切れば10000人分の人件費が掛からなくなるということだけ
10000人分の人件費がそのまま収益につながるとも思えませんが
211:名無し
12/05/23 23:13:37.50 k9uuHDtN0
社員10万人いて売り上げ2兆円とかしょぼすぎでしょ
他の会社なら2～3万人のレベル
あと5千人どころか、7万人くらいリストラしねーとダメなんじゃね？
212:海老名
12/05/23 23:58:37.19 3P+528g50
現事業に戦略無く
新規事業に展望無く
おれは、来年転職できるように準備を開始する
213:！
12/05/24 05:12:23.16 4c/Uje+b0
>>203
ロジに島流しにされてこれから辞める人はキャリアサポートで割増金もらったら
「自己都合扱い」だといくら会社がいってもハロワにこの記事持っていって
ロジに飛ばされた証拠さえ提示すれば間違いなく会社都合扱いだろうね。
214:欧州機が欧州機が
12/05/24 06:03:05.42 RBQG/Sh90
ユロ円99円台♪
こういっちゃ何だけどざまあみろって感じだわ
215:sago
12/05/24 06:48:10.80 XQCjLfto0
30後半だがあと2、3年で仕事の切りが良いから、その頃目指して動くかな。何をやってきたか御社に何をできると言える仕事をやり切って転職かね。
216:一流企業の弱みを握り、和解金で解決したい米村
12/05/24 07:10:15.50 hnUthyVj0
鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクス株式会社
公式サイトに社員ヌード動画掲載。
URLﾘﾝｸ(ricohmicrogamer.tripod.com)
-------------------------------------------
鳥取市の暴力団の方々ご支援宜しくお願い致します。
217:がぞ
12/05/24 08:09:52.14 N3MDPoHBO
殺される…
218:元社員
12/05/24 09:54:23.94 gTQQvTk80
新規事業、もう駄目だろうね？！
見切りつけて株売ろうかな。
219:名無しさん
12/05/24 11:41:59.77 ktlGKeL70
>>215
３０後半であと２，３年後ってｗ
さすが茹でガエルリコー。何を呑気なこと言ってんだこのバカは
220:退職者
12/05/24 12:35:34.97 Q0E7PTAEi
BBPまだうるさいの？
221:よくないね
12/05/24 15:22:51.02 giehQZGai
>>215
>>219
確かに30後半であと2、3年後とは楽観すぎ。
リコー生え抜きだとその辺分かってない。
222:マスコミは実態を隠し、凄い会社と報道
12/05/24 18:48:05.14 Tm/WTP2y0
＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスの異常心理＞
-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------
リコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。
１９９０年、僕は休みが多い会社にアルバイトに行っていた。
アルバイトは週休１日と休みが少なかった。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒され、休みの多い会社のバイトをクビ同然で辞めた。
その後、山陰最大の工場だった鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め、一年半休まずに働いていた。
「休まずに働いているのは、休みが多い会社に対する報復」という非現実的な話でテスコをクビになった。
リコーは「休みが多い！」報道で異常心理に陥ったのでは？
URLﾘﾝｸ(www2.ocn.ne.jp)
223:マスコミは実態を隠し、凄い会社と報道
12/05/24 18:48:48.23 Tm/WTP2y0
＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスの異常心理＞
-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------
リコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。
１９９０年、僕は休みが多い会社にアルバイトに行っていた。
アルバイトは週休１日と休みが少なかった。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒され、休みの多い会社のバイトをクビ同然で辞めた。
その後、山陰最大の工場だった鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め、一年半休まずに働いていた。
「休まずに働いているのは、休みが多い会社に対する報復」という非現実的な話でテスコをクビになった。
リコーは「休みが多い！」報道で異常心理に陥ったのでは？
URLﾘﾝｸ(www2.ocn.ne.jp)
224:m
12/05/24 19:45:42.75 mDyMRRyhi
こちらにムハンマドさんいらっしゃいますか？
225:名無しさん
12/05/24 21:50:26.58 26EGPl+H0
とりあえず最近うるさいので「鳥取」はNGワードにした。
だいぶすっきりした。
226:名無しさん
12/05/24 22:00:19.04 e8Us3tsv0
首都圏では35過ぎたらアウト
リコーだろうがどんな職歴だろうが生年月日だけで要らない子
だから２～３年後といわず潰れるまで居たらいい
227:名無しさん
12/05/24 22:26:53.25 bz1nwwwz0
おれも透明アボンしてる
基地外とは関わらない
228:名無しさん
12/05/24 22:37:36.24 26EGPl+H0
>>227
ん？俺の専ブラでは俺の書いた225自体もABONE表示だよ。
229:名無しさん
12/05/24 22:43:18.98 e8Us3tsv0
>>225
手の内を明かすバカ
リコー社員らしい頭の悪さ
NGW晒したら外してくるに決まってる
軽い気持ちで早期退職に応募したら首吊りコースだから注意せよ
230:名無しさん
12/05/25 01:18:44.64 65y8yE/Z0
>>229
ＮＧワード鳥取だけだと思うか？
アホだな
231:名無し
12/05/25 01:29:01.48 mAL0G1Hy0
リコーも2,3年後には、会社更生法か再生支援機構のお世話になりそうだよな･･･
業界は違うが、本業疎かにして余計な他業界に手を出したり、余計なお荷物会社を買収したりとダイエーと同じ道歩んでるし。
今、ひとつの企業潰れると経営者の責任は重いのは勿論だが、動かなかった社員も悪いって風潮で社会的に同情もされないし、ほんと逃げるなら今のうちかもな。
232:名無しさん
12/05/25 01:50:31.14 A9QAN+NR0
人事さんよ、現状は何人切ったのさ？
233:海老名
12/05/25 02:36:05.32 J0VeONC50
Ｓ井社長時代に入社した奴らがリコーのバブル
使えないのが多い
本業でダメになったのが痛い
234:x
12/05/25 02:37:42.03 lcvfuCNc0
>>229
首吊りたくないから応募した人も多いかもよ
235:x
12/05/25 02:40:07.45 lcvfuCNc0
リコー = タイタニック
236:名無しさん
12/05/25 05:32:35.06 HmxX7Ecv0
タイタニックほど豪華でも無い
琵琶湖をクルーズしている、ミシガンビアンカくらいかな？
大海原を航海している訳でもないしちょうどそれくらい
237:！
12/05/25 06:01:33.73 L2Eca8mK0
ライフジャケットを着ていない川くだりぐらいですよ。
今月も私を含め5人が退職願を出しました。
有休消化を含め次の職場まで3ヶ月ほど夏休みがあるので遊び倒します。
238:退職者
12/05/25 08:31:34.12 se3mZCu00
今は少なくなったとはいえボーナス出るから、沈没はまだしばらく先だろう。
今辞めれば退職金いっぱいもらえる人は、どの辺で見切りつけるか重要だな。
沈没したら、退職金はゼロになるだろうから。
239:名無しさん
12/05/25 10:24:05.05 Hu8AqCOI0
なんか視点がズレるんだよね
退職金がたくさん貰える世代と転職可能な35歳以下は沈むのを待ってる場合じゃない
その間の世代は沈まない様に願い、ひたすらしがみ付くしかない
今更、見切る必要などどこにもない。もうその時期は過ぎた。今はお祈りの時間だ
240:名無しさん
12/05/25 11:09:28.13 WsfjKeQP0
じゃあ誰に祈ろうか
シローちゃんか？
241:ランランルー
12/05/25 15:26:10.70 Q95H8eBBi
>>239
そうだよなー
でも間の世代は祈るだけじゃなくて
一蓮托生気持ちでやらないと。
どうなるやら
242:退職者
12/05/25 15:46:28.51 XerUjRH10
>>238
年金もらえるまであと11年あるんや。
年金減額とか消滅とかやめとくれ
243:転職者募集（米村不可）
12/05/25 15:54:22.50 g8CJAK6E0
【リコーマイクロエレクトロニクス株式会社】
採用実績校 鳥取環境大学 常磐会学園大学 秀名大学 畿央大学
四条畷学園大学 名桜大学 相愛大学 羽衣国際大学 大成学院大学
甲子園大学 奈良産業大学 東亜大学 高岡法科大学 八戸大学
四国学院大学 阪南大学 敬和学園大学 芦屋大学 上武大学 道都大学
清和大学 常葉学園大学 比治山大学 敬愛大学 嘉悦大学 北翔大学
同朋大学 尚美学園大学 高野山大学 聖徳大学 了徳寺大学 尚絅大学
採用条件
●弊社の不祥事に沈黙する方。
●体制に迎合する方。
●ラジオ体操が好きな方。
●「米村」という苗字の方不可。
〒680-1172
鳥取県鳥取市北村10番地3
リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
MR室 人事総務グループ宛
TEL：0857-21-1311（代表） FAX：0857-21-0919（代表）
受付時間：土・日・祝日を除く、9時～17時
非公認公式サイト
URLﾘﾝｸ(rnet.netne.net)
244:名無しさん
12/05/25 16:22:11.52 zdOd3yW50
ここ３０、３５、４０で大体どれぐらいもらえるの？
245:244
12/05/25 16:22:37.06 zdOd3yW50
リコー本体の話で
246:名無しさん
12/05/25 21:39:54.27 9KZDqa8U0
>>245
ネット繋がってるんだし自分でちょっと調べてみたら？
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
やってる業務で開きがあるけど、設計で、
６００、７００、８００ぐらいだと思う。
まぁ、自分はつい最近、３５になる前に止めたけど、７００はもらえたよ。
ただし残業込・ボーナス込み年収だから、
今年は１００～１５０万ぐらい下がってるかもね。
247:わや
12/05/26 00:03:04.52 A+2NGGBbO
上司の仕事は恫喝
残業削減は金払う枠が変わるだけ
溜まりに溜まった怨みを司法の場で晴らしてきます
248:頑張れ
12/05/26 06:49:10.52 oRr7PNE20
応援する
249:見苦しい
12/05/26 07:17:08.82 Y2vleXK00
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロニクス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロニクス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロニクス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロニクス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロニクス株式会社【揉み消し体質】
250:あ
12/05/26 08:37:26.23 l6jgg7N50
とうとう御殿場工場閉鎖だな
251:！
12/05/26 09:15:42.90 YsAO/7O90
>>250
ソースは？
252:名無しさん
12/05/26 09:54:37.39 vYjc9E8u0
こんなになるなんて、びっくりだわ・・・
確かに競合他社と比較したら、競争していくうえで必要な判断だと思うけど、
TとかCとかどうすんの？
SRD？勝田？
URLﾘﾝｸ(www.nagoya-copy.com)
253:会社は
12/05/26 10:15:44.66 C/az0wcE0
まだまだびっくりすること仕掛けてくるんだろうな
254:名無しさん
12/05/26 10:24:20.78 jVBzeFEP0
御殿場より先に閉鎖すべき事業所あるだろ。
なにも生み出さない新横浜とか新横浜とか
255:名無しさん
12/05/26 10:36:06.64 81P7gqJF0
御殿場工場の方これから大変だね！
「あなたにやってもらう仕事はありません」がそらで言えちまう
残れるのは1/10の社員位だな
あとはロジ？
256:効率化
12/05/26 10:54:42.06 u1m0tvDF0
大規模生産拠点を閉鎖して他拠点に分散するってのは正しいのかな？
他が訳あって移せないからか？
御殿場を閉鎖・分散させておけば、その後の生産拠点閉鎖もやりやすくなるってことか？
自前のもの作りから離れたビジネスモデルを描いているようでチョット危ない
257:！
12/05/26 10:55:34.76 YsAO/7O90
ロジも法規違反と裁判所で認められたからいかせられないでしょう。
逆に確定したらロジにとばされて辞めた人間から法規違反の異動をさせられ
事実上不当に解雇されたと損害賠償請求さえ求められると思うけど。
258:！
12/05/26 10:59:53.16 YsAO/7O90
Rは複合機関連で80%以上ウエイト占めてるから先がないよね。
XやCはウエイトそこまで高くないし他に主力があるけどRにはない。
しかもその複合機のシェアが中小零細企業の割合が圧倒的。
Xは大手。Cはデザイン系。
しかもほぼ複合機に全力で営業に力を入れてるからたちが悪いし。
ランニングの収益はX1台に対してRが10台分。
どうやってもRが一番最初に淘汰される。
近い将来X・C・M その他老舗のRみたいな位置づけだろうね。
259:名無し
12/05/26 11:30:01.52 +UsPbVCM0
混同Pにも同情の余地は少しだけある。
桜井時代に何も次の良い種を蒔けなかったことが遠因にあるからだ。
だからといって斬首されるのはやだけどな、モチロン。
とは言え、混同Pの作った借入金は大きすぎる。
借入金の規模が大きすぎて、これまでの起始再生策ではどうにもならんから、Rはもう終わりだな。
260:名無しさん
12/05/26 11:50:56.08 zZ+/xOpL0
業績不振で今の社長を責めるのはお門違い
今の社長を指名した先代経営陣を責めるべき ってどっかで見たな
まあ一理あるな
261:r
12/05/26 11:54:41.63 07kSmb4gi
>>250
その話、半年ぐらい前から聞いてるけど、いつ閉鎖になる？
262:退職者
12/05/26 11:56:21.27 Wn0uD/pP0
御殿場の知り合い、どうなるんだろ？
いよいよ崩壊の足音が、大きく聞こえてきたな！
263:！
12/05/26 12:19:57.42 YsAO/7O90
名古屋もルーセントタワーから事務所移転したほうがいいよね。
もっと安いとこがあるでしょうに。
銀座のネオンもいらない。年に億単位の金払う意味がわからん。
264:名無し
12/05/26 12:33:15.51 no+DydcX0
タイに工場作るとかいってたし、
国内の工場はこれから次々閉鎖して、海外に移るんだろ。
265:御殿場
12/05/26 12:38:12.75 PHgJ7hSbi
社員も閉鎖を望んではいませんので社長堪忍して。その時は沼津への転勤をお願いします。ついに閉鎖か--来週有給使ってハロワいこっと
266:名無しさん
12/05/26 12:59:07.40 81P7gqJF0
>>260
が、しかし何の利益にのならん高い買い物した事は問題だろ
社員には成果を求めるが社長は自分がやった事の成果発表すべきだろ！
あれがなければもう少し体力があったはず
IKON,ペンタ・・・・・見えない所はまだまだあるはずだ
俺らが見てもペンタはさすがに・・・・・だろ
今更一眼なんぞ復活させようとはキチガイ沙汰、ニコン、キヤノンの牙城は崩せない
IKONは全く意味が分らん
>>265
満員御礼なんですけど
267:名無しさん
12/05/26 13:14:39.42 cd27oBnH0
御殿場より他を閉じた方がいいような気がするけど
近くに家買っちゃった人はご苦労様
ローン残ってる人はご愁傷様
268:白川
12/05/26 13:26:51.28 idGU0Z6d0
今年も赤字だと思う人は結構多そうだね
そういう意味で第一四半期の決算に要注目だな
ソニー、リコー、ＮＥＣ、シャープ・・・・
日本の大手が日銀の円高政策のせいでどんどん潰れていく
269:名無しさん
12/05/26 14:51:04.60 eiBlc1yO0
URLﾘﾝｸ(jiji.com)
派遣、請負、契約社員なんかもセットで移管ならまだいいんだけどな
実際はどうなるんだろうねぇ
270:名無しさん
12/05/26 14:53:46.30 dTQIZM7D0
世間は新東名開通で騒いでるんだが、俺らは閉鎖で騒ぐんだな
設計して愛着のある設備達、御殿場の奴等、あばよ
271:名無しさん
12/05/26 14:54:10.31 8ciuEI4V0
時期はともかく御殿場を閉鎖するのは
R社員だったら誰でも知っていること
ここに部外者（関連？）が沢山いることがよくわかるな
272:名無し
12/05/26 15:11:41.70 D0c0t8Pti
そもそも被りの板ぢゃねえし( ´Д`)y━･~~
273:名無しさん
12/05/26 15:47:04.25 +UsPbVCM0
>>272
でもその被りの内部情報が一番欲しいんだろw
274:名無しさん
12/05/26 16:04:20.93 8ciuEI4V0
書き方悪かった
関連×
協力○
RJとかロジは内部
でも御殿場のラインを順次縮小して
数年前から生産中止する準備してるの
皆知ってるよな？
275:名無しさん
12/05/26 16:45:23.46 Y4L7YRdD0
>>274
そんな話はない
嘘言うな
276:！
12/05/26 18:24:13.32 YsAO/7O90
＞＞＞275
そんな話はあったよ。
まぁ営業系は知らなかったかもしれんが。
277:u
12/05/26 18:47:35.72 Wn0uD/pP0
去年の退職者だが、拠点を統廃合する話は聞いた。
だが、それが御殿場とは知らなかった。
278:普通は
12/05/26 18:50:38.87 Ku96T7cxO
勝田だと思うんじゃね？
279:名無しさん
12/05/26 19:13:14.86 Y4L7YRdD0
組合がないのをいいことに、もうやりたい放題だな
事業所閉鎖して社員のクビを切る、本当にそれ以外に道はないのかよ？
280:j
12/05/26 19:15:08.22 Wn0uD/pP0
日経に、御殿場の正社員で退職希望者には退職金に割増金を付けるとかった載ってたな。
希望者ね！くくく。
281:名無しさん
12/05/26 20:05:30.79 kQmDETwn0
リコーホールディングス？
282:名無しさん
12/05/26 20:07:23.97 FgPkFO7b0
最終的にはファブレスを狙ってんのかね
製造は子会社にやらせて左うちわｗ
それやりたいんなら1万人じゃ足りないな
283:kitui
12/05/26 20:17:25.64 osi4sQwq0
日本の工場はシャッター商店街みたいな光景だな。。。
廃業されたら集約先に行くしかないだろうけど、製造の場合海外基本だから敷居が高いし物価差で給料も現地水準じゃなければ雇われない。
厳しい時代ですなぁ・・・
284:名無しさん
12/05/26 20:22:10.13 +UsPbVCM0
>>281
近い将来そのつもりだろ。
ファブレスもそう。
研究開発、製品設計、サービス、QA、営業、みんな子会社。
285:名無しさん
12/05/26 20:33:56.27 8ciuEI4V0
確かに御殿場は交替勤務者もういないし
寮も閉鎖したし
間接部門もかなり減らしてた
それを知らないということは末端セールスだけだろ
286:名無しさん
12/05/26 20:35:35.60 8ciuEI4V0
勝田は契約で人を切れない
愛混と同じだ
287:名無しさん
12/05/26 21:29:06.78 +UsPbVCM0
>>286
なるほど。彼らの余裕感はそこにあったのか。
288:名無しさん
12/05/26 22:15:45.50 vYjc9E8u0
>>286
本当かよ・・・そんな話聞いたことない。
勝田と御殿場を比べた時に御殿場をとった理由は、
御殿場の方が切りやすかったか、御殿場の方が不要だったか、のどちらかだろう。
切りやすかったという観点では、
勝田製造はRPSというで別会社で、しかも組合があるし、会社を潰すということになるのでめんどくさいんだろ。
残ってる勝田の設計部隊を全部切るとか、異動させるとかもめんどくさそう。
不要だったのか、という観点ではなんともわからないね。
正直、御殿場の製造スキルが一番高いような気もするけど。
ラインの稼働率を考えても勝田でなくて御殿場を閉鎖する判断にはならないなぁ。
やっぱ、潰しやすかったということで御殿場なんじゃない？
まぁ・・・次のターゲットは勝田だと思うけどね。
東北と比べて規模が小さいし、あそこは借家営業だしね。
会社を解散することになるけど、儲けが出ないんじゃしょうがない。
確かRの国内製造比率はX、C、Kとかに比べて高かったはずなんで、しょうがない。
この間の震災でダントツでダメージ大きかったし。
今後、東海沖地震で御殿場になにかあるようなこともあるかもしれないし。
だいたい、生産拠点を海外に移すだけでコストが簡単に下げられるんだから、しょうがない。
なんのしがらみかわからないが、それをやってこなかったことがまずかったと思う。
289:次の閉鎖事業所は？
12/05/26 22:17:00.29 00QIArt9I
コピーの生産工場が閉鎖なんで次はサプライの沼津だろう。
290:名無しさん
12/05/26 22:41:05.81 LxCaB+Mu0
御殿場の製造ラインは請負さんばかりだから切りやすかった。
RPS設計PP機がR社の最上位機種って事実があるので切りにくかった。
291:名無しさん
12/05/26 22:41:13.22 lyfSHiWX0
ついにマザー工場が閉鎖・・・
さみしいのぉ～
292:ななし
12/05/26 22:45:50.84 Wn0uD/pP0
コピー機が世の中に存在する限り、サプライは必要だろう。
沼津は東海大地震が心配ではあるが。
293:名無しさん
12/05/26 22:48:38.06 Y4L7YRdD0
御殿場の人はどうなるか分かる？
正社員→移管先へ出向。拒否すればロジ
期間社員、派遣→×
てこと？
294:名無しさん
12/05/26 22:59:51.22 +UsPbVCM0
でもTを勝田で作るの？
それともトヨタみたいに復興理由で東北まで持っていくの？
PPを海外工場ってのはまだ無理がありそうに思いますが・・・。
295:名無しさん
12/05/26 23:22:55.53 lyfSHiWX0
Ｔは勝田。Ｖは東北。 リサイクル系は八潮？
一部の社員は一時的に製品と一緒に出向という形になると思いますが、
その他の社員は沼津・福井・厚木・海老名に分散？
まったくわからんです。
296:名無しさん
12/05/26 23:33:21.49 J/L/D6AC0
>>288
俺も、御殿場には他の生産拠点と比べて優秀な人が多い印象があったので残念だ。
個人が優秀でも結局、事業戦略変更の前には無力なんだな。
海外の人件費安すぎるしな。
でも、御殿場の人がまるごとロジに、なんてなったらほんとこの会社の経営能力を疑うわ。
297:R
12/05/26 23:52:15.16 dgLGeoIp0
ここまで中研潰そうって話無し・・・
298:名無しさん
12/05/26 23:55:28.48 8ciuEI4V0
だから御殿場は既に人がかなり減ってるんだって
今更大騒ぎする程の話でもない
299:Shindoh
12/05/27 00:07:53.11 FM9+e8ip0
YEは？YEはどうなるの？
300:RR
12/05/27 00:18:50.26 kaqhRaRr0
国内主力機種は大体御殿場で生産している。
騒がないで済むほどの少人数でそんなに生産できないよ。
昔に比べて減っただけでまだまだ人は多い。
301:名無しさん
12/05/27 01:52:12.64 /XkSNO0j0
中研つぶさないのかよ！
御殿場の連中に比べたら危機意識なんて皆無。時給高いヤツ多いくせに
使いものにならん人間いっぱい。クチばっかのヤツラしかいない感じだね。
302:名無しさん
12/05/27 02:17:22.63 FlI8L6hF0
混同は研開本が大嫌いだ
昨年の早期で人もかなり減った
予算もなくてオープンハウスも前年との差分殆どないし
既に多くのメンバーは開発へ移動している
303:名無しさん
12/05/27 02:52:41.40 FlI8L6hF0
生産主力は中国東南アジアに移すだろ
本体での組み立てではコスト掛かりすぎ
ＱＣ活動なんていうのは既に形骸化してるから
どこで作ろうが品質に大差は無い
まあＰＰはしばらくは国内だろうが
304:名無し
12/05/27 03:52:07.85 Ey0lUzU+0
>>303
東南アジアに移すだろって疑問系じゃなくて、移すのすでに決定済みだから。
次期主力機種からは全部タイに建設中の拠点に移動
と言っても、今開発中の次期主力が現時点で転けそうなんだけどなw
305:中研
12/05/27 07:05:54.88 75/N3Y9C0
あそこは閉鎖だけなら3ヶ月で十分可能だからな
306:元社員
12/05/27 07:15:11.26 09jXTQ3h0
静岡新聞にも、御殿場工場生産終了の記事が載ってる。
御殿場市長は、再考を求めたいと言ってるそうだ。
307:sago
12/05/27 07:15:41.22 sRlHUIUB0
開推いるかぁ？
少なくともあんなにいるかぁ？
308:！
12/05/27 07:17:25.56 skh5t/pA0
>>>303
新製品もちょこっと維持ってあまり意味のない機能やXはCが先行して
発表した機能を追加するだけだからな・・・
一番の衝撃はリコー色だった白ベースをかんたんにすててモバイル端末の色に
あわせたことでしょうか（笑）
309:r
12/05/27 09:08:22.03 4Aw/19aGI
御殿場のハローワークも忙しくなりそうだな。沼津も東北に移転とかの噂あるし東海地区ではリコーの車も見かけなくなるだろうな
310:！
12/05/27 09:18:15.66 skh5t/pA0
御殿場・沼津は中部地区担当じゃないですよ。
311:お笑い
12/05/27 09:35:48.54 5XsBBN9w0
笑える(#^.^#)
管理職アホばっかだから、
再生はないね。
312:名無しさん
12/05/27 09:53:05.85 GUbZMU6E0
株主総会まで色々アピールが続くのかなあ
313:あ
12/05/27 10:42:57.05 qZwX4MjFi
>>239 が正しい答えだろうなぁ。
私は団塊ジュニア世代だが、参ったというのが正直なところ。
会社側のアクションに即応できる体制を整えつつ、しがみつく感じ。
314:名無しさん
12/05/27 10:44:32.53 AfKiMq3Q0
来るべき時が来だけだな
315:危機
12/05/27 13:01:19.98 4Aw/19aGI
マザー工場閉鎖するってことは相当危機的状況ってことじゃないか！来週から株も暴落で倒産やむなしなのか？次は厚木あたりで噂がある沼津あたりじゃないだろうか？東北にシフトすることは以前から噂されてたし可能性はありそうだ
316:アホか
12/05/27 13:36:03.58 RM7z0Wjji
同じ環境の中に契約と正社員と出向が混在しててやりにくい
最近部署移動が激しくなった結果、部署間の年収の差の理不尽さが発覚してる
ごちゃ混ぜになった結果年収270ほどの契約が年収900万貰ってる転勤組に仕事を教えている始末
あまりにも理不尽なのでもう現場の空気は最悪な状態
おまけに空気読めない一部の馬鹿が契約に威圧的な態度をとるからもう手に負えないｗ
317:！
12/05/27 13:43:10.44 skh5t/pA0
だろうね。
私も聞いた話によるとロジなんか社員・契約社員・派遣・出向が混在。
一回り・二周り年齢の違う言葉遣いすらわからないロジの社員に命令・説教
されるありさま。
ボーナス時期が近いだけにまた雰囲気悪いし派遣の方が生産性が高い（といっても単純作業の一時間当たりの
個数が高いだけらしいけど）
しかもその仕事の遅い出向のおかげで７月末・８月末に派遣切りを言い渡されるんだから
たまらんよね。
まぁ今は人が多すぎて午前中にはすることがないらしいが・・・
318:迷走開始
12/05/27 14:54:40.90 RM7z0Wjji
会社全体が迷走してるよね
リストラで営業から現場に飛ばす会社なんて聞いた事がないからね
普通逆なのに上層部のオツムがかなり怪しいよね…
319:名無しさん
12/05/27 15:00:31.98 FlI8L6hF0
しばらくは大型連休＋に頑張ってもらわないと
１３SAは厳しそうだ
320:R
12/05/27 15:13:00.61 RvzXQfpW0
実は、富士山の噴火が近いからだよ。
321:ｇ
12/05/27 15:14:09.76 +MfaHnaV0
今年の一株利益どのくらいかな
赤字だったら、もうだめかもわからんね
322:携帯電話
12/05/27 15:14:48.63 IVbW6gYW0
書き込みがウザすぎれば、ﾄｯﾄﾘのリコーに携帯で苦情を言え！
323:Ｒ
12/05/27 15:54:07.17 /XkSNO0j0
厚木の工場だって、むかしは主力工場だったのが、御殿場へ移転したんだ。
アジア移転の時代になって、御殿場閉鎖もやむなしかな。
地方の工場も売却のはなしがすすんでるよ。電子部品やってるやしろとか。
ロームや京セラにでも売るのかな？
324:名無しさん
12/05/27 16:05:28.51 FlI8L6hF0
昔の主力は大森
今はない１号館でセレン蒸着して
今でもある３号館で組み立てる
325:しゃちょさん
12/05/27 16:07:46.26 eMF0B/un0
「みんな社員が悪いんであって、経営陣は悪くありませんから! 社員は善良で能力のある経営陣たちに申し訳なく思いなさい。優秀な経営陣がたくさんいます。ひとりでも再就職できるように応援してください」
326:名無し
12/05/27 16:34:56.76 z29uH6hE0
生産は国内は、無理なのかもしれないね･･･。
運送費かけても、海外で作った方が安いなら海外に行くでしょ～。
開発、設計、営業などは国内に残るかもしれないけど･･･。
ユニクロのビジネスモデルが、普通に他の業種にも展開されているだけの気が･･･。
327:名無しさん
12/05/27 16:39:36.28 FlI8L6hF0
御殿場だとリクルートは沼津か足柄かな
早期優遇退職も悪くはないと思う
４７～５５で2000or2400上乗せされるし
会社都合ですぐに給付出るし
328:名無しさん
12/05/27 16:40:04.99 AfKiMq3Q0
御殿場工場はこの後どうするんだろう
施設だけは立派だし廃墟にするのは勿体ないな
329:名無しさん
12/05/27 16:50:16.85 FlI8L6hF0
戸田にしろ秦野にしろ２４６沿線から撤退相次ぐな
順番で言えば次は厚木
沼津はSPRでしばらくは安泰だな
330:名無しさん
12/05/27 17:28:27.04 S17mrMtu0
>>292
だから東北に移していた途端に大きな地震だものなw
331:！
12/05/27 17:40:12.08 4Aw/19aGI
沼津の技術者はいずれ東北出向なので辞めた方多いと聞きましたが、複写機が売れてないのにサプライは伸び悩むのバカでもわかるし
332:あ
12/05/27 17:42:22.98 kdKV0a4li
しかし、国内生産拠点はそんなに高コストなのかねぇ？
派遣法などのネオリベ政治でトータルコスト差はかなり縮まっていて、今あるアセットを放棄するには相当緻密な計算と比較が必要だと思うんだが。
333:！
12/05/27 17:53:58.84 skh5t/pA0
>>>327
今は47～55では1000万上乗せがいいところだよ・・・
334:名無しさん
12/05/27 17:55:22.94 0m94g45f0
>>326
設計も営業も子会社移管じゃね？
開発？研究？くらいは残すかも
価値の有無は別として
335:名無しさん
12/05/27 18:05:11.03 FlI8L6hF0
>>333
てっきり昨年の優遇と条件同じだと思ったけど
違うんだ
まあ、製造部門だからそれくらいでも良いのかな
336:名無し
12/05/27 18:10:20.51 z29uH6hE0
リコーホールディングカンパニー構想･･･、フジテレビが話題になってる頃に
既に、この構想はあった。
ぶっちゃけ･･･、経営と執行の分離って言ってる時点で、こう言う事だと。
337:呪い？
12/05/27 18:29:28.67 Rs6trMec0
米村さん、
あなたの怨念がこういう形で結実するとは・・・。
へんへな。
338:名無しさん
12/05/27 19:01:57.47 vfgIkko/0
>>334
子会社移管？ 残業しまくって設計しても仕事まみれなんだが…
でも、もしそうなれば頑張って上納金稼ぐよ
339:sago
12/05/27 19:06:19.99 sRlHUIUB0
リコーに組合が欲しいのだが。
会社傀儡の御用聞きじゃない組合が。
340:あ
12/05/27 19:15:46.88 OovmgTqpI
沼津の契約連中が悲惨すぎる
完全に低賃金奴隷
給料聞いたら暴動起きないのが不思議なレベル
自業自得とはいえ日本の縮図だなあれは
明日は我が身だな…
341:名無しさん
12/05/27 20:02:00.57 tJScA+4u0
>>340
沼津の契約ってSKのこと？
御殿場閉鎖で人余るんだからどうせあいつら全員クビだろｗ
御殿場から来た奴らに適当に仕事教えさせていらなくなったらゴミ箱にポイだろ
少ない給料をパチンコに注ぎ込むゴミみたいなのしかいないからそれで無問題だろ
この会社にはゴミに与える餌を用意する余裕なんか無いのよ
“ゴミは分別してゴミ箱へ”それが沼津流だろｗｗｗ
あいつら本物の馬鹿だから首になったらどうすんのかね？
俺はSK連中が大嫌いだからざまあみろって感じだけどね
342:名無しさん
12/05/27 20:05:11.64 0m94g45f0
同じ仕事なら安い人がすればいいって経営者が思っていないとは限らない
正社員が高いのなら、どうなるか
343:名無しさん
12/05/27 20:09:05.60 l3SEykRw0
給料が安いけど優秀なはずの人材がGWを越えられない現実
344:あ
12/05/27 20:17:56.61 FLln30GHi
>>341
40くらいのおっさんが「今月給料少なくて生活ヤバイ」とか言ってるのを聞くと嫌な気持ちにならないか？
確かにクズなのかもしれないけど同じ仕事してんだよねあいつら
40歳で年収270万みたいなのが近くで仕事してるってのが笑えない現実だろ
何なのかねこの国は
345:名無しさん
12/05/27 20:26:41.04 tJScA+4u0
>>344
国のせいにするなよｗ
270万の価値しかないから270万なんだから恨むなら自分を恨めってことだ
どうせSKがやってるような仕事なんて3日もあれば誰でも覚えられるような単純ワークなんだろ
そんな仕事しかやってないんだから御殿場から来た連中と総入れ替えも3日もあれば完了するし楽勝だろ
ゴミはゴミでしかないんだよ
SKはゴミｗｗｗｗｗ
346:名無しさん
12/05/27 20:34:45.70 4S3aeMNW0
>>344
なんねーよ
どうせ今までまともに生きてこなかった報いが来てるだけだろうが
347:名無し
12/05/27 20:36:12.76 wzB4WHwq0
SKって何？
沼津にいたけどわかんね
348:名無しさん
12/05/27 20:38:55.23 tJScA+4u0
>>347
製造契約社員の略でSK
ゴミに相応しく期間工って呼んでりゃいいものをアホですわこの会社ｗ
349:名無し
12/05/27 20:42:43.29 wzB4WHwq0
>>348
サンクス
俺からしたら沼津の存在がゴミ
市内だと強気だが外出ると大人しいゴミ市民どもwww
350:あ
12/05/27 20:44:59.98 FLln30GHi
>>345
SK連中がリコージャパンから来た奴が一年経ってもまともに使えないと嘆いているよ
あいつらがやってる仕事はお前が思ってるような簡単な仕事じゃないと思うぞ
351:！
12/05/27 20:55:36.84 4Aw/19aGI
営業やってたのが現場なんて勤まるわけねえだろ でも派遣社員が270なんて気の毒だぜ ハローワークでももっと良い仕事紹介してやりゃいいのに
352:名無しさん
12/05/27 20:57:01.18 xt8+yv0s0
「○○は総じてダメ」って考えちゃう人て・・・
個人を給料でしか評価できないのか？
353:名無しさん
12/05/27 21:06:24.53 vfgIkko/0
341は無知で感情に走ってるだけ
354:！
12/05/27 21:18:10.99 skh5t/pA0
ロジなんて契約社員の時給900～1000だよ・・・
355:名無しさん
12/05/27 21:23:44.37 FlI8L6hF0
派遣に払ってるコストって社員より高いって知ってるか？
ただその半分しか本人には行かないシステム
AATOPICとかまだ使ってるのかな
356:名無しさん
12/05/27 21:40:08.66 tJScA+4u0
SKは派遣じゃなく直接雇用だっての
勘違いすんな
357:！
12/05/27 21:48:36.06 skh5t/pA0
>>>355
契約社員は直接雇用だ（笑）
それに派遣のコストが中抜きされてても社員より高いわけがないｗ
だったら派遣なんてやとわねえよ。
まさかコストって給料だけとかいわないでねｗ
358:名無しさん
12/05/27 21:57:02.07 xt8+yv0s0
昔は逆だったのかもね
派遣は稼げたっていう時代もあったそうじゃない？
359:名無しさん
12/05/27 21:58:41.94 FlI8L6hF0
で、何でそのＳＫに恨みがあるんだ？
きっとＳＫに仕事のやり方注意されたんだろうな
360:名無しさん
12/05/27 22:01:48.72 FlI8L6hF0
>>357
海老名、大森の派遣だと
人月単価は９０万～１５０万
社員の方がコスト安いよ
仕事終わったらすぐに切れるのがメリット
361:！
12/05/27 22:29:50.56 K59CS119i
派遣社員の方が仕事できる人多いな社員に比べてな
362:名無しさん
12/05/27 22:32:44.18 FlI8L6hF0
>>361
それは言えてる
社員はパワポが勝負だ
363:名無しさん
12/05/27 22:35:43.82 tJScA+4u0
>>359
恨みなんてあるわけないだろ
何で自分より下の情けない人間を恨まなきゃならないんだよｗ
ただ身の程知らずな馬鹿が多すぎて嫌いなだけ
いつかクビになると覚悟決めて仕事してる奴なんて極一部だろ
低賃金で半年契約なのにパチンコのこと意外何も考えてないぞあいつら
364:名無し
12/05/27 22:43:52.32 wzB4WHwq0
>>363
沼津なんてパチンコしかすることねーじゃんwww
365:名無しさん
12/05/27 22:45:58.83 FlI8L6hF0
>>363
使い捨てなんだから大目に見てやれ
製造部門なんてパチンコ釣りゴルフで脳内１００％だろ？
366:名無しさん
12/05/27 22:53:23.77 AfKiMq3Q0
リコーの沼津は基地外ばっかだったな
御殿場も派遣は基地外だらけだった
367:名無し
12/05/27 23:03:07.23 wzB4WHwq0
>>366
沼津は社員もキチガイばかりなwww
製造の角刈りwww
368:！
12/05/27 23:18:54.88 skh5t/pA0
R社員だけどすでにRに勤めているというだけで負け組みだよ。
リコーに勤めてるとかいいたくないもん。
少し前までは「大手だね～」とかコンパでも受けは悪くなかったけどね。
369:横領
12/05/27 23:23:11.47 4Aw/19aGI
沼津社員様も年収が減り横領が発覚で解雇。今発覚したのは氷山の一角だと思うけどコンプライアンスって上辺だったんだとガッカリしたぜ。沼津村もいずれだな
370:名無しさん
12/05/27 23:23:12.85 B+6Dl4Ll0
御殿場閉鎖して何処で作るんだろ
THRやRPSやRMTに振り分けんのかな
ここでばっさりやっちゃうのか
371:sago
12/05/27 23:26:35.16 sRlHUIUB0
社員同士仲いいな。経営者がほくそ笑んでるぜ。
372:！
12/05/27 23:28:04.15 skh5t/pA0
ジャパンも日々の交通費なんて電車移動にすれば領収書も要らないから
行ってもいないのに行ったことにして交通費ちょろまかしてるって良く聞くけどね。
373:名無しさん
12/05/27 23:30:20.98 B+6Dl4Ll0
閉鎖を免れた事業所も受け皿だから人が入ったらトコロテン方式に以下略
派遣や契約社員をバカにして笑ってる人はご用心
出されたらどこも拾ってくれないよ？本当に
374:！
12/05/27 23:36:10.88 skh5t/pA0
その前に派遣と契約社員がいなくなると思うけど・・・
375:名無しさん
12/05/27 23:46:53.88 B+6Dl4Ll0
確かに派遣さんや契約社員も減るだろうけどね
376:R
12/05/27 23:51:26.75 CDeYll950
人を減らすのも結構だがそれで会社は回るのかい？いままでも日程延期など日常茶飯事だったのに。
377:名無しさん
12/05/27 23:51:32.35 5PTo9vtN0
>368
Rにいるのが恥ずかしいなら転職すれば。
お前に今のRより高い給料出してくれる会社ないから。
378:！
12/05/27 23:58:55.45 skh5t/pA0
>>377
過去に書いたけど10月から転職決まっていて3割ほど年収上がるわ。
379:名無し
12/05/28 00:11:51.29 j+a0xTc00
>>378
年収あがるならさっさとそっち行けばいいじゃん
380:！
12/05/28 00:19:49.38 QtTVoEC50
7月末退社でもうすぐ有休消化はじまる。
セカンドキャリアはもちろんボーナスはもらってやめるさ。
10月からなら再就職手当てももらえるしな。
それに4ヶ月間で日本・世界を回る予定なんだわ。
転職先も10月入社が都合がいいらしいからさ。
381:@
12/05/28 00:28:46.51 hSxMLylri
>>379
そう単純じゃねーんだろ、お前馬鹿だろ？
382:名無しさん
12/05/28 01:08:07.24 c5qWVvcj0
初めての転職に要注意。
今まで新人や中途入ってきてもどや顔で座ってたかも知れないが、今度は逆の立場。
3ケ月も持たず辞めたら次はもっと厳しい。
383:r
12/05/28 01:27:02.67 apP7osNG0
>>380
いーな！羨ましいー
384:ふ
12/05/28 06:41:59.05 rAlnlhqai
こんな状況なのにペンタックス買収したんだなこの会社
しかもペンタックスってニッチ市場すぎるだろｗ
その辺の責任は「自己責任」に変換して全部末端奴隷に押し付けるんだろうね
雇い止めという形でね
385:名無しさん
12/05/28 07:16:12.57 N6iIdKn30
SKや派遣をひとまとめにして馬鹿にするな。
中にはどうしようもないクズもいるけど、全部そうではない。
中には努力したけど、運が悪く氷河期で派遣に行くしかいなかったやつもいる。
お前らはそんなに努力してないだろ？ただの運だよ。
これからリコーが苦しくなって、退職してもそれも運。
CやXにいっている奴とも紙一重の運。
386:名無し
12/05/28 07:37:52.15 j+a0xTc00
>>381
いや、多分お前よりはバカじゃないと思う
一言の発言でバカと決めつけるとはさすが無能社員の集まりですね、ほんと辞めてよかったわ
387:え？
12/05/28 07:46:01.11 rAlnlhqai
努力したけど派遣で工員とかあり得ないからｗ
努力したくない奴が安易に選ぶのが製造派遣や製造請負なんだからその理屈はない
資格も取って数百社面接受けたけどダメだったなんて奴はいないから
そんな真人間がクズの掃き溜めにわざわざ入ってこないよ
大した努力もしてないくせに何でも氷河期だの時代だの言ってるのが痛々しいわ
そもそも非正規で工員やってる奴の過去の武勇伝なんか信用できるかよｗ
学歴だって怪しいもんだ
388:名無し
12/05/28 07:49:22.22 j+a0xTc00
あ、ちなみに俺は転職先からすぐ来て欲しいって頼まれたよ、まぁそれが転職の常識だと思うが。10月まで待ってくれるってことはさほど必要とされてないんじゃないの？
で、セカンドキャリア使えるってことは若くても30後半でしょ？382も書いてるけど転職先ではまた一からのスタートだから気をつけて、プライド高い元リコー社員さんに耐えられるかな？
381は沼津市民か？その短絡ぶりがまさにゴミ市民そのものwww
389:お笑い
12/05/28 08:10:12.08 3IMAvahw0
いいですね、その調子です。(*^_^*)
390:求人
12/05/28 08:11:49.11 YrC0KD5h0
就職支援会社に来るような求人は直ぐに必要なのが多い。
入ってからも比較的厳しく見られる。
コネとかだとそこそこ融通が効く。
リコーだけが経営が厳しくて世間一般は余裕、って訳ではないから移ってもシビアさは同等以上。
規模が小さくなるに従って、各個人に望まれる能力の幅と深さはかえって大きくなる。
R伝統の責任逃れ体質が身に付いてると、職場で相手にされなくなったりしてなｗ
391:名無しさん
12/05/28 08:25:13.37 ELghCiMj0
御殿場工場とセットでBCGも閉鎖なのかな？
392:名無しさん
12/05/28 08:41:29.64 gxZHOFmI0
頑張りますよー。３流大卒、２子持、寄生妻従えてw
３０半ば、人たらしだけで生き残る。
393:名無しさん
12/05/28 08:52:29.61 JBTQ9BJ/0
>>384
混同が馬鹿すぎるんだよ！
前後してリストラ発表？なんかおかしくないかい
混同の趣味でかったペンタ、そのために社員切り
混同、社員にごめんなさいしろよ
394:元社員
12/05/28 11:14:34.58 AzsuPfq40
沼津が馬鹿にされっぱなしで笑った。
沼津ＯＢとして少し擁護させてもらうが、沼津は上から下まで真性の基地外ぞろいです。
不祥事でクビになったのどいつかな？後輩に聞いてみるか！
395:名無し
12/05/28 11:49:14.41 rAlnlhqai
沼津は肉体労働者しかいないよな
朝のコンビニとか地獄絵みたくなってるし
沼津事業所は頭のおかしい高卒の体育会系ばかりじゃん
あそこはパチンカスが9割くらいなんじゃないのか
関わりたくないわｗ
396:名無しさん
12/05/28 12:13:45.91 I8DnQzA/0
お前ら余裕だな
自分だけは安全だと思ってる？
397:名無し
12/05/28 12:44:47.21 j+a0xTc00
>>395
そりゃあ沼津にはパチンコしてタバコ吸って軽で煽るのが最高にかっこいいと思ってるかわいそうなゴミ市民どもしかいないからな
398:
12/05/28 13:22:21.24 6bra9FqR0
確かに沼津はパチンコやってないとプライベートな会話が成り立たない。
399:名無しさん
12/05/28 14:33:48.50 oFCkgQ6p0
来年ここに入社するがそろそろ転職先考えとくか
400:年金不足
12/05/28 14:49:49.55 Pkoz/A7Ii
ここもNECのように企業年金不足になってないのだろうか？社員としては心配だ
401:名無しさん
12/05/28 15:08:49.47 w2ZbZqYO0
そんなもん貰えるわけないだろ
402:名無しさん
12/05/28 18:11:14.83 VRTd9Xty0
先週末比2円安か
折込済？
403:名無しさん
12/05/28 20:14:36.54 hfbVmUs90
>>400
不足も何も401Kなんだから自分次第だろ。
お前社員じゃないな。
404:名無しさん
12/05/28 20:42:33.54 ys8Oz+iO0
ちなみに転職先に４０１ｋシステムがないと、
一時金として受け取るしかなくなるが当然税金をとられる。
まぁスズメの涙ほどの運用金しかなかったから、
自分の場合、別にどうでもよかったが。
リコー生命保険は継続できる。
毎月振込金２００円とられるが。
自動車保険もとりあえずは今入っている年度分は、
満期まで一括払いすればグループ割引受けられる。
個人的に厄介だと思ったのが健康保険。
子供がいると何かと保険だの医療免除だのあると思うが、
この際必要な健康保険証がないと色々と面倒なことになる。
転職先の会社がデキた会社ですぐに保険証を発行してくれればいいが、
なんだかんだで保険対象だが保険証が無い期間は、
ニコニコ現金１０割負担なので、病院に良くいく家族がいるとものすごいことになる。
当然、あとから払い戻しできるが、とにかくめんどくさい。
これが無職期間があるような転職スケジュールだと、よりめんどくさいと思われる。
以上、リコーからの転職体験。
405:ベテラン
12/05/28 21:44:18.72 YrC0KD5h0
>>404
401Kは個人加入できるぞ。
被用者健康保険から抜けたら国民健康保険に入らなければならない。
移らなければ前の健保からは抜かれない（抜けられない）と、市役所で聞いたな。
保険証は返しちゃってる筈だから、実態としてどういう扱いになるかは良く分からん。
国民健康保険の掛金は、会社都合退職だと期限付きの減免制度を取る地方自治体も多い。
国民年金も、無収入だと掛金免除で加入期間は1/2で加算とか。
この辺は定年退職だと説明会あるけど、早期退職だと自分で調べなきゃならん。
406:ゴールデンウイーク
12/05/28 22:07:38.42 M9ASAQ8O0
辞めたいけど辞める勇気が湧いてこない
どなたか背中押して下さい
407:名無しさん
12/05/28 22:24:40.07 c8Lklt2M0
>>406
辞めたくても辞められない非正規中年の前で言ってみろｗ
408:名無しさん
12/05/28 22:30:27.99 ys8Oz+iO0
>>405
お詳しいですな。
確かに４０１ｋは個人加入できるが、運用費？みたいなもので、
じわじわと費用がかかるようだったので辞めた。
毎月積み立てればなんてことはないのかもしれないが、
転職先は普通の企業年金の会社だったのでWで年金払うのが嫌でした。
健康保険での国民保険は仰る通りなのかもしれないが、該当しないので調べませんでした。
めんどくさそうですね・・・・
というか、こういう一連のことをしっかり調べたり、
自分が転職するにあたって、自分がどうなるのか、なにをどうしたいのかを、
調べてから転職するのが正しいんだろうね、当たり前だけど。
逆に、今のままで自分がどうなるのか、何をどうできるのかも考えて、
比較して、転職したいという判断してますよね、みなさん。
409:1
12/05/28 22:32:56.59 dEWpiDzW0
今のうちに、退職金もｾｶﾝﾄﾞｷｬﾘｱﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑも
満額もらえるうちに、辞めたほうが
いいよ。後から、会社状況が変わって
貰えなくなるようなことになる。
410:厳しい
12/05/28 22:56:26.82 IMMi3OrN0
キャリア的に言えば作業的な設計ばかりなのでステップアップするために是非辞めたい。でも仕事はキャリアだけではないし、世の中の就職も甘くない。
そんな感じでもやっとしています。
411:名無しさん
12/05/28 23:00:07.63 3pCJMOWz0
男が終の棲家を決めるのは損得勘定じゃないよな
仕事、それは生き様
412:名無しさん
12/05/28 23:11:23.20 c8Lklt2M0
泥船リコーｗｗｗ
413:名無しさん
12/05/28 23:12:30.77 QLfDdvf90
御殿場の工場全体を請負会社にして、
今の正社員含めた従業員全員を製造請負で雇ってくれないかな
そこでリコー向けの製品を今まで通り生産するの
リコー本体的には全員リストラできて、従業員的には職を失うこともなし
移管もなく設備もそのまま利用できるし、どっすか？
414:名無しさん
12/05/28 23:31:58.51 3pCJMOWz0
請負会社がリコー出資じゃなくて、工場設備引っ包めてその請負会社とやらが買い取った上で
製造コストが海外よりも安いんだったらありうるかも知れないけど
415:名無しさん
12/05/28 23:43:31.48 hfbVmUs90
グループ外の会社に生産させるのはまず無い。
おとなりの国の会社だけは例外みたいだけど。
416:名無しさん
12/05/28 23:51:13.14 3pCJMOWz0
深度？
417:新横浜
12/05/28 23:53:35.08 dZv6RMiXO
こんな状況になっても、まともに仕事が回らないバカが残ってる。
言い訳ばっかし
この会社、ホントにリストラする気があるの？
何故バカ社員切らないの？
418:ｄ
12/05/28 23:58:51.73 wvSiX0S+0
>この会社、ホントにリストラする気があるの？
人を切り捨てる気はありますよ
利益を上げる気は無いと思います
419:名無しさん
12/05/29 00:10:58.60 /6i0xCAz0
>>416
正解
420:名無しさん
12/05/29 00:15:24.72 MIjNBpEr0
>>419
あそこおかしい
421:名無しさん
12/05/29 00:17:45.49 J+7JHuGM0
ペンタなんているのは社外的に見たら目立つけど
買収金額なんて屁みたいなもの
ＬＥＤ、プロジェクタ、会議もみんなゴミみたいな金額
でも、アイコンは別
あれは完全に嵌められた買収
実は新規投資する余力はまだまだあるが
本業をしっかりやっていこうという気が全く無いのが混同の限界
次の社長が最初に言うことは見えている
「原点回帰」「本業回帰」
早くＰ変われ
422:名無しさん
12/05/29 00:21:10.58 /6i0xCAz0
>>420
ちょっと特殊な関係ですものね。
裏に何があるのか私にはわかりませんが。
423:名無しさん
12/05/29 00:34:09.61 hoK382qG0
＞過去60日間のIKON平均株価に33%のプレミアを乗せた1株あたり17.25ドルで同社の全株式を現金で取得、
＞買収金額は16億1,700万ドル(約1,700億円)に上り、リコーにとって過去最大の買収になる
混同はポケットマネーのつもりで買ったのか？
社員のクビあれだけ切ったんだから
混同は腹切ってもらわんとな
424:名無しさん
12/05/29 00:36:31.52 zGnmJ+A00
>>423
そんなもんですむとでも
425:名無しさん
12/05/29 00:56:25.85 J+7JHuGM0
>>423
買ってすぐに半額になった
結局ＣtoRも失敗したし
契約でリストラしばらくできないし
アイコンのとばっちりで
ＲＡＣが大幅に人減らされた
国内ではＲＪも酷い状況
開発費削って開発納期はダダ遅れ
売れる製品出さずに販売に当たり散らす
それが混同の実体だ
426:名無しさん
12/05/29 01:33:59.90 8XB5RTnU0
>>421
>次の社長が最初に言うことは見えている
いやぁ、次社長はシローが決めるんだろうし大体は院政ひくからな
近藤イズムを受け継いだ後継者ならズブズブ
引責辞任に追い込まなきゃ無理
そういう意味では中途半端な業績回復はかえって病巣を深める
427:ありゃ
12/05/29 02:16:21.59 Pd5bVfci0
混同の次の社長ったって、会社がなくなりゃ．．．
428:お笑い
12/05/29 05:55:34.09 FwZbcgX30
いいですね、その調子です。(*^_^*)
429:sago
12/05/29 06:37:31.76 vAE+fo/W0
株主が無能社長が指名した奴を次期社長に任命するか？あぁ、カラ売りで儲ける気か。
430:名無しさん
12/05/29 08:27:08.21 MS09kBTJ0
迷走というか色々ヤバい方に向かってないか？
431:名無し
12/05/29 08:47:10.22 caQ+xi+Ai
他者の裏事情スレみると、メーカー系はどこも大変なんだな
432:名無しさん
12/05/29 11:14:52.82 hoK382qG0
混同はこのまま続行なのか？
株主総会でつるし上げ喰わなかったのか？
もしかして株主総会も身内のみでなあなあだったのか？
433:名無しさん
12/05/29 12:14:12.81 MY+D577B0
前場終了
434:名無し
12/05/29 12:22:20.37 k79grAy3i
御殿場から沼津の人は早期退職したほうがいいんじゃないか
あそこは人間関係が地獄だからお勧め出来ないよ
管理職の奴が全部知的障害レベルだからね
末端は製造も技術も悲惨な目にあってるよ
まあ上に菅や鳩山がたくさんいると思っていれば間違いないよ
435:名無しさん
12/05/29 17:20:03.23 zR3Z/kua0
前日比+5か大躍進じゃんｗ
436:名無し
12/05/29 17:47:07.01 JNcuYIn5i
トヨタ自動車は2012年３月期の取締役と監査役の報酬総額を、前の期に比べ37％減
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
437:！
12/05/29 19:34:38.64 JzIASOtG0
>>>435
株価の情報はここではいらないから＾＾；
438:黙ってほしければ、和解金
12/05/29 20:58:31.53 69FTIPnb0
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロ●クス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロ●クス株式会社【揉み消し体質】
【不祥事】リコーマ●クロエレクトロ●クス株式会社【揉み消し体質】
439:お笑い
12/05/29 21:04:36.58 jyhLXEt8i
>>434
管、鳩山に協力していたのが、桜井という皮肉、笑える。
440:こんどう
12/05/29 21:57:25.27 6NHBrgzn0
がっぽりもらってトンズらするつもり？
441:名無しさん
12/05/29 22:05:35.36 c583I2YY0
どこの会社もそうでしょ
大赤字出したのに何故か多額の報酬もらえる役員
従業員を犠牲にしても支払われる株主への配当金
政治も経済も上の連中に責任感ってのが無いんだよね
赤字出したのに“報酬”が発生するシステムが理解できんわ
日本はこのまま終わっちまうのかね
442:名無しさん
12/05/29 22:44:14.41 wlMmSD1E0
役員報酬って単なる株主への儲かってますアピールでしょ？
いまどきそんなのを基準に
「お、この会社は安定してるな！買いだ！」なんて人いるのかねぇ
443:名無しさん
12/05/29 22:48:34.30 /6i0xCAz0
>>442
資本家っていうのは従業員が死のうがどうしようが、儲かればOKなんだから。
儲かると思えば買い、儲からないと思えば売り、それだけだよ。
444:日本沈没
12/05/29 22:52:36.27 6ipbl05r0
パナですらもう厳しいんだね。
日本人の生活費たかすぎるんじゃね。
日本の年収平均が２００万くらいじゃないと
設計コストすらコスト高で物自体つくれないんじゃないの。
445:ｇ
12/05/29 23:11:05.02 vTIlyNST0
この円高水準が続いたら
リコーは３年程度しか耐えられないだろうな
売国奴白川に文句でもいいなさい
446:名無し
12/05/29 23:15:21.84 opqitM/P0
年収200万で生き残るためには大家族くらいしかないな。
狭い土地を切り売りして3階建てのペンシル住宅が林立しているのは異常そのもの
そもそも人口が減って行ってるのに世帯数が増えていけるはずがない。
不動産ビジネスもとっくに破綻してるんだよ。
なのに悪あがきをして、独身者が親と同居しているのは恥とか言うプロパガンダに必死になっている。
金持ってる奴なら、核家族でプライバシー重視の生活をすればよい。
447:名無しさん
12/05/29 23:20:02.70 zR3Z/kua0
>>445
こんな時、経済同友会の元会長様はなんと仰るのかねえ
448:さご
12/05/29 23:36:57.22 vAE+fo/W0
リコーこえーな
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
449:1
12/05/29 23:39:53.66 espB0pN10
今週で5月終わり、6月に入ったら、ｾｶﾝﾄﾞｷｬﾘｱｻﾎﾟｰﾄﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ
で辞める人、たくさん出てきそう！どんどん
辞めて、社員が少なくなって、会社が
まわらなくなって、いかに人財が大事か
思い知ったらいい！
450:名無しさん
12/05/29 23:45:19.70 cEmHv81f0
株主総会のお知らせ。
６月２６日。
URLﾘﾝｸ(www.ricoh.co.jp)
さて、総会までにさらに何のネタを仕込むのかな？
RPSやTRを生産拠点として残すのは、
いま潰すとそれこそ減損処理で赤字がものすごいことになるからでしょ。
会社を解散したら株主に資産分を分配になるんだけど、
当然、設備が見込み通りの価値を持っていることなんてないわけで・・・
RPSの方が不要だけどここを解散すると、それこそどれだけ赤がでることか。
しかし、数年以内には避けては通れない道のような気がするな。
451:名無しさん
12/05/29 23:46:57.45 J+7JHuGM0
セカンドキャリア程度の金額じゃ
積極的に辞める人間は少数だろ
去年の優遇だってほぼ全員強制だから
452:名無しさん
12/05/29 23:47:42.47 zR3Z/kua0
>>450
>総会までにさらに何のネタを仕込むのかな？
御殿場閉鎖は好感されると思ったが、株価あんまり反応しないんだよな
正直何に反応するのか分かんないわ
453:名無しさん
12/05/29 23:53:54.45 cEmHv81f0
>>452
正直、国内の余剰工場を閉鎖するのとはわけが違うからでしょ。
かなり健全に稼働している工場なのに閉鎖するなんて異常だと思われてるんじゃない？
”主力工場”の御殿場を閉鎖、だからね。
閉鎖の前に移管して、移管の結果、余剰になったから閉鎖にします、
という流れだったら好感されたかもしれないけど・。
つまりは、御殿場で作っているような機械でも、
タイでも他の事業所でも作れますよーと、アピールしてから閉鎖だったら素直だったのに。
やっぱり閉鎖ありきな今回の施策はまともじゃない気がするな。
454:1
12/05/29 23:55:10.92 espB0pN10
異動、ノルマで追い込む。
「辞めます」待つ会社側。
455:名無しさん
12/05/30 00:16:45.45 mY0ZPQMt0
>>453
>かなり健全に稼働している工場なのに閉鎖するなんて異常だと思われてるんじゃない？
悪材料として下げてるわけでも無いように見えるんだよね
ほぼ無反応で日経と連動してるだけに見えるんだ株よう知らんのだけどね
将来的にファブレス化したいのかなってのは思うけど
456:名無し
12/05/30 00:19:09.63 YMY069rB0
>>451
ほぼ全員強制って事はないだろ
予定人数の１６００に対して遥かに多い退職数だったんだから、
少なくとも予定以上の赤を出したわけだから。
まあ、肩叩きの人数が１６００ということは考えられるけど。
しかし、やめた優秀な人間がどのような形で復讐するかだな。
新日鉄の技術がポスコに流出した件は、新日鉄の味方につく日本人が多いけど、
ウチの場合は限りなく黒だから、日本人からも自業自得ｗといわれるのがオチかな
もっとも、流出して困るような技術があるかどうかも疑問だけど
457:名無しさん
12/05/30 00:36:39.24 WGT5p/ZU0
新日鐵は「方向性電磁鋼板」製法の機密保持契約を社員と結んでいた。
（極秘事項のため公開を伴う特許出願をしなかったため）
そこまでしなきゃ拘束力は生まれない。
「やって頂く仕事はありません」な技術者が他所でどう働こうが、とやかく言う道理はない。
458:名無しさん
12/05/30 00:45:44.94 5S04U4Jo0
昨年の優遇は
各部署で整理する人員を集計したら
予定を大幅に上回ったというのが真実
退職者のほぼ全員が面談実施者です
達成率は高ければ高い程良いわけです
459:名無しさん
12/05/30 01:56:03.93 wAjDO5sL0
混同のカスども ↓- - ､
＜（ `､ ヽ ' ' `,-‐､
/⌒ ￣＼＼从/, | 刃
/ .ｲ l | ' ; | .|
/ ./ | | | ∴` | |
/ ./ | | .|/Wヽ | |＿∧
/ ./ | | |､' ` | |´Д｀）__ イヤッッホォォォオオォオウ！
⊂､Ｊ （ i. !__） ; : | ^ﾑ 〕
! !! | .|| | !! ' | |.i .|
: :: .| .| | | :: | |! |
) ） ) ） /￣｀ヽ | `‐´!
.| | | | |＼ "ﾍ､._ | ! :
| | | |. ! ; !＼ l| | .;
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|＼__） |＼__) ､ ` `'. |. |
! ! ! ! ! !!; '' | |
: : : : :／/W ＼ | |
' ; , ` ､ | !
!__/
! ! !
460:ＲＬ
12/05/30 05:55:04.16 amTTuVWA0
>>380
今の時期に10月からの転職が決まっている？？？？？
ネタだよねこれ。転職経験ない人の。
461:R
12/05/30 06:09:00.49 PliLnvUO0
とー○ぐは 補助金もらってるからねー。潰せないんだよ。
７月１１日に何かあるぞ。
462:明日があるさ
12/05/30 07:54:34.50 d2rowQ/fi
株主総会前にはK3の発表ぐらいしとかないとね。
463:名無しさん
12/05/30 08:02:07.47 zmNm4sQr0
>450
業績うんぬんというよりは、難易度の問題
御殿場のような「事業所」をつぶすのと、東北のような「会社」をつぶすのはわけがちがう
そもそも黒字の会社をつぶすのは、日本では不可能
464:名無しさん
12/05/30 08:24:56.86 PvVQ93up0
>>460
ネタに決まってんだろ
辞めたくても転職先決まらなくて辞められない40過ぎオッサンの妄想
465:e
12/05/30 15:14:48.57 Q3GmzTb90
うひゃー！
株600円切っちゃったじゃねー。
最安値更新か？
466:名無し
12/05/30 15:25:30.17 TIW72ZR/i
この会社って低賃金の非正規雇用が4割くらいいるよね
安価でせっせと働いてくれるのに全部切っちゃうつもりかね
働かない高給取りの糞爺どもは定年まで放置する気だろうか？
467:名無しさん
12/05/30 18:18:05.28 rLYEy/bS0
>>465
株主総会の内容が漏れてるんじゃないの？
468:株
12/05/30 18:40:09.46 CX5cUmcIi
最安値は588
469:あかさ
12/05/30 19:11:54.49 4YQ8j9CDi
社内で暇そうなおばさんで、退職勧奨受けてる人いるのか？
聞いたことないのだが。
470:
12/05/30 19:23:21.43 HMZ/9YGs0
事務方のお母さん社員とか？
471:名無しさん
12/05/30 19:58:47.71 zmNm4sQr0
御殿場は普通に工場動いてるのかな？
ストライキとか起こってないの？
472:！
12/05/30 20:29:19.46 fJWZvcct0
>>460
ネタでもなんでもないよ＾＾；
もともと相手の常務や部長は仕事で知った仲だったしプライベートでも呑みに行ったり
ゴルフいったりするかんだったからね。
7月末か8月末に辞めることを話したら一度本社に遊びに来てくれということで
職場を紹介されてその場で条件を提示されたよ。
8末退職と考えて引越やら退職後の手続きでばたばたするから1ヶ月間あけて
10月1日殻という流れ。下期の始まりだし先方も10月1日のほうが都合がいいみたいな
話でさ。
ちなみに転職はこれが始めてで35歳～40歳の間です。
まぁ転職活動とは言わないのかもしれないですね。
473:Ｒ
12/05/30 20:31:40.00 mEyT/nQri
>>469
いるよ。去年それで何人かやめてるから。
474:名無しさん
12/05/30 20:47:43.18 AHvkzpYs0
こんだけ株価が下がるとねぇ。
ふつーにコピー機売ってふつーにトナー使ってもらえてれば、
リストラした分はお金が出ていかないからお金が浮いてなんとかやっていけそうなのに。
いきなり潰れるなんてことは無さそうなのに、なんなのこの下がりっぷり。
確かに何か情報が洩れてるのかねぇ。
でも今でも最悪すぎてこれ以上なんて思いつかないｗ
今年はアイコンの減損処理でもするのか？
５００億ぐらいマイナスってことで。
それか海外で生産開始するっていっても立ち上げ費用と、御殿場の閉店費用で、
特損費用発生、数百億ってパターン？
475:R
12/05/30 21:08:24.12 yT6Wwh/KI
コピー売れてないしビジネスモデルのパーチャーも崩壊してるんで市場もダメと判断した結果でしょう。もうこの会社ダメかな？現場では使えない一流大学出が3交代やってるしかんがえられないよ
476:R
12/05/30 21:08:40.26 yT6Wwh/KI
コピー売れてないしビジネスモデルのパーチャーも崩壊してるんで市場もダメと判断した結果でしょう。もうこの会社ダメかな？現場では使えない一流大学出が3交代やってるしかんがえられないよ
477:ｇ
12/05/30 21:50:34.69 kfMaYdAM0
リコーの商品はカッコ悪いよ
キャノンやソニーはいいけどリコーはね・・・
478:名無しさん
12/05/30 21:55:41.92 rLYEy/bS0
UBS、GS、MSが真剣に売りを入れてるし、
まだまだ下がるっぽいね。
インサイダーでなければ俺も売りたい！！
479:名無しさん
12/05/30 22:23:31.48 5S04U4Jo0
身売りも近い
営業力を武器に大手の傘下に
下げて拾う作戦だな
480:名無しさん
12/05/30 22:46:42.23 AHvkzpYs0
開発の仕事ではあまり派遣さんと同じ仕事をすることはなかったし、
品証とか工程には派遣の人が結構いたが、明らかに単純作業をしていたので、
賃金格差があっても仕事の差かな、なんて思っていた。
転職して今の職場は派遣の人も契約社員の人も、
単純ではない同じように考えて仕事をするような職務をしている場所だった。
賃金格差は本当に運としか言いようがないのか？と思った。
質の高い仕事をしているんだから給与沢山くれよ、なんて無理なのでは、と思った。
だって給与が低くても質の高い仕事をする人がいるんだから。
リコーでの仕事量が少ないとか、極端に質が悪いとは思わないが、
だからといって高い給与を貰っていてはダメな状況だと思う。
正直、仕事の効率を上げすぎて、これ以上少ない人間・労力で会社を回すのは無理だと思う。
どっちかというと全員の給与を下げて多くの人で仕事を回すのが正解なのでは・・・
今の時代、そんなに高給もらえる企業なんてないでしょ。
特にモノづくりに関わる仕事は総じて倒れかかてるような状況なんだから、逃げ場もほとんどないよ。
異常な仕事量を押し付けられて、倒れるまで働かされるよりは、
給与は減るがまともに仕事が回ってる方がマシのような気もする・・・
481:1
12/05/30 22:48:51.51 Kc8Kaklv0
>479
営業も、どんどん辞めていってるから、
営業力も、その頃には、なくなっているよ。
482:名無しさん
12/05/30 22:56:18.08 5S04U4Jo0
>>481
大事なのは営業マンではなくて
顧客の多さ
営業マンはむしろ要らない
483:ななし
12/05/30 23:03:32.15 +X9utWdo0
もう長くないな！
会社にしがみつく気でいる人達も、破綻後どうするか考え準備始めた方がいいな！
484:R
12/05/30 23:06:00.35 yT6Wwh/KI
もお遅いんじゃない
485:名無しさん
12/05/30 23:08:05.16 QH93UGXL0
>>465
新製品出したのに
ペンタックスリコー、新型一眼レフカメラ「Ｋ-30」を発表 2012/5/30 9:30
486:名無しさん
12/05/31 00:13:31.24 L0HxOFin0
>>480
たしかに、社員も派遣も精一杯働いてるのなら同じ位の給料でいいと思うな
どちらも会社を動かす為に絶対必要な仕事をしているわけだし
責任が違うのだよと言う意見もあると思うけど、
役員クラスの人が派遣の100倍の責任を負っているかというと疑問に思うなぁ
487:KWSK
12/05/31 00:18:43.01 7z/BylD8i
kawaseがkwsk
488:名無しさん
12/05/31 00:34:06.79 u50LGMFy0
>>480
>賃金格差があっても仕事の差かな、なんて思っていた。
派遣にルーチンワークしかやらせてないとそう思いがちだね
イレギュラーな状況でタイミング的に個々の判断に任すような作業をやらせてると、
使える派遣や無能な正社員とかも見えてきて、単に巡り会いの違いとしか言いようがない。
派遣・請負に対してはもう少し待遇を上げてやれと言いたい（卑近な例では食堂の食費補助とか）
>正直、仕事の効率を上げすぎて、これ以上少ない人間・労力で会社を回すのは無理だと思う。
現場はそうかも知れんが、オフィスでは無駄な仕事が多すぎて効率は極めて低い
無駄な仕事の多くは、（個人・部署の）責任を拡散させるための儀式だったりするｗ
「問題は現場じゃなくて、会議室で起こってるんだ！」ｗｗｗ
489:R
12/05/31 00:42:06.07 ETdWw0Ed0
PCで見てる時に気になるんだがスレ上方にある
キーワード【転職 社員 閉鎖 退職 リコー 会社 沼津】というのが
リアルに何かこの会社の全てを語っている気がするよｗ
490:名無しさん
12/05/31 01:16:26.86 xoX2JwiG0
混同はＩＢＭ見てサービスだ何だと騒いだが
ＮＥＣ富士通見て諦め
今度はアップル見てハードを調達で考えている
どう考えても頭悪いよな
491:名無しさん
12/05/31 01:20:44.22 Yb+wqkaNi
>>472
この程度の文章打つのに誤字多すぎ
35オーバーでこのレベルとか頼まれてもいらねーわ
普通に転職活動してたら絶対決まってなかったと思いますよ
492:混同
12/05/31 01:37:11.02 jSbwPkQq0
考えるまでもなく頭悪いでしょ
493:名無しさん
12/05/31 01:54:16.86 homzBYNF0
役員連中、責任感があるように思えんわ。コンドーPのサポートなんても
考えてもいないだろうし。自分のことだけしか頭にはないね。
494:！
12/05/31 03:14:09.19 0m+L3mKv0
>>>491
そこだよ！
この程度の文章に誤字脱字いちいち直すのめんどくさいだけ。
495:sago
12/05/31 06:54:10.99 jOt5pXIR0
明日をも知れぬ身、ってどこの日雇いか？
それはリコー社員でした(^-^)/
orz
496:部外者
12/05/31 07:12:56.68 4poTb6rgO
>>494
お前、富士通スレで散々暴れてたバーチャ転職ばかだろ？社員じゃないって看板されてたけど
今はお利口さんで釣りかよ、確かに入れ食い大漁だな
497: ◆jPpg5.obl6
12/05/31 08:58:40.92 olztm0kdi
>>491
＞>>472
＞この程度の文章打つのに誤字多すぎ
＞35オーバーでこのレベルとか頼まれてもいらねーわ
＞普通に転職活動してたら絶対決まってなかったと思いますよ
貴方は勝負したの？
498:株価
12/05/31 09:31:28.15 YlhnR3DP0
あっさり最安値更新。
混同、辞めろ！
499:R
12/05/31 12:31:16.27 Q2mFJ96Ri
このタイミングでは社長交代でも復活は難しい 将来の展望も何をやって収益あげていくのか見えない
500:元リコー社員
12/05/31 12:43:11.86 wguB8fCr0
リコーでは仕事で使う消しゴムの１つでさえ自腹
今度、御殿場事業所も閉鎖するみたいだし
あの会社、そろそろ本気でヤバイね
なのに混同死朗はファーストクラスで全英オープンとかに行っている
混同のバカ、そういう場合じゃねーだろうが！
無能な社長は今度の株主総会でさっさと辞めろ！
501:混同む
12/05/31 12:59:13.22 N/bKiIoIO
500割れ目前
502:近藤
12/05/31 16:47:30.03 cRefK84gi
570円
503:R
12/05/31 16:56:42.82 Q2mFJ96Ri
ここの社員が新横浜で呑んで大騒ぎしてたけど、ついに横浜の事業所も閉鎖するとかで本当にヤバイことになってるみたいよ 社員の方本当のとこどうなんでしょうか？
504:名無しさん
12/05/31 17:56:22.15 p/jX+Vvp0
ここまで池田事業所の話題無しｗ
505:名無しさん
12/05/31 18:19:28.89 MMuwTs9k0
>>504
ああ、そんな事業所もありましたね。確か
506:Ｒ
12/05/31 18:29:14.34 jvTpbE7+i
新横浜閉鎖は昔からの話。
今に始まったことじゃないですよ。
何があるか分からない世の中ですね。
507:わかったか
12/05/31 19:26:38.58 2XslsOzd0
もうリコー製品は売れないでしょ
社員をゴミ扱いして、誰がここの商品を買う気が起きるだろうか
退職に追い込まれたリコー社員の怨念は、身の毛もよだつ
第二のビクターってとこか
508:名無しさん
12/05/31 19:29:49.57 f2kvigT+0
>>502
わお！
509:！
12/05/31 19:32:13.65 0m+L3mKv0
>>496
富士通スレなんて覗いたこともないよ。
なんでそんなに必死で絡まれてるのかわからないけどそれで君が
救われるならいいけどさ。
部外者かどうかは過去の私の書き込みみて判断してね。
転職に関してはネタにされようが別にどうでもいいよ＾＾；
そう思われても害はないし＾＾；
それよりも労働裁判で法規違反でだといわれたのにまた明日付けで数十人が
ロジに島送りになりましたね。なりふりかまっていられない感じが悲壮感すら
漂ってきた。
全体夕礼でロジに出向にされた社員をみんなの前で挨拶させる部長が
理解できん。
510:sage
12/05/31 19:40:50.04 P3kEFU1U0
リコー社員は、努力が足りてないよ
明らかに派遣さんとかに頼りすぎ
自分の能力のなさが今頃 身にしみているんじゃないの？
分からない奴は、これからボディーブローのようにそろそろ
分かるよ せいぜい がんばれ 卒業大学だけはよかった
過去の人たち
511:名無しさん
12/05/31 19:58:38.35 Z3EnbA120
>>510
意味不明
具体的に言えよ
頼るために派遣社員を雇ってんだろ
君は馬鹿じゃない？って良く言われてない？
512:sage
12/05/31 20:05:02.54 P3kEFU1U0
馬鹿にばかっていわれたくないなぁ
余裕がないと 汚い言葉を はくようになっちゃうのかな
かわいそうに
513:名無しさん
12/05/31 20:14:27.64 8gbXCKDE0
中にいるときはこんな無駄な状態が続くんだったら、
早く出た方がいいと思ったが・・・
外から見てる身になって、あまりにドタバタしてるんで、
中に残ってもう少し眺めていても楽しかったかもしれないと思い始めた。
関わっていた人やモノがどうなったのか気になるｗ
514:名無しさん
12/05/31 20:24:59.98 AylF02K40
>>507
従業員を奴隷やボロ雑巾のように使ってるC社の製品は馬鹿売れしてますけど？
515:！
12/05/31 20:40:26.55 0m+L3mKv0
派遣社員って基本能力高くないと雇わないからね。
ある一部分が秀でてないと意味ないし。
そういう意味では派遣に頼らない会社や社員はいないよね。
516:名無しさん
12/05/31 20:47:18.43 nOlwNgCl0
海老名のメカ屋さんは、まだサービス残業やってるのかな？
あの勤務管理システムの穴をついた、えげつないやり方はブラック企業と思うに十分すぎる。
517:名無し
12/05/31 21:04:45.84 1gon39WU0
派遣にまで特許ノルマとか、この会社マジで終わってるわ
んで、派遣に特許うんぬんと長時間偉そうに演説してる社員ってなんなの？
518:kj
12/05/31 21:15:06.96 vZAVibxSI
ここの社員も半年後にはどこかの派遣社員になってるのかな？明日は我が身だな
519:名無しさん
12/05/31 21:34:53.16 Z3EnbA120
>>517
お前は派遣社員か正社員か分からんが
辞めたら？
誰も止めねーよ
お前が居ても居なくてもリコーは潰れる時は潰れる
派遣社員なら尚更しがみ付く理由はねーだろ？
誰も止めねーから辞めてくれ
520:名無し
12/05/31 21:43:05.94 1gon39WU0
>>519
毎日、派遣さんに偉そうに特許ノルマと愛社精神の演説してる推進委員の方ですねwwwww
演説ｳｻﾞｲし、壊れたラジカセみたいに同じ話を何度も繰り返すのやめてねw
521:名無しさん
12/05/31 21:50:42.23 Z3EnbA120
>>520
お前は派遣社員か正社員か分からんが
辞めたら？
誰も止めねーよ
お前が居ても居なくてもリコーは潰れる時は潰れる
派遣社員なら尚更しがみ付く理由はねーだろ？
誰も止めねーから辞めてくれ
522:お笑い
12/05/31 22:23:28.33 l4pBLpI90
いいですね、その調子です。(*^_^*)
523:名無し
12/05/31 22:23:47.32 sXAxfdID0
これが高卒か
524:ラー博の定期券借りた口
12/05/31 22:24:47.74 4h3rZMdl0
>>506
賃料高いから本当は出たいんだけど、入る時に間取りにいろいろ注文つけてリコー仕様にしちゃって、出るのにはそれを直さないといけなくてそれがチョー高くて出られないって聞いたような
525:名無しさん
12/05/31 22:44:18.09 u50LGMFy0
RICOHのロゴってビルに付けると何か下品なんだよな
526:名無し
12/05/31 22:45:57.40 sXAxfdID0
沼津南閉鎖はあり得ないな
北プラントは閉鎖だろうが南プラントは潰せないぞ
ジアゾは社外にアウトソーシングで粉砕トナーとサーマルを売り飛ばすという噂は聞いたがな
上層部の知的障害どもは方針をコロコロ変わるからわからんけどなｗ
527:名無しさん
12/05/31 22:51:46.15 xoX2JwiG0
新横の賃料は前回更新時にかなり安くなった
前回の更新時も出る出る詐欺やったし
今回も同じだろ
海老名新棟できるまで新横のキャパはどこにも無いしな
それより大森の３、４号館売却が先だろ
528:名無しさん
12/05/31 23:09:36.76 xoX2JwiG0
>>526
守衛所の裏のジアゾのラインとかまだあるのか？
529:名無しさん
12/05/31 23:41:17.96 ogkkRoYx0
ボーナス出るけれど、算定式は無視でしたね。
530:名無しさん
12/05/31 23:50:06.59 P+z7g7kb0
>>527
>新横のキャパはどこにも無いしな
なんかおめでたいですね
新横勤務の人は減らない前提ですか？
531:名無しさん
12/05/31 23:51:21.91 sXAxfdID0
>>528
あるけど完全停止してるよ
今は居室だけ機能してるんじゃないかな
532:名無しさん
12/06/01 00:03:58.66 ZKMUnz840
>>527
そんなわけないだろ。
コラボスペースとか空いてるだろｗ
まぁコラボは無理だとしても、
C棟をA棟なみに詰めれば全然行けると思うんだが。
533:C棟
12/06/01 00:09:20.13 C5ZVJEn50
なんであんな無駄な造りにしたんでしょうかね？
534:困った
12/06/01 00:18:32.37 Ts+TPK3Y0
昨日東京都労働委員会の和解案を拒否しましたので今月より各地に街宣車がやって来るでしょう。
仙台でも労働争議が起きたので東京だけでは済まないですね。
535:名無しさん
12/06/01 00:21:03.96 e2FqZOsl0
ついに、ユーロが96円台に。。。6月は500円切るかもなあ
536:名無しさん
12/06/01 00:25:50.87 dVG0RMsm0
>>533
確かに、あんな無駄な構造にするより詰め込んで低くした方が業務効率も上がるのにな
537:名無しさん
12/06/01 00:39:57.88 0Iu/hV0W0
>>536
皆さんそう思いますよね？
吹き抜けとかバッカじゃねぇ～～～～～～～役員共！！！！！！！！！！
こんなのが指揮してるんじゃやっぱこの会社アブバイな！
もちろん混同を筆頭にな
538:名無しさん
12/06/01 01:10:16.91 YhwsOysO0
確かにあの無意味なエスカレータスペース
卓球台でも置いておけｗ
新横はまだ１５００人くらいいるだろ
５月引っ越しで大森に何人くらい移った？
539:名無しさん
12/06/01 05:58:01.09 XV8SVkHE0
まだジアゾなんてやっているんだ？
最後はキヤノンとリコーになったけど、キヤノンは辞めたよな。
残存者利益ガボガボ入っているのかな？
540:sago
12/06/01 06:48:24.02 dwHezWlV0
混同が大企業病大企業病言ってるけど、お前がその筆頭だろうが！ブラック大企業病の病原菌が！
541:p
12/06/01 06:58:30.01 eSaniHsn0
近藤に変わって三浦さん希望！
542:あ
12/06/01 07:50:32.46 LsL+9/Oh0
>>541
同意。
だが、いっそ外国人経営者がいいんだけどなぁ。
543:名無しさん
12/06/01 08:07:47.79 qSJbbABd0
韓国人社長とか？
544:名無しさん
12/06/01 08:43:14.19 /PUhO84h0
これからはインド？？？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
何を基準に判断したのやら…
545:株価
12/06/01 09:29:58.79 OVMoqu6V0
560円！
坂道を転げ落ちてる。
546:株価
12/06/01 10:13:31.59 itBRGdwZi
いずれ300円となり会社規模も半分以下になりそうな？来年にはそうなっていることを思うと恐ろしい
547:居酒屋勤務者
12/06/01 11:58:35.36 UJVjgQxN0
毎回同じリコーの営業さん数名(多くて１０人位かな？)が４時半頃から私の勤務先の居酒屋で酒盛りしてますけど景気のいい会社なんですね？
只、他のお客様も多数居ますので、『何大学がどう！何大学がどう！』」と大声で騒ぐのは控えて欲しいです。正直迷惑です。
大きな会社ですが、どちらに連絡すればいいのですか？因みに私の勤務先は東京２３区内です。
548:あ
12/06/01 12:18:26.16 ccxQjjzHi
>>547
お客様相談センターにいってみてはどうかな。
ちゃんと処理されると思うよ。
部署がわかればなおさら確実だろうけど。
549:うお
12/06/01 13:05:22.85 UJVjgQxN0
いい大学出て入社したのに、あの無能な経営陣と中間管理職の下に居たら、
ストレス発散で騒ぐのは理解できるけど、自分のように１７時からにしようね。
550:名無しさん
12/06/01 13:11:45.48 2q3wfzir0
直接言えバカ
551:名無しさん
12/06/01 13:24:09.63 VuyPSwSl0
company：ちくり裏事情［レス削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:9番)
9 ：居酒屋勤務者：2012/06/01(金) 12:29:16.00 HOST:59-171-198-166.rev.home.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[59.171.198.166]
削除対象アドレス：
URLﾘﾝｸ(awabi.2ch.net)
削除理由・詳細・その他：
アドレスを入れてしまいました。
特定されてしまいますので削除をお願いします。
552:あ
12/06/01 13:24:12.02 UJVjgQxN0
>>547,>>549
意味がわからんが、同一人物か？
よっぽど嫌な思いしてるみたいだな！６月付けで強制的に嫌な部署にでも異動になったのかな？
経営陣や中間管理職が無能なのはみんな知ってるから、がんばろうな！
553:株価
12/06/01 14:13:17.24 py2ZSpep0
552円って！！
三日で50円くらい下がった。
俺のTOEICの点より低いじゃん。
554:うお
12/06/01 14:14:50.50 UJVjgQxN0
>>552 さん
547です。ありがとございます。
地方から異動してきて依頼、出身大学を貶されているのでつい大げさに書いてしいました。
ごめんなさい。
555:名無しさん
12/06/01 14:17:40.29 LZBGZsHo0
>>551
あいつかw
556:名無し
12/06/01 14:24:46.80 1FQ5Qz54O
リコー株はこれから上がるのか？まさか父さん？
557:トイレの落書き
12/06/01 15:30:40.49 qPBzon910
上がっても1000円超えることは2度とないと思う。
持株制度で退職後のあてにしてた漏れ涙目
558:名無しさん
12/06/01 16:51:49.95 Xr6rQInr0
>>557
その根拠は
559:名無しさん
12/06/01 17:11:09.38 YhwsOysO0
確かに資産目減りとボーナスダウンのダブルパンチだ
俺も僅かだがやってるから人ごとではない
ここは強気に買い増しした
持ち株はすぐには買えないが
これで運命共同だけど
混同と一緒の心中は嫌だｗ
560:名無しさん
12/06/01 17:25:13.11 e2FqZOsl0
ボーナス無しにしないと、もう駄目なのでは？
561:名無しさん
12/06/01 18:13:58.30 /gO7F7Lr0
>>553
日経225も続落だし、なんとも
562:表沙汰にしたくなければ、和解金
12/06/01 18:35:17.89 /23ANM140
【日本一見苦しい検索結果の会社】【鳥取のリコーの醜態】
【日本一見苦しい検索結果の会社】【鳥取のリコーの醜態】
現時点の「リコーマイクロエレクトロニクス」検索結果
URLﾘﾝｸ(www2.ocn.ne.jp)
地元で発覚している不祥事のもみ消しの継続。
↓
見苦しい醜態（検索結果）を世間に晒すに至る。
563:d
12/06/01 19:16:24.47 jRWN18zcI
ボーナス有無ではなく会社自体あるかもわからない。心配です
564:う
12/06/01 19:28:06.01 HJiZiHhG0
下っ端を路地に飛ばしながら 自分たちは仕事を口実に出かけ先で宴会。
魚料理は美味しいですかー。某お偉いさんたち。
565:鳥取
12/06/01 20:05:16.10 fCDt2UlJ0
>>564
マグロの解体ショーですか？
領収書の魚はそれは美味でしょう
566:御殿場
12/06/01 20:14:16.36 jRWN18zcI
ここでも解体症やったよ あれは今回の前夜祭だったのかな？
567:お笑い
12/06/01 20:51:18.56 HIKzIXCF0
。問屋の米を解体解体
568:KWSK
12/06/01 20:52:13.71 GQro0zb2i
何か昭和20年8月みたいな雰囲気になって来たね。
569:文句あるか
12/06/01 21:10:07.18 2pqwsBjo0
>>564
これがリコークオリティーだ 文句あれば、辞めればよい。
年功序列 下っ端は 奴隷だ 悔しかったらはい上がって来い。
わしらの世代まで 会社は あればよい。
あとは、しらん。
570:え
12/06/01 21:24:44.51 pT6Nh20T0
つぶれたら年金もらえなくなるけどいいの？
571:名無しさん
12/06/01 21:53:13.05 ZKMUnz840
年金は４０１ｋだから会社潰れても出るって上の方に書いてある。
ボーナスの話をしてるところで「会社があるかわからない」とか、
あと１カ月で会社潰れんのかよ。
将来性が無いにしたって今すぐ会社が潰れるのとはわけが違う。
弱って細ったって、売り上げが去年の半分になるわけもない。
自分の妄想や願望を書き並べてる書き込みが多くなってきてカオスだなｗ
572:文句あるか
12/06/01 22:12:51.54 2pqwsBjo0
一旦辞めた人を再雇用するの辞めて欲しいよな
ただでさえ若手が困っているのに
たいした技術もない爺ちゃん達は、年金も安心
してもらえるんだから 公園で囲碁でもして残りの人生を過ごせよ
ホンと強欲 爺さんは こまるよ
573:株
12/06/01 22:21:19.28 IK3MN0wMi
再雇用は給料安いから
んなことより役員とか外部から呼んでるおっさんとかのアホみたいな額の給料を減らしてくれ
574:Ｒ
12/06/01 23:12:44.15 MdZ7WwAh0
ここで会社が潰れるとか、ボーナス出ないと話しているのは、辞めさせられたか、冷遇されてる人ですよね。
内部保留金が異常にあるんだよ。
潰れる訳ないでしょ。
惑わされたら駄目。自分の判断が一番。
リストラされた人のやっかみ半分の書き込みなんか信じたら駄目。
575:名無しさん
12/06/01 23:15:28.56 /PUhO84h0
混同乙
576:名無し
12/06/01 23:33:38.04 qESOdWewi
心配しなきゃならんのは各事業所の非正規雇用連中だろ
恐らくほぼ全員クビだろうからな
派遣に請負に契約社員な
577:名無しさん
12/06/01 23:46:27.29 fVQflfSc0
>>574
>内部保留金が異常にあるんだよ
具体的に幾らくらいあるんでしょう？
金額知ってて書いてんの？だれかの受け売りじゃなくて？
578:しろー
12/06/02 00:48:28.77 FLjiBDqa0
大量に内部留保があるのに首切りしちゃいかんよなあ。
579:名無し
12/06/02 01:01:14.63 81vWH+lH0
だから、ここはカブリのスレではなく、リコーグループのスレだから、
出るところもあれば出ないところもある、ってことじゃないの？
580:。
12/06/02 01:28:42.04 YjwHin3b0
結局金溜め込んでようといまいと
社員を定期的に解雇する流れは変わらんのではないかな。
急成長出来ない気質の会社だし金溜め込むのはわかる気がする。
581:名無しさん
12/06/02 01:37:39.22 /Fl+5CJH0
「選択」とかいう会員制の雑誌に、ここのリストラ話が出たそうだな。
けちょんけちょん。
582:ｼﾛｺﾝﾄﾞ
12/06/02 01:40:25.91 KWa3CjO+0
大丈夫、ナマポがあるじゃねーか（マジレス）
583:名無し
12/06/02 02:03:55.26 sOXJmUL9i
あーあれか、低待遇非正規残して高待遇正社員を切らなきゃ駄目なんだな
今までなあなあで使えないゴミを放置したからこうなったんだよな
安易に非正規雇用切ったらマスゴミに一斉攻撃されるだろうし難しい局面だな
非正規連中がやってるような仕事すらまともにできないゴミが過半数だからな
永続的に効果がある正社員切りをやらないと株価には反映されないだろうしどうすんだこれ
584:名無しさん
12/06/02 02:19:03.32 0V2E+Rfb0
>>570
何考えてるんだ？低脳過ぎだろ
年金は国だよ！！！！！！！！！
585:大森子
12/06/02 06:38:04.98 NrZ/aB9P0
このスレ、リコー本体と、それ以外の子会社とで、スレ分けた方がいいんじゃない？
親会社と子会社とでは、元から社員の給与や待遇でかなりの差がある事だし。
586:出向中
12/06/02 07:12:29.53 sxvoWbkj0
>>584
基礎年金だけしかもらえなくなったら生活保護以下だぜ
587:出向中
12/06/02 07:15:09.59 sxvoWbkj0
>>581
これか…
URLﾘﾝｸ(www.sentaku.co.jp)
588:ｒ
12/06/02 07:24:09.01 hoiL8J+/O
庶務のおばちゃん連中いらんだろ。
普段から席にいないで仲間のところで世間話。
589:あ
12/06/02 07:32:29.67 bKx5DT+L0
総務の再雇用の爺さんもいらんだろ
変に存在感を出して、 仕事を進める上でジャマ
一銭の役にもならん ごみ
590:名無しさん
12/06/02 08:40:17.91 JAqzb+8B0
内部留保といってもすべて現金で存在しているわけじゃないからな。
海老名のC棟だったり、御殿場の生産設備だったり、倉庫に眠ってる製品だったり、インフォプリントののれん代
のような資産として存在してたりするからな。
591:名無しさん
12/06/02 08:44:07.97 PA9SHMg30
インドで感熱紙とかペンタのカメラとか発表してんのに
株価まさかの駄々下がり毎日更新中
コンちゃん顔真っ赤？
592:R
12/06/02 08:57:32.45 clBn/I7h0
とりあえずうだうだ言ってないで
B/S見てこいよお前らｗｗ
593:名無しさん
12/06/02 08:58:16.01 thgRvBXT0
三洋買って失敗して本社半分リストラするパナみたいにウチも半分切ればいい
低学歴多すぎ。おまけに向上心もない。なんで生きているのかが不思議なぐらいのクズばかり
594:押す手あまた
12/06/02 09:11:55.05 2EZARju60
確かに、ＩＱ低い奴が多いっす。
三愛の精神を忘れたか！
そりゃ、忘れますわ。
595:名無しさん
12/06/02 09:14:19.28 BVsajtRF0
販事本の転籍話ってどうなった？結局なくなったのかな？
596:sago
12/06/02 10:25:29.98 C8fao99q0
高学歴エリートが多いんだしリコーは大丈夫だよ。
597:大森子
12/06/02 10:33:49.42 M8oJROHRi
>>596
でも今じゃあり得ないが、バブル時代入社の奴らは日東駒専レベルの偏差値大学出身がウジャウジャいるよね。
当然、今では殆ど使い物にならずお荷物になっている奴らばかりだが。