12/05/19 09:11:07.51 dWZNQTN10
最近、俺たちのプロジェクトに、
昔、NORフラッシュメモリをやっていた部隊が参加し始めたんです。
NORフラッシュなんて、何年も前に撤退したから、
その人たちは現在、アフターサポート以外は何もしていない暇人部隊で、
社内失業者になるのが怖いので、新規プロジェクトに参加しに来たんだと思います。
ところがまあ、そいつらがまたヒドくって。
特に、リーダー級の高齢係長が、とんでもなくヒドくって。
撤退済みのNORフラッシュしかやったことがないので、自分は何もできない。
でも、ミーティングでは、とんちんかんな事をとにかく発言し続ける。
自己主張が強いのか、わけが分かっていなくても、とにかく発言し続ける。
それも、なんだか変な口調で、聞き取りにくい。
喋りながら、まばたきくらいしろよ。目つきがおかしいわ。
ミーティングを長引かせるだけが仕事なんですわ。
とにかく、的外れな発言を繰り返して、みんなの時間を浪費するだけが毎日の仕事。
他には、何も役に立つことをしない。
でも、結構な年齢(50代？)の係長なんで、みんな紳士だから、話を聞く。
だからどんどん無駄にミーティングが長引く。
このままでは、折角の新規事業も、あの駄目係長のせいで日程延期ですわ。
撤退済みの技術にしか知識がなくて、何も仕事はできない。
でも口は出す。ただし的外れな口出しばかり。
そんな高齢係長は、組織の中の癌細胞だと思いますわ。
もしくは壊死細胞。
ああいう癌をリストラせずに放置しているのが今のシャープの組織だと思いますわ。
癌や壊死細胞を早い目に除去(リストラ）しないと、全体が死んでしまいます。
940:愚痴を聞いてください。
12/05/19 09:13:34.06 dWZNQTN10
>>939
というわけで、あんな高齢係長は、とっととリストラしてください。
お願いします。
941:愚痴を聞いてください。
12/05/19 09:22:09.87 dWZNQTN10
>>939
あ、NORフラッシュ部隊にも、
主事級は、つぶしの利く技術を持っている人が居て、
その人は、色々と活躍されています。
我々も、その人に助けてもらっています。
と追記。
942:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 09:29:57.90 bKx5v+GM0
>>939
状況は理解した。俺の経験から編み出したミーティング長引かせ癖への
処方箋を書いておきますよ。
・相手の専門分野(NORフラッシュメモリ)についてこちら理解を深める。
日頃から雑談ベースで質問攻めにしておく。
・会議に参加して来た時には、今度は「過去の経験からどおですか？」
の質問を要所要所でどんどんする。
・彼が的外れな事を言ったら、もっと的外れな冗談で全体の笑いを誘う。
リストラに踏み切れるような組織ならば、会社自体がこんな風にはなって
ません。だから、個々人かチームレベルの対処療法で乗り切って下さい。
重要なのは「相手の専門領域を理解しておく」こと、「日頃から会話できる
人間関係を構築しておく」こと、「会議という場では逆にこちらから質問
攻めにする」こと、この3点ね。
技術系のアナロジーで云えば「アクティブサスペンション」という智慧です。
貴方ならばきっと分かってくれると思って書いてみた。
まぁ、アナル爺にはチンプンカンプンだとは思うが(藁
943:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 09:32:14.12 bKx5v+GM0
>>942
俺はこのやり方で、今までだったら３時間くらいかかっていたであろう
打ち合わせを１時間弱に、１時間かかっていた打ち合わせを15分程度に
縮められる事を実践から確認済みです。
944:葛城
12/05/19 10:52:44.50 akH6ufIi0
>>939
困ったものですね。
新しい職場では自分は仕事をしているつもりでも
本当はみんなに迷惑掛けてるかも知れないのに。
自分は出来ないを自覚してるので何にもしない。
逆に何にもしない奴と恨まれてるかも知れないですけどｗ
設計やプログラムのリペアは大変な作業だということを
知っているのでどう思われても迷惑掛けるよりマシ。
945:葛城
12/05/19 11:14:48.44 akH6ufIi0
>>79
これ、問題無しなのか。
販売量、利益は正しいけど売り上げだけ間違ってるように見えるけど。
売り上げじゃない数値たとえば在庫を一桁間違えてたとか。
946:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 11:15:10.56 JzxO14kT0
>>944
「どう思われても迷惑かけるよりマシ」
そういう割り切りができない人って増えている。
どう思われるか、これが判断基準になってしまう人が多い。
こういう人間の群れから、利益代表みたいな人間が表に出て「○○長」
を務めるような組織になってしまうと業績が上がらず大概は組織自体が
ダメになる。アナル爺みたいな人間が上に立ってしまうのだな(藁
947:名無しさん
12/05/19 11:24:26.06 gKtnY7/I0
アナルお下劣、ぴったりの言葉だな（笑）
948:交通事故
12/05/19 12:20:11.05 UJEGDrDW0
ニュースで奈良工場の近くの交通事故のニュースをやっていたので驚いた。
事故にあったのは調理師だったのでシャープ社員ではなかったが。
949:ななし社員
12/05/19 12:20:20.58 j8WO7mCh0
お下劣さんよぉ 「対症療法」だよ
S/Cの得意技ｗなんだから誤字らないでおくれ
950:名無し
12/05/19 12:53:38.03 shYIL9ac0
パナソニックはSONYのええとこどりやるでぇ。
マネシタだもん。
951:あ
12/05/19 14:05:41.03 J09yGwJNI
>>950
シャープはマネすら出来ないだろw
952:事実
12/05/19 14:10:32.00 5G++Fg5X0
知り合いから聞いたんやけど亀山なんかイノシンと車が衝突しただけで総務から通達発信(笑)
車を運転していたのはシャープ社員ではないけどね
953:名無しさん
12/05/19 14:10:46.01 40XSCkBM0
林檎姉さんとホンハイ爺さん次第だろ。
954:事実
12/05/19 14:15:36.76 5G++Fg5X0
イタズラに規模のみを追って堺の減価償却費用がそのまま赤字になったシャープと日本を昭和を代表するカリスマ創業者が築き上げたパナソニックやないか
955:あ
12/05/19 15:48:00.57 J09yGwJNI
利益は無視して、国内シェアや売上げばかりに目がいった結果、肝心の中身は火の車。
結果、設備投資が出来ないから、古い装置しかないし、技術者の扱いも軽いもんだから、誘いのある社員にはあっさり逃げられるわ、残ったヤシらのモチベーションは低いわで。
これじゃショボい製品しか出来ないよね。
営業部門も同じ。予算達成のためなら、いくらでも叩き売り、何人でも社員をつぎ込む。
こういうのってコスト意識が希薄だからなのか？それとも上の方針は絶対っていうシャープ特有のものなの？
956:あ
12/05/19 15:50:26.07 oEHhBwB90
八尾増えてなにしてるの？
遊びに来てるの～～ｗｗｗ
957:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 16:39:35.82 OJjJ6d1E0
>>949
おぉ、有難うさん。一つ学習したｗ
ちなみに、こういう時に↓こういう人たちならばどうするだろうか。
・世襲議員「ワタシの辞書が間違って変換しました」("辞書"と"秘書"が
いい語呂ｗ)
・ドクター中松「これは自分が"発明"した概念なので、既存の対症療法と
一線を画するために作った造語です」
・＃社長「社員には福利厚生をしっかりやっているので、決して病人を
雇っていることはない。よって、病人に使う"対症療法"というコトバは
産業医と相談しながら注意深く避けた」
というわけで、立場が変われば人は云うことが変わるのデス。
まぁ、アナル爺いのように、隠居の身になってもパワハラ三昧の快感が
忘れられずに２ちゃんにパワハラ実践の場を求めてみんなから無視されて
いるような、"変われない"人間も中には居るものなんだが。。
アナル爺い、哀れだな(藁
958:あ
12/05/19 17:05:44.37 3GQC6UsCi
↑時系列的に見てないので、よくわからんのだが、お前は一体、何で匿名掲示板で、爺なる人間に粘着してるの？
959:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 17:13:43.08 OJjJ6d1E0
↑
執着しているのは爺の方だ。俺は「目には目を」主義の人間なので、
不躾な人格攻撃を浴びたらやり返さずにはいられないだけさ。
だから、理由は俺に執着している爺の方に訊いてくれｗ
960:あ
12/05/19 17:25:37.12 bkV6KBFH0
人格攻撃されてるのか？
ログ見るの面倒なんで、具体例を示してくれよ。
961:あ
12/05/19 17:40:18.52 J09yGwJNI
痴話喧嘩なんてどうだっていいから、そろそろ次スレよろしく。
週明けにはいっちゃうね。
962:わ
12/05/19 17:51:29.92 92GsqnAD0
>>939
お気持ちわかります。会社の配置ミスですね。
50代の人って、自分のやって来たことを変えられたくないので、
いどんなにいいことでも新しいことは完全シャットアウト
改善を悪とし、自分のやり方を周囲に押し付ける。
改善を提案したら、今の方法を覚えろと言いますよね。
963:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 17:51:39.96 OJjJ6d1E0
>>960
俺の過去の職歴を企業名まで出しているのさ。事実にせよウソにせよ、
事実ならば個人情報保護法違反だし、ウソならば名誉棄損だ。
名前まで俺からは言いたくないから、後は「お下劣」で検索してみろ。
964:名無しさん
12/05/19 18:00:56.27 WStbB7OG0
かまってちゃんってのは、人格形成に失敗した子供の成れの果てなんだろうな
最近多いが、これもゆとり教育の弊害か？
だが日教組の勘違いが原因とは言え、自助努力によってちゃんと自我を確立させてる
子供も多いので、やはり個人の資質の問題だろうね
965:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 18:08:22.19 OJjJ6d1E0
>>964
一般論にするな。俺の場合は親のneglectが原因だ。
その割には、2ちゃんで怒りを発散させながら社会生活は破綻させずに
やっているつもりだし。
寧ろ、あ～たのようなそういう不躾な評論家的物言いで立ち回れる人間
が幅を利かす世の中になった事を憂慮している方だな、個人的にはね。
966:あ
12/05/19 18:12:19.64 bkV6KBFH0
>>963
ここは匿名掲示板だろ？
別段、お前が誰かなんて誰も興味ないよ。気にすんなよ。
それとも、ただの構ってちゃんか？
967:名無しさん
12/05/19 18:16:27.13 WStbB7OG0
わざわざアンカーうってレスすると言う事は、自分はかまってちゃんですと
大声で喧伝するのに等しい。
はっきり言って迷惑なんだよ、アンタの書き込みは。
自分の行いが周囲の迷惑になってないか、顰蹙をかってないか
考えて行動するのが普通。
愚痴をこぼすのも場所とタイミングを考えるのが普通。
匿名とはいえ後に残る掲示板では、それは不適当なのが常識。
あまつさえ他人の所為、それも実の親のせいにして鼻高々。
ウンザリだ、他所へ行ってやってくれ。
968:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 18:51:52.91 OJjJ6d1E0
↑
誰が鼻高々だ？「他所へ行け」これも地域エゴと質は一緒ね。
シャープが腐りきった組織なのも、地域エゴにひきずられて中央政界が
まともに意思決定できないのもよく分かる。
匿名掲示板まで「規制強化」しようとしなさんな。
メリケンも中国も喫煙には厳しいお国柄だが、街中にはちゃんと灰皿が
置いてあるぞ。「灰皿をなくせば喫煙はなくなる」なんていう意思決定
で進むおバカなお国柄にしたのはあんたのような人が幅を利かしている
からだ。さっさとどっかへ消えてくれｗ
969:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 18:54:57.53 OJjJ6d1E0
>>966
まぁ、好きにやっているけどね。
攻撃されれば、やり返すだけである。
意見批判と人格攻撃を一緒くたにしているような人種から「人格形成失敗」
などと言われたくもないが、それすら笑いのタネにしてしまえばいいのだ。
自虐的なネーミングを見て何も考えない奴は相手にしたくもないが。
970:あ
12/05/19 18:59:28.26 bkV6KBFH0
>>968
別に書き込みする事は止めないし、お前が誰かも詮索しなければ、興味もないけど
このスレッドに関係無い書き込みばかりで、かつ、長くて内容かわ薄いわりに長文なので、その辺りは、もすこし配慮してくれかな？
頼むよ。
971:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 19:07:57.52 OJjJ6d1E0
↑分かり申した。で、次スレもよろぴく☆
972:うんこ
12/05/19 19:37:19.12 UGcMrA9Z0
ウ.........んっ！
みなんのレスを読んでたら、糞尿をまいきたくなってきた。
テリー、牛乳や 貴様らになすりつけるぞっ。シャープ全社員の総意じゃ。
会社は、貴様らの私物やないんや。我らは、そこでしか生きる道がないんや。
追いこんだら、肥壺に放り込むぞ。ははは。。。
973:名無しさん
12/05/19 20:21:37.71 rICI5iGV0
２ちゃんねるガイド：削除ガイドライン
URLﾘﾝｸ(info.2ch.net)
５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
レス・発言
スレッドの趣旨から外れすぎ、議論または会話が成立しないほどの状態に
なった場合は削除対象になります。故意にスレッドの運営・成長を妨害していると
判断した場合も同様です。
ちくり裏情報板のローカルルール
様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。
974:仏
12/05/19 20:25:15.48 7mZXyW6F0
シャープ洗濯機、持ちが凄いね。シャープはいーーーい仕事してますね。１５年とか、持ちすぎ。だいたい８年をめどに買い替えしてもらわんと需要が起きない。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
588 ：目のつけ所が名無しさん：2012/05/11(金) 23:50:23.14
シャープ洗濯機壊れたから色々メーカー調べた
またまたシャープさんﾁｰｽ(^^)
一人暮らし記念に父親から
買ってもらって15年
975:え
12/05/19 21:10:06.70 UGcMrA9Z0
972>冗談スギーーー
976:愚痴を聞いてください。
12/05/19 21:10:30.41 dWZNQTN10
>>942
>>944
>>962
レスありがとうございます。
愚痴に付き合って頂いて、申し訳ありません。
977:名無しさん
12/05/19 21:46:01.42 3hyfeNbC0
>>919
廃止じゃ済まない。
死刑にすべきだ！
978:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 21:53:36.62 OJjJ6d1E0
>>973
コテハン6世代めで3年近くシャープのスレに居座り続けていますが、
削除された事は一度もありません。これは、いわゆる一つの
「放置プレー」状態と云えるのでしょうか？
979:まあ
12/05/19 21:54:28.15 5G++Fg5X0
今年の株主総会は盛り上がるやろな
980:名無しさん
12/05/19 22:10:46.09 GH5+3bKT0
ウォン暴落。またピンチじゃ。
981:xxx
12/05/19 22:21:35.31 vJUt7tnW0
初代のサイクロン掃除機あるけど、なかなかよく動きますよ。
初代食器洗い機も最近まで使ってたね。
悪くないですよ。
今は結構しんどいが、人とか組織の問題ていう感じだね。
まともな組織のリーダー置いたら、クリアできるように感じるな。
要は「お前には協力したいくない」という事だよね。
このバカな責任者がいる限り、本気で仕事はせんよ！という気になる。
しかし置いちゃった人はどうにもしょうがないからな。
982:葛城
12/05/19 22:24:11.17 akH6ufIi0
>>976
もしロジック設計してるなら自分はＲＴＬ設計してたので力になれるかも。
ほどほどにがんばれ。
983:お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces
12/05/19 22:46:37.39 OJjJ6d1E0
>>981
責任者の問題を解決するのはタイヘンだ。
これぞ裏事情だが、現在進行形で見ている。決してトップダウンだけで
決めようとしないこと、それと、どうやって本人に自覚を促すか、自覚
が促せないときにどうするのか、そういう方法ね。
まぁ、自分の守備範囲を広げながら、無能責任者に形式的な仕事だけを
させるように方向付けするくらいしか解決策はないと思う。
984:ソーカイ
12/05/19 23:38:29.71 UGcMrA9Z0
株主総会は、かなり突っ込まれるか。
シミュレーション大変やろうな。
それと、４半期の発表も。
会社はジェットコースター でも、社内はいたって平和。
どこぞの世界の話って雰囲気。
隠し玉もってるんやろうか。リストラも給与削減もあんまりしないし。
985:しかし
12/05/20 01:26:57.02 PXS6Dbcu0
創業100周年なのに、
社員にノベルティグッズ配布する金無し
出来るのは赤字計上
牛乳の時から
やって欲しい
経営理念唱和、
意味の無い挨拶の研修
そして他社から笑い者のボーリング大会(笑)
986:仏
12/05/20 02:53:05.29 SOTT+TMJ0
ＮＥＣスレから＝＝＝出るも地獄、残るも地獄だな。
714 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/12(土) 15:11:30.54
NEC推薦辞退して他社インフラ企業内定した者です
辞退した理由
①OB訪問で社員（東大院卒 技術から現在SE）
社員が自分の会社に危機感を持っていた。
特にシステム部門はすべて子会社に丸投げ
社員もSEはほぼ全員文系
理系は内定出してもほぼ１００％辞退
結果下請けへ丸投げせざるを得ない。
会社はこれからインフラへ回帰していこうとしているが、社内に人材がいない。
またグローバル化を進めようとしているが、NECは今まで採用基準が甘く学校名で
採用してて来たため社内にチャレンジ精神を持った人がいない。
だから今のままでは海外展開も難しい。
今に経営陣が親方日の丸の感覚が抜けていない。
社員の人が他社への転職を考えていました。
（彼は上昇志向が強くNECのヌルマ湯体質に染まっていない人でしたので）
987:仏
12/05/20 02:55:03.75 SOTT+TMJ0
>>986
１万人リストラのＮＥＣに比べてだが（比較対象が低すぎるか）、シャープはいい企業
988:仏
12/05/20 02:59:47.47 SOTT+TMJ0
>>987
もっともシャープに内定出なかったらＮＥＣか富士通へ行くことになるところだった（笑）
危なかったwwww
989:仏
12/05/20 03:06:44.01 SOTT+TMJ0
ＮＥＣはこんな実態か、信じられんな。
NEC
・利益剰余金：1820億円
・有利子負債：6470億円
（典型的な大借金企業）
純利益
07年：+ 91億円
08年：+ 227億円
09年：-2966億円
10年：+ 114億円
11年：- 125億円
12年：-1100億円
---------------
合計：-3759億円（平均：-626億円/年）
毎年、一生懸命に働いても赤字。
いまさらクラウドに参入しても遅い。NECはいつも遅い。
知名度だけで選んじゃいけないのは分かるでしょ。
全員が死ぬ気でサービス残業しないと、NECは復活できない。
990:ななし社員
12/05/20 03:39:19.33 7RrkUr9E0
株価１１６円（金曜日の最安値）の会社と比べるのはなぁ．．．
下げっぷりはいい勝負かｗ
つか、ポンデンついにここまできたか
プラズマからも液晶からもこの上なくウマくにげたのになｗ
991:名無しさん
12/05/20 05:20:00.75 XZms8ty80
ホンハイを利用してAppleについていくことで生きのびるんですか。日台米同盟ですか。
992:あ
12/05/20 06:37:45.00 yJ6NDUztI
シャープだってもう一生懸命に働いたって赤字にしかならないだろ。
今後も利益になりそうな製品は出そうにないし。