12/05/02 13:17:50.16 FIFQODEG0
>>15
言えるな。
20代はともかく、30代・40代の社員の仕事のやり方があまりにも「受け身」だ。
企業体質がこんな感じだから「上から言われたことを黙ってこなす」みたいな社員が大半にならざるをえないが、それじゃこの先この会社は生き残れないな。
とくに課長クラスがもっとリーダーシップを発揮すべき。
ヒラと管理職は根本的に求められるスキルが違うのに、シャープの管理職は「優秀なヒラ社員」にすぎない。
人事は「ライン」と「スタッフ」の違いを勉強したほうがいいよ。優秀なスタッフがラインに向いているとは限らん。