12/04/06 23:10:08.86 kog+U0nT0
しかし今回のホンハイの件は世界が注目しているかも。
この先の2社はどう動くのか？
業界人でなくても興味のある事だからね。
注目のメーカーですね。
651:PO
12/04/06 23:16:58.24 kog+U0nT0
でも会社の様子は違うよね。
会社の発展と社員の幸せを・・・と社是においてリストラしないシャープと過酷な労働環境で年間に何人もの自殺者を出している会社が手を組むというのは、どういう状態になるのでしょう？
652:河内のダル
12/04/06 23:19:09.90 IeRmYyBE0
みんなで痛みを分かち合おう！ぬるい事言わんと思い切ってリストラ
したほうが踏ん切りがつくわ。会社都合で退職金もそこそこやしな。
手当ちゅう手当カットされてじわじわ追い詰められてまるで飼い殺しや。
653:ソーラー経験者
12/04/06 23:30:49.94 6y4OmUED0
>>632社会通念（笑）の無さはシャープから
俺以外にも暴露してはならない事を暴露してるのいるぞｗ
こんなだから派遣に転落
うん？シャープの派遣は楽,給料ほどほどで有名だった時代だから行っただけだ
あと安売りって何処に書いてる？
型落ちの写真掲載か？
売れない在庫持つより
売って現金に変えた方が企業の為
シャープが生き残るのは販売店作るしかない
一発屋みたいな経営手法より継続して利益得られる形にすべき
654:ま
12/04/07 00:18:25.76 uobhpHI/0
>>642
そうそう。在庫削減なんてどうひっくり返っても出来ない所は出来ない。
プラスにならないとわかってるのに時間を割かせるのはいい作戦なんだろうか?
655:あ
12/04/07 00:26:24.90 w78So2Dd0
>>650
韓国潰しで共闘するなら応援してもいい
656:徳川
12/04/07 04:14:19.99 NhlH8OaV0
シャープはパナソニックを抜いて高学歴のトップに躍り出たな。
入社したら、東京一工だらけだもの。さすがシャープ。
噂にあった早慶のようなクソ理系は、軒並み落ちるんだな。国立＝旧一期校優先だ。
ソニーは、建前だらけの、ウソだらけの【 学歴不問 】はやめたらどうだ。 バカか。バカな一つ覚えのように学歴不問、大笑いするよ（笑）。
シャープのように、堂々と学歴重視、東大・東工大・京大生は優先、と言えば、受けてやるのにな。
ソニーは相当落ちぶれた。
657:徳川
12/04/07 04:17:29.77 NhlH8OaV0
そうそう、パナソニックの社長の出身校・阪大は基礎工院卒が３人いたが（笑）肩身狭そうだったな。
放射能を敬遠し、東京系が増加したのがことしの特徴。
658:学歴重視歓迎
12/04/07 04:46:05.32 NhlH8OaV0
■ソニーってアホだな。建前はもう聞き飽きた。堂々と 【 学 歴 重 視 】といえばいいのにな。
東大・東工大の学生を獲りたい、と素直に言えば、東京一工が、どっと押し寄せるのに、
表向きとはいえ、嘘っぱちの 【 学 歴 不 問 】 などと建前しか言わないから、
東京一工が、敬遠するんだよな。
ソニーだから、せっかく受けてあげようと考えているんだが、こういうソニーの体たらくだから、実力を認めてくれる 【 ＩＴベンチャー 】志向が強くなるんだよな。
659:PO
12/04/07 08:48:49.65 lHcExy7A0
話は変わるけど他社のソーラーというのはどんなもんでしょう？
これからは国内ではパナが強いんですかね。
パナのダメな部分は何でしょうか？
660:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/07 10:22:47.07 tWhtreWj0
>>658
【学歴重視】に加えて【コネ重視】って堂々と宣言したらよろしｗ
学歴重視もグローバルに学歴重視ならば東京一工系統は格付けが落ちる。
よって、社内はガイジンとコネ入社の茶髪・金髪組と、それでも何とも
思わないジジイのような人格障害者の寄合い所帯になるな。
そんな会社ならば、ますます「社長」になるのもやりがいありそうだｗｗ
661:po
12/04/07 10:51:05.62 lHcExy7A0
>>657
関西企業だから関東の人は、先々苦しくなってくると思うよ。
年をとって上位職になってくると段々ポストがなくなってくる。
席は大阪だから単身赴任。
大阪だとシャープさんと言われて馴染みの会社だけど東京でシャープといっても、あまりピンとこないでしょ。
662:？
12/04/07 11:21:14.76 HM5qdfpR0
>>653
君ねえ、在庫処分って一筋縄ではいかないんだよ。
売れ残った＝いらんもん をどうまた売るわけ？
価格をさげただけで買ってくれなかった人が買うと思うの？？？
むやみやたらに価格を下げると、市場が崩壊する。
松下幸之助が一番危惧したことだ。
儲けがない閑古鳥が鳴いている個人商店が、半額セールをしても
お客さん集まっているか？
若い女の子が好きなファッションでは、冬物バーゲンみたいな在庫処分は
お客さんも得だから人が集まるんだけど。
蓄電できないソーラーなんか、０円でもいらんわ。
663:？
12/04/07 11:23:37.02 HM5qdfpR0
>>653
まあ、そこまで志があれば、つまらん派遣社員なんぞ
やっとっらんで、シャープのソーラー代理店でも経営したらどう？
664:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/07 11:23:40.38 tWhtreWj0
ソーラーのモニター募集してくれるなら応募するよ。
でも、年額報酬1千万くらいでよろｗ
665:あ
12/04/07 11:36:30.73 izOM2HJ40
>>656
この４月に入社の人は、去年就職活動していた人だから、
前社長が言ってた黒字の業績見通しに騙されて入社したんだろうね。
かわいそうに。
他社が赤字の見通しを出していたのに、
前社長はギリギリまで「黒字の見通しです」と嘘ついていたからね。
騙されてこんな会社に入社しちゃって・・・
これからが大変だよ。かわいそうに。
666:労働組合資格証明書がない"無資格の組合"では?
12/04/07 11:52:26.85 /+D6dyzB0
>622
「シャープ労働組合は、法律上どのような組合か?」
とあることから、非常に興味深いテーマと感じコメントします。
「シャープ労働組合は、"法人格を有する「組合」"ということになります。」とあるのですが、調査した結果、疑問符が付きます。
"法人格を有する「組合」"の場合、労働組合法に定められた要件を備え、労働委員会による「資格審査」に合格しなければ、法人登記ができない。
逆に、「資格審査」に合格した場合、労働委員会から「右の労働組合は、労働組合法第2条および第5条第２項の規定に適合することを証明する。」と記された「"労働組合資格証明書"」が発行されます。
シャープ労働組合本部所在地の阿倍野区を管轄する「大阪府労働委員会」に、"労働組合資格証明書"の発行日を、問い合わせたところ、「シャープ労働組合については、過去10年間の帳簿をさがしても、"労働組合資格証明書"がみつからない」とのことでした。
つまり、シャープ労働組合は、"労働組合資格証明書"が発行されていない「無資格の組合では?」との懸念が出てきたのです。
「労働組合が、労働組合法の定める手続きに参与したり、又は救済を受けるためには、労働組合法で定められている一定の資格要件を備えている必要があります」ので、
資格審査にパスして、"労働組合資格証明書"が発行されている労働組合でないと、
労働組合法の保護をうけることができませんから、憲法で保障された団体交渉権にもとづく争議行為そのものができないし、
労働組合という名前であっても、労働組合として機能しない形骸化した労働組合ということになりかねません。
今の規約では、本部がきめたことを支部が従うという体裁に変わっており、
「組合員全員が平等に議決権を行使できる総会が存在しない」し、
「組合員全員に議決権を与えておらず、組合員の多数決で物事をきめることすらできない。」ので、
「労働組合のすべての問題に参与する権利」すなわち、「全組合員の多数決で決する」という大原則からはずれた組合運営になっていますから、今の規約を見直さない限り、労働組合法第2条および第5条第２項の規定に適合 "労働組合資格証明書"は発行されることはないでしょう。
667:労働組合資格証明書がない"無資格の組合"では?
12/04/07 11:57:49.78 /+D6dyzB0
>622
「シャープ労働組合は、法律上どのような組合か?」
とあることから、非常に興味深いテーマと感じコメントします。
「シャープ労働組合は、"法人格を有する「組合」"ということになります。」とあるのですが、調査した結果、疑問符が付きます。
"法人格を有する「組合」"の場合、労働組合法に定められた要件を備え、労働委員会による「資格審査」に合格しなければ、法人登記ができない。
逆に、「資格審査」に合格した場合、労働委員会から「右の労働組合は、労働組合法第2条および第5条第２項の規定に適合することを証明する。」と記された「"労働組合資格証明書"」が発行されます。
シャープ労働組合本部所在地の阿倍野区を管轄する「大阪府労働委員会」に、"労働組合資格証明書"の発行日を、問い合わせたところ、
「シャープ労働組合については、過去10年間の帳簿をさがしても、"労働組合資格証明書"がみつからない」とのことでした。
つまり、シャープ労働組合は、"労働組合資格証明書"が発行されていない「無資格の組合では?」との懸念が出てきたのです。
「労働組合が、労働組合法の定める手続きに参与したり、又は救済を受けるためには、労働組合法で定められている一定の資格要件を備えている必要があります」ので、
資格審査にパスして、"労働組合資格証明書"が発行されている労働組合でないと、
労働組合法の保護をうけることができませんから、憲法で保障された団体交渉権にもとづく争議行為そのものができないし、
労働組合という名前であっても、労働組合として機能しない形骸化した労働組合ということになりかねません。
今の規約では、本部がきめたことを支部が従うという体裁に変わっており、
「組合員全員が平等に議決権を行使できる総会が存在しない」し、
「組合員全員に議決権を与えておらず、組合員の多数決で物事をきめることすらできない。」ので、
「労働組合のすべての問題に参与する権利」すなわち、「全組合員の多数決で決する」という大原則からはずれた組合運営になっていますから、
今の規約を見直さない限り、労働組合法第2条および第5条第２項の規定に適合せず "労働組合資格証明書"は発行されることはないでしょう。
668:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/07 12:46:00.45 tWhtreWj0
>>667
たびたびでスマソ。
＞今の規約を見直さない限り、労働組合法第2条および第5条第２項の規定に
＞適合せず "労働組合資格証明書"は発行されることはないでしょう。
「法的意識の曖昧な日本に組合は不要である。無駄コストがかかり労使共に
メリットなし。別の労使協定のような黙示契約⇒明示契約にする方法を
採用して都度交渉する方式にすべし」
これが俺が云う「組合不要論」の主旨である。
なお、フェアな運営がなされている労働組合は、企業別である限りはあり
得ない。＃に限ったハナシではありません。業種別、職種別に移行して
行かない限りは無理だろう。企業別組合だから、組合が労働者をヘルプ
できなくなってしまうのさ。結局、自分の職と専門性は自分で守れ、そう
いうやり方にならざる得ない。
今まで無駄に払わされて来た組合費、ぜ～～んぶ返せｗ
政権取る前のミンスに献金されて、政権交代の原資になったのかと思うと
なおさら癪に障るわいｗｗ
669:名無しさん
12/04/07 15:23:42.77 /+D6dyzB0
>668
「法的意識の曖昧な日本に組合は不要である。無駄コストがかかり労使共にメリットなし。」とあることから、コメントします。
組合が不要であるか否かの判断は、個人の好き嫌いの問題ですから、一概に不要とは言い切れませんね?
組合員全員の多数決による議決による民主的な組合運営がされていない場合、
労働組合法に定められた「労働組合のすべての問題に参与する権利」を不当に奪っていることになるので
労働組合法の"保護にあたいしない団体"ということになり、
「不当労働行為の救済」や「争議行動突入時の民事免責、刑事免責」などの労働組合法の保護を受けることができない。
当然、労働委員会による資格審査も通りませんし、"労働組合資格証明書"がない無資格組合ということになります。
つまり、"労働組合資格証明書"を発行してもらえないような組合は、
労働組合の本来の武器になる「不当労働行為の救済」や「争議行動」を手放していることを自ら認めているようなものであり、
労働者の権利を守ることなどできないわけですから、
労働組合本来の機能を失った形骸化した名ばかりの労働組合に存在メリットはあるのかというそしりを受けても仕方ないですね...
一般的な見識を持つ労働者であれば、"労働組合資格証明書"がない無資格組合など、労働者側のメリットはないということになるでしょう。
でも、労働者のなかには、ボランティア団体、趣味クラブ、として、メリットを見出している者もいるかもしれませんよ。
使用者側からすれば、労働組合がない場合、労働者個人個人をまわって意思確認をしなければならないので、
労働者の過半数が加入し、かつ、会社のいいなりになってくれる「労働組合という名称の団体」がある方がメリットがあります。
■組合機能の変質(ウィキペディア)
「労使協調」を掲げた組合では、形こそ労働組合として存在するものの、
本来の機能を見失って形骸化し、会社側の言いなりとなって組合幹部が取締役会の末席に就くなど、
「御用組合」「第二人事部」などと言われるに至る事例もある。
場合によっては、そのような組合の存在自体が労働者に不利益となっていることもある。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
670:組合幹部の出世を約束することを引き換えに
12/04/07 15:35:00.47 /+D6dyzB0
■御用組合 (ウィキペディア)
御用組合（ごようくみあい、英: yellow union、独: Gelbe Gewerkschaft、中: 黄色工会）は、
雇傭者（使用者）側が実権を握っている労働組合を指す。
俗に黄色組合（おうしょくくみあい、きいろくみあい）とも言われる。対義語は紅色組合。
＜概要＞
本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。
こうして雇用者側に支配された労働組合をこのように呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、労働組合の了承をとらねば施行することができないため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
671:いくら
12/04/07 18:11:38.54 cZE6ZpkF0
東大、京大出てもお客様の心の掴みかたは教えてくれないし、机上の理論だけでは経営はできまへん。
松下幸之助翁が存命なら
こんな発言するやろな
672:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/07 18:17:38.43 A5vICh0P0
>>669
＞組合が不要であるか否かの判断は、個人の好き嫌いの問題ですから、
＞一概に不要とは言い切れませんね?
確かに俺の意見････というより「異見」ですが「違憲」とは言えないでしょう。
判断は企業別組合では経営者がすべきこと。こういう場所で色々書いてご苦労
な事ですが、見方を変えれば、無責任な三文評論家のする事とも言える。
貴殿に何かの判断をなさる権限があるのかどうか、疑問ですので、貴殿の解説
風書き込みに対して敢えて「組合不要論」をぶつけてみました。
俺が仕掛けた議論から「ポピュリズム」風の逃げ口上を使いながらなお「御用
組合」の弊害について解説を続けている貴殿は、少なくとも純正左翼系では
ない。そうだとすれば、組合の一味とみられてもおかしくはない。
くだらない「黄犬組合」の御用学者の意見など、聞くに値しないので、これ
くらいにて、俺は一旦は議論から引き上げることにします。
673:の
12/04/07 19:11:14.54 uobhpHI/0
効率と改善が否定されたお話
書類作成のミス回避の為に手順や回付ルートを上から順番に書いていた用紙を見て文句を言う人がいた
こーゆーもんは下から上にかくもんだ。と
S0で始まる人って、小学校のとき横書きは右から読む時代の人なんですか?
こういう人がいるから改善が行われないんだと思います
674:名無しさん
12/04/07 19:23:45.18 6ByfZ1Sx0
>>662
＞蓄電できないソーラーなんか、０円でもいらんわ。
本当か？
オレなら、０円なら貰ってやるぞ。
工事費だけなら、僅かな金額だし、工事費込みで０円ということであれば、尚ＯＫ。
勿論、９９％ＯＦＦでも可。
本当に、値引きだけでは誰も買わないと主張するつもりか？
おまえ、頭が悪いだろ？
675:名無しさん
12/04/07 20:26:50.02 /+D6dyzB0
>672
>「確かに俺の意見････というより「異見」ですが「違憲」とは言えないでしょう。」
貴殿のこのコメントはユーモアセンス抜群ですね! 爆笑してしまいました。
寄席なら、座布団10枚に値することでしょう!
「貴殿に何かの判断をなさる権限があるのかどうか、」とありますことからコメントします。
「判断をなさる"権限"」ではなく、「判断して行動にうつす"権利"」があるということになります。
"権限"とは、民法では、契約や委任によって授けられた"代理の範囲"を指します。
したがって、この場合は"権限"ではなく、"権利"という表現になりますね。
"権利"ですから、行使するか否かは、原則として、権利者の自由。権利の行使・未行使に伴う結果の良し悪しは、権利者本人が責任を持つということになります。
私の場合、企業内労組はつかいません。
違反申告は行政機関へ直接申し立てしますし、告訴の場合は、検察庁に直接告訴状を提出します。
民事裁判であれば、本人訴訟で対応する能力がありますので、企業内労組をつかう必要がないからです。
>「貴殿は、少なくとも純正左翼系ではない。そうだとすれば、組合の一味とみられてもおかしくはない。」
貴殿のおっしゃるとおり、私は左翼系ではありません。
「憲法9条改正」や「靖国問題」を支持していますので、保守系右派思想(自民党)を支持しています。
組合の一味ではありません。
ただし、組合役員に、古くからの腐れ縁の知人がいることから、彼らの職(生活の糧)を奪うことになりかねないので、シャープ労働組合に対する攻撃はしませんし、するつもりもありません。
組合の役員とは、いわゆるケンカ友だちみたいなもので、「トムとジェリー」のように仲良くケンカする間柄です。
そもそもシャープ労働組合には関心がないので、労働協定などの組合の行為により、自分に不利益がもたらされる場合だけ、口をはさんでいます。
676:某社の組合専従
12/04/07 21:21:22.27 yroz7HTX0
うちの会社の組合専従は普通の組合員と何ら報酬は変わらない。（当たり前）
１，０００万円超なんてふざけた話だな。
677:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/07 21:40:32.67 aWKjt9Ea0
>>675
なるほど。少し輪郭が見えて来た気がします。
私も企業内労組は使った事がありません。行政機関も使ったことは
あまりありません。
労基署を使って退職直後の企業から労基法違反就労への残業代を請求
して払わせたことくらいでしょうか。保守系右派思想は、実は私自身
の思想基盤に一番近いものです。ただ、ポピュリズムの氾濫とメディア
の無節操によって国力の劣化甚だしい昨今、本当に心を痛めています。
こんなふざけたコテハン(笑･･)で幾つかの裏サイトに出入りしている
のは、こうした情勢の中では「中身のないお利口さん」には「薀蓄豊か
なお下劣」で対抗するのが一番だという事を肌で知っているからです。
＃も＃労組も私にとっては決して憎むべき相手ではありません。
敢えて云うならば、北朝鮮型組織運営と取り巻きだけが旨い汁を吸い
組織力を、ひいては国力を損ねている構図が赦せないだけです。
678:此花のダル
12/04/07 21:46:57.98 5V2FYOl20
>>674
自分で取り付け出来るゆうのを前提で物言わんかい。
人のいちゃもん付ける輩ばっかりかい。情けないなお前ら。
679:名無しさん
12/04/07 22:10:46.30 1nZwZQ9y0
>>676
１，０００万円超の組合員って、いるのか？
680:シャープ労組専従は
12/04/07 23:10:42.99 YAENSo500
>676 他社の専従さん、書き込み有難う御座います。
うちは、支部の執行委員長が１年目で月俸542,800円 （毎年11,200円ずつ自動昇給）
中央執行委員長は１年目月俸655,900円（毎年13,000円ずつアップ）です、一応。
その他、もろもろのお小遣いがありますので、支部委員長でも1,000万プレーヤーです。
681:給与の減額は各組合員から労働協約締結の権限を委任がないと無効
12/04/08 03:45:24.99 ClPPKF360
■「中根製作所事件」 判決より引用
給与の減額といった労働条件の重要な部分に関する不利益を内容とする労働協約については、
特に十分に各組合員の意見聴取を行う必要があるにもかかわらず、職場会は１回しか開催されておらず、十分な討議が行われたかどうか疑わしいし、
具体的にどのような方法で各組合員の意見聴取が行われたのかも判然としない。
少なくとも、給与改定の対象者に対し、個別的な意見聴取を行うなどの手続きが必要であるというべきであるが、このよう・・な手続きが行われた形跡はない。
右のような、本件労働協約締結までの状況に照らせば、
本件労働協約締結に先立つ平成８年４月２７日の
『代議員会決議は、各組合員の意見を反映し、"各組合員が労働協約締結の権限を委任"して行われたものということはできない。』
『給与が減額される各従業員から"個別的に同意"を得なければ、給与の減額は行えない』というべきである。
---
■労働協約に基づく労働条件の不利益変更については、
"協約成立の手続き過程"において特に"手続き違反"があった場合についてその効力の有無を判断し、
その傍らで、変更内容の合理性も併せて判断材料としています。
組合員"全員"が参加できる民主的手続き過程とは、主に、組合大会・代議員大会・全員投票などです。
そしてそれは名称にとらわれず、『その大会等に"本当"に"組合員全員"が何らかの形で"参加"できているかどうか』を見ることになります。
ですから、組合大会と言っても、"一部の者しか参加が許されていない場合は、それは組合員全員の実質的な参加を保障する民主的手続きとは言えず"、
その部分を手続き過程の瑕疵（欠けているところ）として主張することになるでしょう
682:中根製作所事件 判決文 URL
12/04/08 04:04:26.89 ClPPKF360
中根製作所事件 判決文 URL
URLﾘﾝｸ(www.d3.dion.ne.jp)
683:名無しさん
12/04/08 09:15:42.52 yaPQ586e0
負け組、必死だな（藁
684:もう手遅れ
12/04/08 09:27:48.51 ROo/nSkO0
シャープの現状は、人材を能力の基づいて評価しない評価体制に由来するもの。
この体制は、長い年月をかけて培われたものであってすぐに変えられるものではない。
したがって、この状態はなるべくしてなったものであり、容易に改善できるものではない。
まぁ、行くとこまでいかなきゃ終わんないってことです。
ごろごろ転がり落ちてってください。
685:名無しさん
12/04/08 09:49:28.94 yaPQ586e0
>>684
元気を出してください
もう手遅れ、だなんて簡単に諦めてはいけません
足遅れにさえなっていなければ、手遅れレベルの段階じゃ
まだまだ事態を好転させる余地はいっぱいあります。
がんばってください。
686:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 10:06:08.27 ksneCA5B0
ジジイ必死だな(藁
687:名無しさん
12/04/08 10:17:23.50 yaPQ586e0
>>684
＞行くとこまでいかなきゃ終わんないってことです。
あんまり無責任なこと言わないで下さい。
もし、行くところまで行ってすんなり終わるのならいいけど
行くところまで行ったのに終わるどころか、事態はもっと沸騰中で
悪くなってたじゃ腹をくくって潔く覚悟を決めて
行くところまで行った勇敢なシャープ戦士が可哀想です。
そのとき、あんた信じて突進して行った
勇敢な彼らに対して責任取れますか？？
＞ごろごろ転がり落ちてってください。
うちの事業所、見渡す限りの平野のど真ん中。
転がり落ちようにも適当な下り坂皆無。
一時間近く行けばそれなりの下り坂もあるけど、
わざわざ転がり落ちるためにだけ事業所全員移動するのも面倒臭いし
事業所トップも反対するに決まってるし.....。
あんた、どーしたらいいと思う？
688:名無しさん
12/04/08 10:43:47.40 yaPQ586e0
>>539
＞MBA取ったら就職させてもらえると考えること自体おかしいと思うけど。
その通りです。当たり前です！こんな奴らが就職させてもらえるなんて
どう考えてもおかしい
↓
1. MBA: Married But Available （既婚者だけどお付き合い可）
2. MBA: Married By Accident （ちょっとミスって結婚しました）
3. MBA: Management by Analysis （経験が伴わず分析だけをしている人）
689:名無しさん
12/04/08 12:08:11.56 yaPQ586e0
ここの住人の共通項。メンタリテイ特性
『いつも、不遇な現状を「誰かのせい」にしてる。』
大人脱皮大失敗精神的奇形精神的軟弱もやし人種の特徴です。
690:葛城
12/04/08 12:29:14.64 YLH6NuSaO
新年度になって販売苦しそう。
691:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 13:04:29.79 7OzUYbhx0
ジジイ必死だな(藁
ところで、俺のMBAスタイルとは
Memory Based Anticipation
(人並み外れた記憶力をベースに予知不能事象をいち早く予測する)
です。ジジイ現象は、これ即ち、歴史から学ぶのであれば「見廻り組」
と一緒である。「坂本竜馬二世」を名乗るのはカムフラージュのため。
図星だろ？ｗ
692:名無しさん
12/04/08 13:46:38.87 ClPPKF360
>677
>「保守系右派思想は、実は私自身の思想基盤に一番近いものです。ただ、ポピュリズムの氾濫とメディア
の無節操によって国力の劣化甚だしい昨今、本当に心を痛めています」
貴殿のまじめなコメントを読み、親密感を感じました。
在職中、いろいろ嫌なことがあったのではないかと、同情します。
伏字やネット用語がわからないので貴殿のコメントを読んでもあまり意味がわからなかったけれども、
「北朝鮮型組織運営と取り巻きだけが旨い汁を吸い組織力を、ひいては国力を損ねている構図が赦せないだけです。」という
貴殿のコメントを読み、正義感が強い方なんだなと感心しました。
北朝鮮型組織運営すなわち、独裁制は、全員に議決権をあたえて多数決により物事をきめるという民主的な組織運営が崩壊し
ている組織運営のやり方に原因があるとおもいます。
そして「善は善、悪は悪」と言うことができない風通しの悪さが、社内モラルの低下につながっているのでないでしょうか?
>「中身のないお利口さん」には「薀蓄豊かなお下劣」で対抗するのが一番だ
このコメントについては、疑問を感じています。
と申しますのも、伏字やネット用語がわからない人間には、意味が通じず、貴殿の品格をそこねかねないからです。
貴殿の正義感あふれるコメントが、伏字やネット用語ゆえに、真意が伝わらず、ただの愚痴に終わってしまうようでもったいないように感じています。
「中身のないお利口さん」つまり、「あたまの不自由な方 (知的レベルに問題のある人)」には、わかりやすい表現で、具体的な例をしめしながら、説明しないと伝わらないと思うからです。
とくに 「ジジイ必死だな(藁」や「負け組、必死だな（藁」という 独特の表現がなにを意味しているのか、一般人にはわからないのです。
もしよろしければ、「ジジイ」と「負け組」の意味を教えてくださいませんか?
693:ん？
12/04/08 13:53:06.65 xF96Dx+10
組合って草加の巣窟でしょ
694:名無しさん
12/04/08 14:43:51.80 qEpnZLsF0
ＭＢＡ＝無能・馬鹿・アホの会社シャープ
695:名無しさん
12/04/08 15:14:11.16 8p4JIqtk0
負け組、必死だな（藁
696:名無しさん
12/04/08 15:39:01.65 8p4JIqtk0
>>692
＞「ジジイ」と「負け組」の意味を教えてくださいませんか?
ジジイ＝祖父、爺を罵っていう言葉。
ババア（老女を罵っていう言葉）の反対語
さらに、罵りのレベルをパワーアップさせると
クソジジイ（クソババア）になります。
これの丁寧語は、大便ジジイ（大便ババア）、
うんこジジイ（うんこババア）となります。
負け組み＝人生の敗残者の集合体。例えばシャープ並びに
そのグループ企業の社員
反対語は勝ち組みです。
例えば餓死倒産寸前のシャープを救ってくれた命の大恩人
台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業グループの社員達。
今後シャープ社員は南の方角に足を向けて寝てはダメです。
697:名無しさん
12/04/08 15:58:15.60 zyau4cErP
＞人並み外れた記憶力をﾍﾞｰｽに予知不能事象をいち早く予測する
こんな自惚れ野郎がいれば周りもオカシクなるわ。
698:名無しさん
12/04/08 16:06:21.96 8p4JIqtk0
>>692
＞なにを意味しているのか、一般人にはわからないのです。
あなたみたいな純真無垢、真面目で真摯な人がこんなヤクザスレに
迷い込んで遊んでてはだめです。一刻も早くこのスレから立ち去ってください
世の中には知らないほうが良いこともあるのです。無理に知る必要はありません。
どーしても知りたい、このスレに参加したいというのであれば
とりあえず早急に（１ヶ月以内）に何が何でも（但しレイプ等の犯罪行為は不可）童貞を捨てなさい。その後軽く１００回程度
女性との性的行為を重ねなさい。その後に再びこのスレを訪れ同じ質問を
してみてください。話しはそれからです。
699:名無しさん
12/04/08 16:09:54.23 8p4JIqtk0
>>697
＞こんな自惚れ野郎がいれば周りもオカシクなるわ。
人並み外れたバカの言うことに、いちいち気を取られるから
おかしくなるのです。
勝手に吠えさせておけばいいのです。無視してスルーすればいいのです。
700:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 17:19:49.43 7OzUYbhx0
ちなみに↓コレ、ほぼ全部の人に思い当たる節はないかい？ｗ
>>688
＞1. MBA: Married But Available （既婚者だけどお付き合い可）
＞2. MBA: Married By Accident （ちょっとミスって結婚しました）
＞3. MBA: Management by Analysis （経験が伴わず分析だけをしている人）
>>697
＞＞人並み外れた記憶力をﾍﾞｰｽに予知不能事象をいち早く予測する
＞
＞こんな自惚れ野郎がいれば周りもオカシクなるわ。
"自惚れ"と取るのは貴方の勝手だが、実際、これでかなりのピンチを
潜り抜けて来たのも事実だし、それを控えめに書いているだけさ。
俺のMBA、今のところ「パワハラ対策実践編～Reaction Management By
Action～」でしか使えておらず、この価値を世に問う機会もないのが
若干残念な所です。ちなみに、これはR-MBAねｗ
701:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 17:33:54.28 7OzUYbhx0
>>692
＞「ジジイ」と「負け組」の意味を教えてくださいませんか?
「ジジイ」は、シャープの元経営職で何かと「負け組必死だな(藁」の
コメントを発するお方です。ぶっちゃけ無能です。ゴマすり力と恫喝力
だけで地位を得て来て、シャープが今のように実質台湾企業に買収され
る以前に退職している「勝ち逃げ組」です。
それならば、退職後に別の世界で生きておればいいものを、シャープの
現有社員たちが不満をこぼし合うこのようなスレに来て、現役世代を
愚弄するような書き込みを続け多くの人の怒りを買っています。
「負け組」は幾つかの階層で分けられると思います。
・儲かっている間のシャープで偉くなって稼ぎ、後は年金(企業年金含)
で悠々自適が勝ち組。そうなれずに現状に不満の多い人々が「負け組」
・俺自身はシャープの勤務歴がありませんが、関連会社に短期間勤務した
事はあって、某工場がいかにモラルの低い職場か、よく知ってます。
案の定、液晶拡大の路線が頓挫してシャープは大赤字、台湾企業に買収
される羽目になりました。その時の経験からここに色々書いています。
これも「ジジイ」氏(笑)に言わせれば「負け組」なのだそうです。
・俺が思うに「ジジイ」氏本人も実は「負け組」なのではないか？
退職後にできた時間を有効活用できるような「自分の世界」を持たず、
現役世代を「負け組」と愚弄して優越感に浸らずにはいられないのです。
ですので「負け組必死だな(藁」には「ジジイ必死だな(藁」で返して
やるのが、ご本人の覚醒を促すためには一番良いのではないかと思って
います。
702:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 17:36:06.27 7OzUYbhx0
で、飽きずに返してあげるよ。
>>695
ジジイ、必死だな(藁
703:名無しさん
12/04/08 18:32:22.58 qEpnZLsF0
少なくとも勝ち組ではないですね。
704:め
12/04/08 19:01:37.77 JN/cXZCv0
てーめーら！
くだらん長文、うぜー
裏事情だせ、腐れチンポ！！
705:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 19:23:07.43 7OzUYbhx0
勝てばいいってもんじゃないぞ。ジジイ見てたらよく分かるだろ？
カネ持っている以外にな～～んの価値もないｗ
706:名無しさん
12/04/08 19:37:05.56 z6MAS+A10
負け組、必死だな（藁
707:名無しさん
12/04/08 19:53:09.58 z6MAS+A10
実○からさえも「風評被害」発信されてしまうような
始末に負えない人格障害で
京セラもコーニングも愛想尽かしされ見捨てられて首になった
負け犬のくせに、意味不明の的外れなこと独り淋しくよー吠えとるのう
708:名無しさん
12/04/08 20:19:12.67 z6MAS+A10
>>704
＞くだらん長文、うぜー
あなたが、なんでもない普通の長文に対し
下らんと感じるのは
恐らくあなたが今、便秘の症状に苦しめられてるせいでしょう
これをどうぞ。ご参考までに
↓
URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
ちなみに、もしあなたがいろんな物事に対し
詰まらん！と感じる場合は
あなたの体調が下痢気味で今ひとつ気分が優れないからだと思われます
もしそのような詰まらん気分に襲われた場合はこれをどうぞ
↓
URLﾘﾝｸ(www.kenko.com)
709:名無しさん
12/04/08 21:02:04.51 z6MAS+A10
勝てばいいってもんじゃないぞとか
会社の人事評価システムが能力のある人をちゃーんと正当に評価するシステムになってないとか、類の愚痴、ぼやきを、よく聞くけど
こんなこと言ってるのはまず間違いなく負けてる側の人間、
自分の自惚れ能力を会社に全然認められて無い人間のセリフと相場が決まってます。
同じことを勝ち組人間、能力を十分過ぎるほど会社から認められ優遇されてる
人間が言うことはまず無いね。
もし言ったとしたら、説得力は１００倍ぐらい増します。皆が耳を傾けます
負けてる側、能力認められてない人間が言っても、フン！勝手にホザいてろ
この負け犬！で片付けられてしまいます。これが現実。世の中っていうものです。
同じ理屈で、若い時の苦労は買ってでもしろ！なーんて言うけど、言うのは
苦労を売る側の人間のセリフであって、苦労を買わされる側の若い人はこんなこと絶対に言いません。仕方なく苦労を押し売りされてるだけなのです。
お分かり？
710:名無しさん
12/04/08 21:08:25.27 OmK/DD+M0
>>709
何を言いたい？
711:名無しさん
12/04/08 21:15:29.56 z6MAS+A10
>>710
問題は.......。
自分でも..........。
何を言いたいのか........。
よく分かってない事なのです。......
ショボオ～～～ン..............。
712:↑
12/04/08 21:23:10.84 xb4q/5r40
①海外のベンチマーク企業がライバルで、そのライバルから注目されている。
②他社からのヘッドハンディングが絶えない。
この２点の条件を満たせない奴はすべて「負け組」
ジジイは社内の部下に対して「恫喝」と「脅迫」だけで
のし上がった人間だから①も②も当てはまらず、よって単なる
「自称勝ち組」であり、事実上は「負け組」である。
713:名無しさん
12/04/08 21:24:54.08 z6MAS+A10
負け組、必死だな（藁
714:名無しさん
12/04/08 21:31:24.74 qEpnZLsF0
事実上ホンハイへの身売り。
715:抑圧は悪魔をうむ、例えば、う○こ投げ
12/04/08 21:34:10.93 KMBAZZ5D0
心理的被害を考慮すると限りなく死刑に処するに値する犯罪者を
生み出した会社＝＃
ペットボトルに、し○ことう○こ をまぜてシェイクし
それを車の窓から、何の利害関係も怨みもない女性へ
かける。まさにテロ行為。
アメリカで銃を乱射する基地○勧告人以下の行為。
しかし、罪状は「器物（？）破損罪」
刑法も手に負えないような独創的な犯罪
目のつけどころが＃元管理職でしょ。
車のナンバーから身元がすぐ割れるのに。アホだわ。
犯罪動機は表向きは個人的な悩みとなっているが
俺の情報では結構会社に対して悩んでおり、組合に相談して
いたらしい。（管理職のくせに）
何から何までおかしい。こういう人物を輩出した段階で
既に組織は壊れていると思ったね。付き合ってられません本気で＃を辞めます。
716:名無しさん
12/04/08 21:41:52.75 z6MAS+A10
>>712
＞社内の部下に対して「恫喝」と「脅迫」だけで
こんなもんじゃありません。「おだてあげ」「褒め殺し」
「吊るし上げ」「追い込み」「締め上げ」「生殺し」
「酒責め」「水責め」「火責め」「百叩き」「石打ち」
「腋の下足の裏こちょこちょ責め」「ノルマ責め」「残業押し付け責め」
「握りっ屁責め」なども頻繁に駆使した記憶があります。
717:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 21:50:41.22 7OzUYbhx0
>>707
この不躾書き込みには少し真面目に答えましょう。
＞実○からさえも「風評被害」発信されてしまうような
＞始末に負えない人格障害で
違います。実子について「風評被害」を発信してまで自分が社会に
対して「いい子ちゃん」でいようとする実○が人格障害者なだけ
です。いざとなったら、海外の精神医学者に話をofferしてでも
実○のせいで社会生活に苦労したのは自分の方である、そして
異常者は実○の方であると証明してみせます。
こと、自分の社会的生命に関わる話だからね。
＞京セラもコーニングも愛想尽かしされ見捨てられて首になった
＞負け犬のくせに、意味不明の的外れなこと独り淋しくよー吠え
＞とるのう
勝手に言っとけｗ 実○からの風評被害にまどわされる会社の方が
悪い。所詮、政治屋、地主、役人の既得権益者にごまするしか能の
ない組織さｗ まっとうな組織ならば、個々人の評価をきちんと
考える指標を持っているはずである。
現に俺は○☆◇からオファーを受けてますよ。"引き抜き"ですな。
向こうは組織力がしっかりしているから、当然こういうスレからも
情報収集して、何かの目的のため情報が欲しい、そして、俺のような
人間が即戦力になるような活動をしているという事でしょうな。
718:名無しさん
12/04/08 21:53:14.86 z6MAS+A10
>>715
＞こういう人物を輩出した段階で既に組織は壊れていると思ったね。
＞付き合ってられません
まーそんなにシャカリキ息巻いてないで気楽に気楽に...
関連含め５万人の社員といえばちょっとした中小都市。
痴漢もいれば変質者もいれば引き篭もりもいれば万引き犯もいれば
不倫してる奴も、真面目人間も.....
ごく正常な普通の社会じゃないかとおもいます。
全国有数の聖人君子ばかりかき集めた会社でもあるまいし.....。
少々変なのが居たからってあんたが気に病んで絶望して会社辞めても
出て行った先もまた似たようなもんです。諦めなはれ。
嫌なら出家して比叡山か高野山にでもどーぞ。
719:名無しさん
12/04/08 22:00:01.87 z6MAS+A10
誰に対してか知らんけど、オチョクラレ、煽られて
目の色変えて必死で自己弁護、弁解、言い訳、自己ＰＲしてるところが
後が無い余裕もヘッタクレも無い崖っぷち人生歩んでるようでおもしろいですねえ。
720:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 22:02:13.29 7OzUYbhx0
↑
国家財政破綻と同時にマリアナ海溝にでも沈んで深海で"マリファナ"を
吸ってなさい、糞ジジイｗｗ
721:名無しさん
12/04/08 22:04:03.46 z6MAS+A10
負け組、必死だな（藁
722:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 22:05:32.25 7OzUYbhx0
ジジイ必死だな(藁
723:名無しさん
12/04/08 22:11:46.66 z6MAS+A10
さてと。。
人間扱いされないこの国からどうやって逃げ去るか、本気で考えないと
いけなくなって来たな。今田道程クンはもうこの世を去りました。
脱皮して、苛られキャラの俺が残りました。弄られキャラを脱ごうと
すると風圧が強すぎて無理です。
さぁ～どうしようっかねぇ。。
724:、
12/04/08 22:13:56.33 xXDj63L80
/ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
| ＿＿＿＿ ／ :::::::::::::::＼
| | /／ ＼ :::::::::::::::|
| | | ● ● ::::::::::::::| 何ここ・・・
| | .| :::::::::::::|
| | | （__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |＿＿＿＿ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
└＿＿＿／￣￣ :::::::::::::::::::::::::|
|＼ | :::::::::::::::::::::::|
＼ ＼ ＼＿＿＿ ::::::::::::::::::::::::|
725:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 22:22:25.72 7OzUYbhx0
ジジイ必死だな(藁
726:名無しさん
12/04/08 22:27:46.11 z6MAS+A10
負け組、悲惨だな（藁
727:まあ
12/04/08 22:28:21.54 ovpv84s60
別に世間体を気にしなくてもここの社員は変なヤツ多いのは事業部のある周辺住民みんな認識しとるで
728:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 22:52:05.74 7OzUYbhx0
人格障害ジジイ、悲惨だな(藁
台湾に乗っ取られるような会社のOBから「負け組」だなんて
言われたくもないわｗ
729:名無しさん
12/04/08 22:57:09.45 z6MAS+A10
風評被害に異常な反応
親子関係も明らかに異常だねえ
従がって信頼感形成の根幹部分に癌病巣があり並みの医者じゃ切除不能だねえ
他人との正常な信頼関係が絶対に結べない。
組織の中でビジネスマンとして生きるにゃ致命的な欠陥
チームの一員として自分の立ち居地が決められない。
役割を見失い独善的判断で勝手な行動する。
......弱いねえ～
730:ｗｗｗ
12/04/08 22:59:54.99 xXDj63L80
>>727
そうそう、変人が多いね。
昔、会社の寮で食事をしていたら、いきなり後ろから因縁つけられ
蹴飛ばされたわｗｗｗ
８○３でもこんなことしないだろ。
当然、この御仁、やっぱり死罪へ逝った。
さすが死罪。人を見る目が違うｗｗｗ
731:名無しさん
12/04/08 23:09:58.42 z6MAS+A10
ジジイ、暫く暴れていなさい。貴方の個人情報は俺が握っている。
ここで明かして良いかどうかは管理者と相談しながら決めます。
後は、お付き合いある医者を通じ、精神科医に貴方の対処法のアド
バイスを求めることにするね。アメリカは精神医学大国であって
DSMⅣの診断基準は世界的に汎用性がある。「俺は日本人だから
違う」なんて･･････自身の無教養ぶりを晒しているよ～なものだ。
シャーパーの皆さんのために、一応、俺の捨てメルアド掲載して
おいたから、（sparklive2010@yahoo.co.jp）ジジイの心当たりを
知りたい際にはこっそり連絡下さい。
住所は知らないけど、実名だけは俺が知ってます。
なーんちゃってアホバカ軽薄オッチョコチョイキャラ丸出し
社会的知能は中学１．２年生レベル。
732:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:32:17.18 7OzUYbhx0
>>729
評論家はどうでもいい。せめて、自分の子から蹴られないように気を
つけてろ、ジジイ。
必死だな(藁
733:名無しさん
12/04/08 23:34:00.09 z6MAS+A10
負け組、哀れだな（藁
734:名無しさん
12/04/08 23:39:25.45 sIo0kMpT0
才能も無く、努力もせず、そのくせ与えられるものに不平を言って、
努力する人間の足しか引っ張れないような奴は、目を瞑ってどっか隅っこに挟まって、
口だけ開けて雨と埃だけ食って辛うじて生きてろ
735:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:39:49.05 7OzUYbhx0
ジジイ哀れだな(藁
736:名無しさん
12/04/08 23:40:58.82 z6MAS+A10
ババア哀れだな(藁
737:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:47:33.98 7OzUYbhx0
>>734
あんたに何が分かる。その言葉、そのまま返してやるだけさｗ
＞「努力する人間の足しか引っ張れないような奴は、目を瞑ってどっか
＞隅っこに挟まって、 口だけ開けて雨と埃だけ食って辛うじて生きてろ」
あんたの云う「努力」とは、
・いかに人を出し抜き手柄を横取りするか
・いかに人のアイディアを泥棒し自分の成果として見せつけるか
・自分の不手際は笑って済ませろ、できれば人に責任転嫁せよ
そんなものだろ。そういう努力ならば俺は死ぬ気であんたの足を引っ張って
やるつもりだし。覚悟しておけよｗ
738:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:48:38.23 7OzUYbhx0
ジジイ必死だな(藁
739:名無しさん
12/04/08 23:49:25.18 z6MAS+A10
負け組、必死だな（藁
740:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:55:34.64 7OzUYbhx0
逃げ遅れジジイ、必死だな(藁
741: ↑
12/04/08 23:58:23.49 z6MAS+A10
┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ ／ ┤ ヨ ┼─ _ ＿l＿ ヽ
└┬┘ （ │┌‐┐ | __| ゝ | ＼
─┼─ ＼ ┤ 又 ノ （_ノ＼ （___ し
／⌒ヾ⌒ヽ.
／ 丿 ..ヾ
／ 。 人 ）
（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
( _ . .. ﾉ )
/ /
/ ノ し /
/ ） と /
/ /
/ /
/ /
/ /
珍々ｼｭｼｭｼｭｯ / .. /
/ . /
∧ ,,∧ / /
シコ ミ ´∀｀彡 / /
/ ＼ / . /
シコ （ ） ﾟ ﾟ/＼ゝ 丿.../
＼ ヽ､ （ / ⊂//
＼ ヽ / ⊂//
（ ＼つ /
| |Ｏ○ノ ＼
| | ＼ ＼
| ） | ）
/ / / /
/ / ∪
∪
742:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/08 23:59:15.28 7OzUYbhx0
↑
出た出た、開き直りのポーズｗ
ジジイ必死だな(藁
743:名無しさん
12/04/09 00:03:57.04 0XkFcvIP0
変人の相手もせにゃ
いけなくなる。相手を選べない。だって、誰とでも話ができるの
だけがウリなんですもの。お気の毒様ｗｗ
744:
12/04/09 01:10:50.34 jF6RZR+P0
>>727
近隣住民に怒鳴ったり暴言吐く社員もいるぞ。食らった方はたまったもんじゃねぇ
745:
12/04/09 02:07:28.71 x5EpiQ2y0
うちの電子レンジ買い換えたいのですが、御社の製品はどうですか?
開発力はすごいという噂を聞きましたが
746:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 07:33:19.74 bUP7UV6b0
>>745
確かにポテンシャルは持ってそうですけれども、一本の牛乳で滅茶苦茶
になりましたなｗ 10年以上前から市場に出ているシロモノ系統の製品
にはなかなか良いものがあると思いますよ。
747:葛城
12/04/09 07:33:37.74 P55TFOlCO
さてと、今日ぐらいに、組織きまるかな
いまだ 組織混迷中 仕事何するのか
先週は、何もせず パソコンの相手してました
体制 全くわからず
これがソーラーか
もうじき 駅に着く 道に広がって歩くと、小学生に笑われる
右側を歩こう
748:電子デバイス
12/04/09 08:28:35.84 0543lhn10
電子デバイス事業本部の福山集結に掛かった引越し費用は、噂で聞いたけど、
昨年度だけで２０億円だそうです。
引越し費用だけで、２０億です。新築ビルの償却は入っていません。
対して、今回の２％給与削減で浮く人件費は、
３０～６０億円/年 程度かと思われます。
昨年度に、福山に異動した部門は、
TSMC等で製造を行っている部門がほとんどで、
福山工場に集結しても、生産部門と設計部門が近所に居ることによる
メリットが発揮されない部門ばかりです。
社員の給与を一律カットせざるをえない、とおっしゃる前に、
今回の福山集結のような、無駄な経費の発生を抑えてもらいたいものです。
749:電子デバイス
12/04/09 08:44:06.41 0543lhn10
>>748
>対して、今回の２％給与削減で浮く人件費は、
>３０～６０億円/年 程度かと思われます。
補足です。
シャープ株式会社全体で、３０～６０億円/年 程度です。
電子デバイス事業本部だけの値ではありません。
750:09042102
12/04/09 09:54:13.95 tj4ibQDS0
【底流】アップル“下請け”不安 シャープ、鴻海提携もろ刃の剣
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
751:ち
12/04/09 10:25:38.63 9+I2wzqo0
>>748
集結
↓
分社化
↓
株売却
↓
別会社
処分する為に纏めただけだよ。
纏めてリストラできるから、少々お金かけても痛くはない。
752:預言者
12/04/09 11:03:20.66 wxDRll4w0
負け組vs勝ち組という議論からすると♯自体がパンダちゃんに買われた負け組だからね。
リンゴちゃんには正面から交渉しても認めてもらえないからパンダちゃんの力を借りざるを得なくなった。
リンゴちゃん＞＝パンダちゃん＞＞＞＞♯という力関係がはっきりしたということ。
753:ソーラー838
12/04/09 12:38:15.80 P55TFOlCO
台湾とパンダを一緒にしないでくれ
パンダは スパイ国会だが
台湾は友好国だ
台湾の一部勢力は 支那野郎がいるが 大方友好的だとおもう
パンダ野郎は嫌いだ
754:あ～あ
12/04/09 13:14:20.46 wxDRll4w0
♯で働く大勢のアジア系外国人に大陸出身者はいないのかな？
知らないよ、暴動が起こっても･･･
755:
12/04/09 14:54:17.72 x5EpiQ2y0
>>746
最近の開発担当者はスキル無しということでしょうか?
756:名無しさん
12/04/09 15:54:40.65 vlGVfU/A0
台湾の奴隷。
どのメーカーも早晩奴隷。
売れるものがないから。
757:名無しさん
12/04/09 16:43:24.45 ALDFkrCN0
今も奴隷だし.....。
どーってことないです。
俺.....。
758:名無しさん
12/04/09 17:07:54.95 +IsWyNEU0
ソニーも一万人削減発表したし、＃も負けずにリストラしようぜｗｗ
759:名無しさん
12/04/09 17:09:19.66 ALDFkrCN0
>>755
スキル無し問題もさることながら
最近はどう考えてもキンタマ無しとしか思えないような
奴らが多いです。
草食系男子だなんて奇麗事言って済ませてる場合じゃないです
760:名無しさん
12/04/09 17:15:33.01 ALDFkrCN0
>>758
＃が負けずにリストラした社員は全員
フォックスコンの創業者である郭台銘董事長に泣きついて
再雇用してもらう。勤務地全員台湾
一挙に勝ち組社員に変身してモチベーション急上昇。
761:名無しさん
12/04/09 17:19:09.21 vlGVfU/A0
>>760
そして年収１２０万生活の始まり。
762:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 17:45:52.28 Xe2imTkg0
>>761
台湾ならば食べ物に限りがある。安くて食べられる物だけを食べれば
いいダイエットになるなｗ あと、物価水準は大体1/4くらいだから
まぁまぁ年収500万円相当くらいの生活にはなるね。
贅沢言わなければ生きていけるでしょ。でも外省人には気をつけろ。
いざという時は在外で☆□ビジネスに参入という可能性考えている
俺は台湾も何番目かの候補に入れているのが現状。
ジジイ！在外にまで出て生き直そうとする、あなたの云う「負け組」
の基本的人権まで侵害するなよ。日本を財政破綻させる可能性ある
知略くらい幾つか持っているからな、俺は････ｗｗ
763:あ
12/04/09 19:14:15.03 9/Zyhno+0
>>628
オマエが派遣な意味が分かる希ガス
764:名無しさん
12/04/09 19:14:34.24 S8zsRUHB0
負け組、必死だな（藁
765:名無しさん
12/04/09 19:24:52.66 S8zsRUHB0
基本的人権も何も
負け組みに人権なんて
そんな贅沢なものは必要ないよ。
釣あげて釣堀の中に放り込んで飼ってる負魚には
死なない程度に餌あげてりゃそれでいいのよ
766:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 19:30:41.06 7GjebYoE0
↑
納得しました！
「負魚への餌」＝じわじわ減っていく「年金」ｗｗｗ
ジジイ、必死だな(藁
767:名無しさん
12/04/09 19:37:34.27 bVdF92VM0
孫の命で償いをしたいのだろう。
望み通りにしてやったら良いんだ。
なぁ、当人は心当たりがあるだろ？
768:名無しさん
12/04/09 19:43:13.12 S8zsRUHB0
戦国時代じゃなくて良かったねえ～
挑発に乗せられてすぐに顔出して討ち死にタイプの人種ばっかり
煽りに弱いのは頭の悪い単純バカに多い。
769:
12/04/09 19:54:41.18 x5EpiQ2y0
>>759
キンタマ無しwwww
御社のレンジの開発担当者は管理職以下オンナばかりという噂を聞きましたが、それと関係あったりして?www
770:名無しさん
12/04/09 20:07:29.05 S8zsRUHB0
>>769
ゲッ！！
ありゃ～！！、あいつら全員女だったんですかあ！！！
道理で、男にしちゃ美形が多いねえ..全員毛深いのが難点といえば難点.....・
って思いながら遠くから見てましたけど....。
771:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 20:08:18.34 2jnJrTJh0
>>768
何を「戦場」で呑気に「評論家」やっているんだか。
あんたの方こそ、嵐に襲われ汚水に流されて行方不明になるお人だねｗ
ジジイ必死だな(藁
>>767
俺も思い当たる節はあるよ。但し、都合の悪いものを「無かったこと」に
しようとする隠蔽体質の権化みたいなやり方には誰が何と言おうと牽制球
を投げ続けるつもりだ。でないと、どこで社会的生命を最後にダメに
されることになるか分かったものじゃない。
お分かりでっか？ 難し過ぎる話かも知らんですが。。
772:名無しさん
12/04/09 20:14:17.51 S8zsRUHB0
（１）実○からさえも愛想尽かし見放され
なんや意味不明の「風評被害」とやらのネガテイブ情報を
バラマキ発信され親子で骨肉争いしてしまうような、
呆れ果てた始末に負えない治療不可能重症人格障害で
（2）おちょくられて錯乱状態になると、意味不明のバカセリフ発射！
『俺みたいな変人の相手もせにゃいけなくなる。相手を選べない。
だって、誰とでも話ができるのだけがウリなんですもの。
お気の毒様ｗｗ』なーんて、半狂乱の半泣き状態で急に
オカマに大変身（オエーッ）する変わった特技の持ち主で
（3）京セラもコーニングも愛想尽かしされ見捨てられて首になった
負け犬のくせに、元の雇い主のことを性懲りも無く
『風評被害にまどわされる会社の方が 悪い。所詮、政治屋、地主、
役人の既得権益者にごまするしか能のない組織さｗ』
なーんてぜーんぜん自分の事が分かってない自己反省のカケラも無い 脳天気バカの癖に意味不明の的外れなこと
独り淋しくよー吠えとるのう。
おまけに最近見栄っ張りの大妄想大型爆弾炸裂!！！！
『現に俺は○☆◇からオファーを受けてますよ。"引き抜き"ですな。
向こうは組織力がしっかりしているから、当然こういうスレからも
情報収集して、何かの目的のため情報が欲しい、そして、俺のような
人間が即戦力になるような活動をしているという事でしょうな。』
だと！！！大爆笑！腹抱えてワロタぞがなもし。
よくもまーこんなヤクザ2ｃｈスレで全世界に向け自分のバカップリ、自分の恥部をぺらぺら無防備に脳天気大法螺巨砲何発もぶちかましましたねえ～
社会的知能幼稚園児並み発達障害脳天気バカもここまで徹底すりゃお見事！
ご立派！あんたが大将！降参！完敗！乾杯！ご尊敬！
天性の3枚目大根役者。ボケ技お見事～ 拍手！！！！
773:事実
12/04/09 20:42:46.95 0v37xaPz0
今年の入社式、新入社員の代表挨拶は外国人にさせとる
これでグローバル企業へのアピール(笑)
774:事実
12/04/09 20:45:01.14 0v37xaPz0
ソニーのリストラは
退職金割り増し＋三年分の給料を払っているんだよ。
775:大本営
12/04/09 21:33:29.96 ha41op010
発表は明日
776:名無しさん
12/04/09 21:46:47.06 xLDaU+Hd0
このように鴻海および郭台銘氏は、シャープの資産や技術を目的にして資本業務提携を
進めようとしている。シャープを救済するといった甘い内容ではなく、次第にシャープは
鴻海および郭台銘氏に抵抗することができない立場になっていくのだ。
鴻海が顧客に液晶パネルを供給するためにシャープの工場を使うようなことになれば、
シャープは実質的にOEMメーカーになってしまいかねない。
今回の提携発表では明らかになっていないが、この50％買い取りに関して、もし鴻海が
50％必要ないという状況になった場合、違反金を支払う条項があるのかどうかが問題である。
また、シャープの開発した新型のディスプレイが高いという場合、鴻海が他のメーカーに
同じようなものを安く作らせることを禁止する条項もあるのかないのか。 こうした契約内容に
よっては開発力の強いシャープのいいとこ取りをして、ボリュームの大きな部分は中国で
作らせるということも考えられる。この「いいとこ取り」を防ぐ契約になっているかどうかが
シャープの生死を分けることになる。 46％の株主はベトー権（拒否権）があるので、経営上の
争いごとが発生した場合には抜き差しならない状態になる。シャープ本体は約10％だから
まだ何とかなるだろうが、SDPの低操業度がシャープの赤字の大きな原因であり、本体の
業績の足を引っ張っていたことを考えると、今回の提携はまさにシャープのアキレス腱治療を
目的としながら、実際には殺傷与奪の権限を鴻海に与えた、と考えておかなくてはいけない。
777:名無しさん
12/04/09 21:50:45.16 xLDaU+Hd0
私は今後のシナリオを次のように見ている。 シャープの技術はジリジリと鴻海に搾り取られ、
それが役に立つ間は提携関係が続くが、役に立たなくなったら提携関係は解消。気がついたら
シャープは鴻海の設計・製造部門の下請け企業となり、自力更生が一層難しくなっている―。
もちろん、そんな事態にはなってほしくない。私はこれまで多くのチャイワン系企業を見てきたが、
鴻海がもっとも手ごわい会社である。 家電量販店では（ヤマダ電機に打ちのめされて）中国の
トップ量販店「蘇寧電器」に最初にクリンチしてしまったラオックス（LaOX）が中国市場で快進撃する
姿を見て羨む声も少なくない。 パナソニック、ソニーなどの日本のAVメーカーもシャープと似た
ような窮地にある。トップの鴻海をシャープに取られてしまっては、残るところでこうした（力があり
ながら戦略と気概がない）日本の巨大企業を呑み込めるのは韓国のサムスン電子くらいしかない
（鴻海よりもっときついパートナーだろう）。 そういう意味では真っ先に飛び込んだシャープがラッキー
だった、と将来評価される可能性がゼロではない。それはひとえに鴻海と伍して、したたかに
シャープらしさを維持していくことができるのかどうか、にかかっている。 つまり、これからは技術力や
販売力よりも国際経営でのしたたかな経営判断と交渉力がシャープの命運を左右することになる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
鴻海が事実上の「買収」、シャープは下請けに甘んじるのか
778:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 22:12:37.36 YQ/hRx3g0
>>772
↑ジジイ、哀れだな(藁
もういいから。悪いことは言わない、自分の巣にお帰り。
本当の勝ち組は日本国内では敢えて目立たないように、マスゴミとは
距離を置いているから、あなたのようなボンクラなお年寄りには絶対
に見えない所に中枢を置いているんだろうと思うぞ。
政治とメディアに近い組織ほどダメ。コレ、今の日本の裏事情その
ものです。カネはグローバルに流れるいま、国内の流通路だけしか
見えていないような爺さんに何が分かる？
＃など、目立とう精神だけで液晶一本足経営をやった結果、台湾企業
の子分になっちゃった･･コレ、気の毒であまり笑えないよ、俺は。
779:名無しさん
12/04/09 22:32:44.59 MrL3oxRZ0
負け組、必死だな（藁
780:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/09 22:36:37.01 YQ/hRx3g0
ジジイ必死だな(藁
781:あ
12/04/09 23:02:43.48 /H1HYilH0
>>774
3年じゃなくて、最高で54か月だろ
782:まあ
12/04/10 00:44:14.58 X713cjNY0
財務力がパナソニック、ソニーにかなり劣るし企業年金積み立て不足のシャープがソニーみたいなリストラ出来ない。まあ理不尽な異動で自己都合退職者を増やすのがドケチのシャープのリストラやね。
783:学歴重視歓迎
12/04/10 00:44:16.12 B+VQlvK20
■■■■■■■■■俺の言った通りだな。ソニーは馬鹿だ。ここまでアホとは……………（笑）未曾有の倒産の危機というのに！！！
その点、シャープは立派だ。
ソニー、年内に数千人規模を削減へ
配信元:産経
2012/04/09 16:23更新
この記事に関連するフォト・情報記事本文 ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、新たに国内外で人員削減を行う結果、
削減総数は計１万人規模となる見通しだ。
ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、４期連続の最終赤字となることが確実となっており、
大幅なコスト削減が急務となっていた。
１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。
784:べつに
12/04/10 00:49:07.96 X713cjNY0
シャープは本来アセンブリメーカーだから創業100年記念に原点に還るだけやないか。
785:リストラ王
12/04/10 01:07:03.04 B+VQlvK20
■■■■■■■俺の見通した通りだ。ソニーを蹴って正解だったなwww ここまでアホなソニーって………（笑）相当劣化したんだな。未曾有の倒産の危機が忍び寄るソニーの命運が尽きるのはいつ。
その点、シャープは立派だ。凄い企業だ。大正時代から倒産することなく続く大企業は、そんなに多くない。素晴らしいメーカー。
――――――――――――――――――――――――――――――――――
■■■■■■■■■■ソニー、年内に数千人規模を削減へ URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
配信元:産経新聞
2012/04/09 16:23更新
この記事に関連するフォト・情報記事本文 ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、新たに国内外で人員削減を行う結果、
削減総数は計１万人規模となる見通しだ。
ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、４期連続の最終赤字となることが確実となっており、
大幅なコスト削減が急務となっていた。
１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。
786:は
12/04/10 01:19:23.69 p688tu920
福山工場閉鎖まだ？
787:fuga
12/04/10 01:21:10.31 LE7HY0hE0
>> 偉い人
これから衰退していく職種で働くにあたり、心構えを伝授ください
今までずっとイケイケドンドンな職場だったから分からんのです。
788:うは
12/04/10 05:32:57.05 NmOiFymY0
５時のおはよう日本で最終赤字２９００→３９００
インパクトあるな今日ストッポ確定
ＳＤＰも終わりだ４０００だかの投資がパァになりましたね
シャープ終わりの始まりだ
789:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 06:16:58.69 ZFPfcvN90
▲2900→▲3900って、そんな豪快な予測外れはいくら何でも。。
財務責任者(CFO)からまずリストラでしょ、普通ｗ
790:シャープ最終赤字3900億円に拡大 太陽電池とＴＶ不振
12/04/10 06:23:43.70 9gQq5IHC0
シャープの2012年３月期の連結最終損益は3900億円前後の赤字（前の期は194億円の黒字）と、従来予想から
赤字幅が拡大したもようだ。従来予想は2900億円の赤字だった。太陽電池の販売苦戦や主力のテレビ事業の
不振などが響き、赤字が膨らんだ。
同社の前期の業績予想の下方修正は３度目。期初の時点では、前の期比69％減の60億円の黒字を予想して
いたが、液晶テレビの需要が想定した以上に低迷。今年２月に構造改革費約300億円や、大型液晶工場の操業
低迷に伴う損失を計上し、最終赤字が2900億円に達すると公表していた。最終赤字の計上はリーマン・ショックの
影響が色濃かった09年３月期（1258億円の赤字）以来、３期ぶり。赤字額は単年度で過去最大となる。
前期の売上高は前の期比16％減の２兆5500億円を予想していたが、実績は予想に届かなかったもようだ。世界的
な需要低迷でテレビ販売が振るわなかったうえ、次の成長の柱と位置付けていた太陽電池も供給過剰で在庫が
積み上がり、価格が下げ止まらない状況が続いている。
791:シャープ堺工場、鴻海が筆頭株主 凸版などに株売却
12/04/10 06:25:41.36 9gQq5IHC0
シャープは６月末をめどに、液晶パネルの主力工場である堺工場（堺市）を運営する子会社株式の一部を、大日本
印刷と凸版印刷に売却する方針を固めた。出資比率を40％弱まで下げ、連結子会社から外す。シャープと資本提携
した台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業グループが、日本の最先端技術を結集した堺工場の筆頭株主となり、経営の
主導権を握ることになる。
売却対象となるのは堺工場を運営するシャープディスプレイプロダクト。現在はシャープが93％、ソニーが７％を出資
する。
シャープは３月下旬、鴻海の郭台銘董事長に約46％の株式を譲渡すると発表した。さらに７％以上を売却し、出資比率
を40％未満まで引き下げる。大日本印刷と凸版印刷の両社は液晶の主要部材であるカラーフィルターなどを生産する
シャープの有力取引先。
世界的なテレビ販売の低迷で同工場の稼働率は50％台で低迷し、シャープ単独では工場の運営が難しい状況に
ある。鴻海への保有株売却で得る約1300億円強を、経営基盤の強化につなげる。
シャープは2009年10月、堺工場を稼働させた。世界最大のガラス基板を使い、60型以上の超大型液晶パネルを
効率的に生産できる最新鋭工場として知られる。
同社は３月下旬、鴻海グループと資本業務提携すると発表した。同グループはシャープ本体に約10％を出資して
筆頭株主となる。テレビ事業の不振などに伴う業績不振から、シャープは液晶パネル生産子会社の経営の主導権も
海外企業に譲る決断を迫られた。
792:堺は
12/04/10 07:41:41.04 AGgQifvrO
堺の薄膜太陽電池ラインはまだ止まっているのか
状況教えて
793:ソーラー経験者
12/04/10 08:22:54.16 6MEoql9y0
>>763お前がシャープ社員の意味が分かる希ガス
シャープ社員なれたよ俺でも
当時の事業副部長から来いと言われたからねｗ
誘いをけった
理由は何かって？
上が来たら2,5期に隠す在庫
薄膜売れてないんだたなと実感した
先行き見えない会社経営
TVこけかけだったからね
何を売るんだ？この会社と思った
今は派遣してないけどね
まぁまぁ知れた会社の社員しとるよ
世界あわせて108工場あるとは聞いた
原価とか売価とか態々、管理職が言わないけどね
シャープと違う所はそういう部分かな
まぁ頑張りたまえシャープ社員さんよ
794:01042102
12/04/10 08:36:22.54 7jpCjp0G0
パナやソニーなどがリストラを発表しているのに何してるの？
795:東京一工
12/04/10 09:27:43.21 LWRcJ4Bq0
シャープは圧倒的な高学歴新人が盛り上げる。今春の各企業の新人の平均学歴レベルを見てみると。
①トップ＝シャープ＝東大・東工大・京大・一橋レベル
②ソニー＝慶應～横浜国大
③パナソニック＝神戸・早稲田～名古屋・阪大
以下クソ企業群――――――――――――――――――――――――――――――
④日立＝千葉・農工大などの駅弁～筑波
⑤東芝＝マーチ・関関同立～駅弁
⑥富士痛（笑）・ＮＥＣ＝マーチ～広島・電通・金沢・静岡
⑦三菱電機＝日東駒専・東海・４工大～マーチ・駅弁・新潟・信州・宇都宮・
安川電機・京セラ・村田製作所・日東電工・昭和電工・沖電気・デンソーなど略wwwwwwwwwwwwww
796:わ
12/04/10 09:42:27.59 z8mvO7eV0
シャープってアホな社員の雇用を守って
独自技術を守らない。
そして「アホな社員でも雇用は守る」という見栄っ張りの結果、
アホ社員はもちろん優秀な社員の雇用も守れなくなる。
アホ社員も「不良在庫」なんだよ。
797: ↑
12/04/10 09:57:30.41 4hhWBdQc0
アホの不良在庫社員最右翼の
あなたからそんなこと言われたくないです
798:え？寝言か？
12/04/10 10:49:22.99 pfzbncq20
>>796
アホは社員ではなく、経営者のほうってわかってるの？
一連の赤字転落の流れを見ればわかる。
ただ、上に対してだんまり、ごますり社員が多いのは確か。そういう意味で
アホばかり。こういうのがＳとかＡ査定だからややこしい。
799:え？寝言か？
12/04/10 10:54:35.00 pfzbncq20
>>793
やっぱり君、派遣だわ。
＞シャープ社員なれたよ俺でも
これ自慢か？「奴隷だぞ、すごいだろ」としか聞こえない。
残念な人だなあ。
まあ、仕事のやる気満々みたいだから、
雇われずに自分で経営したら？
（続くかどうかよくわからんが、君の安売り合戦では1年ぐらいしか
経営が持たないだろうね。）
ちなみに、おいらは、君のレス反応した人（>>793)と別人だからね。
スカウトする事業部長さんも見る目がないね。
さすが、目につけどころがシャープ。
800:名無しさん
12/04/10 11:13:32.41 4hhWBdQc0
>>798
＞アホばかり。こういうのがＳとかＡ査定だからややこしい。
アホか優秀かは会社によっても、やる仕事の内容によっても違います。
仕えるボスの個人的嗜好趣味によっても違うし...。
アホ、優秀を人間が判断するのだから主観的な側面が出てくるのはしゃーない
あんたが考えてる優秀と、シャープが求めてる優秀の判断基準が正反対
１８０度違ってただけの話しでしょ
801:新入社員
12/04/10 11:19:55.96 BPCGeYuT0
モチベ下がり中
提案1
35歳限定のリストラ
提案2
35歳以上の高卒はリストラ、35歳未満の高卒も35歳でリストラ
802: ↑
12/04/10 11:21:52.98 4hhWBdQc0
ついでにあんたもリストラ
803: ↑
12/04/10 11:26:48.66 4hhWBdQc0
>>801 ＞モチベ下がり中
↑
ここの住人の共通項。メンタリテイ特性
『いつも、不遇な現状を「誰かのせい」にしてる。』
大人脱皮大失敗精神的奇形精神的軟弱もやし人種の特徴です。
804:名無しさん
12/04/10 11:33:44.50 4hhWBdQc0
シャープ株売り先行、12年3月期最終赤字が拡大との報道
東京 １０日 ロイター］ 東京株式市場でシャープ(6753.T: 株価, ニュース, レポート)株は売り先行。２０１２年３月期連結純損益が従来予想よりも大きい３９００億円程度の赤字になった見込みとの一部報道を嫌気している
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
805:名無し
12/04/10 13:11:17.30 Ya+W/DsG0
【企業】 "シャープ、大ピンチ" 過去最悪の「赤字２９００億」から更に悪化、「４０００億円弱の赤字」に
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/04/10(火) 10:58:05.35 ID:???0
★過去最悪4000億円弱の赤字＝シャープ、テレビ低迷で―堺工場の株譲渡へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
806:名無しさん
12/04/10 13:58:15.52 TNpAXscG0
何をやっとるのだ。この会社。
副社長とか専務とか、責任取ったのなら、常任顧問なんかでのこるんじゃねえ。
807:名無しさん
12/04/10 14:03:21.40 bAicg2YQ0
>>806
会社が潰れるまで居座って報酬を貪ります。
倒産したら知らん顔して引退します。
808:ｒ
12/04/10 14:51:28.33 NPA49/Z50
おい。堺の人間おるか？
鴻海の経営になったら、お前らも鴻海に引き取られるんか？
その場合、鴻海の給与規定になるんか知らんけどな。
でもそれぐらいせんと4000億はどないもならんわな。
809:むむ
12/04/10 15:07:59.74 z8mvO7eV0
技術部門から浮いた人を特許部門に送り、
彼らのような人(含:文系事務職)の雇用を守った結果
技術が台湾メーカーに流出し、そして優秀な人のクビまでヤバくなるって
本末転倒だ。
810:.名無し
12/04/10 15:11:37.88 V8MT8SU30
当社の子会社株式の売却及び業績に関する一部報道について
本日、当社について子会社（シャープディスプレイプロダクト株式会社）株式の売却及び
業績に関する一部報道がありましたが、
当社が発表したものではありません。
以 上
------------------------------------
だってよ。
数字に関しては、強く否定しないんだな。
ってことは、本当に4000億も赤字なのか。
洒落にならんな。
811:名無しさん
12/04/10 15:16:17.33 bAicg2YQ0
>>810
もっと多いよ、って事だろ。
812:.名無し
12/04/10 15:18:25.95 V8MT8SU30
技術部門だけど、
部内に、４０代、５０代の、
わけのわからん万年主任＆万年主事＆万年係長が山ほど居る。
５０代で主任＆主事なんて、あんなのとっととリストラしろよ。
実際、ロクに何も仕事してないみたいだし、
ワークシェアリングにも程がある。
あんなのがウロウロと亡霊・妖怪のように、さ迷っていて、
若者の希望を失わせて、昇進の妨げにもなっている。
４０００億の赤字を出しても、まだワークシェアリングを続けるの？？
813:.名無し
12/04/10 15:36:46.28 V8MT8SU30
>>785
俺もソニ－の内定を蹴って、シャープに入社したが、
入社して何年か経った今、言えることは一つだけ。
シャープは最低。
814:だいたい
12/04/10 15:55:13.98 X713cjNY0
数字を否定しないのは
事実だからや。
ＳＤＰの株式を凸版や大日本に売却しとるし
ホンハイの社長が自己資産で堺を買ったんやろが
815:、
12/04/10 16:50:12.91 zHLNrdMo0
>>813
団塊世代が経営する会社はどこもクソ。安心しろ。ソニー赤字下方修正を受けて
ＹＡＨＯＯコメント。ここもそのままあてはまる。
mao**nosu（mao...）さん. 私もそう思う44点 私はそう思わない1点.
経営陣がバカで中間もバカ、がんばってたのは下の連中だけ。
816:名無しさん
12/04/10 17:42:39.94 t1DULlEQ0
>>813
>シャープは最低。
最低会社シャープにぶらさがって
毎月ショボイ生活費出してもらってる
あんたの品性最高！！！！
817:名無しさん
12/04/10 17:47:38.66 t1DULlEQ0
>>808
＞お前らも鴻海に引き取られるんか？
断じて断る！
一念発起、刃物職人として弟子入り修行する。
パネルから包丁へ華麗なる転身。
818:あ
12/04/10 17:53:22.21 LvyE2UCpO
>>812
昇進しない人は本当にダメな人か
上司より優秀な人だけどな。
後者は救うべき
819:名無しさん
12/04/10 17:55:50.76 t1DULlEQ0
>>812
＞亡霊・妖怪のように、さ迷っていて、
＞若者の希望を失わせて、昇進の妨げにもなっている。
亡霊・妖怪如きに邪魔されて希望も失くし満足に昇進も出来ないようじゃ
あんたの人間性も元々持ってるあんたの自前能力もその他大勢組で
なーんも光るものも無くて大したこと無かったんだよ。諦めな
ここの住人の共通項。メンタリテイ特性
『いつも、不遇な現状を「誰かのせい」にしてる。』
大人脱皮大失敗精神的奇形精神的軟弱もやし人種の特徴です。
820:名無しさん
12/04/10 17:58:38.13 TNpAXscG0
創業者は本当に素晴らしい人だね。
けど、特許でしばらなくていい。みんなが使ってくれればなにか帰ってくるという
日本人的美質は、海外には通用しなかったのか。
特に、勧告、中国
821:5
12/04/10 18:16:19.78 6+F56zlW0
二流メーカーに逆戻りか…orz
822:名無しさん
12/04/10 18:33:53.38 t1DULlEQ0
>>787
＞今までずっとイケイケドンドンな職場だったから分からんのです。
イケイケドンドンがヨロヨロモタモタフラフラに変わるだけです
ただ台湾の大旦那様は世界的にみてもやり手経営者で、経営に関する議決権 も実質的に握ってるようなので
思い立ったら間髪入れずにその場で
ジャンジャンバッサバッサドッパドッパぶった斬るかもよ
シャープ本体からの増資引き受け相談を、
狙ってた魚が自分から網に飛び込んできたっと大喜び
ほぼ即決で引き受けたのとは別に ＳＤＰを自分のポケットマネー
６６０億出して即断即決で買ったくらい猛烈にスピード感溢れた
経営判断するおっちゃんだし
組合員の権利がどうのこうのって生半可な生ッチョロイことキャンキャン吠 えてたら中国本土フォックスコン工場に技術指導統括責任者に
栄転なーんてうまいこと煽てられてジャンジャン転勤命令くだるかも
で、向こうからも技術者交流のなんのとうまいこと言われて技術スパイ流入 技術流出ジワジワダラダラ......。
適当なところで時期を見計らって、特許の所有権譲渡を迫り雀の涙程度で
名義書換、無事手中に納めウハウハ。
お次は、人件費だけ高くてマーケットサイズの萎んでしまってる日本に
こんな仰山な人員は不要との経営判断で.....バッサバサ。経営権は握って るし.....。
結果的に日本の事業所はシャープとは名ばかりの単なる連絡事務所で...... オシマイ。
823:やっぱり
12/04/10 18:45:23.41 z8mvO7eV0
>>820
液晶が特許で守れなかったのは元「技術部門で浮いていた人」が特許発掘活動していたから。
本来なら「特許権を発生させることができそうな部分」を特許出願せなあかんのに
長年「技術者が提案する発明」を特許出願するという間違ったことをしていたから。
これではサムスンら特許法をあくどくフル活用するアジアメーカーの特許部隊のいい鴨ですわ。
824:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 19:04:14.08 SNlnjBtt0
>>819
ジジイ、先細りする年金を頼みに刹那的に好き放題言っているだけの貴方は、我が子の
世代にとって良き「反面教師」です。どうか、その調子で今後も年金が続く限り、頑張って
くどぅさ～～いｗ
>>803
面白そうだから弄ってやろ。
提案1： 技術者は特許1件当たりの「査定金額」(▲100万円~200万円)を積み上げて
年収レベルを決める。合計金額▲ならばリストラ♪ 査定者はDr.○松ｗ
提案2： 営業はお客様"好漢"度、又は"高感"度アンケートを"収集"する。5段階評価
で平均3以下の人間は別の営業要員に"交換"ｗｗ
平均2.5以下の人間はリストラ。これやったらきっと社内は"収拾"が付かなくなります(--;)
提案3： 役員以上は◇○リさんに合否判定して貰って不合格ならば懐妊･･じゃなかった解任♪
提案4： 他部門の管理職以上は、全社一斉チンチロリンでリストラ要員を決める。
サイコロを振るのは阿○田哲☆氏のお孫さん、公正を期すためｗｗ
もし、この案が採用されるならば、俺にはコンサルティングフィーを成果報酬、即ち、年額コスト
削減効果×1%で頂きたい。人員削減1万人ならば、
平均600万円(?)×10,000人×1%=6おくえん♪♪
これなら年金なしでもとりあえず孫の代くらいまで笑って暮らせそう。どうですか、組合の方？
上層部に進言して頂いたら手数料として牛乳5リットル差し上げますｗｗ
825:01042102
12/04/10 19:38:07.61 JICALQwz0
鴻海が事実上の「買収」、シャープは下請けに甘んじるのか
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
（以下抜粋）
今後のシナリオをこう読む
私は今後のシナリオを次のように見ている。
シャープの技術はジリジリと鴻海に搾り取られ、それが役に立つ間は提携関係が続くが、
役に立たなくなったら提携関係は解消。
気がついたらシャープは鴻海の設計・製造部門の下請け企業となり、自力更生が一層難しくなっている―。
もちろん、そんな事態にはなってほしくない。
私はこれまで多くのチャイワン系企業を見てきたが、鴻海がもっとも手ごわい会社である。
826:名無しさん
12/04/10 19:43:31.17 t1DULlEQ0
>>778
＞↑ジジイ、哀れだな(藁
ワロタ！ワロタ！図星の大砲ぶっ放されて、堪えたか！
放心状態で、レス内容がぜーんぜんあさっての方向に向いてるぞ
本題から目をそむけた、支離滅裂無関係なトンチンカン返しレスに
なってるよ。オ下劣チャン？
あのさー、負け組必死だな（藁 ってやられて、自分がいつもイラッと
きてるからといって、パクリの二番煎じで主語代えて、
ジジイ哀れだな（藁 なーんて俺に返されても
屁とも思わないの！効き目無し。なのに二番煎じに効き目あるって
固く信じてバカみたい不器用さ丸出しの芸無しレスやってるところが
あんたの真骨頂。あんたのアホのアホたる所以で弄られ
小馬鹿にされるキャラ、バカセンスの根源部分なの。
人間心理についての理解が足りん。その能天気なバカセンス、
ハヨ何とか治療せーよ。治ればバカにされずに済むよ。お 分かり？？
＞もういいから。
ワロタ！！ちょっとばかし大き目の図星岩石落とされて、
堪えたみたいじゃ
ね？もううんざり？ガックリ？イヒヒィ～、ザマーミロ
＞悪いことは言わない、
よく言うよ！今まで散々悪いことを言い続けて嫌われてきたくせに。
遠慮するな、今まで通りにジャンジャン悪いことを言ってください
弄り回して遊んであげますから。
827:名無しさん
12/04/10 19:45:00.93 t1DULlEQ0
>>>>778
＞自分の巣にお帰り。
アホか！帰るもなにも、ここは俺ん家。俺の自分の巣はこのシャープスレ！
見りゃわかろうが！バカタレが…..。
＞本当の勝ち組は日本国内では敢えて目立たないように、マスゴミとは
～（中略）
＞の子分になっちゃった･･コレ、気の毒であまり笑えないよ、俺は。
こいう 諸々ゴチャゴチャの訳の分からん講釈、評論はあんたがもうちょっとまともなキチンとした
社会人になるか、有名な評論家で知名度が高くなってからホザて下さい。
いまの負け犬テイタラク崖っぷち人生ヨタヨタフラフラの
あんたが吠えてもだーれも相手にしません
世の中とはそういうものです。お分かり？お馬鹿ちゃん
あんたが世間と、このスレ内でまともに相手してもらうためには
もうすこし自分自身と、人間心理についての理解が必要です。
バカは、バカなりに頑張ってみてください。バカは苦手なので応援はしない けどさ。
828:名無しさん
12/04/10 20:01:07.71 t1DULlEQ0
>>826
やれやれ....。
あんたが 実○からさえも愛想尽かし見放され
「風評被害」とやらのネガテイブ情報を.....。よく分かります。
親御さんの気持ちがよく理解できます。
ましてや赤の他人ともなればあんたと身近で一緒に仕事でも始めた
早い段階で....？？？？？ハア？何？？こいつ.....。だろうね。
その異常さに気が付きます。
他人と内面での交流が全く出来ないタイプです。
女性との付き合いなんてまず無理。ましてや結婚なんて、まず長続きしない
可哀想といえば可愛そう。
孤独だろうねえ。誰も理解できず誰からも理解されず。
829:な
12/04/10 20:13:23.57 LvyE2UCpO
シャープからSDPに大量異動になった後
SDPがホンハイの給与規定となって収入激減→リストラ
だろJK
830:名無しさん
12/04/10 20:17:50.35 t1DULlEQ0
>>824
毎日毎日独り善がりのアホバカレス打ってるのに
だーれもかまってくれず、一方通行名人になってたオ下劣チャン！
たとえそれが罵倒レスであったにしても、俺から構ってもらって嬉しい？
じゃこれで再びオ下劣チャンとはバイバイね。
あんたのバカに感染してしまいそうで恐いので
俺もこれ以上バカがひどくなると日常生活に支障が出そうなので、、、、。ゴメンチャイ
831:葛城
12/04/10 20:31:17.38 GwsGtf8CO
会社の正式が出ています。
３８００億の赤字
見通しが甘いのではなく隠す騙す奴らがいるのだと思う。
832:新入社員さん達へ
12/04/10 20:39:22.67 V8MT8SU30
>>819
>>826
こんな書き込みしてるのが、シャープOBの、結構ご年配の方だよ。
こんなクズしかいないのが、今のシャープの５０代以上の実態。
今現在、指揮権を握っている人間達のレベルがこんなクズレベルでは、
シャープがこの後数年を乗り切れるとは思えない。
ここをご覧の新入社員の皆さん、転職活動はしっかりしておいたほうが良いよ。
俺は、もう少ししたら、ひと足先にオサラバします。
833:名無しさん
12/04/10 20:47:29.96 t1DULlEQ0
>>832
＞こんなクズレベルでは、
クズにクズ呼ばわりされても.......。
屁とも思いませんけど....。じゃ、あんたがあまりにも可哀想なので
屁位には思ってあげてもいいよ。
ハヨヤメレ！クズ万年足軽陣笠雑兵木っ端奴隷社員候補
834:名無し
12/04/10 20:58:54.69 EIQ7kBV00
本当に優秀なら、ちゃんと業界分析をすれば、今の時点で電機を
選択することはない気がするんだが。
835:名無しさん
12/04/10 21:02:20.23 t1DULlEQ0
>>831
シャープ経営陣もなかなかしたたかで
駆け引き上手です。
あの悪名高きやり手おじいちゃんの 郭台銘董事長を相手に
まんまと当面の生き残り資金の増資引き受け確約させ
一段落したところで、実はあと１０００億近くの赤字もありまして....スンマヘン......。なーんて経営陣なかなかやるじゃん！！
今頃、 郭台銘董事長はくそーッ、予想以上のボロボロクソまみれ会社っ！！
まんまと引っ掛かったと怒り心頭？？
836:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 21:20:02.26 tSoyeo1h0
>>827
裏サイトの法則教えてあげようか。入門者の爺さんｗ
原則3行、同一相手にはまとめレスOK、1アーティクル複数連打は恥さらし。
幼稚園児並みのオツムのまま現役世代の稼ぎにおんぶのお人には何云っても無駄だけどｗｗ
････じゃね、ちゃんとウンコして寝なさいよ。ジジイ(藁
837: ↑
12/04/10 21:26:15.99 t1DULlEQ0
. _∧_∧ あ、そ
. /（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
838:k
12/04/10 21:41:43.64 hCUtz9oa0
今回の件はシャープからの発表でないのであれば、一体どこから出たのか？
情報をリークした人がいるという亊よね。
会社に恨みがある？いずれ会社を売った人がいるという事？
ひょっとしたら他にもたくさん漏れてるという事？
それも幹部クラスという事だね。
・・・これって一番の問題と違うか。
839:名無し
12/04/10 21:51:33.42 t1DULlEQ0
あっちこっちその場しのぎの応急処置でなんとか
水漏れ食い止めてきた大きな樽がとうとう臨界点に達し
一旦、どこかの箇所で大きな水漏れが始まると歯止めが効かずに
あっちからもこっちからも次々水漏れが始まるのです。
組織は上手く行ってる時よりも危機に瀕した時にその真の姿が顕になるのです
いまシャープ社内は浮き足立って上も下も向いてる方向も、考えてることも........。
840:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 21:57:04.22 tSoyeo1h0
>>839
組織の一般原則でしょうか。うまく回っているときでもどれくらい前向き
な危機感を持てるか、ここに尽きるかも知れませんね。
毎日ウンコが出ていても、いつ便秘になるか、いつ胃腸炎で下○になるか
その危機感を持って食生活を送ること、よく似てますね～♪
シツコイ爺さんとの重層構造からなる「お下劣のミルフィーユ」に改名ｗ
841:シャープは
12/04/10 21:59:30.63 u7YrJa120
今、日本で一番つぶれそうな会社ですか？
842:.
12/04/10 22:03:20.01 bpP1qBi7P
どんなに酷い状況でも、パナよりはマシって思えば気も楽さ
843:あ
12/04/10 22:05:32.99 ejvCU60/I
タイタニックの３Ｄ版やるらしいが、シャープ号の沈没が間近で見れる俺たちって勝ち組？
844:名無しさん
12/04/10 22:05:33.75 t1DULlEQ0
バカが表札変えてみたところで、バカが治る訳でもないしねえ......。
845:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 22:07:51.29 tSoyeo1h0
↑
と三文評論家が申しております。ミルフィーユが熟するまでは暫く時間が
かかるかも知れませんので悪しからずｗ
846:名無しさん
12/04/10 22:09:33.74 t1DULlEQ0
>>843
シャープ号の沈没が間近で見れるなんてもんじゃない！！
その沈没を生でリアル現場体験できるなんて歴史の証人ジャン
すっげースリル！
847:k
12/04/10 22:12:46.43 hCUtz9oa0
若手の教育を行っていきます・・・
誰が教育するの？
まず経営職幹部の教育が必要と違うの？
若手が海外企業のトップと折衝するのかいな？
権限もないのにおかしくなった会社を立せ直させるの？
自分でできないから若手に振りたいだけだよな。
かといってベテラン社員には聞きたくないしw
848:名無しさん
12/04/10 22:13:11.84 t1DULlEQ0
バカがご丁寧に自分を自分で矢印で指し示してこき下ろしてどーすんのかねえ
やることが間が抜けてて楽しいねえ
お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
↑
と三文評論家が申しております。
849:..
12/04/10 22:13:50.28 V8MT8SU30
>>842
4月10日時点のCDC
パナソニック 132.86
シャープ 225.23
850:k
12/04/10 22:17:46.78 hCUtz9oa0
スレ違いやったわ・・・
しかし根本的に問題の見方を変えたらどうなんだろうね。
堺や亀山の問題ではなくて、販売会社の問題として見たらどう？
巨大な生産力のある工場作っちゃったんだから、それを売る営業部門が強化されてないのが問題とも言えるんだけどね。
販売会社が計画数量を売れば何ら問題はないのだよ。
今販社は事業部の問題と思ってるから、気にもしてないけどね。
851:..
12/04/10 22:20:59.05 V8MT8SU30
>>849
ごめんCDSの間違い
852:名無しさん
12/04/10 22:27:46.65 t1DULlEQ0
バカが偉そうに裏サイトの法則云々と自慢してやがんの！
ヤクザ2ｃｈの薀蓄、自慢話ご披露されても.....
あんた、それ得意げに他人に自慢するような話しとちゃうでって
言ってあげたいけど。バカには言っても無駄だろうし....
853:葛城
12/04/10 22:31:15.99 GwsGtf8CO
>>835
筆頭株主を怒らせて何の得があるのでしょう。
それとも筆頭にリストラしろと言わせるのかな。
854:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 22:40:14.53 tSoyeo1h0
裏事情らしい質問行ってみしょう。
＃ ▲2900億→▲3900億
ソニー ▲2000億→▲5200億
この予測違いは一体何があったのか？
推測①：＃堺工場子会社株売却損をソニーが被った
→これが事実ならば何故？
推測②：＃堺の減損処理を予定より前倒しにした
→ホンハイの圧力？
推測③：表に出ない含み資産評価損をこの機会に計上
→8**金融への忠義
幼稚園爺の"反抗期"にお付き合いさせられている俺が予想できるのは
せいぜいこの程度ですが･･ｗｗｗ
855:新入社員だった
12/04/10 22:43:00.21 6TMENM6A0
>>832
明るいビジョンが見えなくて辞めました。有難うございました。
なんで就活してる時にこのスレに気付かなかったんだろう。
宗教でもやってんのかって位の熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べたり、
人も悪い意味で元気すぎて私の精神が崩壊しました。改めて有難うございました。
俺は、健康で文化的な生活をするために頑張るつもり。社畜は、社会じゃなくて会社に貢献して氏ね。
856:名無しさん
12/04/10 22:44:54.67 t1DULlEQ0
常識的に考えて経営権に色気たっぷりの筆頭株主じゃなくても
経営者なら、いまの需要が萎んでしまった日本国内マーケットで、
世界的に見てもかなりの高賃金の従業員関連含め５万人も抱え込んでる
のは多すぎる。主要なポイントとなる製造技術だけ頂いて造るのは
チャイナ本土か台湾の工場の低賃金国で作ったほうがはるかに世界市場での
価格競争面で有利。本音のところは、余程の高度な独占的技術で高付加価値製品じゃない限り、日本国内での製造は製造コスト面で非常に不利
液晶も、太陽熱パネルも日本国内製造じゃないとダメの理由皆無
となると、工場は全て海外移転、国内営業人員５０００～１００００人位でいい？？
857:うは
12/04/10 22:49:50.05 NmOiFymY0
おっくん総会どうするんだろうねぇ（）
ソニーみたくリストラしますからあと４００貸してください本灰様って
頭下げるのかね
858:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 22:50:34.61 tSoyeo1h0
>>855
素早い決断に拍手。
＞なんで就活してる時にこのスレに気付かなかったんだろう。
原因があって結果がある、当然のこと。
俺は＃の在職経験はないけれども、阿呆丸出しのジジイを見ていて
社内の雰囲気を想像できた。先が見えない組織の内情を垣間見たのも
貴重な経験ではないかと思います。
どちら方面に進むにせよ(会社員じゃなさそうだな)頑張れ。
会社に埋没せずに公私のバランスを維持するのはかなり大変だ。。
859:アホ
12/04/10 22:51:18.35 E5tPEunWI
牛乳屋が、ブランド、目先売れるものしかやらなかったつけがきてる。
技術の蓄積がない。高付加価値な商品を作るにも技術が不足している。
860:あさ
12/04/10 22:52:25.54 aTGD2IIIP
お前等在庫削減に励めよｗｗ
861:名無しさん
12/04/10 22:52:40.70 t1DULlEQ0
リアルビジネス社会での完全落ちこぼれのバカが
自分となーんの関係も無い会社の赤字予測の喰い違い理由について
的外れ推測してみたところでそれがなんだっつーのよ。
バカじゃないの？っていうかバカだったね。
862:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 22:58:31.34 tSoyeo1h0
ID:t1DULlEQ0
↑元不良在庫だけど、ちゃんと簿外処理しましたか？ ＃さん？ｗ
863:葛城
12/04/10 23:01:19.82 GwsGtf8CO
ＳＤＰが連結対象外ならＨＤＰになるのですか？
864:名無しさん
12/04/10 23:02:40.20 t1DULlEQ0
>>860
俺は嫁さんと日本の少子化食い止め作戦に従軍志願
週５回の砲撃目標で子供在庫積み増し作業に励みます
865:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 23:13:28.27 tSoyeo1h0
>>864
そうなったら児童手当拡充政策をハッシーにやらせるのが大事じゃね？
彼は確か5人の子持ちじゃ。。
866:クイズ
12/04/10 23:19:37.00 LvyE2UCpO
ソニークラスで5000億の赤字→1万人リストラ
シャープクラスで4000億の赤字。
さて何人リストラすればいいでしょう？
867:k
12/04/10 23:22:55.86 hCUtz9oa0
>>866
暗算だが１０万人位か？
3社ともに社長変わったから、今回は俺の責任じゃないから、出し尽くそうと思ってるんでしょ？
868:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/10 23:23:41.21 tSoyeo1h0
ジジイ級の「患部」を100人リストラするだけで結構行けるのでは？ｗ
869:名無しさん
12/04/10 23:28:23.32 Pen2+E2v0
リストラって解雇だと思ってる？
870:名無しさん
12/04/10 23:33:14.09 9gQq5IHC0
解雇しなくても鴻海の大陸労働者と同じ賃金水準に統一すれば
ダンピング戦略で日系を潰しにかかっているサムスンと戦える
871:うは
12/04/10 23:33:22.13 NmOiFymY0
>>869
釈迦に説法ってなもんですよ
日本誤的には同義語だと思ってる
872:うは
12/04/10 23:34:50.74 NmOiFymY0
ＳＤＰにいったみんなどうなるんだろうな心配だ
ホントに第一エンジン切り離しやがったよ＞経営陣
873:名無しさん
12/04/10 23:37:55.54 t1DULlEQ0
>>855
＞私の精神が崩壊しました。
こんな、公衆トイレの壁の落書き見ただけで精神崩壊し、
慌てて入社辞退するような単眼思考の単純バカ頭脳構造じゃ
どこに行ってもあんた苦労しますよ。
その調子じゃどこかで一皮か二皮剥けて生きるか死ぬかの脱皮しないと
健康で文化的な生活をするために頑張るつもりが、底なし沼にハマッテ
文化的とは程遠い泥だらけ人生になる可能性大ですよ。
見るからに危なっかしい。
勇気出して覚悟を決めてどっぷり社畜になって初めて見えてくるものもあるでよ。
社畜になってみない事には社畜の問題も良さも分からんでよ。
社畜になって社畜脱皮すると結構面白いもんが見えてくるぜよ
874:名無しさん
12/04/10 23:55:59.33 9gQq5IHC0
パネル事業は推進力でなくもはや抵抗付加
映像分野のおいしいところは
開曼晨星(エムスター)や連発科技(メディアテック)とかが既に牛耳った
875:名無しさん
12/04/10 23:57:20.80 9gQq5IHC0
もとい抵抗負荷ね
876:正義の味方
12/04/10 23:57:48.50 mw/W/G7A0
>>871
巧言令色、鮮し仁
877:名無しさん
12/04/11 00:03:17.48 oY+5aLlq0
牛乳屋の前は「剛毅木訥近仁」の社風だったのにね
878:ソーラー経験者
12/04/11 00:20:40.55 LndI6P2s0
>>799雇われは奴隷なら君は雇われじゃないの？
靴業界でした製造メーカーあるじゃん
製造から華麗に販売もする会社へと
シャープは出来なければ潰れるよ
まぁ潰れたところで関係ないけどｗ
879:名無しさん
12/04/11 00:21:02.87 nfrWvDKg0
ジンと紅茶で英吉利人
ジンとコーラで亜米利加人
ジンとジュースで仏蘭西人
880:また
12/04/11 00:42:45.40 XdhdVVLr0
894:名刺は切らしておりまして sage 2012/04/01(日) 19:12:37.33 ID:cMEce32e
おめえらほんと知識も視野も狭いな
シャープの液晶技術なんかに価値は無いんだよ
教えてやるけど目当ては複写機
セブンイレブン以外の大手コンビニは全部シャープにリプレースされるんだぜ
国内ではゼロやリコーやキヤノンのカゲに隠れてるけど海外ではかなりのシェアを持ってる
そして複写機が稼ぎ出す利益は液晶なぞ問題にならんほどだ
日本の電機精密機械メーカーの最後の砦が台湾の手に落ちたんだよ
シャープは悪くないデジカメ技術も持ってるし
あとは業績不振のリコーをサムスンあたりが狙ってるしな
今回の資本提携、というか子会社化第一歩のニュースは他の複写機メーカーの株価を暴落させるほどのインパクトがあるってことよ
おめえらほんと脊髄反射で書き込まず少しは調べて勉強してから来いよな
881:や
12/04/11 02:56:43.35 XdhdVVLr0
>>823でもそうだが、特許発掘とか商品企画のような文系のセンスが必要な仕事は
技術者だとどうしてもうまくいかないんだよな。
◯日本のものづくり企業のネックは「技術者」と言い切る。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
882:東大理科Ⅰ類⇒大学院
12/04/11 03:48:01.32 D9cgMFqC0
■■シャープは圧倒的な高学歴新人が復活させるぜ。莫大な内部留保がある。３０００億ぐらいどうってこたない。
蚊に刺されたようなもんだ。
■企業の将来を決めるのは高学歴な新人の優秀さだぜ。
「ことしは非常に優秀な新人がそろった。大いに期待している。キミらの中からノーベル賞を取る者が
出てくるだろう。日本のものづくりを背負って頑張ってほしい」（入社式での奥田社長の挨拶）
１年で復活させるよ。さて、今春の各企業の新人の平均学歴レベルを見てみよう。
①トップ＝シャープ＝東大・東工大・京大・一橋レベル
②ソニー＝慶應～東大
③パナソニック＝神戸・早稲田～名古屋・阪大
④トヨタ自動車＝＝名古屋工大・電通～名古屋・東北
以下クソ企業群――――――――――――――――――――
④日立＝千葉・農工大などの駅弁～筑波
⑤東芝＝マーチ・関関同立～駅弁
⑥富士痛（笑）・ＮＥＣ＝マーチ～広島・電通・金沢・静岡
⑦三菱電機＝日東駒専・東海・４工大～マーチ・駅弁・新潟・信州・宇都宮・
富士フィルム・安川電機・京セラ・村田製作所・オムロン・日東電工・旭硝子・昭和電工・沖電気・デンソーなど論外
883:結局
12/04/11 06:00:12.54 z6eUH/ibO
テレビで報道してるわ
大西常務が会見してるがな
一昨日の報道を社内イントラで否定してたが 茶番だな。ガバナンスが全く無いわＳＤＰの件も報道してるがな
本社内部の役員に 日経の飼い犬がいるな。早く駆除しろよ
次のホンハイ情報発表会前に流されるで
やれやれ どうなることやら
884:お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces
12/04/11 06:23:06.06 nA/MOGPL0
>>873
こんな公衆トイレの落書きに実社会では言えない本音をポロリ云うだけの
ことをそれだけ針小棒大にダメ押しする対人関係の流儀では、そりゃ老人会
でもOB会でも相手にされなくなるのが当然ですよ。
公衆トイレには公衆トイレの流儀があります。相手構わず人格攻撃してないで
その場にどっぷりと漬かってご覧なさい。そうしてから初めて見えて来るもの
もあるよ。
ところで、企業年金の出所を経営層以外の部分で支えている人々に不躾な
ことばかり書いている貴方って、根本的にビジネスというものが分かって
ないという懸念が拭えないのですが････そう思うのは俺だけですか？ｗ
885:あ
12/04/11 06:31:26.76 ADvRfJi30
>>883
大西常務は、あちこちで失敗しているのに、常務に慣れたは結局お友達人事だよね。
886:結局
12/04/11 07:36:11.43 z6eUH/ibO
>>885
その通り
会社が沈没方向に舵を切った時代の主役
友達人事よりも 片山氏の院政だったりして
政治で言うところの
シャドーキャビネットだったかな 間違ってたらゴメン
887:組合員と組合役員の月俸格差があるのですか?
12/04/11 08:54:14.94 IFxH24Tp0
>>680 >>676
>「うちは、支部の執行委員長が１年目で月俸542,800円 （毎年11,200円ずつ自動昇給）
中央執行委員長は１年目月俸655,900円（毎年13,000円ずつアップ）です、一応。
その他、もろもろのお小遣いがありますので、支部委員長でも1,000万プレーヤーです」
(1) 一般的な組合員と組合役員の月俸格差があるのですか?
(2) 一般的な組合員の月俸の上限(時間外手当を除く基準内賃金)はいくら?
(3) 管理職昇進直後の月報はいくら?(管理職の最低保障月報は?)
■労働組合法第五条２項三号 (均等の取扱を受ける権利) -「労働組合の組合員は均等の取扱を受ける権利を有すること。」
労働組合法では、「組合員が全員平等に扱われるしくみ」が必要となっていますから
「組合専従は普通の組合員と何ら報酬は変わらない。（当たり前）」というのが、
一般的な労働組合法にさだめらた労働組合の姿とおもいますよ。
一般的な組合員と組合役員に月報格差があると、生活水準に差があることになるから、
組合員の立場(気持ち)になって、会社との団体交渉ができなくなるし、
役員の優遇をみとめると、民主的な労働組合の運営が阻害され、
組合員のための労組ではなく、組合役員のための労組に落ちぶれてしまいますよ。