12/03/04 22:48:44.42 S5ZsP/170
>>880
>リコーには「三愛精神」（創業者が唱えた「人を愛し、国を愛し、勤め
>を愛する」という考え方）があって、退職勧奨はいっさいしてこなかった。
>今回は評価制度を見直す。
退職勧奨してるって認めちゃったのか。
>パフォーマンスの低い人員にはその評価を伝える。「最低ランクの仕事を
>続けていたら、転職を勧められるよ」と。人事の仕組みそのものを変え
>ないと、会社は持続しない。
伝えてたっけ？本当なら期末面談で言われるはずだよね？