12/02/01 06:37:14.13 ZdiivULb0
割増退職金を夢見てる奴は、目を覚ませ。客観的にみて既に次のステージ。
削減予定は、1万人。
役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力が行われた。
余剰人員の整理解雇を行う、相当の経営上の必要性が、希望退職募集時より更に高まった。
12/02/01 06:37:14.13 ZdiivULb0
割増退職金を夢見てる奴は、目を覚ませ。客観的にみて既に次のステージ。
削減予定は、1万人。
役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力が行われた。
余剰人員の整理解雇を行う、相当の経営上の必要性が、希望退職募集時より更に高まった。