12/05/11 17:57:27.71 dB5bsGSGO
世界 要人、著名(有名)人 監禁、拘束したままクーデターと偽り サイバーテロを繰り返す主犯は大正時代から 中国 華喃省の山の梺から逃げた蘇州で 徳川埋蔵金をポルトガルと一緒に奪い、中国に逃げて戻った
酒元踉眞の妾の顔を撃ち、殺した
西太后の所からモンゴルに逃げた芝とフィリピンの范襤の実子一味『朝鮮総連』と酒元鬣蟇の妾の子と孫の犯罪。
世界中の犯罪は戦争も含め、犯罪史に残る事件は全て その一族。
現在、神奈川県内で 世界中の有名な組織に『無差別爆撃』と『無差別殺人』の脅迫で集めた要人や著名人を監禁、拘束したまま
サイバーテロを繰り返す『カニバリズム常習の脳障害…クールー病』と従軍慰安婦の一族の為に治療薬の『水銀中毒脳症』の一族。
長年、犯罪を繰り返す事が可能だった理由は親族が自民党に居る事と 『挺陝』製造の戦争用殺人兵器を使用している為。
更に 有名な朝鮮工作員部族の為に 犯罪と詐欺の訓練を幼少時代から行う一族である。
A(E)rena Oda Medici Lancasta Vintevecom Yokohama Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.
еёжЭЮЯабЧЦХЛθ γδεζηθ еопое νξδεζηθ
天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
札幌市立啓北商業高校の野島(横濱)えり
448:え
12/05/12 07:11:27.65 bpdQ3e46O
>>445
その逆質問されるってことは
ご主人には愛情も感情もわかずに
離婚する決意が固まったうえで
誰かに愚痴を聞いてほしかっただけですね。
ならさっさと離婚してください。
そしてバツイチになった貴女は
再婚できずにハケン生活。
世間の男は結婚生活の義務セックスでくたびれた
中古の経年オマンコ女を敬遠するから
貴女は普通の男とは再婚できずに
ライフバルの検針オバサンに将来なりさがるはず。
449:アフォか
12/05/12 07:43:12.12 K2nl8Ka9i
くだらない
450:ガス屋の
12/05/12 12:28:58.80 /LMvXoxT0
無能上司とベテランどもに我慢ならん。
451:PA-108FE
12/05/12 23:41:50.84 iLr31J+X0
URLﾘﾝｸ(polls.dailynews.yahoo.co.jp)
10月にもシルバーウィークで５連休か....
われわれにはまず不可だな。
452:転職が難しい理由
12/05/14 07:47:44.80 +e13jww5O
｢精神的リストラ教育｣
｢肉体的リストラ教育｣
この単語をググると
【ガス屋の常識】として
普段、東京ガスグループで使われる業務手法が出てくる。
つまりライフバルの
通常業務＝リストラ教育
という仕組みで命を削って働いている。
これを頑張りました。
と発言して他社の人事相手に面接を受けると
笑われて不採用になる。
453:X
12/05/14 20:57:42.88 8QDclQYw0
定保だけど来年なったら転職活動するわ。
454:あ
12/05/14 21:25:42.20 OGL0JiR6i
早い方がいい
455:S
12/05/14 23:14:54.78 qXB1Ruso0
４５３さん
定保頑張りましょうよ！
でも６月にイベントがありますね、
なんかかったるいなあ…
また情報取れ取れって、
うるさく言われるんだろうな…
456:ガス
12/05/15 00:59:51.81 6CYgbPO20
定保って戦国時代のラッパみたいだね。
点検商法の走りだわな。
457:メロン
12/05/15 01:24:57.47 1rVTfc040
あれだけカスタマーの時は定保では販売やお金の話はしちゃいけないって
教育されて、ライフバルになったら基本業務よりも販売情報獲得を
重要視されて、情報が伸びないと営業チームや会社から定保は何を
やってるんだ？情報はどうした？などと叱責されてロープレやらされる。
なのに、区分３は面対にされたり、検査項目増やされたりＴＧは好き勝手に
マニュアルを変更している。
ＴＧの人に「限られた時間内にそんなにあれこれお客さんの家でできると
思ってるんですか？」って質問したら、「販売はライフバルが勝手に指示し
取り組ませてるだけで、ＴＧ命令ではないから法人次第ですよ」と
無関係を装って知らんぷり。
こんなんでみんな安月給でストレス溜めてるんだから、転職したい人を
止める気にもなれないよ。気持ちはすごくわかるし。
もっと上の人間たちが賢ければ営業マンは営業マン、作業員は作業員で
しっかり区別して組織化するのにメチャクチャだからな、ライフバルは。
俺も商品の話するのに必死で、型番だけ入力したら、漏れや設備なんて
今はほとんど流しだよ。
458:東部
12/05/15 22:24:04.98 +rJTibnj0
俺も定保だけど、個人的には色々なお客と話せておもしろいと思う。感謝もされる。
ただ上は売れ売れうるさい。売ったとして業績あげても、売り以外で（声ハガキ大賞、サンキューカード）
賞取ってもボーナスは全員同じ金額。儲けた金は、全部経営者一族へ。
これじゃ売る気になんかなれない。頑張っても一緒だし。歩合にしてくれたらさぞ皆頑張るだろうよ。
あとこの職場性格悪いやつ多すぎ。高卒ばっかだとダメだわ。
身体と精神壊す前に転職した方がいいな。
459:メロン
12/05/16 00:50:28.55 V5Ih/zvT0
>>458
俺はお客さんのコンロの油汚れを清掃してあげたりして、喜ばれて
戻りハガキで感謝されたりしたんだけど、そんなの収入に全く無反映。
以前はそういう事やったり、グリスアップしてあげたりでお客様に
喜んでもらうのが定保の役割と言われたもんだ。
でもウチの定保はもう誰もそんな無駄なことはやらない。
金にもならない余計なことするなんて損だ、って感覚になってるね。
結局は経営者一族に金が入るように、ＥＦや強化機種を売ることが
求められてる事なんだよね。
もう、ＣＳだの声ハガキだのはやめてしまって、販売一色にすればいいのに
会社側もはっきりと断言せずに、大事なのは安全ですとか調子良すぎだよ。
460:東部
12/05/16 22:42:04.12 oRiJ/x990
>>459
その通りだと思う。ついにうちの会社でも、ボーナス査定に売上業績が大半をしめることになった。
これじゃ、声ハガキなどは意味ない。
もう辞め時だな。売上が重視されだすと、客をとったとらないが出始める。
これで月の給料が３０万なら、全然続ける。しかし現実は２０万だし。
もうライフバルは終わりだよ。東京ガスの子会社は、キャプティしかよくない。
あと４５７漏れや設備見逃すのは、やばいと思う。のちのち自分にとばっちりがくるぞ。
461:早い話が
12/05/16 22:46:54.73 MoXylOY4O
『 不 正 点 検 を や れ 』
嫌なら退職しろって事だ。
462:あのね
12/05/17 00:45:45.03 LOfj6eU40
TGの中の人ここ見てるんでしょ？
いい加減手を打たないと大変ですよ(笑)
463:代替エネルギー
12/05/17 01:34:53.65 4Ck8yWcq0
あのね、ＴＧ（テング）様はトウデンの代わりはうちだけって
接待強要で夜毎レッツパーティー。あっちこっちで顰蹙かってるよ。
464:カスタマー時代に戻りたい
12/05/17 20:10:51.22 8nMlIa8l0
>>457
何もかもカスタマー時代は良かった。
ＴＧの権力が強かったから仕事楽だし
休み多かったし。
465:メロン
12/05/17 22:42:17.99 qQYXGOj40
>>464
それが親会社と子会社の大きな差だよ。
ＴＧはカスタマー業務を早くライフバルに委託したかった。
でもエネスタは人件費かさむから余計な部署は引き受けたくなかった。
そこでＴＧは定保や検針は接客業務で家にも上がれるし、貴重な営業要員
になるから引き受ければ売上げ増進というメリットがあるとそそのかして
エネスタ社長達をなだめた。丸投げしたんだよ。
そして何も業務を知らないのに、それを真に受けて今では定保や検針を
販売情報の足軽部隊として使いまくるライフバル幹部たち。
その情報を使いまくってあたかもライフバルを支えてると偉そうにする
営業の人間たち。そしてその営業に金と表彰を与える幹部たち。
俺たち定保やおばちゃんが何も情報取ってこなければライフバルは沈没だよ。
もっとライフバルへの移行期にＴＧが業務説明や大変さをきちんと、
ライフバル社長や幹部たちに理解を深めさせれば少しは変わったと思う。
でも、マネーの話を大前提で進めたからこうなってしまったんだ。
こんな感じの状況のライフバルが正直多いんじゃないかと思うよ。
466:ライフバル名無し
12/05/17 23:45:29.30 8nMlIa8l0
うちみたいにハピネスとか宗教的な活動やってる店ある？
ぜんぜんハッピーじゃないんだけど...
467:ぼろ負けじゃんｗ
12/05/18 22:49:03.88 NuLeaT/60
エネファーム 販売台数１万台
太陽光発電システム設置件数 １００万件
468:補助金
12/05/18 23:24:21.60 zk39iOi10
>>467
そりゃそうだろ。売電出来ないし。
469:T爺
12/05/19 01:29:01.99 7uR7V/Mv0
エネファームはＴＧ社員の中では、売れるわけねえと評判。
でも作っちゃったからある程度はライフバルに目標持たせて
売らせる方針。
たしかに一般家庭にそうそう普及する代物じゃねえな。
企画倒れだろ
470:ライフバル名なし
12/05/19 08:03:06.07 hT7xtGDS0
>>469
あまりにも売れないもんだから
ちょつと金持ちが入るUR賃貸にまで
付けているなエネファーム
はじめ見たとき目を疑ったは
エコTESから取り替えてる。
471:T爺
12/05/19 08:23:44.37 7uR7V/Mv0
>>470
ウチのエリアライフバルでも半年くらい前にエコウィル付けた
老夫婦宅に営業マンが訪問。
もっと良いのがエネファームだからこっちにした方がいいって
そそのかして、新品エコウィル取り外してエネファーム付けて
朝礼で表彰されて笑ったわｗ
上層部は「お客様に喜ばれるより良い商品をご提供してすばらしい」と。
えっ？いつもほざいてる地球環境だのエコだのは？って思った。
472:瓦斯
12/05/19 21:55:47.21 QABMYZfz0
ライフバルは、ケチなやつ多いしいじめもある。俺も４年目だけど、続けてこれたのは
お客さんかな。人とせっするのはおもしろいし、学ぶ事もおおい。
だけど、給料は下がるしバカで低能なやつらがいじめをしているし。
もう辞める決意をした。
ここは、誰かを落としいれて徹底的にいじめる。
俺も東京ガスの名前にひかれて入社した1人だが、名前にだまされて入社しないほうがいい。
473:T爺
12/05/20 10:51:54.94 /21hMqZC0
>>472
営業とか定保担当かな？接客が楽しく思えて好きならば
他の業界でもいろいろやれることがあると思うし武器になると思うよ。
定保や営業で培った接客術は他でも活かせる部分あるんじゃないかな。
普通は作業は好きだけど、接客するのが苦手ってのもライフバルには
多くいるしね。
ライフバルで合併されて給料がガクンと落ちた人は多いけど
東京ガスさんとはまったく別会社だからそれは仕方ないね。
いじめ云々なんてくだらないから、あなたはやらないで、
また他の業界で活躍することで見返せばいいじゃないの。
474:ワーキングプア
12/05/20 22:38:07.36 FDTyczxu0
472には成功してほしい。
俺もはやく転職したい。
475:千葉
12/05/21 00:59:50.06 O3dGwu5i0
>>474
そうですね。ライフバルには退職したい人は多いけれど
この特殊業界から異業種へは難しいと聞かされるから勇気が出ずに
残ってる人が多い。
それで足元見られて給料格安、待遇劣化のライフバルが続出してるし。
そんな中でライフバルやエネスタを退職して成功する人が増えれば
それが勇気を与えて次々とまともな会社に羽ばたいていけるしね。
成功したＯＢやＯＧの話を聞いてみたいね。
476:よそ者
12/05/21 10:37:58.63 SbEGj+Xj0
この会社はＴＧのグループ会社ですか。
477:ライフバル名なし
12/05/21 19:58:42.65 lmyY+qiC0
>>475
>>466は収入アップによる
幸せを目標としてるが
本当に実現するかは怪しい。
478:い
12/05/23 07:36:26.33 nSLiGssHi
今月35万→28万5000円くらいの手取りでした。三十路でこんくらいって世間的に見てどうなのかな？
479:三十路前半か後半かによるが
12/05/23 17:26:52.01 VpY/QLegi
十分だろ
480:ほほほ
12/05/24 18:23:04.17 paS0/aQS0
>>476
TGの資本多少なりとも入っている
7-11なんかのコンビにと同じで
同じ看板しょってるが処遇待遇は法人ごとに異なる
481:事実
12/05/25 00:36:12.44 rXhFFHEz0
年収はＴＧの半額程度。
30歳で手取り20万。
売り上げ低い奴は18万くらいかな。
定保や開閉栓みたいにカカシでもできる部署は昇給見込みなし。
修理や営業で数字上げるしかない。
離職率高く年収も低いため、持ち家率は限りなく低い。
そもそもローンが通らない。
482:ありのまま
12/05/25 01:07:02.15 9itHjSA6O
ありのまま書く。
①ライフバル経営陣の計画失敗や企画失敗は全部を平社員の全責任にされる。
②東京ガス本体社員の高卒中堅クラスには暴力団組織と深い関係の人が居る。
③来年以降も販売ノルマ減点査定で待遇切り下げライフバル社員が続伸する。
483:瓦斯
12/05/25 12:38:38.05 YRQs3Wtl0
>>473>>474
472だけど、ありがとう。接客というかお客さんと話すのが、おもしろくて今までやってきたけど・・・。
もういいやって感じだね。
474は転職するのに不安とかあるかもしれないけど、一緒に頑張ろう。
必ず良いとこみつかると思うよ。
ライフバルにいて、いじめや給料下げられたり、どんどん仕事も増えて行く前に
辞めたほうがいいと思う。
歳とってからは、ムリだね。身体壊す。
484:え
12/05/26 20:49:14.61 WrcH7JydO
７月～８月のクソ暑い炎天下の真夏に
暖まる為の冬物ガス暖房器具を訪問販売しているアホな時点で
貧乏まっしぐら。
季節商品や季節労働者に金持ちはいない。
貧乏人はたくさん居る。
485:千葉
12/05/27 01:32:57.71 U5APj6Hb0
ライフバルになって、賛否両論になっているね。
これまで修理や設置や工事、営業なんかをやってきた人間は
ライフバル後もあまり内容や待遇に変更が無い。
東京ガスの看板が付いたことで、以前よりブランド力で売りやすいなんて
言うのもいる（エネスタ○○よりも）。
でも、問題なのはカスタマー業務をやっていた定保・検針・料金の
人たちがえらい目に合っているケースが多く、こちらはブーイングの嵐。
やはりＴＧと一緒に業務をやって、待遇で恵まれていた部分が、
ライフバル化でエネスタ側と一体化したことで、待遇がガタ落ち。
仕事量が倍増し、給料は下げられるという理不尽一直線に。
そして会社は、過去を知らない新人を採用し、ライフバル入社・育ちを
増やすことで、こういった不満分子を追い出し、新人育成に尽力する。
そして新たなライフバル色を出そうと右往左往している。
だから現場の人間はどこも同じような不満に直面しているんだね。
486: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
12/05/27 02:48:35.90 eHQfsjeMO
別に感動作ですよ。
487:ライフバル名なし
12/05/27 17:51:01.20 q4sHI9Op0
>>485
定保で楽できてたが、春から一般開閉栓に
１０年ぶりに回され当時とは、やり方が違うんで
大変苦労している１人、いまさらきつい部署にはねｗｗ
しかも、嫌ってた上司はまだ健在だし。
この２か月で頭の白さが２倍、体重が２割激減した。
ついでにアフター５の自分の遊ぶ時間、有給も取りにくい。
生活のリズムが狂い、マジ体も心も崩壊している。
488:千葉
12/05/28 00:40:09.16 Q/nkYYH70
>>487
定保は売上げがある順に残されて、見切りをつけられると開栓や他の
業務へ異動を喰らうね。そして、開栓も昔と違って販売機会にされてるし
定保と同様に型番記載なども義務化されてきてるから大変だわ。
そして開栓などのエネスタ業務担当になると１９時受付まで現場だから
帰るのは２０時なんてざら。ずっとエネスタだとそれで洗脳されてるし
あたりまえになってるけど、定保から行くと異様だし、苦痛だろうねｗ
みんな給料なんて２０万あるか無いかなんだから、普通に帰れて、
自分の時間も持てて、ストレス発散できてって暮らしじゃなければ
割に合わないし、心身崩壊なんて当たり前だよね。
良かった部分がライフバル化で無くなっちゃったんだから。
489:ライフバル名なし
12/05/28 18:00:26.07 +2FYS9Ty0
>>488
おっしゃる通りの状況です。
売上に関しては開栓の方がキツイですうちは。
毎朝朝礼で今日はいくら売り上げてくると
決意表明みたいなこと言わされる。
帰宅時間も定保時代は、帰りの館内放送のレクイエム
みたいな音楽が流れる（聴くと逆にハイな気分になるレクイエムｗｗ）
と同時にカード押してダッシュで帰宅。
開栓に回されその時間まだ現場、追加遅番でなくとも容赦なし。
490:あ
12/05/28 22:51:25.55 +IOnSXawi
やめちゃいなよ。
しがみつく理由もないのに！
491:千葉
12/05/28 23:02:20.35 Q/nkYYH70
>>489
なんかホント笑っちゃうくらいに気持ちを共有できるね、どこのＬＶも。
それだけ、業務放置のＴＧ→地元風呂屋社長やりたい放題→全業務で販売→
基本作業そっちのけ→給与ベース下げ販売インセンティブ制→売上不振の
作業員は飛ばされる、なんて流れがどこも一緒なんだろうな。
まぁライフバル経営者会議で「お宅はどうしてるの？じゃ、ウチもこれから
そうしよう」なんて談合が行われているからなんだろうけどね。
492:ライフバル
12/05/30 15:47:51.02 OI0IBTc/0
なんか東京ガスの名前がついてるってだけで、転職するのもったいないとか思ってたけど、
ライフバルなんて、所詮個人商店だからずっとしがみついていてもね。
お客さんには、営業しやすいけどね。東京ガスっていう名前で随分助けられていると思う。
だけどどんだけ頑張っても、給料に反映されない休み少ない、重労働。
こんなとこ歳とって続けてたら身体壊すと思う。
名前があるから仕事はしやすいけどな・・・・・。
493:千葉
12/05/30 22:14:46.75 YJJvixoU0
>>492
実際にネームヴァリューで営業マンはプラスだと思うよ。
でもどこのライフバルも営業マンありきで、他の業務に対する
配慮や理解力が低すぎるよ。
上層部が同行してみなさんの業務を理解しますとかいって同行した期間が
過去にあるんだけど、ご丁寧に車で送り迎えして、そんでもって
天気の良い日に定保と検針を同行して、１０時～１１時４５分くらい
一緒についてきて終了。
それで何をやってるかがわかった的な態度取られてアホさに笑ったよ。
もっと悪天候の時に朝から夕方まで荷物抱えて着いてこいよって思うよ。
そんな連中が運営してるのがライフバルだからね。
安月給で仕事量だけどんどん増えてて、旧カスタマー業務にはメリット無。
東京ガスの名が入っても、実際にローン審査は落ちる人多数だしな。
そりゃ月２０万の稼ぎで審査に通るのはなかなか無いよ。
だから営業マンにとっては今の名前になってプラスなんじゃないのかね。
494:ライフバル
12/05/30 22:52:39.27 7N1IboBJ0
>>493
それでも辞めない人達がいるのはなんでかな。でもライフバルって基本若い人たちしかいないよね。
ローン組めないのってホント？
俺も結婚していま３０だが、転職も厳しい年齢だとは分かっている。
早めに将来の事考えて動かないとな。
子供の教育費も払えない親なんて嫌だし。
495:ライフバル名なし
12/05/31 00:02:47.73 7zwQ5Dsw0
>>494
行くあてが無いからしかたなし。とくに４０近いやつは。
カスタマー出向決まり、別会社になり
やっと、売上、開栓、から解放喜んでいたが。
幸せは長くは続かず、バル化し、結局はエネスタ時代の
悪しき社風のなかにまた戻る。こうなるとわかってたら
出向する１か月前に課長にタンカきったのであんとき
やめれば良かった。当時はまだ２０代だったから拾ってくれる
ところはあったはず。
496:ライフバル名なし
12/05/31 00:12:40.77 D/DYCp590
>>481
持ち家率は限りなく低い。
そもそもローンが通らない。
とっても立派な戸建て、高級マンションに
開栓（特に新設）定保で行くとうちらの安月給では
まずこんなのとこに住めんと思うと虚しくなる。
逆に移転閉栓で行くと、コイツやっぱり家を手放すのか...
いい気味と思う、また、こういう家に限って払い済み開栓も
異常に多い点。（オートロックで入れず苦労する）。
497:千葉
12/06/01 01:50:38.80 PvVeOqse0
>>494
大体、ライフバルで定保・検針・料金・開栓だと経営陣のエネスタ側から
差別化をされて評価が低い設定にされてる。
だから頑張っても月給２０万に年数回の販売手当がプラスになる程度。
エネスタ経営陣は自分とこの営業マンが可愛いんだよ。
だから営業マンの為に情報拾ってこいよ、おまえら、そしたら褒美やるぞ、
的な運営ばかりする。
これに不満を抱いて辞めたい人は続出しているのだが、世間体では
「東京ガスさんね」「いいわね～」等と実態は知らないので受けは良い。
そんでもって、定保や検針、料金、開栓を何年もやってしまうと、
世間では役に立たない特殊業務になってしまい、転職するのも困難に。
さらに、世間の目は誤魔化せても、ローン審査となれば、子会社で
年収３００万未満というのもバレバレになり、地方の信用金庫などに
拝み倒してローン組める感じで、都市銀などは門前払いだよ。
498:生理かも
12/06/01 04:42:37.59 gPmsrzfBO
もてたいなら
もてる法則を
教えてやろうか
??
整形はやめろ芸人くらいだろ、
恋愛
それは
暗記 あん肝みたいなやつだ、誕生日なんか調べてみたり、相手の事を調べてやれ覚えるんだ
子供が親と似てないこれは問題だ、それに世界の俺から言わせりゃそんなやってるのかんこくにほんくらいだろ
海外の教科書に出てる俺が言ってるんだ間違いねぇ
そして出世、誰だって出世したい、これは ゴマをするんだ、すりばちの中で根気よくするんだ
例えば
残念な上司に前髪切りました、それいいっすねー、まぁどうでも良い話さ
ちやほやされたいブスは警察署に入社しろ
もりサンチュウくらいなら、ひっぱりタコさ
このていどの島は 女で上等だろ
公務員の税金は高いからナイブから見てみろ
数が多いだろ
君達の幸運を祈る
来世でまた会おう
499:ライフバル名なし
12/06/02 18:37:57.25 HPDbvazq0
また１人退職者が出た、販売営業得意なのに
それが出来ない定保にまわされたせいのようだ。
500:ぱっちょ
12/06/02 19:29:33.91 QNYXygqZ0
千葉の壇ちゃんかわいー
501:ライフバル名なし
12/06/02 19:45:29.21 HPDbvazq0
蚊寝夜巣まじムカツク。
502:名無し
12/06/03 05:27:29.23 opgGmfLY0
↑
かねやすと読むのですか？
503:日曜日
12/06/03 06:28:52.14 4ck/hobj0
世間のホワイトカラー様が日頃稼いだ高い給料で家族サービスをする日ですね。
近所の戸建に住むご家族が、アウディに乗って笑顔で出かけていきました。
低所得向けの団地に住む私は、薄汚いライフバル号に乗って日曜出勤です。
504:名無し
12/06/03 11:51:04.28 opgGmfLY0
＞５０３
おつかれさまです。
今週末のフェアもうざいですね…
505:え
12/06/03 19:09:55.53 zG9h+KY70
>>501
蚊取り線香であぶりだしてヤレ。
506:え
12/06/03 23:24:35.06 zG9h+KY70
>>503
低所得向けの団地に住む私は、薄汚いライフバル号に乗って日曜出勤です。
うちの団地は建て替えで新築、床賃対象物件ですが
ぎりぎりの生活ですわ。いまだに親元出れない３０後半。
507:お
12/06/04 00:29:31.40 sZjR2KOe0
>>499
自分んとこのライフバルもこんな６月の変な時期に突然の異動が起きて
カスタマーの業務ずっとやってた人が他地域のエネスタ業務に飛ばされた。
別に犯罪犯したとかじゃなくて、突然呼ばれて人が足らないと言われ
辞令出されたらしい。
でもカスタマー業務から工事部署だから未経験だし辞めるかもと言ってた。
自分もこれからはいつ無茶苦茶な異動が起きても不思議ではないから
覚悟しておくように面接で言われてるし、マジで次の職探さなきゃならん。
508:ＰＡ－１０８ＦＥ
12/06/04 10:17:19.58 t2CrhR2H0
>>499
エネスタ業務に飛ばされた。
別に犯罪犯したとかじゃなくて、突然呼ばれて人が足らないと言われ
前に居たＴＧ社員は、「忙しいなら人増やせばいいじゃん」と言っていたな。
うちの場合、なぜか応援の開栓作業でミスをやったヤツ、売上が上がんないやつが
開栓、長年設置でやってたやつが開栓、定保、前者は若いが、はやわざ、ＴＥＳ
に関してはベテランだったが、後者は、歳増の人でパソコン苦手、ファインズ
全然できない、件数多いと終わらせることができない。販売得意だがそれを
出来ない定保に回され鬱になり辞める...といった具合でひどい状態。
509:あ
12/06/04 10:35:27.45 MCI2Vkh/i
ここは定保の愚痴の場か？
もう過去は捨ていい加減現実を見ろ。
いやなら辞めろ、辞められないなら愚痴らずやれ
510:千葉
12/06/04 15:37:56.37 lGGG+utti
定保みたいな馬鹿でもチョンでもできる仕事してる底辺だから、辞めたってどこもいいところ無いよ。
自分の能力や現状も理解できない馬鹿なんだから、せいぜい愚痴らせてやれよ。
511:を
12/06/04 18:11:50.93 t2CrhR2H0
同じ建屋の定保の奴らがいつまでも
近所のコンビニでさぼってる！！
払い済みの１件でも手伝え！！
そういう自分も春まで定保だったから
左遷先の開栓チームはまじ地獄だよ....
今日は非番だがまた明日は仕事か...
しかも、遅番で夜遅くまでコキ使われるし。
512:んと
12/06/04 22:14:30.34 KcvLJadt0
だいたいの愚痴が一般企業じゃ普通のことなんですよね。コンビニでたむろして異動で済むのはかなり甘いかと。。
煽りとかじゃなく、現状のありがたみ感じられないなら一度外みて来たら良いと思いますよ
513:北
12/06/06 17:18:29.91 ADNnqPw/O
最近ていほ時間なさすぎ、警報器とかＥＦの情報とかうるさすぎ
結局みんな手抜き作業でしょ？
検知器なんかスイッチいれてポケットつっこんでるだけっしょ？
集合のガスメーターとか鼻で臭い嗅いで終了だろ？
やばいよＴＧ
東電みたくならないようにね
514:北
12/06/06 17:19:43.83 ADNnqPw/O
俺はきちんとやってるけどね
515:名無し
12/06/07 14:23:54.17 dIJfyqeTi
定保真面目にやればやる程髪の毛が薄くなって来たから適当にやってます(^-^)
516:バル
12/06/07 16:59:02.20 kD+Zv3V40
みなさんボーナスどの位出ました？
517:を
12/06/07 20:53:12.52 4FFjdloi0
>>516
17万orz
518:を
12/06/07 20:54:01.82 4FFjdloi0
>>515
ちいさん？
519:め
12/06/08 04:23:29.44 SBuQVwWW0
直す位なら取替え提案して売ってこいとか言われたんですけどｗｗｗｗｗｗ
本音出ちゃいましたか？ｗｗｗｗ毎週のように目標達成どうするのとかｗｗｗｗｗｗ
TGのバター犬ですか？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「お客様を第一に考えて」とか聞く度ヘドがでるわｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジクズｗｗｗｗｗ
夢にまで出てきやがったので書き込みます。クソが！！
寝る。鬱
520:(ﾟ∀ﾟ)
12/06/08 07:06:49.71 tpy3pltp0
今日は会社休んでバイクで出かけちゃいます。
皆様お仕事頑張って下さい。
携帯はドライブモードで出ませんから。
521:千葉
12/06/10 08:48:12.51 v4lC3R680
千葉はかわいーこ多いなー
522:空樹線沿線
12/06/10 16:54:55.60 uBoWSLlc0
うちはブスばかりorz...
523:う
12/06/10 23:22:46.81 UW98EbR+0
ＴＧとしてはプロパーさんにも世間並みの賃金が渡るようにしたい。
そうしないとまともな従業員が定着しないからね。
でもバル経営一族が必要以上にピンハネするから行き届かない。
東大や東工大出身のＴＧ役員よりも高卒の風呂屋の社長が高給取りとか問題だわな。
524:千葉
12/06/11 14:30:43.09 35Cvxhs1i
ホントにうちのバレー部はつかえねぇな
525:お
12/06/13 21:57:46.12 ERgc7Sbc0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
日本一幸せな会社ですか....
われわれもハピネスとか騒いでますが
到底ムリでしょうな...
526:＾＾
12/06/14 00:25:16.33 IiuBQtb+O
ＥＦやたらうるさい。ＴＧ１００万にするって言ってるのに何で？？？
527:はる
12/06/14 02:59:25.09 Rr/k/xVX0
>>524
特に誰がそうなのか書け。
528:千葉
12/06/14 09:43:16.19 IeelNT1m0
バレー部きたー
529:はる
12/06/16 01:34:56.25 1xgad+1qO
なんだ
書けねえのかよ
530:千葉
12/06/16 11:51:09.49 YFvJbqrd0
Ｄを筆頭にみんなやー
根性なしやー
531:はる
12/06/17 16:24:52.06 adV6JAuPO
Ｄって誰だよ？
てけとーなこと書くなや
532:千葉
12/06/24 00:04:10.24 wzQboKam0
Ｙ部長に泣きつくのかな？
533:つば
12/06/26 14:40:06.19 FygfGuBsO
バレー部の人は結婚してるの多いよな。
何か特別なお手当てとかもらってんのか？
俺も入部しようかな。
534:お
12/06/26 23:30:13.20 tI9Ch9a20
>>533
好きなことして高給もらえんだから
良い身分だよね。
535:埼玉
12/06/27 05:54:05.64 ilXeQlMJ0
７・８月に定保担当者研修に
行く予定の方はいますか？
536:千葉
12/06/27 12:19:17.51 uLzn2vkm0
バレー関係者の多さは半端ないね
537:千葉
12/06/27 18:01:25.58 h0PFIAG50
薄給のせいで昼飯どころかジュースすら部下に奢れません。
ライフバルの人間なら分かるよな？
会計のとき死ぬほど気まずいわ。
538:おかま
12/06/27 21:04:16.30 NuAs9nOGO
>>534
えぇぇバレ部の社員は高給なの？！
月どんぐらい貰ってんだ？
気になって只でさえやる気がないのに業務に身が入りません。
539:おかま
12/06/27 21:14:35.21 NuAs9nOGO
ところでおまいらのとこにはゲイはいるか？
540:バル
12/06/27 22:28:24.93 wc456TtwP
職場に一人位はいるだろ。カミングアウトしてるかどうかは別にして
541:足立
12/06/28 02:31:23.85 4akR3L5+O
だからいい物件に住んでんだ･
542:パル
12/06/30 04:28:23.55 7CNU+KHWO
なあ
オフ会やらないか？
543:U
12/06/30 09:11:32.76 4eui6sIW0
オフ楽しそうだな
544:埼玉
12/06/30 09:30:08.38 loJYON4c0
＞＞５４２
賛成！
545:千葉
12/07/01 12:50:04.16 1xObKFxx0
何年か前からやっているけど大半が都内の人だよ。
まあ当たり前か。
仕事や経営一族に対する愚痴と転職願望を熱く語り合った。
何のスキルも身に付かない職種の上、元々無能だから転職できないで現在に至るが。
でも良いガス抜きになるし楽しすぎるぜ。
今でもたまに集まっている。
546:アーッ
12/07/01 20:54:38.11 RiLWlWc8O
やらないか？
どこの更衣室が一番匂う？
そこでオフ会希望。
547:ｶﾁﾝｽｷ
12/07/02 04:32:03.71 +vRZhNF6O
>>538
手取り３０万円
548:たま
12/07/02 11:02:42.64 BVxaDrwl0
この業界にいると手取り30万でも高給に感じるんだよな。
世間の家庭持ってる大卒なら当たり前のように稼いでるけど。
むしろ手取り30じゃ都内では団地暮らしじゃないときついぜ。
549:リストラ計画
12/07/02 12:26:32.59 tcwGL5DSO
東京ガス本体のリストラはどこまで進んでいるのかな？
東京ガス社員の仕事を下請け貧乏ライフバルへ委託して
東京ガス社員はどんどんリストラ。
東京ガスの規模縮小は急ピッチ。
550:あ
12/07/04 13:57:15.27 dBcq03Y2O
>>538
３０じゃなくて５０だよ
551:友達
12/07/05 16:33:26.11 J/N63x4XO
オフ会の集合場所は上野駅ホームね。
時間と場所どうする？
552:某
12/07/06 17:06:29.89 ZdQwfY1rO
>>545
いいな。交ぜてもらいたいもんだけど、どこらへんのバルが主体？
ガス抜きしないと持たないよな。
553:神奈川.com
12/07/06 22:19:58.15 7Osohety0
６日午後２時ごろ、千葉県市川市南行徳のマンションから「爆発音がして煙りが出ている」
と１１９番通報があった。
行徳署によると、２階に住む女性（３２）の部屋でガス器具を修理中に爆発し、隣の部屋の
壁や１階の部屋の窓が吹き飛んだという。女性が両腕に軽いやけどを負ったほか、
通りかかった男児（１０）も飛散したガラスの破片で顔や手に軽傷。
行徳署によると、女性はガス器具を修理中に、たばこを吸おうとして、ライターで着火したところ、
室内に充満していたガスに引火したとみられるという。
[朝日新聞]2012年7月6日16時19分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
554:U
12/07/06 23:11:45.35 t9mciw4K0
>>553
やばいね
555:千葉
12/07/07 03:01:51.12 yIdFai0MO
555
556:お
12/07/07 07:17:29.78 Arf+PfSR0
>>533
現場市川だからうちのエリアではないので安心した。
557:俺俺
12/07/07 13:22:26.29 syE1FuRa0
>>553 ＴＧのエリアなの？
>?????女性はガス器具を修理中たばこを吸おうとして?????
住んでいる女性が自分でガス器具を修理していたのか
メンテ員が修理中タバコを吸ったのかはっきりして欲しい
いずれにしろ壁が吹っ飛ぶほどだからダダ漏れで匂いで分かりそうなものだが
558:か
12/07/09 13:53:36.89 ld1mOUpkO
バレー部と事故の話題は箝口令
559:名無し
12/07/09 22:31:28.72 FT6dOUAA0
>>557
単にガスコンロのホースが外れそうになってたのを、住人の女性がグイグイ押し込んでいる時にタバコ吸おうとして着火したって。
560:名無しさん
12/07/09 22:44:55.27 dy0R89nB0
麻布で傷害？
561:某バル
12/07/10 01:00:47.37 8lPmvcp50
明日休職願い出すことにした。
パワハラ受けて鬱になりました。
562:よくあること
12/07/10 07:22:37.67 EnlahT/fO
>>559
ガスコンロ設置した作業員が悪者になる。
｢作業員が奥までゴム管を差し込まず、更にゴム管バンド未使用｣
｢だからガス屋のせいで抜けそうになって住人が触った｣
とかね。
>>561
面談へ個別呼び出しされて誘導尋問されて
｢休職届を出すくらいなら男らしく退職届書いて提出しろ。｣
と言われる。
勿論、何癖つけて自主退職へ追い込む。
(上司から退職勧めておき会社都合退職を全力で阻止してくるから要注意)
563:俺俺
12/07/11 01:08:44.65 8jvDh9h70
>>561
>パワハラ受けて鬱になりました。
パワハラの証拠取ってから休職すればよかったのに
労監とTGのコンプラに垂れ込んだらどうでしょう
564:本体さんお引き取りを
12/07/11 07:47:48.52 0Oy+j1xq0
表面的には一流企業だけど、弱い立場の人間に対する誹謗中傷、個人情報の漏えいを執拗に繰り返す
３流以下のブラック企業、本体。そんな組織と手を組むなんてハイリスクなことまともな企業なら
普通しないっしょ。ハイパーエリート集団なんだから自分らでどうにかしなよ
565:本体さんお引き取りを
12/07/11 08:14:05.74 0Oy+j1xq0
トイレでの会話を盗聴する本体。怖すぎ。。。
566:何だそりゃ
12/07/12 06:11:09.25 V+cmkblgi
>>565
kwsk
567:盗聴肯定の本体
12/07/12 07:38:29.60 n600ydbe0
本体には、トイレでこっそり盗聴して得意気に吹聴して歩く気持ち悪いＯＬ
がいるって話。しかも社内的には高評価らしい。ＴＧと組むとか確実に自殺行為
568:キタ
12/07/13 00:47:37.88 Y+At//DF0
営業部糞だな。
どこのバルもそんなもんなのか？
569:お
12/07/13 22:01:19.34 2K/WNqkX0
151 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/13(金) 20:45:00.89 ID:76JIpjwJ0
一般に、次の漢字が朝鮮系の人の通名（仮の苗字）に比較的選ばれやすいと言われてきました。
「山」「本」「田」「林」「原」「村」「井」「藤」「白」「徳」「金」「伊」「安」「高」「川」「星」「木」
「玉」「辺」「柳」「西」「南」「東」「青」「森」「元」「岡」「吉」「新」「光」「清」「松」「石」「春」「夏」「秋」「成」
「安田」「川本」「星山」のように漢字が２つとも上記にある苗字は特に好まれます。
また、キムという発音から「木村」が選ばれたり、「朴」という字形から類似した「木下」が選ばれるなど、隠し技もあります。
しかしながら、上の漢字が苗字にあっても純日本人系の人のほうが圧倒的に多数ですし、
逆に、上記の漢字を使わない朝鮮系の人もかなりいますから、漢字だけではなにも断定できません。
そういやうちの会社の嫌われ者もこの中の2文字もろに入るヤツいるな。
570:某
12/07/14 22:17:52.44 BGdHKPv90
フェラーリ五月蠅いから嫌い。
571:熊ちゃん
12/07/21 11:08:58.08 Ov8QkF3JO
あいつの作業服のにおい嗅いだった///
股間部分を重点的に
572:みなみちゃん
12/07/24 00:35:19.55 VmoYjiMj0
股間のにおい嗅いだんかｗ
573:みかんちゃん
12/07/25 18:15:10.31 SUFAVCMz0
早く会社潰れろや
そしたら正々堂々、生活保護キメるんだが
574:すじ
12/07/26 02:47:02.57 VIVMyx/8O
∧＿∧
O､（ ´∀｀）O 皮を剥いてあります
ﾉ, ） ノ ヽ
ん､/ っ ヽ_､_,ゝ
（＿ノ ヽ＿）
575:南ちゃん
12/07/28 02:39:18.09 LJ21DzAMO
>>571
だ れ の ？
576:ノンノン
12/07/29 04:18:48.67 tsOmEBg20
何を勘違いしてるのかわからないけど、大卒しか取らなくなってる。
たかだかライフバルなのに。
東京ガスの冠付いてるから、良くわかってない大学生が入社しちゃって
入ってからこんな作業員になるとは思っていなかったと嘆く。
事務系の子もこんな休みも少なくて残業や週６の事務だとは
思わなかったと、愚痴っていて気の毒に思う。
一番の問題は、ただの町風呂屋だった経営陣が、東京ガスの幹部にでも
なったつもりの勘違いぶりを発揮しているからなのか。
売上げの事しか口にできないし、統率は全然取れていないのに。
577:U
12/07/29 20:36:46.83 v9tXNW5a0
>>576
うちも新卒は大卒オンリー
ガテン系なのにね。よっぽど高卒とかの勢いある人間の方がいいと思う。
経営陣のクソさもどこも同じなんだね
578:Ｎ
12/07/29 22:39:48.98 ncf0olVBO
事務も若い子は辞めて残ってるのは訳ありさん。
俺は妻子持ちだから辞められないけど、未来ある若者は早いとこ転職考えた方がいいのにと思うよ。
579:衰退の一途
12/07/29 23:36:27.71 gIjZAUEY0
ＴＧ本体も、取引先役員の実姉をボケ老人呼ばわりした時点でアウト
580:某
12/07/30 18:16:58.67 hsl3QhNM0
ライバリットになり開栓めんどくせー
定保でＣＯ測定面倒で使用禁止で
客から文句言われてたのが開栓にきて
それがなくなっただけましだったのだが
帰社後はライバイット入力で１～２時間サビ残。
581:ノンノン
12/07/30 20:51:40.43 kLIGOL110
>>580
ＴＧは自分らの時は適当に流してたことでも、ライフバルがやるとなると
眼の色変えて、方針を変えてくるからなｗ
ライバリットにすれば記入漏れと個人情報紛失を無くせるんだとよ。
それにしても、定保ならまだしも、開栓は引っ越し屋とかち合ったり、
荷物だらけで足の踏み場も無かったり、時間も限りがあって大変なのに
ＣＯ取れだの品番を全部登録しろだのなめ腐ってるな。
ライフバルにいるかぎり、ただの安月給奴隷として生きていくだけだね。
582:埼玉
12/07/31 06:01:20.13 4ugBR1B40
>>581
今度はビルコンの空気抜きガス栓に
部品を付ける作業が増えるみたい。
開栓も定保も…
まじかったるい。TG本体で対応した
らいいのに。
583:ノンノン
12/07/31 20:44:04.76 Et+xjQkR0
>>582
プラスチックの輪っかみたいな奴だろ？
キャビネットの中のガス栓に物がぶつかって半開になるのを防ぐために
取り付ける奴じゃないかな？
うちの方は結構前から現場に持参させられてる。
とにかく負担増がひどいよ。給料や休みは増えないのにさ。
584:はま
12/08/01 18:24:10.75 QOF5i6BJ0
横浜花火大会 誰といってるのかね～ｗ
585:Щ
12/08/01 23:58:52.24 Ke3Hh5wuO
不正雇用を推進する低学歴の役員が仕切っているライフバルは
そのうち倒産する。
就業規則では事務員給与の設定の従業員へ
手当てを未払いで外回りをさせた
馬鹿ライフバルは事業縮小の一途。
586:埼玉
12/08/02 05:59:36.64 lLVbzvlk0
>>583
今度はプラスチック以外のビス
みたいな取付もやらされ始め
ました、昨日から。
まじうざい…
587:サボるライフバル
12/08/02 11:27:30.80 M7KxB5fhO
午前中からフル休憩のライフバル作業員。
URLﾘﾝｸ(imepic.jp)
午前１０過ぎから暇なんだね？
業務量を増やした方がいいよ？
588:たとえ非番だとしても
12/08/02 18:28:48.70 2Vrne2fe0
それを11:30にうpるお前も相当ヒマだわな。
589:U
12/08/02 22:30:40.69 uHZaiOpa0
別にサボってたっていいじゃない。かんけーねーよ
590:ノンノン
12/08/03 02:07:00.73 ep5oXbap0
>>585
なんて言うか、学歴コンプというか、下請け劣等感というか、
バカ家族経営の風呂屋が、大卒採用ばかり始めたりしてるけど
その前にもっと各現場を知れ、中身を見ろと言いたいよ。
けっこうめちゃくちゃだぞ、ライフバル。
上っ面のパフォーマンスは要らない、会社行事とか。
>>586
他部署でガス栓巡回開始とか言ってたから、まだやるのかと思ったら
物足りずにまた違うもの取り付けるのねｗ何年やってんだよｗ
>>587
日によって仕事量にも波がある。忙しいときは忙しい。
この猛暑の中でサボりながら位じゃなきゃ、逆にやってられない。
低月給だし、それくらいは許される範囲だ。
591:カスタマー
12/08/06 22:38:30.23 Z2zIR7uz0
おまえら、なんだかんだ言っても
会社潰れたら行くとこないんだよ わかってる？
仕事は適度に趣味を充実なんて甘いんだよ
一生懸命下請け業務こなせやカス
592:ドサ回り
12/08/07 05:37:43.83 SfEil6DV0
と使えないTG干され組がほざいております。
593:ここでCM
12/08/07 07:35:43.93 p4eBHGSDO
ピンパネ貧乏労働者 vs 使えない肉体労働者
の提供で引き続きお送りします。
594:ノンノン
12/08/07 20:45:55.50 /gJW0Cbm0
たしかにライフバル社員は、もう他へは逃げられない。潰しは利かない。
大迷惑の歌詞じゃないけど、「二度と出られぬ蟻地獄」
倒産したり、転職しようとしても、何も社会で活かせない特殊業務。
その足元を見られているかのように、ＴＧ怒涛の無茶ぶりと
ライフバル経営陣の販売要求と低賃金労働。
だからこそ、大学まで出て新卒ライフバルとかもったいないから
まだ若いならもっと他の世界を夢見てほしいよね。
おいらはもう人生あきらめて惰性で作業してますからｗ
595:アホちゃうか
12/08/07 23:00:38.51 tlxeCb+/0
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-gas.co.jp)
今度はなんだ？
又点検開始
596:中崎仮称
12/08/08 20:29:08.12 mzs36Z6di
TGの資格はあらかた取ったんだけど、この資格って他の会社では全く使い回す事出来ないかな。
また、今の会社辞めたら無効になってしまうかな。TGの子会社で長野都市ガスが有るんだけど、そこの指定工事店で働きたいが、また一から取り直しなら嫌だなあ
597:ガス爆発点火の事故多い
12/08/08 22:38:00.92 vGlqLKAZO
>>596
それ以前に不採用って可能性を考えたことないのか？
少しググれば>>595のように
旧エネスタ時代から今のライフバルまで
ガス機器の施工担当者による
ガス爆発点火の事故が多い事くらい採用担当者も知っているだろ。
(口コミでガス機器販売やガス施工に対する多くのクレーム案件も)
事故会社の作業員を同業者が
わざわざ採用して雇用すると思うかい？
598:ポ
12/08/08 23:08:19.56 wNIxy11J0
>>596
一度、その子会社を退職する（ライフバル○○から××）へ行くと
ＩＤとかも抹消されるから、ＴＧ資格も取りなおしだよ。
その経験をその子会社が買ってくれるか、あるいは同業を退職したことに
不審を抱くかどうか。
退職理由が先方を納得させられれば良いとは思うけど。
ちなみにまたトレセン通わないといけないけど、会社としては
トレセン終われば即戦力で使えると期待する側面もあると思う。
599:千葉
12/08/09 23:54:53.76 L+N1eeDY0
壇ちゃん可愛いよー
600:杉
12/08/10 18:34:09.74 72PV0yjjO
600
601:ぷっ
12/08/11 03:54:00.24 a6iJjntn0
ライフバルは今となっては一流企業だよ。
かなりレベル高いって評判。
602:溜め息
12/08/11 09:37:14.16 TvU1epxAO
給料日まで2週間もあるのか。
603:い
12/08/15 12:59:49.52 cZSM1VIL0
お盆なのに電化対抗巡回させられてるよ。
在宅率が高く決定権のあるご主人も休みだから狙いに行けってさ。
くだらねえよ。
お客さんもゆっくり休みたい時に、いきなり来られても嫌だろうに。
ガス化アピールとか言う前に、もっと値引きすりゃいいのによ。
604:某
12/08/15 21:00:24.21 p3EPwRCD0
>>603
このごにおよんでまだそんなことやってんの？
かと言って新築で建つ建売マンションはオール電化だと
すごく仕事が増えず助かる。只でさえ開栓も面倒になるし
定保も件数面対対象が増えれば不在つぶせとうるさいし。
605:い
12/08/16 00:07:47.70 UWZh57iw0
>>604
たしかにもっとオール電化増えてほしいね。
近くの新築大型マンションがオール電化とかだとホッとするよ。
別に俺らの給料なんて虫けらみたいなもんだし、ガンガン電化が
増えてくれた方が仕事が減っていいや。
606:某
12/08/16 20:54:32.54 yCxH1UUJ0
開閉栓修理のモバイル化は帰社後の報告は
早くなったが、サボっているのがみんなバレバレ。
上の奴らは常に監視してるぞ。
607:圧
12/08/17 18:03:52.27 bojAZX4NO
誰か時間があるなら、上野駅13番ホームのトイレに来てくれないか？
608:え？
12/08/18 23:55:55.89 nSaPHKr5O
なんで？
609:あん
12/08/19 04:22:05.48 Rj+0lLg/O
>>608
野暮なこと菊名よ
610:い
12/08/19 09:21:01.09 GJEX1yiu0
>>606
まぁ、ミス無くきっちり全件終われば時間なんて気にしなくていいと
思うけどね。今は特にタイムトライアル的に時間は順調かを
調べてる節もあるんじゃないかね。
ウチなんかはFINES最終チェックで結局はTLや社員で、登録ミスが無いか
最後に全員の画面確認してるから時間かかるわｗ
事務員は伝票消えて楽みたいだけどな。
611:東
12/08/23 02:37:13.68 jzdUtha00
ライフバルになって何か良いことってあったの？
おし付けられる仕事が増えて、給料は上がらず、年間休暇減って
アホの経営陣は「販売、販売、エネファーム、消火器、警報器」
ウチなんて毎週キャンペーンだのイベントだのって週替わりで
今週は消火器＆警報器、来週はエネファームイベントとかもうアホかと。
それも値引きはせずに、声掛けをさらに増やせの一本やり。
この猛暑の中でフラフラで件数こなしてるのに、お構いなし。
しかし、保身するかのように、熱中症には気をつけろと付け加える。
どこのライフバルもこんなアホな経営者しかいないのか？
612:あー
12/08/23 03:09:35.12 sIqSpa5u0
いいエネにいたんだね
やってる事は変わらんが，エネ時代よりはマシになったよ
俺の所はね
613:北
12/08/23 05:51:06.61 jxgLsU1M0
>>611
うちも同じです。
売れ売ればかり…
来週からはコンロのガス栓接続
の巡回やらされるし、やる気が
しない…
614:営業マン
12/08/23 17:48:19.91 178oY/lg0
販売も出来ないような、クズどもは仕事があるだけで感謝しろや！ライフバルの男検や定保が勤まらないなら、タクシーのウンて運転手しなないぞ。
615:某
12/08/23 20:25:14.30 kgfBZ+Uz0
同じ会社にいながら
定保は有給取り放題
開栓きたら全く休めない。
TLがワンマンでどうしょうもない。
オレは２０連勤したと武勇伝語ってる。
616:某
12/08/23 21:53:01.63 kgfBZ+Uz0
>>611
熱中症に気を付けて時々休めと
言って置きながら
実際休んでると「サボるな終わったら
追加あんだからとっとと連絡よこせ」だもんな。
617:まにま
12/08/23 21:56:14.38 A/baPKLu0
うちには管理者養成学校出の平社員がたくさんいて、
～塾出の自称管理者共は毎日昼は外食出来るほど、給料が良い。
てか他がもらわなすぎか・・・
言っても非を認めない＆現場を知らない人間の組織論で押し通し、矛盾を
現場が吸収しているのに見て見ぬふりの保身管理者共（特に店長以上）
腐ったところだけTG本体と同じだな・・・
618:某
12/08/23 21:56:36.20 kgfBZ+Uz0
151 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/13(金) 20:45:00.89 ID:76JIpjwJ0
一般に、次の漢字が朝鮮系の人の通名（仮の苗字）に比較的選ばれやすいと言われてきました。
「山」「本」「田」「林」「原」「村」「井」「藤」「白」「徳」「金」「伊」「安」「高」「川」「星」「木」
「玉」「辺」「柳」「西」「南」「東」「青」「森」「元」「岡」「吉」「新」「光」「清」「松」「石」「春」「夏」「秋」「成」
そういやうちの糞GMも真ん中あたりの字がぴったり入る名字だな ｗｗどうりで
619:某
12/08/23 22:17:55.13 kgfBZ+Uz0
URLﾘﾝｸ(www.kidzania.jp)
なんか最近はここでウチらの体験ができるらしい？
餓鬼らが我々バルの仕事を体験し将来バル車乗り回し
現場周りしたいなんてヤツも多いらしいが....
そんなにオレらみたいになりたいのかね....
620:東
12/08/24 00:11:44.62 wtqNs7Zf0
>>614
ライフバルの営業ほどヘッポコな営業無いだろう。
なのに一番営業部長と営業マンは偉そうにしてんだよな。
定保、検針、開栓の作業員に「声掛けしろ！情報提供しろ！」って言って
情報かき集めて、それを訪問して「私たち営業マンが成約しました！」
ってアホじゃねｗ
こっちは基本作業汗だくで回ってるのに、本来はお前たちが飛び込み営業
するのが仕事だろと言いたいよ。
こっちは時間無かったり、見積もりできないから情報という形で流して
実際はその場で８割方決まってるような話も多いわけで。
>>615
エネスタ上がりに多いんだよなぁ。昔は７連勤しただの１０連勤しただの
そういう奴がＴＬとかだと有給消化とかにいちゃもん付けてきたりさ。
それだけ会社が駄目だって証拠なのにさｗ
ＴＧ社員ではまずいないんだから。
>>616
あんな奴ら、販売しか頭に無いから、熱中症にならずに無事に帰ってきても、
１台も情報無いと「何やってるんだ！接点業務なのに！」とかほざくｗ
621:あー
12/08/24 02:01:05.41 WR55tdom0
>>614
日本語でおk
622:某
12/08/24 23:02:01.84 JcveG91d0
>>620
TGLAのクズGM○安は過労使で早くタヒてくれ。
仕事が生きがいのおまえみたいにさびしい
人生おくりたくねえし。
623:東
12/08/25 03:19:07.64 GgEVY9MJ0
>>622
俺はね、役職に就いたら部下も休暇を取りやすいように、そいつが
有給とか消化すべきだと思うんだよ。上司が取らないと部下も取りにくい。
でもライフバルみたいなへっぽこ風呂販売店一筋の人間だと
有給なんか取る暇あったら「エネファーム、警報器、消火器売ってこい」
みたいな事ほざいて取らせない風潮作るからね。
持っている権利は行使して、リフレッシュしたらまた次の日に頑張れば
良いのに、「数字上げろ、結果出せ、権利の前に義務果たせ」を
アホの一つ覚えみたいに言うんだから。
そんなんじゃ、みんな有給４０日ＭＡＸ溜まりっぱなしだわｗ
定保とかはＴＧ社員も混合してたりするから、分担組んで有給も
取りやすいけど、エネスタ人間しかいないとこは腐ってるよ。
とにかくライフバルはダミーの優良企業もどきでＴＧとは雲泥だわ。
624:某
12/08/25 17:38:05.28 4UBkzjJc0
>>623
定保とかはＴＧ社員も混合してたりするから、分担組んで有給も
取りやすいけど、エネスタ人間しかいないとこは腐ってるよ。
まさにそのとおりの状況です。
定保に居た時は、TLはTG社員でかつ、なんも言わん人なんでとり放題
４月からとばされた開閉栓グループは件のGMがワンマンでどうしょうもない。
とにかく完璧主義、去年入社の社員がまだ開栓のOJTで合格ださない。
若い社員もみな彼を嫌っている。居る日は社内が息苦しい。
指定休でも会社に出てきては伝票チェック。たまに現場に出没したりする。
社長より高い外車乗り回している。以前は通勤も乗ってきていた。
625:東
12/08/26 00:44:09.63 hKFORpij0
>>624
そういう人も困っちゃうよね。
休まない、真面目、細かい。これは悪いことじゃないし、会社にとっては
良い社員なんだろうけど、役職に就いたら部下や周囲の状況を見たり
空気を読めたりもできなきゃいけないんだよな。
自分のこだわりやポリシーは人に推しつけるもんじゃない。
自分が休む気無くても、部下には「全然有給使ってないじゃん。もったい
ないから来週辺り使ってもいいぞ」とか声掛けたりね。
仕事が落ち着いた状況ならばそれくらい可能な日もあるわけだし。
エネスタの悪しき風習が消えないね。ライフバルは。
626:某
12/08/26 21:55:56.93 sfvxwJXD0
今週は日～土まで７連勤だ、しかも遅番１回大遅１回。
だが、なんもおとがめなし。定保に居た時は７連勤禁止で
むりやりでも有給使わされて休みをとれといわれていたが。
627:東
12/08/27 03:09:08.51 OHkBy//k0
>>626
エネスタ方式だと、数合わせで休み取りゃいいって感じなんだよな。
７連勤したってどっかで２日分取ればいいって。
そんなんじゃ、有給なんてまずは取らせてもらえないし。
それに休みも無く７連勤もして、交通事故や作業災害起きたら
ライフバル全体の問題にもなると思うんだけどなぁ。
人間の集中力や体力なんて限りがあるよ。
628:某
12/08/27 21:04:29.32 IlZspYWd0
>>627
そのせいで車こすっただの、数々の凡ミス連発のようだ。
なのにな～んも改善されない。
629:東
12/08/28 00:04:33.68 ZFu6DrE60
>>628
酷いよなぁ。その状況でウチは賞与から修理費を引かれて自腹。
疲労でちょっとこすったり、傷付けても、車は１０万は取られるからね。
それで事故だから絶対隠さずに申告しろってわめいてるし。
結局てめえら経営陣の事しか考えてないんじゃないかよ。
毎日１０分単位での現場回りさせられてたら、そんな事もあるわ。
だからしっかり休暇も取らせるべきなのに、残業減らせ、有給使うな、
売ってこいって経営の事しか考えていない。悪循環だ。
630:底辺肉体労働者
12/08/28 05:51:40.03 k/z6BjFH0
経営陣が経営の事を考えるのは当たり前だけどな
手数料をどんどん減らされるんなら、売り上げで利益を得るしか無い
ただ、手法もESも考えられないその頭の悪さ加減に辟易するわ
631:名無しさん
12/08/28 20:12:17.15 RsLk6eM40
今のままだと正直ジリ貧だよね
TGからの手数料が無ければやってけないところばかりだろうし
632:東
12/08/29 00:36:05.30 lGc77m700
>>630
もちろん経営陣が経営を第一に考えるのは当然です。
しかし、やることと言えば、しょうもない朝礼を増やして
話と言えば、エネファームあと何台だの、警報器があと何台だの。
９時約束の出発前に２０分も３０分もそんな話ばかりするなら
やらなくていいっての。
そして最後には「本当に接点業務のみなさんは声掛けやってるんですか？」
そして、代わり映えの無いイベントやキャンペーンを乱発させる。
しかし、値引きにはシビアで「皆さんの声掛けと真心で集客してください。
東京ガスブランドならばお客さんは来てくれるはずなんです」を
いつも繰り返して言うだけ。作業員も皆、半笑いで話聞いてるんだからさ。
>>631
ウチは営業収益赤字で年度末にＴＧから入る手数料で一発逆転って会社。
なのに、手数料に関しては非公開で、手数料業務の開閉栓や定保、検針への
評価に手数料は加味しない。
みんなが毎日一生懸命作業してるから発生している手数料なのに、
販売成績が良くないと仕事をしていないから評価にならないって言われる。
だからエネスタとカスタマーは切り離していた方が良かったのに
一体化により、エネスタ営業の肩代わりを旧カスタマーがしているだけ。
手数料減額しようとしているＴＧも鬼畜だがな。ＬＶはバタバタ倒れるぜ。
633:北
12/08/29 06:03:52.75 gIufHvbD0
＞＞６３２
うちも９月にへんなイベント
やりますよ。
まあよく意味のないイベント
を乱発しますよ（笑）
９月に呼んだらその後のガス展
はお客さんは来ないのわかんない
のかなあ…
634:某
12/08/29 09:33:51.64 NodKwj/e0
>>633
スマコマってやつか？うちもやる。
前日決起大会と称し、全員強制参加の飲み会。
飲めないやつは苦痛以外なんでもない。
635:東
12/08/29 21:55:53.56 lGc77m700
>>633
結局さ、キャンペーンとかイベントとか言って、ライフバルの場合は
「お客様のため」ではなくて、「会社の売上げのため」なんだよ。
だからバカみたいに経営陣や営業部長が毎週のように乱発決定する。
こないだもチラシ渡したお客さんから「こないだもなんかやってたわね」
って言われて、「しょっちゅうやってるんです。良かったらお願いします」
ってな感じでライフバルのブランド力向上は皆無だよ。
作業員に売れ売れ言って、チラシ作製したから無駄にせず撒け撒けって
全てのチームにチラシおし付けてきて、それの繰り返しだけだからね。
結局ライフバルも風呂屋上がりじゃなくて、外部からまともな人間を
招聘して上に配置したほうがいいんじゃないか？バカばっかだろ、どこも。
636:某
12/08/29 22:17:01.15 NodKwj/e0
ほんとうれうれ～っれ五月蠅いよな
昔ポンキッキのミニコーナーでやっていた
歌みたいだ
♪うれ～うれ～ららら、あ、うれ～っらららっ♪
637:北
12/08/30 22:37:40.54 HZ3Ka4/l0
>>635
どこも同じですね。
自分なんかＵＬガス栓の
接続点検で情報取れって
言われてます…
臨時の点検なのにそんなの
普通できないでしょ。
ホントに上が同族経営はダメ！
バカな幹部ばかり…
638:某
12/08/30 22:58:53.09 9N6vfK410
>>637
「他、調子悪いとこあります？」
とか聞いたってたいがいの客は
「大丈夫です」つ～わな。
だいたいからしてウチに非があったから
点検行ってるところでさらに売ってこいか
ほんと何処も基地外だね。
639:某
12/08/30 23:16:54.42 9N6vfK410
開栓でも引っ越し最中でドタバタしてる
ところがほとんどだしそんなんで警報器売れだの
だんらん契約取れ（ウチの店は強制的に同日回収）
これがまた面倒くせえんだよね。ＲＦの型番、床暖の
型番とか書いてやって。せっかくモバイル化したんだから
モバイルで契約できないもんかね....
定保は定保で不在つぶせとかほざいているが、客の安全の
ことなんぞ二の次のようだ、結局サラ金の取り立てのごとく
訪問し連絡よこせの紙を投函、ドアをたたいて五月蠅いとか
何度も不在票入れるなとかクレーム作る。
カスタマーとして定保していた頃の方がゆとりあったかあら
良く固いカラン見つけてはグリスアップしてあげられた。
マルハ件数もある程度しぼってた。またマルハの客は希望あって
コールしてくる客なんでそういうところではじっくり話ができ
次工程も取りやすかった。が、バル化以降件数制限なく受け付ける
うえ、点検工程も増え、そんな時間ありゃしない、要は件数上げれば
なのだが、そんな状態でさらに売上売上..だもんね売り上げ次工程
取っているヤツだけにはボーナス多いし。
640:東
12/08/31 00:20:48.73 ydtXjqVi0
>>637
まさにその通りだね。役割分担ができてないっていうか、
上の人間たちが業務を何もわかってないんだよ。
外勤作業する人間には、すべて情報取ってこい売ってこいばかり。
たとえば、臨時点検で言えば「お忙しい所、申し訳ございませんでした」
って足早に出てくるのが常識だと思う。そこで話広げて営業しろってｗ
ウチの会社は、さらに定保や検針だけじゃなくて、料金回収の人にも
販売しろって言ってるよｗ
面対するんだから、料金をもらってさらに販売もしてこいって。
料金の人は「安いガス料金滞納してるような客から苦労して回収してるのに
商品売ってこいってアホじゃねえか」って嘆いてるよ。
とにかくエネスタの上で組織形成してるようじゃこのまま崩壊だろ。
>>639
ＴＧの指示で開栓時から適用されるように、開栓時に家庭用約款を
記入して提出しろって指示だからね。
設置機種をＦＩＮＥＳで全部登録させられてるんだから、それを活用しろと
言いたいね。床暖だってエコ割だって設置機種から判別可能だろうに。
それをさらに忙しいさなか、申し込み用紙に手書きとお客の印鑑必要って
頭悪いよな。現場作業員の事が何も考えられていない。
ＬＣＣはまた別の管理だからとかほざくんだわ。
客だって設置機種で自動的に安くなるんなら、契約書やサインなんか
別に必要ないだろうに。
カスタマーの時はたしかに、プラスαのサービスが出来てたよ。
コンロの油汚れ落としてあげたり、グリスアップしてあげたり。
それがお客様サービスだと思ってやってきたけど、今は評価にもならない。
第一主義とか口先だけで、実際は販売成績上げないと評価もされないから、
余計なことしないで、販売だけに専念して、協力とかしない輩が増えたわ。
だから内部の雰囲気さえも分裂傾向にあるし、経営陣に対してなんて
みんなアホとかバカしか言わないし。ライフバルに未来発展を感じられない。
641:某
12/08/31 20:47:31.79 3qQL6Hgh0
>>６４０まごころサービスね、１戸建て
ビルコンユーザーかつ敷地の広く金ありそうな家を
狙えと、エネファーム情報～成約という魂胆なんだが。
暖らん用紙ね、この猛暑でエアコンまだ未取付けの
家のなかで書くもんだから汗で用紙びしょびしょ。
ＵＲ賃貸はまだ○してもらうだけだからまだいいが
新築戸建、分譲は全部調べて書かないいかんので
めんどい、件数多い日、行った家が普通のＲＦだと
ホっとするぜ。
642:東
12/09/01 03:16:22.96 uuXT9TaJ0
>>641
小湯があったり、１５年経過だったら、本当に時間食うもんなぁ。
開閉栓なんて、シンプルなワンルームのＲＦのみってのが理想だ。
ウチは今は開閉栓がガンガン販売をおし付けられてるよ。
会社が開閉栓とか巡回業務をレベルを低く見てておちょくってる。
忙しくて応援頼んでも、修理は忙しいだ、設置は忙しいだで
どのチームも応援を拒否、上層部も人手不足を真剣に捉えない。
結局は開閉栓を検針や料金の旧カスタマー組が協力して乗り切っている。
そしていつの間にそれを当たり前とされて、他は無視し続ける。
真面目に全体を考えて、協力してる奴に虚しさだけが残る会社だ。
643:名無しさん
12/09/01 07:29:37.04 iKzC8g8n0
秋冬以外は修理、設置なんて絶対人余ってるだろ
嫌なことを押し付け合ってるだけだな
そういう事を続けてたら売上なんか上がるわけ無いし
開栓業務してる人間もやる気無くして協力しなくなるだろうに…
644:東
12/09/01 08:35:26.91 uuXT9TaJ0
>>643
そうなんですよねぇ。
真冬ならば、修理も設置も手が空かないって理由もわかるのですが、
それ以外は絶対に分担を振り分ければ、何人か用意できるはず。
しかし、「なんで俺らが開閉栓なんてレベル低いのやるわけ？」みたいな
旧エネスタ側の見下したような非協力体制が蔓延してる。
で、上層部も旧エネスタばかりだから、そこは肩を持って、開閉栓は
そっちでやれみたいな感じで、開栓チーム事旧カスタマー部に組織図を
異動させたからねｗ
それによって突き放す口実を会社で作り上げたみたいな。
だから、結局は旧カスタマー部で応援するから、定保を削って再分担とか
検針男検を応援させたり、こっちばかり負担が増えて、他は我関せず。
そこまでみんな必死でやってるのに、「なんとかなってるね？」とか
経営陣はほざいて、それで続行みたいな判断した挙句に、
開閉栓Ｔは売上げが全然達していないとか、もっと営業に情報を提供しろ
とかほざいてるから、アホなんじゃないの？ってみんなヤル気もＤＯＷＮ。
定保も検針も料金も怒って、無視してみればどういうことになるか、
会社はわかっていない。本当に未熟な組織だよ、ライフバルは。
645:某
12/09/02 08:31:58.06 h7D6kX7l0
>>643
変な家に売ったら（特に都営ナマポ受給世帯）まずローン通らない
よそで断られてウチにたのんでくる。久々大きい売上だと売ったら最後、
自店集金、毎月売掛金回収で悩む、へたすりゃ夜逃げなんてよくある。
極力売りたくないね。浄水器だってあの作りからしてﾎﾞﾘ過ぎの価格。
ゴキブリの巣になるしね....あの会社もかなりブラックで有名だしな。
初めて浄水器キャンペーンやった時はちょうどオウムのあの事件のころ
だった、やたら洗脳する話法とか...ひいたね。あれから売れ売れ体制が
酷くなっていったように思える。一部の社員はかなりあの会社を嫌ってて
まったく浄水器を売らないのも居る。オレは新築の家までゴキ屋敷にしたくない
から勧めない、３月までチェリー使ってたが４月に住んでいるＵＲの建て替えで
新しいＵＲに移ったが、安い浄水器使っている、ダメだねアレ、今季のキャンペーン
１台も売らなかったし。
646:某
12/09/02 08:38:08.53 h7D6kX7l0
>>642
レオパとか楽でいいね。
たがそんな物件でも（需要家形態１）定保面対必要なの？と
それで不在率上がるは、マルハの件数増えるは...
647:北
12/09/02 10:13:39.78 EYoMREbb0
>>646
ワンルームで電気コンロなのに
なんで面対なの？
たまにありますよ、もう疲れる…
648:東
12/09/02 10:56:48.43 2puhTrC/0
>>636
>>647
一昨年まではＲＦにコンロのみなら区分Ⅲで非面対。
外でピコピコ当てて、結果投函だけでよかった。
でも今は１回飛ばしで６年に１回は面対要求で中に入らないと
いけなくなった。
区分Ⅲ物件なんてワンルームの一人暮らしが多くて、日中不在なんて
ザラだから不在率が上がってしょうがないんだよ。
これは業務丸投げのＴＧが、室内に９．５、１２ｍｍガス栓無くても
お客さまとコミュニケーション機会を増やして情報獲得したり、
電気コンロに負けないよう、ガスコンロの販促を狙ったりという
ことをライフバルに指示したことによる。
定保は悲惨になっても、ライフバル側も販売機会が増えるなら
それは良いことだと快諾する。
結局、現場の定保ＴＬと定保員は「なんだよそれ、バカじゃねえの」
って、お約束の現場無視の組織決定に呆れる。
集合が多い地域なら、面対により圧倒的に定保員が不足するから
分担の見直しもハンパない。
会社がガンガン定保員を増員するだけの協力があればまだマシだ。
649:北
12/09/02 11:30:47.81 EYoMREbb0
>>648
賃貸の入居者と定保で話ししても
ガスコンロに変わりませんよ。
他部署の営業が大家さんの所に
ガスコンロのＰＲに行けばいい
と思います。
何でも定保に任せればいいという
のは考え直してもらいたい。
650:東
12/09/02 16:41:00.72 2puhTrC/0
>>649
定保の際はオーナーや管理会社に折衝するから、営業にリスト渡して
勝手に巡回営業すれば良いと思いますけどね。
分譲マンションで今まで区分Ⅲだった物件はやっかいですよ。
完全に定保に販売求めてきますからね。
651:ダイヤモンド
12/09/02 23:35:19.71 XXwaKd5OO
息抜きしたくて
残業で帰りが深夜になるって嘘ついたら深夜に走ってるライフバルなんか見た事ねーよって同棲中の彼女に言われた
652:東
12/09/03 00:45:59.79 eriCBxdX0
>>651
一人で電話対応の当番だとでも言っておけば？
653:某
12/09/03 19:54:15.76 TnM6O16k0
>>652
カスタマー時代は日直っ～のが半年に１回あったな。
な～んも仕事ないとラッキーつ～か１日事務所に監禁で
退屈だったんで衛生管理者や電気工事士の資格勉強して
獲った、今じゃ資格どころかそんなヒマあったあら
ＦＨの１台、ＥＦの情報取ってこい！！だしな。
654:何なんだここは
12/09/03 20:09:59.49 mrTO2jPt0
使えない底歩のクズどもの溜まり場か？
655:東
12/09/04 00:16:53.17 baPzHrpa0
>>653
日曜当番の日直だと１日電話も０本で１７：３０に帰るってあったなｗ
でもあれはあれで良かった。建屋に自分一人しかいないから、応接室で
ソファーでテレビ見たり、昼寝したり。
今はエネスタ側も１か所に集合した建屋だから必ず人がいる。
だから当番や夜間でもデスクでようつべ見たりして時間つぶし。
>>654
そうだよ。ライフバルのクズだろうがゴミだろうがなんと言われようが
会社が社員を腐らせてるんだよ。
656:名無しさん
12/09/04 13:25:46.68 HYugiGXZ0
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
657:あ
12/09/05 21:03:51.46 1VDTmnJO0
あ
658:北
12/09/07 06:03:09.57 nLdcFd+N0
あすは出番じゃないから
今週もあと１日だ。
また売れ売ればかりだけど
がんばります。
659:某
12/09/07 21:30:19.50 JaPRDzAt0
明日も出番だ
♪うれ～うれ～ららら、あ、うれ～っらららっ♪
660:ガス
12/09/08 23:44:28.29 KPcw3u7e0
ライフバル、もう少し給料上げたほうがいいよな。現場の人間が汗水流して辛い思いしてるのに、
家族経営だから、関係者だけ高額な金を持っていく。総務やってて人の給料も間違えて、５万も少なく振り込む。
なのに月５０万もらっている。家族経営恐ろしい。
しかしうちのライフバル・・・・おそらく潰れるな。潰れたら東京ガスの人間が社長になるのかな。
早い段階で転職するやつは、頭いいな。
661:某
12/09/09 09:40:56.24 jzbLpYJ00
>>660
TG社員が上になった方が絶対良くなるね。
うちも同族だから同じ状態だ。
662:墨田区
12/09/11 23:24:48.48 P9MYjK1+0
前にガス点検に来たやつ最悪だった。背が高くて、顔が韓国人？みたいなやつ。
風呂のリモコンの調子が悪いから、質問してるのに買い換えろとか言ってきた。
まだ買って５年くらいなのに。異常なほどしつこいから、結構ですって言ったら、
点検の紙だけ乱暴に渡して、挨拶もしないで出てった。
東京ガスは、あんな在日雇用して終わってるな。
親戚の家に来たやつは、対応良かったらしいけど。
とりあえずあの検査員には、この町歩いてほしくない。
663:geso
12/09/12 22:24:53.16 UbU/Gpiw0
早く無能なＭ沢を開栓から外せ。
低歩にしか向かんあんなやつ。
664:某
12/09/13 23:41:35.74 BX+XG1Zw0
札幌で２件ガス事故あったな。
１件はラーメン横丁
もう１件はプレハブアパートで
タバコつけたら爆発。
665:神
12/09/14 16:49:19.00 95WcSB8C0
ブツブツいっている方へ
一回ハロワに行って求人見てくるといい
特に35歳越えているやつ
まだブラックバルに行っていたほうが条件いいと思うよ
バルでやっていた事なんかほとんど役に立たないから
666:某
12/09/14 19:59:40.27 p85Tx8pq0
世間は３連休だというのに仕事かよ・・・
マジやってらんねぇ。
667:geso
12/09/15 22:50:39.77 1ZVyJC2+0
>>643
開閉栓だけだといわれ仕方なし定保から
開閉栓にいってやったが、どうやら設置組が
忙しいと小湯の取り付け、カラン取り替えとかも
やらされそうだ？当初は道具使う仕事はしない方針だったが
コロコロ変わる。先日、１０年ぶりにパイレン握った、手がマメ
ださけ、小湯もつけた、水道バルブ壊して階下に水漏れさせたら
どうすん、オレのせい？責任押し付け辞めさせる気マンマン。
668:あ
12/09/18 03:05:31.76 hNssdnnHO
>>662
何区？
669:ｑｄ
12/09/18 11:07:21.28 4v6jY3jc0
>>668
墨田区。隣もどうやら同じやつが来たらしく、気持ち悪いって言ってた。
人を見下すような態度取られて不愉快だったらしい。隣は年寄りで優しい人だから
人みて態度変えたんじゃないの？
とりあえずあのムカつく韓国顔が忘れられない。てかもう来るな。
670:ブラック
12/09/18 19:12:27.51 VnT9F9fHO
ライフバルなんて3K職場＋薄給＋休日無しは
求人だしても日本人が集まりにくいから
韓国人や中国人を雇用するしかない。
だから
韓国人が定保して
中国人が開閉栓。
671:日本人だが
12/09/18 22:57:45.85 duZy2F4yO
あと1週間なげー
672:カス
12/09/19 02:28:06.75 evH7xfaiO
特亜の社員がいるのかよ？
国民の安全の為にkwsk報告せよ
673:うい
12/09/19 20:53:44.51 Y6KofyX20
特亜だと！？
そんな社員さっさと国に返せ
674:にほんじん
12/09/20 14:33:25.44 F5xShHEEO
670に書いてあるのなんか、もろ特亜じゃねえか
675:ライフバル
12/09/20 18:26:44.70 wQAFlXal0
要するに墨田の定保には、韓国人がいるわけだ。そいつ性格が陰湿そうだな。
区民は、その韓国には気をつけたほうがいいな。
顔が特徴的で、陰険そうなら要注意。人見て態度変えるって・・・・・・
社内でも嫌われてそうだがな。
676:都民
12/09/22 02:54:31.14 imCYFBL4O
姦国人と蟲国人なんか家にあげたくないぞ
そんなやつよこすなよ
つか、名札に国籍明記しとけよ
洒落になんねー怖い
677:区民
12/09/23 19:59:11.15 4XWGQQr1O
日本人だからって安全な訳ではない。
帰化人で民族学校や中共洗脳受けてバリ反日脳な
エセ日本人だっている。
まずそういう人材を採用しないことだな。
これからの日本の企業は、被差別部落民よりもニューカマーを調べたほうがいい。
678:geso
12/09/24 17:38:48.82 eWCeiSM70
きんあんとか言うのうざい。
679:某
12/09/26 23:39:48.72 Qyn826430
つかれた
680:北
12/09/28 21:50:17.07 3sQ17jX30
ガス展のチラシ渡された
まだ１ヶ月あるのに…
配るの早くないですか？
681:真ちゃん
12/09/29 01:20:34.07 2XwZR+92O
パスポートの利便性だけで気化する三国人が多いんだぜ、近頃は
682:某
12/09/29 09:38:47.65 NMN9/SFE0
>>680
年々温暖化が進みガス展時期とはいえ寒くないね。
寒くないとＦＨなんか買うヤツいないし。
２０年ぐらい昔は団地内の外販なんて寒くてしかたなく。
ストーブでするめ炙り、ワンカップ飲みながら
やってたな。最近じゃ期間中に台風直撃とか。
この時期にやって意味あんのかと疑問。
683:某
12/09/29 09:46:18.96 NMN9/SFE0
団地で外販やっても、それ以前に最近の都営、ＵＲ賃貸は部屋にカラン無し
パルートもできるはずない。おれんちもそうだがＵＲの新しいところは床暖あり
でガスストーブ等の類の使用を禁止してる。今年の冬は寒いな、缶コーヒーも
ＦＨの吹き出しの前に置いとくと熱いぐらい温めて飲めるのに。
684:名無し
12/09/29 16:12:10.62 jlCYo7gXi
パルート出来ない物件多いな。
685:もう
12/09/29 17:25:27.81 FRUjQd330
ガスが生き残る時代じゃないんだよな
TGもそれが分かってるから、発電やらなんやらのノウハウを貯めてるんだろ
ガスの需要は無くなりはしないが、本体含めて人員は半分も要らなくなるよ
若い奴は早いとこ抜け出しとけ
686:某
12/09/29 17:40:40.31 NMN9/SFE0
>>684
高層（１４階くらい）の物件はほとんどパルート禁止。
戸建物件で声かけするしかない。
相変わらず戸建新設のアフターフォローやってるが
たいがい、「お困りなし」とか行っても不在。
時間ムダだな。
687:名無し
12/09/30 00:43:19.87 z6VjG8p50
>>686
同じだな～。それなのにFHのノルマがあってキツイよ。
688:ふふふ
12/09/30 08:19:26.10 xmC6eNs1O
>>686
韓国人？中国人？
日本語おかしいぞ！
アフターフォローは｢事後のサービス｣なんだよ。
つまりパルートならパルート工事後の顧客に使う言葉。
パルート未施工の家庭へパルート設置提案の営業周りなら
｢訪問販売｣って言いなさい。
689:東
12/09/30 13:34:30.89 xIkXNSBm0
うーん
690:東
12/09/30 13:43:58.53 xIkXNSBm0
あっ、解除で書けました。
>>680
ハローさんとかが１か月かけてチラシ全域に撒かされてるから
他の社員にも早めに渡されてるのよ。
>>682
もう外販は意味無いよ。ウチなんて商店街の夜店で出さされてる。
みんな夜店をライフバルのガス機器目当てで来てる奴なんて
いるわけないのに、上のバカ共が「地域密着を根ざす」ｗ
そして夜店後の商店街の清掃手伝いまでさせられて
上のバカ共「地域密着を根ざす」ｗ
>>688
今は新築の開栓をしただけで、開栓後の３か月巡回フォローってのが
実施されているよ。まぁお客に呼ばれてもいないのに
「お困りな点は無いですか？」「ガス機器の使い方は平気ですか？」
みたいに巡回させて、オール電化への切り替え阻止やＥＦ設置を
目指すんだとよ。
691:kuso
12/10/05 00:24:16.55 36hNAgiG0
住宅ローンの審査落ちたわ。年収手取り２８０万以下では無理だと。
一族でむしり取らずに現場社員にも金を落としてくれませんかね？
○○一族様。
692:某
12/10/05 19:32:45.47 vmoKPU9F0
>>691
同様、４０近いが親同居、UR賃貸暮らし。
だが、床賃対象物件、ぎりぎり家賃減額。
693:kuso
12/10/05 23:40:11.86 36hNAgiG0
>>692
なんだか情けねえよ。３０代で何年も社会人として働き続けて、
客からは「東京ガスだから高給取りで安定してていいわね～」なんて
言われて、そのライフバルの実態がこのザマだからな。
親も高齢でローン組めないから自分が代表で審査受けて落ちるなんて。
自分は２８０万で使えない一族の役職が全員１０００万以上だからな。
694:あ
12/10/07 22:28:53.04 BBClo7Jk0
額面35万くらいだよ
695:kuso
12/10/08 01:28:07.19 kk1pOzgA0
>>694
同じライフバルでも法人によって違いますからね。
家族経営のエネスタから移行したライフバルは軒並み低賃金。
それ以外はまともな金回りしてるという話は聞きます。
ライフバルの中でもカスタマー業務は、エネスタ経営陣が渋々ＴＧから
引き受けた感で一杯なので低賃金ですが、エネスタから継続の営業部だけは
他部署に比べて遥かにもらえてます。
しかし、それはエネスタ経営陣が結果的な「販売数字」でしか社員を
評価する術を知らないので、営業部に流してあげた販売情報は評価が低く、
それを利用して落成した営業マンには「結果的な数字」だけで金を配る。
自分は定保作業時に、コンロだ警報器だストーブだの情報をいくら流しても
臨時収入は半年に３万とか５万。
それらの情報を作業員数十人から集めて落成した営業マンは、１０倍以上
臨時収入をもらっている。
それで経営陣が評価するのは、その寄せ集め情報で数字を上げた営業マンで
我々作業員には、もっと接点業務を活かして情報を集めろ、ＥＦ情報を
営業マンに提供しろと言い続ける。
俺たちの業務など屁とも思っていないのが見え見えなんだわ。
696:？
12/10/08 11:44:53.27 sT+z9BYn0
ただ単に上役に気に入られてる奴が、
TLとか店長やってるかだけだよ、
くそ一族云々の前にTGとかガス業界は昔から
こんなもんだ変らんからあきらめろ
697:あの～
12/10/09 23:55:20.89 s1Meeqgv0
ライフバルに代わって良かったとこって一体何なんですか？
酷くなってるんですが。
698:ガス爆発
12/10/10 00:24:24.18 jV6yUE0U0
ガスターで求人出てるぞ
699:某
12/10/10 21:11:00.02 sKmU6LkQ0
>>697
悪くなる一方です。
粕玉時代は天国でしたが
いまは生き地獄。
700:他部署
12/10/10 23:34:32.64 0Wwg+4Fl0
>>675
そいつ有名な韓国人だよ。いろんな部署から嫌われている。
社外からそんな声がでてくるとは驚きだ。相当腹黒くて性格悪いから、当ったお客さん
がかわいそうだ。なっメガネの超絶ブサイクな韓国人。お前、こんだけ言われてるから、
もう辞めたほうがいいと思うよ。ちなみに陰で朝青龍と言われているよ、お前。
701:害虫施工
12/10/10 23:39:05.44 uN4wV6xx0
フリーのメンテマンは口八丁手八丁でボロもうけ
702:質問
12/10/11 19:02:09.55 f11tczYHO
組合って無いんですか？
703:kuso
12/10/12 01:36:14.45 wQRdmaEh0
>>698
ガスターとかに転職するのは修理マンや設置のエネスタ人間だよ。
ライフバルが給料安いとかで不満を抱いて出ていく奴がよく転職してる。
カスタマー業務じゃ開閉栓、定保、検針、料金、どこから行っても
やれる仕事は無いでしょ。
>>702
ほとんどの法人ライフバルで無いんじゃないかな。
ライフバル化で数百人規模に社員が膨れたところは、そろそろ
作るべきだと思うが、先陣切って動く奴が出てこないとね。
一斉に行かないと、家族経営の法人ライフバルがほとんどだから
目を付けられたら家族から追い出されるからね。
東京ガス・・・株式会社って名前でも株は非公開で家族達が握ってるし。
組合作られたら家族でたっぷりもらってる給料も減額のピンチだし
勢いが無いと早めに社員が潰されてしまうよ。
704:悩み中
12/10/12 20:39:01.79 GOL0zhLz0
結局年収どのくらいですか？
僕は入社３年目の２５歳で、業務はテイホです。
ボーナス込みで年収２５０マンくらいです
転職考えています。
705:ｇｅｓｏ
12/10/12 21:05:19.57 GctHO7Sd0
あまりの安月給で遂に客のから集金のＥＦ代￥２５０万横領容疑者出た。
706:kuso
12/10/12 23:37:44.13 wQRdmaEh0
>>704
うちは４０代で１０年は定保やってる人がいまだに全込み３２０万だ。
つまり月給全込み２４万にナス２０万×２回ってこと。
４０代で手取りが２０万ギリギリ超える程度。
あなたが後１５年間定保を頑張れば、月に４～５万ＵＰするってことだ。
よその民間ならば年１５０万は増えているだろうね。
でも、安定して最低限の日々を望むならばそのままライフバルにいるほうが
転職して失敗するよりはマシだと思う。
東京ガスが仕事を回してくれる限りはライフバルは無くならないから。
でも、もっと世間一般並に稼ぐ大人になりたいと思うなら、ライフバルでは
営業マンになって経営陣に気に入られる程にエネファーム売上げを伸ばして
ボーナスやインセンティブ査定をガッポリもらうしかない。
それ以外の業務は開閉栓だ定保だ検針だを一所懸命頑張ったところで
エネスタの経営陣はウンコとしか思っていないから薄給になるよ。
707:ininnin
12/10/13 15:22:31.32 /n7KkxxtO
>>703
ありがとうございます。
組合ないんですね。
708:ガス爆発
12/10/13 21:36:40.54 yCHN5kow0
>>703
ガスターに転職？？
東京機工と勘違いしていないか
機工はガスターみたいだが違う
東京ガスに転職 実はバルだったみたいに
>>705
神奈川でもあったみたいだけど
709:某
12/10/13 22:29:56.87 Q82lX7Fs0
>>705
客の金をパクるヤツが出るまできたか
終わったね、ライフバル。
710:kuso
12/10/14 11:24:49.63 lj3D/8Pt0
>>708
系列ってことなのかね？自分も以前に修理マンが退職して
転職先聞いたらガスターって聞いたことあるからさ。
>>709
２５０万っていえばライフバル社員の年収分だからねぇ。
まぁバレないわけがないから、無謀な横領だけど目が眩んだんだね。
ウチでも生活が苦しくて、在庫品を横領して家に持ち帰ってて
懲戒だか自主で退職させられたのがいるよ。
711:ガス爆発
12/10/14 12:46:56.55 U+F6sKxW0
>>710
× 東京機工
○ 東京器工
712:げそ
12/10/14 22:08:07.65 CNgw0URd0
あ～たりぃ
いつまで開栓配達に居させんだろうね？
半年の公約だったんだが...遂にカラン取り替えまで
分担に入れやがった、１０年ぶりにパイレン握って手は
マメだらけ...有給とれないコキ使われるこんな部署早く辞めたい。
713:kuso
12/10/15 00:45:55.52 6ySThnFA0
>>712
だから言ってるじゃん。開閉栓チームはエネスタ連中からすれば
見下したようなお荷物チーム。開閉栓なんて素人連中がやればいいんだと
いわんばかりに、営業・修理・設置・工事の連中は何様のつもりか
開閉栓の手伝いや応援を頼まれると拒否したり、嫌な態度を取る。
そして、経営陣もそれに同調して旧カスタマー側に押し付けてくる。
さらに配達や軽作業はどんどん開閉栓チームの仕事として組み込む。
でも、開閉栓だって件数多いときやピーク時は忙しいし、
何より１件１件で手数料がＴＧから発生して稼いでいるのに、
それに関しては非公開。だからやり切れない思いのライフバル社員が
多いんじゃないか？
714:イカ
12/10/15 17:54:31.69 OKE7xCzHO
>>706
排球部の輩はもっともらってる
なんで？
715:kuso
12/10/15 23:37:21.09 6ySThnFA0
>>714
バレーボールってことはＴＧの高卒社員じゃないか？
ＴＧの正社員ならば、ライフバル社員が２０年３０年勤続で
やっと貰える月給を１０年ちょっとで追いつくよ。
もちろん最終的には年収４００万のライフバルベテランと年収１０００万の
ＴＧ社員というように、４０代５０代では決定的な差が付く。
でもこれは仕方がない。
ライフバルは元々、町なかにある家族経営風呂屋のエネスタだから、
東京ガスとは全く異なる企業で、一緒に仕事をする機会もあるが、
基本的にはベースが違うし、入社難易度も違う。
でも、ライフバル社員からすれば、同じような仕事してるのに
こうも違うのかよとやり切れなく思ってる人もいる。
でも、それは諦めるしかない。
言うなれば、ＡＫＢ選抜メンバーと研究生みたいなもんだ。
716:イカ
12/10/16 18:57:53.73 C+fz7VxAO
>>715
違う
現役選手で４大卒、バル社員
717:kuso
12/10/17 02:41:41.25 7yLa0UZ+0
>>716
ライフバルの社員にスポーツ推薦なんて無いでしょ？
たまたまのバレー出身者？
一応、４大卒で新卒ならば、中途や中卒高卒の社員よりベースは高い。
でもライフバルなら子会社だからアッパーは大したことないよ。
販売で数字を出すしか、経営陣が金をくれる事はない。
業務がエネスタ寄りの営業とかリフォームとか販売につながる仕事なら
もうちょっと貰ってても不思議はない。
とにかく販売に結びつかない旧カスタマー業務や開閉栓、事務は薄給。
718:ガガ
12/10/17 03:06:22.99 BbgyzjY4O
えふしー東京からも給料がプラスされてんじゃね？
719:kuso
12/10/18 00:47:04.35 qLenEbkp0
>>718
ＦＣ東京ってサッカーだけでしょ？フットボールクラブだし。
バレーボールってことはＴＧの高卒スポーツ枠新卒だと思うけど
ライフバル社員って言ってるからよくわかんないけど。
ＴＧから出向してきてる社員じゃないのかね。
720:あ
12/10/18 04:22:43.81 BpN7+ckkO
はあ？？？
FC東京はバレー部も持ってんだが
kusoはもう答えなくていいよ
wikiでも見ろや
ちなみに現在高卒部員は０だ
721:北
12/10/18 05:58:45.49 tWfJlgfi0
あとラグビーや野球もあるよね。
運動部をまだ持っているという
ことは会社が儲かってると考え
ていいのかな。
722:kuso
12/10/18 22:35:44.75 qLenEbkp0
>>>720
失礼しました。wikiるほどウチの会社に興味ないからね。
じゃあＦＣ東京所属ってことはＴＧ側の社員なんだろ？
ライフバル側の子会社にＦＣ東京所属なんていないだろ。
723:某
12/10/18 23:04:25.79 7+Kj8Fz90
今日も、恒例のＦＨ巡回で販売したものを数台客に届けた。
なんだかんだ言って騙し（Ｃｏ出てて危ないとか）
言って客を騙し（特に年寄り）まだ充分使えるファンヒーター。
を今日は数台引き取ってきた。６，７年で買い替えさせるとはね...
環境にやさしいエコだとか言っている企業のやることじゃないね。
引き取りのゴミばかり増えるし。今、特価で出ているのは去年の売れ残り品
一部の客には安い訳はバレバレであった。そんなんだからオレは１台も
売る気はない良心が痛む。「売れないならてめえが買え」といわれても今住んでいる
ＵＲは部屋にカランがないから使えません。その代り暖らんプラン、床賃なんで
そっちは使おうと思うが、床暖のランニングコストめちゃ高いしね...床賃ＵＲ閉栓したが
月１５０ｍ３使ってて料金￥３００００超えしてたから...怖くて使えない。
724:嫌われ東京ガス(笑)
12/10/18 23:40:38.55 bimxLXdoO
老人を騙す商売だから
東京ガスのテレビＣＭも俳優さんから断られまくって
あのざまじゃん(笑)
昔、ＴＧ支社の人が
｢俳優さんから断られている｣
と聞いたことあるけど、
ライフバルの玉砕営業が本格的になってからは
無名のエキストラが
東京ガスのPRテレビＣＭやっているね(笑)
725:キタ
12/10/19 00:42:56.16 xzA/1ayG0
練馬板橋北にFC東京のバレー部がいるみたいだね。
HPに載ってた。
726:某
12/10/19 21:34:19.71 c6nxm5Ox0
>>724
東京ガスの安全トゥディ♪の
女の子らはＡＫＢの下っ端と聞いたが。
727:kuso
12/10/21 12:15:44.58 h1EGtC+/0
>>723
ウチの定保とかも、修理依頼を受けてもその後に売れたら修理マンの
売上げにされてしまうから、修理では受けたくない。販売情報にして
何が何でも買わせないと意味が無いって年寄り相手に「これはもう部品が
無いし、新しいものに変えた方がいいですね～」なんて修理では受けない。
カスタマー時代からの奴はお客さまの事を考えれば、修理で安く済ませて
あげるのがお客さまサービスだって矛盾を抱えているが、ライフバルからの
定保員は「意味のない事はしたくない」。そして会社の経営陣は、
販売情報を取ってくる定保員を「仕事してるね」と言い、修理を取っても
売上げが出てないと「何をやってるの？家に上がれるのを活かしてないね」
これで真面目な定保員ほどやる気を失っている。
なのに、全体の場では「お客さま第一主義で信頼を勝ち取りましょう」とか
「安全が一番ですから」とか美辞麗句を並べるライフバル経営陣。
本当に駄目だと思うね。
>>725
ってことは、子会社ライフバルに入社してもスポーツの実績が凄い奴だと
ＦＣ東京のメンバーに逆レンタルを始めたのかね？
もしくはＴＧで雇いたくないけど、ライフバルで採用しろと指示が出て
そこのライフバル配属でＦＣ東京にも所属とか。
728:某
12/10/21 21:09:00.92 IFEbmtFO0
>>727
定保で修理受ければ次工程としての評価はあったが。
所詮欲しいのは売上につながるもんだな。
開栓部はほんと毎日売れ売れ。容赦ない追加。
こないだは最終現場事務所近くで終わるも。
片道３０分かかるとこのまで飛ばされた。
729:kuso
12/10/22 10:52:17.05 6VmptSm50
>>728
ウチはライフバル結成当初は、そこで揉めて、定保が修理を取ってきて
修理マンが行ったその場で「これは交換になっちゃいますね～」って
修理せずに販売落成になってるケースで、これは俺の販売情報みたいな
もんでしょ？ってＴＬに抗議して、ＴＬが修理部署に電話して折衝する
みたいな事が起きて、そこまでは見きれないって会議で決まって
修理情報で流したら、その後に売れてもそれは修理マンのもの。
情報流した作業員には、ボーナス評価の加点ポイント付与みたいになった。
でも、そのポイントは累積で何Ｐ以上でボーナス＋１万とか、届かないと
切り捨てとかで、実際無意味になることがほとんどで、情報奪い合い。
同じエリア内で何百人のいろんな作業員に販売情報の奪い合いさせて
中には、警報器一台で営業マン「そこの物件は集合営業で絡んでるから」
定保員「こないだ定保入ってチラシ渡したから」検針員「検針時に話して
チラシ手渡ししたから」主張し合って奪い合い。
上の経営陣は誰の販売になろうが、１台売れればどうでもいいと放置で
システムやルールを構築する能力が全く無い。
俺からすれば、何やってんだよ、おいって思う日々だわ。
730:？
12/10/22 20:27:26.07 3fOAvcj90
風邪はやってね？
731:某
12/10/22 20:45:52.11 Ta9AP/z90
>>730
土曜日、事務員の女子が激しく咳こんでた。
休ませてやりゃいいのに。
732:南
12/10/23 17:28:02.10 JU0p46dzO
>>725
そこのバルに結構いっぱいいるよな
給料額聞いてみな
733:北
12/10/25 06:02:15.78 EyFcfNBs0
TGにライフバル推進部と
いうのがあるけど変な事
ばかりやらされないですか？
現場同行、意味のない長い
研修、挙句の果てには毎日
レポート提出だって…
ふざけんな！お前ら暇な
TG社員だけでやってくれ。
こっちにおしつけるな！
734:FCアマチュアチーム
12/10/27 02:03:32.93 FClN90CIO
>>732
FC東京バレーボールは
大半が月給30万円のアマチュア社員選手。
(プロのサッカーとは別組織と思ったほうがよい)
↓
バレーボール選手は引退した瞬間から
月給18万円～の開閉栓や定保の普通のライフバル社員になる。
↓
体育館の応援席は
TG野球チームと同じで
TG社員とその仲間達というお粗末な試合環境。
↓
対戦チームも企業チームだから
小規模にした都市対抗野球の雰囲気だよｗｗｗ
薄給の未来もない社員選手を羨ましいと思う人は居ないだろ？
735:某
12/10/27 09:43:13.82 ALEBqIQ+0
>>734
うちにいたバレー部員はとっとと辞めて
地元に帰り、母校の高校教師になった人がいる。
才能ある人はいいよな。
736:某
12/10/29 03:10:16.35 8bpIwDulO
本当に月３０万もらってんだ
737:Ａ
12/11/03 02:02:15.99 JP7tVKxyO
うそ
だまされた
738:某
12/11/03 19:40:33.91 sx5ySuRh0
ガス展疲れた～
739:北
12/11/05 06:00:47.10 YWO0whZM0
>>738
同じく土日連投…
今日も仕事、休みたい
740:ＴＧＬ北
12/11/06 00:34:08.55 K6+kpqujO
皆さん年収いくらくらいなの？
俺は入社三年目で３００万いきません
741:マジックジョイント
12/11/06 06:50:33.12 bEagdm5n0
少ないな。
生活大変だろ？
工事会社の大きいところならもっと貰えるよ。
742:ありのまま
12/11/06 07:24:42.41 M8LxDyGNO
>>740
あと15年～20年で年収300万円オーバーなんじゃない？
それと既存の300万円オーバー社員は
小金持ち相手の商売実績評価だけど、
これからの世代は
非正規で歳をとった貯蓄無し世帯が商売相手へとお客も世代交代する為、
年齢重ねても安い既存社員より更に生涯賃金が減る。
ライフバルの年輩者と同じ給料は貰えない事は確定している。
特殊な東京ガスグループにいる限り独占禁止の枠に触れるから
ライフバルも新規事業開拓は禁止事項なので売上の上昇見込みはゼロ。
743:kuso
12/11/08 02:33:15.03 ncf8slou0
>>740
ライフバル社員が３年目で年収３００万目指すなんて寝言もたいがいにしろ。
こっちなんて１０年前後がみんなそれくらいの額だぞ。
入社して６年７年でようやく明細の手取り欄が２０万に届いたわ。
４０才くらいの親父がみんなやっとで２０万に届いてる。
もっと早く手取り欄が２０万に届いてる奴は、「家族経営のご子息、役職、
他人の販売情報で売ってるインチキ営業マン」等だ。
この内、役職はＴＬがほとんどだが、６万入る代わりに残業代や外勤手当を
カットというとんでもないカラクリで騙しているため、実質マイナスか
据え置きみたいなもので、ストレスだけを溜めている状況。
とにかくエネファームを始め、会社が推している機器を売らないと、
全然給与や手当はくれない。評価対象はそこばかりだよ。
開栓や定保も時間が無いと販売やる余裕も無いのに、売れの一点張りだし
検針や料金のように販売機会が無い業務に給与ＵＰは無縁。
だから、会社内が今はバラバラ。協力性もやる気も失せてしまっている。
でも、本当に今はライフバル経営陣の無能さが際立っているから仕方ない。
744:ガス
12/11/12 00:52:17.28 mSu0g94c0
>>743
ウチは元々が家族経営じゃなかったから同じライフバルでも
もっともらえてるよ。
745:北
12/11/12 08:19:38.70 DTCG/vCw0
>>７４４
家族経営じゃないのはいいですね。
都内かそれ以外の県か教えて下さい。
746:ガス
12/11/13 00:32:24.44 FH9VGdeN0
>>745
県内ですよ。元々がＴＧ資本入ってたので、そんなにシビアではないです。
家族経営のライフバルだと手数料関連とかも全部家族に持ってかれて
社員は薄給なんでしょうね。ウチは社員に還元されてます。
747:北
12/11/13 05:56:12.80 G1oqhkpU0
>>746
ありがとうございます
こちらは埼玉ですが最悪です…
そちらは何県ですか？
748:ガス
12/11/14 00:02:36.09 VjTThSjs0
周囲もほとんど家族経営エネスタ上がりなので、ちょっとわかりやすいので
控えさせてくださいｗ他からは、いいないいなと言われている感じです。
やっぱり上層部が家族ではなく、普通の会社と同じなので、一部の家族が
ガッポリ取ってしまうというのが無いだけ、我々のような現場にも
配分してくれる感じなんですかね。ほとんど同期の家族経営ライフバルの
知り合いとは月給で３万、年収で７０万くらい違いますから。
やってる事はほとんど同じ、定保と開閉栓の当番ですからね。
何でも向こうは組織図に同姓グループが合計で数十人いるらしいですｗ
749:北
12/11/14 21:48:25.03 b/AsQQAM0
>>748
お返事ありがとう
うらやましいですが
自分もまた頑張ります。
何かありましたらまた
教えて下さい。
750:ガス
12/11/15 01:00:21.39 TW2LSE8E0
>>749
いえいえ、お互い頑張りましょう。ＴＧではなくて、子会社社員ですから
あまり高望みはしてはいけないと肝に銘じて適当に流してます。
751:下請けが正解
12/11/15 07:30:17.74 lF0ODoYjO
>>750
◆子会社→ガスター(ガス機器メーカー)など
◆下請け→ライフバル(下請け作業手数料で３Ｋ職場)
覚えておけ。
752:ガスっぽいど
12/11/17 05:32:19.49 QRrXwT2T0
ガスがすがすがしい
753:kuso
12/11/17 13:32:33.04 Q15TEDbP0
ガス展も終わったが、経営陣がエネスタ側だけではなくて、
カスタマー業務側も全員参加で協力しろと指示を出して出ることに。
定例計画業務で平日に振休も取れないんだからと言っても聞く耳持たず。
契約社員の検針員とかおばちゃんまで全員土日なのに来てた。
で、俺もくじ引きや商品引き換えとか、営業マンが対応してる間に
退屈してる子連れの子守りとか２日間立ちっぱなしで参加。
そんで結局、営業の～さんが何台成約素晴らしいだの、リフォームの
～さんが情報獲得素晴らしいだのと発表。
で、カスタマー業務は翌日から定例通りに休みなしの一週間で評価も無し。
もうね、チンカスすぎるでしょ。
それで俺らの周囲もやる気失せて、今週はさらにだるいわ～って
適当に分担終わらせて帰ると、「販売情報は？」だもの。
経営陣、幹部が一つの組織運営するだけの能力が無いんだよ、成り上がり。
俺が幹部なら、影武者のような自動車誘導や子守りとかしてるような
社員にまで「お疲れ様、大変だね。コーヒーでも飲んで一休みしなよ」って
１００円渡したりとか、「みんなの協力のおかげで営業マンが
成約できたのでみなさんにも分配します、ありがとう」とか
もっと、社員が「頑張ろう！」と思えるような雰囲気作りの努力するよ。
成約落成した人間ばかりを一辺倒に評価するような、人の使い方や
育て方を知らない奴がライフバル幹部、経営陣に多すぎる。
だからエネスタの家族をそのままボンとライフバルに移行させるのは
危険だから、ＴＧ社員を上に混ぜるべきだったんだ。
組織内での温度差、格差が酷過ぎるよ。
もっと頑張れる活きのいい若い連中が、みんなしらけ始めてるようじゃ。
754:おい
12/11/17 18:42:29.84 /TLJC54n0
能無し定保の糞は黙ってろ
755:名無しさん
12/11/17 23:22:35.57 bxBR9ylJ0
営業がカスタマー業務やれば全て解決
嫌でも接点できるんだから売上も2倍近くだせるんじゃないの
756:まあ
12/11/17 23:27:50.85 rN7iEBxi0
情報もらって回るだけなら誰でも出来るからな
エネファームくらい営業だけで目標終わらせろとは思うな
757:kuso
12/11/18 03:21:37.62 zHm7JqZT0
>>755
俺らが常々思ってるところはそこ。
接点業務で、お客さま宅に入れるんだからもっと情報取ってこいと
上から目線で言う営業マンや幹部たち。
数字が低いと、カスタマーは販売のイロハがなっていないからだと
勝手にロールプレイングの実施を決めて俺らに実践させて点数付ける。
しかしね、そんなに接点業務接点業務言うならば、俺らと一緒に
定保や検針を一日中歩き回って同行して、作業している間に
お前らが後ろで営業トークして成約決めろやと思うわけだ。
定保も検査項目増えて、区分Ⅲ面対も増えて、忙しい日は必死だ。
検針も山坂を徒歩や自転車で移動しながら何時間も歩き回りだ。
そんな苦労もしたことない奴らが勝手に接点業務は販売のチャンスだと
ほざいて、情報が少ない少ないとこちらサイドに要求ばかりする。
ここに問題があると俺は毎日思っている。
>>756
まさにその通りで、営業マンとはなんですか？と問いたいよ。
営業部長も幅利かせて、ウチの優秀な営業マンにもっと情報を持って来れば
見事なクローズしてみせるから。カスタマーの情報が不足で営業マンが
手をこまねいているってｗアホかと。
売るのが仕事で、その分を他部署より販売手当ガッポリもらってるのが
営業Ｔなら自力でやれよと思う。
何でこっちがアシストして他人の手当に貢献しなくてはならないのか。
俺がもらったのは、目標に届かず１円にもならなかった「ポイント」の
端数だよ。