12/09/15 21:43:00.70 A1QXYZnZ0
いまFaceｂookの登録数を増やせとか命令されてんだけどなにそれ。
そういうの強制するもんじゃないんじゃないの？
つーか、
ヨーカドーってそういう事強制させるもんなの？
あいかわらず上層部キチガイだね。
872:担当マネージャー
12/09/16 11:58:12.71 fI/bX1mbO
こんな会社クソだ
会社が傾いた時責任とるの誰？
普通トップじゃないの！
自分の息子だけいいポジションに置いてる老いぼれ
とっとと引退しろよ
お前は経済界の金本か見苦しいぞ
873:.
12/09/16 15:34:16.93 wLvIS0VM0
>>871
営業に個人も強制もない。ケーキ自腹購入も当然だっバカっ ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
874:.
12/09/16 15:35:29.15 wLvIS0VM0
>>872
もう傾いてるんですが何か?
875:そーざい
12/09/16 19:59:31.96 67kNTzL8O
>>872
>>874
正社員半減なんだから、業績不振は連帯責任じゃないの？
ある意味理不尽だけどな
876:西新井厨
12/09/16 22:48:13.42 JDxyKU/z0
アリオ西新井マジキチか？
７＆iのロゴつけた自店IDで一分ごとに連続ツイートしたり取引先にまで投票させてるぞ
ツイッター上で醜態さらけ出してなにがしたいの？バカなの？
877:顔本
12/09/17 00:15:33.85 snSWFt4o0
それより成都のIYは大丈夫なのかよ
878:えー
12/09/17 05:45:53.05 tigxnZaI0
OKストアをごらんなさい
チラシなんか入れなくても
業績右肩あがり
なぜならその分安いから
879:あれ
12/09/17 10:44:09.65 fMQHdKWkO
イトーヨーカ堂もガタガタなんですね。
880:Ｒ３常連
12/09/17 10:47:53.34 CP7LF/UWO
パートさんが「最近のヨーカ堂、ダイエーと同じ臭いがする」と言ってた。
たしかに俺も思う。そのうち鈴木氏が亡くなり同じルートを辿りそう。
でセブンイレブンだけ生き残るという。。。
881:マネージャー
12/09/17 21:42:23.35 bnRukwNiO
イトーヨーカ堂の惣菜に俺は自信持ってるけどな
882:あ
12/09/18 21:52:38.72 uOE1Hf1r0
木場店よく行くけど店員のやる気のなさやばいね
前は多摩のほうに住んでたけど、店員さんもうちょっときびきびやってた気がするわ
883:あ
12/09/19 00:03:39.39 MTdc2sE+O
そりゃ会社がこんなんじゃモチベーション下がるだろ。
884:( ´ ▽ ` )ﾉ
12/09/19 00:07:58.68 O+MRXNZa0
衣料を切り離さないと生き残れないと思う。
はっきり言ってお荷物だろ。
しまむらやUNIQLOがある限り無駄だと思う。
885:名無し
12/09/19 00:32:10.08 VsjEMFMH0
鱸のジジィが棺桶に入らない限りなにをやってもムダ。老害天国に幸あれwww
886:明日から新体制
12/09/19 01:31:37.01 Rzgcc27AO
今度くる上司がカツラで引いたよ。今時被ってる奴いるんだ
887:老害キチガイ石原慎太郎は氏ね
12/09/19 01:58:53.44 vk8wrc+W0
ポッポは残るだろ
888:名無し
12/09/19 02:17:12.04 +0KU32fQO
内の店ポッポ撤退させたよ。
889:雨だね
12/09/19 09:33:23.14 EBroLL5A0
肌着の僕ちゃんだｗ
890:(^-^)/
12/09/19 20:13:22.93 FXLNSM8g0
今日、辞表出して来た。
馬鹿上司にお前だけ逃げるのかって嫌味を言われた。
ああ、そうですとも。
俺だけ逃げますとも。
あんたも逃げればいいジャン。
引き抜いて貰えるならね。
891:ＫＹ
12/09/19 20:29:56.98 m76+WqvIO
あれこれ撤退や売場がなくなるからこの前客が何にもないなこの店はってキレてたよ！で捨て台詞して○○○に行こうと言う。
892:暗
12/09/20 00:23:46.31 NxgLvZ8AO
怖い怖い辞令何時でるかなあ
893:MJ
12/09/20 13:54:47.64 sI+1fY+z0
サービス残業を渋々受け入れてきたが、会社に見切りをつけて、いよいよ退職を決意。未払いだった残業代をどうやって請求すればいいのか。
サービス残業代の請求は、時間外労働の証拠がどれだけ揃っているかにかかっている。労働基準法第109条では、
労働者名簿や賃金台帳（時間外労働の時間数も記載事項の一つ）といった雇用状況に関する重要な書類を3年間保存する義務を会社に課している。
また労働時間については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」を策定。
タイムカードなどの労働時間の記録に関する書類も3年間保存することを求めている。
894:MJ
12/09/20 14:01:22.01 sI+1fY+z0
会社側から不当なプレッシャーをかけられても、慌てる必要はありません。
営業日報のコピーや自宅へのメール送信が懲戒事由として認められる可能性は低い。
むしろ経営者は、大きなトラブルに発展することを恐れています。他の社員に知られて飛び火すれば、
一人分の残業代では済まなくなる。徹底的に争う姿勢を示したほうが交渉を有利に運べます」（横張弁護士）
一般的に未払い賃金の請求は口頭→メール・通知書→内容証明→労働基準監督署→労働審判・訴訟という順で解決を図ることになる。
労基署がひとたび動くと、会社側のダメージは甚大だ。2010年9月、イオングループのマックスバリュ東北は、
約1000人の従業員に対して約2億2000万円の未払い残業代を支払うと発表。これも労基署から是正勧告を受けた結果だった。
895:MJ
12/09/20 14:05:59.21 sI+1fY+z0
ただし、俗にいう「管理職」と労働基準法上の「管理監督者」は必ずしも一致しない。
肩書は管理職でも、実質的に管理監督者ではないと判断されて、残業代が発生するケースもある。
よく知られているのは、“名ばかり管理職”を世に知らしめた日本マクドナルド事件。
東京地裁は店長を管理監督者と認めず、約755万円の支払いを会社側に命じた。
いったいどこからが管理監督者か。労働法に詳しい向井蘭弁護士は、「一般企業の課長職ならほぼ残業代をもらえる」と指摘する。
896:怪鳥様
12/09/20 21:10:57.78 eZLsJ7j70
>>892
SM宛てに来てたぜ
897:DeNA
12/09/21 16:18:28.52 7wi+n2Ny0
野球今日早いうちに決まるかな
閉店後バタバタ&明日8時準備とか嫌だよ
898:サッカーは？
12/09/21 23:15:15.16 EaFLV0D7O
野球だけやってんじゃねぇよ！いちいち理由付けで割引してんじゃねぇよ！安く出来るならＳ友みたくいつも安くしろ！
899:屑
12/09/22 01:40:43.59 qXmHwKkgO
お荷物衣料が又々割引で大きく赤字を出すつもりかよ。大体なんで東京ガールズコレクションに出るの？足元見ろよ。ジジババ相手に売ってりゃ間違いないのに、何処に行く気だよ！
900:名無し
12/09/22 02:13:13.58 B+hg2Rt00
どこにも行くとこなんかないよ。座して死を待つ＝倒産より破れかぶれで出るだけさ。
民社党政権と同じ末期的症状を呈しているだけ。
901:倒産
12/09/22 22:43:25.76 qXmHwKkgO
この会社の悪は本当に老害だろうか？若くても塵にもならない害な奴が沢山いる、老害の鈴木さんが悪いのでなく、その下の参謀達が悪いんじゃないのか？違うか？会社は大きくなりすぎた。
902:名無しさん
12/09/23 00:39:08.51 IDodc35v0
また来たよ。改行知らずの発達障害w
903:伊藤
12/09/23 01:12:02.69 vVobgcYG0
鈴木が悪いに決まってんだろタコ
904:名無しさん
12/09/23 09:39:13.18 C46DIp0i0
>>903
ワロタｺ
905:痛
12/09/23 23:32:17.04 GaP1RznSO
早く死ね中●爪舵
906:名無しさん
12/09/24 11:48:36.74 a724TiCV0
労組って、パートのおばちゃんから受けてる嫌がらせの相談に乗ってくれるかな？
おばちゃんは「私が気にくわない奴は名前を覚える前に辞めさせちゃうから～♪」って言うようなDQN。
下僕曰く「地元の、ある種の有力者」ｗとかで、来たばかりのマネさえも気を使うような人。
待遇良いし仕事自体はやりがいがあるから辞めたくないけど、精神的に参ってきた。
シスターは「人間関係の相談には一切聞かない」って人なんだ。。。
＠中央線沿線
907:・
12/09/24 13:10:52.44 bv994juQO
お子様相談所へどうぞ。
908:名無しさん
12/09/24 13:15:58.05 ++w+Ajic0
>>906
どれでもどうぞ
■辞めるが吉
■人権相談室
■弁護士
909:名無し
12/09/24 14:50:03.31 wvS0GAS50
会社が倒産寸前の状態なのに何寝言ほざいてるんだ。そんなにパートのババアが怖けりゃさっさと辞めてコンビニのオーナー
になるしかないだろ。お前のわずかな人件費でも払わなくて済むだけましってもんだ。
910:店番176
12/09/24 15:45:58.55 TC8zgV2rO
リーダーパートの試験受けろとか言われたけど、マネージャーから
「人件費上げる気がないから絶対合格させない」
「SMも承知している」
「店の決定だから」
って言われた。
だったら最初から試験受けさせなきゃいいだろうに。
本部に試験用紙提出とかする為の人数集めなのか？
911:ぽっぽ
12/09/24 18:27:32.14 QQiFThBT0
リーダーパートナーから、エキスパートにして、正社員を減らして、人件費をうかすんじゃないの？
912:名無しさん＠恐縮です
12/09/25 00:41:36.15 IMnTkgV/0
社員を減らすので、会社としてはパートナーの育成の名のもとに試験を
積極的に受けさせて増やそうとしているのです。
マネージャーの言ってることは自分達を守りたいから言っていると思う。
以上、とっくにＩＹを辞めた元社員でした。
913:執行役員を解く
12/09/25 02:38:29.06 99VPvcCs0
>>910
どこの会社でも同じだと思いますが、
それぞれの都合、立場で物を言ってるだけ。
誰も貴方の事を考えての発言ではないので、みんなバラバラの事を言います。
後は、貴方がどうするかを自分で考え決定すれば良い事です。
914:名無し
12/09/25 07:51:58.55 C360rj1oi
早いうちに辞めて良かった。今のご時世、よほどの人材でない限り正社員と
しての転職は無理だと思う。毎年、業績が悪化するＩＹは、今回の社員削減
なんて序章にすぎないと思う。これからもっと悲惨な方針がまっているのは
明白。
915:エリア移籍希望
12/09/25 12:13:07.65 eUhUyn9sO
組合もパートナーさん組合加入歓迎食事会なんかしないで
「正社員を守れ！」や「閉店・開店時間の縮小を！」とかいったデモぐらいしろよな。
もしかしたら、ちの支部だけかもしれないが
長いモノ(本部？会長？)に巻かれてるだけじゃんかよ。
916:名無しさん
12/09/25 12:33:31.90 Oo4u/jpq0
歓迎食事会してる場合じゃないとはｵﾓタ
正社員切る切らないとか、いまこそ組合の団体交渉じゃないの？
結局、金だけ取られて何もしてくれないんだなと感じる
食事会ってどんなのだった？両日仕事で行けないのも悔しい
917:闇
12/09/25 13:30:53.41 66ilDQ8FO
社員を切るとか言ってるけど本当かな
辞令が出る出ると言ってるけど何の予兆も無いしマネージャー達は皆さん俺は出ないと言ってる。根拠あるのか？
918:レジ
12/09/25 22:40:55.59 VVjVfWgd0
９月、セブンカード獲得のコンクールがあるからと、ひたすらカードの説明をし、
１人で３０件獲得しました。
親戚に頼むとか、家族カード作るとか無しで、白ポイントカードの人か何も持っていない
お客様に入ってもらいました。
１人３０件は、すごいですか？１人何件ならすごいですか？
919:エリア移籍希望
12/09/26 12:20:01.08 mXEyDhw4O
>>916さんへ
うちの店は、パートさんを集めてしてる座談会と変わらなかったよ。
メインはセブンプレミアムの飲み物とお菓子。
あとは社員食堂のおむすびに揚げものとか果物があるぐらいでした。
たわいもない話をダラダラして１時間ぐらいで終わりました。
920:あほっ
12/09/28 03:39:52.89 Teq4sSqRO
セブンカード持ってる人はもう持ってるからね！それに無理に進められない。責任もてないし。
921:無名
12/09/28 20:33:29.90 kjgoNQm00
今度はいつ来るんだろう。。また当分来ないんだろうな
あっちこっちの店のフォローして周って
忙しいのは分かるけど。会いたいな。
922:店番176
12/09/28 21:10:09.12 aynU59s6O
>>910 の続き
今日出勤したら「リーダーパート試験辞退する、とSMに行ってこい」言われた。
ってハッピーデーでそんな暇無かったから言いに行かなかったけれど。
他の部のパートのおばちゃんにグチったら、今回の試験受ける人間は店推薦じゃなくて本部推薦の人間だからみんな気に入らないらしい。
だからか、と納得。
本部も余計な事すんなよな。
食品のパートも辞退に追い込まれたって聞いたし、マネージャーから嫌がらせされるし、辞め時かもな。
923:初耳
12/09/28 22:50:11.70 ayR8q0+sO
へえ～
本部推薦のリーダーパートさんなんてあるんだ？
本部推薦なら店だって積極的に試験受けさせると思いますが？普通ならね
924:名無しさん
12/09/28 23:08:51.63 gpWziBVS0
少し離れているけど、業績が右肩上がりの店があるからそこに行ってやってよ。経験者なら大歓迎だよ。
人を大事にしない店は今は良くても、後になると全然ダメになるんだよな。
925:夜回り
12/09/29 03:27:28.01 Rhls/EN2O
顔は獣のナマケモノに似ていて仕事が出来ない無能な上司にウンザリだ
926:名無しさん
12/09/29 15:22:06.99 g7br01Jb0
明日でクールビズ終わり？
927:名無しさん＠恐縮です
12/09/29 16:40:49.77 97TJCuXE0
910・922さん
確かに本部から受けさせてはという書類はきますが、普通は店長･副店長が
担当マネに聞いて決定するのが一般的、今年から変わったのかもれないので
一概には言えませんが･･でもなぜ受けさせないのかが不思議だが、きっと
そのMgrは心の狭い、部下の昇格を喜べない心の狭い人なんです。
ちなみに私はMgr時代は自分から、上司に受けさせたいと言ったけどね。
928:００
12/09/29 22:13:37.84 5gHuI6HF0
パートの契約は個店との契約です。
本部推薦というものは、現時点ではありません。
社員とは異なる為、個人を店側に推薦することはありません。
929:名無しさん
12/09/29 22:33:45.57 RMOknFQK0
つまり・・・
930:922
12/09/29 22:54:15.77 ksHXINS8O
>>928
MGRミーティングの時にSM自身がそう言ったそうだけれど。
ミーティング出席者と事務所にいた全員はそれを聞いているはず。
違うんだったらSMの作り話だったんじゃないか？
自分はその話をパートのおばちゃんに聞いただけだから詳しくは知らないし。
こういう反論っていうか嘘つき呼ばわりされるとやっぱり辞めたくなるな。
931:社会人
12/09/30 01:45:11.36 CDQn7akr0
>>930
貴方がその話を聞くまでの間に、
いったい何人の人を経由して伝え聞いた話なのでしょう？
パートのおばちゃんは、別のパートのおばちゃんに聞いたのかもしれない・・・
話は直接聞かないと、人を三人も介すると全然違う話になることが少なくありません。
だから、会社ではミーティングや会議というものが頻繁に行われます。
誰も貴方を嘘つき呼ばわりしてるわけではないんじゃないかな？
直接話をし聞かないと、こういうところでの書き込みでも誤解が生じます。
それで辞めたくなる・・・となります。
どうして仕事辞めたの？２ちゃんねるで嘘つき呼ばわりされたから・・・ではね。
ただ、社員であれば誰しも本部推薦というものには不自然まものを感じてると思います
よ。
932:
12/09/30 13:21:44.90 tF35pjeI0
組合の専従の人が率先してセブンに転籍するって本当？
社員が三分の一になったら専従の数も減らさざるを得ないので
なんか本当っぽいな
933:ゆん
12/09/30 17:21:44.59 F9aH5aAl0
武蔵○○○店をよく利用してる者です。
広々してすごくきれいな店舗で、内情とは180度違うイメージです・・・。
婦人衣料のとこの人は、ギスギスした感じの対応の人が多くちょっと殺伐とした感じだけど、
食料品のとこや１Ｆの人は皆さん感じよくて親切で、印象がいいです。
（社員さんかパートさんかはわからないけど）
934:昔、ヨーカドーの社員でした
12/09/30 17:23:46.73 vw785SLz0
セブンじゃなくて、ＩＴ関連の子会社に転籍できれば、いいね。
935:吐
12/09/30 18:59:05.40 0bNAPhjaO
お荷物でしかない婦人は現状の置かれてる立場が分かってないマヌケが愚図ばかり、まともに向き合う方が馬鹿だと思う。
歩留まりが見えないのも衣料では婦人だけ。東京ガールズコレクション？
失笑だね
936:ザ・セール
12/10/01 01:11:21.37 BnmnToa+0
どうせなら西武ライオンズに転籍したいな。
937:名無し
12/10/01 02:16:50.09 GRUq0QeX0
タコどもが倒産寸前だというのに何寝言こいてるの。おまえらの転籍先はそごう・西武か
養護施設でのヘルパーの二者択一しかない。賢い椰子は早くこの泥船から抜け出して退職願を出し加齢なるコンビニオーナーとして
第２の人生をを歩き出すのが無難というもんだ。
938: 【凶】
12/10/01 08:55:24.67 GxLuenwR0
仕方がないよ 奴隷だもの
939:あ
12/10/01 09:09:43.98 +zMQM6TZP
社員抜きで運営できるわけないだろ
全て社員に責任なすりつけてるくせに
940:中目
12/10/01 17:26:55.90 p5t2+tHy0
>>930
>自分はその話をパートのおばちゃんに聞いただけだから詳しくは知らないし。
詳しく知らないの適当ににカキコするから誤解され、何だお前！？って事になるんだよ
941:
12/10/01 19:11:52.26 AvKDryyj0
>>930
Mgrは冷静に、今の貴方には、まだそこまでの実力がないと判断したのでは？
942:名無しさん
12/10/01 22:22:45.57 CA5+SpKR0
問題をすりかえないの。
一度SMに相談してみ
943:名無しさん
12/10/01 22:29:57.69 CA5+SpKR0
ただ・・・、
ここは若い人が長く勤めても、良い事少ない会社だと思う。
保守的・陰湿・因習ありすぎ。
944: 【大吉】
12/10/01 23:14:17.18 CA5+SpKR0
精神論も蔓延
945:・
12/10/02 00:43:42.53 2POMMrb80
>>930
パートは社員と違って降格というものがない。
一度上げてしまうと、下げることが出来ないので、
良かれ悪しかれ、その後の責任は本人ではなくMgrが負うことになる。
赤字部門なら更にいろいろ考えるところが増えるだろうね。
946:850
12/10/02 00:45:04.77 BCiB8L4O0
いっぱい作って、余ったらわけありセールだろ
もう飽き飽きだよ
二言目にはイオン真似しろユニクロ見習えしまむらはパートだけで云々
な ん で 売れないかと報告書ばかり書かせて売り場に人がいない
いてもろくに答えられない、昔はえらかったじじい連中ばかり
関根店長?どこの店も店長はエプロンつけてニカニカ笑ってないから!
947:腹黒
12/10/02 04:12:07.72 zGPXwvBOO
この会社が倒産するわけないじゃん
衣料だって切り離しも何もない
皆、そう思っています
948:すいせん
12/10/02 13:24:29.87 foEV65RL0
>>946見て
オレが辞めた頃と全然かわってねー、とオモタ。
一時期、「事務所から机を撤去しろ」とZMかスーさんから命令があった。
店幹部は椅子だけになった事務所の画像を送った後、
元通りにして続きの書き物再開www
バカな会社だ。
949:火曜市
12/10/02 17:48:00.96 I2IxeIu/0
>>930
アナタは１７６店の人なの？
自分で店番書いちゃっうと、お店の中の誰の書込みなのかバレバレなんじゃない？
大丈夫なの？？
950:ん
12/10/02 20:54:10.01 lcGpsHnP0
大きなお世話だわ。
951:四谷怪談
12/10/02 21:43:07.40 CfCrdiir0
最近のガン
チラシやのドン
七光り
952:名無しさん
12/10/02 21:57:52.66 eW+9KQcz0
19時の市…嫌ー
953:名無しさん
12/10/02 23:57:13.30 obxFCnjm0
ライオンズセールとかやめましょう
954:１７６
12/10/03 02:21:48.68 gF2Fd0VW0
>>950
だから・・・彼方は良くても彼方の回りの人達が良くないんじゃない？マネージャーさんとは勿論だろし、一緒に働いてるパートさん達が困っちゃうでしょう。
そういう空気みんなに伝わって、回りで働く人達が気使いまくりだよ。仕事しづらくなりそう。かなり他のパートさんに達に迷惑かけてる気がする。
955:哀
12/10/03 11:00:32.95 sjOrCZx90
困ったちゃんだねぇ。
自分のことだけしか考えられないから周囲が見えないでしょうねぇ。
一人で工場で働いてる訳でもないのだし社会人として最低限の気配りはしすべきだな、、、
956:名の
12/10/03 19:49:24.35 Jp7G3i7Z0
当たり前の事をえらそうに言う前なら
タイプミスが無い様にチェックしすべきだな、、、
957:、
12/10/03 23:12:54.76 F46jOrGAO
出向になる奴の基準何？
958:＠＠
12/10/04 00:57:17.77 MWfHkRgW0
>>当たり前の事をえらそうに言う前なら
タイプミスが無い様にチェックしすべきだな、、、
だよなｗ？
お前チェックすべきだったなｗウケるな＾＾
俺なら恥かしくて自殺するｗｗ
959:@@@@
12/10/04 01:13:32.51 J5JpERrn0
>>958
>>954と>>955を比べて自殺しろｗｗ
960:＠＠
12/10/04 01:27:31.83 MWfHkRgW0
>>959
俺は
>>954と>>955のことは知らんぞ＾＾
>>956
の日本語が変だと言ってるんだぞｗ
人のふり見て我がふり直せだな。
961:@@@
12/10/04 15:37:23.01 AkFgS9GG0
↑
知らないのはお前だけ^^
(^p^)しーね！しーね！
962:@@@@@
12/10/04 17:33:41.27 8WLgSg0B0
>>961
ここは社員版
仰る通り見えざる力によって
ピンポイントで特定されてしまいます
ご愁傷様です
芽がなくなったようです
963:心臓発作
12/10/04 22:56:57.97 piBJbMtOO
うちのマヌケなマネージャーが、俺セブンに出向したいと皆の前で言って周りが固まってたのにも気付かず、俺俺話をしていた。我が上司に情けなくて草々に立ち去った。
マネージャーだろ？会社の出向の意味くらい知っておけ！会社に目が向かないから、そんな仕事しか出来ないんだよ。口だけで、ここまできた奴に未来は無い
964:タンドリーサンマ
12/10/05 09:50:13.77 jhaAQROD0
>>962
も特定されたなw
965:タンドリーサンマ
12/10/05 09:58:55.52 jhaAQROD0
>>963
社畜乙。
おまいが繋がれてる会社はハリボテで、
盲目の裸の王様が、従順なだけの奴隷を鞭打ってるだけだ。
若くて文句あるヤツは、さっさと次の仕事さがせ。
昔は「出過ぎた釘」なら伸びることも出来たんだけどな。。(遠い目)
966:名無し
12/10/05 11:45:11.62 Ssm0gaAXO
ここに書き込みしても、意味ありません。
967:名無し
12/10/05 12:40:23.85 wZIWQOKi0
「出過ぎた釘」じゃなくて「出過ぎた杭」だ。そんなこともわからないお前みたいな
バカがいるから会社が傾くんだ。さっさとやめてカワチでも行けや。アホなお前を採ってけれるのはカルト集団のカワチしかない。
968:特捜
12/10/05 15:49:33.69 RPEEGTwp0
>>956
アホ
969:00
12/10/05 18:23:27.07 srHr/j570
店舗ちゃん
970:鈴木
12/10/05 20:28:54.45 rKSu+5WP0
杭でも杭でもいいから働け
971:名無し
12/10/06 01:10:53.76 EHaMZIpq0
無知の知
972:、
12/10/06 02:31:50.44 K+kH305OO
次の辞令から怖いな
973:名無しさん
12/10/06 11:19:37.03 8DbybiFk0
ああ悔いだらけ・・・
杭も釘もどっちもあり
974:…
12/10/07 10:48:59.32 4j7qwZ5JO
社員「スーパーと百貨店の違いは接客があるかどうかの違いだよ」
ヘルパー「対面接客ががあるかどうかの違いじゃないんですか」
社員「…えっ？」
975:名無しさん
12/10/07 17:01:39.79 VtkoF3pB0
ＡＶレンタルしようとＡＶコーナーに入って物色してたら、小さな４歳ぐらいの男の子が一人で入ってきた。
どうやらお母さんを探してるらしく、何度も「お母さ～ん、どこ～？」と言っていた。
『いやいや、お母さんはここのコーナーにはいないだろｗ』と思っていた俺は、子供に気にせず物色再開。
何分かしてもまだその子の気配はあったので、いい加減に教育にも良くないだろと思い、退出させようとその子の方を見たら、
なんと！人妻コーナーのあるＤＶＤを手にとって見ていた。
『おいおい、裏パッケージ思いっきり見てるし・・・大丈夫かよあの子。』
あまりにも堂々としていたので、躊躇してしまった俺。
そして、裏パッケージを見ていたその子が、聞こえるか聞こえないかぐらいの声でボソッと一言つぶやいた。
「お母さん、みっけ。」
976:名無しさん
12/10/07 21:33:36.20 VtkoF3pB0
プシュー(´・ω・｀)
977:ぱすぽ
12/10/07 23:04:43.97 khgI2jV9O
明日はうれしいハッピーデー
全員出勤でハッピー
デートの約束潰れてハッピー
辞令で飛ばされてハッピー
それがヨーカドークオリティー
978:、
12/10/07 23:24:49.90 HY2oY2OcO
はっきり言って、このあとにある辞令で飛ばされたり降格、出向になるのはＳＭの力量次第だと思う。自分の店のＳＭは新人でＳＭとは名ばかりの奴だから力が無い。
これも運だよ。覚悟してるよ
979:SEJ
12/10/07 23:57:40.97 trwwVIwo0
１０月末に辞令出るよ！
980:Ponta
12/10/08 00:04:21.49 0KYS60jjO
社員にナナコカード10枚ノルマで作れといわれました。
ハッピーデーなら1000円チャージで、発行手数料無量だから
一万円持ってこい、こないとどうなるかわかるよな？
との事で、申込書10枚渡されました。
所で、名前と電話はどうすれば良いですか？
偽名や嘘の電話で良いのですか？
981:鈴木
12/10/08 00:09:35.10 Fz06Ubdp0
>>978は解雇
982:、
12/10/08 00:43:04.37 F6OyV92+O
解雇上等それが出来る会社ならな
983:四谷怪談
12/10/08 02:08:43.40 RXVHOo7S0
>980
すきなアイドルの名前でOK
電話番号だけは自分のものにしてね
ひとつの名前で何枚でもOK
いっそのことカードデザインを百人一首にしてみては
そうすれば少しはナナコを集めるモチベーションになると思うんだが
984:粉砕
12/10/08 04:58:46.43 F6OyV92+O
かつらは禁止
985:名無しさん
12/10/08 10:37:43.80 IENBurCF0
カツラがずれている人いる場合、教えてあげたほうがいい？
986:ひｐ；ｋ．
12/10/08 17:56:07.15 tnClVQCa0
パパやママに助けてもらって家を買えた人も
レッドゾーンにはいるよ
伊予伊予
987:粉砕
12/10/09 03:05:10.25 +Oys/1qwO
づれてるなら教えてやれよ。づれるカツラなんて付ける方が間違いなんだよ
988:はなし
12/10/09 12:58:18.07 5FwbW3Bo0
「レジ袋入れますか」「…(無言)」ｻｯ
「レシートですありがとry」「あっやっぱりここに入れるからいい。二円引いて」
死ねよばか
989:迫
12/10/10 00:58:49.92 LnqKkG8nO
迫り来る辞令。あいつ早く自宅待機の辞令もらわないかな。
990:？
12/10/10 01:52:53.76 YWh4GS890
１０月末に辞令っていったい何の辞令よ？
新店？それとも・・・？でMか担当者か？
991:名無しさん
12/10/10 02:09:10.78 NfThEzci0
＿＿_ ＿＿＿＿＿＿__
／. ＿＿|＼ ｀i
. ＿＿＿ . ／ |´・ω:・| ＼_SHIELD .|
/＿＿ ＼ /::::_ ヾ.￣￣l . ） | かかってこい
,＿＿_, ./|・ω・`| ＼:::::＼＼ .| 人ゝ-┃) .|
[l二二｀ゞ｀ｰ―.ー⌒´ . ＼::::.ゝ.二二つ/ .(_／┃ .|
ｔ(__ノ;￣´￣｀ |::: | 〈 . |
.|￣ |:: | 人 SHIELD .|
＿_.ゝ、 . /ゞ＿＿__|/＿ ＼ .|
.( ＿_ ＼＿,、_i⌒ヽン _ノ ー-.＼ー――´
＼ ヽ￣￣ ｀＼ ＼/ ／／
＿,ゝ ＼ ,>-.ヽ / <_
.ゝ─´ ｀─´ .'ー─｀
992:四谷怪談
12/10/10 03:11:05.24 uX3YofM90
パブリックの使用禁止って。
原因が違うだろｗ
何故そうなったのか検証することなしに指示を出す役員
ここぞとばかりにスタンドプレーをする者
言い訳がましい通達を堂々と配信する者
ご子息だからと経費回収の見込みが立たない部門に予算投下する者
裸の王様にこびへつらって少しでも退職金を多くもらおうとする者
正直淋しくなってきた。
993:ななし
12/10/10 04:03:16.37 kmJcWyvIO
失業保険もらいながら、アルバイトしてもバレない方法ありませんか
994:名無し
12/10/10 09:26:34.71 2ZGP9NiHO
エス前柱周りスペースが使えなくなった。
今さら何故？！一番売れる場所なのに
馬鹿じゃないの売上下がっても知らなーい
売り場が買い安く売れる売り場から、買いにくい売り場にレイアウト変更された。マネージャーは馬鹿？店長の言いなり、店長も売り場の事解らないくせに指示するからね。
下期は予算行かないよ
数字が悪くても知らなーい。
995:金令
12/10/10 09:39:38.03 w0QXdr3l0
肌着のバカちゃんまた来たの??
996:ぱすぽ☆
12/10/10 22:21:17.51 TjvJ/QwQO
1000に到達したその日に辞令が発令するよ☆
997:いくｈん。・
12/10/10 22:24:23.33 I8v5F/vi0
1000なら明日民事再生法適用w
998:（ ´・ω・）
12/10/10 22:29:55.78 Ncnkku6t0
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【老害】イトーヨーカ堂part38【うつ病率高っ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
999:.
12/10/11 00:37:37.07 5CmV4R3F0
お
1000:.
12/10/11 00:38:36.38 5CmV4R3F0
はいSEJ転籍ww 子連れで福島より( ・∀・)ｲｲ!!
1001:１００１
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