12/05/31 18:58:39.79 BWHXPTey0
>>801には明らかな嘘があるな。
総務の担当者レベルでは知らないだろうから脅してやれ、
という意思が働いたんだろうが、ないものをあるというのは嘘以外の何物でもない。
労働基準法に規定されてるのは減給の場合の数値だけで、
懲戒処分そのものについては規定されてない。
それと既に書かれている通り、雇用する側が事後のトラブル防止のために、
文書で渡しといた方がいいよ、ってだけだから、
大西に文書を渡してこないってのは逆に、トラブル起こせるもんなら起こしてみろ、
ぐらいの考えがあるんだろうな。
言わずもがなと言えば言わずもがなだわ。www