シャープの裏事情 Part82at COMPANYシャープの裏事情 Part82 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト250:aaa 11/11/23 14:21:00.91 tdwKegydP てｓｔ 251:お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces 11/11/23 19:32:49.21 pth4mRpp0 >>246 いまどき、可能性の高いビジネスモデルはソリューションビジネスだけど、 当然、競争も激しくなる。だから「あるもの」と「ないもの」を精密に 分類しておいて、客先に「ないもの」で自社に「あるもの」をいかに素早く 商品の形で具現化できるか、その勝負になるね。 後は、自社に「ないもの」をどのタイミングで投資で手に入れるか、これも 重要。市場ができ上がって価格があるレベルに収斂して来た段階にするのか、 或いは、早い段階でのスピード勝負にかけるのか、値引き品で安上がりな 投資で済ませ、自社固有の技術・モノ・人を売り込むか。 ＃の戦略は一体どれですか？ 利権志向の人間を統御しきれずに、既に崩壊モデルに向かいつつあるのでは？ 早い段階で「悪の管理術」に目覚めるべきだったでしょうけど、もう遅い。 金融の後押しも先は見えているし。 252:む 11/11/23 19:44:20.19 tUutaFmh0 シャープに限らず平均的な電機メーカでは、特許部門というと「技術部門で 一番出来が悪い人」がチョイスされて放り込まれる部門なので、 ＩＢＭ、ＴＩ、キヤノンのような知財最先端企業のように「優秀な若手が集ま る部門」からカモにされて、ン億円の特許賠償が生じるのは、むしろ必然だと 思う。 最近ここでネタになってる「某特許開発室の特許賠償」ネタは悪質なガセネタ であって、そんな事実はないのだが（ガセ流してる人は元所属していた部門に 不満を持ってた人でしょう）、やっぱり「不良技術者は特許部門」に放り込む、 というような前時代的な人事をやってたら、「特許で大損失」という悪質なガセ ネタの発生は起きないと思いますね・・・。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch