12/01/11 20:34:20.59 odWSdarw0
>>700
そんなことはないんじやない
資金業務の近畿への委託は行き当たりばったりの
いつものきまぐれかも
経営方針のないのが綜警です
滋賀支社のみなさんご安心してください
また方針が変わって資金業務は復活です！
702:ち
12/01/11 21:46:40.39 osG1bs1h0
佐賀支社、島根支社、鳥取支社・・・滋賀支社、高松支社、高知支社・・・。
703:近畿
12/01/11 21:51:47.26 GM04HnxE0
滋賀支社はいずれ潰れるってよく噂聞くけど？
704:名無しさん
12/01/12 21:54:17.79 KbYuE2zd0
>>703
滋賀がどうとか以前に、ALSOKそのものがヤバイだろ。
705:近畿
12/01/13 02:29:02.02 MKw6yJNG0
ＡＬＳＯＫの本社はよほどでない限り潰れないでしょう。株主の枠からして、みずほ銀行が保有している割合も多いし。純利益をみてもおそらくもつでしょうが、
売り上げが上がらない場合は、支社分割の利益率に合わせて
不必要な支社、必要な支社に振り分け縮小拡大のように業務を行いますから。
で、恐らく滋賀の資金業務委託を近畿に行い、業務縮小を図ったのでしょう。
近畿は人材数も多く、無駄残業も減りますから。
706:名無し
12/01/13 02:32:26.24 MKw6yJNG0
まあ、いろいろな意味でＡＬＳＯＫはヤバいけど。
707:keisou
12/01/13 05:30:22.46 +nn2ijJx0
高野、ぶっ飛ばすぞ。
708:774
12/01/13 11:46:31.49 EGUN4UZy0
アルソックってタトゥー入れてちゃいけないって社則とかあるの？
709:モンゴル
12/01/13 12:22:01.98 4nTl1W+SO
>>708
無いよ。だから首の後ろに入れているやついるよ。
710:宮城
12/01/13 12:32:38.70 IpQqFzkKO
マジか？
ある人物と揉めて(顧客でもなんでもない)若気の至りでタトゥー入ってる事を会社にチクられ攻撃受けたんだが、隊長や幹部連中からパンツ一丁になれ、と言われた。
幹部ってのは、子会社化された所ですから地方の幹部。
711: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/01/13 14:49:03.40 Oza+rpar0
チンコかケツだったらばれなかったのにな
712:宮城
12/01/13 15:45:11.02 IpQqFzkKO
>>711
隊長からケツも見せろって言われたんだよね。
拒否したけど。これ、大問題ですよね。
713:モンゴル
12/01/13 16:21:27.12 4nTl1W+SO
>>712
別に問題ではない。
首後ろの人は初任研修でお風呂入れないよぉ(;_;)ｴｰﾝって泣きながら研修一回辞退したんだよ。
714:名無し
12/01/13 18:16:11.04 CPb1BX8V0
＜<701
てか、レベレが低すぎる。
よく働けるよな。
経営状況も知らない、世間の常識も知らない、
責任能力に欠ける奴もいたりレベルが低いな。
あ、だから警備会社なのか。
715:、
12/01/13 19:39:36.55 IpQqFzkKO
>>713
パワハラになるんじゃないのかな？
初任研修逃げた人は消したのかな？
716:姫路隊員
12/01/14 15:22:40.36 kT+wbACCO
今日もあいつは…
717:あ
12/01/14 18:08:56.68 8lMrdbZzO
勤務中にオナニーしてバレた人いますか？
我慢できん
718:六点☆噴血 ◆OVNYPzgZN2
12/01/14 20:17:48.35 RmoIWY98P
>>717
居る。思いの外たくさんいるぞ。頼むからメーターの下にぶっかけんじゃねえぞ。
719:名無し
12/01/14 22:59:45.69 ws8YxdaKO
タトゥーの質問もありましたがあわせてうつ病とか精神科通ってるのはマズイですか？
もう採用されてますが。
720:□
12/01/16 02:23:34.76 bl/ASJvo0
タトゥーは禁止です。
確か初任研修後の支社配属時に、いろいろ書類サインした中にそんなのがあったはず。
721:名無し
12/01/16 05:11:15.78 a6SLQMIWO
嘘つけ。だったら採用する前に調べるだろ。でなければ社則があるのに見つける事をしなかった雇う側の責任になるだろ
722:たあたま
12/01/16 17:22:05.94 1Ab3jMV90
>>717
おいらだよ
723:せんにんちょ
12/01/18 05:52:18.58 DhzWOXUjO
おいらの傾喪屍捨は何故退職者が沢山出るん？
724:姫路隊員
12/01/20 17:59:23.06 2A9KtxBEO
あ～Ｍむかつく～
725:姫路隊員さんへ
12/01/22 22:46:02.17 BesVFuBuO
Ｍって誰？ヒントちょうだい(*^o^*)
726:>>せんにんちょ
12/01/23 06:06:52.56 3zw+I3kW0
しょうらいにふあんがあるから
まもなくあるそっくは利益がなくなりぼーなすもなくなるかも？
727:名無し
12/01/23 21:59:22.52 LbRnH5da0
4.1キタネー
アルソックハツ、リストラマツリ
オオサカ、ガンバ！！
728:かきこ
12/01/23 23:35:25.51 1MLQC0mP0
>>727
くわしく
729:M
12/01/24 03:14:52.22 L4tfmwDB0
>>727
ぬぁ～～んだ
デマか
馬鹿の一つ覚えの経費削減
社員のやる気ガタ落ちで会社はただ終焉へと
向かったのではと思ったが・・・
730:マスターベーション
12/01/24 06:06:24.75 ln3rOmK20
>>727
また組織へんこうです いつもとおなじますたーべーしょん
じぶんの論理でそしきのみコロコロへんこうしているだけです
ながねん大阪でしごとしていますが
組織変更して売上が伸びたことはありませんね
4.1からも会社内がこんらんするだけで
セコムとのさはひろがるでしょう
セコムはぎゃくにあるそっくの組織へんこうをよろこんでいるかも
混乱しているまにまた客をネコソギとつてやると計画していますよ
731:名無しさん
12/01/24 23:16:06.27 3RzyWHdk0
クソ会社は早く潰れちまえ
732:名無しさん
12/01/27 04:38:18.39 3gBkPNCI0
近畿圏内リストラ査定開始。
無駄コスト、無駄残業が多い支社ほど対象。
733:4
12/01/28 16:05:25.30 fyxMhX080
>>732
それって、会社として普通なんじゃね？
734:sage
12/01/29 19:45:23.15 N+HTb6MsO
>>733
ダメだって、ここで正論言っちゃ。本社の工作員と言われるだけだよ。
735:ホモそっく
12/01/29 20:30:17.93 AAN92c5QO
リストラなら、首都圏の糞営業から首切るべし
一件契約とれば3ヵ月以上遊んでていいと思ってるような奴とかな
タバコ吸いまくってる営業も排除の対象だろ
今時、臭い営業は早く帰って欲しいから話聞いてもらえないよ
736:名無しさん
12/01/29 21:32:17.98 OFm99Cup0
商品知識のまるでない営業ってほとんどサギだろ。
ここの営業ってバカばっかりだな。
737:名無しさん名無しさん
12/01/31 06:01:55.50 x9mdPH220
一定の資格保有者でないと、リストラ対象。
貴重品ごときでは、リストラ。
某会社に申請にきた、役員が話してた。
まあ、時間の問題。
無駄な社員、グレーかかってる社員、問題社員
はリストラ間違いなしだな。
警備会社って、変わった社員多いよな。
訴えられてる社員いるんでしょう？
738:ホモそっく
12/01/31 23:35:36.96 8JA7Xn74O
アスペルガーっぽくて自信過剰、見た目気にして中身空っぽ、上にたてつくバカ営業はいらないよ。マジで
739:名無しさん
12/02/02 21:48:53.65 QiEXH35B0
この会社で生きていきたきゃ、正しかろうと
上に逆らっちゃダメだろ。
社長が「俺様」状態だからその部下も同じ事をする。
ドミノ倒しのように現場の管理職まで一緒。
衰退していくダメ会社の典型。
740:名無し
12/02/02 23:47:44.20 /6AqKtg50
ALSOK辞めて5～6年経つんだけど、こんな俺をみなさんはどう思いますか？
741:名無し
12/02/04 11:01:21.45 l7wLy3UX0
別になんとも思わないけど？なにか・・・
742:名無し
12/02/05 06:33:58.61 BInGsciqO
>>740
あてもなく辞めた大半の人と同じで、失敗したから、また見に来たと思う。
成功してたら普通の奴は見に来ない。
743:第一地域本部管轄の事業所
12/02/06 12:34:40.52 5wcXO2NmI
四級技術職です。
資格を取れるだけとって辞めようかと思います。
744:名無しさん
12/02/06 22:34:26.42 /gA6kz1l0
>>743
正解！
あとはその階級で死ぬほど残業して稼ぎまくってください。
短期決戦。
イイバイトですよ。
745:名無しさん
12/02/07 23:12:18.47 9Jy/dkOG0
とにかくダメな社員は若手ベテランを問わず
どんどんクビにしないとこの会社はダメだ。
３割はダメ社員、２割はゴミ、１割はクソ以下。
まともな社員は半分以下。
746:名無しさん
12/02/08 06:09:22.51 zjoZVWyk0
>>745
３割はダメ幹部、２割はゴミ、１割はクソ以下。
まともな幹部は半分以下。
まともな社員が半分以下なのは、
まともな幹部が半分以下が原因ですよ！
温社長も幹部のレベルの低さを嘆いていますよ！！
747:名無し
12/02/08 07:39:54.23 /6VppYUY0
そんなあなたは周りから何割のレベルに見られてると思いますか？
748:名無しさん
12/02/08 21:26:12.36 0d1xTQnr0
>>747
必ずオマエみたいな奴が出るな。
安心しろ、オマエは１割のクソだからｗ
749:名無し
12/02/09 23:45:50.76 Wa1NNj/90
安心しました。１割のクソ同志ですね。
750:ななし
12/02/10 03:54:35.10 OADcBdct0
>>749
正真正銘のクソだな
751:名無し
12/02/10 07:40:50.44 dAv2RW0F0
○○とか品位がないですね、社風に合いませんので退出ください
752:名無しさん
12/02/11 00:21:54.01 n5SCIFjl0
品位がないって、ドンピシャの社風だろwww
753:名無しさん
12/02/11 08:00:30.52 6AfupXhw0
クソどうし慰めあうのはやめな
それよりかいしゃの不正をさらそうぜ
相変わらずタイムカードおした後で残業させたり
幹部が駐車場でなかよくタバコ吸ったり（支社長も当然すってる）
おれらだけ禁煙強制するなよな
こんな不正どんどん書き込もうぜ
754:木寸丼GO
12/02/11 08:13:02.97 jt2dOp+SP
上司や先輩が部下や後輩を,とても記すことができないような文言で
罵るのが通常の光景となっている企業で,それこそ品位も糞ないな。
755:営業
12/02/12 22:18:09.18 lvw7Uh9z0
電報の次は放射線測定の当番制が始まるよ。
設定料金が低過ぎて採算割れが100％確定しているのに
ホントにこの会社ってバカだよな．．．．。
756:ち
12/02/12 22:38:52.23 QurfCYDb0
>>755
臭い靴下穿いていくなよ。
757:営業２
12/02/12 22:39:20.73 dIq7Vmv60
技術開発本部聞いてるか？？？
本部長も聞いてるか？？？
こんな２ｃｈ読んでないか
先端の技術はだいたい取り入れてとかいっても
どこでもやってる技術全部やっても消費者からみたら
｢全部入り技術」は魅力ないんだよね～
悪い例が日立
あれもこれも技術取り入れても他社に勝てなくて全くふるっていない～～
ＡＬＳＯＫもそれに似たような末路だよwww
758:名無し
12/02/13 07:54:39.06 A71vIyOJO
ケイソウは、もうどんどん子会社化、アルソック管財に移動させられるのかな？
ケイソウと常駐は不採算部門でしょ？
759:名無し
12/02/13 12:28:10.50 9d4iqOobO
>>757
そんな部署も本部長もいないよ。
760:Ｓ
12/02/13 15:51:09.03 YdmDK8SCO
大体の一日スケジュール
08:50 出社
09:00 朝礼 ダルい
09:15 朝礼後の朝刊 夜のテレビチェック
09:30 一服しに公園 同僚と
09:45 メールチェック
10:15 客席へ訪問活動と称し外出
10:35 コンビニで立読みそして一服
11:00 デパート内ウロウロ12:00 きっちり一時間休憩
続く
761:Ｓ
12/02/13 15:55:48.04 YdmDK8SCO
13:00 もうちょっと休憩続く
13:45 満喫かカラオケボックスへ移動
16:30 帰社 ダメポとパイプカットに鬼入力
17:30 帰る準備
18:00 退社
たまに午後はNRのボーナスタイムもあるよ
762:Ｓ
12/02/13 16:03:52.30 YdmDK8SCO
手取り 23万±2万
残業 ほぼ0時間
受注 平均月1件
直行直帰 平均月3回
十分満足です
763:姫路隊員
12/02/14 10:22:55.28 Ay+ZiUVfO
もうホント仕事しろや～！
クソの集まりめが！
764:shidenkai
12/02/14 13:01:51.02 w/ivCWLm0
＜ベンチがアホやから野球ができへん＞
＜歩のない将棋は負け将棋＞
●ケチと節約の違いが解らない基地外管理職さん達●
あなたがたの意味の解らない発想・妄言で、一体何人の優秀な人材が潰れたと思いますか？退職者多すぎ。
なにせ、正論振りかざして（正論でなくてもだが....）怒鳴ったモン勝ちの職場なので、雰囲気も悪い。
765:shidenkai
12/02/14 17:48:13.77 w/ivCWLm0
若手社員に仕事をろくに教えないまま、現場に放り出して何か事が起これば当人に責任全部をなすりつける。
社員教育について無関心・無責任な管理職が多すぎる。これでは人はついて来ませんよ。
こんな管理職さん達が存在する事自体、経費の無駄遣い。管理職だけでなく、任命した人間にも責任をとってもらいたい。
Ｎ支社よぉ。
766:あ
12/02/14 19:10:47.98 hKNi+6F8P
怒鳴ったもん勝ちの象徴が第二○域のトップ
767:shidenkai
12/02/15 13:36:27.63 zG9E7KBM0
>>766
もはや言葉の暴力の域ですな。親分さんよぅ。
自殺者が出ないことを祈ります......
人格者は退職していき、口八丁で怒鳴ることしか出来ないキチ○イばかりが出世する組織って
いかがなものですかねぇ。おそらくトップから末端にそういった雰囲気が蔓延してるんでしょうね。
768:名無しさん
12/02/16 22:54:32.66 YCUU7dBU0
>>742
レスありがとう。
確かに成功はしていないけど、周りのせいにして瞬間を無駄に過ごす毎日からは卒業できた。
ここを覗くのは、思い入れのある会社だから。
同僚、先輩には本当にお世話になったし、今でもお世話になってる。
僕はあきらめてしまったけど、「従業員にとってのプラス＝会社のプラス」っていうのはよく出来た公式だと思うから、
愚痴って終わるんじゃなくて、身近な人から説得してほしい。
769:名無し
12/02/17 18:14:21.49 Ew/urB51O
わき腹に小さくタトゥーあるんですが、会社の規定で入社ダメだったりしますか？？
770:名無しさん
12/02/17 21:09:30.17 oPya/z030
>>766
おおさかの売り上げがのびないっうつのに
第二地域の支社長かいぎ おわった翌日のちょうれいでは
支社長は酒の匂いぷんぷんさせているのはなんだ！！！！！
真剣に会議で議論してるんかいな、
さけのむのが楽しみで支社長かいぎやってるんかいな
宴会しないでもっと真剣によなかまで議論しな、
そしたら売上上がる方法もうかんでくるかも
771:名無しさん
12/02/18 00:00:19.92 pQaOTWIT0
飲まなきゃや、やってられねーつんだよ・・・まったく、文句ありまっか？
772:トモブカソク
12/02/18 02:43:04.46 jrx+zivN0
柔道ブタがウザすぎる
773:名無しさん
12/02/18 02:51:30.37 KDbfRmrwO
わき腹に小さなタトゥーあるんだけど、イレズミはまずいですか？？
中途採用受けたいんですが、社則にダメとかありますか？
入ってお金貯めてから消したいです
774:せんにんちょ
12/02/18 08:51:23.87 iY3kWq2BO
ｉ傾遭が崩壊しそうです(＞＜)
775:名無しさん
12/02/18 19:46:14.25 KDbfRmrwO
あげます
776:名無しさん
12/02/19 14:44:50.91 lHf70hjI0
487 名前：匿名[ry34ee1bk0h2g8h@jetable.***] 投稿日：2012/02/03(金) 21:58:48.00 HOST:p6194-ipbfp1901osakakita.osaka.ocn.ne.jp [4/4][124.101.135.194]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:64番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:78番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:79番)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:87番)
削除理由・詳細・その他：
情報価値がなく、私事のみの情報であること、及び、第三者の確認できないプライベート情報であり、対象者に対し、莫大な精神的苦痛をもたらす書き込みであるため、早急に削除していただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
777:無しさん
12/02/19 22:14:05.08 GQLZa0tXO
>>769
どなたかお願いします(>_<)
778:かぴぱら
12/02/19 23:43:24.62 hJwHrW1s0
毎日、朝から支社長がうるさくてかなわん。
社員を自分の席に呼び出して文句ばかり。
電話してるお客に良く聞こえるらしく「綜警さん大変だね……」って
同情された。
今時、あそこまでのパワハラ人間も珍しいんじゃないのかな？
779:ち
12/02/20 23:22:54.05 GvHQpYzf0
ゼロに吉田さん北アああああああああああああああ
780:七十
12/02/21 06:40:19.42 qKRxml1EO
刺青とヤクザ関係と薬はダメだろ。
刺青も社則にダメだと書いてあるー
781:名無しさん
12/02/21 16:16:20.46 yx9klKjE0
>>773
刺青はNG
基本的には、何処の警備会社でも雇ってくれないぞ
入社したいなら、消してからおいでください
消してもNGかもしれないけどね
782:`
12/02/22 02:28:27.86 2APh+nh6O
俺の先輩は入ってるぞ？
見えないところに。風呂は専用のコンシーラで隠してるとか。
ちなみに社則にも明記されてないからな。
そんなの入ってしまえば自己申告でしょ。パワハラなるから脱がすわけにはいかないしｗｗ
783:名無し
12/02/23 12:03:26.64 2MbLQmU00
絆創膏で隠しとけー
784:モトソーケイ
12/02/23 17:26:08.89 0OsGIJfXO
綜警憲章の全文を刺青にしたら？
“愛社心溢れる行動”と思われ…ない？
785:名無し
12/02/23 18:36:30.32 QZhvIR1i0
全然関係ないけど、URLﾘﾝｸ(9409.teacup.com)ここのｵｰﾅｰさん日本語下手糞すぎるわ。
786:`
12/02/24 17:14:57.06 NMLpx9xQO
>>781
消してもNGなわけねーだろ雑魚。
底辺企業の警備業界が警察なみに体の傷までチェックしねぇよ。
第一、社則に書いてねんだし
787:０
12/02/24 19:37:57.68 kCh8ITgG0
入社試験ってまだ試験管が答え教えて強引に合格させてるの？
788:木目土易死
12/02/24 22:18:48.33 Fc8trOqr0
刺青なんて・・初任研修さえパスしたら、バレないんじゃないの？
実際、ウチの支社にはどういうわけか初任研修行ってないヤツ居るし・・・
789:名無し
12/02/25 09:05:45.76 v/YdlGdTO
>>787
バブルの頃の話だな。
その頃入ったろくでもない奴に酷い目に遭ってるよ。
790:名無し
12/03/01 20:54:18.53 8SIQmXbr0
技術員や工事屋は無資格でやってるらしいけどは会社は知っているの？
791:ち
12/03/03 20:50:53.70 jDqwPiOB0
>>790
無資格じゃないよｗ
792:名なし
12/03/04 11:56:09.49 Q17SZWVv0
100vに繋がっているんだから電気設備であり
最低電気工事士は必要？それとも弱電回路は必要なし？
793:名無しさん
12/03/05 10:12:46.46 mHTIJRWB0
>>792
配電盤から直接電源線を引っ張る場合は、電工の資格が必要
コンセントからの給電の場合は不必要だが、ステップル等で配線を固定する場合は電工資格が必要だよ
ついでに言えば、電工の他にアナログ1種等の資格も必要だよ
794:つ
12/03/05 13:15:25.11 nUchmCoBO
>>790
大○のﾘ○ｸｽの事かと思った…w
まぁ大○はB長のお気に入りになると、
少々の事は揉み消してもらえるし
免許無しでも黙認してもらえる。
なんでも有りの無法状態。
実際には電気工事士だけじゃなくて
必要に応じて各種資格が必要だよ。
だけど、そこはALSOK品質で無問題w
795:電工員
12/03/05 17:55:26.80 GdFUaNqa0
電気工事士免許を持っていない業者へは工事の発注はしない。
免許が無い為に撤退した業者もかなりいる。
でも、電話関係をいじるのにはＡＩ、ＤＤ必要なし。
すべて埼玉のあそこが基本だからだ。
796:名なし
12/03/05 18:59:05.22 MqaX/RHK0
顧客の財産と安全を守る警備会社が法律違反していたらシャレにならないよね。
ALSOKほぼ有資格者が工事しているということですね。
797:万年師長
12/03/06 11:05:10.60 7eYKtRP80
○北支社マジ終わってる。
○○パレスのせいで工事入らない。
798:↑
12/03/06 11:54:25.17 avEudHjCO
まぁモチツケ。
それより、無資格者による工事の問題を
もっと掘り下げよう。
799:ななし
12/03/06 20:26:33.97 zVr9gyXC0
無資格工事といえば数年前にイオンのエアコン無免許工事があったな
電気設備工事って資格を重視していない気がします。
ほんとに無資格で工事していたなんてことがあったら・・・
もしもマスコミが報道したらやばいんじゃないの
800:ち
12/03/06 22:53:02.76 r+yId5bC0
>>793
法規からやり直しやがれｗ
801:↑
12/03/07 01:34:42.48 MlCyJFHiO
じゃ
間違っている所を
具体的に指摘してみろ。