12/08/12 23:00:31.16 mHNKcQdm0
＞我慢して笑える程の待遇じゃないし
それなら他探すとかするべき。結局この「スーパーのレジ」という仕事にあってないんだと思う。
615:ワオン
12/08/13 05:55:25.89 4Acdus+nO
うちの地域の食品レジは評判悪いよ。
616:減塩しょうゆ
12/08/13 20:22:00.73 UQMcvmsTO
>>614
あなた今の仕事時給５００円で納得するの？待遇と特性は全く関係無いでしょ？バカなの？
617:614
12/08/15 00:07:05.40 YK4cPWiP0
そこまで不満があってわざわざ平和堂で働く理由なんて無いでしょうに。
接客・サービス関係なら他にも給料よくて働きやすい職場近くに他にもあるでしょうに。
618:あ
12/08/15 03:46:47.82 jIP+fwkUO
>>617
だからみんな辞めていくんだよ。だから常に募集だしてるよね。そして、評判悪いから人が来ない→時給を上げてみる→評判を知らない人が入ってくる→辞めてく。の繰り返し。
619:スーパー
12/08/15 09:09:59.09 8w970FS8P
平和堂の会社自体はそんなに評判悪くないと思う。
スーパーという単純作業の繰り返し、不規則勤務、女性がメインの職場、
それらが嫌になって辞める人が多いだけ。
一生おばちゃんを相手に仕事していく事に嫌悪感抱いての退職は、どこのスーパーでも同じ事。
620:はとぽっぽ
12/08/15 09:57:35.25 pQ8QaX6nO
結局働いてるお店の上司なり職場の雰囲気次第ではないですか？なんか皆時間追い立てられてるしカリカリしてるし接客にもでるのでは？もう少し楽しく出来る雰囲気づくりとか考えてほしい 接客業は優しさが大事です
621:しめじめ
12/08/16 18:09:31.85 lYWHDGoR0
人足りないって散々言ってるくせにチラシと店舗広告だけってどうなの？
最低限HPの採用情報の所に乗せろよ…
まぁ、HP見る人間はいないが…
622:しめじめ
12/08/16 19:55:32.23 lYWHDGoR0
地域給で時給払うから誰もバイトとかパートさんが入ってこないんだって!
623:な
12/08/17 03:45:39.74 uxX6nyD7O
違うよ。評判悪いからだよ。
624:カッパのホルモン焼き
12/08/17 16:42:48.50 aaFAqsAyO
違うよ、酔っ払いがいるからだよ
625:名無しさん
12/08/18 20:10:18.47 qNSRDcDZ0
>>561
その人って、ざ・タッチみたいな容姿？
だったら知ってるかも
626:とうかい
12/08/19 13:37:05.42 42R8nUDP0
ついこの前さ、辞める時に制服返したら「クリーニングしないとだめですよ！」って言われたわ
綺麗にたたんでビニール入れて人がいない時に返してきてやった
会社が嫌で辞めるのに、これ以上金使ってたまるかｗｗｗ
627:とうかい
12/08/19 13:39:24.47 42R8nUDP0
>>619
過労働と結婚出来ないお局による新人イジメも入れといてよ
628:名無しさん
12/08/20 10:33:39.14 afUDLB2C0
>>626
自分が借りて汚した物くらい綺麗にして返そうな
629:名無し
12/08/20 10:49:32.17 jkin7LRj0
>>626
自分もそうしようかと思ってますｗｗ
ただ職場に行くまでが大変で、職場近くまで行くと手が震えて近寄れない・・・。
誰のせいで病院通いになってると思ってるんだ。くそぉ。
630:ほくりく
12/08/20 13:01:03.64 29fOqN4nO
もう辞めたけど2度と平和堂では買い物しません。
631:カリビアンコム
12/08/26 01:27:28.56 wfO6qWSi0
そういや韓国の海産物から人のウ〇コの成分が検出したとかでアメリカは韓国産の輸入自粛してたな
あっちは下水道のインフラ最悪で汚物垂れ流しらしい
そして半額で売れていく半額の韓国産カキフライ・・・・・
632:あー
12/08/26 19:59:24.70 PsnOEgpRI
はちやさん！彼氏とかいってるけど、その人の奥さん知ってますよ～
早く辞めれば～？
633:今日出ました。
12/08/29 00:49:35.66 DfehkVAb0
皆さん異動はどうでした？
634:いっこく堂
12/08/29 02:38:48.56 1+AexOU70
僕アルバイトォォォォォォォォ
635:こころね
12/08/31 14:25:32.66 mwezAtoj0
役職者はﾄｯﾌﾟの意向が判るまで自らの発言を控え、常に顔色を伺い、探り意向に合うように変えて発言している。
636:かえないと
12/08/31 14:32:25.00 mwezAtoj0
役職者はﾄｯﾌﾟの意向が判るまで自らの発言を控え、常に顔色を伺い、探り内容を意向に合うように変えている。
会社はお客様、従業員、地域社会のために存在してほしい。
637:ちぃ
12/08/31 22:36:19.65 y/HJkXljO
本当に滋賀県は今苛めの問題でかなり大変だけど、滋賀県にいた平和堂も苛めの巣窟。
子供の苛めが多いのも親が会社で苛めたり苛められたりしてるからでしょ。親が親なら子も子。
だいたい平和堂の店の上の連中からの苛めが多い。滋賀県はくさってる。
良かった…こんな最悪な平和堂辞めて。
皆も辞めた方が良いよ。
638:いっこく堂
12/08/31 23:43:34.09 Ad7Vj3es0
滋賀は部落が多くてビックリしました
緊縮財政で部落助成金が無くなれば平和堂共々廃れて行きそうなので様子見しております
639:滋賀民国
12/08/31 23:55:19.63 yqy7XWC20
部落地名総鑑などで民団総連が多い滋賀では、行政に入り込んでますから、
助成金は無くならないでしょう。
640:ちぃ
12/09/01 02:15:59.85 ePcLAkbiO
平和堂に勤めた人間わ本当に鬱になって辞める人間が多いし、心療内科行ってみたら解るけど、平和堂の人間がほとんど…これでどんな会社か解るでしょ。
そして客もマナー悪過ぎ。今違う地方にいるけど、滋賀県自体が非常識やったんや…って良く解る。最悪やったし、もぅ滋賀県は大人からして苛めの宝庫でしたね。
二度と住むか！！さよなら滋賀さく。
平和堂潰れろ！！
641:いっこく堂
12/09/02 02:02:50.34 i0FXhHfs0
まぁ西友が女性社員をパート店長にして安くこき使ってるのに比べればマシだが
こういう事いってるときりがないし、とりあえず平和堂は賃金上げろ
642:鳩は残酷
12/09/02 18:03:26.18 WoH3EJ2c0
こんなとこで文句言ってても何にもならん。行動やで。
トラブルの元凶が反論しても来ないし、警察に行ったとも聞かない。
投稿者を訴えても、てめえの悪行、搾取、不倫、嫌がらせがおおやけになるだけで
メリットないもんな。やはり被害者が行動すべきや。徹底的に加害者を
白日のもとにさらす。
>>640
平和堂に勤めた人間わ本当に鬱になって辞める人間が多いし～
＞＞結局残ってる奴は最悪パターンか？
643:残留の鬱は最悪
12/09/03 01:00:05.44 AVdvWHxK0
二羽のうつ：2011/05/05(木) 20:41:14.30 ID:sbwaFOEL0
平和堂って何でこんなに鬱病や精神疾患の社員が多いんだろう。
昔はもっと和気藹々としたところもあったと思うんだが・・・。
やっぱり職務給制度に人事制度が変わってから、上司、部下、同僚同士が
足の引っ張り合いになってしまい、殺伐とした人間関係になってしまったと思う。
職務給制度は、自分個人の評価を上げなければ給料も職位も上がらないので、
上司、同僚、部下同士でも協力し合うより、蹴落として、踏み台にする位の腹黒さがないと
良い意味でも悪い意味でも、今の平和堂ではやっていけない。
店として、売場としてのチームプレーをいくら頑張っても、評価をされないから。
そうしたな流れについていけない気の優しい人間は、人間関係に神経をすり減らし、
うつや糖質系の精神疾患になって次々と倒れていく。
特に最近は過労死の主任まででてしまい、「サビ残、パワハラ、うつ」の
３つのキーワードが平和堂のキーワードになってしまった感がある。
対策としては、店全体、食品フロアー全体のチームワークを評価項目に入れて、
上司、同僚、部下同士が、協力し合うことに、評価のウェイトを上げるべきだと思う。
個人プレーの過ぎる人間や、自分の考えを一方的に押し付ける上司なんかの評価を
下げていくべきではないだろうか。
どちらにせよ、これ程精神疾患の社員が多い企業も、平和堂位なもんだろう。
＞＞いや～公務員もひどいぜ～１,2年やすんでるのはざら。
内向的で性格のいい人は辞めていくが、もともと性格最悪なのが躁鬱になると
攻撃的になり、周り巻きこんで仕事の効率わるくするわ、ちょんぼを他人のせいにするわ
被害妄想になるわ、責任とらんわ。ノンキャリアはひがみっぽい奴が多い。
644:公務員と一緒にするな
12/09/03 07:31:52.16 ZdKDH2RX0
>>643
あんた何ぬるま湯につかって、俺らと同じだなんて言えるの？
公務員は２年休んでも辞めなくてもいいだろ。辞めても休んでも手厚い保障があるだろ。
仕事ができないからって３０歳も５０歳も基本給が同じなんてことはないだろ。
辞めたら辞めたでたくさん退職金が貰えるんだろ。
あんた職務給の意味をわかってないだろ？
民間企業はもう何年働いても上に上がらなきゃ、基本給はほとんど増えない。
公務員も○〇補佐みたいなお手盛りの役職は全部やめて、組織をフラットにしたらいい。
そのうえで昇格昇給以外の定期昇給は全部廃止。管理職は組織の１割もいたら十分。
あとは全員平で、基本給は上限３０万にすればいい。何年働いても給料は一緒。
シャープの問題でもわかるが、公務員は民間企業の苦しみをもっと知るべきだ。
645:名無しさん
12/09/04 14:11:48.71 HYugiGXZ0
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
646:デリカ部隊
12/09/05 13:56:57.22 XR3EWWQn0
./ ;ヽ
l ＿,,,,,,,,＿,;;;;i ＜いいぞ ベイべー！
l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 逃げる奴は鬱病だ！！
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i | 逃げない奴はよく訓練された鬱病だ！！
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl, ホント 戦場は平和堂だぜ！ フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
647:元に戻そうや
12/09/06 02:21:00.36 0ruHaHFA0
>>644 鬱病 《平和堂の社内裏情報 Part.2 》 パワハラ 本来のスレに
もどそうや。公務員と民間比較する場ではない。
本物の鬱かどうかわからん奴が 周りに害毒まきちらし、生産効率下げ
人間関係悪化させ、
「売場としてのチームプレーをいくら頑張っても、評価をされないから。
そうしたな流れについていけない気の優しい人間は、人間関係に神経をすり減らし、
うつや糖質系の精神疾患になって次々と倒れていく。」
害毒まき散らしをほっとく管理職は給料カットせ～
648:イッコク堂
12/09/07 09:01:50.25 3BYV/ctWO
ウチの店でも今日支配人から新評価について話がありました｡人事よりの通達で1ランク下の評価にしなさいとの事で、よほどの人材やないとA付けてはイカンとの事です。そんなの関係なく､人は宝として､皆にA付けて頑張らす方が正解です。高槻や堅田みたいな天国店に行きたい。
649:元に戻そうや
12/09/07 22:36:04.11 v2qTrOW40
支配人クラスはよほどの人材に入るわけか？ さみしいね。
650:平和のハト
12/09/08 07:43:51.00 GSspusTm0
デリカで働いています。
月の半分、午前、5人必要なところを4人で
まわしている状態です。
5人体制がベストなのに、4人体制でも残業をつけるな
と主任がいいます。
（当然、4人体制の日には主任は出勤しません）
時間内に終われない人は終了時間がくると、スキャンをしにいって、
30分ほどサービス残業しています。
又、一人、辞めていかれました。
ますます、4人体制の日が増えると思います。
主任が出勤されない日、パートは口を開けば、
主任の悪口か仕事に対する不満ばかりです。
所属人数が少ない上に、マルチも少なく、
突然の身内の不幸・子供が病気で学校を休んだ日などでも、
交代の人がいないので、出勤せざるをえません。
疲れてきました。
辞めるときは3ヶ月前にって言われているけど、
突然辞める場合、なんて言ったらいいですかね。
有給をまるまるとって辞めたいし。
そうそう、うちの店の主任、自分が休みたい日に
他の者が希望を出していたら（係りの関係で休ませたくない人）
休みの日を改竄するんです。
シフトが出来て、「この日に休みを希望していたはずですが」
というと、「なにも印つけてなかったよ」と・・・
651:2羽のうさぎ
12/09/08 10:28:20.15 pYdvcqcn0
>>650
そのお気持ちお察しいたします。
一時は過労死した主任のおかげで、労務管理の状態も改善されるかに思いましたが、
ここにきてまた現場の踏み倒し状態に戻りました。
退職者が後を絶たず、しかもスキルの高い方まで辞めていくことが多いので、現場は大混乱です。
しかしコウヘイ君をはじめ、店舗運営の責任者は、データ上のＭ/Ｈや人時ご奉仕高しか見ていません。
かといって、店長も自分に都合の悪い報告は、一切部長にしないので、現場の実情は伝わっていません。
今の店舗は士気は下がるばかりです。
これでバローと競争なんてできるわけがないでしょう。
本当にここ1年くらい、状況の悪化が酷いです。
652:死者の書
12/09/08 15:56:33.13 mtxrdlZ90
【流通】イトーヨーカ堂、"正社員半減"へ--セブン＆アイHD [09/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
653:死者の書
12/09/08 15:59:18.63 mtxrdlZ90
で、平和堂の社員パート化とリストラの調子はどうなん？
日本そのものが没落してるんだから同業他社に行ったって無駄ですぜ へへへ
654:元に戻そうや
12/09/08 16:06:17.07 YxHc45k+0
シフト表はコピーしましょう。シフト作成がアホ主任だけでなく
サブに任されてる場合、その人間に都合よく組まれてないかチェック。
一時的な人間関係の悪化を恐れるより言いたいこと言ってスカッとした
ほうが将来的にはいいのでは。労働条件改悪、パワハラ、セクハラは
犯罪です。有給すべて取って辞めるのはなんら問題なし。
交渉はポケットレコーダーに記録すること。
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp) 労働問題ホットラインに
相談されたし。
655:さん
12/09/09 00:56:54.96 MFrOl6ka0
>>650
＞そうそう、うちの店の主任、自分が休みたい日に
＞他の者が希望を出していたら（係りの関係で休ませたくない人）
＞休みの日を改竄するんです。
＞シフトが出来て、「この日に休みを希望していたはずですが」
＞というと、「なにも印つけてなかったよ」と・・・
こういうクソは毅然とした態度で反論しないとナメてくるからだめだよ。
希望休暇のコピーのうつしとコピーを同時にもっていって、間違いがないかどうか確認させて
片方をもっておくとかね。
精神的にまいってるんでしょ。心療内科にでも行って診断書もらってきて
提出して病気療養休暇と有給使い切ってとっととやめちゃいなさい。
それが一番いいです。
＞出勤せざるをえません。
これだから、どうせ来てくれるだろwって思われてるんですよ。
自分もそうでしたからね。
656:噂の高月の者ですが、何か？
12/09/11 20:08:40.17 Th+/41+GO
今日、支配人と話をしてたら、会社としてはヨーカドーを見習い､正社員の人件費を抑える指示は出てるが…ワシはピカピカ活動で結果が少しでも以前より上がったら､そらA 付けるで…｡上期もかなり皆､好結果みたいです。やる気も溢れます｡こんな方こそ人事部長にするべきと思う。
657:ゾンビは不要
12/09/14 23:47:19.90 fxpAsUcG0
＞＞647
本物の鬱かどうかわからん奴が 周りに害毒まきちらし、生産効率下げ
人間関係悪化させ～ どこにでもいるな、こんなやつ。あちこち飛ばされて
本人被害妄想が強くなり、より攻撃的になり、まわりは腫れ物に触るように
扱う。心やさしい鬱病患者が診断書もらって辞めることない罠。
ごますりとゾンビはイラン。
658:ｗｗｗ
12/09/15 00:07:04.19 /NT/Spcf0
>>657
部下を使いこなせないお前の労務管理能力の方が問題なんだよｗｗｗ
人のせいにするなよｗｗｗ
そんなに部下が嫌なら本部の部下なし窓際族に異動希望を出せばいいじゃんｗｗｗ
659:弥高
12/09/15 11:45:10.76 SAilo/ZjO
》658 それは､情管か販促の事でっか?
660:死者の書
12/09/15 15:59:17.30 KVWU1M6p0
一方中国の平和堂は・・・・
URLﾘﾝｸ(wp1.sina.cn)
661:死者の書
12/09/15 17:15:27.33 KVWU1M6p0
長沙 平和堂 高級ブランドも根こそぎもってかれてる URLﾘﾝｸ(wp2.sina.cn)
662:名無しさん
12/09/15 22:30:52.68 ZUNMPFjl0
平和堂すごい全国に有名になるんじゃね？ｗ
ジャスコやパナソニック並みだなｗ
663:狭山
12/09/16 22:28:58.19 S7tHflMdO
今日、NHKのニュースで平和堂十億の被害と出てたぞ｡宇治○の住○店長が怒って中国から研修に来てる人妻四人を犯って､温に送りつけろと怒っていたがホントその通り｡ヤラレ損ではダメ。ユニクロも昨日の事で一気にメッキが剥がれたし､平和堂が先頭に立って中国を叩き潰しべし。
664:死者の書
12/09/16 23:28:45.42 i0uXFu6k0
平和堂の内部保留が試されますなぁ
665:死者の書
12/09/17 01:09:00.23 9Sal+Rir0
うちの店より立派じゃないですかーやだー
URLﾘﾝｸ(www.heiwado.jp)
666:死者の書
12/09/17 01:26:04.72 9Sal+Rir0
本社は数兆円プールしてるらしいですが本当ですかね
667:名無しさん
12/09/17 12:12:46.99 96hmARc/0
えらいことで有名になってもたなｗ
668:恩を仇で返す屑国家
12/09/17 12:46:38.42 NT1XYQwf0
大陸シナチクでの暴動略奪がもっと激しくなることを願ってます。
そうなればなるだけ大陸シナチク人の雇用が奪われひいてはシナチク政府の税収にも影響がでますから。
その上、世界から大陸シナチク人の民度の低さ、大陸シナチクが三流国家であることを自らさらすことにもなるのでいい機会ですね。
669:名無しさん
12/09/18 13:21:49.80 HEBBYnVl0
>>668
いまさらと思うが人を食べてはいけないという法律があるのは志那だけやろ
人をも食う恐ろしい国 三流国家であることは間違いないがいずれは日本を追い抜くかも・・・
670:シナチクには健康保険ないからねぇ。。。
12/09/20 22:09:02.86 A1OVezvw0
>>669
シナチクもあと１０年もすればにほんを追い抜いて少子高齢化を爆進するんだよ。
高齢化するのも一桁多い。
671:平和堂はひらかずどう
12/09/22 00:25:51.71 GJegCBpn0
M/Hの話ばっかりうるさいわ！上のものは
できるだけ人件費かけたくないって必死になってるけど
そんなんじゃ下のものはやる気でないっつうの!
この会社やる気を失せさせることばかりするよなあ。
672:おちんこん
12/09/22 03:38:56.88 Lm0hX95z0
人件費けちる会社は離職率高いしひょうばんも落ちる。
結果、売上も落ちて利益も落ちる。
ハズイ見習えや。
673:そういえば…
12/09/25 07:57:46.31 ZuybThCiO
今､SM1のエリアマネージャーのパワハラが､全店的に大問題になっていますが、相変わらず、会社も労働組合も見て見ぬふりですか…? 各店の店長.次長によると､何の業務遂行能力もないのに､恫喝ばかりで店の労働環境とご奉仕はボロボロらしい。
674:ｗｗｗ
12/09/25 09:15:08.93 gqjW6yfN0
>>673
わかります、わかりますよｗｗ
フィロマサ・フィロソフィーってやつですねｗｗｗ
675:wwww
12/09/25 22:51:41.00 cuD2sOkC0
>>673
やつの言うとおりやってたら倒れる人でてきますよ。
各部門にはSVやバイヤーが指示出してるねんから、口出ししなくていいのに。
そもそもエリアマネージャーなんていらんと思う。
676:フィロソフィア
12/09/30 07:45:35.21 xCAKzYGFO
》673 奴も､鬼嫁に常に職位が先行されており家庭内でも面白いﾊｽﾞもなく、大型店の店長になる為に手段を選ばないだけ。子供を授からなかったので、夫婦とも出世する事と、家庭内で他人を罵って 盛り上がるしか人生の拠り所がないので関わってる人はご愁傷様｡
677:平和堂って過労死した主任がいるの？
12/10/04 06:32:50.24 yzToOfjD0
転職して初めてこの会社が狂ってる事に気がついた。
身体を壊さなければ、今でもきっとこの会社でがんばってただろうって思うと、ちょっと怖い。
内定もらってから、ずっと働かせてもらった事は感謝してるけど、
本当に生活に困窮して生きることに困らない限り、二度と関わりたくないです。
678:名無しさん
12/10/04 21:34:52.60 RWwelMrL0
社会出て最初にここに就職なんてしたら
社畜教育されて奴隷になってる事すら気づけないんだよね
怖いところだよほんと
サービス残業なんとかしろ
ある一定の年齢超えたら左遷繰り返してありえない仕事押し付けて
精神的に追い詰めて自己都合の退職に追い込むのやめろ
679:ちぃ
12/10/04 22:14:15.39 Ag73pFBxO
中国の反日運動で中国の平和堂がやられている時嬉しくて笑ってしまいました。
680:元正社員
12/10/05 01:01:28.10 h0HbELhZ0
>>650さん
そのお気持ち十分過ぎる程、わかります。
私の場合もそうでした。まあ、今 思う事は、辞めてよかったと・・。
でも、平和堂に向いている人・向かない人っていうのは存在するので、向いて
いないと感じておられるなら 勇気を持って行動された方がよりよい人生を
歩む事が出来ると思いますよ。
681:タロウ
12/10/08 10:42:25.49 gyI1+qHUO
》678 ある一定の年齢になるとあり得ない人事異動で追い込むのは昔からの平和堂のやり方。(43～45歳）位で管理職登用試験を受ける可能性の可否を現所属長に申告させ、駄目回答の中から順次、遠方への異動．食品の係や後方部門へ、APから小型店へで追い詰めるやり方｡
682:ピンフ堂
12/10/10 15:49:03.35 Z/Mftn1F0
社長の名前が平和で笑ってしまった
何が平和なんだ？
683:フィロマサ
12/10/12 02:58:04.26 yHvzNgan0
プレーヤーとしては何人分もの働きを見せるスーパーマンのような人がいる。
こういう人は周囲から見て、いかにも「できるビジネスマン」であり、
管理職としても伸びていくのは当然のように思われている。
部下を持たされても、本人が優秀なため、2年くらいはまだ成果を挙げられる。
しかし、異動したあとは「なんだ、誰も育っていないじゃないか」といわれるように、
部署がペンペン草も生えない状態となっていることがたいへん多い。
要するに、部下を育てることが下手な「焼き畑上司」なのである。
684:パート
12/10/14 08:32:54.91 JK/i1JlFO
組合の沢辺さん、何故組合役員を解任されたの? クーデター･不正･委員長と本持との共同謀略?
685:な
12/10/15 18:26:06.98 dR/N3iuvO
ヒステリックな人いっぱい働いてるよな。
686:な
12/10/15 18:29:56.36 dR/N3iuvO
人がミスするとキレまくるくせに自分がミスすると泣く。精神科いってくれ。
687:おちんこん
12/10/19 03:48:44.82 p/cRGylQ0
平和堂、マツヤ、フレスコ、バロー
瀬田～石山～膳所では激戦になるね
688:下半身も平和ｗ
12/10/25 00:04:07.27 Xz2nrSyk0
むつかしいこと言わなくてもいいじゃんｗ
どうせ不倫とかですっきりしちゃう会社でしょｗ
パートは性でもパートの役してますねｗ
689:ｈｓ
12/10/25 17:04:33.11 WTprdVlF0
日経スペシャル ガイアの夜明け : テレビ東京
10月30日放送 第539回
反日暴動に負けない！～独占取材！ 平和堂 ４５日間の全記録～
690:ｈｓ
12/10/25 17:28:37.18 WTprdVlF0
日経スペシャル ガイアの夜明け : テレビ東京
10月30日放送 第539回
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
反日暴動に負けない！～独占取材！ 平和堂 ４５日間の全記録～
691:おぉみ
12/10/29 16:43:18.95 oedfjisfO
大阪某店でパートが商品を窃盗してクビになったが、なぜ責任者の店長は据え置きなんだろな
何にも監督出来てねーじゃんか
692:宇都宮餃子
12/11/01 21:08:39.41 p6mLlzVQO
知りませんか？
693:徹夜様
12/11/03 23:42:51.95 KPmJKjC50
セクハラの話をききますが、
どんなことをされましたか。
694:徹夜様
12/11/04 02:22:03.74 jEb8i4SE0
中国の平和堂さま復活おめでとうございます。
パワハラ、セクハラがあるうちは会社安泰ですよ。
徹夜様に負けておられません。
695:徹夜組
12/11/07 20:29:35.12 mPwgDfF9O
おっぱいモミモミしただけやん、これがセクハラか？喜んでいただいたがな……
696:本ちゃん
12/11/17 10:57:38.64 FW7L01NP0
６８４さんへ。澤辺副委員長は組合書記局内（専従者）について内部告発をしたことが原因です
勿論、澤辺さん本人も関わっていますが、もう何十年も前から行うっていたと聞きました
しかし、これらの件を改めようと澤辺さんは立ち上がりました、賛同する中執も
いたらしいのですが、Ｔさん以外は、専従者により排除されたようです、私たちの
組合費、誰に見られても恥かしくない使い方をして頂きたいものです、
697:頭蓋骨
12/11/17 13:03:14.75 7cQ80Gm9O
やはりこの会社は………
698:ヤオハン
12/11/17 13:23:34.30 NhPZmsnW0
安曇川の店、北関東の野菜ものばっかり置いてる。
たしかに風評被害で仕入れ安いだろうけど、
なんか考え方が、しみったれやね。
699:野菜
12/11/26 23:15:21.33 tzTay79hO
自店の組合の支部長に聞いたのだが、今年から人事の評価が厳しくなったのは、このスレにもあった堅田や高槻の様に殆んどの人間をA評価にする店が多発したからだそうだ? 今年も､こういった店は又全員A評価にして他の店にしわ寄せがいくのだろうか…?
700:きり番ゲッター
12/11/27 15:36:25.04 hddkKXAv0
700ゲット！
平和堂って全然平和じゃないね。
701:クラゲMALICE MIZER丸岡
12/12/03 22:14:26.89 vOQRVQE5O
安い台湾でなくても解体できるようにしてパートのお化けは相変わらずだね…ヤマトに勝ったらラーメンに強いイメージをなんとかせなあかんわ、近畿のアサヒビールになだれ込んだ人って有料でしょうね
702:民主党マンセー
12/12/12 10:55:59.27 mpWOioGk0 BE:927687694-2BP(0)
sssp://img.2ch.net/ico/sii_jisakujien.gif
有休取っても構わないけど代わりはいないから、
自分の仕事を休む日の分も片付けておいてくれ。
しかもなるべく残業はしないように・・・。
こんな事言われたら休み取れるわけがない。
703:ぽっポー
12/12/13 22:19:34.87 MWWeatKpO
サビ残急増中
704:失神
12/12/14 09:22:28.62 SN8AVkf3O
この会社は､あくまで昨年の実績MHをベースに今の人件費予算が組まれているのでマル連や有給なんか取れる仕組みになってません｡取ったら誰かにしわ寄せがいくので厚顔無恥やなかったら休めません｡本部勤務になるしか有給は取れません｡
705:クローズアップ変態
12/12/14 12:07:44.31 0dpBl0Lf0 BE:721535647-2BP(0)
sssp://img.2ch.net/ico/sii_jisakujien.gif
驚きなのは、２１世紀も１０年を過ぎようとしているのに、未だに月に１～２回しか休まず、
他の休みは店に来て仕事をしている主任がいることだよ。
しかも店長次長も見て見ぬふりだし、労組なんて何の調査もしない。
もうそろそろ平和堂もブラック企業宣言をするか、労務管理のできない管理職を
厳しく処分するべきだよ。
706:名前いれてちょ。。。
12/12/19 13:38:25.71 jvDFsoUx0
ガイアの夜明け
反日デモから3ヵ月…
平和堂に新たな試練
URLﾘﾝｸ(dec.2chan.net)
707:就活性
12/12/28 13:36:25.67 3oTmEnIL0
こんな会社にしか内定もらってない。。
もう人生詰んだ。。死のうかな。。。
708:就活性
12/12/28 13:37:25.77 3oTmEnIL0
もっとちゃんと努力して生きてきたらよかった。。
本当にダメ人間だ。。悲しい。。
709:No!愚痴
12/12/29 01:43:16.05 W24Q4uo50
>>708
そのお気持ちお察しいたします。
710:中国堂
12/12/29 03:08:45.37 KSKg5Wpo0
労働組合？のポスターの「七連休を取りましょう」が嫌味にしか聞こえないしマジくたばれ
711:中国堂
12/12/29 03:19:53.06 KSKg5Wpo0
デリカの鳥肉の商品が増えたがやっぱ中国産だろね
それも成長ホルモンで普通の鳥の２倍の速度で育ったやつ
客に食わしても身内は食わすな～
712:中国堂
12/12/29 03:31:55.85 KSKg5Wpo0
ふむふむ、サビ残含め、頑張れば頑張るほどそれが普通の実績として来年に持ち越されるシステムなのね
過労死問題になるまで精々頑張ってくだちい
713:本ちゃん
13/01/10 11:01:19.59 ZiDPH9+20
７連休どころか月度の休みも商品部は取れません、本部４階の労働組合
役員さんは、シフトもない自由出勤している役員に労働者の気持ちは
わかりません、
714:ブラック企業
13/01/10 17:57:58.63 LH25FCJA0
中央執行委員の人間でも「今年は連休を取ってみたい。難しいと思うけどｗ」なんて
書いてるくらいだしね。
と言うことは彼らも今まで６連休なんて取ったことがないってことじゃん。
お盆も年末もゴールデンウィークも年何回もある３連休の祭日も全部仕事してるのに、
平日の７連休もまともに取れないって、どんなブラック企業なんだよ。
人間として最低限の文化的な生活も保障されないなんて、もはや社会的な存在意義が、平和堂にはないんだよ。
これから平和堂に正社員になろうとエントリーしている大学生の諸君。
あなたは人生の全てをなげうって、平和堂に尽くしますか？
715:クック
13/01/11 19:00:03.54 ydpR8o3k0
俺は会社に尽くしてるんじゃない。
お客様に尽くしてるんだ。
716:やすの競馬場
13/01/12 08:17:46.46 t9OUQ1LdO
》714 全員が六連休や有給を完全取得したら会社は無くなってしまいます。プー太郎になるのがイヤならプライベートは捨てて働けて事ですね。平和堂も全国区の会社になったし一流大学出身でないと入社出来ないしで、文句しか言わないポンコツは辞めて下さい…てとこですか。
717:ドラゴンハット
13/01/14 23:51:03.66 TK/BTbBE0
はーぁ。山内のババア死によらんかな
人間どうやったらあんな横暴になれんねん
718:株式会社コーセー
13/01/15 02:15:08.27 xOfOp5V/0
そりゃトランプをしてババぬきのババを掴んだようなもんだよｗ
さあ次はどこに取らせるかだｗ
719:へいわ
13/01/16 22:22:10.67 OVMnVlXw0
内示って24？
720:かつみ
13/01/17 14:02:04.24 5y0c4eL00
○○さんへ中央執行委員（専従者）は、お盆休み、正月休みしていますよ
本部４階の事務所は鍵かかってます、○○副委員長が、盆、正月は休み
で何かあったら携帯電話して下さいて、言ってましたよ、
それから専従者が支部長会議で自分の所得を公開さましたが、高額で
ビックリしました、が本人はこれぐらい当たりまえと言ってました
月例賃金、退職金、法定福利、交通費などすべて私たちから吸い上げた
組合費から支払われていますよ、賃金も上がらないなら組合解散したら
721:しょーもない
13/01/18 00:41:43.90 ld7w3CL00
平和堂は労働組合がへタレすぎる。
俺なんて専従の奴から一度も話を聞いてもらったことはない。
何も会社と闘争しなくてもいいけど、もっと組合員の意見を吸い上げて、
より良い会社になるよう会社と真摯に話し合ってくれよ。
722:あやはあ？
13/01/21 12:45:40.30 vToq3mdV0
滋賀県最大のスーパーマーケットチェーン平和堂を一代で
築きあげたことから、滋賀県出身の商人は滋賀県内では大成しない
（近江商人）という定説を覆した商人と評される。なお、
2012年9月に中国の平和堂店舗が襲撃を受けた際、
『みのもんたの朝ズバッ!』と『情報プレゼンター とくダネ!』が
平和堂創業一族を在日華僑であると報じたが、これは誤りであり、
番組内で訂正と謝罪があった
723:悲しい時代
13/01/22 00:19:53.19 WmINSRYx0
おかしいよ。今の日本は。
子供の時は父は私たち家族と毎日夕飯を囲む正しい家庭人でした。
今そんなお父さんいますか？
家族を、大事な人と過ごす時間を削って、労働しながら何か大切なものが失われていきますよ。
だから自分たちの企業の私利私欲だけで、どんどん営業時間を拡大している小売業界の社長は、
自分のやっている経営がいかに日本の社会を破壊しているかを考えてほしい。
724:ｑ
13/01/24 01:34:17.45 WyzBNgnB0
盗難にあった・・・バイト辞める
725:○槻の者ですが…
13/01/26 17:32:57.65 7Bhqx7pmO
我が店の支配人によると､能なしこうへいが、見よう見まねで出来もしないくせに各店に作業改善に基づき来年の人員計画を割り振り29日の人事異動はそれに沿って行われるらしい。みんな、アイツはバカぼんと笑ってたが、こんな天国楽々店からオレは出たくないよ～。
726:まあ
13/01/26 19:03:56.72 JoSbHmpd0
膳所のフレマはどうなんでしょうかねえ
727:まあ
13/01/26 19:06:40.51 JoSbHmpd0
友達の女の子がバイトしてるんだけど、セクハラとかないのかなあ・・
728:さ
13/01/26 21:20:53.73 oE3NjeKG0
>>725
き●ばさんですか？
729:あき
13/02/01 16:13:13.34 3NA/UKIf0
チョット聞いた話ですが、前の労働組合の委員長ですが、退任したと
と言ってましたが、今も顧問として組合にいるんですね、高額の報酬を
もらっているようです私たちの組合費から、一度甘い蜜を吸うと
やめられないのでしょうね、現場ではいじめ、パワーハラスメントで
悩んでいるのに、
730:りー
13/02/02 11:21:12.63 Px1Nijq/I
中には日曜日、月に何回も休んで、有休毎月とり、茶髪で爪をのばし
ど派手なネイルした人が、働いてるんですよ(._.)
上司は何も言わない、休み取れず大変な人もいるのに、こんなあまーい中で働いてる人も
いるんですよ～
731:玉尼様
13/02/03 14:30:58.42 2iDQlT8vO
異動になっちまった…
732:カバトット
13/02/05 19:17:16.62 BZVxP1GEO
茶髪は学生バイトが多いですねぇ
733:膳所～瀬田
13/02/05 19:40:30.07 bsQKsn8P0
昨年末に瀬田川店がオープンしたけど、今年の夏には３００ｍ程のところの
玉の浦にスーパーセンタートライアルができるし、
草津新浜のイオンモールの横にもラ・ムーとケーズデンキができる。
春にはプリンスホテルの前にバローもできるし、メチャメチャ激戦になるね。
ちなみに近江大橋も無料になるから余計に大変だ。
734:び
13/02/06 11:05:25.48 B9+bpd6J0
>>733
トライアルは客の棲み分けができるし良いと思う。安くてもあそこで食料品買う気にはとてもなれない。
735:名無し
13/02/27 12:11:33.31 AlJllI870
激戦は良い事
736:そりゃそうだ
13/03/09 21:28:55.91 f9Il+zvq0
ユニクロ、もう「ブラック企業」とは言わせない！ 柳井正氏「サービス残業は会社を潰す」
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
737:(?_?
13/03/16 15:31:29.69 UHb63MZsO
エリアマネージャーって何がしたいんでしょう？
738:?_?
13/03/21 15:18:04.05 zpYibj3a0
パートに中田氏 性上納
739:初盆～ン
13/03/30 15:05:28.76 QWhJVkAU0
高給やキャリアアップは期待できなくてもいい。
信頼し支え合える仲間たちと一緒に安心して働き続けられる職場ならば、
人は幸せを感じることができる。
しかし・・・。
740:いっこく堂
13/04/09 05:17:15.89 MGkF/R1n0
生卵を冷蔵販売するスーパーが増えてきました。 食品販売の基本は安全な食品を販売すること。 生卵のサルモネラ危害を防ぐには冷蔵販売が基本の基本です。 生卵を室温販売しているお店は安全を考えていないスーパーと言えます。
741:お店でSEX
13/04/14 23:24:51.38 VvDKjNXA0
サルモネラを効果的に防ぐには4度が必要なので、物理的に厳しいですね。
742:高○の者ですが…。
13/04/16 10:54:45.28 K13oAUnNO
残業代、４月度ど～んと二百万円計上。今、バブルだす｡
ボーナス月より多く貰えます｡
みんな、ゴールドラッシュに沸いてます。 アベノミクス万歳。 橋○さん、亀○さん、目○さん万歳。
743:だめだめ
13/04/16 21:41:55.78 fQyqtNou0
労働基準法は時間外労働に対して、割り増し賃金の支払いを定めている。
ところが実際には、大企業であっても「週何時間までで打ち切り」として、
それ以上は事実上サービス残業となることが多い。
中小企業にいたっては、いくら残業・休日出勤しても一切残業代を払わない企業が
多数を占めている。
これらの行為はすべて労働基準法に違反しているのに、堂々とまかり通っている。
労働基準法はまるっきり空文となっているのが実状だ。
こうした違法状態を、全国各地の労働基準監督署は黙って放置してきた。
労働基準法がもっと厳密に運用され、残業代の支払いが当然の社会常識となっていれば、
ブラック企業などそもそも成り立つはずもない。
一人の人に残業をさせればさせるほど割高な残業代がかさむのだから、
それよりも新しく人を雇うことになるだろう。
日本全国の労働基準監督官は、ブラック企業の犠牲になった人たちに対して、
全員そろって土下座して謝罪すべきではないか。そのぐらい責任は重い。
744:び
13/04/16 23:14:47.05 O0j2RID80
>>742
きた○゛？