10/10/04 07:02:57 4jnUtiH3O
とりあえず今は「事業化を目指す」とだけ言っておけば
責任を取る前には研究所改革を名目に組織変更があって、
行き場のない高齢研究管理職の意味不明な新役職が増やされると同時に
研究費を浪費した責任の所在は、最後に事業部に落ちるから気にするなよｗ
3:名無し
10/10/05 10:51:40 x6J3Pn0XO
若い研究者は人数調整で，すぐ飛ばされるけど
枯れた自称研究者のオジサン達は所に居座るからねぇ
4:名無しさん
10/10/05 22:50:24 p8mzxjqe0
研究部長以上は、まず人員整理してみては？
5:名無しさん
10/10/06 06:57:10 eOhP+8Pp0
賛成。
上から下までレベルが低すぎる
6:向河原 玉男
10/10/06 19:39:08 t1xruBF3O
所詮は自称だからなｗ
7:名無しさん
10/10/06 22:46:34 oq5yJxkhO
おじさんたちの利権の温床だからね。
時代が移り変わっている以上、過去の栄光は、むしろ前進への阻害要因だ。
8:名無しさん
10/10/07 05:18:11 sD8DTT55I
栄光というよりは、想いで。オヨヨ
9:パペロ(笑)
10/10/07 07:31:07 yLBx5h0oO
まともに顧客と接したこともない営業経験ゼロのエリート意識が高いだけの集団が、口先だけの事業化を唱えないで欲しいよな
10:名無しさん
10/10/07 08:51:21 MJ9HfjNpI
パペロは最期の希望？
11:名無しさん
10/10/07 13:16:57 Ky0A0wUiO
量産まだかな。
12:名無しさん
10/10/08 18:58:35 WkAusMnuO
今日は技術を全く知ろうとしないお気軽な営業野郎の相手をしてやって疲れたぜ．．．
13:名無しさん
10/10/09 00:23:07 CSCVIDxcO
たまにふざけた営業が来るんだな。
14:名無しさん
10/10/09 09:26:51 FI1cJEvMO
格の違いを見せつけてやれ
15:名無しさん
10/10/09 12:48:00 CSCVIDxcO
給料が高いだけでしょ。
16:名無しさん
10/10/09 14:14:21 AZK+ZXqHI
d(^_^o)
17:名無しさん
10/10/09 15:38:04 FI1cJEvMO
無駄に高給なのは部長職以上からだし
18:名無しさん
10/10/09 23:38:39 CSCVIDxcO
シニアエキスパートは破格値。
19:名無しさん
10/10/10 13:38:22 IvCV43FnO
このご時世に、軽く1000万円を超えているんでしょうね。
20:名無し
10/10/10 18:11:47 Oa9VIhlsO
横文字だらけの管理職向けポストを闇雲に増やすから、研究者一人当たりのローディング・コストがバカみたいに高くなっちゃうんだよ。
21:名無しさん
10/10/10 18:49:12 IvCV43FnO
もしや、研究開発予算の８割は、人件費に消えているのかな。
22:名無しさん
10/10/10 23:16:25 GHMhoxM0I
砂に水
23:株主
10/10/11 06:11:44 UN6G4Q/YO
まず役職毎の人数と人件費や年齢構成、出張費用や交際費などを含む維持費を精査したくなる．
24:名無しさん
10/10/11 12:05:51 gGwlQHJwI
費用対効果
25:名無しさん
10/10/12 00:13:17 TbJ5HX8tO
このスレ、柏●ＳＭへの恨み節が
いつのまにか研究所への批判へと飛び火してるよなぁ、、、
26:名無しさん
10/10/12 20:56:29 yNJP3L4I0
若手のレベルの低下も酷い
27:名無しさん
10/10/13 07:34:59 lRSRlofQO
その若手を採用判断したのも研究部長以上だよね。
28:名無しさん
10/10/13 08:29:18 5fB41CXnI
自己チューのギャルママが子育てする時代に、子育て放棄の事件は起こりうる。
29:名無しさん
10/10/14 08:42:47 8QvdPk0OI
仕事放棄。
30:研究イラネ
10/10/14 16:54:37 cRigoU0bO
中研公開も研究部長以上が社長へ自分を社内アピールする目的だけの茶番に成り下がったからなｗ
31:名無しさん
10/10/14 22:31:45 newHlZEuO
いつの間にか、おちぶれたなぁ。
32:名無しさん
10/10/14 23:33:09 IMBKIRU9I
パペロは本気でやってんの？
内心は、
33:名無しさん
10/10/15 00:26:47 swF8+ixi0
一回、みんなくびにしようよ
34:名無しさん
10/10/15 06:55:56 YHXwB1y8O
臭いモノにはフタ。
使った研究費はムダ。
35:名無しさん
10/10/15 08:25:28 mC+nXD53O
研究費というよりは、生活費。
36:名無しさん
10/10/15 08:52:53 mC+nXD53O
岩盤のような固定費。
既得権の城壁が未来への航海を阻む。
37:名無しさん
10/10/16 07:23:41 KON4D/tb0
イェ～イ♪書込みがラップ調だぜ♪
38:名無しさん
10/10/16 12:09:39 uML5n+7EI
入社時のスキルは雑用ですり切れる。
39:名無しさん
10/10/16 14:43:28 YuMhtcB3O
仕事はしないぜっ、老害♪
仕事ができない、オッサン♪
仕事したくない、オバサン♪
仕事を丸投げ、バブル社員♪
残業つかない、若手社員♪
そんなオマエもエリート気取り、ヨウっ♪
40:名無しさん
10/10/16 18:57:36 CVyirPsuO
クラウドで道楽
41:名無しさん
10/10/17 20:46:23 f+ILDQvFI
カリスマ主任は勝ち組社員。
42:名無しさん
10/10/17 21:49:21 f+ILDQvFI
ヨウ素でクロスカップリングだよー
43:名無しさん
10/10/18 21:19:54 ul/V/RbQO
いるよ～ ( ^o^)ﾉ
44:sage
10/10/19 12:53:14 KVGvyvlt0
ってか、研究発表がそもそも社内向けアピールを目的としているような気がする。
それも重要なんだろうけど、もう少し外の世界を客観的に見た方が良いと思う。
45:名無し
10/10/19 19:27:25 RN6RE+hEO
部下の出願特許で無理やり共著にさせて
特許出願件数で社内表彰されるシニアエキスパートがいるくらいだからねｗ
46:名無しさん
10/10/19 19:41:38 uIPO1+BvO
貴殿のその特許が100億円の利益を生んだとして、報酬はシニアエキスパートとやらとの間で二分するというのか？
47:名無しさん
10/10/20 07:14:21 7ktBnbZ4O
出願件数をノルマにして、登録などの経費が垂れ流される割には
稼げる特許が少ないのは、費用対効果が低すぎるのではないかい？
CPOとかいう特許専属管理職なんて、おじさん達向けポスト増やせて、とりあえず特許戦略やってますを
社内アピールするための建前になってるしねぇ．
確かに口先だけの口が達者なヤツが増えて高齢化しはじめてる組織だよ．
48:名無しさん
10/10/20 08:19:29 bNsfSJE+I
研究成果は出ないが、特許の件数は多い。
もう、おわかりですね。
49:名無しさん
10/10/21 05:55:38 bkXdzvrh0
〉〉46
寄与率が１０％ならば、１０億だな。
50:名無しさん
10/10/21 20:01:07 sOcz8WypO
成果展示会の一コマ
部長「とりあえず、研究テーマにクラウドって付けとけ。事業化は七年先くらいにしとけ。」
担当者「う～ん、上手く説明できますかね？」
部長「・・・じやあ、後は宜しく。役員が来たときだけ呼んでくれ。」
担当者「・・・」
51:名無しさん
10/10/22 00:03:12 PPyrNrMp0
レベルがひくすぎる
52:名無しさん
10/10/22 06:48:10 qehbEty/0
担当「何がクラウドなんですか?って聞かれたら、どう答えるんですか」
シニアエキスパート「いまの説明で理解できないんですか！？って聞き返してやれ」
担当「…」
53:名無しさん
10/10/22 08:15:42 vUpV+NVNO
「ぎゃふん・・・」
54:あ
10/10/22 09:16:51 wn4GKqQvO
中研の成果発表をみてきた感想
若い説明員は丁寧に解説してくれて非常に好感が持てた。
研究所トップの社内役員向け馴合い行事の感は否めない。
七年先の事業化ならば、もっと夢のある提案をみたかった。
五年先の事業化ならば、もっと斬新なアイデアをみたかった。
三年先の事業化ならば、もっと画期的な研究成果をみたかった。
全体的に成果が超小ブリでＲ＆Ｄ自体の閉塞感が漂う。
来場者を管理職以上にする意図が理解しかねる展示内容ばかりだった。
発表会をみると、事業部との人材交流など研究所運営の下手さが少し気になる。
55:名無しさん
10/10/23 00:57:02 nI60kcpd0
小ぶりなもの以外、とさかが追い出しちゃったからだね
56:名無しさん
10/10/23 00:58:15 nI60kcpd0
そのあと、小ぶりなものもおいだしちゃったから
超小ぶりだけ残ってます。
57:名無しさん
10/10/23 01:40:33 3/LLdPFfO
鰤
58:名無しさん
10/10/23 14:21:05 oSO8SSNP0
小ぶりなのを追い出したくにをも、半導体研究の一部はいまだに特別扱いだしね。
59:名無しさん
10/10/23 17:56:33 3/LLdPFfO
半導体研究は金食い虫
60:名無しさん
10/10/23 19:09:18 kSUxoasOO
客を見ずに上司を見て仕事をするのは腐ってきた組織。
61:名無しさん
10/10/23 19:24:18 3/LLdPFfO
全社のなかでも、いちばん既得権益で澱んだ組織、いや要塞と呼ばせてください。
62:名無しさん
10/10/23 20:27:47 nI60kcpd0
それで上司が優秀なんだったらいいんだけど、、
63:名無しさん
10/10/24 17:22:03 i8sqYa5U0
誰しもが自分の専門分野だけは特別扱いにしたくなるもんだ。
産学連携を謳って大学に金払っておけば、学会で賞も得やすくなるし
いざという時には自分は大学に逃げやすいし。
64:名無しさん
10/10/25 13:24:37 Dbc8hl5yO
そんなのあり？
65:名無しさん
10/10/27 00:02:45 kpS+oOp0I
ひどすぎる！
66:ｴﾘｰﾄ
10/10/27 06:58:52 J2sXxFeJO
研究所は、何でもありです。
67:名無しさん
10/10/28 19:32:52 /4U8L87mO
シニアエキスパートとか、事業部さんで引き取ってもらっても取扱いに苦労するだろなｗｗｗ
68:名無しさん
10/10/28 20:55:29 BTSFkJoT0
事業部は、人材のゴミ箱ではありません。
69:名無しさん
10/10/28 22:10:33 +W2Ui75sO
人罪の拘置所
70:nec
10/10/28 22:28:13 wfw+aHn20
拓殖大学 part1
ｽﾚﾘﾝｸ(kouri板)l50
785 ：大学への名無しさん：2010/10/28(木) 21:48:02 ID:iMEFJBFe0
「ＮＥＣ内の拓大閥」の話を聞いたのは全くの偶然だった。
「日本電気の拓大閥って有名なんだぞ。」
「時々は母校に帰って目ぼしい学生がいたら スカウトして欲しい。
しかし断っておくが、それは『学閥を作れ』という ことじゃないからね。」
と言われた
71:名無しさん
10/10/28 22:47:59 yaYgIlG10
会社が滅んだのに研究所だけ残るなんて滑稽だわ
72:名無しさん
10/10/29 06:22:10 2iTSCPdE0
クニオを含め、柘植学閥のせいで運営はボロボロだよ。
バカ大学のCDH(チビ、デブ、ハゲ)は会社のことより自分のことしか考えないからな。
73:あ
10/10/29 08:24:22 W4vEF3aAO
YESﾏﾝ以外を即刻飛ばすから北ﾁｮﾝみたいな組織になってきたよなぁ、、、
74:名無しさん
10/10/29 08:55:06 eVXplk5nO
IＴ倶楽部か高給外注か
75:名無しさん
10/10/30 09:38:28 uFiAY1WdO
ちなみにウチの研究所が実力主義だと勘違いしてる香具師っている？
すでに半分くらいは事業部にすら行き場を失った会社員の休憩所なんだよ。
76:名無しさん
10/10/30 17:53:14 sCVTPh2iO
実力ナンバーワンはどの研究かな。
77:名無しさん
10/10/30 19:05:35 8WpYyklJ0
まずは関西研オワタw
学研都市・生駒「大学のまち」断念…地権者８００人反発も
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
78:SC
10/10/30 20:42:12 Prmatp5Z0
>>76
勢い的にはシステムふんちゃらじゃね？
79:日電太郎
10/11/02 13:45:09 nL3WW8j7O
>>78
不正解！
80:名無しさん
10/11/02 23:53:14 j9WBKlzYO
まいにんぐぅ
81:SC
10/11/03 11:19:48 e/RJRCvO0
最初はぐぅ～
82:名無しさん
10/11/07 19:02:00 kP3XCMsAO
↑無知なヤツに仕切らせなきゃならないほど馴合いと人材不足に陥ってる研究所は論外だぞｗｗｗ
83:名無しさん
10/11/08 19:42:30 KtekmJPnO
まいにんぐぅでも歯が立たないのか。
84:名無し
10/11/09 14:54:35 zrNX+bNcO
あれほど実力不足だと部下が可哀想だな
85:名無しさん
10/11/10 01:35:02 V2JJki/J0
歯が立つとかたたないとか超越してるだろあいつら。
はっきりいって近寄りがたいぞ
86:名無しさん
10/11/10 07:01:05 hYEWHGNMO
柏○はﾊﾟﾍﾟﾛﾔﾏﾀﾞのことを
陰でﾎﾞﾛｸｿに言うけど
何か因縁でもあるのかしら？
87:名無しさん
10/11/10 08:17:28 v/izsDsBO
実力はないけどカリスマ性があるから外せないの？
88:名無しさん
10/11/10 20:35:08 v/izsDsBO
ひく～い成果に
たか～い人件費
89:名無しさん
10/11/10 22:25:17 FCVnHqWL0
確かに自発的に夢のあるアイデアをだせる研究者が周りにいなくなったな。
90:名無しさん
10/11/11 00:12:05 5BIr8JKo0
夢とかアイデアとかの前に、基本的な能力が低い。
91:名無しさん
10/11/11 00:33:40 AxVUp31tO
どんな能力が必要？
92:ななし
10/11/11 18:49:48 +Oom2h7pO
発想力ってのは持って生まれたセンスみたいなものだから頑張ってどうにかなるものじゃない。
もし自分の部下にアイデア豊富なのを見つけたら、手放さないことだな。
93:名無しさん
10/11/11 22:59:14 5BIr8JKo0
実現する能力
94:名無しさん
10/11/13 00:03:41 AVAujUwoO
夢をかたちに
95:名無し
10/11/13 00:44:23 buL21mP40
佐藤研●をかたちに
96:名無しさん
10/11/13 08:55:31 pfKzFiAG0
パワポと井戸端会議で無駄に時間つぶして仕事した気分になってる部長やらエキスパートやらは研究所には必要無いです
97:名無しさん
10/11/13 10:55:02 Nvp8E/EQO
事業部にも必要ないから
自前で処分してください
98:名無しさん
10/11/13 20:50:43 AVAujUwoO
自分が戦力外社員か確認する方法は？
99:名無しさん
10/11/13 22:02:02 pfKzFiAG0
求人面接に行ってみれば判る
100:あぼーん
あぼーん
あぼーん
101:名無しさん
10/11/14 08:53:40 Z22mczYO0
そろそろ会社で論文投稿数を稼ぐための査読が無い全国大会向けのお気軽論文執筆の準備でもするかなぁ
102:SC
10/11/14 19:36:53 DIMQGU+h0
二日あれば書けるでしょ。
103:名無しさん
10/11/17 00:51:44 fowxfVLsO
一人月で仕上げる。
104:kansai48
10/11/20 19:04:42 lmEUVn8S0
いつも研究ネタをクレクレの発想力ゼロの主任研究員って本当に研究者なの？
105:名無しさん
10/11/20 23:31:32 L6nS+ABdO
研究者を卒業して幹部候補でしょ。
106:名無しさん
10/11/21 12:49:49 ne4JlZBW0
患部候補、つか患部そのもの。
107:名無しさん
10/11/21 22:21:29 8/aDIC2q0
研企＝癌
108:名無しさん
10/11/22 16:36:02 i52fzYaG0
研究企画部は、実務の女性達以外は
役に立たない管理職の避難場所に
なってるもんな。
あれこそ管理職があんなに多く必要な理由が理解しかねるんだが・・・
109:名無しさん
10/12/04 12:04:15 +gF0x8ci0
さぁ、みんなでダントツの研究w
ただし「ダントツ」って言葉自体が他社の二番煎じなんだよね
110:名無しさん
10/12/04 21:49:43 +Zx7PPv80
まず、研究能力と志の低いやつを粛清してくれ
口がうまいだけとか、ＰＰＴ作成の方にリソース投入してる奴に騙されるな
111:a
10/12/05 14:38:47 RB5uOhn70
そんな奴たくさんいるよね。
いわゆる「やらされ研究者」って奴。
112:名無しさん
10/12/05 14:47:56 8Lk4yfmE0
部下のやる気をそぎながら、個人的なこだわりだけで研究テーマ仕分けをしている管理職たち。
彼からは、部下たちの「やらされ感」の製造者たちだ。
結果、成果が出なくても責任を問われない。
お気楽な仕事だ。
113:a
10/12/05 16:43:55 RB5uOhn70
自発的に研究ができないのを
研究者として個人の資質不足とするか
無能な上司や老化した組織の責任とするか
結構むつかしい問題だね。
114:a
10/12/05 17:06:40 crkBr8yy0
別のメーカーの研究所勤務だけど、ここ読んでて自分のところか？と錯覚した。
115:名無しさん
10/12/05 21:53:14 8Lk4yfmE0
かつて研究で成果を上げたのかもしれないけど、今は、その時代とは違う。
過去に成功したのはめでたいけど、だからと言って、未来を予知できる能力があるなんて、とうてい思えない。
成果を上げた人は、成果と一緒に組織を移動してもらいたい。
若手の可能性がそがれてしまう。
このままでは、もっともっと「やらされ感」が蔓延してしまう。
116:名無しさん
10/12/07 21:37:26 qvohVYuV0
これからは電子書籍の研究ですぞ
研究所は乗り遅れるなよ
117:名無しさん
10/12/09 00:03:52 FFyboXcL0
電子書籍って、もしドラ？
118:名無しさん
10/12/10 08:31:31 CkWape/YI
給料もらって、隠居生活。
119:名無しさん
10/12/11 23:35:54 bBsouvki0
そういえば、随分と昔に電子書籍端末の研究プロジェクトがあったような気が・・・
120:名無しさん
10/12/12 00:50:05 vcrAAgRA0
隠居暮らしの担当部長
121:名無しさん
10/12/14 22:05:36 d0iI9H8V0
部下を犬のような使うのはやめてもらいたい。
122:名無しさん
10/12/15 23:38:12 ec/b399y0
どと～る勤務 ばざ～るでどと～る。
123:名無しさん
10/12/18 22:35:01 Dv69yA0D0
失敗製造エキスパート
124:名無しさん
10/12/18 22:58:24 RXBTcKc70
柏●だけが府中に行けばいいのに、、
125:名無しさん
10/12/19 12:27:28 MPxb7m5s0
研究しているのかアプリソフトを作っているのか、わからんよ。
だったら、商品開発研究所にでもすればええやん。
126:SC
10/12/19 15:37:31 w9bx9RUB0
>>119
パピルスってやつ。
まぁ、どこの企業でも似たようなこと
考えてたと思うけどね。
127:夢飼我笑
10/12/20 22:17:07 LLjB0nGB0
パペロス！？
128:名無しさん
10/12/22 21:43:18 u+losi2L0
デザインやセンスが問われる研究開発は
人材不足でお得意では無いのが弊社クオリティなのでしょ？
129:名無しさん
10/12/23 00:15:02 nu1pTB680
パペロに投じた資金の総額 ( ^^) _旦~~
130:MGR48
10/12/28 07:16:09 PK1lL5qV0
部長やらがバブルで占めるようになってから、新しいアイデアを発掘できる人材がみあたらない
だから自らアイデアを出せる熱意のある研究者が育たなくなったよな
131:名無しさん
10/12/29 13:51:29 z2srpJhL0
ゆとり世代の先輩が働かないのどえず。
132:PaPeRo４８
10/12/30 17:25:52 AwZSkTHw0
団塊の残した負の遺産 バブル世代
団塊の育てた負の遺産 ゆとり世代
団塊の見捨てた負の遺産 後期高齢世代
役員の世代 次世代社会のお荷物 年金放棄させるべし
133:名無しさん
10/12/30 18:49:07 Er9Zig9X0
ゆとり会社生活推進委員会
134:名無しさん
10/12/31 00:25:07 12qyVNoU0
ろくに仕事をしてないのに
「忙しい」を連呼するシニアエキスパートを
とりあえず処分してくれないかな
管理職のならば自発的に働けよ
135:名無しさん
10/12/31 02:16:54 LJDuJYAp0
「ぼくはぼくは」を連呼する香具師が増えた。
136:名無しさん
11/01/05 21:33:05 44snC7wM0
研究所の人達って、汚らしい私服をやめてくれないかなぁー
137:名無しさん
11/01/05 22:26:40 R30lJ/uB0
汚らしい私服だから研究員だという定義になりつつある。
138:名無しさん
11/01/10 10:20:24 RIcwrJxG0
全社的に臆病、事なかれ主義に邁進している
こんなところで意欲的冒険的研究なんてできるはずない
大学連携で転職先探す連中ばかり
139:SC
11/01/15 22:21:25 9M+GoUY90
大学は斜陽産業だしね。
140:名無しさん
11/01/16 00:29:32 Bzp84N6a0
全入時代＆ゆとり教育だから、大学生の質が落ちている
141:名無しさん
11/01/17 14:16:19 kK1rP3cm0
>>139
NEC以上の斜陽があるかね？
142:SC
11/01/17 22:25:06 uBQLkcND0
>>141
まぢレスすると、NECは産業ぢゃなくて
ただの企業名だからな。
143:北斗百裂拳
11/01/23 00:28:49 P0aJ3oaq0
誰か本スレ（多分「NEC 日本電気の裏事情69」になる）を立てないの?
144:ゲス
11/01/23 03:07:50 KD9nvDCr0
This is a kentehin?
145:名無しさん
11/01/26 23:40:17 /PULQRCr0
佐藤研治さぁぁぁぁん
今頃は中国ですかぁぁ？
それとも韓国ですかぁぁ？
あるいは北朝鮮ですかぁぁ？
146:名無しさん
11/01/28 21:14:50 YfvU9gDK0
NEC C&Cイノベーション研究所 30年後の社会問題探求
(日経産業新聞 1/25)
「30年後の社会創造」を目指すにもかかわらず、基礎研究はしない。そんな異色の研究所が、NECのC＆Cイノベーション研究所だ。
これらの研究方針は名付けて「R&D＋M」型。C＆Cイノベーション研究所 山田所長は「Mはマーケット(市場)。顧客と将来の市場を考えていくのが研究所の役割だ」と位置づける。
147:名無しさん
11/01/31 16:54:44 cHJwYxzi0
>>146
研究成果から逃げる口実にしかみえない
くだらない発表ばかりしたがる人だよね
148:名無しさん
11/01/31 23:03:22 n2K5nULpO
営業経験もない連中を寄せ集めただけの研究者(自称)らが
「マーケット」って簡単に言ってしまうのが無知過ぎて片腹イタイなｗ
こんな研究所はイラネ。
149:名無しさん
11/02/01 17:00:09 Fkdsapf00
顧客とまともにコミュニケーションがとれる研究員なんてみたことないけど．
そこの研究員は顧客とマーケットの議論するんだぁw( ´▽｀)アハハハ
150:名無しさん
11/02/05 23:41:51 vbzpo5PCP
研究員って給料いいの？
151:雑魚
11/02/06 00:43:57 cK/2tV8z0
所詮は戦闘員みたいなもんだ！
URLﾘﾝｸ(sakanazanmai.web.infoseek.co.jp)
152:名無しさん
11/02/06 23:25:11 YJUCn+bC0
ショッカーの戦闘員？
153:名無し
11/02/10 23:21:14 bc42QTVE0
理屈ばかりで実践の伴ってない奴の集団だろ？
154:七氏さん
11/02/11 20:38:23 s87sPF7P0
>>153
筆頭がＭさんだね
155:名無しさん
11/02/13 21:08:47 pRYU6ih2O
富士ゼロックスの猿真似でごさーる
156:ｸﾆｦ&ｶﾀﾔﾏ
11/02/15 07:43:32 nGPotPx5O
運営はIBMのパクりワード満載だしな(笑)
157:イシグロ＆ゴトウ
11/02/15 23:30:24 NahhMoVA0
昔はよかった
158:クニオ
11/02/17 19:05:57 719Y435bO
周りでは多くの企業で研究部門の再編を進め始めているのに
赤字のココは半導体分野の老害達だけがルネには行かずに
いまだに蔓延っているわけであって・・・
159:名無しさん
11/02/17 21:52:19 YTc14no80
ビジョン無きトップダウン
160:北斗百裂拳
11/02/20 12:15:41.39 2B9m35l30
秘孔を突かれてメルトダウン
161:ショッカー
11/02/22 02:38:01.49 iCtmNhaM0
無力なロードマップ基軸
162:名無しさん
11/02/24 19:45:44.64 SbR5GPgQ0
それ研究じゃないだろ
163:名無し
11/02/25 08:00:50.11 vt3mrhopO
すでに研究所ではなく
快適な高給老人ホーム
ってこと、なんだろ！？
164:名無しさん
11/02/26 00:08:19.28 B2rS7gm20
と併設幼稚園
165:名無しさん
11/03/01 22:11:35.86 WgoxuyyF0
会社の利益に寄与できない中央研究所とかって維持費の無駄過ぎでマジで要らないよな～
166:名無しさん
11/03/02 23:31:22.13 faeJEfSn0
じゃあくび
167:774
11/03/03 19:51:23.26 EtL7uVYT0
日本語では相手にされない屑成果を
IEEEの関係のない過疎学会で発表して
世界中に恥を晒した糞研究したのマダいるの？
168:名無しさん
11/03/03 20:01:48.86 qXEe1OPn0
査読無しの全国大会の発表件数を
必死でカウントしている企画部が
バカみたいで笑えるよねwww
海外で単独発表出来るだけの
ネタと能力を持ち合わせていない
TOEIC点数頼みの自称研究管理職は
さっさと研究所を立ち去れよな。
169:名無しさん
11/03/03 20:07:16.88 2QWUARCGO
柏○ｼﾆｱｴｷｽﾊﾟｰﾄのことを言っているのかね？
170:名無しさん
11/03/04 00:09:13.23 UA3b8TDR0
とりあえず一回全員くび
171:人事部
11/03/04 08:35:31.24 La7cuRiJO
この会社では、研究部門に限らず
仕事を遂行する能力を総合的に判定するよりも
客観的な数値で個人の能力判断ができるTOEICの結果だけを重視してます！！
172:名無しさん
11/03/04 09:28:36.52 CMajJEYV0
だったら、失業中の英語学校講師でも雇えば？（＾◇＾）
昇進条件を上げる前に、今のオッサン管理職達の
語学力の低さにペナルティーを課さないと駄目だろ
まあ、TOEICだけで人材発掘しようなんて手抜き人事だから
有能な人材が埋もれて、会社全体の業績が低迷するんじゃないかな
173:名無しさん
11/03/05 02:08:00.51 Y5Xaf3qY0
>>171
そんな訳はないだろ。
結局、間違ってようが声が大きい奴が
幅を利かせているだけの会社。
174:クニオ式出世術
11/03/05 12:53:55.89 lra3FA260
確かに出世に研究スキルは関係無い．
所内を見渡せば上司に媚びるスキルが
あれば研究所にはしがみついて居座る
ことはできるのは周知だろ．
175:ヤマダ式
11/03/05 13:15:52.12 gQzsrus3O
>>173
関西研究所の偉いさんみたいにプレス発表で将来の成果目標を豪語しては、大した研究成果がないのに懲りずにプレス発表を続けることニカ？
176:蝉
11/03/05 19:30:01.51 MGhnOGyL0
>>171
ええ？
ＴＯＥＩＣの点数で何かきまるところなんて見たことないが。
むちゃくちゃ低いところに、必須ラインはひかれてるが、あんなのにひっかかるやついるの？
177:七氏さん
11/03/06 09:02:10.38 Z97eDDRl0
>>176
A3からA2とかでも引っかかるヤツいるんだよな、信じられないけど。
178:名無しさん
11/03/06 11:21:13.90 F1M462VQ0
プレスフェチ
179:蛸
11/03/06 13:31:15.40 i/ka6s0c0
TOEIC、新入社員研修の時、クラス（≒全社）平均が確か４００点台とかで愕然とした。
180:名無しさん
11/03/06 20:39:43.95 onyb+dEa0
今いる事業部の管理職平均は５００無さそうだなw
制度でハードルを上げるだけで
すでに低いハードルを通過して
あぐらをかいてる管理職が多いのは
会社として問題だな
181:七時
11/03/06 21:29:23.20 4UIyCm+50
TOEICで会社業績が大きく変わるとは思わない。
でもグローバル化を標榜するなら、管理職はTOEICを毎年600以上必須、未達は減給くらいのことはやらないとね。
そうすれば何かが変わるよ。
182:名無しさん
11/03/06 22:15:12.77 CiBpdlQq0
英語を勉強することでアメリカ人の考え方を知ることが大事なんだよ。
じゃなきゃいつまでも官公庁のいう通りに仕事すればいいという幻想から抜けられない。
183:名無しさん
11/03/06 22:37:26.51 SDsmZt7W0
中国語の勉強が先じゃないのｗ
184:蝉
11/03/07 00:01:07.97 77zNcH3B0
６００っちゅうのも、、、８００でいいんじゃね。
185:七氏さん
11/03/07 00:04:14.67 yUSEo5970
スタッフ部門も例外なしでお願いしたい。
186:名無しさん
11/03/07 00:47:21.23 vLkJ7zvg0
600でいいよ。無理な目標は逆効果。
187:名無しさん
11/03/07 07:00:20.35 ruKD3uh00
まずは現職の役割グレードのオジサン連中がTOEIC６００以上を取ってから言えよな
188:774
11/03/07 19:30:27.91 tOqITSp80
お前ら内輪だけでしか通用しないカス
成果を、いくらノルマといえプレス
リリースするなよ
見る人が見ればショボい学会にも相手に
されないウンコなのは、すぐバレるんだよ
株価下がるからノルマ広報ヤメレ
189:名無しさん
11/03/07 20:12:43.26 DGdX/rZt0
TOEIC担当部長に任命する
190:蝉
11/03/07 23:37:49.98 77zNcH3B0
>>187
なにを？
191:無能人事
11/03/08 06:56:07.29 GW1EIzcQO
TOEICの点数をみる前に
まず過去2年分くらいの
毎朝の出社時間をチェックすれば
そいつの勤務態度や仕事への姿勢、ポテンシャルは
おおよそ把握できるんだけどなｗ
192:名無しさん
11/03/08 07:03:34.99 z3j0oU1P0
現職マネージャ以上で600点以下は
グローバル企業を標榜する一部上場会社としてはアウトだろ．
193:う
11/03/08 08:28:32.44 kFymXnCe0
>>191
退社時間も考慮してくれないと。Vワークなのに朝数分遅れただけで注意されたらたまらん。深夜まで仕事しなくて良いように負荷軽減してくれるなら別だが。
朝早く来てタバコばっかり吸って早く帰るやつもいるし。
194:鶏冠の糞クニヲ
11/03/08 08:37:01.32 RPveDVkB0
お前ら時間より成果を出せ
どうすればゴミ特許，屑全国大会件数を
増やせるか考えろ
英語を奨励しているのは内容がゴミが
ばれにくいからだ
195:蝉
11/03/08 23:16:53.22 UkRj5nWJ0
>>191
態度も姿勢もポテンシャルもいらないから、賢い研究成果だせよ
196:名無しさん
11/03/09 00:31:57.83 /MqvA7GX0
>161
事業部じゃあるまいし。
197:名無し
11/03/09 13:20:25.37 k9UvmT2HO
研究職の私服や靴が汚すぎるのでスーツにネクタイ着用を義務化してください！
198:名無しさん
11/03/10 08:27:13.87 8wYBi4xW0
そうそう
夢や希望を創っていくのが研究所
事業や収益になんか全くつながらなくても
199:くにを
11/03/10 19:00:15.54 yHheTDsD0
最近は負け組しかこないので人材がクソ
まともな奴ならgoogleに就職できるわな()
200:名無しさん
11/03/10 20:22:01.84 1Z7vTOHx0
新しい事業に直結できる技術あるのか～？
201:名無しさん
11/03/11 00:49:16.18 nstuzMlZ0
ロードマップ基軸ですから、世の中の動きに合わせて粛々と技術開発するだけです、はい。
202:蝉
11/03/30 00:56:17.72 C65Hd7DN0
あ～、あたまわるい
203:名無しさん
11/04/01 22:01:56.99 Pnx1VUfT0
特許の報償金の寄与率は基本、本人申請だろ
会社を辞めると元上司がそれを変更できるようになるわな
辞めたとたんに補償金激減ｗｗｗｗ
204:sage
11/04/03 20:22:44.66 dSGB8FnE0
sage
205:名無しさん
11/04/04 00:05:34.40 3QLifyaB0
>>107 >>108
研究企画はリストラ候補でしょ
セカンドキャリア取っている人も多い
206:名無しさん
11/04/06 00:34:35.04 vyTpo1yk0
>>197
我ながら、社会人にしてはラフ過ぎると思う。
と同時に、スーツにネクタイとか、邪魔臭くて効率落ちるわ、とも思う。
甘えなんでしょうね、毎日正装してる人から見れば。
以後気をつけます。
207:名無しさん
11/04/10 12:32:33.82 8a55YYCc0
うちのシニアエキスパートが研究所のレベルに未達なので、何とかしてください・・・
208:七氏
11/04/10 20:58:20.30 LDvtBcv50
SYに直訴してみたらどうよ？
209:蝉
11/04/10 22:16:39.18 F4MoGX280
>>206
そんなことに気をつけるよりも、賢い研究成果を出せ
210:名無しさん
11/04/11 07:12:11.95 GFpNADqTi
きちんとした研究成果を出してる奴は
社会人としての身だしなみもきちんとしてる
安心しろ
211:蝉
11/04/11 20:52:14.13 WQCZeUkF0
>>210
先日大学の先生になったあの人も、
ちょっと前に先生になったあの人も、
ＩＥＥＥフェローのあの人も、
そんなこととは無縁だ（った）がな。
212:柏□さん
11/04/14 12:50:04.71 7wzMQZNM0
管理職からは上に媚びるのが仕事だから出世術として覚えとけ
犯行的な部下は徹底的に弾圧して飛ばせばいいだけだろ
213:名無しさん
11/04/14 22:39:45.14 W4cmeyZ6O
研究所廃止論
214:蝉
11/04/15 00:32:04.23 oytgrfMm0
>>213
賛成
研究能力が低すぎる
215:名無しさん
11/04/15 07:42:33.88 2Iu/M2LS0
管理職ポストが無用に多過ぎるし
わざと責任の所在を曖昧にしてるだろ
所長、部長、課長、主任、担当だけで
役職名は充分なんだよ
216:名無しさん
11/04/16 00:54:09.96 8pmapl6bO
趣味と生活の研究は、ただのコストに過ぎない。
217:マジメな話
11/04/16 13:36:17.31 A+XVtBX8i
趣味は家でやれ。
会社の金使うな。
218:禅
11/04/16 20:26:25.51 T1KPYXKX0
研究所はクニオのせいでボロボロになった
219:蝉
11/04/16 21:56:10.31 C1VGjBFH0
趣味の研究でもいいから、賢い成果を出せ。
まともな成果だったら、将来なにかの間違いで役に立つ可能性もある。
それもできない研究能力の低いやつは消えろ。
220:七氏
11/04/16 22:14:31.69 IS/MF9XZ0
>>218
クニオってよりは、その前のトサカから変になったな。今のＭラは最悪だ。
221:名無しさん
11/04/17 09:34:25.30 5mVehYki0
院卒が基本の中研だと部長級あたりから仕事丸投げのバブル臭が漂い始めるな
222:名無しさん
11/04/19 20:15:02.10 kWtu8fUYO
研究所とパピコ廃止論
223:名無しさん
11/04/19 20:48:45.00 D2elBOio0
パピコは地震だいじょうぶ？
224:名無しさん
11/04/20 02:23:03.53 +okIyu4Z0
クニオ御殿
225:名無しさん
11/04/21 09:25:09.50 TyFSSYMp0
MEDIASをオジサン管理職にばらまいて
社内で出荷実績を積み増すところなんて
相変わらずクニヲちゃんは、出世アピールのためならやりたい放題だなw
226:名無し
11/04/21 15:14:35.58 XbqHbI4vO
役割グレードのボーナスはmediasが現物支給で
227:名無しさん
11/04/21 20:24:10.78 uu5XwWb4O
やりすぎクーニー
228:名無しさん
11/04/23 20:42:41.72 4RZQg/vp0
>>221部長は仕事丸投げして、仕事何するの？
役員出世に備えてのなにか？
229:あ
11/04/23 20:48:16.02 +7Wdm+W+0
仕事してたら会社の業績がここまで悪化するものですかね！？
230:名無しさん
11/04/23 21:45:07.95 pY4Rv+qGO
仕事のやり方が悪かったのでは？
231:名無しさん
11/04/24 00:11:37.24 mFwEehcI0
いや、何をやるべきかに頓着してこなかったのが悪かったのだ。
232:名無しさん
11/04/24 00:15:07.69 xjShFb+m0
各自迷走
233:名無しさん
11/04/25 06:52:17.35 l4jTXx2V0
研究所が一番リストラが必要だな
234:名無しさん
11/04/26 05:47:42.40 8xXIlGs60
存在理由が希薄。
235:株主
11/04/26 08:07:07.48 6ZzaLCL4i
株主から、提案。
すぐ会社整理しろ。
236:名無しさん
11/04/26 12:12:46.61 YHY/+AGZ0
部長級以上の人数が多過ぎだろ
研究者として枯れているうえに
ビジネス・スキルも無いから
すでに事業部でも使えないし
高給余剰人員は削減しないと
管理職のボーナス削減だけでは
そろそろ株主が納得しないよ
237:名無しさん
11/04/26 21:34:31.29 8xXIlGs60
役に立っているのか。
238:株主
11/04/26 23:06:18.82 WiflN9heI
40歳以上は、退職。
20 30代の若手の課長、部長への抜擢。
当然、年棒も上げる。
能無しは、ボーナスなし。
各セクションでの、利益配分を明確化、利益貢献してるセクションには厚く。
二年で成果が出ない人間は、利益配分の低いセクションに移動。
徹底した労務管理。
239:名無しさん
11/04/27 05:44:37.14 K/ljR+PdO
久しく研究成果を見ない。
240:名無しさん
11/04/27 11:11:51.49 AiDkO+eM0
アイデアを出せる能力はセンスだから
そういう人材を発掘して確保できない管理職は研究所を去ってください
241:株主
11/04/27 12:04:24.24 C69f8RPNI
まさに、放射能汚染水だ。
肥料にもならん。震災復興の障害だ。
242:蝉
11/04/28 00:43:43.01 lQGHZWZg0
一回、全員くび。
研究成果のあるやつだけ、再雇用。
243:舞忍愚
11/04/28 09:23:38.46 abZkspOZi
シニア・エキスパートなんて存在意義のない人材は
さっさと事業部にでも引き取ってもらいなよ。
研究スキルや知識が欠けるうえに、プロマネやビジネスなんて
口先だけで全然できやしないし邪魔なだけだよ。
244:名無しさん
11/04/28 14:22:44.25 NMdru1dPO
>>243
君のところのシニアエキスが無能なだけだろ？
他は結構有能だぞ。自分のために上へ必死に媚びて
下へ偉そうにしてるゲスな管理職はごく一部でしょ。
245:ヒラヒラ
11/04/29 22:07:45.00 hpq+vHGUI
決算発表が、近づいてきた。
株主が納得しないだろうな。
株主総会乗り切れるだろうか？
もう株主もガマンの限界だろう。
246:名無しさん
11/04/30 14:03:32.31 VIaDy6JP0
内容によってはいよいよ二桁銘柄への仲間入りか。
247:名無しさん
11/05/01 09:07:27.33 Lj5oB5G5i
成果の出てない研究に金と人を投入し過ぎだろ
248:蝉
11/05/01 19:09:37.77 UqouNgj70
>>247
研究じゃないことに金と人を投入しすぎだろ
249:物言う株主
11/05/01 20:03:21.88 SxMOA69qI
株主に、どう説明するんだろ？
震災では、通用しないしな。
なんせ1人負けだから。
250:くにを
11/05/01 22:24:24.68 MmYMOVAg0
研究とは呼べないものを
ウジ虫が成果だと言って通る
バカの集団 外部評価してみろや
251:蝉
11/05/02 22:35:35.07 i/vT31wi0
とりあえず学位もとれないやつは、研究補助職とかにして給料半分というのはどうか。
252:名無しさん
11/05/05 22:53:08.33 /naskmS4i
研究所は以前に広報で発表したとおりパペロの事業化を今年までに目指してるんだよな？
253:株主
11/05/14 23:26:25.67 fNyTxfw60
研究所の３０％効率化とか高速化とか
ふざけている
おまえら屑の昔の屑研究から３０％高速化とか、
世界的に見れば落ちこぼれだろ
GoogleやAmazonを比較対象にしろや
そうすると、マイクロシーベルト単位になるがな
さっさと研究所を分社化して世界での立ち位置を思い知らせろ
日東専駒の修論レベル以下のことしかできてないだろ？？
254:蝉
11/05/15 00:37:47.13 AVu6IBjY0
>>253
ということで、とりあえず学位もとれないやつは、研究補助職とかにして給料半分というのはどうか。
255:PaPeRo
11/05/16 03:46:49.55 WaMSQ/kC0
>>252
PaPeRoは”只なら”100台借り手があった
多くのハリボテのクソ研究で、恥ずかしげもなく広報して
応用例なし広報しただけよりはマシだろ、
PaPeRoは下痢グソの中の麦粒。くさい麦飯しか
食えない負け組会社の研究所のくせに消化できないが
糞まみれだから、それで食うこともできない
256:名無しさん
11/05/16 07:20:04.41 N0OW717m0
PaPeRoの実物を見たとき、ここの研究所は腐っていると確信した
257:蝉
11/05/16 19:02:37.31 wZpZgSBK0
>>256
ということで、とりあえず学位もとれないやつは、研究補助職とかにして給料半分というのはどうか。
甘すぎるだろうが、いちおう外部評価ではある。
258:名無しさん
11/05/18 01:29:28.95 U2PHbMPf0
所付きのシニアエキスパートなんてのは
上に媚びへつらって研究所に寄生する
クズみたいな存在なんでしょ？
259:蝉
11/05/18 20:47:09.96 l6HoWXSS0
>>258
はい。でも「研究所に寄生するクズみたいな存在」に占める割合としては大きくありません。
260:名無し
11/05/20 10:29:37.19 WS3X2HzgO
今後、研究所で使えない余剰管理職を事業部へ異動させることを禁じます
261:研究所川柳
11/05/20 10:35:52.12 OCQowEVz0
アイデアを
出してとせがむ
PR（主任研究員）
by 奈良漬生駒山
262:名無しさん
11/05/20 11:38:06.59 5WHC+SgQ0
>>260
何さまｗ
263:ちまた
11/05/20 14:18:35.03 Bf1PD3HqI
巷では、売れば儲かるＮＥＣと言われてる会社です
264:投資家
11/05/20 19:27:35.66 fLI5+0SN0
投資家説明会での説明、質疑応答・・・・全部うそですか？？？
265:名無しさん
11/05/20 22:49:25.60 V+R+hkLIi
過去の研究所リストラといえば
学会論文すら書いたこと無い開本メンバを
大量に研究所とくっつけて肥大化させて
管理職を無駄に増やした前例があるだけ！？
266:株主
11/05/20 22:55:22.37 WS3X2HzgO
とりあえず、くだらないロボット研究なんかへ無駄に研究費を投資している責任を取れよな
267:蝉
11/05/20 23:39:20.34 Iqliou8M0
>>265
禿同。
ころせ
268:名無しさん
11/05/23 06:53:47.14 WaDdwI3Vi
↑
通報だな
269:名無しさん
11/05/24 20:30:41.38 9E7aBXn/O
自発的にアイデアを出して
自力でハード組み立ててプログラム書いて
ものづくりできるような
尖った研究者が絶滅してしまっな
270:名無しさん
11/05/24 21:00:20.34 fUFofaxb0
すぐ金になる仕事しか許さなくなったからな。
271:蝉
11/05/24 21:04:25.39 FCE0Y6EK0
>>269
それ研究？
電子工作クラブじゃないの？
272:せんとくん
11/05/24 23:32:39.84 4IgHhD170
周りにアイデアを期待するだけで
他力でハードは丸投げするうえに
プログラムなんて組んだことも無い
情報処理研究者とは程遠いような
研究所戦力外の人材採用は増えたがなw
273:名無しさん
11/05/25 23:52:50.86 sKHg32re0
研究開発商社
274:蝉
11/05/26 20:50:06.72 l4BYs8xR0
>>272
ずいぶんとややこしい増え方だな
275:ﾔｼﾒﾔ
11/05/30 06:40:11.32 dKACPITFO
研究所の管理職ポストは人事上の聖域だから安心しろ
276:名無しさん
11/06/04 08:26:50.57 lOJxwbKK0
>>275
全然そうは見えないが。どこの所？
277:名無しさん
11/06/04 09:15:34.99 9OIu5ZwK0
最近、PR、主任や担当は気軽に飛ばされる傾向にある。
ただし、部長級以上は必死にゴマすって研究所にしがみついてる。
278:名無し
11/06/04 09:56:39.65 6ZYaBS5AO
最近の所長は口先だけで仕事してない感アリアリだもんなあ
所付きの管理職を単に自分のイエスマンとして側に置いて便利に使って取巻き連中を増やすから
研究所の数が多いとか、中研全体でみた人件費が高いとか事業部から突っ込まれるんだよな
279:七氏
11/06/04 18:04:03.13 ll/Uz02Y0
>>277
部長以上は引き取ってくれるとこ無いだけ
280:蝉
11/06/04 22:04:58.66 lOJxwbKK0
幹部（所長よりもっと上）が患部
（うんと）外から来た奴はまだまし→もっと連れて来い
281:元株主
11/06/06 17:13:39.39 +7PKqV6bi
一ヶ月前に、保有株を全部損切り。
即、カラ売りで、今日買い戻した。
早く潰れちまえ。
282:あ
11/06/07 11:24:41.73 m+hozIKri
なんで、こんな状態でもゆるゆるなんだ？
283:名無し@事業部の僻みは禁止だよね
11/06/07 18:48:52.81 1Qyt0yet0
研究所の良さは、この状態にあってもヌルヌルのヌルま湯でいられるとこにある！！
284:名無しさん
11/06/07 18:59:09.64 UuMw04PXO
さすがクニオ執行役員が育て上げたエリート集団だけのことはある
285:蝉
11/06/11 07:30:12.48 yHUrOPfi0
>>284
研究能力のある奴を研究員、残りは研究補助員にわけようよ
286:893
11/06/14 11:11:55.74 0yVc6ymxI
来週は、株主総会だな。
287:名無しさん
11/06/14 21:43:55.98 /5EtTA7IO
↑研究所は関係ありません
288:893
11/06/15 11:42:33.44 Qcfps7TaI
研究成果の出せない人間には
辞めて頂こう。
289:蝉
11/06/16 00:36:44.36 bO3Rjd0k0
>>288
禿同。
一回全員くびでもいいよ。
290:名無しさん
11/06/16 06:37:34.00 YiWYk25V0
所長が仕事をしなくて済むように
所付き鞄持ち管理職ポストを
やたらと増やすのを止めさせろ
291:ｼｶﾉﾌﾝ
11/06/16 12:28:32.71 NYg+IwnrO
30年後の未来を研究してるとか言って
ショボイ研究成果しか出てこないような
無責任なアレは研究所には不要だろなｗ
292:名無しさん
11/06/17 17:46:40.53 +4qZk68UO
自分で査読ナシ学会発表すらしたことないヤツが研究所に結構いることにビックリしたぞ
293:名無しさん
11/06/18 00:09:44.89 8v9jIvz50
>>292
とりあえず学位もとれないやつは研究補助職にしようよ。
294:名無しさん
11/06/18 14:52:33.84 /z4dizaq0
部下の業績で学位取ろうとするシニアエキスパートはどうなるんだ！？
295:名無しさん
11/06/18 15:47:08.72 1Ib5Ey500
>>236
１５年後の自分
296:名無しさん
11/06/18 15:49:06.38 1Ib5Ey500
>>257
外部評価（笑）
297:暗号万歳
11/06/18 16:15:21.45 eUcJRW5SO
>>295
やっぱ当事者の言葉は重みがあるなぁ
研究補助として新たな居場所を見つけられるといいね(^_-)
298:名無しさん
11/06/18 16:39:37.91 1Ib5Ey500
すでにアカポスに就いてるよ。
残ってる奴にろくなのがいるわけないだろ。
マネージャーに転進したライン職は別にして。
299:名無しさん
11/06/19 11:07:40.08 2qVWdzOj0
>>294
確認書にサインしなけりゃいいじゃん。制度知らないの？
300:七氏
11/06/19 23:55:20.28 S+Ggn0Hy0
>>299
オレは口頭で確認されただけだったな。
301:名無しさん
11/06/20 06:59:18.45 V+8tGHCW0
>>300
大学によって違うんだな。
共著者のサイン＋印が必要だった。
302:名無しさん
11/06/20 08:29:21.01 ZghRn26VO
そもそも産学連携の半分くらいは大学教授などを形式的に雇って
会社の金をばらまいて部長が学位を取りやすく根回ししてる感じアル
303:名無し
11/06/20 08:37:22.07 ZghRn26VO
>>301
会議室に呼ばれて高圧的にサインを求められて、拒否れる雰囲気ではないので「確認」じゃないな・・・
304:名無しさん
11/06/20 15:22:17.34 svxVOHZ/0
研究補助員って何する人？
305:株主
11/06/20 16:46:22.21 u9fDDiGXI
会社行って
お茶出して
お菓子出して
昼メシ食べて
コーヒー出して
ケーキ出して
帰る人
306:名無しさん
11/06/20 17:15:41.25 svxVOHZ/0
研究所に行って
お茶飲んで
インターネットみて
昼飯を食べて
コーヒー飲んで
（ときどきパワポ作って）
帰る人
ならば知っているんだが、、、
307:蝉
11/06/20 21:44:08.91 V+8tGHCW0
>>306
俺も知ってる。
ケータイで電話してるときもあるぞ。
308:株主
11/06/22 22:12:01.90 YeyZG8IEi
おい、株主総会暑かったぞ。
おまえら、まさか無配の分際で
エアコン使ってるようなマネすんなよ。
309:名無しさん
11/06/23 08:08:03.81 RHElMjGEO
暇な研究管理職ほど仕事を与えてやると「忙しい忙しい」を連呼して自分の無能さをアピールするから面倒臭い。
ただ会議にダラダラ参加して一日中座っているだけで何の知的活動もない。
会議の参加数と他人に作らせたパワポ資料を自慢するだけなら、自身のスキル不足を恥じて会議は全員立って効率的にやる意識をもて。
この会社はまず管理職が率先して行動で組織を改革しろ。
310:名無しさん
11/06/23 08:15:17.23 YF5NkQ67i
>>308
俺は乾電池式の卓上扇風機で暑さに耐えて仕事をしてる
AC電源の扇風機でガンガン電力消費してる研究者と一緒にしないでくれよな
311:ccccccc
11/06/26 11:41:07.72 NrRakQzo0
中研おわたな
312:名無しさん
11/06/28 15:25:09.81 /tysSoD1O
たしかにオワタ感が漂うよ。
クニちゃんがイエスマンばかり優遇したから
実力を伴わない管理職が馴れ合いで運営する
老人ホーム的な組織になっちゃったなｗｗｗ
313:蝉
11/06/29 17:16:43.55 5t9l4gn20
それより後任のほうが、、
314:くにを
11/06/29 20:02:05.61 iKjn9cc50
くにちゃんのイエスマンで
ノーツの拡販員ですが、呼んだ？
315:スガスガシィ
11/07/01 18:29:05.45 ac1kPWpW0
カッシーチャイナラ♪( ´▽｀)/～
316:ななし
11/07/01 22:40:07.84 mU4vVtxQ0
>>314
うまく卒業したんじゃないでしょうか？
317:没落電気
11/07/02 17:27:03.40 XeyLcr3+I
日本電気改め没落電気
318:名無しさん
11/07/05 19:23:32.30 VQ9b2hOmO
チーフオフィサー(笑)
319:名無し
11/07/12 12:37:16.08 UOXFkSrti
関連会社の営業マン上がりでも研究部長になれるって本当ですか？ w
320:名無しさん
11/07/12 13:40:20.74 yEkBUS0w0
コネがあれば実力は問いません
321:くにを
11/07/12 18:01:56.62 OC9CLBXP0
鶏冠の糞のように糞喰えば
業績なくても常務までおk
322:凋落電気
11/07/14 21:59:16.46 aR8ygB+lI
日本電気改め凋落電気
323:くにを
11/07/16 14:30:15.98 QDeKJbtk0
どうせ貢献できないのだから
本すれたてろや、くにをの
糞カスども
324:名無しさん
11/07/16 19:53:56.72 bt1IvS4M0
社長がパペロを絶賛っ！！
「パペロはワインの味が判るんですっ」
325:M
11/07/17 00:20:06.38 15Tc40KL0
社長たる人が、今頃、いつの話をしているのやら。
先日、部長からyoutubeって面白いね、最近、はまっている
と言われたときの気分に近い。
326:名無しさん
11/07/17 21:52:52.29 y8YEIjto0
会社から世の中の最新情報にはアクセスできません これが日本のガラパゴスパワー
327:福島第一爆発
11/07/17 22:00:04.04 DN/3iKHC0
necのマーケティングはどうなるのだろうか、実況中！
328:NECメルトダウン
11/07/18 09:49:39.36 KH0cJfht0
おーい、NEC 日本電気の裏事情72は終わってしまったが、
誰か NEC 日本電気の裏事情73 のスレ立てしないのか！？
329:売れ残りは資源リサイクルしよう
11/07/18 10:54:57.21 E6YjD/tY0
NEC本体にはリサイクルできる資源無いから
ス レ 建 て 不 用
放射能汚染不用廃棄物は地中深く埋める ﾖﾛｼ
NEC中央研究所 新会社作って特許売る会社で独立しようぜ -m(--)／
330:NECメルトダウン
11/07/18 12:20:59.02 KH0cJfht0
無理だよ、研究所もメルトダウンしてるからｗ
331:NECリサイクルセンター
11/07/18 12:40:43.43 tjjuF7SK0
NECをリサイクルすると、ただの鉄くずになりますよ？
332:NECメルトダウン
11/07/18 18:12:48.24 yyu8eDa90
残るのは鉄くずだけか。
知的財産は残らんのか。
ここ十数年優秀な社員を粗末にしてきた天罰だなこりゃ。
333:名無しさん
11/07/18 18:22:17.22 xdaEnwkK0
要らない研究所を解体しろよ
人件費の無駄だ
334:名無し
11/07/18 19:43:13.15 8V2xbqsiO
いらないとこって、どこよ？
335:夏本番
11/07/18 21:33:58.42 xjBFQ6XSI
本社ビル暑いか？
336:名無しさん
11/07/18 22:09:32.00 w/JEQOty0
>>309
立ち会議採用した会社でうまく行ったところはあるのか？
337:ヤバス
11/07/19 06:53:49.92 LEgTchVW0
〉〉３３４
チャイナ、ナラあたりだろ
338:名無しさん
11/07/20 14:57:14.01 jy3Yv5IZO
考えも無く勢いだけで建てるからそうなる
行き場を失ったオジサンが昇進ポストを求めて
数年間の一時的異動を考える職場先になってる
異動先での成果が皆無でも評価は下がらないし
もう玉川に集結して選択と集中を本気でやらないと
株主様が許してくれないぞ
339:名無しさん
11/07/20 17:26:46.72 Kt01bbIz0
研究部長とグループマネージャは
どちらが格上ですか？
340:名無しさん
11/07/21 01:10:27.77 HAMd5uJE0
ガタガタですなNECは
てゆーかガタを引き起こした原因を検証して
立て直しの計画建てる人いないのかい？？？？
341:名無しさん
11/07/21 11:05:35.62 YfEAECav0
研究所にはグループマネージャーなんて役職は無いだろ！？
342:株主
11/07/21 11:31:36.01 1idxTyCxI
いっそ、即座に自主廃業してくれ！
そしたら株価の二倍は戻るからよ！
343:ナンバーナイン
11/07/22 06:52:31.06 cubIg1aEO
研究所の必要性は否定しないが、あくまでも研究内容と事業貢献を含む成果があってこそ．
行き場を失った自称研究管理職のために、むやみに業務を細分化して
管理職ポストをやたらに増やして無駄に養ってやるのは止めてほしい．
いまの研究部長なんて一般の組織構成からみると課長級の位置付けになりさがっている．
そのおかげで若い研究者が組織のつじつま合わせで飛ばされる頻度が増えるのを見るのはさすがに忍びない
344:名無しさん
11/07/22 07:39:59.78 ZCgB/i+x0
だからといって事業部に使えない管理職を引き取ってもらうなんて甘い発想は許さない
345:株主
11/07/22 09:25:36.39 HDQxCtGTI
やめさせるのがベスト
346:くにを
11/07/22 10:52:44.42 E52k7pgd0
卒論以下の屑論文しか書かなかったし
事業貢献も出来なかったのに、研究部長
って、この組織はくにをちゃんが作った
だけあって腐りきっている
パペロを持ち上げるバカ社長といい
バカばっか
347:FFFFF
11/07/22 20:27:26.23 rlM4J1H50
F社は、優劣関係が、研究所＞事業部らしい。
N社も、同じく、事業部に比べて、研究所が優位なのかな？
348:株主
11/07/23 13:57:09.37 hODWA3ttI
リストラまだあ？
首切りまだあ？
社員半分にしろよ。
349:名無しさん
11/07/23 16:28:46.16 miQeNkHu0
金子さんがやめた時から研究<営業になったんだろ。
350:通りすがり
11/07/24 11:44:45.91 irAy5eqA0
大体１株200円割るということはどういう状況か想像つくだろう。
実績が株価に織り込み済み。
351:ロケッツ
11/07/24 12:44:06.10 Rxg6FSVri
昔は3500円くらいあったんだろ？
352:名無しさん
11/07/25 21:55:03.15 VpuODyYfO
パペロを今年までに事業化すると昔プレスへ勢いで言った手前、止めるに止められず
共同研究と称して大学へ無駄に金をばらまいては
その成果はアンケート調査結果のようなものばかりｗ
さすがに当事者は責任を取るべきだろ。この会社は失敗を反省する姿勢がいま最も重要だ。
353:名無しさん
11/07/28 18:37:16.90 Tzwy+pQ30
なんだか社内では無理やりにpaperoが成功事例みたいに扱われているのには非常に違和感がある．
354:雑魚
11/07/29 20:42:28.93 fdDL0MFD0
だいたい、攻めの経営とのたまいながら業績をさんざん落としてきた矢野前社長が
怪鳥になって本社ビルの天辺に雲隠れして出てこないところが実に怪しい。
355:上司に媚びて出世しろ
11/07/30 08:12:28.61 Nfi4wGvxO
人を動かせない奴を
人を動かす役職に起用してしまうのは
その上司が無能だからに他無い。
いま研究所にしがみつくには知恵も発想も不要。
所内で上にゴマすっても、間違っても意見はするなよ。
オレはそうやってこの歳まで生き延びたが、
歳を重ねる毎に愛想笑いの回数が増えてる(笑)
356:名無しさん
11/07/30 12:31:14.23 Nfi4wGvxO
まともな論文や特許も書けない旧開発本部メンバーを無理矢理に統合するから過剰感が増すのは簡単に想像できたけどな
357:名無しさん
11/07/30 13:52:52.56 ZcC0cYqw0
パペロの顔って矢ノッチに似てる？
胴体は名誉会長に似てると思うのだが・・・
358:名無しさん
11/08/02 03:12:46.95 9PBMkE7+0
パペロは救世主
359:今年がヤマダ
11/08/02 06:40:09.31 sXiiEqMj0
今年は何処ぞの研究所長が事業化を目指した年だから何か発表してくれるだろ。
研究所もこれをネタに会社からかなりズルズルと引きずった投資をさせたからなー。
社内の投資評価で失敗は皆無だから、大丈夫だろうけどw
360:名無しさん
11/08/03 23:57:37.96 rcfVO/Bh0
さっき、当社ＣＭにパペロが出ていた。
361:名無し
11/08/04 09:59:12.79 x+gnrBcSO
クニちゃんも汚点隠しに必死だな
362:名無しさん
11/08/04 18:41:56.61 joASDj6F0
組織を整理して、以前よりも幾分かは風通しが良くなった気がする
363:名無しさん
11/08/05 03:54:55.44 ojAt7kmw0
パペロはイメージキャラとしても経営に貢献している。
364:株主
11/08/05 07:09:21.67 1A19P25O0
バカ高い投資だなw
一般には知られてねぇーしww
イメージキャラとして認知させるために
追加投資なんてやめてくれよwww
365:名無しさん
11/08/06 19:05:09.99 p6C+zuGki
>>362
俺からいわせれば、例えば音声とは別に
自然言語処理なんて大所帯のグループがあるのは無駄過ぎる。
実際、産学連携で成果を外部から買ってるだけで意味無いっつーの！
研究管理職に専門スキルが乏しくて自力では研究できないメンバーなら、もう少し人員整理したら？
366:雑魚
11/08/06 19:47:16.74 xwBZVr6G0
>365
人員整理する役目を負っている奴が人員整理されて欲しい奴なんだがｗ
367:名無しさん
11/08/06 20:24:26.35 g7NGuDbCO
うちは柏○がいなくなってから随分まともにスッキリしたけど、他は改善の余地ありですか？
368:株主
11/08/06 22:33:24.27 Amvs85iJi
扶養社員は、いらね。
稼げる社員だけに絞れ。
それが出来るのが経営者だ。
369:雑魚
11/08/06 23:04:49.82 xwBZVr6G0
>>369
それが出来ない経営者（正確にはそれと逆のことをする経営者）が上に乗っかってるから困ってるんだよｗ
370:雑魚
11/08/06 23:07:43.11 xwBZVr6G0
すまん
>>368
だった。
371:名無しさん
11/08/06 23:32:47.70 7Uxjm8QB0
>>367
どちらさまですか？
372:名無しさん
11/08/07 01:24:51.61 RplOmpTQ0
自然言語処理という永遠の課題を研究テーマとするしたたかさ。
373:うんざり・・・
11/08/08 20:09:56.98 tGTIXAmG0
ビジネスに繋がらない研究は会社を出て大学ででも勝手にやってくれよ。
３０年先の未来を研究するなんて公言すれば、しばらく成果無くてもやっていけるとでも思っているの？
374:株主
11/08/08 21:21:01.78 ufNeyyLbi
株主総会で、株主に説明した事を守ってください。
投資家説明会で、投資家に説明した事を守ってください。
それが出来ないなら、責任をとって会社辞めてください。
375:名無しさん
11/08/09 07:54:51.64 tX/5iA6V0
研究は無関係だろwww
376:名無しさん
11/08/10 01:14:55.77 gkkT8oJg0
自然言語処理はパペロの研究に統合？
377:名無しさん
11/08/13 11:27:22.53 pot73qL50
結局のところ、パペロが救世主なのね。
378:株主
11/08/13 13:13:02.49 rKvRxWXt0
パペロでも許される糞研究所です
くにをみたいなカス研究陰でも
媚びれば常務になれる屑の集団
379:名無しさん
11/08/13 22:27:48.04 073XS3WN0
会社に貢献でき無い不要な研究所は国内外を問わず廃止にして、
成果の出せない研究管理職と研究員の数を削減しないと駄目ですよ。
研究企画とかビジネスイノベなんて機能不良な組織も解体すべきですよ。
380:名無しさん
11/08/14 23:24:07.95 vy1wlS+d0
いつまでパペロなんだよ…
それ以上のものがないってこと？
いい加減吐き気がするわ
381:名無しさん
11/08/15 00:41:21.63 jq/nIwji0
究極の省電力独自OS開発してみろって。
まだまだチャンスはあるだろ。
382:名無しさん
11/08/15 04:29:02.90 OlekBNCQ0
パペロのおかげで幸せになった人々。
つぎは、パペロⅡだ。シリーズで末代までウマウマ。
383:今年がヤマダ
11/08/15 06:26:32.02 WzQfoE96i
チビパペロを企画して作った時点で終わりだった
384:株主
11/08/15 08:48:59.99 vZGfZg0mi
おいっカスども。
早く自主廃業せんか。
385:名無しさん
11/08/16 12:26:17.17 2LOoNTBR0
株主（笑）
386:名無しさん
11/08/17 21:49:16.22 P5ycmPpq0
PaPeRo万歳!
387:名無しさん
11/08/18 04:19:35.83 gI0vz3nF0
PaPeRo御殿
388:名無しさん
11/08/20 10:03:24.04 ZaTaLyUs0
Everything on the PaPePo.
389:名無しさん
11/08/29 06:57:56.37 7JdPU33p0
なんら特徴も無い中国研って要るのか？
一部の管理職が空きポストに数年ほどおさまったら、なんの成果も無く戻ってくるパターンが容認されてるし。
390:名無しさん
11/08/29 07:42:29.98 bBRqTaPA0
なんで中国研だけ成果が必要なんだよｗ
391:名無しさん
11/08/31 00:03:02.40 KkwRmi/u0
中国研 なーにやってるんだろな。
給料は人民元なーのかな。
392:妖しいお※ マグネシウムさん
11/08/31 07:23:10.45 YZOt5t4k0
>>389
役職ロンダリングwww
393:株主
11/08/31 08:23:48.64 NjtDuZkm0
中国研究所の閉鎖に貢献したら
馬鹿の役に立たない腐れ管理職
でも経費節減の功績で患部に抜擢
394:売りや
11/08/31 09:31:45.13 d6fjWjkBI
売ればもうかる日本電気
395:売りや
11/08/31 09:52:05.60 d6fjWjkBI
経営者が無能だからね。
安心して売れる。
あ、社員も無能か。
396:ばーちゃる２ちゃんねら裕子
11/08/31 10:36:20.08 VKy/KUUJ0
／￣＼ _ -- - _
､ /___ l ,.:: ":::::::::::::::::::::::` ､
＼ , -‐､/￣｀Y ￣ _／｜ / ::::::::::::::::::::::::::＼,:::::＼
. 'ﾉ .′ .:l"￣￣ ﾞr､｜i:::::::::::／ :::::::::::::/ﾉ:ヽ::::::ヽ
＼ | | | 医 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
`､ﾍ. ｜ .| 師 |::| | |::::::::{:::::／／/ ／_ﾞV:::::ﾄ、
l l , -vｰ 、| |::|｜|:::::.::∨:::Z≠- ｲ"i 〉ﾊ::::| |!
｜ |l＿j|＿} ゝ=,-─ ､｣ ヽ-､_::::∨'l,｡ ｝｀ ﾟ-’ |:::::ﾘ '
. l `ー''ｰ一’ | ,_人ｰ" |:､ ＼::＼`｀ ＿｀, ,!:::/ わたくしが どこにいるか当ててみなさい
ヽ ／! ｀ Λi. ﾄ､:::::ヽ '､_｀ﾉ ／::;ﾊ_ URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
ヽ / ＼ / ! |｀ ｜＼::::〉ー-ｲゝ､:::＼` ､
＼ { ｀ ／ / / | .l､:::＼ｰ,ソﾍ＼ﾊ} ＼
. `ーヽ､＿ ,. 彡／У / / ＼ﾊ}:::＼ |:::/ | ` ,
＼::::＼__／／ ／ / ＼:::::｀il/／r-=ィ" /
｀ｰ＝=-"::::::::::"::::::;/:::::.. ｀ｰﾐy" |/ 丶/
｀ー─''"￣ﾞ､＼ ｀ 〔_］ |" /
|:::i ＼ /＼＼! /
!:::ｉ ＼ ' ＼＼‐'
. 〉:i:、 .:ﾑ 〉
/::/ヽ .::{ ∨
／{ノ ／|
／:／::＼｀丶---- ‐ "／∧
397:名無しさん
11/09/01 23:45:23.63 LnJMoCeu0
売上の５％をパペロの予算に・・・?
398:名無しさん
11/09/02 06:46:18.83 AAukaqkoi
部長以上がバズワードで会社や研究所の目標戦略を語るのはやめてくれ
399:株主
11/09/02 08:50:24.78 qpOMPxij0
バズワード知っているだけで
当社では一流研究者ですが、なにか？
400:名無しさん
11/09/03 16:03:38.18 409rchcS0
ビッグデータだのクラウドだの
401:名無しさん
11/09/08 07:09:55.87 5hpmzrhN0
研究に専門性を持たないところは
バズワードで研究部隊を構成して
結局は何をやってるのか判らない
402:名無しさん
11/09/10 15:27:02.10 0eyCm8F20
関西研クオリティーだな
閉所すればいいのに
研究所は向河原に集結だろ
403:名無しさん
11/09/14 00:02:43.40 5jO8BNJK0
どんな研究も、パペロを超えられない。
404:怪しい研究 生駒さん
11/09/14 08:20:06.27 qXIp5XFx0
>>403
では、研究所は奈良の関西研に集約するということでお願いします。
405:名無しさん
11/09/15 03:57:58.90 xbw35QOm0
はい。
406:株主
11/09/15 08:38:18.29 j4AMAcRN0
パペロのようなパクりのような
自称研究者、中身からっぽ脳天連中
の養老院、数年前から開研のばか
と負け組新卒の烏合の集
もう研究と言わずNISと合併して
試作請負業に専念しろ
407:名無しさん
11/09/15 12:24:05.99 lHn9iAMT0
何と言われようと
研究所で管理職で留まっているかぎり
社内のエリートですからw
408:パピプペポ
11/09/15 22:49:00.06 tEXkamAYi
潰れたら、ホームレス。
409:蝉
11/09/15 23:51:41.59 +J0qPewE0
一回、全員クビ
410:社内エリート
11/09/16 07:42:42.25 45R8c6nQ0
研究所にしがみつけなくて
事業部へ追い出された奴の
妬みにしか聞こえんなぁw
411:パピプペポ
11/09/16 08:14:46.00 txTw56Y5i
会社廃業しろよ。
412:蝉
11/09/17 00:22:29.77 ntOQnJ/X0
>>411
どうやったら廃業できんの？
413:蝉
11/09/17 00:25:44.85 ntOQnJ/X0
>>406
で、できるやつから転職していく。
残る尖った奴は腫れ物扱い（たたかれてるわけでも無いようだが）。
414:名無しさん
11/09/17 04:15:27.19 /JsxjiC90
子会社として独立すれば？
415:７７４３
11/09/17 21:02:20.89 y+kL6+MJ0
>>411,>>412,>>414
廃業しなくてもどうせれる。
今潰されずにいるのは官公庁からの天下り官僚の利権すなわち天下りの指定席になってるからだ。
416:蝉
11/09/17 23:00:32.88 ntOQnJ/X0
>>414
どれへのレス？
NISと合併？
全員クビ？
廃業？
転職？
417:７７４３
11/09/18 00:22:03.31 Jc083oG00
>>416
全部ひっくるめてレスしてるんじゃないの。
文脈からすれば「NISと合併」が合ってそうだが…
いずれにせよ独立するのは非常に難しい。
チャンスは親会社（ＮＥＣ）が潰れたときか事業の切り売りをされた時。
だけど新しい親会社がつくことになる。
その新しい親会社がまともな親会社ならばよしとするしかない。
418:名無しさん
11/09/19 06:58:17.56 NVsaA6Mwi
正直、NECに現在の規模の研究所や研究者の数は必要か？？
419:くにを
11/09/19 08:22:05.04 r4xVACmz0
いまの規模の馬鹿の集団なら
世界中のどの組織も養護学級
として扱うぐらいの数と糞
420:名無しさん
11/09/19 10:10:03.15 0f4dGMiO0
ＮＩＳグループ株式会社?
421:名無しさん
11/09/22 19:38:09.33 YfU1/VMqi
研究部署に留まれなかったオジサンの研究者達（自称）を
排出先が無いからと研究企画部で養い続けるのは
そろそろ止めにしないか！？
422:くにを
11/09/23 09:32:29.10 VDxmEJTu0
くにをみたいに江村のトイレットペーパーになれよ
立派な屑研究者でも偉い糞役員に
なれるかもしれんぞ
糞なめのくにをを見習え
423:あ
11/09/23 09:39:34.43 pVzIHFvV0
事業部に追い出されるとどうなるの？
424:名無しさん
11/09/23 16:56:31.57 EQDPWqcj0
>>423
残業代を貰えるようになる。
425:名無しさん
11/09/24 00:47:27.46 xcsX3J050
支給額が圧倒的に増える。
426:名無しさん
11/09/24 11:57:43.19 xcsX3J050
そんで御殿が建つ。
427:７７４３
11/09/24 13:23:02.10 A+/ClMGy0
>>426
それは１０年くらい前の話じゃないのか？
主任の残業代カット→通勤費カット→担当の残業代カット
（月刊プレジデント２００８年０５月５日号によればこのコスト削減分のかなりを厄淫が搾取しているのがわかる）
ここまでやられちゃ御殿は無理だよ。
稼げるときに稼いで貯めとかなかった奴の負けだ。
428:名無しさん
11/09/24 22:33:12.29 Nn5erTRm0
会社の業績からみれば
踏ん反り返って仕事している
役員以上の給与は無しじゃないと
株主が納得せんよ
429:名無しさん
11/09/25 11:39:34.94 GNtN3UNt0
主任研究員のほうが研究部長よりも仕事の内容と量ともに上になってるほど
組織構成が歪んでるのは異常だよな．
役職の定義を正常に戻せないほど研究できない管理職が増えてるのは問題だよ．
430:くにを
11/09/25 14:34:29.44 /3YA8P+O0
その主任研究員の業績も
NECのような没落企業に
相応しい糞なのも秘密な
鶏冠の穴舐めて常務担った
自ら屑研究者と宣言している
糞くにをを見習えばいい
お前らに会社を立て直す技術なんて
ないから、せいぜい糞でもモリモリ
食べるがいいさ
431:名無しさん
11/09/25 14:39:58.29 9eDPeImV0
研究するのではなくて研究させるのが仕事だからねえ。
432:名無しさん
11/09/25 16:03:34.74 M6ZOmhd90
居場所が無くなって中国研とか何の成果も求められず数年退避しに行って帰ってくるようなのに比べれば
国内の研究所にしがみついて、成果の事業化に必死で取り組んでいるオッサン研究者達のほうが
少しはマシだと俺は思う。
433:名無しさん
11/09/26 18:50:55.84 Gr9G0Si0i
みんな研究所オープンハウスを見にきてね♪
434:nec
11/09/26 19:56:25.73 vpKtU+mo0
心、優しいnec社員の方、教えてください
祝【世界へ】拓殖大学 新入生スレ【collaboration】入学 -3-
ｽﾚﾘﾝｸ(student板)l50
796 ：学籍番号：774 氏名：＿＿＿＿＿：2011/09/26(月) 18:33:04.91 ID:???
そういう難しい話は聞きたくない読みたくない
俺様が聞きたいのは、ＮＥＣの拓大閥の事なんだよ
バカ大学なのに、学閥を作れるなんて大したもんだぜ
俺様みたいな勉強嫌いのクズでも、ＮＥＣの拓大閥に入れたら
人生一発大逆転だ
なあ、誰かＮＥＣの拓大閥について教えてくれや
噂でもいいからよ
435:蝉
11/09/26 19:56:50.76 H05tmsz40
>>431
> 研究するのではなくて研究させるのが仕事だからねえ。
だからなに？
436:株主
11/09/26 21:20:38.06 FYAlO5u10
>>431
屑研究者でも対外的には
主任研究員と厚顔にも名乗れること
研究所がくにをに食い物にされて
会社が滅びつつある
437:名無しさん
11/09/27 06:55:13.96 rNxrtN8Fi
研究所の企画部なんて機能していない名ばかりの部署は
本社の企画部へ統廃合すれば？
行き場を失ったオジサンの吹き溜まりにして
研究所の人件費をかさ上げすることはないよね。
438:名無しさん
11/09/28 00:24:30.78 HIlIpK5n0
研究所の企画部って何やってるの
439:蝉
11/09/28 01:16:45.26 QqfAuTOa0
>>438
> 研究所の企画部って何やってるの
グループによる。
440:7743
11/09/28 06:57:00.17 /sJbThYc0
戦略を練れる人材が集まってるようにはみえないわなw
モラトリアム期に入った鞄持ちの雑用集団的な存在にみえる
441:アホ
11/09/28 09:09:59.82 RJdmTXBkI
おまえら、自分で立ち直れないなら
廃業しろよ。
日本経済の役立たずなんだからよ。
442:株主
11/09/28 09:34:15.38 6ziF+Stx0
日本を率先して行く末を
示していますが、何か？
443:偉大朝鮮
11/09/29 08:53:43.82 sF4YmnsBI
没落日本、没落電気
444:ＮＥＣ
11/09/30 00:32:32.33 kWAy8Pvr0
ライバルは しいてあげれば 富士通だ
445:名無しさん
11/09/30 00:41:29.69 nA4WwE7Z0
10年前はライバルだった気がする
446:ＮＥＣ
11/09/30 00:48:28.83 kWAy8Pvr0
われわれは 業界トップの 企業だぜ
447:ＮＥＣ
11/09/30 01:06:56.69 gS0I+QFAI
他社の板 訪ねて知りぬ いずこでも 自社を蔑む 立場違えど
448:ＮＥＣ
11/09/30 02:28:37.44 gS0I+QFAI
>>447
空気読め 裏の事情を 書く場所だ
449:名無しさん
11/09/30 04:59:46.85 uKNMrjiA0
>>447
うまいな
450:関西研が最強 クニヲが最低
11/09/30 07:55:47.34 Gm853C4/0
自演乙Www
ここはエリート専用の書き込みスレです
451:知財研究BU人事通達
11/09/30 13:09:45.87 pe9xB1WCi
>>450
ヱリヰトの ボーナスパペロ 四五○台
452:誇大妄想
11/09/30 17:08:50.64 aIJdCTfKI
負け犬がエリート？
ジョークかな？
453:株主
11/09/30 19:08:44.75 KKLmmLFw0
屑会社を屑にした張本人たちだから
より抜きの屑エリートだろ
454:ＮＥＣ
11/10/01 00:18:16.11 zXeOkcsYI
>>452 （赤ペン先生の添削）
負け犬が エリート騙る 冗句かな
455:ＮＥＣ
11/10/01 00:34:40.68 zXeOkcsYI
>>451 （赤ペン先生の添削）
エバンゲリオンおたくの真似をしても特段ウケることはありません。
注意しましょう。
但し、着眼点は面白いですよ。
エリートの 賞与は現物 パペロかな
456:名無しさん
11/10/01 00:43:41.37 HWb6mFjn0
日経9/30朝刊
「自己資本額に対して年金積立不足額が大きな主な企業」
１ 三井住友建
２ DIC
３ 富士電機
４ 富士通
５ OKI
６ パイオニア
７ アンリツ
８ NEC
９ 明電舎
10 ユニシス
457:名無しさん
11/10/01 00:47:03.28 rUgyHoh80
富士通は意外だな
458:角川ホラー文庫
11/10/01 05:29:13.40 qclwHzrBI
>>454
エリートが 来たりて 法螺を吹く
459:エリート会員制文学同好会
11/10/01 07:18:17.36 zXeOkcsY0
天 パ う 秋 夏
の ペ ろ 来 過
香 ロ た に ぎ
具 ほ え け て
山 す の ら
て し
ふ
original: （万葉集）持統天皇
460:エリート会員制文学同好会
11/10/01 07:26:16.72 zXeOkcsY0
無 大 う 小 玉
駄 手 ち 学 川
金 ふ ょ 生 の
使 り う 徒
ふ ふ て
り ん
に
original: 木下利玄
461:エリート会員制文学同好会
11/10/01 07:30:52.05 zXeOkcsY0
関 関 な け 関
東 東 ら い 西
連 は ば は は
合 ん
な
original: 詠み人知らず
解説: ということで、コンプライアンスの観点から関西の勝ち。
なお、この歌はその余りの散文さゆえに、文学界で異端視されている。
462:名無しさん
11/10/01 09:02:06.22 xIHyZ1qH0
関西研の部長ってグダグダ感が継承されてるのは何故？
そこまで人材が不足してるようにはみえないけど・・・
463:名無しさん
11/10/01 10:10:44.99 ooozXuer0
グダグダでも部長が務まるところがいいね。
464:クニちゃん
11/10/01 10:19:47.35 oHh2dr++0
研究所と呼んでいる部署は
猿の上司の毛繕いさえできればいい
く○をのように鶏冠の君にが最高の手本
465:あ
11/10/01 11:28:58.99 2ssrCMqB0
下期は委託打切りです
466:名無しさん
11/10/01 17:54:22.47 7iETiHOM0
>>462
金を出してる事業部に研究ネタを求めるのは止めてください.
467:名無しさん
11/10/01 21:51:57.83 DigDHXnz0
キモイピッグドールを探すのだ!!
さすればこの会社は救われるだろう。
ＮＥＣの生存戦略しましょうか!
468:名無しさん
11/10/02 04:13:44.67 KVugt1TRI
㌧㌦
469:名無しさん
11/10/02 14:12:09.14 DmwmjUnd0
関西研の意義とは
470:名無しさん
11/10/02 14:56:10.72 unkRkmyy0
あのクニちゃんが経営戦略の一部を担っていると考えると研究所の二の足を踏まないか凄く心配・・・
471:株主
11/10/02 15:34:12.17 vigA/LsQ0
>>469
ヒトには価値はない
土地建物も損が確定
>>470
クニオのように鶏冠に媚びた
だけで常務になる屑がいる
だけで株暴落はアタリマエ
472:株主2
11/10/02 16:14:26.71 7ov4AsFSI
会社資産を減らすのが仕事かい？
473:７７４３
11/10/02 17:41:32.39 kx+5qFuc0
そのつもりはないが結果としてそうなっている。
喜劇でもあり悲劇でもある。
474:名無しさん
11/10/02 19:41:48.34 DmwmjUnd0
クニちゃんというお方はムードメーカー？
475:名無しさん
11/10/03 13:53:20.37 y+ty2jA40
カリスマ
476:名無しさん
11/10/03 18:27:17.71 Qt3ovGfQi
自分の経営責任は認めないし取らないし指摘する奴は飛ばすナルシストゴマすりタイプかな
477:株主
11/10/04 22:33:44.21 DFpk0yC50
クニオに経営能力なんかないじゃん
あるのはゴマスリ能力だけ
クニオ始末できないエンドーも
リーダーシップなし
ここの経営者は責任患マルでない
478:ＮＥＣ
11/10/05 01:20:52.33 Ti9/LDHG0
私の 人生約束 されました
479:名無しさん
11/10/05 05:04:24.38 XE9DJSUP0
勝ち組か
480:株主
11/10/08 00:08:48.65 GVB3cMx10
ウジ虫ども
役にたたないなら
本すれたてろや、屑ども
481:FFFFF
11/10/08 00:19:30.66 qWHGGf6O0
本スレもう立ってるよ
482:ＮＥＣ
11/10/08 02:32:44.98 yAwQUbut0
>>444 １９８８年 Ｎ社員談
>>446 １９８９年 Ｎ社員談
>>478 １９９０年 Ｎ社員と結婚した嫁の顔
483:ＮＥＣ
11/10/08 02:35:52.59 yAwQUbut0
今日もまた 家計のために レジを打つ（by嫁）
484:名無しさん
11/10/08 08:11:16.15 +Vs9W2zA0
研究所があるから会社が成り立っている。
485:７７４３
11/10/08 20:49:01.27 tp9gY+h10
それを言うならうちらの場合は
「研究所が会社を傾かせている」
だろ。
486:蝉
11/10/08 23:38:14.68 err8w1QK0
>>485
いっかい全員くび
487:名無しさん
11/10/10 01:06:05.27 9m5JKAon0
博士号を持っている人は、全員、大学へ。
488:sage
11/10/10 07:29:07.82 aQfAd0e30
>>487
博士号を持ってるくらいで大学には行けない。そんなに甘くないよ。
489:名無しさん
11/10/10 08:41:12.82 oCEqTuPC0
>>487
博士のいない研究所をつくるの？
490:今年がヤマダJ
11/10/10 23:20:38.08 Kya0mv2I0
今年はパペロの事業化をプレスで約束した年です。
研究所が大量投資した分が回収できるかお楽しみに。
491:名無しさん
11/10/11 14:30:42.84 O/+yvQ5G0
大した研究成果もあげられていない奴に限って
プレス発表では出来ないことを公言するものだ.
ぱぺろのプレス反省から、今では「30年先の研究」とか
会社貢献とか全く無視した無責任な目標を掲げ出すし
ふざけた職場だよ
492:ＮＥＣ
11/10/11 21:36:12.54 XS2o1qXN0
三十年 生き長らえし 其の時は
越南資本と なりにけるかも
493:名無しさん
11/10/12 01:19:19.86 LskhF95s0
ビジョンとかロードマップとか
494:名無しさん
11/10/12 01:19:56.32 LskhF95s0
ある種の詐欺師の口上だわ
495:名無しさん
11/10/12 01:21:19.95 LskhF95s0
技術のおとこ道だのけもの道だの
496:V
11/10/12 07:43:25.98 QR7lZ8ig0
【多浪がうるさいのですが？】
大東建宅やレオパレスなどのワンルームマンションに、男２人で同棲し、多浪している人が多いそうです。
周辺の部屋に住む会社の話題を壁越しに本能的に聞いて、インターネットに書いているそうです
多浪が書くと、○○○に家ができるそうです
アパートやマンションで複数で騒音を発しているのは、多浪だそうです
多浪は国民の義務を果たしていません
５浪、６浪して、一流企業に向かって偉そうなことを言ったり書いたりし、格好つけているそうです
会社の秘密を握る会社員にも迷惑な存在で、複数で話しているので騒音迷惑なので、
ワンルームには１人しか住めないように法改正してほしいです
国民の義務
「概念」
一般的義務規定（12）、教育の義務（26）、勤労の義務（27）、納税の義務（30）
第一二条 この憲法が国民に保障する自由及び権利は、
国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。
又、国民は、これを濫用してはならないのであつて、
常に公共の福祉のためにこれを利用する責任を負ふ。
第二六条 すべて国民は、法律の定めるところにより、
その保護する子女に普通教育を受けさせる義務を負ふ。
第二七条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
第三〇条 国民は、法律の定めるところにより、納税の義務を負ふ。
とおるという人が６浪目に突入しているらしい
情けない
497:名無しさん
11/10/12 10:19:08.75 dJtn/X+Ji
研究アイデアを出せる人材を社内から掻き集めることができるような所長はおらんのか？
498:蝉
11/10/12 18:45:23.11 f4q0Zndf0
アイデアねぇ
499:禅
11/10/13 12:57:00.98 PglY1Cani
研究所老婆大杉
500:株主
11/10/14 22:01:38.42 D5e+HesW0
お前ら負け組の馬鹿しかいないん
だから、従業員の腎臓売ってgoogle
様から技術買えよ
集団自決してもかなわないから
あとパペロはリカちゃん人形で
一つ398円で売れ、株券2枚おまけで
501:名無しさん
11/10/14 22:25:16.75 yT8M4Ewf0
>>490
これのことか？
NECとNTT，携帯メールで操作できる子守りロボットの共同実験を開始（
2006年）
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
「5年以内には実用化したい」と，NECメディア情報研究所長の山田敬嗣氏は話す。
これからのC&C - C&Cが実現する30年後の社会
URLﾘﾝｸ(s.journal.mycom.co.jp)
502:ハブ主
11/10/14 22:28:58.91 RpXVHiv70
>>500の脳が、佛㌧㌦
503:<丶｀∀´>
11/10/14 23:33:16.62 xLckKKTc0
∧__,,∧
<丶｀∀´>
(つ玉と）
｀ｕ―ｕ´
>>500はこれを売った金でナンピンしてはどうﾆｶ？
504:う
11/10/14 23:33:52.87 2ARQMajMP
オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）
たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur Loke Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
505:名無しさん
11/10/15 07:33:05.47 cAbfy9fr0
哀しすぎる。
506:y
11/10/15 13:32:21.68 P9DfLA79P
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
507:名無しさん
11/10/18 07:03:24.77 fYI1JhKp0
>>501
関西研究所の存在意義は何？
508:名無しさん
11/10/19 07:21:00.63 4S0VA4Au0
paperoの事業化だろ
509:名無しさん
11/10/19 19:52:22.73 MDXNucUd0
パぺロ好きだなあ
510:株主
11/10/19 22:06:19.93 0W9Set5V0
パペロをおまけにつけて
MEDIASの行商にいけ、山田さんよ
ちょっとは会社に貢献しろタダメシども
511:名無しさん
11/10/21 00:46:38.20 N0RSCnQL0
偽株主がこんな所でもラ㍑
512:名無しさん
11/10/21 01:14:12.72 urr4g+do0
パペロかわいい
513:名無しさん
11/10/21 23:02:15.54 QsG71xdZi
そういえば、柏○はクニオの運営を批判してたが
今思えば結果的には当たってたなぁ
514:名無しさん
11/10/22 12:13:21.38 2CNvhnCq0
社内で上にアピールすることしか考えない企業病だな
515:神
11/10/22 12:32:54.09 IJt6Iz1xO
これが社長の実態だ！
URLﾘﾝｸ(mobile.nights-net.com)
516:株
11/10/22 14:21:22.57 tPM4cyS80
クニオのような屑が常務になるだけで
ウンコ会社確定
517:名無しさん
11/10/22 20:05:19.68 MUzUNmYz0
>>516 あんたがウ○コのくせに…
言うよね～～
＿＿＿
／ {ﾆ>O<ﾆ}―、
`/ ／ 彡 ミ ＼
｜ / //／| (丶丶 丶
｜｜ /へ丶_＞＼ |
｜ ﾚﾊ∧●丶 /●/丶|
｜ ﾋi ⌒ i ⌒ |
｜ ﾊ| ( |
ﾉノ 丶 丶二二フ ノ_
／＼/⌒)＿／/＠)
/ ∩/ ／ ∩/ ／
｜ | 三) |Ｅ｜
｜Ｖ _ﾉ ヒ_ﾉ
｜ / ｜｜
518:蝉
11/10/22 23:51:56.20 972OX1wS0
>>514
上が見る目を持たないから、アピールが効いてしまうんだな。
情けない。
519:名無しさん
11/10/23 10:24:49.67 +C5bup250
TOEIC高得点でも人とコミュニケーション下手で
そもそも海外で研究もビジネスもできないところが痛い
でもTOEICの点数だけが心の拠りどころ
520:名無しさん
11/10/23 19:15:10.53 tOPCnw0S0
TOEICの得点とマネージメント能力の関連性はあるの？
521:蝉
11/10/23 19:24:24.51 h1GX5K6Y0
>>519
９００点オーバーの方々は、そこそこ海外で（あるいは海外と）研究かビジネスやってる気がするが、
点数だけが心のよりどころのやつなんかいるか？
522:名無しさん
11/10/27 13:36:32.03 MhSu2tU90
気がするだけかも
523:名無し
11/10/27 17:06:27.96 /y6I3f9vO
本当に研究職で行き場を失った
じいさん連中が群れてる部門に
成り下がったよな
524:名無しさん
11/10/29 18:31:54.55 WChqy2ch0
今の研究所って平均年齢いくつくらい？
昔は30くらいだった気もするけど
525:名無しさん
11/10/29 18:42:31.35 NLrDMifd0
４５
526:名無しさん
11/10/29 22:11:13.65 NIbySt+y0
いまバブル期入社世代は43～45歳で
会社内で構成人数が突出してるからなぁ
527:蝉
11/10/30 00:32:08.64 yXTgYg2K0
以前は、その世代の無能さにあきれていたが、最近は若手の実力低下がひどい。
528:名無しさん
11/10/30 07:50:58.50 uQtEKLZb0
社内の成果主義が歪み過ぎて
下克上を嫌った上司による減点評価と
若手を育てずむしろ放置して腐らせてるからな
529:名無しさん
11/10/30 09:50:08.70 IISVQ3dA0
組織が腐る典型パタ～ン
530:名無しさん
11/10/30 10:38:49.02 loapLq3u0
研究管理能力に問題があったパワハラ管理職を
自分で研究出来ないのに中国送っても金の無駄
531:名無しさん
11/10/30 13:14:16.03 6xOp4hNRO
>>530
でも、それで鬱から救われた若手研究者がいたことも忘れちゃ駄目だよ
532:名無しさん
11/10/30 19:07:35.02 Mwft6OX30
貴恵さんは本当にいびり倒された。夫の 熊谷忠直（NECソフト）は嫁を見捨てた。
六小周辺の住民はみな知ってる。
熊谷欣悦さん（個人タクシー）と富與子さんは本当に
鬼のような舅夫婦だと皆が口々に言う。
おかげで貴恵さんがどんなに傷ついたか、
孫の紅高２年生の娘も母親の可愛そうな姿を見て育ったせいか、
同じ学校の男子の家に入りびたりで年中お泊りだ。
彼氏は父親のようにパートナー女性に冷たくないそうだ。
そもそもこの恐ろしい嫁いびり一家の３人、
熊谷欣悦さん
熊谷富與子さん
熊谷忠直（NECソフト）さん
まずまず酷いのは
若い頃から熊谷富與子さんは浮気のやりほうだい。
六小周辺の住民はみな知ってる。
だんなが個人タクシーだから都合が良かった。
いくらでも男を呼び込んで如陰を飢えさせて男狂いの日々。
それを見て育った熊谷忠直（NECソフト）さんも酷い女狂い。
アルファードを駆使して隠し子産ませた女と
品川水族館でデートした後は人妻の家のそば国立の
ホテル ラフェスタ国立でやりたい放題。
離婚の原因はこの熊谷忠直（NECソフト）さんの女狂いと
男狂いの熊谷富與子さんの嫁いびり。
呪われた熊谷３人家族に天罰を！
533:名無しさん
11/11/01 11:00:15.74 8D+tFsjoi
研究所公開中だとスレが伸びませんなw
534:名無しさん
11/11/01 20:46:16.47 JOdX+Ib/0
なにかおもしろいもの展示してるの？
535:名無しさん
11/11/02 07:38:31.93 5iBaWldWi
前回のクニオが社内幹部の見学に限定した接待中研公開よりは私欲に満ちてないので見所満載www
536:蝉
11/11/03 00:44:59.36 eH7oCkB+0
あーつかれた。
537:７７４
11/11/03 01:28:57.17 BcT+IFV00
ラフェスタって国立にもあったんだ。
少し高いけれど部屋がきれいなんだよね。
今度行ってみよう。
会社更生法適用
538:名無しさん
11/11/03 12:40:36.70 o8pUHmmiO
↑
鬱の独り言カキコって意味不明でキモチワルい
539:M
11/11/03 21:57:02.71 nxIiNR9s0
確かに研究所のオープンハウスは、ここ最近より良かったね。
540:７７４
11/11/04 00:49:52.23 TFqICVTM0
>>538
自分が理解できない物は鬱扱いして思考停止？
全然うつじゃないが…
倒産または売却
541:名無しさん
11/11/04 07:56:34.37 QH5ggJlH0
ウツの人は触れるとムキになって反応するから、そっと放置しておいてやれ
542:名無し
11/11/04 18:26:19.39 Gw4kwYe+0
データマイニングの研究ってまだやってるの?
小太りの主任研究員がリーダーになって自然消滅？
543:蝉
11/11/05 00:31:36.01 ZY5PA+da0
>>542
いっかい全員くびにしろ
544:名無しさん
11/11/05 07:49:14.98 3EQmNtlZ0
アイツがシナ研に飛んで以降は
ずいぶんと良くなったけどな。
ナラ研のような地方研究所の
中身の無い研究テーマよりは
よっぽどマシな状況だぞ。
545:蝉
11/11/05 09:39:41.65 ZY5PA+da0
>>544
マシでもなんでも、いっかい全員クビ。
リセットが必要。
546:名無し
11/11/05 09:43:46.14 //fuXNW50
>>530,540,542
これ、全部同一人物?
もしそうならロクでもないな
547:名無し
11/11/05 09:59:15.69 HFqOledP0
>>546
ミスった
530,542,544ね
パワハラ研究員ってのが同一人物かって意味です
548:名無しさん
11/11/05 11:01:48.08 Ti0h9lH/0
下にパワハラでも上に媚びて従順ならば
会社的には見逃して便利に使いたがる
クニちゃんみたいな上が増えたからな・・・
549:名無しさん
11/11/06 07:50:12.17 ipZu2zxQ0
人事は研究所長の人と成りで随分と差が出てるもんなぁ．
研究者の適性に関わらず好き嫌いで組織を束ねたがる部長とか
オジさんの仲良し倶楽部みたいで，まともに研究所を運営できてないだろ.
550:名無し
11/11/06 08:30:26.28 lBHn9NLmO
奈良の研究所出身の管理職って、そんな感じばかりなのは伝統なんですね(笑)
551:音声言語
11/11/06 08:41:03.83 AUkuhp4z0
あれは僻地にある研究所の弊害だな。
しかも自力で研究できない理由を
社外との産学連携と謳って研究費を無駄に垂れ流すし、
研究テーマも自分達でまともに決める能力に欠ける。
552:名無し
11/11/06 11:11:57.31 aYg39ixo0
5年以上も査読付きの論文誌に掲載がない主任研究員とかいるしな
悪い冗談みたいだ
部下に寄生して2nd以降のやつは出してたりするから更にたちがわるい
553:名無しさん
11/11/06 11:52:19.78 ipZu2zxQ0
それでも大学の教授に研究委託費を流しておけば
信学会のフェローは貰えちゃうのが世の中なんだよなw
554:豆腐
11/11/06 12:21:02.28 srgFLg0m0
パペロの偉大な功労者
ヤマーダの悪口言うな
555:名無しさん
11/11/06 17:11:51.77 Xdd0RRbF0
会社に一番貢献してる研究所は？
会社に一番貢献していない研究所は？
556:名無しさん
11/11/06 18:30:18.86 M4s8QfFm0
>>552
特許出願に関しては
部下の出願の最後に共著名を入れさせて
特許件数を稼いで社内表彰を狙ってくる
研究部長を見たことあるな～
557:蝉
11/11/07 20:08:46.11 sRsdUcpf0
>>552
その５年間、彼は何をしていたのだろうか。
558:名無しさん
11/11/07 21:32:36.95 dHx0KTgY0
>>557
指導という名のパワハラとか上へのごますりとか「本人が社会人的だと信じている」活動に忙しかったんじゃないかな
「ここは企業であって大学の研究室ではない」とか言い訳しながら
559:僻地
11/11/08 06:55:50.67 i9KNSnIki
>>557
それでも研究部長に昇格できる研究所もあるけどなwww
560:名無しさん
11/11/08 07:42:37.26 bIHxmu9TO
ヤマーダはパペロを年内に事業化すると社内外で公言した偉大なる研究者だぞ！
カス研究者どもはひれ伏してろ！！
561:名無しさん
11/11/08 23:52:17.17 R13UHiba0
アシモは片足ケンケン出来るってさ。。。
パぺロは・・・
562:名無しさん
11/11/10 16:30:40.33 a/fQht4u0
>>559
マジで?
どこの研究所?
563:名無しさん
11/11/10 21:23:59.42 y91Bab0k0
>>544
その前が変人だったな
564:名無しさん
11/11/11 06:55:22.32 xlUKAw470
>>563
管理職不適格者が昇進できるから研究が成果につながらないんだろうなぁ
研究職の場合は所長や部長級は降格人事もありだと思うけど
565:あ
11/11/12 01:34:40.25 CQuQ9avA0
事業部と研究所を繋いでくれるような
人材なりを集めた部門が社内にないものかね・・・
本来は管理職である部長がやるべき仕事だが、期待するのは無理そうだし
566:名無しさん
11/11/12 01:42:58.82 6NSVUTKc0
>>565
「繋ぐ」とはなんぞや。
何にせよ、部長は管理職だから、その実務は部下がやることになる。
567:名無しさん
11/11/12 15:04:24.55 w/7nzUMD0
>>566
だから?
全体的な方向性の策定や承認は部長やら主任研究員の職務
そこがダメダメで困るなーというのが今のところの話題
実務を誰がやるかにと何の関係が？
568:名無しさん
11/11/12 19:16:27.25 6NSVUTKc0
>>567
は？
> 人材なりを集めた部門が社内にないものかね・・・
そういう部門があったとして
> 本来は管理職である部長がやるべき仕事だが、期待するのは無理そうだし
その部門の実務は部長ではなく、部下がやると言っている。
せっかく、そういう人材を集めておいて、なんでその人材ではなく管理職の部長がやるんだ？
569:名無しさん
11/11/12 19:52:10.84 0EQZHc0Ri
だったら研究部長やPRは要らないね♪(´ε｀ )
570:名無し
11/11/12 19:59:16.63 OEeLitG3O
そもそも研究部長やシニアエキスパートの数が多すぎるぞ。研究所はどれだけバブル時期の使えない人材に手厚いんだよwww
571:あ
11/11/12 20:07:08.38 CQuQ9avA0
部長「実務は全て部下のお前がやれ！他は俺に任せておけ！！」
部下「他って雑用しか残ってませんが・・・」
572:名無しさん
11/11/12 20:10:03.97 oP6J+Jgg0
>>568
本来は管理職がやるべきところが、できていない。
なので、そういう人材を集めた部署が欲しい。
という話しなはずなのになぜ二つを混ぜる?
部署があるのに管理職がやるなんて話しは誰もしていないんだが
573:名無しさん
11/11/12 21:17:43.41 6NSVUTKc0
>>572
> 事業部と研究所を繋いでくれるような
ことが、部門のミッションであると管理職が認識するのであれば、そうしろと部下に実務を指示するだろう。
管理職が、そう認識してないのであれば、「部門のミッションの一つ」として提案したらいいだろう。
ただし、研究所の中の研究を担当する部門が、事業部と研究所を繋ぐことをミッションとするかどうかは、研究の進捗やメンバー構成・スキルによるだろうな。
574:名無しさん
11/11/12 22:50:48.75 PlFP9Wjd0
>>572
> 研究所の中の研究を担当する部門が、事業部と研究所を繋ぐことをミッションとするか
他の人は研究所のミッションをこうだと思ってるけど、
572はこうだと思っていないから話が噛み合ってない気がする
572は研究所のミッションは何だと思ってるの？
575:名無しさん
11/11/12 22:51:36.02 PlFP9Wjd0
ごめん、572は573だった
576:名無しさん
11/11/13 00:45:33.73 uQB2Yo4O0
>>571
ほんとにこういう感じなんだよなぁ
体制的にも主任より担当の方が少ない
逆ピラミッドだし
577:名無しさん
11/11/13 07:49:59.18 nwjmqOSV0
>>574
研究所のミッションは第一に研究。
で、最初の質問だ。
「繋ぐ」とはなんぞや。
578:名無しさん
11/11/13 10:09:44.45 IpLBP9ym0
今の研究管理職って、自分にできないことを指示だけすれば
仕事をした気分になっているところが痛いんだよな．．．
こんな無能なオジちゃん達は研究所だけでなく会社にも要らないって
579:名無しさん
11/11/13 11:31:50.39 4Kc9XFjWO
端からみると大したこと無い開発行為を
はずかしげもなく“研究”とほざく自称研究者も
痛々しいねぇ～
580:名無しさん
11/11/13 13:17:07.93 16KPKTOh0
>>577
なんのために研究してるのか
研究内容を論文にするため
研究内容を事業化するため
主目的は後者だろうから事業化に繋ぐってことだと思われる
581:せいけい
11/11/13 13:25:22.12 Bud+wKcX0
鳥海氏を研究所に入れてあげてください
582:名無しさん
11/11/13 14:19:17.75 kBPrLpW/0
事業に繋がらない自慰行為な研究をやらせるために
会社は給料を稼げない奴に払ってるとでも思ってるのか？
バカ管理職かっお前は！？ >>577
583:名無しさん
11/11/13 15:59:36.21 vDFQeLDt0
前後60年で蓄えた日本の富がアメリカに吸い取られる
URLﾘﾝｸ(sekaitabi.com)
584:名無しさん
11/11/13 23:12:29.33 nwjmqOSV0
>>582
お前、何が問題なのかわかってないな。
事業につながる研究は研究だから
>>577 のように研究所のミッションだと言っているではないか。
それよりも
> 事業部と研究所を繋いでくれるような
の「繋ぐ」とは何をすることを指しているのかを問うておる。
それが研究部門のミッションに含まれると定義するのであれば
当然、その実務は部門のメンバーが遂行するものであるし
そのためのリソース確保は管理職の仕事だろうな。
585:.
11/11/13 23:41:23.48 hYxErxJt0
細かいことはいいから、ちゃんと大きな成果あげろ！
586:名無しさん
11/11/14 06:34:24.73 kyXBrTra0
>>584
あなたの書いてることから問題を理解しろってのは無茶でしょう
研究所のミッションには研究が含まれる
○○が研究所のミッションならばリソースを出すのは研究所
程度しか書いてないんだから
ウソはないだろうけど情報量もないわけで
587:名無しさん
11/11/14 07:04:15.10 sEo4nNOR0
>>584
すぐに部下に頼って自分で思考できないあたりがバブル期入社世代臭いなー
おまいはアイデアくれくれ部長のナカーオなのか？
588:名無しさん
11/11/14 07:26:57.00 Thv2tJ2A0
>>586
> あなたの書いてることから問題を理解しろってのは無茶でしょう
>>566
> 「繋ぐ」とはなんぞや。
と書いてあるから、そんなに無茶ではないと思うけど。
589:名無しさん
11/11/14 12:20:09.72 mFVt1BzO0
>>588
それはそうなんですが、>>580 とかは無視して>>584が書き込まれているわけで、
事業化の話だかリソースの話だか何となく反論しているだけなんだか584から読み取るのは難しいかなと
590:名無しさん
11/11/14 19:48:48.96 JUoxCeBZO
エリート様はお気楽ですな(笑)
591:名無しさん
11/11/15 00:08:12.56 9Cb9RdI70
>>589
> >>588
> それはそうなんですが、>>580 とかは無視して>>584が書き込まれているわけで、
> 事業化の話だかリソースの話だか何となく反論しているだけなんだか584から読み取るのは難しいかなと
>
事業化に「繋ぐ」とは何をすることを意図してレスしているのかを問うておる。
使ってくれそうな事業部に折衝する程度であれば、研究部門の当然のミッションとして既にやってるだろう。
わざわざ新部門を作ることまで言及しているということは、事業化に必要な追加開発を指しているのかもしれないが
だとすると、それを研究部門の管理職がやるのは、会社の仕組みとしておかしいのではないか。
592:名無しさん
11/11/15 07:11:19.92 Os3mPg+9i
そもそも研究管理職が多過ぎるという話だから
研究所リストラで管理職を整理して辞めさせれば解決するよ
593:名無しさん
11/11/15 08:41:51.62 9Cb9RdI70
>>592
リストラで管理職を整理するのは大賛成だが、それで事業化に繋ぐ問題が解決するわけがない。
594:名無しさん
11/11/15 09:37:54.51 u7zJC5yFO
パペロの事業化とかの話しにもあるように、研究所は事業化を目指すアピールだけしてればいいんだから繋ぐ必要を管理職は本気で考えて無いってば
595:名無しさん
11/11/15 11:54:08.73 Os3mPg+9i
>>591
それって、ビジネスイノベーションセンターや戦略企画グループのミッションだろ。機能してないみたいだけど。。。
596:半年報
11/11/15 22:00:24.57 qz9rAbU+0
中央研究所の最新成果をお届け中です（２０１１年度上期）
597:名無しさん
11/11/15 22:23:22.32 09sFxcL40
特にシステム系の研究所はもういらないんじゃね
今後事業化につながる可能性があんの？
Googleとかに勝てる見込みなさそうに見えるけど
598:名無しさん
11/11/16 07:42:52.63 8zU9qwbo0
>>596
オープン共創ビジネスとビジネスイノベの中身の無さに吹いたwww
599:名無しさん
11/11/16 13:20:40.76 8zU9qwbo0
>>597
まともなのはシスプラ研くらいだろ
他は切っても会社は痛くも痒くもない
目糞鼻糞な成果じゃねーか
600:蝉
11/11/16 19:16:52.03 bVKfixfj0
いっかい全員くび
601:名無しさん
11/11/17 13:49:14.85 In7bS4tH0
>>595
社内モラトリアム世代の井戸端会議だと噂のアレですか～
602:名無しさん
11/11/21 20:01:20.32 29YXscz00
研究分野が類似していて社内で内容が重複するTGは整理して組織をスリム化してくれよ
603:ななしさん
11/11/22 21:51:19.14 tfeYYpSe0
自然言語処理TGと音声言語TGのことだねwww