12/09/05 16:17:48.99 FbQ/Yof80
問題にすべきは辞退理由ではない
●tgskが（解約に合意していない父親不在のまま）古森とその母親に解約書のサインを迫った
●母親は父親の名義でサインした
この２つだな。
退職勧奨の方法として悪質だと、この合意書そのものが無効になるが…
もっともなぜ父親名義でサインさせたか？ その場合は代筆させるだけの理由が必要だけどな
12/09/05 16:17:48.99 FbQ/Yof80
問題にすべきは辞退理由ではない
●tgskが（解約に合意していない父親不在のまま）古森とその母親に解約書のサインを迫った
●母親は父親の名義でサインした
この２つだな。
退職勧奨の方法として悪質だと、この合意書そのものが無効になるが…
もっともなぜ父親名義でサインさせたか？ その場合は代筆させるだけの理由が必要だけどな