【フェミニズム】仕事で女性と関わりたくない男性が増加 原因はセクハラ告発「#MeToo運動」の過激化 ★2at NEWSPLUS
【フェミニズム】仕事で女性と関わりたくない男性が増加 原因はセクハラ告発「#MeToo運動」の過激化 ★2 - 暇つぶし2ch1:アンドロメダ ★
19/09/04 07:01:29.61 Z779g7M19.net
▼男性は職場で女性を避けるようになりました。#MeTooが罰せられるもう1つの兆候
新しい研究ジャーナル組織ダイナミクスに公表される予定で、#MeTooの動きに追従し、男性が大幅に女性の同僚と対話することがより消極的である、ことを見出しました。
この研究のいくつかのハイライトは次のとおりです。
● 男性の27%は、女性の同僚との1対1の会議を避けています。はい、そうです、男性のほぼ3分の1は、女性と一緒にいる部屋に一人でいるのが怖いです。
● 男性の21%は、緊密なやり取り(出張など)を必要とする仕事のために女性を雇うことに消極的だと答えました。
● 男性の19%は、魅力的な女性を雇うことに消極的です。
上記のデータは、2019年初頭に幅広い産業の労働者から収集されました。
#MeTooが本格的に始まったように、研究者は2018年初頭に同じ質問を(異なる人々に、そして将来の期待にもっと重点を置いて)尋ねました。
そして、憂鬱なことに、事態は悪化しているように見えます。
たとえば、2018年には、男性との15%が、2019年の21%に比べて、女性との緊密な対人関係を必要とする仕事のために女性を採用することに抵抗があると答えました。
ところで、女性を恐れているのは男性だけではありません。
女性はまた、女性を雇うことにますます警戒しているようです。
2018年の調査結果では、男性と女性の10%以上が、魅力的な女性を雇うという意欲は以前よりも低いと予想していることがわかりました。
(注:女性の2019年の結果はまだ公開されていません。)内面化された女嫌いは本当に雌です。
▽機械翻訳しました。原文はソースでご覧下さい
URLリンク(www.theguardian.com)
★1が立った日時:2019/09/03(火) 23:28:09.19
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