19/07/02 07:23:32.05 H9oV3pvY9.net
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「差別化の意図ない」
BuzzFeedの取材に対し、クローバーフィールドの取締役が回答した。一問一答は次の通り。
―今回の投稿の目的、真意をお聞かせください。
日頃から弊社のことを知っていただくためにツイートしています。今回もその一環です。
Twitterですので、多少おもしろく、また若干過激な発言を意図的に行っていることは認めます。
発言の真意についてですが、次のようなものです。
弊社の給与は必ずしも高いものではありません。普段から何とか社員の給与を上げるべく検討を行っています。
今回もそのための方針として、家族手当や住宅手当の導入を検討しています。
これは結果的に既婚で子どもがいる社員を優遇することになります。
経営陣の高齢化に備えて後継者を育てるにあたり、その人物像として既婚で子どもがいる社員を想定しています。
ただし、家族構成等で具体的に昇格を差別化するような意図はありません。
謝罪するも「撤回は考えていない」
―批判を集めていますが、謝罪や撤回をする予定はありますか。
説明が不十分なこともあり誤解を与えたこともあることでしょう。誤解に基づくとはいえ、
結果的に不快な思いをされた方には申し訳なく思います。
また、弊社と同名の会社もあります。何らかの風評被害があるとすれば、これについても申し訳なく思います。
撤回に関しては現在のところ考えておりません。