18/07/19 12:53:50.67 CAP_USER9.net
オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する─企業での実験の詳細と、そこから見えてきたこと
壁や間仕切りを取り払ったオープンプランのオフィスは、生産性やチームワークという観点からはあまりお勧めではない─。
そんな研究結果が明らかになった。
英王立協会が発行する学術論文誌『Philosophical Transactions of the Royal Society B』に発表された研究で、物理的な障壁をなくすとコミュニケーションや集合知が生まれにくくなることが示されたという。
「フォーチュン500」に名を連ねる国際企業2社で、オフィスを従来型のレイアウトからオープンプランに変更したところ、従業員同士の直接のやりとりは時間換算で70パーセント減った一方で、電子メールの量は22～56パーセント増加した。また生産性も落ち込んでいる。
多くの企業が活気に満ちた空気をつくり出すために、「壁との戦い」とでも呼ぶべきオフィスの改革を進めている。
しかし、ハーヴァード大学の研究者イーサン・バーンスタインとスティーヴン・ターバンは、次のように指摘する。
（以下略、続きはソースでご確認下さい）
WIRED.jp 2018年7月19日 9時0分
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)