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◆ベア実施企業４３．８％ 賃上げ調査 離職防止…中小が大幅に上回る
東京商工リサーチは５日、平成３０年度の賃上げ状況調査を発表した。
今春闘で賃上げした企業は全体の８２．２％で前年比０．４ポイント減とほぼ横ばいだったが、ベースアップ（ベア）を実施した企業は４３．８％と９．３ポイント伸びた。
人手不足を背景に、人材の流出を防ぐため賃上げに踏み切る中小企業が引き続き多い。
資本金別に見ると、１億円以上の大企業は８４．６％が賃上げした。
１億円未満の中小企業や個人企業でも８１．８％が実施している。
ベアの上げ幅は「１千円以上２千円未満」が２１．５％と最多で、「５千円以上１万円未満」が２０．４％、「２千円以上３千円未満」が１６．５％と続く。
５千円以上のベアを実施した割合は大企業が１９．７％だったのに対し、中小企業は３６．７％と大幅に上回った。
賃上げの理由では「雇用中の従業員を引き留めるため」が５０．８％と過半数を占めた。
大企業に比べ中小企業の方がこうした離職防止を回答する割合が高く、東京商工リサーチでは「中小企業ほど人手不足がより深刻な状況の裏返し」とみている。
調査は５月１８～３１日にインターネットで実施し、７４０８社から回答を得た。
産経ニュース 2018.7.5 23:01
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