07/12/09 21:37:56
>>137
かなり遅れたけど厚生年金って1日､又は1週間の労働時間と1ヶ月の労働日数が
正社員の3/4以上なら加入しなきゃなんないんじゃないの？
私は１日６時間勤務で週５日､月に23日出勤してるからどう考えても被保険者だし､明細見てもちゃんと控除されてるよ
とすると加入する義務があるかどうかは､パートとかバイトとかの働く形態に関係無く労働時間で決まるんだけど…？
07/12/09 21:37:56
>>137
かなり遅れたけど厚生年金って1日､又は1週間の労働時間と1ヶ月の労働日数が
正社員の3/4以上なら加入しなきゃなんないんじゃないの？
私は１日６時間勤務で週５日､月に23日出勤してるからどう考えても被保険者だし､明細見てもちゃんと控除されてるよ
とすると加入する義務があるかどうかは､パートとかバイトとかの働く形態に関係無く労働時間で決まるんだけど…？