06/03/11 01:11:32 eV8oj4nU0
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営業経験があって演技訓練を受けたことがあってミキ卓を触れる人は稀だと思いますので
全ての条件を満たしている完璧な人を求めてはいませんよ。
一番求められるのは営業経験と、不規則な勤務形態を受け入れられるかです。
選考の段階では演技経験はさほど重要なファクターではありませんが、
採用後、演技のことが何も分からないと焦ります。（理由は前レス）
どこの事務所も就業規定に関してはたてまえです。
労働なんとか局とかの監査が入ったら一発アウトなんですがねぇ。
タイムカード制廃止してて逃げてるつもり？な会社、
もっと酷い所だと定時になると無条件でデスク（電話番のねーちゃん）が
マネのタイムカードを全員分切っちゃう。