06/03/10 19:50:42 ytULy3Cz0
元マネ122です。
>123
心のケアは一番カナメなマネの仕事です。
合言葉は「24時間365日拘束」「残業・休日出勤という概念はない」
残業手当、休日出勤手当なんて他社も含めて聞いたことがありません。
>125
辛かったことを挙げると一冊の本が出来上がります。
一番は某撮影で凍え死ぬかと思ったことです。
詳しく説明すると分かる方が大勢いますのでリアルに表現できなくてごめんなさい。
二番は某地方に日帰り（強調）で2日連続通ったことです。
しかも2日ともほぼ始発・終電でした。
マネの仕事はスケジュール管理、営業（売り込み）、現場立会いまでは想像つくと思いますが、
新人発掘（オーディション審査）、デモテープ作製などもあります。
よってある程度演技経験がないと壁にぶち当たります。
>122
前述の通り演技経験があると有利です。
デモテープはそんなにしょっちゅう録るものなのか？と思う方がいるかもしれませんが、
大抵のアニメなどのオーディションの一時審査は書類＆サンプル原稿を演じたデモテープなのです。
ディレクター兼ミキサーという所ですか。演技指導しつつ録音も自分でやるという。
あとは>127さんのように業種問わずで営業経験は有利というより必須です。
まずはアルバイトから、という考えが強い事務所は２ヶ所知っています。皆さんご存知の大手です。
アルバイトは経験問わずだと思います。まずは台本・Ｖ回収からみたいなので。
逆に、基本的にアルバイトは雇わない方針の大手も何社かあります。
信用問題だと思います。ヘンな人雇ってタレントからクレーム→移籍とか痛いですから。