☆仕事辞めたいⅢ★at SHAR
☆仕事辞めたいⅢ★ - 暇つぶし2ch839:通常の名無しさんの3倍
07/01/06 22:54:05
おい頼むから死なないでくれよ。お前らの家族や同僚がお前らのことどう思ってるかは知らないけど、
ここの住人が減るのは嫌だよ・・・

840:通常の名無しさんの3倍
07/01/06 22:58:07
イザというときは死ねるんだからまあいいか、という逃げ道を確保することにより
安心して精神的な安定を手に入れようってだけの話さ

少なくとも本当に死ぬつもりはない
まあ逆にマジで追い詰められたらちょっとやばいかもしれんが…

841:通常の名無しさんの3倍
07/01/06 23:01:55
>>840
そうか・・・衝動的にならないでくれな。

842:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 20:06:00
逃れられないもの、それが運命

843:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 21:39:39
本の紹介

生きることも死ぬこともイヤな人のための本
URLリンク(www.nikkei-bookdirect.com)
中島 義道 (著)
出版社: 日本経済新聞社 (2005/09)


844:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 21:54:39
運命は変えられる!変えられないのは宿命だけだ

845:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 22:00:40
運命とか宿命とかは信じない
やる気があるかないか、それだけだ

846:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 22:04:01
宿命ってのは自分の生まれた境遇とか、自分じゃあ本当にどうしようもないことを言うんだと。
そんで生まれてからのことは運命なんだって。なんかの本で言ってた

847:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 22:59:28
運命だろうが宿命だろうが、それを変えていこうとできるのは、向こう見ずでエネルギッシュな若者だけだ

どうせ俺なんて……

848:通常の名無しさんの3倍
07/01/07 23:52:33
1月中旬から2月いっぱいが一番寒いんだよな。この時期が一番積雪量も多い。
それはともかく。
泥酔して薄着で暖房もつけない部屋で眠っちまえば一発だと聞いたが。

849:通常の名無しさんの3倍
07/01/08 00:13:10
だが生き物はそう簡単に死ねないようにできているんだ
そんなぬるいやり方じゃ、せいぜい風邪をひくだけ

850:通常の名無しさんの3倍
07/01/08 19:41:25
>>849
じゃあ睡眠薬をテキーラやウオッカみたいな酒(ストレートもしくは瓶から直飲み)でODしたらどうかな。
ディアボロの網シャツみたいに半端なく凍えそうな服装で。

851:通常の名無しさんの3倍
07/01/08 20:19:10
死ぬ前に逃げる事を考えてくれ

852:通常の名無しさんの3倍
07/01/08 20:39:36
ここは自殺探求スレじゃねえw

853:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 13:38:15
ホームレス

854:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 18:08:03
>>843の本でも読んで考え直せ

855:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 22:20:40
ちょいとここの人達に相談

今、販売員のバイトしているんだけど、今日副店長が辞めるという
話を店長から聞かされた
副店長が辞めると、社員が店長だけになるので、俺ともう一人のバイトを
2ヶ月間で鍛えて社員にする、ということを強引に納得させられた

正直、俺にとってここの仕事は繋ぎでしかなかったし、激務で安月給なので
社員なんてごめんなんだが・・・
今俺が辞めると、もちろん副店長が辞める時期は延びるし、店も人が足りなくなる・・・
こんな状況で「辞めます」と言ったら、絶対に引き止られる

これって、労働法とかで辞められないような決まりがあるのかな?
無理に辞めたら、請求とかされる?

こういったことにまったく詳しくないので、誰か助言をくれ・・・
もしくは、詳しいことが載ってそうなサイトを教えてくれない?

856:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 22:38:09
基本的に正社員だろうが、アルバイトだろうが、退職を願い出て、二週間で辞めるのが決まり
転職版とか見てみたら?

だいたい、正社員の副店長さんが辞められるのに、バイトの君が辞められない言われは無いだろう?

857:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 23:33:19
>>1の下のサイトにはご丁寧に辞めるまでの段取りや辞職願、届けの書き方まで解説してるよ

858:通常の名無しさんの3倍
07/01/09 23:47:18
>>855
辞めることは出来るが、予告は必要
何日前から予告するかについては就業規則に書いてあり、普通は1ヶ月以上前
就業規則が無い場合は民法627条の規定で2週間
辞めると予告してから一定期間働く必要はあるが、辞められないという事は無い

どうしても、即刻辞めたいのなら合理的理由を付ける必要はある
「親が急病に罹り倒れてしまい看病が必要で」とか言われては会社としても追求が難しいし
まあ、こんな荒技は出来れば使わない方が良いし、辞めるなら堂々と辞めるべきだと思う
と言いながら、予告して今月末に辞める予定だが「即刻辞めた方が良かった」と思っている自分がいる

859:通常の名無しさんの3倍
07/01/10 13:52:08
まあ、キミの場合は悪く言えば「わがまま」で辞めたいのだろうが、
現実問題、会社の方がヤバくて揉めそうなら、労基局に訴えでるという手もある。


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