10/04/12 17:19:59 rudrgits
>>85
>>87さんも書いているのですが、公務員、一部の大企業では給与が休職中も支給
されます。
そうでなければ、>>87さんが言うとおり、傷病手当金をもらうというのが現実的でしょ
う。
無理して病気をおして働いて悪化させるよりは、まず医師に、就労が可能な状態な
のかどうか聞くのが先決と思います。
10/04/12 17:19:59 rudrgits
>>85
>>87さんも書いているのですが、公務員、一部の大企業では給与が休職中も支給
されます。
そうでなければ、>>87さんが言うとおり、傷病手当金をもらうというのが現実的でしょ
う。
無理して病気をおして働いて悪化させるよりは、まず医師に、就労が可能な状態な
のかどうか聞くのが先決と思います。