09/11/25 23:42:23 DI/NZnL5
>>200
うちの会社は障害者大募集しているけどな
病気の程度が軽く有能な障害者ならば、企業も採用前提に考えるよ
障害者雇用ではない健常者枠で、面接官に実は障害者手帳を告白すると、
じゃあ採用しましょうという話になる。
アスペルガーなんかだと従来の障害者雇用の枠を超える可能性が高い。
法律事務所に弁護士資格保有で就職とか、可能性はいくらでもある。
09/11/25 23:42:23 DI/NZnL5
>>200
うちの会社は障害者大募集しているけどな
病気の程度が軽く有能な障害者ならば、企業も採用前提に考えるよ
障害者雇用ではない健常者枠で、面接官に実は障害者手帳を告白すると、
じゃあ採用しましょうという話になる。
アスペルガーなんかだと従来の障害者雇用の枠を超える可能性が高い。
法律事務所に弁護士資格保有で就職とか、可能性はいくらでもある。