09/11/10 23:31:23 zNy3N0PX
>>96
この件に関してはｼﾞｮﾌﾞｺｰﾁの判断が正しいと思うよ
発達障害の理解には、理解する側にも脳みそが必要
末端の人間なんかノータリンだから、まず理解不能。
オープンにすることで余計な混乱が生まれる。
発達障害の人が働く場合、トラブルや困難がつきまとうものだが、
完璧をめざさず妥協して周囲と適当に折り合うのが一番。
末端の現場の人間は適当にあしらっておけばいい。
上司は理解しているはず。
発達障害をオープンにするのは、できない人間のレッテル貼りにつながる可能性もある。
上司にはオープン、同僚には伝えないのが一番じゃないかな。