10/02/12 20:39:05 FMSiJhq3
今日、人事から電話がかかってきて、
主治医と一度話をしたいとのこと。
休職して１年三ヶ月、うち三ヶ月は入院も経験しました。
１０年前にも一年半休職をしました。
昨年１０月から三ヶ月リワークにも通いましたが、休むことが多かったです。
年明けに会社と面談をし、
来月から５月末まで再度リワークに通い、
６月に復職の方向でと話し合いをしました。
（社則上は来年の１月までは休職出来ることになっています）
診断書も自分の近況報告も、定期的に電話や郵便で行っています。
ちなみに、産業医はいるのですが、月一回三時間しか会社にいません。
主治医と会社との三者面談をされた方、いらっしゃいますか？
過去に、メンヘル持ちの社員が何名も早期退職の名も下に、
表向きは自己都合で辞めさせられたケースもありました。
もしかしたら解雇されるのでは？と不安で不安でたまりません。