09/10/24 10:02:16 PqyQUnee
逆質問？ な感じの相談です。
私自身、抑鬱症で受診・治療したことがあるんですが、話はそれではないんです。
関東で働いていたのですが、都合で田舎に帰ることになり、実家の知り合いが
ちょうど同じ職種の会社で欠員で照るみたいよと言うことで面接を受けて働きだし
ました。
会社の社長の息子が「何も専務」のくせにどら息子で威張り散らし、従業員
をこき使おうとする上にしょっちゅうトラブルを起こし、やめていく人多数で、
社員が数えるほどなのに保険の番号がすごいことになっています。
今は社長に納まっているわけです。
何ナノこの人って思いつつ勤めていましたけど、この社長こそ統合失調症なのでは
ないかと気がつき、ぴったり当てはまります。そして最近、成人広汎性発達障害という
病気が知れ渡り、私もそれを知り「これだっ」と思った次第です。
注意力もなくてトラブルも起こし、ミス連発。何かちょっとしたことでイライラして
怒鳴り散らす。この社長、高校出て就職したけど半年でやめてきて自分の親の会社に
入ってきたようです。
この親、就職が続かないので自分の会社を子供に譲ったようです。そりゃ～
社長になれば首になることはないだろうけど、そんな会社に就職しちゃった
従業員はどうなるんだ！ いい被害者じゃないか！ というのが、相談です。
というか、統合失調症も、最終的には「誰が本人を病院に連れて行くか」で
揉めるそうですが、この社長にどうやったら自分が障害者だと気づいてもらえるか、
うまくいった例などが知りたいと、そう思った次第です。「俺を○○ガイ扱いする気か～！」
と、怒鳴り散らすのは目に見えてますから、思案中です。
この不景気、転職もままならないですもんね。社長がうまく社会復帰してくれる
といいのですが（あるいは、社長をどっかから雇ってもらうとか）。