10/02/13 15:03:31 LgD/1J7v
>>947
ありがとうございます。
暫く養生させて貰ったら動き出そうと考えてます。
経営層が駄目なだけに簡単にはリストラされないと言うメリットもあります
・同族＝株主→配当出すのがマストなので従業員休業させて黒字経営
・先が読めて無いので、新人をすでに６０名ほど採用済みｗ
・業務上で生じた疾病である事
基本的にお客さんに育てて貰いました。
中にはキャリアプランまで考えてくれた客もありました。
夜勤時のタクシー代もお客さんが私の会社に交渉して出るようになる始末。
ブラックと言うよりアホ会社って感じですorz