09/10/15 00:59:31 OvtzpWUl
労災申請して判明したんだけど、
仕事のときなにくれとなく励ましてくれてた同僚が、労基での聞き取りで、
「パワハラの事実はなかったし、仕事も辛そうじゃなかった」と証言してた。
とってつけたみたいに「仕事は早いしミスもなかった」とか言ってたが、
自分の人を見る目の無さはもう充分自覚してたつもりが、全然充分じゃなかった。
あ、この資料は再審請求まで行かないと見れない。
労基の段階では絶対こっちに教えないから、バレないと思ってたんだろう。
復職してももうあいつは信用できん。
世の中そんな奴ばかりと思っておいたほうがいい。
結局、義侠心より大事なものは自分の身なんだろう。そんなやつら全員破滅しちまえ。
唯一の救いはその証言にも関わらず、労基担当官が「イジメの事実があった」としたことだ。
それでも労災にならんかったんで審査請求したんだが。
>>155
その本心の部分をはっきり人事に言っていい。
むしろ言っておかないと「やるべきことをやってない」になってしまう。