09/08/21 18:35:09 vAEn+ubo
自分は人事に訴えたら嫌がらせが酷くなった。
ようは会社によって違うんだろうな。
残念ながらパワハラは今のところ法律違反じゃないから労働局に相談室はない。
総合労働相談コーナーしかない。本当に相談を聞くだけで動いちゃくれん。
医者の診断書つきで異動がないと復職無理だったが、
診断書に法的効力がないとかで労働局はなにもできんかったよ。
こういうときは労組の団体交渉が有効。
労働局経由で戦うのなら労働審判制度の利用が妥当だが、
鬱の身では多分弁護士をたてるであろう会社に対抗したところで勝ち目はない。
ユニオンに相談するか、労働弁護団に相談するかして、代理人となる弁護士を見つけないと。
攻撃は最大の防御と考えんとやっていけない場合もある。