09/06/29 19:57:06 JP7kMrqr
今日、職場で上司から呼び出されて解雇までの第一段階の警告を受けた。
原因は、当然ながらＡＤＨＤゆえの失敗や物忘れの酷さ、衝動的な行動や発言など。
「おまえが一生懸命やっているのはわかるけど、一生懸命なのは社会人として当たり前。
それ以上のものが出せなきゃここで働く事は難しい」と言われた。
あと、「おまえはこういったところがいけない」とあれこれ言われたが、それらがほとんど
ＡＤＨＤの人の特徴そのもの（職場ではＡＤＨＤは隠しています）だった。
課長の命令で、これからおまえの仕事や失敗を全部記録して報告しなければいけなくなってしまったとも言われた。
以前、同じ職場にいた後輩（ＡＤＨＤ＋アスペ。本人から聞いた）も日頃から散々失敗や
衝動的な行動を繰り返していて（彼がいてくれたおかげで自分の失敗が目立たなかった事も多かった）、
突然会社都合退職で職場を去ったのだが、やはり自分と同じように最初の通告を受け、
それでも改善しなかったので今度は仕事や失敗だけでなく日頃の言動や行動も逐一記録して
（後で裁判沙汰になっても勝てるように、解雇の正当な理由を作るため）、
最終的にクビを切ったとのこと。
もう30代半ば。人生終了だわorz