09/06/30 12:00:15 P2UtMBa+
>>946
労災は「避け得ることができた筈」の災害。
傷病というのはどこに居てもなり得る、病気や怪我。
たとえば同じ「交通事故で３ヶ月休職」でも、通勤途中だったら労災がおりる。
休日だったら傷病手当をもらうことになる。
でも「過労によるストレスで胃潰瘍」みたいなグレーゾーンも結構ある。
グレーの場合はたいてい傷病手当のほうを選ぶね。
労災ってことになるとその職場の責任者が責任をとらなくちゃならんし
労働者と管理者とで裁判沙汰をやることになるかも知れんし。