09/06/27 22:02:38 LsyMSvB2
おお。素晴らしい回答だ。
便乗質問で恐縮だが、
退職後に傷病手当金申請する場合(もちろん在籍中に要件はみたしてる)、
その審査結果が出るまで、雇用保険の支給延長手続きしない方がいいですよね？
延長申請は退職後、１ヶ月後から受付、そこから１ヶ月以内に申請というのは理解した。
もし、傷病手当金が不受理だった場合、先に延長手続きしてたら面倒ですよね…
もし審査で２ヶ月も待たされたりした場合、きっつい。
それ以前に傷病手当金が不受理されたらもう自殺もんだけど。