09/06/10 19:02:18 vzgKN30f
傷病手当金の最長申請期間（１年半）が近づいています。
当方、色々なサイトで１年半の期間が最長だというのは
わかったのですが、最初の受給開始日が○月２０日の場合、
最終月は、１年半後の×月１９日の認識であってますか？
653:優しい名無しさん
09/06/10 20:02:15 whPrNY1r
>>646
さすがにﾋﾄﾞ過ぎだよな ID:UN4Lqq4r ってか他も釣針が多き過ぎてクジラでも飲み込めないぞ
654:優しい名無しさん
09/06/10 22:40:52 2qRYUBY7
専業主婦です。
傷病手当金をもらえるように
難関国家資格を目指しています。
655:優しい名無しさん
09/06/11 01:45:47 Gvt9W5Zr
健保に送付済みの傷病手当金申請書の進展について、今日聞いてみた。
だけど、自分の主治医に確認(通院歴 投薬歴)文書を送るのだが、その文面の作成中との事。
結果、それが戻って来てから、健保内の医者と役員の審査で受給の可否を決定するとの事。
流石に先が見えなくて泣いた(´･ω･)
またいつ迄、文面考えてるんだよ。。俺の生活費が。。。苦しい。
656:優しい名無しさん
09/06/11 02:24:03 c2cdK+kz
先月は24日だったのに、今月は明日振り込みだって。
貧乏だから嬉しいけど、タイミングめちゃくちゃだなあ…。
657:優しい名無しさん
09/06/11 06:06:46 idjtaf9/
コーティカルテ・アパ・ラグランジェス
658:優しい名無しさん
09/06/11 08:19:56 uj+GYVsZ
>>648
まずは主治医とコミュニケーションを。
>>649
無理してでも会社とコンタクトを。
会社は要件があって電話している。
先方の手間も考えたら？
辞めたくなければ、退職に応じない。
>>650
現状、辞めて行くあてはあるのか？
>>651
テンプレ嫁。主治医と会社に相談を。
ちなみに半年経っていれば傷病手当金は
受給出来るが、退職後は加入期間1年以上必要。
>>652
金銭面の事なので正確な事は、加入健保へ。
659:優しい名無しさん
09/06/11 09:00:55 J9KzEl7N
現在、派遣で働いているけど不況のあおりを受けて3月末でクビになりそう
一応鬱だけど統失の疑いありで主治医には休んだ方がイイと言われてるので休養したい
主治医と手帳申請の話をしたものの失業手当の申請には間に合いそうにないので
傷病手当で何とかならないかと思ってカキコした
クビになるのが決定していても今から申請すればクビになった後でも傷病手当を受給できるのか知りたい
660:優しい名無しさん
09/06/11 10:33:05 c2cdK+kz
何月の件かぐらい直してから貼ろうぜ
661:優しい名無しさん
09/06/11 15:49:58 J9KzEl7N
それはメラゾーマではない･･･
･･････メラだ！
662:優しい名無しさん
09/06/11 15:51:27 0RlCSUy9
ID:J9KzEl7N 取り敢えず入院を勧めるよ
663:優しい名無しさん
09/06/11 16:54:20 J9KzEl7N
……知らなかったのか…？ 大魔王からは逃げられない…!!!
664:優しい名無しさん
09/06/11 17:17:33 idjtaf9/
メラゾーマ？だと・・・
そんな下級魔法しか扱えんのか。
そういう態度だから書類一つ通すことができぬのだ。
665:優しい名無しさん
09/06/11 22:32:47 mxBlzqES
釣りなのか？礼儀を知らないのか？
質問に答えてもらっても礼レスの一つもできないって
どーゆーことなんだ！
666:優しい名無しさん
09/06/11 22:34:03 mxBlzqES
質問して回答をもらったなら
最低限「ありがとう」のレスはしようや。
667:優しい名無しさん
09/06/11 23:00:30 0RlCSUy9
>>665-666
無理だよ。このスレは質問に答えると「荒らし」に見做される特殊スレだから
自分も最近、答えるのバカバカしくなってきたから
668:優しい名無しさん
09/06/12 05:04:27 BFaukty0
回答なしは釣りだと思ってる。
過去のコピペでも一般的な質問なら答えても
ROMな潜在的質問者にとって参考になれば
無駄じゃないと思ってる。
>>667
回答者を荒らしに見なしてるのは荒らし本人達だろ。
669:優しい名無しさん
09/06/12 06:43:36 PRjIbfsY
余計なお世話ありがとうございました
670:優しい名無しさん
09/06/12 08:39:27 1+AVbnZa
寄生虫スレage
671:優しい名無しさん
09/06/12 09:30:52 Q1Rw0Z1z
今月支給分から健保の付加給付がなくなった…
死ねということか。
672:優しい名無しさん
09/06/12 14:20:07 4rBn+XtQ
>>671 失業保険があるじゃん！
673:優しい名無しさん
09/06/12 14:24:36 I689NrOM
ここにいる人は余裕があるのか他より明るいね
674:優しい名無しさん
09/06/12 14:42:57 VkiZxpGi
いやあ、手当てたくさん貰ってますよ。でも、仕事しないので
だらしない人になりそうで怖い。
675:優しい名無しさん
09/06/12 15:26:17 5COEsvdC
>>674
同志発見！傷病手当金が25万円/月・家賃収入10万円/月入ってきてるんだけど
なんかもう仕事したくなくなってきた。もうすぐ障害年金申請する予定。
障害厚生年金2級受給が決定すればもう一安心だ。
676:優しい名無しさん
09/06/12 17:20:57 u2iE89Xt
>>671
延長付加給付がなくなったって言うのは、制度そのものが無くなったの？
それとも、１．５年分の＋αの部分を使い切って無くなったの？
677:優しい名無しさん
09/06/12 17:37:07 Kzi+F6jJ
そんなものはどうでもいい
678:優しい名無しさん
09/06/12 18:26:29 diqWpLBP
俺は、母子加算が欲しい！
679:優しい名無しさん
09/06/12 18:40:14 Kzi+F6jJ
俺は、住宅手当が欲しいのだ
680:優しい名無しさん
09/06/12 19:11:45 SdVM6eww
私のケースにおいて、失業手当が貰えるのか教えて下さい。
４年前にうつ病になり、今年４月末付けで休職期間満了により解雇されました。
現在も通院治療中で、今すぐに働く事はできない状態です。
ハローワークに行った所、「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」と
言われました。
「就労に関する証明書」を医師に記入してもらい、再度ハローワークに来るように
指示がありました。
就労不能との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？
なお、傷病手当金は受給期間満了で既に貰っていません。
681:優しい名無しさん
09/06/12 19:13:42 5COEsvdC
>>680
荒らしは来るんじゃね～、質問するならよそでしろ！
ここにはお前なんかに答える口持ってる奴はいないんだよ！
682:優しい名無しさん
09/06/12 20:42:27 CQ7+oKh4
傷病手当金を受給中に
株式売買して利益が出た場合
なにか罰則はありますでしょうか？
別に株式売買してもいいんでしょうか？
お答え、お願いします。
683:優しい名無しさん
09/06/12 20:58:21 Q1Rw0Z1z
>>676
延長の付加給付じゃなくて、標準報酬日額x2/3に健保独自にﾌﾟﾗｽしてくれる分。
>>682
全く問題ないはず。
普通に仕事しながらﾄﾚｰﾄﾞしても、本業に支障がなければお咎め無しでしょ？
ま、健保組合に確認するのが確実。
684:680
09/06/12 22:54:38 SdVM6eww
>>681
荒らしじゃないです。
マジな質問だったんですけど。
685:優しい名無しさん
09/06/12 23:05:20 FE7hUzl+
休職中の会社に席を置いたまま、
他所の会社に就職したらバレますか？
アルバイトだったら分かりませんかね？
686:優しい名無しさん
09/06/12 23:28:56 iBqd6QBR
>>685
よう！マルチ
687:優しい名無しさん
09/06/13 00:33:12 fQmwbYkk
傷病手当を給付して貰えるようになりました。
会社に振り込む天引き分が結構大きくて、かなり厳しいです。
会社倒産の可能性も高いので、そうなると年金と健康保険と市民税とアパート代で、
3万程度しか残らなくてギリギリかと思っています。医療費が1万以上掛かるし。
皆さんもこんな感じで乗り切ってるんでしょうか。
688:優しい名無しさん
09/06/13 00:37:13 hETdei2c
去年の5月末からうつで休職しています。
今まで外に出るのが怖くて3か月に1回程度しか通院できていません。
行かないといけないとは分かっていますが、人がいない深夜ぐらいしか外出できませんでした。
傷病手当金の申請をまだ1回もしていないのですが、これぐらいの頻度の通院で申請は通るのでしょうか？
全期間出ないのであれば、通院した月の1か月分を数回もらうことは可能でしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。
689:優しい名無しさん
09/06/13 01:07:54 Ph+heOCg
>>688
申請書に医者が労務不能であったと一筆書けば出る
690:優しい名無しさん
09/06/13 01:27:23 JmOe0MLP
労災申請したほうが保証は分厚いよ。
会社もきゃんと言わせられるし。
691:優しい名無しさん
09/06/13 04:33:21 hETdei2c
きゃんと言わせるのは難しくありませんか?
少なくとも私は一度も言ったことありません。
692:優しい名無しさん
09/06/13 07:18:39 9QrXjmP4
結局>>688はネタか・・・。
693:優しい名無しさん
09/06/13 11:10:08 JmOe0MLP
安全配慮義務？
694:優しい名無しさん
09/06/13 18:52:41 CknKVvcf
＞保証は「分厚い」
気分が優れなかったけど、笑わせてもらった。ありがとう。
自分より、重度な人がいるのがわかって、ちょっとは気が楽になった。
695:優しい名無しさん
09/06/13 20:24:40 hQ706cb7
なにそれこわい
696:優しい名無しさん
09/06/13 20:34:22 j2AynMup
あのさぁ、釣りとかネタとか決め付けるのはやめようや。
そんな書き込みされたら、次の書き込みができないだろうが。
そういう意味では>>667の言う通りかもしれん。
て言うか、根拠もないのに勝手に釣りとかネタとか決め付けるのはやめろや！
アホか！このスレで釣っても釣られても面白くもなんともない！
697:優しい名無しさん
09/06/13 22:50:06 5fDoZuri
>>696
うぜ～、お前もう死ね、さっさと死ねよ
あのな～こんなゴミスレでまともな会話なんて誰も期待してないんだよ
そんなにこの流れが気に入らないんならお前が来なければいいだろう
お前もう死ねよ、死ね死ね、早く死ね
698:優しい名無しさん
09/06/13 23:39:45 fQmwbYkk
>>696
馬鹿を相手にすると頭腐るぞ。
ところで、退職後の傷病手当が終わった後(医者のOKもしくは期間終了)、失業手当って
貰えるんでしょうか。失業手当って過去半年の収入から算出されるみたいだけど、その
収入は傷病手当に相当すると考えると、生活不能な失業手当になると思うのでキツイ
なぁと思っています。
現実問題としては、病気が改善する前に会社が倒産しそうで、会社都合退職になる見込
みです。身の振り方が難しいです。
699:優しい名無しさん
09/06/14 01:14:00 lxDVO+qU
失業手当は、延長申請だかいうのをしておかないといかんようですよ?
そんなことを会社の先輩に聞いた気がしますが、何もしていません。
収入は無いのに年金やら県市民税やらの督促状が来るしちゃんと聞いておけば良かった。
700:優しい名無しさん
09/06/14 01:24:30 8N5LHQCU
やっぱり、延長の手続きが別に有るんですね。
会社も末期になると、既に会社として機能してなくて、事務方に連絡が付かない
ことも有る。昼間に電話掛けても誰も出ないとか、もう終わってる。
しっかり調べておこう。
701:優しい名無しさん
09/06/14 04:33:02 DS6tw7A4
傷病手当金の待機期間3日の適用についてどなたか教えてください。
・12/14から欠勤→12/17に病院へ行き薬と診断書を貰う→後日12/14からの傷病手当金申請
通知決定書には待機期間のため12/17から12/19までの3日間は不支給のため12/20から計算
されていたのですが、病院へ行く前の欠勤日数は待機期間としては見なされないのでしょうか？
休む1か月ぐらい前から辛い状態だったので診断書にも発症日は11月頃と書いて貰っていたのですが・・・。
702:優しい名無しさん
09/06/14 08:32:41 dmcjFDdb
>>700
オレが調べたヤツだけど。
雇用保険の受給資格は、原則として離職した日の翌日から１年間(所定給付日数330日の方は１年＋30日、
360日の方は１年＋60日)ですが、その間に下記の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、
その働くことのできなかった日数だけ、受給を延長することができます。ただし、延長は最大3年間。
【延長できる理由】
ア、妊娠 イ、出産 ウ、育児(3歳未満) エ、本人の病気、けが 以下省略
【申請期間】
働くことができない期間が30日経過した日から１ヵ月以内。
なお、離職理由と延長理由が同一の場合は、離職日の翌日以後30日を経過した日から１ヵ月以内。
【申請手続】
受給期間延長申請を行う場合には、離職票と延長理由を確認できる書類、及び印鑑を持参して。
受給期間延長申請書を住所又は居所を管轄するハローワークへ提出してください。この場合、
代理人又は郵送により申請することもできますが、代理人の場合は委任状が必要です。
703:優しい名無しさん
09/06/14 11:06:39 DS6tw7A4
傷病手当金の待機期間3日の適用についてどなたか教えてください。
・12/14から欠勤→12/17に病院へ行き薬と診断書を貰う→後日12/14からの傷病手当金申請
通知決定書には待機期間のため12/17から12/19までの3日間は不支給のため12/20から計算
されていたのですが、病院へ行く前の欠勤日数は待機期間としては見なされないのでしょうか？
休む1か月ぐらい前から辛い状態だったので診断書にも発症日は11月頃と書いて貰っていたのですが・・・。
704:優しい名無しさん
09/06/14 19:20:59 dmcjFDdb
>>701=>>703
URLﾘﾝｸ(kenkouhoken.net)
●不服申し立て
被保険者の資格､標準報酬又は保険給付に関する処分に不服がある場合は
社会保険社会保険審査官に審査請求ができます｡ただし処分があったことを
知った日の翌日から起算して60日以内に申し立てをしなければなりません｡
昨年の１２月の話ならもう、６０日過ぎているから。
705:優しい名無しさん
09/06/14 19:22:22 aae+MNyH
「報酬が支払われた場合で、支払われた報酬の１日当たりの額が傷病手当金の１日当たりの
支給額より少なければ、その差額が支給される」
この基準について質問です。
リハビリを兼ねて週1～2回働いたとして、仮に月5万円収入があったとします。
リハビリする前の完全に休んでいた時に給付された傷病手当金は、仮に月16万円だとします。
この場合は、
・16万円÷30日≒5333円
・5万円÷30日≒1667円
・(5333円－1667円)×30日＝109980円
が至急されるという計算になるのでしょうか？
それと気になったのですが、健康保険組合は申告した収入が正しいかどうかってどう調べるのでしょう？
国家機関ではないので、調査権等は無さそうですが…。
706:優しい名無しさん
09/06/14 20:44:19 dmcjFDdb
>>705
う～ん・・・・・・・・・・。
ここで言う報酬ってのは休職中の(籍のある)会社からの給与報酬の事。
傷病手当金の申請書を見れば解ると思うけど。
本来、傷病手当金は就労不可の状態で支払われるものだから
貴方の場合は、リハビリとは言え内緒で働いている事になるのでバレたら不正受給になる。
707:優しい名無しさん
09/06/14 20:47:43 SzDA93op
３年前に鬱病で受給していたのですが（１８ヶ月全部）、
職が変わり、また再発して休職してしまいました。
もうもらえませんよね？
今回は統合失調です。
708:優しい名無しさん
09/06/14 22:14:49 YDnJv4k3
>>707
加入健保の判断次第。
709:優しい名無しさん
09/06/14 22:59:25 SzDA93op
ご質問です。
2007年10月にうつで１ヶ月ほど休職しまして、
その後2008年11月まで仕事を何とか続け、
またうつが再発したため11月30日付けで退職しました。
（現在も自宅療養中です。）
退職と傷病手当金の関係がわからず、
健康保険については、会社の保険を任意継続してしまいました。
このような場合、12月以降の傷病手当金を受給しようと思っても、
最高月28万円しかもらえないのでしょうか。
（死ぬほど働かされたので、辞める前の給料はそこそこ高額でした。）
各種サイトや>>519-524のあたりを読んで、だんだん混乱してきたため、
宜しくお願いします。
710:優しい名無しさん
09/06/14 23:28:25 dmcjFDdb
ID:SzDA93op >>707=>>709同一だろ？ 何が目的なんだ。お前見たいのがいるから荒れるんだよ。
711:優しい名無しさん
09/06/14 23:29:42 SzDA93op
お久し振りです。
少し上で見苦しい事をした>>563です。
「つれる」「タダでやれる」という人達の書き込みに
心底嫌気がさして、ネカマで書き込むという馬鹿な事をしました。
>>564さんには大変失礼な事をしてしまい、深く反省しています。
その節は、誠に申し訳ございませんでした。
不快な方は、読み飛ばしてください。
明日の午後、本店へ面談に行く事になりました。
恐らく、最後のチャンスだと思います。
診断書もこの日に備えて、再度書き直して頂きました。
>>564さんから教えて頂いたアドバイスを胸に頑張るつもりです。
何とかなった場合もそうでない時も、必ず報告と立証のレスをしに来ます。
それでは、失礼しました。
712:優しい名無しさん
09/06/14 23:30:22 SzDA93op
現在うつで休職3ヶ月目です。
会社原因によるものなので
来月半ばに休職期限が切れるのでそのまま退職しようと思っています。
そこで質問なのですがその際傷病手当金は延長されるのでしょうか。
休職3ヶ月の診断書をもらっていたため、診断書的には任期満了で完治とみなされるのかと
不安に思い質問させていただきました
713:優しい名無しさん
09/06/14 23:31:03 SzDA93op
大変申し訳ございませんが、傷病手当てはどうすれば頂けるのでしょうか？
先生に聞くのが１番だとは思いますが、聞きづらくて聞けないのが現状です。
初歩的な質問で大変申し訳ございません。
714:優しい名無しさん
09/06/15 00:10:28 E/hiGWeO
荒らしはスルー。
715:優しい名無しさん
09/06/15 00:16:17 /EdKnV9e
ほらスルーできなかった
716:優しい名無しさん
09/06/15 13:57:09 X8V1mfhR
>>702
レス遅れました。ありがとうございます。
失業手当の受給資格は延長出来るということですね。
病気理由での自己都合退職の場合が、「離職理由と延長理由が同一の場合」と
読み取りました。会社倒産等の会社都合の場合は、「働くことが出来ない期間が・・・
に該当するのでしょうか。こちらに該当すると考えると、働くことが出来ないのは
随分前になってしまうので、離職前に申請することになってしまいます。
退職後に申請と考えて良いものでしょうか。
717:優しい名無しさん
09/06/15 15:44:17 9BbwfyQc
>>716
そういう質問は直接ハロワの公務員にすればいいだろ
いちいちここで質問すんじゃねーよ
もうお前さっさと死んでくれ
718:優しい名無しさん
09/06/15 16:49:39 X8V1mfhR
連投すいません。
私の方でも調べて、判りましたら報告します。
倒産を臭わせると業務的に色々問題が有るので、出来るか分かりませんが。
719:優しい名無しさん
09/06/15 16:54:44 9BbwfyQc
>>718
いちいち報告来るんじゃね～、カス野郎！とっとと死ね！
720:優しい名無しさん
09/06/15 17:09:24 nwOakEM7
ケンカはいくない
>>716
会社に在籍中に働けなくなったら傷病手当金(健保)を受給して退職後(離職)も働くことが出来なければ、
継続して傷病手当金を受給することになる。そして働けるようになるまで傷病手当(雇用保険)の受給資格を延長出来るって事。
傷病手当(雇用保険)は退職しないと申請できないでしょ。
721:優しい名無しさん
09/06/15 17:23:46 X8V1mfhR
>>720
レスありがとうございます。
>ケンカはいくない
？レス番飛んでるのか。
失業手当の延長は、倒産した時に申請すれば良いってことでしょうか。
それだと今から慌てなくても済みます。
722:優しい名無しさん
09/06/15 17:57:47 nwOakEM7
>>721
いやいや、会社の倒産とかは全然関係ないって。
要はあなたが退職(離職)した時に働けない状態にあったら延長すればいいだけ。
延長申請は期間が決められているから要注意。期間については>>702参照。
723:優しい名無しさん
09/06/15 18:31:05 OxXjIs/A
質問です、お願いします
昨年の８月１日から働き始め、７月３１日で解雇がほぼ決定しています。
病気を隠して入社したせいか、思うような成績が上げれず解雇通告をうけました。
会社は病気（心疾患）については一切知りません。
医者は「仕事を辞めて早く入院を。」と以前から勧めてくれているので、この際
７月から休職し、そのまま退職になだれ込もうかと思ってます（ずるい考えですが生活が…）
社会保険は昨年８月１日加入になります。
この場合はギリギリで、１年以上加入していることになるのでしょうか？
また、１ヶ月程度の休職でも傷病手当金の対象になるんでしょうか？
会社の給料は１５日〆の末払いです（これは関係ないかな？）
724:優しい名無しさん
09/06/15 18:33:31 OxXjIs/A
>>723
＞会社の給料は１５日〆の月末払いです
間違えました
725:優しい名無しさん
09/06/15 19:30:21 vWxO5GRs
>>4を見て気になったので質問させて下さい
今度退職するにあたり任意継続にするか悩んでいるのですが、>>4を見ると（健保）と書いてあるのですが、
国保にするとまた受給額が違うのでしょうか？
すいませんがよろしくお願いします
726:優しい名無しさん
09/06/15 20:41:36 5HXp/dqR
みんなもご存知のとおり
↓が自立支援法の企画をおこなっていたらしいわ
無料から有料へ制定したらしいわ
傷病手当ても一ヶ月社会保険加入すれば辞めたあとでももらえたんだが
自立支援法と同時に一年継続しなければもらえなったからすごい大変だよ
・郵便制度悪用事件で大阪地検特捜部は１５日午前、東京・霞が関の厚生労働省と、同省雇用均等・
児童家庭局長の村木厚子容疑者（５３）＝虚偽有印公文書作成・同行使容疑で逮捕＝の埼玉県和光市の
自宅マンションを家宅捜索した。同省への捜索は２度目。同事件では、民主党議員の名前も浮上しており、
民主党は「第２の西松事件に発展するのでは」と警戒している。
村木容疑者は、同省障害保健福祉部企画課長だった２００４年６月、障害者団体「凛（りん）の会」
（現・白山会）が、割引制度の適用条件を満たしていないのに、部下の同課係長、上村勉容疑者
（３９）に企画課長の公印を押した虚偽の証明書を作成させた疑いが持たれている。
※前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
727:優しい名無しさん
09/06/15 20:54:37 XdDtb+1v
↑マルチうざいよ。
728:優しい名無しさん
09/06/15 23:08:29 ZkrBfkXz
彼女が自己都合で退職してしばらく失業手当をもらっていましたが、
３か月前からハローワークに行かなくなり、彼女の両親が心配していました。
最近彼女は親戚の紹介で数日働きましたが、女性にはきつい仕事なので
嫌になったのか、もうやめるようです。
今週はハローワークに何度か行かないといけないから仕事を休むと親戚には言ったようですが、
失業手当を何ヶ月かもらっていない状態で、また貰いに行く時は
週に３回通わないと貰えないのでしょうか？
本当は彼女の事を信じたいのですが、親の話だと週に１度いけばいいらしいから
彼女は嘘をついているかもしれない、現に今日は外出しなかったと言っています。
729:優しい名無しさん
09/06/15 23:09:26 /EdKnV9e
あと、質問なんですが、解雇予告手当って、傷病手当金の減額対象になりませんよね？
以前、労働基準監督署で、さりげなく「重複して受給できるか？」という問いをした時、
解雇予告手当は給与扱いじゃないので、減額されないと思いますよってことでした。
730:優しい名無しさん
09/06/15 23:10:33 vWxO5GRs
2006年3月抑うつ状態にて傷病手当申請→すぐに退職（政府管掌）
2007年6月まで傷病金受け取る（国民健康保険に加入しながら政府管掌から傷病金支給
うつは完治
2008年1月より現在の会社に就職。しかしうつが再発。
傷病手当をもらっていた政府管掌の健康保険から２つ変わっていますが、
やはり以前貰っていたということは現在の組合に分かってしまうもの
なのでしょうか？どこまで過去に遡って調べるのでしょうか？
やはり支給は無理でしょうか。
一人暮らしで貯えもあまりないため、どうしたものか困っております。
よろしくお願いします。
731:優しい名無しさん
09/06/15 23:50:26 Gw1+mZU9
>>716,721
昔、休職中に倒産したことあったけど、そーゆーことかい？
夜逃げされて音信不通というわけじゃなかったから、最終的には離職票を入手したよ。
732:優しい名無しさん
09/06/16 04:27:24 dowXcQ4b
パニ＆適応障害で１年半満期受給
その後退職して国保に。
通院はしてるけど経過観察。
２年半でうつになり、ドクターストップ。現在は協会けんぽ
もらえるかは判断を仰ぐとして、住宅手当とかもなくなる？
金で振り回されて安心なんてできねー
733:優しい名無しさん
09/06/16 07:14:58 EIIDOxhF
すみません。なにか方法があればお教え下さい。
11月より、うつ病の診断で休職しております。
お恥ずかしい話ですが、蓄えがなかったため
病院代を節約と思い、11月に1回､1月に1回しか通院をしておりませんでした。
3月半ばより復帰のため､傷病手当を申請しようとしたのですが、
通院の回数が少ない､通院していない月がある事から
申請書の医師の証明欄に記入をして頂けない状況がです。
会社、保険組合は通常同様のｹｰｽでは、
証明を書いていただけるｹｰｽが多いが
医師の判断になるとの事です。
生活がかかっているので何か方法があれば、
お教えください。
病院では全くとりあってもらえず、（話さえも聞いてもらえない）
他の病院に行って下さいといわれる始末。
診断書を書いてくださった時に、通院が少ないと傷病手当の証明をしないよ
といってくれてれば、納得いくのですが。。
もちろん事情、状況はわかるのですが、
生活がかかってるので、引き下がれない状況です。
どなたかｱﾄﾞﾊﾞｲｽがあればよろしくお願いいたします。
734:優しい名無しさん
09/06/16 12:31:51 6QXVyTq9
傷病手当金最高！
オレも以前は仕事してない奴らって何で生きてんだろ早く死ねばいいのにって思ってたけど
自分がいざ病気になって傷病手当金もらう立場になると考えが180°変わったわ。
世界が広がったような気がする。一度もらいだすともう働きたくないって気持ちになってしまう。
735:優しい名無しさん
09/06/16 12:39:13 RgBw3+GF
でも郵便局自体かまキチガイ福祉施設みたいなもんだろｗｗｗ
736:優しい名無しさん
09/06/16 14:15:40 D2boDNZw
>>733 苦しいね！
病院の医療費は自立支援制度を保健所に申し出て、
なんとか診断書を貰った病院に傷病手当金の申請書書いてもらうしかない！
書いてくれないならここで死にますぐらいの勢いで！
医者だけは行かないと誰も宛てにならないよ！
ガンバレ！！
737:優しい名無しさん
09/06/16 14:19:11 D2boDNZw
>>733 ３月半ばより出勤してんの？ただの詐欺じゃん！
738:優しい名無しさん
09/06/16 15:08:33 EIIDOxhF
>ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
これって同じ会社で一年以上、勤めていないと駄目ってことでしょうか？
739:優しい名無しさん
09/06/16 16:31:50 mFJ/xh6o
そこの健保の制度だからね。その健保に加入してないと無理だろうね。
グループ企業の移動とじゃない限り普通は会社毎に健保違うしね。
740:優しい名無しさん
09/06/16 16:56:59 EIIDOxhF
質問です。
傷病手当金申請予定者ですが、標準報酬日額のことで教えてください。
支給金額が知りたくて、あちこち調べてみたのですが
賞与を除く総支給月額の平均から割り出すという情報と
健康保険料に相当する標準報酬月額から割り出すという情報がありました。
私の給与は基本手当＋業務手当からなっており、給与明細から察するに
私の健康保険料は基本手当のみから算定されているようです。
この場合、どちらの金額が標準報酬日額となるのでしょうか？
願わくば、総支給月額からであってほしいのですが。
741:優しい名無しさん
09/06/16 18:22:07 5SxUjwQU
>>740
その質問したの私だー
懐かしいな。
健保HP調べたら標準月額載ってて、自己解決したんだっけかな。
742:優しい名無しさん
09/06/16 23:20:02 BgbBcRjD
それは恥ずかしいな
743:優しい名無しさん
09/06/17 04:01:02 hlYHyJc9
>>703 たぶんあなたの中では
傷病手当金受給資格の成立条件と待機期間とがごちゃごちゃになっていると思われます。
最初に休んだのは病気理由で連続休暇。これで受給資格ができる。
ただし、傷病手当金の支給計算の時に
あなたのいう待機期間が発生して数日は支給日数に換算されません。
病気入院などの疾病保険などでも入院後●日は保険対象外（免責期間）とか、
失業保険でも待機期間とかってよくあるじゃないですか(笑)
傷病手当金の待機期間もそれと似たようなものです。
傷病手当金の待機期間は申請日から3日間です。
あなたのばあい、
病気休暇を取り始めた日～傷病手当金受給資格発生までが一区切り。
で、実際に「傷病手当金を申請した日」は12/17ですね。
その12/17が傷病手当金申請初日ですから、
その日から3日間が民間保険でいうところの免責期間となります。
よって傷病手当金の支給は12/17から待機期間3日後の12/20からの計算になります。
レスおくれてごめんなさいね。これでわかりましたでしょうか？
744:優しい名無しさん
09/06/17 06:53:50 uHwqJo0T
すでに約二ヶ月仕事をしていないので
傷病手当金の申請を検討しています。
（自分で経営していて多少の蓄えがあったので
いままでしていませんでした）
パニック＋鬱 なので、先生に相談しようと
思っていますが、今受診しているところが心療内科の
先生なのですが、申請書の規定は精神科の医者の診断書
じゃないとダメとかありますか？
745:優しい名無しさん
09/06/18 00:34:55 lCw13Lm3
先日、一度書き込みしましたが、レスをいただけなかったので、
もう一度書き込みします。
よろしくお願いします。
-----------------------------
私のケースにおいて、失業手当が貰えるのか教えて下さい。
４年前にうつ病になり、今年４月末付けで休職期間満了により解雇されました。
現在も通院治療中で、今すぐに働く事はできない状態です。
ハローワークに行った所、「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」と
言われました。
「就労に関する証明書」を医師に記入してもらい、再度ハローワークに来るように
指示がありました。
就労不能との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？
なお、傷病手当金は受給期間満了で既に貰っていません。
746:優しい名無しさん
09/06/18 00:38:23 pxWRAc+b
>>745
知らないのに書きますが
「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」
これがすべてでは?
747:優しい名無しさん
09/06/18 01:22:27 qe9joGfw
>>745
失業手当金ならば、ハロワ職員の指示通りに。
今すぐ働けないのならば、今は失業手当金を諦める。
心身の疾病等により退職した場合、特定理由離職者
と認定されての傷病手当ならば、ハロワで受給認定
される可能性がある。
ハロワの傷病手当と失業手当金はどちらかしか受給
出来ない。
748:優しい名無しさん
09/06/18 01:34:04 m5S56NRR
>>745
自分の書き込み、コピペじゃなくて読めばおかしいことに気付くだろうに。
＞ハローワークに行った所、「失業手当は就労が 可能な 人でないともらえません」と
＞就労 不能 との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？
解雇だし、休職期間がどうのこうのは分からないけど
自分は医師の指導により休職を経て、自己都合退職。
ハロワに提出したのは「前の仕事ほど忙しくなければ働けるYO!」の診断書。
749:優しい名無しさん
09/06/18 03:42:13 LzXA7co6
傷病手当の振込み通知来たので確認したらなぜか年末で期間ぶっちぎられてた(´・ω・｀)
今年もまたいで申請したのに。あ、年末に辞めたからかなんか理由があったのだろうと思って一応組合に確認した。
そしたら年末までで申請が止まっていたんだよ。何故？
調べてもらったら会社側で勝手に期間を改竄していた。書類の俺の書いた部分とか全部勝手に訂正してね。
(#ﾟДﾟ)ってｺﾞﾙｧ!!んなこと許されないだろうが！
手元に原本のコピーあったし、もちろん追加でもらえることになったが、そのまま放置だったら手当終了してた。
今歩けなくて働けない状態なのに余計な心配事かけるな糞。うちの場合は会社の社労士が糞なんだろうが。
確認してよかったわ
750:優しい名無しさん
09/06/18 10:11:10 ZyFlwSdX
>>749
なんか同じカキコみたことあるんだがｗｗ
おまいがバカ、言われてたよなｗ
751:優しい名無しさん
09/06/18 15:34:08 H+0ypvd8
今月、今年度の県市民税の納付書が届きました。
裏面を見ると、減免申請について書かれてありました。
失業、病気等の理由が例に書かれてありましたが、
現在、失業中で傷病手当金を受給されてるかたで、減免申請されたかたいますか？
リストラで解雇されて、無収入だったら申請すると思いますが
一応、傷病手当金を貰ってるという立場で、どうなのかな？と思いまして。
752:優しい名無しさん
09/06/18 16:12:58 sdZQm3iK
退職後も傷病手当金をもらっていたけど
さいきん体調が改善してきたので、
753:優しい名無しさん
09/06/18 16:16:52 sdZQm3iK
退職後も傷病手当金をもらっていたけど
最近は体調が改善してきたので、働こうと考えとります。
どの時点まで申請してもバレないもんだろうか？
入社日前日までならOK?
754:優しい名無しさん
09/06/18 16:49:47 vWeNgoMd
鬱っぽいけど
ちゃんと鬱と診断してくれる(客の指示どうり記入してくれる)
いい医者、都内であったら教えてちょ
755:優しい名無しさん
09/06/18 16:52:23 2RatQ7L4
なんか働かないのにお金もらえるなんていい制度だわ。
手取りで２３万くらいもらってる。
もう社会復帰できんかも・・・
756:優しい名無しさん
09/06/18 16:53:37 2aqZoXQG
どなたかお知恵を貸してください。
昨秋より鬱となり、派遣契約満了となったので１月末で退職しました。
鬱により欠勤が多かったので傷病手当金を申請し欠勤した日については
受給しました。
その後、会社の健保組合は任意継続し、鬱病が回復するまで傷病手当金を申請しようと思ってたのですが、
申請書類の準備にあたり愕然としました
労務不能と診断されたのですが、残り５日間だったので
引継ぎなどしなければ申し訳ないと思い
私自身の真面目な性格と責任感により、辛い体調ながらも４日間は
出勤しました。
辛くなってはトイレに籠り気を落ち着けなんとか業務を引き継いだです。
退職日も出勤しました。
しかし、あとになってわかったのですが
退職日に就労してないことが、任意継続の傷病手当金受給の条件なんですね。
それって、どういうことでしょう？
真面目にしたがために、傷病手当金を受給できなくて、自分自身をさらに追い込んでいく結果となり
さらに不安となり、鬱が悪化してます。
これじゃ、職探しもできないです。
どなたか私にアドバイスください。
よろしくお願いします。
757:優しい名無しさん
09/06/18 16:54:12 ij2B3R0c
今現在、休職手当で給料を満額もらってるんですが、
来月から休職手当金で６割になると会社に言われました。
そうなった場合でも、各種保険料、所得税等は引かれるんでしょうか？
あと退職も考えてますが、健保は任意継続か国保のどちらにすれば良いんでしょう？
スレ読んでも、任意継続だと打ち切りになるとかならないとか、どっちが正解なのか・・・
ちなみに入社10年目で、退職は4月末か5月末になると思います。
758:優しい名無しさん
09/06/18 16:55:16 YW2Z5ZrK
すみません。
2/26から派遣の仕事を休んでいます。
3/2に病院に行き、心身労弊の為、2週間の休養を要すると、診断書を書いてもらいました。
病院の帰りに、社会保険事務所に行き、傷病手当金申請書をもらいました。
申請書は、毎回通院の度に書いてもらっても良いし、最後に１度でまとめて書いてもらっても構わないと言われました。
そして今日は2週間たったので、病院に行き、更に2週間の休養を要すると診断書を書いてもらいました。傷病手当金申請書を書いてもらおうとしたら、看護婦さんには月イチと言われ、事務員にはまずは会社に聞いてくれと言われました。
実は、会社（派遣元）は傷病手当金の制度を知らなかったのです。私が初めてみたいです。
派遣も3/31で、契約期間が満了となります。
どのタイミングで、申請書を書いてもらえば良いでしょうか。
次の診察日は3/28です。
759:優しい名無しさん
09/06/18 17:04:18 FIOFWgQR
労災申請したほうが補償がでかい。
全ての医療費がタダになるし・・・・・
760:優しい名無しさん
09/06/18 17:12:44 vWeNgoMd
>>756
なんか最終日に勤務したって事実があると
【働ける人】ってレッテル貼られてしまうらしいんだ
ほんとに必要な人に支給されず
うまく鬱演技してる人に金やる
一生懸命働いて最低限の生活
生活保護で毎日パチ
ほんとどうしょうもねえわ・・・
761:優しい名無しさん
09/06/18 17:48:07 jkBB6Brk
長期で傷病手当金を受給している方は、毎月申請しているもの
なのですか？ その時は毎月申請書を医師に書いてもらい
診断書の料金を払うものなのでしょうか？
762:優しい名無しさん
09/06/18 17:48:45 wehby2TD
質問したいのですが、宜しくお願いします。
体調不良で6年前から心療内科を受診し、欝と診断されまして、傷病手当を1年半受給しました。
倦怠感、頭痛、肩凝り、腰痛全て全く改善されず、復職をどうしたらいいのかと悩んでいたと
ころ、主人の知人の紹介で受診した病院から線維筋痛症と、診断されました。
病名が違う場合、傷病手当は受給出来るのでしょうか？
今年２月まで欝病で受給し終えたばかりです。
宜しくお願いします。
763:優しい名無しさん
09/06/18 17:49:11 2RatQ7L4
在籍したまま休職中した場合、休職期間中も健康保険加入期間に組み込まれますか？
具体的には在籍９か月目なんですが、もう会社に行けません。
この状態で、3か月在籍したまま休職→退職すれば退職日以降も傷病手当金を申請できるのでしょうか？
それともあと3か月死に物狂いで頑張らないと、退職日以降の傷病手当金は申請できないのでしょうか？
764:優しい名無しさん
09/06/18 18:54:33 Bj0qpdpE
>>762
当初「うつ」で傷病手当金を１年６ヶ月まるまる受給したんですね
次に「線維筋痛症」と診断されたのですね
最初の病気やケガとの関連疾病ではない病気やケガの場合
関連性が認められなければ、次の病気やケガで傷病手当金を受けられるはずですが
シロウトのうろ覚えですので、傷病手当金の申請先の健保組合などに確認した方が確実です
765:優しい名無しさん
09/06/18 19:37:29 Y/O4EHEo
今日はﾄﾞｲﾋｰ、ｻﾞ-ｷﾞﾝで、ﾍﾞﾅちゃんこ、ｼｸﾖﾛで
766:優しい名無しさん
09/06/18 21:05:17 wmgAaAci
>>761
２ヶ月まとめて請求したこともありますが、通常は毎月請求してます。
請求が遅くなればそれだけ振り込みも遅くなりますからね。
申請書の記入で料金を請求されたことはありません。
767:優しい名無しさん
09/06/18 21:48:33 Y/O4EHEo
>>766
>申請書の記入で料金を請求されたことはありません。
保険が利くから解りにくいけど診察料に入ってるんだよ。
３００円(自立支援申請者なら１００円)。領収書見てみな。
768:優しい名無しさん
09/06/18 22:28:08 wmgAaAci
>>767
あ、そうでしたか。ご指摘ありがとうございます。
診断書に比べて額が少ないから見落としていました。>>761さんすみませんでした。
769:751
09/06/18 22:39:32 H+0ypvd8
やっぱり皆さんは減免申請まではしませんか。
770:優しい名無しさん
09/06/18 22:54:52 pOrRVkTs
うちの自治体はそんな制度ないんだ
裏山
771:優しい名無しさん
09/06/18 23:35:54 qe9joGfw
>>769
来週にも手続に行く予定。
772:751
09/06/18 23:52:15 yBZPbFp8
>>771
そうですか。でも、納付期限の1週間前までにってことで
今週末くらいには申請するならしてください、って言われましたよ。
773:優しい名無しさん
09/06/19 03:40:11 5h1jqGxT
>>769
うちの自治体は今年度分の減免が二通りあって
雇用保険受給資格者向けと今年の収入激減者
向けがある。
収入激減者は来年の確定申告後に減免額が
確定するから、今は納期延長手続のみ。
774:751
09/06/19 07:38:31 kQgwX7HC
おはようございます。
>>773
そうなんですね。私のところ（市役所）では、失業中・病気療養中の旨を
伝えたら、「減免申請の要件“は”満たしています」とのことでした。
今日にでも行ってみます。
775:優しい名無しさん
09/06/19 10:21:51 ZmPvwTiK
鬱で解雇の者です。
会社経由で2月の傷病手当金申請は済んでおり、
国保への切替をしつつ、引き続き労務可能が出るまで支給を受ける予定ですが
今後のことを教えてください。
・支給額は標準報酬日額の2/3×何日になりますか？
（土日祝の扱いがわかりません）
・申請用紙は今後は健保組合まで取りに行くのでしょうか？
郵送はしてもらえますか？
776:751
09/06/19 10:35:56 i6N7tcI+
行ってきました。
私のところでは4期に分けて分納するんですが
1期目の減免申請になりました。
2期目はその時の体調、状況によって、申請してくださいとのことでした。
申請書を書き、しばらく結果待ちなのかと思ったのですが、
すぐに減免され、減額出来ない部分（基本料みたいなもの？）は
必ず支払わなければならないとのことで、その分だけを支払う為の
納付書をいただきました。
つまり、申請書を書いたら、即、減額申請が通った形です。
あっけないものでした。
777:優しい名無しさん
09/06/19 12:17:18 NvE9TxMN
777(^0^)/
778:優しい名無しさん
09/06/19 12:21:44 X0V22/kv
>>777さんは当然働いてるかたですよね？
779:優しい名無しさん
09/06/19 12:55:35 NvE9TxMN
>>778
はい。働いてます。
昨年三か月傷病手当金を頂いています。
780:優しい名無しさん
09/06/19 13:54:58 mmi/ymn4
働きだしたけどバレないようにして未だに傷病手当金もらってる俺は勝ち組か
781:優しい名無しさん
09/06/19 14:32:34 02kWE2Zk
ただの不正受給者
782:優しい名無しさん
09/06/19 15:22:02 Z0qATuy3
>>779
気になるんですね。このスレ
>>780
一般的に3倍返しになるからね
783:優しい名無しさん
09/06/19 15:32:08 feqcCZ78
傷病手当2月で一年半たったので4ヶ月無収入でもう限界
会社の先輩に延長申請は聞いてたけど意味がわからなかったんで何もしてないし
たすけて
784:優しい名無しさん
09/06/19 15:42:39 ZmPvwTiK
主治医も私もそろそろ復職をと考えているのだけど、会社が服薬中の復職を認めてくれない。
この場合、医師の診断は就業可能→傷病手当金受給不可能→退職して求職しかないですよね？
いっそ解雇してくれたら失業保険使いながら求職できるのに…。
785:751
09/06/19 16:04:46 i6N7tcI+
>>783
失業手当は貰ってないんですか？
就労可じゃないからとか？
>>784
服薬しながら仕事に従事している人、結構周りに居ましたけどね。
と言いますか、その状況はまさに労働基準監督署に行けば、
一発じゃないでしょうか。
786:優しい名無しさん
09/06/19 16:08:42 feqcCZ78
>>785
はい。貰ってません。
まだ復帰できそうには無いのです
787:751
09/06/19 16:13:36 i6N7tcI+
>>786
1年半受給後、4ヶ月経った今も尚、就労不可状態ってことは厳しいですよね。
お医者さんはなんて言ってるんですか？ 常識的に考えて
何らかの助言をしてくれそうなものですが。
障害者手帳とかありますし。
788:優しい名無しさん
09/06/19 16:31:13 ZmPvwTiK
傷病手当金の１日の標準手当が２／３はわかりますが
手当金貰う時は土日分も含まれるのですか？
あれ？月収だと、３０で割って２／３になるのかな。
それだと、結局２／３か。手取りはそれ以下か・・・ローン払うと終わるな
休職１ヶ月終わったら無理でも復職しなきゃダメかな。
789:751
09/06/19 16:43:09 i6N7tcI+
土日分も含まれます。なので、大雑把ですけど、
20日間働いた給料に相当する額が手当金で貰えます。
だから、失業手当ほど、安くはなりません。
790:優しい名無しさん
09/06/19 19:51:55 ICoCBEl5
>>789
７８８とは別人ですが、土日も含まれるんですか？
これから休職しようと思ってるんですが、ネットで記入例を検索してみると、
公休日を記入する用紙と、公は無く、有給と出勤と欠勤しかない用紙が出てくるんですが…
もし土日も貰えるのならかなり金額は多くなりますよね。
会社に在籍中に申請をすましておけば、１回目の振込み日までに解雇されてても
退職後でも引き続き貰えるんでしょうか？
休職＝即クビって会社なんで、休職をいつから始めようかと悩んでいます。
その辺りに詳しい方、おられましたら返答お願いします。
791:優しい名無しさん
09/06/19 20:10:36 ZmPvwTiK
半年前から手当を頂いていますが、３ヶ月間諸事情で海外に行くかもしれません。
主治医に相談したところ、しぶしぶ許可はしていただきましたが
「毎月医師の診察を受けれないし、傷病手当は？」と心配していただき不安になりました。
帰国後10日間以内に検査などで4回も通院する事は決まっています。
この場合、出国した３ヶ月後にまとめて申請できるのでしょうか。
上手く説明できてなければ申し訳ないです。
792:優しい名無しさん
09/06/19 21:08:28 wKDNdqYB
ID:ZmPvwTiK←こいつ何なの
775 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 10:21:51 ID:ZmPvwTiK
鬱で解雇の者です。
会社経由で2月の傷病手当金申請は済んでおり、
国保への切替をしつつ、引き続き労務可能が出るまで支給を受ける予定ですが
今後のことを教えてください。
・支給額は標準報酬日額の2/3×何日になりますか？
（土日祝の扱いがわかりません）
・申請用紙は今後は健保組合まで取りに行くのでしょうか？
郵送はしてもらえますか？
784 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 15:42:39 ID:ZmPvwTiK
主治医も私もそろそろ復職をと考えているのだけど、会社が服薬中の復職を認めてくれない。
この場合、医師の診断は就業可能→傷病手当金受給不可能→退職して求職しかないですよね？
いっそ解雇してくれたら失業保険使いながら求職できるのに…。
788 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 16:31:13 ID:ZmPvwTiK
傷病手当金の１日の標準手当が２／３はわかりますが
手当金貰う時は土日分も含まれるのですか？
あれ？月収だと、３０で割って２／３になるのかな。
それだと、結局２／３か。手取りはそれ以下か・・・ローン払うと終わるな
休職１ヶ月終わったら無理でも復職しなきゃダメかな。
791 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 20:10:36 ID:ZmPvwTiK
半年前から手当を頂いていますが、３ヶ月間諸事情で海外に行くかもしれません。
主治医に相談したところ、しぶしぶ許可はしていただきましたが
「毎月医師の診察を受けれないし、傷病手当は？」と心配していただき不安になりました。
帰国後10日間以内に検査などで4回も通院する事は決まっています。
この場合、出国した３ヶ月後にまとめて申請できるのでしょうか。
上手く説明できてなければ申し訳ないです。
793:優しい名無しさん
09/06/19 21:15:35 hvAB1/W7
荒らしにきまっとるがな
794:優しい名無しさん
09/06/19 21:19:15 ZmPvwTiK
休職後、今年１月に退職しました。
健康保険、年金などの切り替えは済ませました。
後、住民税の納付書が届きましたが、これは現在病気療養中だとかいう現状は
関係ありませんよね？ （つまり普通に納付しなければならない）
また、昨年の年末調整は会社でしてもらえましたが、今年は今年1月分のみの
源泉徴収票を使って、今年度中に確定申告するのでしょうか？
ちなみに既に今年の源泉徴収票は手元に届いています。
どなたか、同じようなケースをご経験の方や識者の方、ご助言願えましたら
幸いです。
795:優しい名無しさん
09/06/19 21:19:55 ZmPvwTiK
簡易計算したら住民税26万くらいだった。
一括はミリ。退職したので国民年金も減額免除してほしい。
任意継続後のうちの健保の平均報酬上限が36万だから、今後事業負担計で払わなけならないから結構な出費…
それでも国保よりは安いし、保障が充実してるかしゃあない
他の健保の任意継続後の標準報酬上限28万算出とか羨ましい。
796:優しい名無しさん
09/06/19 21:21:53 ZmPvwTiK
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。
上記についてお伺いしたいことがあります。
今年1月から９０日間で失業手当を受給。3月上旬から5月末までの
職業訓練校に合格したのですが、3/2に精神科を初診し、鬱病と診断されました。
学校は休み休みなんとか通っている状態ですが、かなり辛いです。
この場合、手帳を申請すると、失業手当金の300日給付が受けられるのでしょうか？
(雇用保険加入期間は1年4ヶ月でした）
このままなんとか訓練校を卒業しても、まともな収入を得られる仕事にすぐに就けるか…
正直、5月末の卒業まで通えるかも分かりません。鬱がこんなに辛い病気とは思っていませんでした。
詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授下さい。よろしくお願いいたします。
797:優しい名無しさん
09/06/20 00:51:17 6pV3x6qW
>>751
自分も減免申請してみます。
ちなみに、年金は既に全額免除が通ってます。
さらに自立支援受給者なので、県民税も減免されることになれば
毎月の支払いは健康保険料、家賃、駐車場代、光熱費、食費、その他生活費といったところになります。
798:優しい名無しさん
09/06/20 04:42:43 XMRoGUL0
>>751
うちは住民税（市都民税）と国民健康保険税の通知がまだ来ていません。
昨年は傷病手当金で暮らし、無収入（無職）でした。
役所に問い合わせてみようと思ったけど、来る時は来るだろうと・・・
来ていて引き落としされているのは、年金と固定資産税だったかな？
>>794
住民税は他の社会保険税と違って、昨年度の年収にかかるものかと。
要は1年遅れで納めるものだと思いました。
なので、今年度は1年間納めなくちゃならないかと？
799:優しい名無しさん
09/06/20 05:33:25 Khm/+5Zh
４月一杯で傷病手当が切れるんですが、
病気が治癒したことにして、失業手当受給に切り替えた人っていますか？
勿論、ハロワに就労可能届けを出さなきゃいけないんだけど、
まだ完璧に治っていないのに、手当のためだけに主治医が治ったって
診断書書いてくれるもんなんですかね？
傷病手当が切れたら、貯金を切り崩して生活して行かないといけないんで
不安です。
800:優しい名無しさん
09/06/20 05:34:46 zvkcaAI4
コピペ乙
801:優しい名無しさん
09/06/20 06:49:02 RELnQm3t
>>799
___r‐=ニ二ミヘ、
ｘく__/ ￣｀ヽ
_/ / i:i ＼＼ ｀ヽ::. く⌒ 死ねばいいと思うよ
（《{ /〃 从:.ヽヽ:.ｘﾍ:. i {トﾐ
爪i iｉ .:i ixく_ヽﾄ､i{´ﾋ}Ｙi爪 /⌒ヽ
〃ﾘﾍ从:ﾄ{ Yﾋ}` ､ }ﾉハ. r/ucc/}
{{ / //: :(｀ヽ 、 ｧ 从 ﾊ /:::::::〈∨
/ //: ://7个ト . _ ..ｲ/ハ :.、〈 =ミ〈ヽ}
/ //: :// ﾉﾘ_|__ { /// ｊⅥハ ト-彡 ﾉ
. / ／:／ =彡∠二｀ヽｊトミ___/} }Ⅵ ｝ヽ.___,ﾊ
／:／. : : :/´:::::::/:::::::::｀爪::::::｀ヽ/_/ ヽーﾍ
. ／:／ : : : : 〈ｰ‐-く:::::::ヽ::::刈心:::V{ﾉ ｀ヽ :. ､
／:／. : : ://. :/ ＼:::ｊ:::::::::Ⅵ}ﾊ:｀:く ＞:. ヽ
〃:〃. : : : //{:./ ｊ｀ヽ:::::::::Y }::::厂 人
{{: :{{八 : : : {／ ,ｲ ｊ:::::::::| j::::{_ / . _ 丿
从从 ヽ八{`ｧｰ=ミ ∧ｊ {::::::::::| !:::厂｀ヽ/イ´ ￣
7 /＞'′〉 〉::::::::| Ⅵ
, ' / ≧≦=‐r‐{ /ノ
/ ,′ 厂￣:二ミﾟ三/
/ / ,.:'.::::::::::::::::::/:::::::〉
/ / ／.::::::::::::::::::::/:::::::/
/ / ,.'.::::::::::::::::::::::::/:::::: ,′
802:優しい名無しさん
09/06/20 11:13:58 Khm/+5Zh
人間のクズに嫌われるって快感！
803:優しい名無しさん
09/06/20 13:09:21 +E7uYDRg
傷病手当金最高！一度もらいだすともう働く気がしなくなる
1年半すぎても失業保険が300日あるし障害年金だってある
さらに入院すれば入院給付金も支給される
804:優しい名無しさん
09/06/20 13:10:30 jXDeKdug
・精神障害者手帳２級→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。
上記についてお伺いしたいことがあります。
今年1月から９０日間で失業手当を受給。3月上旬から5月末までの
職業訓練校に合格したのですが、3/2に精神科を初診し、鬱病と診断されました。
学校は休み休みなんとか通っている状態ですが、かなり辛いです。
この場合、手帳２級を申請すると、失業手当金の300日給付が受けられるのでしょうか？
(雇用保険加入期間は1年4ヶ月でした）
このままなんとか訓練校を卒業しても、まともな収入を得られる仕事にすぐに就けるか…
正直、5月末の卒業まで通えるかも分かりません。鬱がこんなに辛い病気とは思っていませんでした。
詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授下さい。よろしくお願いいたします。
805:優しい名無しさん
09/06/20 13:21:22 ZTHebiRR
うつ・不眠を繰り返しており初診日が入社日より前なのですが
この場合でも傷病手当金の申請は通るものでしょうか？
806:優しい名無しさん
09/06/20 13:26:26 +E7uYDRg
>>805
無理無理ウヒヒヒヒ
病気で苦しみながらせいぜい必死で働いて体壊してしまえウケケケケ
807:優しい名無しさん
09/06/20 13:29:37 +E7uYDRg
他人の不幸は蜂蜜の味、他人の不幸は蜂蜜の味！ウヒョヒョヒョヒョ
808:優しい名無しさん
09/06/20 15:10:36 XMRoGUL0
>>799
もう6月だよ。
4月一杯でなんて他人のをコピペするなんて最低だな。
809:優しい名無しさん
09/06/20 15:16:06 Khm/+5Zh
ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから救済したいんじゃなかったのか？
ほらほら早く来いよ
810:優しい名無しさん
09/06/20 15:32:44 zvkcaAI4
>>809さんはなんて病気？
811:優しい名無しさん
09/06/20 20:16:32 RELnQm3t
>>810
ボダじゃないかな？
812:優しい名無しさん
09/06/20 21:55:06 XMRoGUL0
>>810
釣っても釣れないから荒らしてるただの「かまってちゃん」じゃない？
て言うか>799のコピペ以外ID:Khm/+5Zhって日本語下手だよね？
放置プレイが最適かと。
813:優しい名無しさん
09/06/20 22:04:23 5Eg0p3Jy
釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww
814:優しい名無しさん
09/06/21 00:33:52 MhLk6Ndp
釣られてるヤツなんていないんじゃない？
それよか釣ろうとして釣れない、荒らしても無視されるＸＸが可哀相だね。
815:優しい名無しさん
09/06/21 03:54:35 kuJ14foZ
釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww
816:優しい名無しさん
09/06/21 04:01:52 9m5d9z2E
里田まいパンチラしてた。キャンパスナイトフジ。
そのうちyou tubeにＵＰされるだろう。
着席のまま最初の紹介されている部分。
ミニスカートの股間部分から手を離した時にパンチラ。
生放送だから、カットのしようがない
817:優しい名無しさん
09/06/21 12:50:35 I/WNmZu6
給付日数なんですが、障害者で解雇、勤務6ヶ月、休職中6ヶ月給与ありの場合は
300日給付になるということでいいでしょうか？
自己都合退職なら6ヶ月勤務なら150日ですが、解雇の場合は6ヶ月勤務で300日給付？
818:優しい名無しさん
09/06/21 15:22:10 MhLk6Ndp
最近、釣りとか荒らしとかが多くて・・・
自分で分かる事であればとは思うんだけど、全くその気にはなれず。
本当に相談（質問）してる人は、ハロワや社会事務所に質問するなり、
自助努力することもお勧めする。問い合せは匿名で良いんだからさ。
819:優しい名無しさん
09/06/21 15:41:41 acYGBc9I
>>817
一年未満だから110日給付だとよく誤解する人がいるんだけど、
障害者の解雇の場合、特別法の適応により6ヶ月で300日もしくは360日給付になります。
最初の3ヶ月だけおとなしくしておいてそれをすぎたら職場で暴れたり無断欠勤するのがグッド。
その後は「障害者ということで毎日職場でひどい嫌がらせを受けている。
毎日早く退職しろって怒鳴られて精神的に追い詰められて困ってます。」でＯＫ。
ごねればお前の道は必ず開ける、プロは3ヶ月以上は決して仕事しない！
820:優しい名無しさん
09/06/21 15:59:40 acYGBc9I
>>818
社会事務所って何だよ、お前みたいな低脳に用はない。とっとと消えろ、ボケナス！
>>817
何かあったらすぐ労働局に苦情申告これが一番。ハロワのバカアホ職員もこれで少しは態度がマシになる。
821:優しい名無しさん
09/06/21 16:40:53 1YMxuFRp
>>819
ｋｗｓｋ
無知でｽﾏﾝ >>817とは別人だけど。
障害者＝身体障害者手帳を持ってる人、って事ですか？
精神障害じゃなくてもおｋ？（何級とかｋｗｓｋ）
障害者って事を隠して就職して解雇されても適用されるんですかね？
822:優しい名無しさん
09/06/21 21:39:55 2mmxI8Ze
今年の５月末に鬱病で退職した者です。
私は退職前から傷病手当金を受給しており、退職してから30日が経過したため、失業給付の受給延長を申請しようと思っております。
受給期間延長申請手続きをする上で、必要なものに離職票と延長理由を確認できる書類とあるのですが、「延長理由を確認できる書類」とは診断書等のことでしょうか？
よろしくお願いいたします。
823:優しい名無しさん
09/06/21 21:47:36 E2mE0vLH
診断書とか傷病手当の申請書でもいいよ
824:優しい名無しさん
09/06/21 22:11:21 kuJ14foZ
入社2ヶ月の研修中の身なのですがうつが再発して一ヶ月の休職をしいられました。
診断書はあるのですが上司からも支社からも連絡を待ってくださいと言われ手続きとかなにもせずに休んでる状態です。
研修中、休職願も診断書も出せていない状態で一ヶ月の休職予定なのですが傷病手当金は貰えるのでしょうか？もちろん退職後は無理なことは承知ですが一ヶ月分でも私にとても大きいので…
長文、日本語おかしくてすいません
825:優しい名無しさん
09/06/21 22:21:06 P4cMZ+OO
>>824
ID:kuJ14foZ せめてＩＤ変えてから書き込めよ
815 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/21(日) 03:54:35 ID:kuJ14foZ
釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww
824 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/21(日) 22:11:21 ID:kuJ14foZ
入社2ヶ月の研修中の身なのですがうつが再発して一ヶ月の休職をしいられました。
診断書はあるのですが上司からも支社からも連絡を待ってくださいと言われ手続きとかなにもせずに休んでる状態です。
研修中、休職願も診断書も出せていない状態で一ヶ月の休職予定なのですが傷病手当金は貰えるのでしょうか？もちろん退職後は無理なことは承知ですが一ヶ月分でも私にとても大きいので…
長文、日本語おかしくてすいません
826:優しい名無しさん
09/06/21 23:10:07 5H7Zx+OY
釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww
827:優しい名無しさん
09/06/22 01:43:36 j7pgFRQa
スレチなのは重々承知。
でもあえて貼らせてもらう。
雇用なき景気回復、実感なき底打ち宣言なんて信じちゃいけないぞ。
おれたち、半分はこいつらの為に苦しめられてるんだから
自分をあんま責めるなよ！
まあ、暇なひとだけ観て見て
絶対観てよかった（ある意味恐ろしい）と思える内容なんで
モノポリー・マン
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
マネー アズ デフト
URLﾘﾝｸ(video.google.com)
828:優しい名無しさん
09/06/22 03:07:10 X69kRBXT
コピペ荒らしって頭悪いなまで読んだ
829:優しい名無しさん
09/06/22 13:33:04 e6xnGzlt
姉妹スレ
未来の為にパワハラ、問題がある場所を報告しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
830:優しい名無しさん
09/06/22 13:38:04 wxsUF8WU
実際やられると、戦う気力なんてないよ
外ではニコニコ、家でゲロ吐いて潰れた
831:優しい名無しさん
09/06/22 14:40:55 5h7dpmQ+
コピペ荒らしって頭悪いなまで読んだ
832:優しい名無しさん
09/06/22 15:44:20 VJybWBSl
鬱で治療中。
傷病手当てもらって休職したいが１人暮らしなので生活できるか不安だ。
833:優しい名無しさん
09/06/22 16:02:04 wxsUF8WU
17マソちょい貰ってて家賃7万で何とか。
ってか、外出も読書も音楽聞くのも
趣味全般、今自分は出来ないから、なんとかなってるかも
834:優しい名無しさん
09/06/22 16:50:13 9Zn6k7ff
最近宇宙作りを始めました、そろそろ幾つかの銀河に炭素生命体が生まれた頃ですが
いわゆる知的生命体はどの辺りで作ってやればいいのでしょうか？
835:優しい名無しさん
09/06/22 17:35:22 gceof4a5
>>822
っ 傷病手当て申請書
支給通知キターと思ったら、保険納付書かよっ
家賃払えないぞ…！
836:優しい名無しさん
09/06/22 18:04:29 dew4W6JK
>>833
17万もあるのか…いいなぁ
これから申請しようかと思ってるんだけど、計算したら激安すぎて生活が Orz
因みに退職前の総支給（保険や年金を引いてない税込み金額）っていくらくらいだったの？
837:優しい名無しさん
09/06/22 19:22:58 D+Nz4gtf
>>833
傷病手当金20万円以下の奴らって信じられん。ワーキングプアってマジ笑える。ウヒヒヒヒ---
俺達バブル世代から言わせてもらえば今の若造なんて俺達を養うためだけに存在する家畜ってことだ。
一生懸命体壊すまで働いてさっさと死んだらいいよ。
838:優しい名無しさん
09/06/22 19:31:54 gceof4a5
>>837
うぜーな。
こちとら会社の過小申告のせいで２ランクダウンしてんだ
839:優しい名無しさん
09/06/22 19:33:28 D+Nz4gtf
>>836
お前もうマジ死んだ方がいいんじゃね、お前より下の人間なんていないってことに早く気づけよ。
オレは中卒の社会のゴミを知ってる、そいつは前科もあるし低脳だし金遣いはあらいし離婚歴もあるし
住民票はないし借金はあちこちにあるし定職にはついてないしアル中だしギャンブル中毒だ。
でもなそんなクズでも金融業やって多くの人から感謝される人生おくってんだ。
何が言いたいかといるとお前は中卒・前科者よりもはるかに下の最底辺の人間だってことだ！
840:優しい名無しさん
09/06/22 19:44:52 QwCW/jCZ
>>838
見えない馬鹿にアンカー付けないように。
841:優しい名無しさん
09/06/22 19:46:24 D+Nz4gtf
>>838
そういう会社で働いているのは誰だ？お前は誰かに強制されて働かされているのか？違うだろ！
お前は自分の意志でそういう最底辺の会社を選んだんだ。不満があるならもっとマシな会社で働けばいい。
だがそれができない、どうしてか？理由は簡単だ、お前に他社で働くだけの能力がないからだ。
自分の無能を棚にあげて人に責任転換ばっかりするな！というか小学生からもう一度人生やり直して来い！
842:優しい名無しさん
09/06/22 20:47:37 dew4W6JK
>>838
過小申告って傷病手当を申告する時にどうにか出来ないのかな？
60日以内なら異議申し立てができるとか何とか…？よく分らんが
うちは社会保険事務所から再三の注意を受けたにも関わらず過少申告してるブラック会社なんだ
843:優しい名無しさん
09/06/22 20:51:28 9Zn6k7ff
標準報酬月額いくらよ？
844:優しい名無しさん
09/06/22 20:55:31 wxsUF8WU
みんな年齢や収入は違えど、メンヘルニート同士なんだから
仲良くしてきましょーや
845:優しい名無しさん
09/06/22 20:56:22 s+kghCD/
メンヘルだから無理ｗｗｗ
846:優しい名無しさん
09/06/22 20:59:00 QwCW/jCZ
ニートではない。なので、本当に体調が悪いときは、非常に困る。知り合いも居ないし。
847:優しい名無しさん
09/06/22 21:02:05 s+kghCD/
不正受給かしら
そうかしら
848:優しい名無しさん
09/06/22 21:02:55 dew4W6JK
>>843
22ﾏｿ
今は総額で25万（先月から3万の手当がなくなった）
ほんとなら4～6月の平均は28万くらいなのに、無断で手当なくすし…
とにかくキチガイ社長と関わりたくないのが本音
849:優しい名無しさん
09/06/22 21:55:43 D+Nz4gtf
>>848
ｳﾋｬﾋｬﾋｬ総額25万円だってよ～笑ったマジ笑った。
お前のような底辺のバカ見つけるとなんか安心できるわ。
さっき中学生の息子にお前のこと話してやったら凄い笑ってたぞ。
中学生にもバカにされるお前ってもういろいろ終わってるなwwwww
850:優しい名無しさん
09/06/22 22:11:12 s+kghCD/
既知外家族だな…納得ｗ
851:優しい名無しさん
09/06/22 22:28:29 dew4W6JK
あぼ～ん多いな…
852:優しい名無しさん
09/06/23 12:47:53 Uhx34QyJ
ご教示いただければ幸いです。
現在、心身症との診断のため休職しております。
教えていただきたいポイントは下記になります。
（長文になりますが、よろしくお願いいたします。）
【経緯】
◆5月15日に心身症ということで休職1ヶ月するよう診断書が降りる
→会社に申請する
◆会社から休職に関する書類が届く
・傷病休職に入る前には、1ヶ月間の休職前欠勤期間がある
・給与がマイナス（会社への振込みが発生している場合）は、その精算が終わらなければ、
傷病手当金請求書を提出しない
◆6月13日に再度、1ヶ月の労務不能（心身症）の診断がおり、診断書を会社へ提出
【疑問】
①会社からの書類では休職前欠勤期間は7月1日から／傷病休職期間は8月1日から
→6月は労務不能により休職しているのに、この期間の傷病手当金を請求できないのか？
②そもそも休職前欠勤期間という制度は正当なのか？
→労務不能と診断されてから4日目以降は傷病手当を請求できるようですが、
それに則ると、5月15日以降の傷病手当金を請求できると理解しているのですが、
どこか間違っておりますでしょうか？
なお、5月は満額給与が支払われています。6月は給与支給はないと思います。
（1日も出社していない＝欠勤扱いのため）
かなりの金欠（医療費等で）状態ですので、6月分の傷病手当をいただきたいのですが、
なんか会社の制度だと傷病休職は8月からのため、申請できないようです。
こういった制度なのでしょうか？
853:優しい名無しさん
09/06/23 14:33:38 E+TiK5Kp
>>852
そういう制度です、あきらめなさい！
854:優しい名無しさん
09/06/23 18:01:48 6QQjBP36
休職前欠勤期間？何だそりゃ？
休んで無給なら傷病手当金の対象になるだろ
社会保険事務所で聞いてみたら？
855:優しい名無しさん
09/06/23 18:05:53 xLQbVOr9
傷病休暇、有給休暇消化しましたか？
856:優しい名無しさん
09/06/23 18:58:36 E+TiK5Kp
>>854
さあな>>852はDQN零細企業に勤めてんだろ。そんな奴が傷病手当金を
受取ろうなんて身の程知らずでホンマ腹立つわ。さっさと死ねばいいのに。
857:優しい名無しさん
09/06/23 19:11:43 0BKhxYVr
>>856
躁状態の方ですか？？
858:優しい名無しさん
09/06/23 21:01:54 AwaZmiAn
>>852
健保上の傷病手当金制度より会社の就業規則が
当然優先するので、会社の言い分が正当。
５月分の給与が満額支給されてる時点で会社独自
の傷病手当制度があると思われるが？
859:優しい名無しさん
09/06/23 22:13:59 Mu9KQneT
>>852
オレんトコにも似たような制度があった
長期療養休暇ってヤツで勤続年数に応じて有給で長期に休める制度
もちろん、その期間に傷病手当金を請求すると手当金が減額されるから
長期療養休暇満了して無給になってから傷病手当金を請求したけどな
860:優しい名無しさん
09/06/24 15:05:01 OWXZNh+r
なんか審査あるって言ってたけどすんなり通るもんのなの？
861:優しい名無しさん
09/06/24 15:45:35 8fLYNU9U
すみません、お分かりの方、ご教授願います。
今回、初めて会社を休職することになり、傷病手当金の申請の紙がきたの
ですが、傷病手当金の「標準報酬日額」（健保のサイトの説明だとこれの
３分の２が給付と出ていました）についてですが、社会保険事務所に行って
標準報酬月額は分かったのですが、これを単純に就業日で割ったものが
「標準報酬日額」となるのでしょうか。もしくは標準報酬月額とは別に
「標準報酬日額」が決まっているのでしょうか。
よろしくお願い致します。
862:優しい名無しさん
09/06/24 17:15:28 tglnYZ32
今月の入金、かなり遅い。
この感じだと、来月になりそうだ。
863:優しい名無しさん
09/06/24 17:47:46 qrNWfLzH
>>862
健康保険組合に電話をかけて大声で長時間抗議しろ！
入金が確認できるまで毎日毎日延々と抗議の電話をかけ続けろ、俺達には時間はいくらでもあるはずだ
あいつらは怠け者だからすぐに仕事をさぼるんだ、だから抗議しないと損するぞ
おかげで今では書類送付後7日以内に必ず入金されている
864:優しい名無しさん
09/06/24 17:51:05 tglnYZ32
いや、遠慮しとくよ。
865:優しい名無しさん
09/06/24 18:41:13 DWeGRLFe
俺も遅い…15日には書類着いてるはずなんだが。
家賃引き落としまで頼みます…
866:優しい名無しさん
09/06/24 20:14:34 HVCIEHwm
支給通知が来るまで審査通るか心配で心配でしかたなかったけど、
今月会社と提携している社労士から書類不備で戻されて
すぐ組合に行って手続きしてから20日に振り込まれた。
不備とあって社労士が言うには退職前と退職後に分けて申請しないといけないということと
離職票が必要とのこと。 このスレには書いてなかったと思うので今後申請をする方は保険事務所に聞いた方がいいと思います。
社会保険事務所は、離職票は必要だけど、退職前と後でわけなくてもいいとの回答だった。
専門家でも間違えるんだなぁっていうのと、医者が証明してくれたら心配することはなくちゃんと申請は通るものだっていうことがわかった。
867:優しい名無しさん
09/06/24 20:54:27 zO2S6qc6
>>866
>不備とあって社労士が言うには退職前と退職後に分けて申請しないといけないということ
これ、５月の退職手続きの時に人事に言われたよ。
ご丁寧に５月分・６月分の書き方までコピーしてくれた。
868:866
09/06/24 21:31:29 HVCIEHwm
>>867
そうなんですね。
社労士の方の手紙には 任意継続しているので、保険番号も退職前、後とわけて下さいということでした。
組合によって違うのかもしれませんね。
退職後は保険番号って前のもので記入するんですよね？
一度で申請が通るように、ご存知の方いらっしゃいましたらご教授願います。
869:優しい名無しさん
09/06/24 21:42:12 4wtFbvdr
在職中のみんなは何日くらいに申請してんの？
月末？ 給料の締日？ 給料日？
870:優しい名無しさん
09/06/24 22:30:41 zO2S6qc6
>>868
ちょうど明日健保組合にＴＥＬしようと思ってたので明日レスしますよ。
>>869
月１の診察だったからまちまち。なるべく第１週に主治医に書いてもらうようにしてたけど、
会社で放置されていた時もあった。
871:優しい名無しさん
09/06/24 22:43:43 DWeGRLFe
>>868
おそらく組合によって、バラバラかもしれないけが、
自分のところは、任意継続の番号で提出してくれ。と言われた。
（次回からそうしてください。と）
データはちゃんと引き継いで管理してから大丈夫だと。
また、退職後の人は、離職票または、失業保険延長書類も提出。
ただ、これは退職後初回とたまに(半年間隔くらい指摘された場合)
872:優しい名無しさん
09/06/25 00:25:56 SCrdPbZz
私は派遣契約満了の１ケ月前にうつ病を発症。
１ケ月休みのまま退職という事になった。
派遣会社が無知だった為、全部自分で手続きした。
離職票いらなかったし、退職前と退職後でわけなくて平気だった。
社会保険事務所で係の人が会社が書く欄に〔○日で退職〕ってボールペンで書いただけ。
873:優しい名無しさん
09/06/25 12:16:12 cZqFP5PX
>>868
今日、健保組合にＴＥＬ。
自分は退職後に国保に切り替えたけど退職前の社保の保険番号で書いてくれとの事。
退職後の期間の申請書の記入は退職前と一緒。ただ、会社を通さなくなるので受取代理人の欄は記入不要。
添付書類：雇用保険の「受給期間延長通知書」のコピーと振込先依頼書。
ゆうちょ銀行が銀行間振込可能になったので、
ゆうちょ銀行を希望したけど普通銀行(信金・信組含む)にしてくれと言われた。
874:優しい名無しさん
09/06/26 11:39:44 CE8INETo
質問させてください。
6年前にいた会社でうつ病を再発し、あまり仕事ができなくなってしまいました。
その会社の辞める1ヶ月くらい前に発病し、そのまま退社したのですが、
休職するとき傷病手当のことをあまり知らなくて、会社にも手当ては出ないと
言われたので、真に受けて今まできました。
最近になって自分は条件に満たしているのではないかと思い、問い合わせをしたところ
、時効は2年ということで支給されないといわれました。
ただ、会社は私に対して条件に満たしているのに満たしていないと嘘をついたわけで、
何とか奪い取ってやりたいのですが、どうしたら奪い取れるでしょうか？
やっぱり裁判しかないでしょうか？
875:優しい名無しさん
09/06/26 12:02:48 GKruzne6
昨年の夏ころに、うつで2週間ほど休職し
その後は残業はしないという制限はあったものの
何とか働けていたのですが、12月うつを理由に
会社を辞めさせられました。
いろいろともめましたが、結局会社都合にはしてもらえませんでした。
1月に退職後、うつの状態が悪化して現在までハローワークに
行くこともできておらず、貯金も底をつきそうです。
無理してでも生きる道を探そうと、何件か求人に応募しているものの
万全で働ける状態ではないですし、それまでの生活もできそうにありません。
今から手続きをした場合、お金がもらえるのは3ヶ月後になるのでしょうか。
どなたか教えていただけないでしょうか。
876:優しい名無しさん
09/06/26 12:03:35 VJTBEaSs
知っている人がいれば聞きたいんですが、自分は今失業中で去年会社を自己都合で辞めたんですが
現在、国保に加入していて雇用保険を受けているんです。でも最近うつ病になってしまって心療内科に通院しています。
雇用保険もそろそろ切れそうなんですがこういう状況でも傷病手当ってもらう資格あるのでしょうか？
877:優しい名無しさん
09/06/26 12:04:02 fQ23kcIQ
バカですまん。
今PTSDで休職中で、傷病手当金は申請してるがいつまで貰えるのかわからない。1年半を過ぎてるのに貰えてる。
そして、来月末で解雇になるんだが、失業保険も初めてで、色々調べてるが、障害者で病気治療中なんだ。
なにをしたらいいのかすらわからない。
バカで病気ですまない。テンプレは意味を理解したつもりだけど。
参考になるHPなどあれば教えて下さい
878:874
09/06/26 13:54:19 CE8INETo
>875
おそらくうつ病で病院から診断書をもらえれば、特定受給者扱いで約1ヶ月
後から失業保険は支給されますよ。
昨日私も頑張ってハローワークに行ったら、そう説明を受けました。
頑張ってください！
879:優しい名無しさん
09/06/26 15:13:10 bpsU6VkD
>>877
これっていつ頃のコピペだっけ？
880:862
09/06/26 17:19:23 VWCXo6HP
結局、今週中には入らなかったなと思っていたら、
今回申請分だけ、「ゆうちょ銀行」を受給口座に指定していたことに気付いた。
で、今確認したら、今日付けで入金されてた。
これでもいつもより遅いんだけど、とにかく今月中に入って良かった。
毎回、申請書を同じように記入していても、差し戻されたりすることがあるから
いつも入金日あたりになるとヒヤヒヤする。
881:868
09/06/26 18:29:02 TuW458NB
>>870 >>871 >>872 >>873
みなさん レスありがとうございます。
まとめると
任意継続の場合は、継続後の保険番号、
国保に切り替えた場合は、退職時の保険番号ということでしょうかね。
離職票は組合によるようですね。
ちなみに私のところも毎回ではなく、3ヶ月毎くらいに原本を提出してくださいとのことでした。
882:優しい名無しさん
09/06/26 18:31:37 H3X+C7oN
1回目の申請は在職中にすましておいた方が無難かな？（短い期間で提出する）
退職後でも会社経由で、きちんと書類揃えてを申請すれば無問題だと言われたが、ちょっと心配
申請するときは退職日までを／／／で書いてもらい、退職後の日は何も書かずに出しておｋ？
月をまたいで申請する時の退職前と退職後の書き方がよく分らん…
883:優しい名無しさん
09/06/26 18:40:32 64D5szhS
>>880
おめ・・・。今日も郵便来てなかった・・・
マジで家賃払えんぞ・・・明日（土曜）に通知来なかったら、アウトだな
なんで今月遅いんだよ～
884:優しい名無しさん
09/06/26 18:46:39 64D5szhS
>>882
初回は在職中（会社経由）の方が無難だと思う。
自分は、３週間分くらいのを在籍中に初回申請。
退職後は、会社欄空白で、月跨ぎの請求をしました。
885:優しい名無しさん
09/06/26 19:31:06 H3X+C7oN
>>884
返答㌧ｸｽ
やっぱり短い分を１回申請してから退職した方がいいよね
でも締日とか絡んでくると、退職後まで放置して会社は申請書を出すんじゃないか？って気がするｗ
退職後の会社欄を空欄って、在籍中の休職日も/////を書かずに出したんですか？
月末まで在籍してから辞めたっぽい感じの書き方をなされてるので…
請求2回目が退職後なら、会社に休職日と印鑑は貰わなくていいのかな？？
886:優しい名無しさん
09/06/26 19:56:02 fQ23kcIQ
＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／
こ こ か ら 超 濃 厚 な ホ モ ス レ に な り ま す。
ご 期 待 く だ さ い ！ ！
／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼
887:優しい名無しさん
09/06/26 20:39:41 XIywUT9t
高校の時、いじめられっ子を無理やりぬふぅしたら脱糞されて、チンコがうんこまみれになった苦い青春の思い出がありまする
888:優しい名無しさん
09/06/26 20:51:25 FWZ531Tj
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
ホ モ ネ タ 終 了ｗｗｗ
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
889:優しい名無しさん
09/06/26 20:59:23 bpsU6VkD
>>885
請求する日が退職前か後かじゃなくって請求期間が退職前か後かで、
会社が絡むか絡まないかが決まるんだよ。
890:862
09/06/26 21:42:55 VWCXo6HP
>>883
ありがとう。でも、うちにはまだ通知着てないよ。
ほとんど入金よりも1～3日遅れて届く。
通知のほうが早いん？
891:優しい名無しさん
09/06/27 14:34:03 jX3W5lzR
質問です
５月から休職していて今は傷病手当申請しています
７月いっぱいで退職予定です。
退職後も傷病手当申請出来るようなので申請したいのですが、
そうすると退職後も手当てを貰い続けている間は会社に連絡を取らないとならなくなるのでしょうか？
あと、例えば１２月まで傷病手当金を貰ったとして、その後１月から
失業保険を申請する事は可能なのでしょうか？
892:優しい名無しさん
09/06/27 14:56:30 zBIxx/ya
>>891
残念ながら退職後は傷病手当金の申請できません
飯ウマ
893:優しい名無しさん
09/06/27 15:28:40 1YWjCAsF
傷病手当って、一年半ですよね、病気が治ってなかった場合、何か手当って、他にありますか？
健康でないので、失業手当は、もらえないはずですし、生活に困ってしまいます。
894:優しい名無しさん
09/06/27 17:59:46 zBIxx/ya
>>893
友人・知人・親戚らに
「今度私心臓の手術をすることになったんだけどお金が足りないの、大至急お金送って」でOK。
それでも足りなければ学生時代の友人・先輩・後輩らの住所を調べて
片っ端から電話してお金を借りれるだけ借りまくればOK。借りたものは返さない！これ常識ね
895:883
09/06/27 18:20:08 chKldONR
今日も通知書無し。
大抵、通知書後２日後くらいで振り込まれます。
郵送したのが金曜日夕刻で、明日到着する可能性を願うだけだ…そして振り込みは29日でお願いします！
896:優しい名無しさん
09/06/27 18:41:16 fQja6rtl
>>891
1年以上、社会保険に入っていれば自分で申請する事になるだけ。
7月末までの分は休職日を会社に書いてもらう必要があるが、
8月以降は会社欄を空欄で出すので連絡する必要はない。
12月に医者から「就業可能」の診断書を貰えば、1月から失業保険の申請はできる
897:優しい名無しさん
09/06/27 19:00:58 /zU5emJv
>>891
在籍中に傷病手当金を受給していれば退職してからも期間が残っている限り申請できる。
>>892
デマ流すなカス 以下ID:zBIxx/ya←ＮＧ推奨
898:優しい名無しさん
09/06/27 22:02:38 LsyMSvB2
おお。素晴らしい回答だ。
便乗質問で恐縮だが、
退職後に傷病手当金申請する場合(もちろん在籍中に要件はみたしてる)、
その審査結果が出るまで、雇用保険の支給延長手続きしない方がいいですよね？
延長申請は退職後、１ヶ月後から受付、そこから１ヶ月以内に申請というのは理解した。
もし、傷病手当金が不受理だった場合、先に延長手続きしてたら面倒ですよね…
もし審査で２ヶ月も待たされたりした場合、きっつい。
それ以前に傷病手当金が不受理されたらもう自殺もんだけど。
899:優しい名無しさん
09/06/27 22:09:01 3JKu5Bge
自己都合で退職した場合、特定受給資格を得ることは可能でしょうか
会社の経営状況が悪化し、うつでの休職を理由にほか数名の社員と
同時期に退職をせまられ結局、うつで休んでいたんだから
あなたにも責任あるでしょみたいな形で押し切られてしまいました
退職時には普通に働けていたんですが、この事があってからうつが悪化し
現在も通院中で、医師には、生活苦しいなら診断書持ってハローワーク行ったら
と言われています
予備知識のないままハローワークに行ったら、簡単にまるめこまれて
しまいそうで怖いので、どなたかアドバイスをお願いします
900:優しい名無しさん
09/06/27 22:09:28 7up05sIE
いくつか質問があります。
年末から職場でのイジメが原因の適応障害で傷病手当金を受給していましたが今日付けでパートの任期満了退職という扱いになりました。
私は契約更新したかったのですが、現実は追い出された形です。
社保に加入していました。加入期間が二週間足りないので退職後は、傷病手当金を受給出来ないと言われました。どうしようも無いのでしょうか？
雇用保険は、貰えるのでしょうか？離職表は、まだ届いてません。
生活が苦しいので直ぐに再就職するつもりです。保険を任継続か国保か迷っています。国保の方が安いです。
ただ今後の事を（再就職先で適応障害になるかも）考えると社保で一年以上繋いだ方が良いのかな？
第三者の意見を聞かせて下さい。長文で失礼しました。
901:優しい名無しさん
09/06/28 00:25:37 dxp4QP0i
>>896-897
レスありがとうございます
１年以上社会保険加入しています。
退職後はどこから申請用紙を貰えばいいのでしょうか？？
今は会社から送られてきています。
会社が原因で鬱、自律神経失調、不眠等でﾎﾞｺﾎﾞｺになったのでなるだけ
会社とは連絡を取りたくありませんorz
902:優しい名無しさん
09/06/28 01:17:47 5UdMxjaA
無知で申し訳ありません、教えてください。
傷病手当金の書類は休んだ後に出すものなのでしょうか？
昨日医者行ったらうつの診断を受け、
しばらく休職するよう進められたのですが、
有給ももうないし、
派遣のため契約は7月末までなんです。
契約が残っている間に受給されれば、
契約が切れたあとも傷病手当金の申請ができると聞いたので、
早い方がいいのかと思っています。
どなたかお教えいただきたく、よろしくお願いします。
903:優しい名無しさん
09/06/28 01:18:15 gEoQ2KwM
まだ就職して２ヶ月なのですが、
鬱がひどくなり精神科医にも労務不能との診断をもらいました。
でも２ヶ月しか雇用保険に加入してない場合、
やはり傷病手当の申請はできないのでしょうか？
どうぞ神様、一声お願いいたします
904:優しい名無しさん
09/06/28 01:52:23 mdMU//lZ
>>901
私は退職の会社との面談時に残りの期間分＋予備を貰いました。
会社との接触がどうしても嫌なら健保組合にＴＥＬすればＯＫです。
905:優しい名無しさん
09/06/28 08:45:30 e1pcGRdp
>>898
延長手続きに傷病手当を受けている証拠？（傷病手当金申請書）のようなものが必要だった気が…
受理、不受理は3週間くらいで決まるんじゃなかったかな？
だから焦らなくてもいいと思います。
>>899
法テラスで相談してからハローワークに行ってはどうでしょうか？（解雇理由も含め）
URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
あなたが納得できるまでハロワでじっくり話をすれば、丸め込まれたりしないと思いますよ。
おそらく自己都合は会社都合に変更されると思いますが、特定受給資格はちょっと分りません。
>>900
傷病手当金は加入期間が足りなければどうしようもないですね。
ただ即日解雇なら30日以上の解雇手当が発生するので、それは貰えるんでしょうか？
「解雇手当は要らないから2週間在籍させてくれ。」などの交渉とか無理ですか？
あなたの場合、任期満了の退職ですから3ヶ月間の給付制限なしで失業保険はもらえますよ。
適応傷害と社会保険の任意継続の関係はちょっと分りません。関係あるのかな？
>>902
休職届けを出し、休んでいた期間を医者と会社に書いて貰わなければ申請できません。
休んでいた日が確定してからじゃないと休職日が分りませんから当然、休んだ後に出します。
7月末なら今から休職したとしても申請はおそらく退職後になるんじゃないでしょうか？
>>903
雇用保険と傷病手当金は関係ありません。（失業保険の傷病手当なら情報不足でアドバイスは無理）
社会保険に加入しているのか？です。（自分で国民保険に加入してるなら出ません）
社会保険に加入していて、休職すれば在職期間中は傷病手当金は貰えます。
今から10ヶ月も休職を認める会社はないと思うので、解雇されるまで貰えると考えていいかと…
906:優しい名無しさん
09/06/28 10:12:32 6ydkidGT
2、3日前から休職に入ったのですが、市民税は普通に支払わないといけないのでしょうか？
907:優しい名無しさん
09/06/28 10:18:06 jlIT52qc
>>906
うん、普通に払わないといけない。
でもその休職期間が長引いて、今年の収入が激減したら
来年の所得税は減額されるよ。そのときに収入がアップしてても。
908:優しい名無しさん
09/06/28 10:20:48 jlIT52qc
>>902
うん、休んだ後に申請するもの。未来の傷病手当を先にもらうことは不可能。
だから気まずいけど契約切れたあとに書類を職場に持ってって、
「この期間、確かに病気で休んでました」って証明を書いてもらわないといけない。
909:優しい名無しさん
09/06/28 11:06:55 /X4keMLj
>>906
私は3/2分から傷病手当金を受給という形で3/末で退職。
現在も受給中です。
住民税の相談に行ったら、50%減額になりましたよ。
第1期の期限が近づいているので急いだ方が良いと思います。
例えば今すぐ良くなって再就職したら？どうすれば？と聞いたら、変わらないから何もしなくて良いと言われました。
ちなみに健康保険料は19000円→12000円に減免されました。
健康保険料は、傷病手当金や失業保険も収入としてみなすので、もし今後失業保険の方が金額が下がれば、相談に来て下さい。って言われました。
910:優しい名無しさん
09/06/28 11:10:08 /X4keMLj
上を書いたものです。
>>906さん、退職じゃなくて休職だったのね。
休職はわからない、ごめんなさい。
911:優しい名無しさん
09/06/28 11:13:45 nK1CNQR9
いくつか質問があります。
年末から職場でのイジメが原因の適応障害で傷病手当金を受給していましたが今日付けでパートの任期満了退職という扱いになりました。
私は契約更新したかったのですが、現実は追い出された形です。
社保に加入していました。加入期間が二週間足りないので退職後は、傷病手当金を受給出来ないと言われました。どうしようも無いのでしょうか？
雇用保険は、貰えるのでしょうか？離職表は、まだ届いてません。
生活が苦しいので直ぐに再就職するつもりです。保険を任継続か国保か迷っています。国保の方が安いです。
ただ今後の事を（再就職先で適応障害になるかも）考えると社保で一年以上繋いだ方が良いのかな？
第三者の意見を聞かせて下さい。長文で失礼しました。
912:優しい名無しさん
09/06/28 11:30:39 mdMU//lZ
>>900=>>911 あと、無知で・・・から始まるのは(>>902)99％荒らし
913:優しい名無しさん
09/06/28 11:32:05 mdMU//lZ
追記
その証拠に回答に対して礼の一つもない
914:優しい名無しさん
09/06/28 11:41:36 FWgcN3h1
教える荒らしに対して礼？
915:優しい名無しさん
09/06/28 11:42:02 duIIcduQ
ちょっと質問します
退職後、健保を任意継続した場合、厚生年金も継続と言うことになるのですか？
あと、仮に4/1から休職するという１ヶ月の診断書貰ったら
4/4～4/30の申請はいつ行う事になるのでしょう？4/1？4/30？
4/30なら、完全無給が２ヶ月ほどになりますよね？
一回目の申請した時の体験談聞かせて下さい。
916:優しい名無しさん
09/06/28 11:42:26 Bpvp5ia1
どなたか教えてください。半年前くらいからパニック発作が起き、医師から『慢性疲労症候群』と診断され、傷病手当金を貰って心療内科やカウンセリングに通ってます。
神経過敏で毎日不安感と戦ってます。
４月から会社側の配慮で、短時間勤務から復帰を提案されて、やってみようかと思っているのですが、何日間か行ってみてダメなら退職を考えています。
その際、何日か出勤がある場合でも傷病手当金の受給はできますでしょうか？
一月の間に何日か時々勤務実態があるのは傷病手当金を受給するのに不利になりますか？
考えるだけで不安で眠れないです。自分でも調べてみたのですが、よくわからず…こちらは非常にわかりやすいアドバイスをされてらっしゃったので、教えて頂けたら助かります。
917:優しい名無しさん
09/06/28 11:47:34 jlIT52qc
>>916
その「勤務」が、リハビリ勤務という扱いで給与が支払われないなら
傷病手当は問題なく支払われる。
でも給与が支払われたら、そのぶん傷病手当は認可されず差し引かれる。
918:優しい名無しさん
09/06/28 11:50:55 XIX5HbN1
昨年10月よりパニックになり、今年より鬱でほどんど
仕事ができません。傷病手当金の申請を考えてますが
5～6ヶ月程度の通院でも、先生は証明書を書いてくれる
ものでしょうか？。先生にお願いするかどうか迷っています
また『けんぽ』なのですが、申請してから何日くらいで
お金を支給してくれるものなのでしょうか？
以上宜しくお願いします。
919:優しい名無しさん
09/06/28 12:56:54 5UdMxjaA
>>908
902です。
ありがとうございました。
920:優しい名無しさん
09/06/28 13:03:23 6sA4rw65
>>919
荒らしに加担しないように
921:優しい名無しさん
09/06/28 22:19:32 35EONxbU
>>893
よろしくお願いします。
922:優しい名無しさん
09/06/28 23:07:39 jeyW2t4R
>>905様
903の者です
全国健康保険協会でしたので私ごときに傷病が当てはまることご名答戴き理解できました。
ご回答本当にありがとうございます
教えて野郎馬鹿野郎で本当に申し訳ございません
今の状況では一、二ヶ月ほどで会社を無理やり退職させられる感が強いのですが、
その退職後に雇用保険からくる傷病手当は雇用に加入期間2ヶ月は絶対に無理との
認識でよろしいでしょうか？
汚スレごめんなさい
923:優しい名無しさん
09/06/28 23:11:54 +e8lolC3
鬱再発で申請中です。先日、それを踏まえ健保から「主治医へ質問状(症状詳細や投薬期間)を送付して、可否を決定」とのことでした。
復職から半年以上の勤務でで受給資格が改めて復活したのですが、鬱の再発は取り分けもらえない事が大半と聞いていたので、
少しだけ希望が見えてきたのかもしれません。
しかし期待半面、もらえないとショックですし、生活費の確保もしないといけないので大変です。
実際、申請から一ヶ月半が経ってもなにもありません。。最長だとどのくらいかかるものなのでしょうか？
924:優しい名無しさん
09/06/29 00:27:28 ra/890W/
>>922
＞その退職後に雇用保険からくる傷病手当は加入期間2ヶ月は絶対に無理と
これは失業保険の事なのでハローワークの管轄になります。
失業保険の定義が2年間で1年以上（月11日以上勤務）なら自主退職でも貰えます。
会社都合退職なら6ヶ月以上で貰えるので、
あなたが今の仕事に就く前にどれだけ雇用保険に入っていたかが分らないと何とも言えません。
もし合計で6ヶ月以上なら解雇の際に会社で「解雇通知書」を書いて貰って下さい。
雇用保険の傷病手当はどう扱われるのか、ちょっと分りませんのでハロワで聞いて下さい。
925:優しい名無しさん
09/06/29 00:35:41 lLw0kSI2
>>924
迅速な対応、真に感謝しております
本当にありがとうございます
あなた様に救われました
926:優しい名無しさん
09/06/29 10:47:48 448kT1j2
皆さん 年金の免除申請しました？
927:優しい名無しさん
09/06/29 12:03:54 cq9M3ydU
住民税の納付書が届いたんだけど、4分割でも苦しいから役所に相談しに行って12分割にしてもらった。
低収入の俺でもこうだから、高収入のひとの場合は大変だろうね。
928:優しい名無しさん
09/06/29 12:06:47 jWGgRjri
住民税は減額とか出来ないの？
休職者はともかく、退職者は出来るとおもてた
929:優しい名無しさん
09/06/29 13:06:18 8chnyeve
自治体による
930:優しい名無しさん
09/06/29 13:30:59 2KrWT9ha
給料明細届いた
いつも２万支払いに行かないといけないだけでﾋｰﾋｰなのに
住民税もプラスされて今月２５５００円・・・
もう限界だお・・傷病手当も７月末まで入らないし・・ｵﾜﾀ
931:優しい名無しさん
09/06/29 15:37:47 GxmQ0la7
給与明細マイナスになってるけど放置してる・・・
932:優しい名無しさん
09/06/29 17:10:08 8oKhUqFR
傷病手当金を受給したいという旨は
自分からしましたか？
その場合、会社(派遣の場合は派遣会社)に言えばいいのでしょうか？
それともけんぽに直接言うのでしょうか？
休職を申し出たらその途端に退職させられそうで、休職の申し出すらできずに困っています。
とりあえず、傷病手当金の受給条件をみたしてから
休職の申し出はした方がいいのでしょうか？
医師からは3ヶ月の休職で診断書をいただいています。
933:優しい名無しさん
09/06/29 17:12:04 PVCNlltt
健康保険の任意継続で傷病手当金をもらっていると、ハローワークから失業保険はもらえないんですよね…？
934:優しい名無しさん
09/06/29 18:05:46 VOXnUI8x
>>933
そのとおり。
傷病手当金は「病気や怪我で働けないので収入が無い」人のためのもの。
失業保険「働けるけどお仕事がないので収入が無い」人のためのもの。
まあ傷病手当金がもらえる１年半が済んでから、
改めて失業保険を申請するというワザもある。
935:優しい名無しさん
09/06/29 18:18:09 yP+bDMU7
>>934
そうそう1年半がすぎてから申請すればいい
936:優しい名無しさん
09/06/29 18:24:53 Abd8TZiw
漏れは来月で「傷病手当金」の期限切れです
という訳で「就業可」の診断書をハロワに提出して、
「失業保険」を貰います
実際はまだ働けないけど生きていくためには
「この程度の方便」は必要かなと思っています
937:優しい名無しさん
09/06/29 18:35:47 yP+bDMU7
>>936
それは悪質極まりない犯罪行為なので明日通報します
938:優しい名無しさん
09/06/29 18:37:30 Abd8TZiw
連投スマソ・・・
>>933
＞健康保険の任意継続で傷病手当金をもらっていると（ｒｙ
私は社保→国保に切り替えても傷病手当金を貰っています
健保によって規約が違うのでしょうか・・・
939:優しい名無しさん
09/06/29 18:41:08 Abd8TZiw
>>937
釣られてやるかw
通報しても無駄じゃんｗ
まだ診断書さえもらってないｗｗｗ
940:優しい名無しさん
09/06/29 18:50:33 yP+bDMU7
>>939
詐欺罪は未遂も罰せられますのでそんな心配は不要です。明日通報してきます。
刑法
第二百四十六条 人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２ 前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。
（未遂罪）
第二百五十条 この章の罪の未遂は、罰する。
941:優しい名無しさん
09/06/29 18:55:33 nKOuLV/l
質問します。
傷病手当の期限切れが近づき
失業保険の延長をしている者です
傷手の期限が切れて
失業保険の手続きをしたら3ヶ月ぐらい待って
支給なのですか
942:優しい名無しさん
09/06/29 19:22:07 Abd8TZiw
>>940
・「正社員」としては無理だが「軽作業なら就業可」でも詐欺なの？
・どこに通報するの？
・「未遂」の定義は？
頭良いんだからこの程度簡単でしょ？
943:優しい名無しさん
09/06/29 19:30:21 8chnyeve
ハロワの傷病手当もらいなよ
名前違うだけで一切メリットないけどさ
944:優しい名無しさん
09/06/29 20:07:57 Abd8TZiw
>>943
アドバイスありがとうございます
傷病手当をもらう事にします
945:優しい名無しさん
09/06/29 20:42:02 jWGgRjri
とうとう今日電話して確認しました…あまりしたくなかったのですが。
明日入金されるそうで安心しました。
遅れたけど支払い分払わなくちゃな
946:優しい名無しさん
09/06/30 11:02:40 uQECf2CF
傷病手当てと労災って仕事中によるものかそうでないか以外は簡単にいうとどう違うの？
947:優しい名無しさん
09/06/30 12:00:15 P2UtMBa+
>>946
労災は「避け得ることができた筈」の災害。
傷病というのはどこに居てもなり得る、病気や怪我。
たとえば同じ「交通事故で３ヶ月休職」でも、通勤途中だったら労災がおりる。
休日だったら傷病手当をもらうことになる。
でも「過労によるストレスで胃潰瘍」みたいなグレーゾーンも結構ある。
グレーの場合はたいてい傷病手当のほうを選ぶね。
労災ってことになるとその職場の責任者が責任をとらなくちゃならんし
労働者と管理者とで裁判沙汰をやることになるかも知れんし。
948:優しい名無しさん
09/06/30 12:01:58 P2UtMBa+
>>946 >>947に補足。
１行目の「避け得ることができた筈」というのはつまり
「その仕事に就いてなければ、負わなかった筈の傷病」って意味。