09/06/10 18:11:16 /dbudMDS
上司と総務の人に、今度の通院に同行したいと言われたんですが、
この際医者はどういうことを話すんでしょうか？
当たり障りなく無難に答えてくれますか？
会社への報告を嫌がっていたことや、転職活動を相談していたことや
ときどき通院をサボっていることとか（しんどくて行くのが後ろへズレ込んでしまう）
そもそも医者には、症状メインの相談で、会社の話は適当に話している部分があるので
齟齬が生じるかもしれなかったり言われるとまずいことが多いので、心配です。
原因は不詳（誰のせいでもない）で通し、現状と薬の話だけをしてくれるのが理想ですが、
患者からはこういう報告を受けていますとか説明されてしまいますか？
放置を望むならば辞めるべきだと思いますが、無職期間が誤魔化せなくなるのと、
再就職に自信がないので思いきれません。
いい加減居座るのも罪悪感がわくのですが、居座れるだけ居座ってもいいものでしょうか？
皆さんは休職何ヶ月目くらいで退職を決意されましたか？