09/05/16 13:08:17 8d5TR/Zv
質問です。
2007年4月1日から働き始め、2008年3月に自己退職しました。
原因は鬱病で2008年1月頃から通勤困難なほどになり、勤務先は休養してでも戻ってきて欲しいと
理解を示してくれたのですが、全く通勤・通院もできず2008年3月（3月15日付かもしれない）で退職させてくれました。
退職後も通院どころか自殺企図も出るくらいの重症うつ病エピソードでした。
2009年4月にようやく通院治療を開始でき、現在回復に向かっていますので再就職を視野に入れています。
少しでも就職活動の足しにでもなればと、失業手当が欲しいのですが、
・勤務期間が12ヶ月に達していなければ一切もらえないかも？
・既に退職後一年以上経過してしまいっている
・医師の診断書があれば、特別扱いでもらえるとの情報もありましたがよく分からない
以上の点で悩んでいます。もちろんハロワにも相談に行くつもりですがアドバイス頂けるとうれしいです。