09/06/08 02:07:16 RjEPLM7Z
>>968
それが続くとブラックやグレーゾーンの会社ばかりが採用の
スパイラルに陥ることにもなるよね。
健常者でも続かない会社だとADHDならではのボロが出ても
ただの「うすのろ」や「使えない奴」って評価で済まされやすいし
口ではボロっかつに言われても、他の奴らが続かないから
結局、解雇される訳でもなく心だけは疲労してもズルズル続くって言う……。
あの手の会社（職歴不問の重労働や長時間勤務、低賃金など）は
ある意味すごくADHD向きｗ
09/06/08 02:07:16 RjEPLM7Z
>>968
それが続くとブラックやグレーゾーンの会社ばかりが採用の
スパイラルに陥ることにもなるよね。
健常者でも続かない会社だとADHDならではのボロが出ても
ただの「うすのろ」や「使えない奴」って評価で済まされやすいし
口ではボロっかつに言われても、他の奴らが続かないから
結局、解雇される訳でもなく心だけは疲労してもズルズル続くって言う……。
あの手の会社（職歴不問の重労働や長時間勤務、低賃金など）は
ある意味すごくADHD向きｗ