09/01/08 18:29:47 SaoC9y4d
要領得ない悩みですが…
昔、非言語ＬＤと診断されました。
でも、病院の先生に何か質問すると｢そんな疑問を持つのは発達障害のせい｣と言われるのが苦痛になり通院を辞めました。
なので、手帳なしです。
今は派遣で、工場の検査の仕事をしているのですが
昨日から別部署(仕分け)にパートで入った人が、
病院で顔見知りだった人で…声かけられました。
それ自体は別に構わないのですが、彼女は面接の時に自分の障害の事を話したらしく(彼女も発達障害らしく、保健所の冊子持参で集中力があるというページを見せアピールしたらしいです)
私がクローズだと言うと(彼女は私の障害名自体は知りません。ASだと思ってるみたいです)
法的にマズイから伝えるべき、私が明日 班長に報告する。と、今日の帰り道に行ってました。
それは、言わないで！と、頼みましたが、見過ごせないそうです。
１年８ヶ月くらい勤めてて居心地いいし、派遣切りなら仕方ないけど、こんな形で職場からも派遣会社からもクビになるかもと思ったら辛い…
オープンにしなかった自分が悪いのですが、明日までに私が出来る事は何だろう。
明日の部内朝礼でカミングアウトし処分を待つべき？今から担当さんに電話して話しする？
混乱します…