09/04/11 18:26:10 ssvVUzpk
>>531
先生は当たり前のことを言っている。
その言葉にショックを受けるあなたがおかしい。
また病院変えて一生リスカ続けますか？って先生は言いたいんだ。
>>532
傷病手当金は同じ病気に１回限りでＭＡＸ１年６ヶ月だ。
俺も２年の休職を２回した経験があるが、２回目は完全に無給だった。
休職については人事部に相談したら？
うつ病の社員をリストラはないが、自主退職に追い込まれるかもな。
でも就業規則上は２回の休職は取得できるはず。
09/04/11 18:26:10 ssvVUzpk
>>531
先生は当たり前のことを言っている。
その言葉にショックを受けるあなたがおかしい。
また病院変えて一生リスカ続けますか？って先生は言いたいんだ。
>>532
傷病手当金は同じ病気に１回限りでＭＡＸ１年６ヶ月だ。
俺も２年の休職を２回した経験があるが、２回目は完全に無給だった。
休職については人事部に相談したら？
うつ病の社員をリストラはないが、自主退職に追い込まれるかもな。
でも就業規則上は２回の休職は取得できるはず。