09/04/06 17:09:27 FSYVy1ws
>>366まさにその通り。
自分も嘗ては当事者。職場にアスが居たが本当に大変だった。
業務の滞りを『○○さんがしっかり指示をしてくれなかったから。』と平気で宣う。
顧客や取引先へ余計な事を話して大クレーム。会社の信用もがた落ち。
仕事が出来ない癖に『残業代が出ない』と空気を読まず主張する。
本人に悪気はないのだろうが、周囲は正直かなり気分を害していた。
『差別や障害に理解を』とは世間一般論だが、現実は綺麗ごとでは済まされない。
まあ彼は解雇になった訳だが、アスを知り得たという点では良い経験。