09/04/01 19:36:32 3cL4H+aM
>>335
厳しい言い方だが、会社は利益を生む所で慈善事業団体ではない。
適性の無い社員を残す事により会社に損益を齎すなら、会社としては何ら決断を下して然るべき。
その社員が居る事によりチームワーク、信頼、信用を失うなら正直居ないほうが良い筈。
自分が経営者だった場合、同じ給料払うなら能力の有る人材が欲しいだろ？
『偏見や差別はイケナイ。』なんて虚構。残念ながら実社会は差別社会で其れが現実。
09/04/01 19:36:32 3cL4H+aM
>>335
厳しい言い方だが、会社は利益を生む所で慈善事業団体ではない。
適性の無い社員を残す事により会社に損益を齎すなら、会社としては何ら決断を下して然るべき。
その社員が居る事によりチームワーク、信頼、信用を失うなら正直居ないほうが良い筈。
自分が経営者だった場合、同じ給料払うなら能力の有る人材が欲しいだろ？
『偏見や差別はイケナイ。』なんて虚構。残念ながら実社会は差別社会で其れが現実。