08/11/05 16:27:15 0b97AlOG
色々調べたのですが、まだ不明な点がいくつかあるので教えていだだきたいです。
まず現在傷病手当金を受給しております。
会社は休職扱いでしたが、10月いっぱいで自己都合の退職になりました。
ちなみに勤務年数は5年弱でした。
退職手続き時に保険証等を返却したのですが、病院にも行かなければならないので11月1日より、
国民保健に切り替えました。
この場合、傷病手当は打ち切りになるのでしょうか？
また、傷病手当が貰える場合どのような流れになるのでしょうか？
他にも会社側からは失業保険の延長ができる話も聞いてないので教えていただきたいです。
ちなみに離職票はまだ頂いておりません。
質問ばかりで申し訳ないのですが、年金は払わなければならないんですよね？
無知で申し訳ありませんが宜しくお願いします・