08/11/04 16:05:58 wR9Kv5q+
傷病手当の振り込みも遅いが、保険料の請求も来るのが遅い。
しかも遅れても納入期限同じだし。
289:優しい名無しさん
08/11/04 16:29:37 f/sDw7zJ
ソープがよいは月６回までにしる
290:優しい名無しさん
08/11/04 16:57:15 /51ad5FY
もう死ぬ
291:優しい名無しさん
08/11/04 16:58:22 VBnxPhhr
>>288
それは言えてる＞保険料の請求
292:優しい名無しさん
08/11/04 17:31:21 f/sDw7zJ
〃 ／ ／ . ヽ ､ ＼
／ ／ / . ／ ', ヽ ヽ
/ / :/ｌ/ , . : :ｌ /: / l | ﾞ,: l
' /ｒ‐､' . :/: /:// : l: . : ヽ い:ヽ : . ､|
ｊ ｒｙ /ﾞY : . : l : lﾌヘ: : l: :､ヽ: !: トﾐ､ヽ: . ､ヽ
//./ / __l: : : ｌ:ト､l_≧=ヽl､: :い: ｌ: /ヽl: : :l: ､:ヽ: ヾ＝‐
ー'ｙ' / / / } l : N《￣芥心ミヽヽｌ: : /:/=―ヽ ｊ: :| : l | |
/ / / / ,'ﾊ:、:l `、{几ｒﾘ｀ヽ ﾞl : ﾙｸｆｊT㍉lｲ: / 〃ｊ/
/ / / / ,'/ <ヽ ミ- ￣￣ ノ ィ 弋ｒﾘィノ':ノ／ ´
, ' ,/ / / ,'∧ -ヽ ｌ ￣孑 "´
/ ´ ´ ,'∧ `￢1 , /
/ { ぃ: :八 ` 'ﾞ /
/ ,' l i从!＿＞┐ , -‐‐-， ' __
, ,' /'ﾞ´￣ |:::::::|、 ｀¨二 ´ ／ l:::ﾄ､_
,' / |:::::::| ＼ .ｲ＿__ｊ:::| |
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ｒ‐く二二、 ﾄﾑ |:::::::| ハ , |:::| |
ｒ≦三7 ` ‐､_ ｀ くﾉ ＼ |:::::::| /: : :', '､ |:::| |
. ∨ ｀ ≪i＼ ＼ |:::::::| ｒｆ´ : : : ﾞ､ ヽ|:::| 〈‐-､＿
293:優しい名無しさん
08/11/04 19:29:54 U+BTDPyU
>>288
保険料の請求おそいよね
今日来てたわ
294:優しい名無しさん
08/11/04 20:08:37 MgrZ3fgz
せめて納入期限を延ばせよってね
295:優しい名無しさん
08/11/04 20:17:32 YuEarWsF
>>286
ダメってなんだよｗ
ドクターストップは絶対だろ
どういう会社だ
296:235
08/11/04 20:30:23 AMA2nWfQ
やっと電話繋がって急いでもらうよう頼んでみたら、
来週から再来週までに支給されることが確認できたよ。
前より３，４週間遅れるって・・・。
でも保険の請求はいままで同じどおり今日来た。
297:優しい名無しさん
08/11/04 21:46:08 vDos7iPF
政管の時の用紙から大分変わったのでしょうか？
古い用紙はいつまで使えるんだろう。
298:優しい名無しさん
08/11/04 22:38:59 f/sDw7zJ
299:優しい名無しさん
08/11/04 23:02:32 qwIBGoJR
２８６です。コメント書いて下さった方感謝してます。
一応診断書明日会社に出します。侮辱されたりとかで鬱病になった原因もあるんで駆け引きで訴えるみたいなことも言っても良いもんでしょうか？
300:優しい名無しさん
08/11/05 08:25:56 T5U23wBJ
>>299
訴訟にする脅しはやめた方がいいと思う
それは最終手段だしお金もかかる。
とりあえず、労働基準局に労災申請する事を進める。
顧問弁護士を持つ大企業ならなおさら訴訟は最後まで黙って、
訴訟起こした方がいいよ！
うつの状態ではまず気力もたないし・・・
ちなみにおりは失敗、解雇待ち。
解雇されたら訴訟にする。
301:優しい名無しさん
08/11/05 10:56:44 GRuYXW5t
>>286
＞上司に鬱病の診断書出すから休職届出したいんだけどと言ったら
＞ダメと言われました。
もう人事か総務か労基に言ってもいいんじゃないか？
人権問題だよ。
302:優しい名無しさん
08/11/05 11:02:19 WmHbgRT9
確かに遅いな…4週間。健保組織の移行があったのもあるのかな。
社保庁のドタバタといい、社保庁は職員100万人ぐらいいないと解決しないんじゃないかｗ
303:優しい名無しさん
08/11/05 11:30:14 CE2kM4du
>>286
上司の上司か、最悪所属する部署の部長宛で休職届を郵送すべし。
いちお配達記録で、赤字で「休職届在中」と記載。
就業規則も確認しようね。
304:優しい名無しさん
08/11/05 11:55:46 9Y962Rb6
>>302
これまで手馴れていた役人から、移行に伴って新たに民間から起用した人を使っていたりするからな。
不慣れな人たちばかりで、遅延がないほうがおかしい。
このような人たちが慣れてきたらペースは元に戻るか、速くなると思いますよ。
305:優しい名無しさん
08/11/05 12:00:40 4BnAgI4A
協会けんぽに苦情のメール入れたら、返信があった。
意見を真摯に受け止め、最大限努力するって書いてた。
306:優しい名無しさん
08/11/05 12:56:35 sxPClpgi
なんでも民営化すりゃいいってもんじゃないわな
307:優しい名無しさん
08/11/05 13:15:42 9Y962Rb6
>>306
どっちかといえば年金部門のとばっちりでの民営化だからな。
嫌な話だ。
308:優しい名無しさん
08/11/05 14:24:47 x1Vlc7Ku
診断書出して退職受理されたけどなんとか会社絡みで鬱病になったんで手当もらえる手段ないですか？
309:優しい名無しさん
08/11/05 14:41:40 T5U23wBJ
>>308 テンプレ３－６参照
310:優しい名無しさん
08/11/05 14:47:14 MJLcCflh
テンプレに、「各健保の独自の延長給付はなくなり」とありますが、どこの健保でも一緒ですか？
今年半ばに調べたときは、延長給付金の申請用紙があったので、アテにしていたのですが・・・、
311:優しい名無しさん
08/11/05 14:55:19 T5U23wBJ
>>310 まず健保に電話で確認した方が確実。
後在籍中の欠勤も必須ですよ。
312:優しい名無しさん
08/11/05 15:39:02 o/fw/oXN
10/15に2回目の申請をしたんだけどまだ振り込まれない(´・ω・｀)
1回目くらいかかるのかな。
313:優しい名無しさん
08/11/05 16:09:04 5+bqVaoR
あちこち調べたのですが受給方法がいまいちわかりません。
休職届けを出した時に上司に傷病手当金の申請について話をしましたが
会社の方で手続きするような言いぶりで話が曖昧に終わってしまいました。
ここを見たら皆さんご自分で申請されているようなので心配になりました。
会社に任せておいて大丈夫なものでしょうか？
なぜご自分で申請している方ばかりなのでしょうか。
314:優しい名無しさん
08/11/05 16:13:20 7Dr7yPPc
至急、支給しろ
315:優しい名無しさん
08/11/05 16:15:48 T5U23wBJ
>>313
会社の人事部か総務部、健保組合に確認した方がいいみたいだね。
上司の人は手続き等知らないじゃないかな？
316:sage
08/11/05 16:27:15 0b97AlOG
色々調べたのですが、まだ不明な点がいくつかあるので教えていだだきたいです。
まず現在傷病手当金を受給しております。
会社は休職扱いでしたが、10月いっぱいで自己都合の退職になりました。
ちなみに勤務年数は5年弱でした。
退職手続き時に保険証等を返却したのですが、病院にも行かなければならないので11月1日より、
国民保健に切り替えました。
この場合、傷病手当は打ち切りになるのでしょうか？
また、傷病手当が貰える場合どのような流れになるのでしょうか？
他にも会社側からは失業保険の延長ができる話も聞いてないので教えていただきたいです。
ちなみに離職票はまだ頂いておりません。
質問ばかりで申し訳ないのですが、年金は払わなければならないんですよね？
無知で申し訳ありませんが宜しくお願いします・
317:優しい名無しさん
08/11/05 16:41:43 T5U23wBJ
>>316 テンプレ３－６参照
318:優しい名無しさん
08/11/05 16:56:34 woAksG31
>>312
自分も2回目請求中
会社に提出したのが9/29
多分会社で20日位は止まってると思うから、今月中旬の支給になるかなぁ
319:優しい名無しさん
08/11/05 17:21:46 5+bqVaoR
>>315
上司は総務が給料計算すると同じような感覚で手続きするような口ぶりで…
不安なままいるのもなんなので、明日にでも総務や組合に確認してみます。ありがとうございます。
320:優しい名無しさん
08/11/05 17:47:26 GRuYXW5t
>>319
傷病手当金の受給には、所定の様式の書類に
本人、医師、会社３社が記入をして、健保に送る必要がある。
会社側がまたワケのわからん対応をするかもしれないから
参考までに。
321:優しい名無しさん
08/11/05 21:15:04 OAmgelZ0
今月７日に健保事務所に着いて
来週火曜日の支給だって、参考までに
322:優しい名無しさん
08/11/05 21:16:34 OAmgelZ0
>>321
先月の７日に○ 今月の７日×
まちがえたー
323:優しい名無しさん
08/11/05 21:22:26 40rAqsTI
>>316
自分も今初めての申請中で詳しくはないですがわかる範囲で
国保でも受けられます
そこよりも、受給資格が発生してから退職するまでに出勤していませんか?
(退職となるとデスク整理などで行く場合もあるかと思います)
資格が発生してから1日でも出勤してしまうと、資格失効となります
受給してからそのままずっと休み続けたまま退職したのであれば大丈夫かと
貰える手順は、会社の厚生関係を担当している課に傷病手当金の請求書を送ってもらって必要事項を書いて(担当医にも書いてもらって)会社が指定する場所に送る感じかな
↑退職前と後で、なにか違うのかな?自分は退職後の場合しか知りませんが、上記のような流れです
失業保険の延長は、離職票が届いたらハローワークに延長手続きしたい旨を電話で話し、持参必要なものを確認して下さい
自分は今日ハローワークに行ってきましたが、離職票と身分証明書と診察券と保険証持参で、
(待ち時間は抜いて)すぐ手続きできました
持参必要書類はあくまで参考ですので必ず問い合わせて下さいね
一応合ってると思いますが、不安な点は必ず会社やハローワークなどにご自分で電話してみて下さいm(_ _)m
324:優しい名無しさん
08/11/05 21:38:02 m210wl+K
325:優しい名無しさん
08/11/05 23:01:27 7BSScR/t
自己都合で退職、先日離職表をもってハローワークに手続きに行ったら
体調不良での退職なら、傷病なんとか（名前忘れてすみません）の紙に医者から書いてもらったら、待機の３ヵ月なしで失業保険をもらえると言われたのですが、
診断書（傷病なんとかの紙）を出して待機なしでもらいはじめたら、新たに仕事を探すとき、精神疾患で失業保険を受けていたことは不利になるのでしょうか？
不利になるのでしたら診断書は出さない方向で行きたいのですが…
326:優しい名無しさん
08/11/05 23:29:16 On8/tdjJ
>>325
自分はそれで三ヶ月の待機期間を待たずに、失業手当金をいただきました。
転職活動するにせよ、治療に集中にするにせよ、先立つものがあれば安心です。
特にもらったからと言って、デメリットは感じませんでした。
327:優しい名無しさん
08/11/06 00:05:06 knXISs3h
一回でも心療内科で診察してしまうと生命保険って加入できなくなるって本当？
328:優しい名無しさん
08/11/06 00:37:48 a1X82N3C
>>327
告知の欄を「目を皿のようにして読む」と入れる保険も見つかる
ちなみに県民共済等は完治して5年経過しないとﾐﾘ
329:優しい名無しさん
08/11/06 02:54:59 20AdQQUy
9月末申請のものが未振込…組織移行が原因だよな。
ホント、健保は年金のとばっちりだ。
みんな振込遅れの分てどうしてるよ？貸家一人暮らしの場合。出て行くものは出て行くしな。
最初、いろいろな遅れがあり、申請から3ヶ月遅れてる時期があった。
その時は消費者金融のカード作ってあったからそれでしのいだ。
収支はプラスなのにサラ金から借りる…3ヶ月先の利益含むと儲かってるのに2週間先の資金不足で倒産する企業とおんなじだ。
貯金があるか、当面借りてしのげればいいけど、しのぐ方法全く無い場合どうするよ？
仮の話だが、この場合身体に無理して隠して単発バイトするのしかないか…？
月2～3万足りないって人多いだろうに
飢え死or不正的に補充分だけ働いて穴埋めする、どっちとるよ？
正式に記入したら基本の分が減らされるだろうに。。
330:優しい名無しさん
08/11/06 03:01:06 ibNoWUWg
デモだ。
331:優しい名無しさん
08/11/06 07:23:33 84SeNrlQ
>>327
がん保険くらいなら入れるかもしれないが、
その他の医療保険・生命保険は入れない可能性がある。
332:優しい名無しさん
08/11/06 10:30:27 OAVhATDp
>>326さん
ありがとうございます。特に支障はないのですね。安心しました。
333:優しい名無しさん
08/11/06 11:32:04 56N93HCV
素朴な疑問なんだけど、
手当金給付中は出勤したらダメというけど、
(休職だし行く必要ないのが普通だろうけど)
何かしらの用事で会社いってもバレるの？
給与さえ発生しなければいいのかな？
334:優しい名無しさん
08/11/06 12:55:59 JhtCu1An
>>333
出勤というか、給料が発生したらﾀﾞﾒです
休職中にただ会社に行っただけでその時に給料が発生してないなら大丈夫
335:優しい名無しさん
08/11/06 13:59:52 f+wf8nhC
ここ半年ほど傷病手当を順調にもらっていたんだが、
先日健康保険協会から「症状その他を医師に確認する必要が
生じたため予定より決定が遅れる」って通達が来たんだ。
みんなってこういう事あった？
もしやこれはもう支給されないのか？
336:優しい名無しさん
08/11/06 14:01:34 56N93HCV
>>334さんありがとう。
そういう意味なんですね。
じゃ経過報告に行ったとか、その時ちょっと後輩に仕事教えた程度なら無給だし大丈夫ですね。
一安心です。
337:優しい名無しさん
08/11/06 14:15:38 2o5bNQ8N
どうゆう場合に不支給決定になるのかな？
例えば‥
傷病手当金を支給されている状態で、就職活動してても
本人記入欄に書かなければ支給されるってことですよね。
そうなると、医師記入欄が一番、決定を左右するってことでしょうか。。
難しいところですね。
338:優しい名無しさん
08/11/06 14:24:19 AoGdj1qI
>>335
通常、この病気は半年ほどで治るのではないか？
とかかな？
医師に聞くって事は、本当に病気かを聞きたいか、医者の書き方が日本語ヘンだったとか・・
339:優しい名無しさん
08/11/06 14:30:46 f+wf8nhC
>>335
難病(特定疾患)だから、前者はないと思うのだが…
傷病手当申請書に医師が「現在症状は良い状態」みたいに書いたから、待ったが掛かったのかな。
でも、今は体調が良くても
以前働いてた職種にはもうつけないなら、
きちんと支給されるのではないのか？？
340:335
08/11/06 14:31:33 f+wf8nhC
>>339の
>>335は>>338でした。
訂正失礼しました。
341:優しい名無しさん
08/11/06 15:11:00 mgDtjke8
月２回以上通院してない場合、不支給になる可能性がある。
342:335
08/11/06 15:18:04 f+wf8nhC
まじですか？
俺は月1回の通院だわ。
343:優しい名無しさん
08/11/06 15:36:10 AoGdj1qI
>>341
マジで？自分も月一。
三週間に一回だから、月二の時もあるけど････
>>339
就業不可ではないぐらい、「良い状態」かを確かめるんですかね。
344:優しい名無しさん
08/11/06 15:57:04 mgDtjke8
可能性があるだけだよ。
一応、健保側は月２回を推奨している。
俺も月１で通った事もあるから。
345:優しい名無しさん
08/11/06 15:59:20 Z0h7y7Gd
先月頭に請求した傷病手当がまだ支給されてない・・・
346:優しい名無しさん
08/11/06 16:03:59 MtUJDPsi
自分9月末に請求した分がまだだ
組合へ連絡したら請求書が届いてないって
今回もまた会社で止まってるらしい
347:優しい名無しさん
08/11/06 16:52:47 +K7oWWVb
手当金の「法定満了日」の通知に 10月１日と書いてあります。
これって、１０月１日までは手当金を請求できるということでしょうか。
それとも９月３０日までが請求期間？
分かる方がいたら教えていただけると嬉しいです。
348:優しい名無しさん
08/11/06 16:55:13 CGdFNZtQ
>>347
10月1日をもって満了という意味だから、10月1日までの分まで。
349:優しい名無しさん
08/11/06 16:58:09 +K7oWWVb
わぁ、早々のレスありがとうございました。
助かりました。
350:優しい名無しさん
08/11/06 19:08:29 Xhrd/Nj4
351:優しい名無しさん
08/11/07 00:27:27 gyy802W3
352:優しい名無しさん
08/11/07 08:03:46 bk1rfwlH
そろそろ通知がくる頃だ
なんか落ち着かないなぁ
353:優しい名無しさん
08/11/07 11:24:21 gyy802W3
リアルタイム世界の株価 URLﾘﾝｸ(www.w-index.com)
URLﾘﾝｸ(www.world-realtime-markets.com)
世界の株価と日経先物 URLﾘﾝｸ(nikkei225jp.com)
〃 〔携帯用〕 URLﾘﾝｸ(225225.jp)<)
CME日経平均 URLﾘﾝｸ(www.miller.co.jp)
為替レート URLﾘﾝｸ(www.dailyfx.com)
原油価格 URLﾘﾝｸ(futuresource.quote.com)
金価格 URLﾘﾝｸ(quotes.ino.com)
中国株時価情報 URLﾘﾝｸ(www.naito-sec.co.jp)
中国リアル URLﾘﾝｸ(finance.sina.com.cn)
ヨーロッパリアル URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.com)
インドリアル URLﾘﾝｸ(www.bseindia.com)
商品相場価格リアル URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
米長期金利リアル URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.com)
マネックスナイター URLﾘﾝｸ(www.monex.co.jp)
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
NY市場コメント URLﾘﾝｸ(hosting.briefing.com)
354:優しい名無しさん
08/11/07 13:11:29 YLM6V8Ca
うちの近所の社会保険事務所は最近ちょっと不安。
封筒の封をしないまま送ってきたり、先々月の傷病手当もまだ入ってないし。
355:優しい名無しさん
08/11/07 13:19:36 BbF4inc9
通知が来た。
算定方法が変わったのか、６０００円ほど少なくなってる。今まで以上に、節約生活しなければ・・・('A`)
356:優しい名無しさん
08/11/07 13:45:45 h96H4Ls5
会社が休職を認めてくれない
「休職なんかされたら会社に迷惑だからもっとしっかりしろ」って逆に怒られた…
休職診断書も受け取ってくれなくて、これから先上司と言い争うのを考えるだけで辛いです。
同族の零細企業なんかで働くもんじゃないね…ﾄﾎﾎだよ
357:優しい名無しさん
08/11/07 14:55:29 Cx2YXPjp
俺も先月に申請した分の通知が来ない。
末端肥大症とゆう病気で手術、入院などして傷病手当を今年の３月くらいからもらい始めて
その診察費と死ぬまで毎月打たなければならない７万する注射代。
それのおかげでうつ病になってしまい今月からは心療内科に診断書を出してもらいました。
結局末端肥大症も治らず来週ＭＲＩ検査受けてもしかしたら再手術の可能性。
とりあえず今月から一旦７万する注射を辞めたはいいものの
再手術となると精神的にも資金的にもやばい。
末端肥大症の手術→治らなかったので毎月死ぬまで７万円の注射→鬱病で働けない。
最悪なパターンだ・・・愚痴ってごめん。
358:優しい名無しさん
08/11/07 15:08:13 bk1rfwlH
大変ですね
毎日、通知が来る来ないでドキドキしてる自分情けない
359:優しい名無しさん
08/11/07 16:05:42 W/Rz7IB6
>>355
算出方法が変わったんじゃなくて、支払い対象の日数が変わっただけじゃないのか？
fe. 7月＝8月＝31日、9月＝30日！
>>356
同族の零細だ～、オレと一緒だな。零細の総務担当者なんかマジで無能だからな～。
とりあえず就業規則とタイムカードのコピーとって、医師の診断書を配達記録で総務宛てに郵送しろ！
まだなんか文句言うようなら労基行って残業代請求するぞって脅したれ！オレも従業員数100名ちょっとの零細いたけど
文句言わない奴は最後まで損するぞ。
360:優しい名無しさん
08/11/07 16:23:10 9jOa7pQA
休職中に３，４月にリハビリ出勤という形で午後だけ
会社に行った。そしてまた休職させられた。
４月に１７日間会社に通ったので算定基礎届に
ひっかかり２０等級から９等級に落とされた。
リハビリして傷病手当金減るってなんなのさorz
金額も半分以下になってしまった・・・カードがやばっ
361:優しい名無しさん
08/11/07 16:31:09 MsvaZf+T
>>355
自分は会社経由でもろもろ引かれてから振り込まれるので
すごく遅いですほぼ２ヶ月に１回しか振り込まれません。
８月分もまだ振り込まれてない始末
毎月もらえないと困ると保険組合と会社に電話しても
会社 今回は決算で遅くなっただけ
健保 ８月分 ９月２０日
９月分 １０月３０日
振込みしたから会社に言ってくれ
健保側も３週間から一月かかるらしい.
ちゃんと手続きしてるのになんでこんなかかるんだ?
所詮は他人事か
362:優しい名無しさん
08/11/07 16:35:29 MsvaZf+T
１２月は振込みあるって会社はいうけど
４日に会社に届け提出したのに
今日受け取って申請したけど保険組合がどうかわからない
と言われた。会社の締めが２５日くらいで健保が最低３週間
かかるなら俺のところに振り込まれないじゃないか...
１２月は振込みなしで年を越せというのか..
12月振り込まれないならもう会社経由は無理って会社にいうことって
できますか？実際そうされてる方おられますか？
363:優しい名無しさん
08/11/07 20:16:34 bk1rfwlH
>>362
健保にも会社にも早くしてと催促してみては…？不安なままの年越しは嫌ですよね
364:優しい名無しさん
08/11/07 20:37:56 W/Rz7IB6
>>361-362
零細企業なら退職後も傷病手当を支給できる権利だけ取得してさっさと退職したら？
馬鹿課長が社用車で勝手に通勤して通勤途中に事故おこしたのに本人には全くお咎めなしだが、それを口実に全社員の交通費全額カット！
バブル世代は何やっても許され給料も優遇されてるからいいんだろうけどその下の世代は薄給でやってられんわ。
まあ今の世の中どこでもそんな感じだな、バブル世代にあらずは社員にあらずって奴ね。
会社なんかいくらでもみつける自信あったから無知の総務や常務と喧嘩して自分の退職後の利益だけ確保して退職してやった。
「同業他社にお前の悪口言いまくってやる」って常務らからさんざん言われたけど、そんなの関係ないわ！
もとよりお前の会社で円満退職した奴なんているのか？笑ったわ。
365:優しい名無しさん
08/11/07 20:44:42 W/Rz7IB6
ちなみに50すぎの総務のおっさん、ごますり以外は何もできないと評判だったが本当にそのとおりだった
結局、退職に必要な手続き全部オレが教えてやった。源泉徴収票も来年にならんと発行できないなんて馬鹿なこと言うくらいだからな。
今は自己責任の時代なんだから自分の傷病手当金の申請手続きなんか総務なんかにまかせずに自分からどんどん積極的に馬鹿総務に教えてやったほうが早いんじゃないのか？
366:優しい名無しさん
08/11/07 21:52:10 MsvaZf+T
361ですレスありがとう.あまり何回も電話するのもなんだしなあと
思ってますけど、年末に金のことで不安で年を越すのは簡便してほしいので
来月入ったら電話しようかなと思ってます。
やっぱり所詮他人事なのかなあ.
一回目はともかくそれ以降も何で一ヶ月もかかんの..
それに働けないから手当てもらってるのに何でそこから住民税取るんだ？
絶対おかしい
367:優しい名無しさん
08/11/07 21:55:53 MsvaZf+T
社員数１５００人くらいなのですが某銀行の孫会社です
ちなみにパワハラでうつになって休職してます
組合もありません
368:優しい名無しさん
08/11/07 22:20:04 v6y72LRW
>>356
篭城しろ。
郵便で全てを済ませろ。
最悪、内容証明＋配達証明も使いこなせ。
>>359
> 文句言わない奴は最後まで損するぞ。
日本はいつのまにかそういう国になっちゃったね…。謙譲の美徳なんて現代日本ではｲﾗﾈってかい
>>365
残念だが1回目だけは皆「会社記載欄」を埋めねばならない…
筆跡を誤魔化して自分で書いてしまってもいいのかも知れないが。
369:優しい名無しさん
08/11/07 22:52:43 yW3Ykywf
>>366
残念ながら住民税は前年の収入を基に徴収されるから
前年に収入があれば取られるよ。
370:優しい名無しさん
08/11/07 22:57:28 RUumgmzJ
>>368
流石に社判が必要だろうから無理だろｗ
371:優しい名無しさん
08/11/07 23:01:40 W/Rz7IB6
>>366
>あまり何回も電話するのもなんだしなあと
ゆとり世代の方ですね？甘ったれてます！もっと世間の厳しさを実感すべきです。
親族だけで経営している会社でない以上、他人のことは所詮人事にすぎません。
たとえあなたが死んでもはっきり言って会社で困る人は誰一人いません。
（これはあなただからでもあなたの会社だからでもなく、会社とはそういうものです。）
それからもう一つ、住民税は前年の所得に対し課税されますからあなたが今働けようと働けまいと容赦なく徴収されます。
372:優しい名無しさん
08/11/07 23:06:30 W/Rz7IB6
>>368
社印も必要だが、その期間にかかわる出勤簿・賃金台帳の写しも必要です。
最初は控えめにお願いすることも必要ですが、あまり言うこと聞かない総務担当者なら
胸倉つかんで恫喝したほうがてっとり早くて確実です。今はそういう時代ですよ。
373:優しい名無しさん
08/11/07 23:15:00 RUumgmzJ
ちなみに、2回目からは会社に記入してもらわなくてもＯＫなの？
374:優しい名無しさん
08/11/07 23:26:22 W/Rz7IB6
>>373
オレは休職期間中は、基本給を満額支給してもらったから本来在職中は傷病手当金は支給されない。
だけど退職後に傷病手当金を受給するには退職前の最後の1ヶ月だけ傷病手当金の請求を（形式的ではあるが）行う必要があるため会社に証明をさせた！
375:優しい名無しさん
08/11/08 03:24:26 2w7ISl7R
>>343
傷病手当金支給要項に通院１ヶ月に２回とか記載は無いから
医師に証明してもらえればもらえると思うんだ、でも
うつで動けなくて２ヶ月ぶりに病院行って申請書書いてもらおうとした時
がんばってちょくちょく着てよ、厳しいんだよ～みたいなこと言われたことある
その時は医師が1ヶ月ちょい分の期間（2回目の申請だったんだけど
前回申請から満期では書いてくれなかった）書いてくれて通った
けど今回3ヶ月ぶりに外に出れて申請書書いてもらって10月1週位に会社に送ったんだけど
会社からも、組織が変わった健保からも通知来ない・・・めっちゃ不安だ
だめだったら、生活できんし10月分の会社に立て替えてもらった住民税やらの税金の支払いができん
まあ、幸い数年会社勤めできたから、失業保険でるまでまってもらえれば払えるから
辞めれば払えるけどこの不況下で辞めたら年齢的に再起はむずかしいだろうな
ま、もうなるようにしかならないと諦めがつけた分だけ回復できてるかもしれないけど
376:優しい名無しさん
08/11/08 09:21:31 Hr/pgFU+
1回目の通知が8日だったから今日通知あるはず…
ちゃんと来ますように。
377:優しい名無しさん
08/11/08 09:37:56 1tsCJN5K
いつも思うんだけど、通知がいつになるか気になる人はけんぽに電話で直接聞けばいい。
あと分からない事も。
聞いた方が早いしスッキリするよ。
378:優しい名無しさん
08/11/08 09:39:07 fue0Y7QB
米ＧＭの７―９月期、最終赤字2400億円 フォードは125億円
(01:35)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）とフォード・モーターは7日、7―9月期決算を
発表した。ＧＭは最終損益が25億4200万ドル（約2460億円）の赤字となり、5
四半期連続の最終赤字となった。
フォードも1億2900万ドル（約125億円）の最終赤字で、人員削減など追加
リストラ策を発表した。米金融危機の影響で世界の自動車需要が冷え込む中、
手元資金の流出が加速し、経営状況は一段と厳しくなっている。
ＧＭの7―9月期の売上高は前年同期比13％減の379億4100万ドル。
最終赤字幅は前年同期の389億ドル、前4―6月期の約150億ドルより縮小した。
9月末の債務超過額は599億ドルで、6月末の570億ドルよりさらに拡大した。
6月末に210億ドルあった手元資金は9月末に約160億ドルに減少した
379:優しい名無しさん
08/11/08 09:46:43 L5heRV8k
>>377
このスレの存在意義を揺るがすようなことを…
しつこくけんぽに電話すると、審査の心証が悪くなるかもしれないとから、まずこのスレで聞いてるんだろ？
そして新しいことがわかれば、一人のものにせずここで書き込めば共有できるじゃないですか。
380:優しい名無しさん
08/11/08 10:08:32 T8liNyna
>>379
皆が同じ健保じゃないのに何言ってるの？
健保によってかかる時間とかも違ってくるのは当然じゃん。
同じ組織じゃないんだから。
381:優しい名無しさん
08/11/08 12:19:54 1tsCJN5K
退職後だったら自分で申請しに行って、その時にどれくらいで通知が来るのか聞いておけばいい。予め確認するのは当然の事だし処理も早く済むからね。
郵送で日々不安に思うよりよっぽどマシだから俺はそうしてるよ。
382:優しい名無しさん
08/11/08 13:02:38 Hr/pgFU+
うちの健保組合は支給日が毎月5､15､25日と決まってる
その1週間前が〆日
会社総務→本社経由で組合に請求書が送られるから、本社→組合間でどのくらい時間が経つのかに掛かっている
催促するにも本社には直接連絡させてくれないし待つしかない…
383:優しい名無しさん
08/11/08 14:12:11 2izNqU6r
まぁそれよりも今は「生活支援定額給付金」とやらが気になる
くれるなら何でもいいから早くしてくれ
384:優しい名無しさん
08/11/08 15:09:54 fue0Y7QB
140 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2008/11/08(土) 15:05:20
なんで高齢者になってまで貧富の差を解消しなきゃいけねえんだよ。
努力したしていないの違いだろう。
子供を作らない奴が多いからこれからはもっとひどくなる。
若いとき勉強しない、仕事を成功させない、子供をつくらない、
全部自業自得だろｗ
141 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん [sage] 投稿日： 2008/11/08(土) 15:07:11
>>140
おまいが客を客と思っていないというこはよくわかった
385:優しい名無しさん
08/11/08 15:57:32 2izNqU6r
どうでもいいみたいなカキコミしてあれだけど、今日も通知こなかった
月曜日電話しないと、家賃払えん
386:優しい名無しさん
08/11/08 17:23:33 81vaWxsb
>>385
安心しろ、俺もだ。
387:優しい名無しさん
08/11/08 19:00:35 2w7ISl7R
１０月はじめに出した申請の通知が今日ようやく来た
遅れてる人もそろそろ着だすと思う
388:優しい名無しさん
08/11/08 22:54:09 mwACi2Fp
失業手当金もらうための
認定日までに2回の就職活動って
具体的に何すればいいの？
389:優しい名無しさん
08/11/08 23:16:38 LkHzCtCW
今日やっと通知来たわ
来週振込だって
390:優しい名無しさん
08/11/08 23:20:29 j6KoV8Z2
>>388
2チャンネルやるのも立派な就職活動！
ブラック企業の見分け方などハロワじゃ教えてくれないスキルが身につくぞ
391:優しい名無しさん
08/11/09 00:56:11 ij2AWqdr
スレ違いだが
ホントに就活や仕事で忙しくなったらここに来る事もなくなると思うな…
ってか早く２ちゃんねる卒業して健全な社会人にならないといけないわな
392:優しい名無しさん
08/11/09 01:06:03 R9zNQbh2
>>385
家賃なんて1ヶ月くらい滞納したって追い出されません
半年くらいためたら別
393:優しい名無しさん
08/11/09 02:49:40 /Ddw6yF3
家賃５マンぐらいならしかたなくだが消費者金融がいいよ。
１ヶ月借りても利子500円ちょっと。
休日深夜の銀行口座からコンビニATMでおろすと1回210円を考えると安い。
394:優しい名無しさん
08/11/09 09:05:30 ij2AWqdr
オイオイ、休業、失業中の身で消費者金融から借金なんて最悪だぞ
その一歩が自分を滅ぼす事となる
それなら身内から借りとけ
395:優しい名無しさん
08/11/09 09:41:26 4DWZQge4
親に泣き付くと､もうそろそろ実家へ帰って来いと長々と説教されるから気が進まない
かと言って友達には借りたくないし…
あぁやっぱり通知を待つしかないのか…
396:優しい名無しさん
08/11/09 09:42:31 66YRTA+C
サラ金って一度つまむと、情報がかくさんしますよ。
あなたのｗ
397:優しい名無しさん
08/11/09 14:29:34 4DWZQge4
借金はしません､人としてダメになりそうな気がする､何か怖い
健保組合の返答によっては、不動産に家賃が遅れる旨を伝えなきゃ
情けないなぁ
398:優しい名無しさん
08/11/09 15:01:04 4y4LmQJ+
変なプライドなんかさっさと捨てちまえ。お前はもう精神障害者だ
俺達はもうすでに人間捨ててんだ、他人はみんな俺達精神障害者の敵、そうだろうが
お互い精神障害者なんだから憎むべき健常者の自分勝手な都合に合わせる必要ないぜ
399:優しい名無しさん
08/11/09 15:28:40 EUi/Guqt
日曜日はどの道、郵便屋来ないからくつろげるね
400:優しい名無しさん
08/11/09 20:34:18 OcxWLrSj
すみません。
どなたかご存知の方がいらっしゃれば教えてください。
傷病手当金申請書には本人記入欄、医師記入欄、会社記入欄がありますよね。
今は（在職中）本人記入欄と医師記入欄を記載の上、会社から申請していただいているのですが
（会社記入欄は会社が記載しているはず）
退職後は本人記入欄と医師記入欄だけで、会社記入欄は白紙で
自分で協会けんぽに送付（もしくは持参）したら良いんでしょうか？
それとも退職後も会社経由じゃないと駄目なんでしょうか？
もしくは自分で会社記入欄に会社名のみ記入とか・・・。
あと、申請書は協会けんぽに電話なりすれば送って頂けるんでしょうか？
退職後は国保に切り替える予定です。
どうかご指導、よろしくお願いします。
401:優しい名無しさん
08/11/09 22:12:26 66YRTA+C
障害者は強いよ
402:優しい名無しさん
08/11/09 22:28:39 ij2AWqdr
>>400
今自分が退職後で二回目の申請してる所です。
まず退職後は自分で健保とやりとします。
申請用紙は健保協会のHPよりテキストファイルでダウンロード。
退職後、申請用紙の会社記入欄は空白でいいそうです。
記入するのは自分の保険、振込み先、医師の診断書欄だけでOK
郵送するなら予めけんぽに電話で記入欄のチェックをした方がいいでしょうね。
403:優しい名無しさん
08/11/09 23:35:57 nemHmBFN
７月に中途入社し１０月２６日から正社員になりましたが鬱病で１１月５日から診断書を出して休職中ですがこの場合でも給与の６割は支払いされるんでしょうか？
404:優しい名無しさん
08/11/09 23:58:41 uo4WpIqt
>>403
一年間の被保険者期間が必要とされるはず。。。
なんで、無理じゃないでせうか？
405:優しい名無しさん
08/11/10 00:04:19 2mS+MoSh
>>393
あほか
サラ金に借りるくらいなら家賃踏んだ方がマシじゃ
>>403
在籍中は貰える
来年7月まで休職できるのであれば、目一杯休職すべし
それでも治らなかったら会社なり上司なりと相談
406:優しい名無しさん
08/11/10 01:55:34 P2cPmBU3
>>403
貰えるよん
実際､私も同じような感じなのですが初回は既に受給済み
今､2回目請求中です
407:優しい名無しさん
08/11/10 02:03:23 N6DjudP+
>>404
それは退職後も引き続き受給してもらうための要件であって、
在職中に傷病手当金を受給するには1年間の加入期間は必要なし！
408:優しい名無しさん
08/11/10 06:05:32 TwSdgv8P
お聞きしたいのですが７月に中途採用で入社し試用期間を経ましたが入社当時から鬱の気配があり病院に行ったらすぐにでも診断書出して休むように薦められました。
会社側には診断書を出し先週から休んでます。
会社の方は自己都合で退職してほしいみたいですが私は納得出来ません。
会社側から一方的に退職を言われた場合の対処の仕方などありますか？
私自身は今こういった状況ですんで復職するかまでは考える余裕はありません。
一方的に退職を薦められた場合に相談出来るとこなどありますか？
無知なものですんでよろしくお願いします。
409:優しい名無しさん
08/11/10 06:39:08 YjD44vLD
>405
>あほか
サラ金に借りるくらいなら家賃踏んだ方がマシじゃ
そんなプライドあるなら働け。税喰い虫が。
410:400
08/11/10 10:19:16 WtufoA35
>>402さん
早速のご回答、ありがとうございました！
ダウンロードできるんですね。
でも申請書ってＡ３ですよね？
あいにくウチのプリンタ、Ａ４までで・・。
二枚に分かれたら駄目なのかな？
もしくは予備が一枚あるのでコンビニでカラーコピーとかでも良いのかな？
あ、裏面もごにゃごにゃ書いてあるから駄目か・・・。
なにはともあれ、本当にありがとうございました。
411:優しい名無しさん
08/11/10 10:50:43 P2cPmBU3
>>410
私の健保組合では請求書が2枚に分かれた場合､それぞれに割印押せばOKですよ
健保によって違いがあるだろうから、電話で聞いてみられてはどうでしょうか
412:優しい名無しさん
08/11/10 12:07:59 GVU4zoWL
413:優しい名無しさん
08/11/10 12:12:53 Az3H3vQ/
鬱で休職願いだしたら、速攻人事に呼び出されて半分解雇のような事故都合退職に追い込まれた。
くそアホみたいに働かされて、潰れたらサヨウナラですか。マジで裁判検討している今日この頃。
414:優しい名無しさん
08/11/10 12:24:11 9r/kLusa
>>413
すぐに管轄の労働基準局に連絡して下さい。
人事部あるのだからそれなりの会社でしょう？
415:優しい名無しさん
08/11/10 12:39:06 mqnGowWm
>>393
お前それだけは勧めるなよ。
何考えてんだ。
>>402
これ、質問多いからテンプレ入りしたいな
>>413
ホントなら>>414の通りにしてください。
416:優しい名無しさん
08/11/10 12:49:51 r858NBz8
すみません、教えて下さい。
体調不良→退職の場合 傷病なんとかという紙を提出すると、
待機期間なしで給付されるというカキコを上で読んだのですが、
それは、給付が早まるというだけで、
その分給付日数が増えるわけではないんですよね？
とはいえ、早まってくれると助かります...
417:優しい名無しさん
08/11/10 12:56:28 mqnGowWm
自己都合なので３ヶ月待機だと思うが。
418:優しい名無しさん
08/11/10 13:22:58 9r/kLusa
>>416
もう少し内容判らなければ返答できません？
体調不良→診断書の出る病気？
もう退職済みですか？
退職していないなら休職して療養、傷病手当の受給となるのですが？
自己都合の場合、殆ど諦めるしかないです。
419:優しい名無しさん
08/11/10 13:48:38 P2cPmBU3
>>416
傷病証明書の事ですかね
離職票の退職理由のところに体調不良の為と記入されていれば、証明書を提出する事で待機はなくなります
でも日数は普通に90日だと思いますよ
実際私が手続き中でして、あさってハロワでの説明会を受ける予定でいます
420:優しい名無しさん
08/11/10 16:04:16 2T5VxvXz
やっと傷病手当が入金された。
手続き場所変わって半月くらい遅くなったな。
421:優しい名無しさん
08/11/10 17:30:05 gxK9kkae
けんぽ、全然電話つながらないんだけど…。
９月分の申請分がまだ入ってないよ…。
いつ入るのかだけでも早く教えてもらわないと生活できん。
422:410
08/11/10 20:02:40 WtufoA35
>>411さん
色々、ご丁寧に教えて下さって、本当にありがとうございます。
協会けんぽに電話して聞いてみます。
どうぞ>>411さんも早くお元気になられますように。
本当にありがとうございました。
423:235
08/11/10 20:09:57 LseSfdua
やっと支給決定の郵送がきたよ～。
今週末に支給だって。申請してから一ヵ月半かかってる。
>>421
こっちは30分ぐらい掛け捲ればつながった。
ちなみに東京支部で混雑してて繋がらないなら、
他の地方の事務所でも今の状況のみ調べてもらえたよ。
（審査中とか翌日支給されるくらいまでなら調べてもらえるみたい）
424:優しい名無しさん
08/11/10 20:30:19 bGFkSciO
今年の４月末に自己都合退職したのですが、まだ失業保険の手続きをしてません…今月した場合、支給まで３ヶ月かかると、全額貰えないのでしょうか？教えて下さい。
425:優しい名無しさん
08/11/10 21:38:30 N6DjudP+
>>424
まだ時効ではありませんので大丈夫ですよ。
お早めに手続きをどうぞ。
426:優しい名無しさん
08/11/10 23:38:20 Y+ClpVGe
支給決定の通知書来た～！！
これで当面は安心だわいな。
さ～試験勉強でもしまっかいな。
427:優しい名無しさん
08/11/10 23:52:35 Zl3XyU2f
>>426
何の試験受けるの？
試験対策の授業を受講してたとしても、健保には秘密にしといた方がいいよ～
428:優しい名無しさん
08/11/11 00:25:06 4PFVUuOe
申請書が難しくて何書いていいかわかりましぇん
断薬で頭クラクラするし文字見ただけで吐き気がする
なんか頭狂っててもわかるような鬱用テンプレみたいのないですか？
429:優しい名無しさん
08/11/11 00:34:31 4PFVUuOe
めまいが酷くて今日はだめだ
お医者さんの書くところもあるから病院行って相談してこよ
430:優しい名無しさん
08/11/11 00:36:24 Qfo65nT1
>>427
レスありがとう。
医療系専門学校の入学試験です。
簡単でせんでも入れるとは聞いてるけど
一応やっとうこうかと。
もちろん健保には秘密で。
20代後半、最後の転職への布石だと間がてます。
431:優しい名無しさん
08/11/11 00:38:59 Qfo65nT1
>>429
名前と住所だけ書いといて、お医者さんに持ってけばいいよ。
症状書くところはお医者さんに書いてもらったの見て自分で書いたらいいし、
その他のところは会社なり健保なりに電話しながら書けばいい。
体調悪そうだし、とりあえず寝なさい。
432:431
08/11/11 00:43:46 Qfo65nT1
>>429
忘れてた。
平成○月○日～○月○日 計○日間
ていうとこはお医者さんに持ってく前に書かなあかんで。
そうせ～へんと医者も診断書出せる期間かどうかわからんから。
そんでは俺も寝ます。
433:優しい名無しさん
08/11/11 00:46:19 4PFVUuOe
>>431>>432
明日最後の仕事なのでとりあえず寝るよ ありがと
寝れたらだけどねｗ
434:優しい名無しさん
08/11/11 01:00:29 Qfo65nT1
>>433
最後の仕事日前は寝にくいですからねぇ；
ま、それも長い人生の中のほんの一日。
お疲れ様でした。明日終われば少しはゆっくり出来ますよん。
寝るとか言うた俺の方が寝られへんorz
完全夜型だぁ・・・は～～べんきょしよorzorz
435:優しい名無しさん
08/11/11 02:07:48 qM8Znlr6
9月末に会社に提出した分の手当金の通知がまだ来ないから、組合に電話したら請求書届いたの4日程前だから今からチェックして25日の振込みになるって…
あまりにも遅過ぎるよ、生活出来ない
派遣のスポットのバイトとかしても大丈夫かな？
436:優しい名無しさん
08/11/11 03:31:14 Qfo65nT1
>>435
まぁなんだ・・・バレたらめんどいから辞めといた方が無難だぞ
恥を忍んで親or友人から借りとくべし
437:優しい名無しさん
08/11/11 03:34:24 sI1HBHLv
ようやく手当金出た。
あと数日で電気止められるとこでした
…orz
協会けんぽ、いわゆる民営化で
少ない人数でやるから遅延するのか、お役所体質なのか、
どーなんだろ？
市役所なんかで臨時職員みたいに窓口であたふた働いて
高給役人は奥でノロノロ…みたいなら同情出来るが…
この調子じゃ生活でけんよ
438:優しい名無しさん
08/11/11 03:39:19 Qfo65nT1
>>437
民営化に変わったからシステム移行への不慣れと
人員不足での遅延があるんでしょうなぁ；
あと、年末が近いってのもあるみたい。
3～6ヶ月くらいは遅いままかなぁと予想してるんだが。
どうなんだろう。
一回目請求で手当金出たら、二回目もすぐに出しといた方がええよん
439:優しい名無しさん
08/11/11 03:56:52 qM8Znlr6
>>436
やっぱりヤバイですよね
大見得切って家を出た手前、決まり悪いけど親のとこ行ってくるか…
440:優しい名無しさん
08/11/11 04:07:39 Qfo65nT1
>>439
うんうん、多分それが一番。
ばれない可能性あるかもしんないけど、かなりのハイリスクだかんね。
身内はこの世で唯一の味方。
いずれ倍にでもして恩返しすりゃ～いいさね。
441:優しい名無しさん
08/11/11 08:20:08 4ecoJkOc
学校通いとか仕方ないよ。
だって、休職したらあとないもん。次にかけるしかないし。
国の政策が悪い。
手当てだけでやっていける人はいいけど、
例えば同僚辞めてその分しわよせきて、体調崩し…
先立つものがないと厳しいよな…
身内や知人頼るしかないよな…
一人の力ではどうにもならない厳しい社会環境だよ
442:優しい名無しさん
08/11/11 13:02:14 qM8Znlr6
今月の手当金遅いから母親から2万借りて来た
うぅ、これで25日まで過ごさなきゃ
次の請求書提出の時に総務の人とちゃんと話さなきゃ
1ヵ月以上も放置なんてバカにしてるとしか思えない
443:優しい名無しさん
08/11/11 15:00:46 X3PxUs1j
|ｉ ｉ: : .:| |_｣ j八: :'. '´ｨ'fでタ7! ! !: .: : .:}: : ノし'八ﾉ,ﾊ、
|ｉ ｉ: : .:ﾚ' ,ｭﾆ、＼: . 弋;ﾋﾇ;、! ! : : : :|ヽ: : /:::| |:|: : :.ヽ
. 从i ﾍ : :∨{rむ ´ j从: : : :ﾚ': :〃|::| |:| ﾊ: : }
i: : : :＼ ヽ;ゞ'゜ ; ノ | : : | | ／|: :|::| |:|ﾉ |: .:
ｉｉ{: : : :..＼ 丶 | : : |ﾘ｛i |: :{::| |:| /| /
!{: : : :｛ {ﾍ. -‐ '′ ｲ: : ;ﾊ: :} j/}{::| j｣ j/
!ヽ : : ' ﾚ个 . ／ | :/| j乂ノ 厶⊥.
＼: :', | ｀ .. _, '′ j/ |、 ／ ｀ヽ
＼', | / j {′ ,
ヽ _} . -‐ j } '
__,∠ ／ // l
／￣ ／ rノ { { |
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444:優しい名無しさん
08/11/11 15:27:22 lyZ7XAj5
会社の人事・管理部でも傷病手当で詳しい人、そうでない人がいるから放置される危険性は十分にありますね。
オレは分からない事があったらどんどん電話で聞いてたけど、
いい担当者で良かったです。
とりあえず、ここで愚痴っても仕方ないから自分で出来る事はやらないとね。
445:優しい名無しさん
08/11/11 16:15:46 Qfo65nT1
>>444
同じく、俺もどんどん聞いてた。
①傷病手当金書類を総務に渡す。
１、２日毎にどうなったか総務に電話
②総務→健保に移動
１、２日毎にどうなったか健保に電話
③申請降りたと健保から電話
申請書はいつ来るのかと、１、２日毎に健保に電話
自分でやれるのはこれぐらいかぁ
446:優しい名無しさん
08/11/11 17:45:12 oRqsJWTK
今日、10月分の傷病手当金請求書を発送した‥。
どうか、今月末までに振り込まれますように‥。
447:優しい名無しさん
08/11/11 22:10:08 lyZ7XAj5
同じく自分も今日二回目を申請。直接けんぽに行ったけどね。
初回の時は催促もして二週間程で通知が来ました。さて、二回目はいつ頃に通知くるかな…
448:優しい名無しさん
08/11/11 22:28:13 X3PxUs1j
リスカ大佐 ばーか
リスカ大佐 ばーか
リスカ大佐 ばーか
リスカ大佐 ばーか
リスカ大佐 ばーか
リスカ大佐 ばーか
449:優しい名無しさん
08/11/12 01:55:48 txYakGgY
傷病手当金ってぴったり1年6ヶ月もらえるの？
例えば2008年1月15日からだと2009年7月14日まで？
450:優しい名無しさん
08/11/12 03:04:33 eJOHRMY8
しかし、決定通知が届くのも遅くなったが、
届いてから振込日までの日数もかかるようになったな…
働きたくても職場行こうとするとPTSDというか嫌なことがフラッシュバックで蘇り、
頭痛が起こる。体調崩す前、残業週30時間てのは思い出すと嫌になる。
その残業が算定に幸いしてか、少しは上乗せになっているのだろうけど。
451:優しい名無しさん
08/11/12 03:11:14 eJOHRMY8
>444
担当者の能力によりますよね。
(能力あっても仕事が集中し忙しくて進まない人は別ですが=こういう人がまた体調を崩す悪循環)
今回手続きを経験したのもあり、この際社会保険労務士試験を受けることにしました。
健康保険の範囲内ですよね。
職場の人間と面する(嫌がらせもあり)と体調悪くなりますが、買い物は不自由なくなりましたし、
勉強してる分には集中しているせいか、疲れますが、人間関係の疲れと違い充実感があります。
452:優しい名無しさん
08/11/12 03:12:59 eJOHRMY8
自分のところは幸い担当者が事務処理能力が高く親切です。
どちらかというと他のタイムラグで遅れてる。。。
453:優しい名無しさん
08/11/12 06:51:31 cXDJ+3Um
うつ状態で三ヶ月の自宅療養の診断書を出したんですけど上司にお前は性格が暗いからそうなるんだと言われて休職が認められませんでした。身体が動くんだから問題ねぇだろと言われました。
454:優しい名無しさん
08/11/12 08:48:31 uYIFn6AG
>>453
とんだ糞会社に糞上司だな
鬱だと認めさせる為に、異常行動でもとってやるか？
455:優しい名無しさん
08/11/12 09:55:26 u47XI68j
>>453
労基へGo!
456:優しい名無しさん
08/11/12 11:38:31 GL/7k727
傷病手当金もらっている場合に副収入があるとまずいらしいけど、
どうやって把握しているの？
国税庁と健保が情報のやり取りしているのだろうか？
457:優しい名無しさん
08/11/12 11:46:04 hY6NBXWv
>>456
主にチクリ。
他には、受給者に対して所得証明を提出させることができるので、1年以上受給者で収入の無いはずの人になぜこの年に収入が？というふうに発覚する。
ちなみに源泉徴収票ださないような事業所でも、市区町村役所に提出する「給与支払報告書」はしっかり出してることが多いから注意。
申告で隠しても、給与支払報告書も賦課資料のひとつなので、それの数値を加算されて所得決定されます。
458:優しい名無しさん
08/11/12 11:53:36 GL/7k727
>>457
そっかー、今月からリハビリがてら週1～2日働くけど、給付の申請は無理そうだね。
459:優しい名無しさん
08/11/12 12:18:01 hY6NBXWv
>>458
駄目かどうかは匿名で健保に相談。
リハビリ目的であること、軽作業などの内容、医師のバックアップなどもあれば稼いだ分を差し引いた額を給付する健保も存在する。
460:優しい名無しさん
08/11/12 12:57:37 8kzAzH/Q
傷病手当より失業手当はもっと酷い。
傷病手当が期間切れになったから、失業手当に切り替えた。
会社を辞める数ヶ月前休職してたから、金額がバカみたいに低い。
仕方がないから日雇い派遣で働いたら、働いた分後回しにされた。
金は出さない、仕事するなってふざけてんの？
病気で辞めた人のこともう少し考えてほしいよ。
461:優しい名無しさん
08/11/12 14:07:24 zQqijlZ5
仕方がなくて働いてるというのを考慮してくれないよね
働けるだけの体力あんだろとでも思ってるんだろうか
462:優しい名無しさん
08/11/12 15:42:34 9jH3yDCK
失業手当金の手続きした時点で病気は良くなったものと認識されるから仕方ない
463:優しい名無しさん
08/11/12 16:13:34 9jH3yDCK
因みに今日、失業手当の説明会に行って来た
基本手当日額が4100円しかない…
464:優しい名無しさん
08/11/12 16:21:16 mvtN7EzD
>>453
ああだこうだ考えることなく、すなおに監督署へ。
このままだと｢自己都合退職｣のコースにいってしまいます・・・。
465:憎悪心♪
08/11/12 16:41:54 DuDPY7/d
現在休職中（パワハラで壊れた）で傷病手当申請を考えています。
しかし、休職期間中の社保等を滞納中。会社から請求書が来ています。
傷病手当申請が認められ、給付（振込み）される場合、
社保等は給付時に自動的に差し引かれるのでしょうか？
それとも給与等と異なり、一旦は全額を給付（振込み）されるのでしょうか？
正直、休職に至った事情が事情なので「穏便に、何も無かったことにする」
つもりは無く、
休職終了後（復職or退職）、暫くは会社に対して担保を持っていたいです。
466:優しい名無しさん
08/11/12 17:43:22 hY6NBXWv
>>465
それはそれ、これはこれで考えないといけない。
休職中の労使折半の自己負担分は貴方が持つ必要があります。
払う意思なしと判断されたら、社会保険（健康・厚生）を切られても仕方ありません。
そしてそのような形で社会保険を中断すると、将来同じ健康保険への加入審査が厳しくなることも考えられます。
（協会けんぽならいいけど、組合なら断られる口実が出来上がることがある。その場合一人だけ社保無し、または協会けんぽという事態も…）
傷病手当金について、会社経由での請求なら、会社で必要な控除をしてもらって、会社から受け取ることも可能です。
また、健保から直接振り込んでもらうことも可能。
そのあたりは総務担当者と相談してください。
傷病理由での退職なら、失業保険は3ヶ月の待機が無くなることが多いです。
467:優しい名無しさん
08/11/12 18:16:46 nebBmQ66
10月6日に協会けんぽに申請書届いてた（電話で確認）
今日やっと振込みがあった。
次回分も郵送したけど、また40日くらいかかるかもしれないと思うと、不安で仕方ない。
支給決定が1週間前で、振込みが今日ってあんまりだ。
でもようやく家賃が払えて、国保料も振り込めた。
468:優しい名無しさん
08/11/12 19:33:23 9qSkPXuv
>>366です
今会社から先ほど会社から郵便が来て明細を見ました
今回は８，９月分を申請した分が振り込まれるわけですが、
９月に申請した分ががくっと金額が減っているのです
１０月から標準報酬月額が変更で１等級落とされたのですが、
その額でその年の9月から翌年8月までの健康保険、厚生年金
保険料が引き落とされると思うのですが、傷病手当も９月に申請した
分から新しい等級で振り込まれるのでしょうか？
会社に聞いたら９月分は前の等級でと言われたのですが・・
469:優しい名無しさん
08/11/12 19:39:39 hY6NBXWv
>>468
標準報酬月額が替わった月の分から新しい等級になる。
すなわち10月分から下がることになるね。
そして傷病手当金受給中（休職中）はそこから変更無し。
470:優しい名無しさん
08/11/12 19:48:43 hY6NBXWv
>>469補足
9月分から減額だとちょっとおかしいかもしれない。
事務処理上のミスの可能性がある。健保に確認してみるといい。
471:優しい名無しさん
08/11/12 20:14:50 EuLDos1K
>>460
>会社を辞める数ヶ月前休職してたから、金額がバカみたいに低い。
え～っ、休職で給料が支給されてない月も入れるの？＞？
オレ、休職９ヶ月間無給だったよ
472:優しい名無しさん
08/11/12 20:36:42 u3jBUHDq
休職のする数ヶ月前から休みまくってたから直近３ヶ月の平均給与もすげぇ少ない俺…
473:優しい名無しさん
08/11/12 20:37:25 mko9r4Qo
今月いっぱいで会社を辞めます。
現在、パニック障害で休職中、傷病手当金で生活しています。
医師には来年から職探しをしようと言われています。
この場合は職が決まるまで傷病手当は受けられるのですか？
474:優しい名無しさん
08/11/12 20:52:12 HzhmNMMS
テンプレ嫁貸す
475:優しい名無しさん
08/11/12 21:11:55 9qSkPXuv
>>470
レスありがとうございます１０月の給与明細（９月分）を見てみると
新しい等級の額で厚生年金などを請求されています
新しい等級はその年の９月から来年８月とのことなのでやっぱり
だめかも...13000円も減りました。またさらに節約せねば・・
正直かなり痛いです。明日組合に聞いてみます。
476:優しい名無しさん
08/11/12 21:13:26 ftnXK5nq
失業者さんたちが集まってます
URLﾘﾝｸ(momiage.sakura.ne.jp)
477:優しい名無しさん
08/11/12 21:48:58 q6IStdmj
有給消化+欠勤で傷病手当金の受給資格とる予定なんだけど（来週17日から受給、20日退職予定）
でまだ受給資格のない今週の14日に病院行って病院で申請書書いてくれるのかな？
あと一度手当金もらったら、定期的に届出しなくても期間中は自動的に振り込まれるんだよね？
国民健康保険に移行する際も再手続きとか必要ないですよね？
心配になってきたので誰か教えてください
478:優しい名無しさん
08/11/12 21:53:31 vD2x9XmL
>>456
>傷病手当金もらっている場合に副収入があるとまずいらしいけど
テンプレに一部重大な誤りがあるようですね。
「平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4」という通達を一度
よくお調べになることをお勧め致します。
479:優しい名無しさん
08/11/12 22:07:57 JVIiSdas
初めてで手こずり一回目の申請を今週したのですが、大体どのくらいの期間で受給されるのでしょうか？
あと一回目の受給がされないと二回目の申請はしてはいけないのでしょうか？
教えて頂きたいです。
480:優しい名無しさん
08/11/12 22:17:26 vD2x9XmL
>>477
どこから説明していいのやら･･･
>でまだ受給資格のない～
まず傷病手当金請求書の話はおいといて、体調が悪いのなら病院に言って診断書を書いてもらって上司に提出しろ。
退職はしばらく待て。あまりに知識がなさすぎる。
>あと一度手当金もらったら～
毎月2回程度通院し、1ヶ月に１回ずつ毎回「傷病手当金請求書」を健康保険組合に提出する必要がある。
退職後は1日でも労務不能でない日が発生すればその後は（受給対象期間中であっても）一切受給できなくなるので注意すること。
ようはしっかり定期的に通院しろってこと。
>国民健康保険に移行する際も
任意継続にするか国民健康保険に加入するかは自分でよく調べて考えろ。
481:優しい名無しさん
08/11/12 22:29:14 vD2x9XmL
>>479
ケースバイケースだと思われますが、私の場合は最初の一回目は1ヶ月、
2回目は3週間でした。最初の一回目は時間がかかると思われますので
心配でしたら提出後1週間後ぐらいに「現在どんな状況でしょうか？
書類に不備はありませんでしたか？いつぐらいに振り込まれますか？」
と電話でお尋ねになってはいかかでしょうか？
ちなみに悪名高き「協会けんぽ」ではありません。
482:優しい名無しさん
08/11/12 22:48:09 q6IStdmj
>>480
物凄い説明不足でしたすみません。
以前違うクリニックで２ヶ月間ほど薬物療法したのですが、
効果薄く副作用だけが酷かったのと、診断書書いてくれなかったんです。
でめまい吐き気が酷く、違う病院に行った所、そこの先生からは鬱の原因（ﾊﾟﾜﾊﾗ）である仕事を辞めて、
断薬、自宅療養を薦められました。
そこで鬱の診断書も書いてもらい、派遣会社に見せて、もう限界だと伝えたんです。
でも仕事いきなり放棄もできず死にそうになりながら働いて、
派遣先と話つけてもらってなんとか昨日派遣先から引き上げられました。
会社で手続きしてもらえるのは退社するまでとのことなので焦ってまして。。。
自宅療養を言い渡されても病院に通わなきゃいけないとなると厄介ですね・・・
あと、退職後は、国民健康保険に切り替える予定です。
483:優しい名無しさん
08/11/13 02:47:44 t8Mcgub0
>>482
健康保険の加入期間は1年以上ありますか？
なければ退職後の傷病手当金は受給できませんのであきらめてください。
失業による国民年金保険料の免除制度があります。
退職後は、この制度を活用することをお勧めします。
ただし、配偶者や（あなた以外の）世帯主がいる場合には難しいでしょう。
その場合でももし配偶者がいないのであれば、世帯分離（ググってください）という
方法によってあなた自身が世帯主になることもできます。そうすれば免除が認められるでしょう。
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
484:優しい名無しさん
08/11/13 03:34:38 rKaTRwqQ
>>483
> 健康保険の加入期間は1年以上ありますか？
あります。
派遣会社の営業さんいわく、傷病手当金は受給できるはずとのことでした。
ただ、>>477の通り、申請書に医師の証明をもらうタイミングと、
自宅療養の場合、毎月提出するという傷病手当金請求書の医師の証明のところがちょっと問題ありかなと
直接主治医の先生に相談してきます。
ご回答ありがとうございました。
485:優しい名無しさん
08/11/13 09:56:34 9c1FRw45
>>468
ですいま問い合わせしました
結果からいうと金額は正しく毎年９月に改定しているので
その金額で正しいとのことでした
ありがとうございました
486:優しい名無しさん
08/11/13 12:37:25 esnnXNn7
金額は２／３もらえました。
有難うございました。
487:優しい名無しさん
08/11/13 16:34:20 dyoecFil
今月分は遅いの～。
488:優しい名無しさん
08/11/13 17:04:18 8keVGjND
健保組合に確認した。
問題なければ25日の振込みになります、って言われた。
問題なければって何？
なんか支給されなさそうで怖い。
489:優しい名無しさん
08/11/13 20:19:51 0Zc/kDVo
質問です。
今までかかっていた病院は医師と意見が合わない為、今日が最後だと思って行ってきました。
現在わたしは休職中で、11月一杯まで診断書を書いて頂いてました。
12月から復職する際に、復職届けが必要なのですが今まで掛かっていた病院で頂かないといけないのでしょうか・・。
490:優しい名無しさん
08/11/13 22:51:17 hk0DNY08
>>489
従来の病院の診断書でしょうね。
491:優しい名無しさん
08/11/14 11:55:16 nkbIVRKB
>>488
俺は振り込みミスをしたって2週間延びたよ。
492:優しい名無しさん
08/11/14 18:19:37 Ge6m7yhF
政府管掌（今回４回目）だけど、申請して丸１ケ月経ったけど
まだ通知来ませんです。
493:優しい名無しさん
08/11/14 19:02:55 ds/x0Bi8
>>492
声のトーン下げて高圧的な態度で電話しろ。そして担当者のフルネームを聞いて、質問しろ
たぶんあいまいな返答してくるだろうから、高圧的態度で
「お前はバイトか？」「仕事やる気がないなら、さっさと辞表を提出しろ！」などと圧迫的な発言をしろ。
公務員ってのは強い態度で接しないと自ら仕事をしない連中だからそういう対応が必要ですよ。
494:優しい名無しさん
08/11/14 21:55:38 fGOTYORZ
>>492
自分も同じです。
10月から政管から何とかけんぽに名前が変わったせいでしょうかね？
事務手続きがスムースに行ってないとか、そんな感じかな？
名前が変わっただけなのに・・・
何かあると、直ぐつまづいてしまう社保庁と似たようなもんですね。
495:優しい名無しさん
08/11/15 01:37:27 ZqyFndb4
このスレを過去に見ていたのを思い出してきてみました。
みんな、もらったお金を有効利用して気分かえたりしてよくなってくれ。
496:優しい名無しさん
08/11/15 01:58:53 Z6FoR0On
>>495
貰ったお金は生活費ギリギリで、有効活用も何もないんですけど…
できる限り頑張ってみます、ありがとう
497:優しい名無しさん
08/11/15 02:27:57 vx3StDf5
>>495
上から目線でいいよな、俺は統合失調症だからもう人生に喜びなんてねーよ。
498:優しい名無しさん
08/11/15 03:16:32 vx3StDf5
協会けんぽから傷病手当金を請求している奴らは大変だな。
あいつらは45分働いたら15分休憩している社会保険庁の管轄だろ。
これから支払いが遅れたら自民党にどんどん苦情を出そうぜ。
URLﾘﾝｸ(youth.jimin.or.jp)
499:優しい名無しさん
08/11/15 03:21:55 6gOSXofZ
>>498
45分で15分休憩・・・！？なんで。。。
もしかして、パソコン画面見続けるから。みたいな某バカ規則のせいか；
500:優しい名無しさん
08/11/15 05:42:05 sPBpJ4we
「女を腕の中に抱くと、やがて腕にぶらさがられ、そのうち背負うことになる」（サシャ・ギトリー）
501:優しい名無しさん
08/11/15 09:28:23 28YXjXvb
>>471
ちょっと前にハローワークに問い合わせた話
支給額の計算について
休職→月半ばでの退職の場合、休職によって報酬が下がった月
及び退職によって報酬が満額もらえない月は計算に入れない。
休職→復職→休職→月半ばでの退職のように飛び石的に休んだ場合は、
休職については11日以上出勤した月は計算に入れ、10日以下の月は計算に入れない。
退職については退職した月は計算に入れない
という解答でした。
502:優しい名無しさん
08/11/15 13:33:54 vx3StDf5
猫と警察は呼んでもなかなか来ないけど、用がないときは近くにいるもんです。
公務員とは必要な時は仕事をしないが、よけいなことは一生懸命がんばる人達です。
503:優しい名無しさん
08/11/15 13:49:00 DXVpxItK
警察も一応公務員なんだがなあ
504:優しい名無しさん
08/11/15 19:36:28 //28Vw9j
車を壁に激突させてしまった。
薬のせいかふらふらしてた。
修理代はないし、死にたい。
505:優しい名無しさん
08/11/15 19:48:35 Z9oIs73i
担当医師に‥
「だいぶ良くなったので就活始めます」と宣言して、バリバリ就活
しながら、傷病手当金も申請して、支給されている方いますか？？
それとも‥失業保険に切り替えましたか？
506:優しい名無しさん
08/11/15 19:58:28 slRpXxfS
>>505
前に発症したときはそうしてたな。
以前の会社に籍がある状態だったけど。
507:４９２
08/11/15 20:07:18 rQJSXbho
今日、通知が来ました。
無事に支給されるとのこと。
508:優しい名無しさん
08/11/15 20:24:42 yaBe/TlC
>>501
よくわからん
ちなみに10ヶ月休職（無給）→退職
は？
509:優しい名無しさん
08/11/15 20:41:01 Ogmkl+O5
>>505
私も同じことで悩んでいます。
今月いっぱいで休職→退職します。
今後、傷病手当金の申請を続けるべきか、失業保険に切り替えるか？
社員は無理なのでバイトを探そうと思っています。
510:優しい名無しさん
08/11/15 20:54:30 TJzKPMK/
>>509
私の場合ですが。
10月末を持って雇用契約切れで退職しました。
そのまま傷病手当金の申請を続ける予定です、主治医の話ではあと半年以上
様子を見るとの事で失業保険のほうは受給延長しようと考えてます。
（今日、離職票が届いていました。現在入院中）
失業保険のほうは受給延長が出来るのでそうする予定です。
休める期間はしっかり休んで体調を整えるのが一番かと思いますが・・・。
511:優しい名無しさん
08/11/15 21:00:08 XB8Z0ySJ
『栃木県の公立高校で生徒が混浴体験』
ｽﾚﾘﾝｸ(onsen板)
県立共和第一高校で、２年生の課外実習（山歩き）の一環として露天風呂での教師と生徒の混浴体験が実施された。
生徒への心理的影響の考慮から、貸切られた露天風呂での混浴参加は希望者のみとなっていたが、実際には数名を除いてほとんどの生徒が混浴に参加した。
参加した生徒の多くは、初めての体験に戸惑いながらも新鮮な感動に興奮気味だ。
「すごくいい思い出になった」橘健一君（１７）、「最初は恥ずかしかったけど、ふだんできないような話もできてよかった」岬容子さん（１７）〔写真右〕。
生徒の反応は至って好評だった様だ。 （写真は記念撮影の１コマ）
村田校長（５２）は、父兄からの評価も良かったので、今後も継続して行う予定だが、一部の関係者から倫理上の問題も指摘されており、今後の課題として水着の着用なども検討してゆく方針。
しかし、増加傾向にあり深刻化している若年者による性犯罪を減らすためにも、学校として適切な性教育を行う必要も感じている。今回の試みは、授業としての堅苦しさを排除して体と心で異性関係の健全さや尊さを認識してもらおうとベテラン教師が提案した。
昔から人間関係は裸のつきあいからと言われていることから、出来れば、より自然な形での混浴体験を続けて行きたいと心境を語った。
512:優しい名無しさん
08/11/15 21:17:08 BqsvYLzh
>>505
それは無理なんじゃない？
申請書の医師記入欄で労務不能と認められないと申請できないわけだし。
そりゃ医者に黙ってれば出来ない事もないだろうが
けんぽにバレた時は支給額の倍の罰金を支払う事になるらしぃよ。
513:優しい名無しさん
08/11/16 12:54:34 lHUuQhiE
許すまじき悪徳職員、協会けんぽ
傷病手当金の支給が遅いのも全て職員の怠慢によるものであり
彼らは仕事は全くしないだけでなく楽して金を稼ぐことだけに精一杯の力を注いでいるのである
苦情クレームはどんどん自民党へ送りよりよい社会に変えましょう。
ふざけた協会けんぽの職員を名指しで告発しみんなで解雇に追い込もう!!!
URLﾘﾝｸ(youth.jimin.or.jp)
514:優しい名無しさん
08/11/16 13:30:36 VhEuR2vw
>>510
医師と相談して決めます。
働く自信があるような、ないような･･･中途半端な状態なので
515:優しい名無しさん
08/11/16 16:09:44 N7hs+ucE
>>512
そうですか‥。
罰金は痛いですね。。
雇用保険に切り替えて、すぐに就職先が決まれば
いいのですが‥。
実際に、罰金になった方っていますか？
516:優しい名無しさん
08/11/16 17:59:47 aAuD13ej
質問です。月の途中で休んで手当を申請するのに、
その月の勤務日数が18日を越えていては無理だと言われました。
労災の時も同じ事言われたんですが、同じなんでしょうか？
517:優しい名無しさん
08/11/16 19:03:04 6N8qADs7
>>512
>けんぽにバレた時は支給額の倍の罰金を支払う事になるらしぃよ。
ハローワークの失業給付期間のバイトのペナルティじゃなくて?
就職活動でけんぽから罰金食らうの?
518:優しい名無しさん
08/11/16 19:28:29 TocELGMK
ペナルティでも罰金でもなんでもいいが
ルールくらい守れや。
そんなことも守れないやつは社会復帰するな。
519:優しい名無しさん
08/11/16 19:55:43 g7/sN1Le
そうそう。
罰金の心配する前に、不正に受給しようとするな。
傷病手当金の意味わかってない奴がいるな。
520:優しい名無しさん
08/11/16 20:20:21 6N8qADs7
ルール?
法律じゃなくて?
521:優しい名無しさん
08/11/16 21:40:47 lHUuQhiE
>>518
うるせーんだよ馬鹿野郎、上から目線で説教たれてんじゃねーぞ
そんな上等叩く口があるんならお前が損失補てんしろ！
部外者がガタガタ偉そうな口叩いてんじゃねーぞ、この野郎
精神障害者ナメルナヨ、わしら閉鎖病棟何度も出入り繰り返してんじゃ
522:優しい名無しさん
08/11/16 21:43:03 y1X4WSTD
ルールとかじゃなくて受給資格ね。
傷病手当は医者から労務可能と認められないと受けられないし
失業保険は逆に働ける状態じゃないと受給されない
523:優しい名無しさん
08/11/17 00:32:16 MZWGwbXY
>>522
>>512の言ってるのは嘘とか間違いってことかな。
524:優しい名無しさん
08/11/17 00:39:01 ifUcmgFh
>>516
その月（18日以上出勤した月）の翌月は休職してる（する予定）？
それなら2ヶ月まとめて請求してみては？
例えば、4月26日～5月31日（36日）みたいなかんじに。
確かにすぐには金は入らないけど、自分はそれでもらえた
ていうか、人事からメモ書きで指示されたｗ
525:優しい名無しさん
08/11/17 04:40:39 uMrJBDCM
今日当たり通知がくるかな？
電話で問合せた時の組合の返答が気になる
今月は不支給だったら生活どうしよう…
526:優しい名無しさん
08/11/17 07:52:53 2lZeLupX
>>524 と言う事は、18日ルールはあるって事ですね？
527:優しい名無しさん
08/11/17 08:26:39 KBIDhKbz
電話して聞けよ
528:優しい名無しさん
08/11/17 11:54:38 VwGHPH2q
申請書出して一ヵ月、ようやく通知がきた
もしかして毎月このペースなのかな？年末はもっと遅くなる悪寒
>>504
生㌔
車は残念だがおまえが無事でよかった
これから運転する時は十分気をつけれ
529:優しい名無しさん
08/11/17 14:09:34 rrxeBRL2
けんぽに聞きに行った
11/26頃だって
530:優しい名無しさん
08/11/17 15:28:56 8H/3d6VU
これから傷病手当金を支給してもらって生活、というところで怪我してしまいましたorn
マジ凹み中です。
・・・っていうか、手当金がいつ支給されるのか分からない状況orn
531:優しい名無しさん
08/11/17 17:16:30 ezXKHTZk
今けんぽに電話したら「20日に振り込み予定で通知もまもなく届きます」とのこと。
ちなみに先月半ばに書類提出した。
日付が確定してとりあえず安心したよ。
気になる人間は直接電話するといいよ。
連絡先は「協会けんぽ」でぐぐれば出てくる。
自分の都道府県のところにレッツ電話。
皆も早く支給されて安心できるといいな。
532:優しい名無しさん
08/11/17 18:54:41 uMrJBDCM
>>531
いいなぁ、自分とこ組合なんだけど電話しても「郵送で通知を送ります。問題なければ25日の振込みになります」ってしか回答こない
そして今日も通知来なかった…
533:優しい名無しさん
08/11/17 22:22:05 KBIDhKbz
だいたい、通知がきたと思ったら次の日とかに振り込まれるぞ
だからもうちょっと待て
534:優しい名無しさん
08/11/17 23:24:27 qJwicBMh
>>526
うーん・・・うちの保険組合ＨＰには書いてなかった。
組合で違うかもしれないから、>>526の組合に電話orメールで
問い合わせてみては？としか言えないです。ごめんなさい。
535:優しい名無しさん
08/11/18 00:08:56 2NE9tjvv
>>526
あんたの会社じゃ18日以上出勤した月は、その月の基本給が丸々支給されるとかいった
制度はないかい？
傷病手当金というのは（いろいろ省略するけど）、（労務不能日-3）×標準報酬日額×2/3
が支給されるんだけど、それ以上会社から支給されている月には支給されないんだよ。
健康保険組合独自の制度で受給対象期間が延長されていたり支給割合が増額されている組合もあるけど
基本部分は一緒だから18日ルールなどという制度はどこの保険組合にもあるはずがない。
簡単にまとめるとお前さんが18日以上働いた月は会社から給料満額でないにしろ
それなりにもらってるだろうということだ。そしてそればかりは他の会社で働いている
わしらにはわからんわ。自分で総務担当者に質問することだな。
536:優しい名無しさん
08/11/18 03:13:55 bxILj8OD
横レスですが、
>>535さんの解説はとても分かりやすくていいですね。
テンプレ可しておいてほしいですね。
537:優しい名無しさん
08/11/18 16:03:11 kQ3qm6NG
月で見るのではない、あくまで日単位でみる。
休んだ日の控除額がすべて、
月にいくら支払われているという見方はしない。
当然月次の給与そのものに控除がなければ支給されないが。
538:優しい名無しさん
08/11/18 18:05:32 YT1j8ooc
ハァ、何でうちの健保組合は電話で支給が決定されたかどうかを教えてくれないんだ…
今日も通知来なかったよ
もう、毎日ハラハラして不安で死にたい
539:優しい名無しさん
08/11/18 19:47:30 2NE9tjvv
>>538
お前は電話すらまともにできないのか？
馬鹿じゃないのか？何度も死んで来い！
540:優しい名無しさん
08/11/18 20:09:22 YT1j8ooc
違うよ、電話では教えてくれないんだよ
541:優しい名無しさん
08/11/18 20:16:58 2NE9tjvv
>>540
お前はゆとり世代か、一つ一つ説明せなわからんのか？
教えてくれないんだったら、「お前じゃ話にならんからさっさと上司と代われ」とか
「誰にきいたらわかるんじゃい」とか「毎日毎日俺に電話させる気か、今すぐきちんと調べろ」
とか回答が得られるまで粘り強く交渉しろ！最近の若い奴は電話もろくにできんのか？
おまえ痴呆症じゃないのか？
542:優しい名無しさん
08/11/18 21:16:22 3fTIhVY5
>>541
そんな根気あるなら病気になってねぇよ
543:優しい名無しさん
08/11/19 00:00:37 P3plU28k
病気になったからって社会は誰も助けちゃくれんぞ
一日の生命エネルギーを電話につぎ込んででも相手に罵声を浴びせろ
一時間でも二時間でも永遠と浴びせ続けろ、
でなければこれからの精神障害者氷河期に生き抜くことはできないぞ。
健常者とは徹底的に戦え。戦争だー
544:優しい名無しさん
08/11/19 01:08:41 14iTomNb
今週中に退職か復職か決めるよう上司から連絡があり、
こっちとしてはもう退職する気でいるが、その前に1か月分ほどある有給を
使いたいと思ってる。
質問です。
有給を使うと傷病手当金は不支給になるだろうことは分かるんですが、
いったん不支給になった後は次の月も不支給になってしまうのでしょうか？
545:優しい名無しさん
08/11/19 01:51:17 FMo1sftE
>>544
>質問です。
>有給を使うと傷病手当金は不支給になるだろうことは分かるんですが、
>いったん不支給になった後は次の月も不支給になってしまうのでしょうか？
ここに載ってるかも
URLﾘﾝｸ(www012.upp.so-net.ne.jp)
546:優しい名無しさん
08/11/19 07:21:03 S90VF8KH
547:優しい名無しさん
08/11/19 09:20:21 WHxUoOwx
>>540
お前が本人かどうか分からんからじゃないか？
548:優しい名無しさん
08/11/19 11:25:10 vLFrnuE3
来年はボーナス激減がやってくる
浪費はやめて貯蓄しよう
549:優しい名無しさん
08/11/19 16:29:21 1CJiE/UQ
支給決定の通知が来た
ふぅ、命が繋がった
550:優しい名無しさん
08/11/19 17:58:24 P3plU28k
>>548
健常者はこのスレ来るな、死んでしまえ！
551:優しい名無しさん
08/11/19 18:31:21 4gGqb2hu
>>361
です。当方去年５月から休職に入り（通算で来年３月で２年休んでます）
、半年ごとに休職の延長をするかどうか話し合うみたいになってまして
明日所属の部長と人事の人間が自宅にやってきます。
もうかなり自分はパワーハラスメントで
・仕事を取り上げらる
・他の担当者なら黙って見逃すような些細なミスでもフロア中に響くほど怒鳴られる
・必要な情報がその上司によって意図的に入らないようにされる
・私用で電話やネットを使ったり客が来ているのにお菓子を食べながら仕事を
している、遅刻の常習がいるのに一切上司は注意しないので自分がたまりかねて
その派遣社員達を注意したらそいつらとグルになって自分の些細なミス
をあることないこと逐次報告され、人数が多い派遣が一斉にやめられると
仕事が回らないのか機嫌を損ねたらまずいのかそいつらの密告は受け付けるのに
逆に正しいことで注意したらその上司に逆に空気が悪くなるからそれくらい
のことで注意とかするなとか言われた
このようなことが原因でうつになりました。過去２回自宅にて話し合いが
もたれましたが、所属部長に現状を話しても今は改善された、俺がそんなことは
させないといわれたけど、その部長も親会社の余剰人員の排出で子会社に
飛ばされまた数年で他に行く人間で、何の力もないのが現状です。
僕がパワーハラスメントを受けた上司がいやでもう３人も異動を願い出て他に逃げていきました。
その上司もお飾りといいますか仕事もないので僕の休職は格好の仕事くらいにしか
思ってないでしょう。もう体調もだいぶよくなってきたしそろそろ身の振り方を
考えようと思いますが正直自宅に何回もこられるのはうざいです。
・明日は現在の体調の件、いつごろ復帰可能か
・復職（現在の部署ならやめるといってあります）か退職か決める
多分このような件で話合うと思いますが、嫌がらせにあっているのは自分
なのになぜ、その本人が来ないのが（顔見るのも嫌だけど）何も変わっていない証拠だと思うのです。
自分のような状況でも自分からやめると言わないほうがいいのでしょうか？
このご時世にこれだけ長く休職させてもらっている会社には感謝しますが、
正直このことで悩むのはもううんざりです。よかったらアドバイスください。
552:優しい名無しさん
08/11/19 18:36:16 4gGqb2hu
すれ違いなら他行きますすみません
553:優しい名無しさん
08/11/19 18:37:28 P3plU28k
>>552
スレ違いじゃボケナス、とっとと永眠しろ
554:優しい名無しさん
08/11/19 21:54:58 2A7sEYOD
だれか・・・教えてください・・・
自律神経失調症で9月12日で退職しました。
8月分の申請を9月12日、9月分を9月19日にしました。
10月に2回、11月に1回状況の電話をしたんですが、「審議中」という回答・・・
未だに振込みも通知もきません・・・
携帯が止まりました・・・ローンも払えません・・・
高圧的な態度で電話したほうがいいんでしょうか・・・
お金がないから病院にも行けないし・・・
毎月5日と20日の振込みらしいのですが2ヶ月経っても音沙汰なしです・・・
555:優しい名無しさん
08/11/19 22:47:06 OmJR4WiU
>>554
>圧的な態度で電話したほうがいいんでしょうか・・・
試してないんですか?
思いつくことは全部やってからじゃないと、
そりゃ音沙汰もないわ
556:優しい名無しさん
08/11/19 23:26:58 2A7sEYOD
>>555
ありがとうございます。明日やってみます。
でも組合ってこんなに返答が遅いんでしょうか？
正直、今、生活苦で精神的に塞ぎ込んでしまっています・・・
本当に苦しい・・・
これじゃぁ、病気回復のための療養なのに、さらに悪化する・・
これってもう病気じゃなくて人災ですよね！
557:優しい名無しさん
08/11/19 23:50:36 P3plU28k
>>556
たかが自律神経失調症で苦しいわけないだろ、お前仮病だろ？
それに本当に苦しくてしょうがないのならさっさと入院しろや
金がないだって？心配するな、入院費は後払いさ、ガハハハハ
558:優しい名無しさん
08/11/20 00:33:03 uNJOOZ0/
>>545
>>544です。教えていただき、ありがとうございます。
もうちょっといろいろググって勉強します。
559:優しい名無しさん
08/11/20 00:33:18 GsstYb87
>>556
>正直、今、生活苦で精神的に塞ぎ込んでしまっています・・・
役所にいけば貸してくれるよ。
あとは、なまぽ。
560:優しい名無しさん
08/11/20 01:13:29 rjaLXCJ4
>>556
貴殿には切腹する名誉を与えよう
561:優しい名無しさん
08/11/20 10:12:11 ttt8AwHb
／⌒7＜__ ＿__7/ ⌒ヽ
' // // ヽ
／ { // 〃 `、
／ ∨{ _{{ 丶
／ / ＼ ／´ ヽ ⌒ヽ 丶
／ ,ｨ/ )､__／ ） ハ ＼
／ ／ |＿＿／ ヽ ＿＿_／ﾍ / ヽ ヽ
／ ／/ ﾄｰ─'――`ｰ─＜. ∨ ヽ '、
/ ／ / ./| ヽ / ＼
`、 ヽ く / ./ l ∧ / 〉
ヽ ∨ ／ l / ﾍ.. , ' ／
＼ ヽ | ∧ ＼ ／ ／
562:優しい名無しさん
08/11/20 12:22:17 sr0q4217
今日通知が到着して同時に振り込みがされたんだが、給付額が下がり過ぎてて愕然とした。
生活が出来ない。
563:優しい名無しさん
08/11/20 12:55:54 iAXwD9w5
いつも20日前後に振り込まれるのに、今日も入金なし。
電話して聞いたら、今月末から来月上旬って言われた。
何でそんなにかかるんだ？
家賃もカードの支払いも出来ないよ！
終わった…
564:優しい名無しさん
08/11/20 17:24:27 uZLDdZZs
だいたいの支給日が分かっただけでも良かったじゃないですか
支払いは電話して待ってもらえば大丈夫なのでは？
565:優しい名無しさん
08/11/20 18:24:29 5vmmkm+p
退職後の傷病手当申請ですが、診断書も提出が必要なのでしょうか？
566:優しい名無しさん
08/11/20 18:31:32 eCaQnSFK
>>565
今までどおり担当医に傷病手当金請求書の書類書いてもらうだけでＯＫらしい
退職したなら会社に送らず直接郵送でいいみたい。
診断書は必要ないと思う（電話で問い合わせたら何も言われなかった）
ってか傷病手当請求書に病状書いてあるので別途、診断書は必要ないとおもうけど
自分は11月分の請求から直接送るので実体験じゃないので詳しいこと言えませんが･･･
567:優しい名無しさん
08/11/20 18:53:19 5vmmkm+p
>>566
詳細なレス有難うございます。
傷病手当申請に病状が書いてあるから必要ないかもしれませんね。
健康保険組合から連絡がきてから考えます。
今月末で退職なので来月から直接送ってみますね。
568:優しい名無しさん
08/11/20 18:58:01 ZmIIHvSx
>>567
退職日までは会社の証明が要る。（退職であれば「今後報酬を支給しない」という旨の証明）
退職日までの分は会社経由で出してもらいましょう。
退職日以降は直接健保とのやりとりになります。
569:優しい名無しさん
08/11/20 19:01:48 eCaQnSFK
すみません補足です。
>>568さんの言うように在籍期間中の手当金の請求は会社に送って
処理させてもらわないといけないです。
私の場合、10月末で退職でしたので11月に入り担当医に傷病手当金の請求書を
書いてもらい会社に郵送しました。（10月分の請求）
11月からの請求はけんぽに直接送って良いと言う回答でした。
570:優しい名無しさん
08/11/20 19:16:10 I3amLBM8
>>568
退職後は、傷病手当金請求書だけでいいのか、一度、
健保に確認したほうがいいですよ。
僕は退職後も傷病手当金をもらっていますが、退職後は請求書の他に
下記の書類も必要とのことだったので同封してます。
①離職票ー１、離職票ー２
※もし雇用保険を延長する場合は‥
②雇用保険延長通知書（ハロワで手続き）
退職後は上記の①、もしくは②を同封してほしいと言われました。
本当に退職しているのか、確認したいのだと思います。
僕は②を同封してちゃんと傷病手当金を支給されています。
上記の①も②も、後日、健保から配達記録にて返送されます。
以上。
571:優しい名無しさん
08/11/21 00:13:04 oDBi6DdE
バイト・仕事（給料もらう行為）、就活以外に
傷病手当金受給中にしちゃいけないことってある？
学校入ったりとか習い事とかに行っちゃマズイのかな？
572:優しい名無しさん
08/11/21 00:23:52 D+V0/uP7
>>571
習い事はOKじゃね？
573:優しい名無しさん
08/11/21 01:07:12 Mi3RXOuN
みなさん休職する前は月給いくらでしたか？
自分は金属１０年で２０万でしたので手当ては１３万で
ここから年金や保険が引かれて１０万ちょいしか残りません
これでどうやって生活しろと・・貯金を取り崩してますが
なくなったら死ねってことですかね..
574:優しい名無しさん
08/11/21 01:31:34 Nyrt3i5b
>>571
テンプレが誤っていますが、結論から言えば副職・就活・習い事等はOKです。
具体的な法的根拠は「平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4」です。
ただし社会保険事務所のほとんど全ての職員は著しく無能かつ低脳のため、
彼らの知能レベルでは通達の内容もほとんど理解できず不利益を被る可能性があります。
従いまして余計なことは医師や組合・協会けんぽに言わず実行することを勧めます。
万一電話で問い合わせがあったら担当者の名前を聞いてきちんとした見解を述べれば十分です。
575:優しい名無しさん
08/11/21 01:40:36 Nyrt3i5b
平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4
労務不能の解釈運用については、被保険者がその本来の職場における労務に就くことが不可能な場合であっても、
現に現場転換その他の措置により就労可能な程度の他の比較的軽微な労務に服し、これによって相当額の報酬を得ているような場合は、
労務不能には該当しないものであるが、本来の職場における労務に対する代替的性格をもたない副業ないし内職等の労務に従事したり、
あるいは傷病手当金の支給があるまでの間、一時的に軽微な他の労務に服することにより、賃金を得るような場合その他これらに準ずる場合には、
通常なお労務不能に該当するものであるとされている。
576:優しい名無しさん
08/11/21 01:46:23 Nyrt3i5b
あと、社会保険労務士が低脳であることは今さら言うまでもありませんが、会社の総務担当者はそれ以上に無能です。
自己責任を問われる時代にありますので、自己防衛のために理論武装は必要です。
577:優しい名無しさん
08/11/21 02:03:51 Nyrt3i5b
>>573
死んだほうが早いでしょう。リストカットやオーバードーズはまず成功しませんのでお勧めできません。
失敗して重度の後遺症が残るような方法（首吊りなど）はリスクが高いのでお勧めしません。
あとは自分で考えることです、他人のことなんて人事にすぎませんから。
悩んでいるのなら家族に相談したらどうですか、家族がいないのなら悩む必要などないでしょう、もう結論出てますよね？
578:優しい名無しさん
08/11/21 02:56:53 skequYna
>>577って573が自殺とかしたら自殺幇助とかで逮捕されるのかな?
579:577
08/11/21 03:30:29 Nyrt3i5b
>>578
そんなことありませんから心配せずによい子はさっさとおやすみなさい！
580:優しい名無しさん
08/11/21 06:43:52 BBtAp9MH
皆さん初めまして。
以下の件について教えていただけたら大変ありがたいです。
契約社員や派遣社員でも被保険者期間が1年以上あれば、傷病手当金を申請することができますか？
もしできない場合があるとしたら、どのような場合でしょうか？
581:優しい名無しさん
08/11/21 06:46:32 +g+wTlU2
明日の「教えてクン」を目指す、>>580に以下の文章を捧げる。
日々精進し、パソコンヲタクどもの親切を蹂躙してやれ。
１．努力を放棄すること
いやしくも「教えてクン」たるもの、努力をしてはならない。
過去ログを読んだり、検索してはいけない。
「英語は苦手なので、分かりません。」は、高く評価できる。
辞書片手にマニュアルやReadMeを読むなど、決してしてはならない。
他力本願と言われようと、自分で調べたり試行錯誤したりせず、
他人の努力の結果を搾取するのが、正しい「教えてクン」である。
また、「もう何が悪いのかサッパリ分かりません。」と言って
ふてくされるのも有効である。「サッパリ」という単語が
「やる気の無さ」を効果的に表現している。
「原因を特定するには、何をすべきでしょうか？」と訊いてしまうと
自己の積極性が現れてしまうので、「教えてクン」失格である。
２．情報を開示しないこと
使用ＯＳや、機器構成などの必須の情報を知らせてはならない。
マザーボード名やＢＩＯＳのバージョンも同様だ。
具体的なアプリ名やバージョンも隠蔽すべきだ。
「ＤＶＤ再生ソフト」のように曖昧に表記しておけばよい。
反対に「前から欲しいと思っていた○○」とか「安売りされていた
○○」 等の「どうでもいい情報」は、どんどん書いてやれ。
トラブルの場合は、状況を正確に記述してはならない。
「なんだかうまく動きません。」とか「エラーが出ます。」等と
具体的なことは何も書かないことが重要である。
また、自分の試してみた事も具体的に書いてはいけない。
考えられる組合せのマトリックスを作成し、状況を整理するなど
もってのほかである。最悪の場合、それだけで問題が解決してしまう
こともあるのだ。
「いろいろやってみたけど、動きません。」が理想的だ。
582:優しい名無しさん
08/11/21 06:46:55 +g+wTlU2
３．答える人間のことを考えないこと
「教えてクン」は、孤高の戦士である。相手のことを考えるようでは教えてクン失格というものだ。
以下のような行動が、望ましい。
初心者であることを高らかに宣言し、初心者向けの丁寧で
分かりやすい説明を強要する。専門用語の使用を禁じておくと
さらに効果的である。簡潔な説明を禁じられたヲタクどもは、
同じ内容を説明するのに、何倍もの労力を強いられる。
自分は努力せず、相手には多大な努力をさせることこそが
「教えてクン」の真骨頂である。
マルチポストも有効である。そのＢＢＳを信用していないことを
明確に示せる。「どうせ、お前らじゃ分からんだろう。」という
意志表示として高く評価できる。もちろんマルチポストの非礼を
あらかじめ詫びてはならない。それでは、単なる「急いでいる人」
になってしまう。それは、教えてクンではない。
質問のタイトルは、「教えてください。」で良い。
タイトルを読んだだけでは「何に関する質問」か全く分からない。
そういう努力は、答える人間にさせれば良いのだ。
とにかく、答える人間が答えやすいように気を使って質問しては
ならない。傲慢で不遜な態度が必須である。
「聞きたいことがあります。」など、プロの仕事であろう。
最後に、言うまでも無いことだとは思うが、答えてくれた人達に
お礼の言葉を返すなど言語道断である。
せっかく「教えてクン」を貫いてきたのに、最後にお礼を言っている
ようでは、臥竜点睛を欠いていると言わざるを得ない。
質問だけしておいて、後はシカトが基本である。
上級テクニックとして、「そんなことはもう試しました。」とか、
「そこまで初心者じゃありません。」などと言って、回答者の
神経を逆なでしておけば完璧である。
以上のことを踏まえて質問すれば、君も立派な「教えてクン」である。
ビバ！教えてクン！ 教えてクンに栄光あれ！！
583:優しい名無しさん
08/11/21 07:28:29 4k1IZ7GY
>>573
国民年金なら、退職者の特例免除がある
俺も申請するつもり
今からでも出来るかもしれないから、近くの社会保険事務所に相談してみな
たいてい、電話でも教えてくれるよ
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)'退職者特例免除'
584:優しい名無しさん
08/11/21 11:08:53 cGZrdRzY
>>568,>>569,>>570
>>567です。皆さん、ご親切に有難うございます。
助かりました。
585:優しい名無しさん
08/11/21 13:33:21 p4bfUP+R
>573
当然手元に残るお金でどうにかやりくりするしかない。
最後は生保。
586:優しい名無しさん
08/11/21 22:31:09 oDBi6DdE
厚生年金1年以上加入中、来年2月より休職→退職予定です。
任意継続と国民健康保険、どっちがいいか計算したら、
任意継続の額が上限の22960円超えてた。
で、今年払った住民税から国民健康保険を計算したら任意継続より
500円くらい安かった。
来年の住民税は、今年払った額より多くなる事確定なんだけど、
この場合どっち選んでも変わらないのかな...。
社会保険事務所に聞きに行ったら
「任意継続は2年間、所得があった時の高い保険料払わないといけない。
でも退職しても傷病手当金出る」
「国民健康保険なら前年度の所得で額が決まるから、退職後
2年目の保険料が安い。けど傷病手当金は出ない」
ってメチャメチャ適当に言われて困惑してる...。
皆さんは何を基準に任意継続と国民健康保険選びましたか？
587:優しい名無しさん
08/11/21 22:35:26 oDBi6DdE
>>572
>>574
ありがとうございました！
大変助かりました！
588:優しい名無しさん
08/11/21 23:10:15 Nyrt3i5b
>>586
さすが社会保険事務所の馬鹿が言いそうなことだ。
あいつらは馬鹿だから傷病手当金の制度すら知らないんだな。
それとも釣りかい？俺は後者だと考えているのだが･･･
589:優しい名無しさん
08/11/21 23:36:11 p4bfUP+R
国保の保険料にも減免あるって知らなかったよ馬鹿なおれ。
590:優しい名無しさん
08/11/22 00:08:16 ZeTlSB4f
退職後の傷病手当申請についてですが、医師に相談したところ「健保に聞いて
出してもらえるようなら書類を書きます」と言われました。
傷病手当申請について、医師は内容を把握していないのでしょうか？
自己判断で傷病手当申請or失業手当ての申請を選ばないとならないのでしょうか？
591:優しい名無しさん
08/11/22 00:32:07 dQ+kaVF7
↑↑↑しるか、ボケ！そのくらい自分で医師にきけ！
592:優しい名無しさん
08/11/22 00:54:55 PyD2FKVp
>>586
任意継続だな
区役所で手続きした時に支払い額を見直してもらって
社保と変わらない額に変更してもらってすごく助かったわけだけど？
そのまま国保は高いぞー