08/10/29 21:15:35 Pv4ZO+bC
>>195
>>181で書いたが、1年半（2年?）傷病手当金を受けても良くならないなら、障害年金をとりあえず視野に入れるといい。
決定すれば少なくとも社会保険料分にはなるから、無給の休職期間も安心して療養できる。
主治医と相談してください。
>>196
会社のどこかで処理がとまってる可能性が…
あるいはあなたの加入している健康保険が政管健保（現在は協会けんぽ）だったら、協会側でとまっている可能性がある。
（10月に移行したばかりで内部の処理が遅延気味であるため）
どっちにしても、生活に関わるでしょうから、確認はしたほうがいいですね。